關於考覈辦法的範文文章

2018-01-17 開展管理年活動實施方案及考覈辦法爲了認真貫徹縣局《關於開展管理年活動安排意見》（**發[XX]39號）文件精神，進一步加強電力營銷基礎管理，規範經營行爲，落實“打基礎、抓管理、謀發展、樹形象”總體要求，完善本部門安全生產...

黨建述職評價考覈辦法（精選14篇）

2022-10-29 黨建述職評價考覈辦法篇1爲紮實開展黨的基層組織建設工作，進一步推動學習型黨組織建設取得實效，在所屬黨員中營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質和理論水平，建設政治強、業務精、作...

黨員幹部學習考覈辦法（通用18篇）

2022-12-10 黨員幹部學習考覈辦法篇1爲充分調動區(鎮)黨員幹部工作的積極性、主動性和自覺性，建立健全抓黨員幹部隊伍管理的長效機制，圍繞全區(鎮)改革、發展、穩定大局，以進一步提高黨員幹部隊伍素質，實現社會穩定和諧，經濟協調發展，...

機關車隊駕駛員崗位目標責任制及考覈辦法範例

2020-12-16 機關車隊駕駛員崗位目標責任制及考覈辦法一、崗位目標責任制（一）樹立全心全意爲人民服務、爲機關服務、爲領導服務的思想，謙虛謹慎、任勞任怨、廉潔奉公、作風正派，具有良好職業道德。（二）每位駕駛員應“自重、自省、自警、...

物業管理有限公司考覈辦法範例

2018-01-02 1、目的爲加強公司內部管理，激勵員工的工作積極性，使公司的各項規章制度得到貫徹執行，制定本辦法。2、適用範圍公司全體員工。3、原則3.1制度法律前，人人平等。3.2堅持“四不講”，不講條件，不講情面，不講照顧，不講客觀，獎罰分...

煤礦領導幹部末位考覈辦法大綱

2015-07-02 煤礦領導幹部末位考覈辦法一、實施範圍全礦現職副科（區）級以上幹部，（含副總）。二、考覈內容及標準（一）考覈內容爲德、能、勤、績、廉、學六個方面。重點考覈工作實績。“德”主要看：貫徹黨和國家的路線、方針、政策及執行礦黨...

安徽省公務員考覈辦法

2018-04-07 爲了正確評價公務員的德才表現和工作實績，規範公務員考覈工作，促進勤政廉政，提高工作效能，建設高素質的公務員隊伍，根據《中華人民共和國公務員法》和《公務員考覈規定(試行)》，結合我省實際，制定了關於安徽省的公務員考覈辦...

黨員幹部學習考覈辦法（精選27篇）

2023-10-16 黨員幹部學習考覈辦法篇15月17日上午，剛參加完會議的欒城縣委常委、宣傳部長趙志平立即趕回辦公室，將前一天晚上精心準備的授課題目領導幹部如何服務新聞媒體，通過電子郵件傳給有關人員。原來，從下一期縣委中心組集體學習...

煤礦領導幹部末位考覈辦法範例

2019-09-07 一、實施範圍全礦現職副科（區）級以上幹部，（含副總）。二、考覈內容及標準（一）考覈內容爲德、能、勤、績、廉、學六個方面。重點考覈工作實績。“德”主要看：貫徹黨和國家的路線、方針、政策及執行礦黨政的決議、指令、制度等情...

陝西省脫貧攻堅考覈辦法

2017-10-10 中共中央、xx、xx強調，消除貧困、改善民生、逐步實現共同富裕，是社會主義的本質要求，是中國共產黨的重要使命。下文是陝西省脫貧攻堅考覈辦法，歡迎閱讀!陝西省脫貧攻堅考覈辦法最新版第一條【評估依據】根據《中共中央國...

二○○四年度機關工作目標責任制考覈辦法

2015-07-02 爲了明確每位職工的崗位目標和責任，貫徹工作實績與獎懲掛鉤的原則，增強責任感，充分調動職工工作積極性，提高工作效率，圓滿完成各級交辦的式工作任務，特制定本工作目標責任考覈辦法。一、考覈對象人事局全體職工（含領導）二、考...

煤礦井下職工行爲規範及考覈辦法大綱

2015-07-02 一、班前準備工作1、入井前要休息好，吃好，精神飽滿，情緒激昂，精力充沛，不得酒後下井，不帶病下井。2、入井前要將隨身攜帶的香菸、火柴、打火機或其它引火工具取出放到換衣箱內。3、認真檢查所帶工具是否齊全、完好，換衣箱門...

馮家鎮中學教師教育工作綜合督導評估目標及考覈辦法

2015-12-12 馮家鎮中學教師教育工作綜合督導評估目標及考覈辦法（2005-2006）2005.10.8一級指標二級指標三級指標權重評估辦法評分細則道德規範(8)師德素養認真履行《教師職業道德規範》，爲人師表，愛崗敬業；舉止端莊，衣着得體，語言規範，服...

公司信息調度員考覈辦法

2020-07-24 爲規範和加強公司安全生產信息調度管理工作，提高信息調度工作質量、調度效率及調度人員綜合素質，激發員工工作積極性，不斷提升信息調度管理水平，公司根據信息調度室工作性質及特點，特制定本辦法。一、考覈目的（一）不斷提升安...

職工工作考覈辦法

2017-10-10 公司職工工作考覈辦法第一條人事考覈體系對原有的月度考覈、勞動態度評價等考覈形式進行系統整合，再加以專業化、形式較爲科學的人事考覈體系。1．勞動態度評定：根據退休金髮放制度進行季度勞動態度評定，日常考覈中不評議...

廣東省公務員考覈辦法

2017-10-10 《廣東省公務員考覈辦法(試行)》是20xx年組織部、政府人事局發佈的文件。下文是廣東省公務員考覈辦法，歡迎閱讀!廣東省公務員考覈辦法全文第一章總則第一條爲了正確評價公務員的德才表現和工作實績,規範公務員考覈工作...

黨校學員黨性鍛鍊考覈辦法（精選22篇）

2023-02-15 黨校學員黨性鍛鍊考覈辦法篇1黨校是增強黨性鍛鍊的熔爐。加強中國特色社會主義理論的學習，把黨性教育作爲必修課，這是黨校教育的特點。因此，必須在全部教學活動中突出黨性，加強黨性教育，嚴格黨性考覈，提高黨員黨性修養。爲...

學校一崗雙責責任制考覈辦法

2019-09-03 一、指導思想爲強化“生命高於一切、安全重於泰山”的安全意識，進一步深化平安校園創建活動，鞏固和擴大創建成果，努力創造更加安全和諧的校園環境，切實推動平安校園創建工作取得新成效。根據市教育局全員“一崗雙責”制度...

班主任考覈辦法

2017-03-18 爲發揮班主任在班級教育管理中的主導作用，充分調動班主任工作的積極性、主動性、創造性，促進班級管理工作的制度化、規範化；併爲班主任考覈、評優等提供依據，特制定本辦法，本辦法從XX年3月1日起開始實施。一、考覈辦法：1、...

人事考覈辦法大綱

2015-07-02 第一條人事考覈體系對原有的月度考覈、勞動態度評價等考覈形式進行系統整合，再加以專業化、形式較爲科學的人事考覈體系。1．勞動態度評定：根據退休金髮放制度進行季度勞動態度評定，日常考覈中不評議勞動態度。勞動態度評...

郵政局經濟責任考覈辦法大綱

2015-07-02 爲加強郵政企業管理，提高通信質量和服務質量，提高企業經濟效益，確保企業各項工作任務順利完成，特制定本辦法。第一條以年度方針目標和通信質量、服務質量、企業經營管理等爲主要考覈內容，實行百分制考覈。第二條全年經濟責...

人事考覈辦法提綱

2020-12-16 第一條人事考覈體系對原有的月度考覈、勞動態度評價等考覈形式進行系統整合，再加以專業化、形式較爲科學的人事考覈體系。1．勞動態度評定：根據退休金髮放制度進行季度勞動態度評定，日常考覈中不評議勞動態度。勞動態度評...

公司職工工作考覈辦法

2017-10-10 第一條人事考覈體系對原有的月度考覈、勞動態度評價等考覈形式進行系統整合，再加以專業化、形式較爲科學的人事考覈體系。1．勞動態度評定：根據退休金髮放制度進行季度勞動態度評定，日常考覈中不評議勞動態度。勞動態度評...

公務員考覈辦法

2018-04-07 公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分爲綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。下文是公務員考覈辦法，歡迎閱讀!公務員考覈辦法最新全文第一章總則第一條爲了正確評價公務員的德才表現和工作實績，規範公務...

委員履行職責考覈辦法

2017-03-19 第一章總則第一條根據《中國人民政治協商會議章程》和《中共中央關於加強人民政協工作的意見》，結合省政協工作實際，制定本辦法。第二條加強委員履行職責活動的考覈，旨在增強委員的政治責任感，充分發揮委員主體作用，調動委...

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