關於副總經理績效考覈方案範文的範文文章
副總經理績效考覈方案範文篇1一、被考覈人員財務會計和倉庫工作人員。包括財務負責人、會計、出納、保管員、統計員。二、考覈責任人:財務負責人的考覈人爲董事會。財務部會計、出納、倉庫保管員、統計員的考覈人爲財...
績效管理考覈方案範文篇1一、指導思想以黨的XX大和XX屆X中、X中全會精神爲指導,以科學發展觀爲統攬,以加快白蓮經濟快速發展爲主線,加快推進經濟發展方式轉變,深入推進政府績效管理實踐,建設服務型政府,促進牢固樹立績效意...
經理級績效考覈方案篇1一總則1、爲提升經理人員的工作績效,提高酒店的整體運行效率,促進酒店持續快速發展,特制定本制度。2、通過對經理人員的工作業績、工作能力、工作態度進行客觀評價,爲酒店經理人員薪酬管理提供有效...
崗位描述:1、參與制定公司績效考覈制度;2、協助其他部門設計績效考覈體系與指標;3、設計績效考覈計劃方案,培訓考覈人員;4、組織和指導各部門的績效考覈工作,解決考覈過程中出現的問題;5、安排下屬彙總和分析各崗位績效...
採購經理績效考覈方案篇1質量控制經理績效考覈指標及評價辦法,甲方---乙方---,爲明確工作目標和工作責任,公司與質量控制經理簽訂目標責任書,以確保工作目標的按期完成。一、雙方的權限。1、公司擁有對質量控制經理的監督...
分公司總經理績效考覈方案範文篇1爲了加強後勤工作規範化、科學化管理,充分調動公司後勤人員的工作積極性,牢固樹立服務意識,創造性地開展工作,確保公司各項任務的全面完成,特制定本考覈方案,作爲後勤人員量化考覈的依據。...
銷售經理的績效考覈是企業爲了實現銷售目標,運用特定的標準和指標,採取科學的方法,對承擔銷售經理的銷售業績與管理能力進行績效考覈與績效考評。銷售經理績效考覈的原則:公平嚴格的原則;結果公開的原則;結合獎懲等原則。銷...
管理績效考覈方案範文篇1爲完善公司的行政管理機制,建立規範化的行政管理,提高行政管理水平和工作效率,使公司各項行政工作有章可循、照章辦事,特制訂本制度:目錄:第一章日常管理制度第二章辦公室管理制度第三章考勤管理...
經理績效考覈方案篇1一總則1、爲提升經理人員的工作績效,提高酒店的整體運行效率,促進酒店持續快速發展,特制定本制度。2、通過對經理人員的工作業績、工作能力、工作態度進行客觀評價,爲酒店經理人員薪酬管理提供有效依...
一、指導思想以科學發展觀爲指導,全面貫徹黨的教育方針,以推進義務教育科學發展爲目標,以提升教職工教書育人、管理育人、服務育人能力爲核心,以提高教職工績效爲導向,着力構建完善的教職工績效考覈評價制度,促進廣大教職工...
後勤經理績效考覈方案篇1爲了確保工作或事情能有條不紊地開展,通常需要提前準備好一份方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。方案的格式和要求是什麼樣的呢?下面是小編收集整理的傳媒公司員工績效考...
物業經理績效考覈方案範文篇1如大家所知,萬科的物業管理非常周到,給業主的體驗非常好。如此強大的物業服務體系背後,在於其管理精細化的方方面面,其中績效考覈也起着不可或缺的作用。一、如何考覈物業公司總經理?考覈指標...
採購經理績效考覈方案篇11.總則1.1爲提升總經理的工作績效管理,提高公司的整體運行效率,促進公司穩定、快速、高效、健康的發展,特制訂本則總經理績效考覈方案。1.3本考覈方案適用於公司總經理;2考覈實施主體2.1公司成立...
績效考覈方案1目的爲開發員工潛能,使公寓的目標得到層層貫徹,改善員工與公寓的行爲和績效,達到持續激勵員工、保持員工與公寓共同發展的目的,特制定本方案。2範圍本方案適用於公寓除以下人員外的全體員工:2.1新進公寓不滿...
人事經理績效考覈方案範文篇1質量控制經理績效考覈指標及評價辦法,甲方乙方,爲明確工作目標和工作責任,公司與質量控制經理簽訂目標責任書,以確保工作目標的按期完成。一、雙方的權限。1、公司擁有對質量控制經理的監督考...
效考覈指企業在既定的戰略目標下,運用特定的標準和指標,對員工的工作行爲及取得的工作業績進行評估,並運用評估的結果對員工將來的工作行爲和工作業績產生正面引導的過程和方法。下面是本站小編爲你帶來的績效考覈方案範...
分公司總經理績效考覈方案篇1爲了加強後勤工作規範化、科學化管理,充分調動公司後勤人員的工作積極性,牢固樹立服務意識,創造性地開展工作,確保公司各項任務的全面完成,特制定本考覈方案,作爲後勤人員量化考覈的依據。第一...
銷售經理績效考覈方案銷售經理的績效考覈是企業爲了實現銷售目標,運用特定的標準和指標,採取科學的方法,對承擔銷售經理的銷售業績與管理能力進行績效考覈與績效考評。銷售經理績效考覈的原則:公平嚴格的原則;結果公開的原...
績效管理考覈方案範文篇1一、指導思想以黨的XX大和XX屆X中、X中全會精神爲指導,以科學發展觀爲統攬,以加快白蓮經濟快速發展爲主線,加快推進經濟發展方式轉變,深入推進政府績效管理實踐,建設服務型政府,促進牢固樹立績效意...
所謂績效管理,是指各級管理者和員工爲了達到組織目標共同參與的績效計劃制定、績效輔導溝通、績效考覈評價、績效結果應用、績效目標提升的持續循環過程,績效管理的目的是持續提升個人、部門和組織的績效。下面是本站小...
餐廳經理績效考覈方案篇1一、考覈目的爲了對餐廳採購部各類業務進行統計、分析、價格監督工作,保證與供應商對賬款項及應付貨款的管理和結算準確,特制定本考覈方案。考覈結果作爲統計員薪酬調整、職位晉升、責任追究等...
xxx公寓工作批引編號版次標題:績效考覈方案頁次1目的爲開發員工潛能,使公寓的目標得到層層貫徹,改善員工與公寓的行爲和績效,達到持續激勵員工、保持員工與公寓共同發展的目的,特制定本方案。2範圍本方案適用於公寓除以下...
不同的崗位,均有其特定的績效考覈制度,總經理助理也不例外。以下是一則總經理助理績效考覈表,僅供各位員工管理人員參考。考評內容指標類型具體指標分值考覈者依據來源總經理滿意度(20%)見滿意度評分表20總經理滿意度評分...
不同的崗位,均有其特定的績效考覈制度,總經理助理也不例外。以下是一則總經理助理績效考覈表,僅供各位員工管理人員參考。考評內容指標類型具體指標分值考覈者依據來源總經理滿意度(20%)見滿意度評分表20總經理滿意度評分...
根據公司的有關規定及原則,制定2012年年終員工綜合績效考覈實施方案,具體如下:一、考覈目的及原則(一)目的1、及時、合理、有效地評價員工2012年全年的工作業績和素質能力,進一步統一思想,堅定信心,加快有效發展。2、幫助員工...
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