關於教師量化考覈方案範文的範文文章

2023-11-10 教師量化考覈方案範文篇1教學管理是學校教學的核心，是保證教學質量的關鍵。教學管理的質量高低取決於教師的主人翁意識及敬業精神，同時又要爲教師提供競爭的良好氛圍。爲了公正、公平、公開地評價每一位教師的教學情況，...

2016-12-12 ～年xxx市基層人民檢察院規範化建設量化考覈方案爲全面貫徹《人民檢察院基層建設剛要》，推動基層人民檢察院規範化建設，～完成對基層人民檢察院的年度量化考覈，依據《xx省基層人民檢察院規範化建設量化考覈實施細則（試行）》，結...

教師考覈量化評分標準大綱

2019-09-07 根據《xzx縣教育系統專業技術人員考覈量化評分標準》，結合本校實際，特制定此細則。一、政治思想表現（5分）積極學習政治理論，全面完成政治任務二、職業道德（5分）服從工作需要，自覺履行職責，遵守規章制度，講求團結奉獻，精細地完成...

行政教師量化考覈方案（精選5篇）

2023-11-20 行政教師量化考覈方案篇1教學管理是學校教學的核心，是保證教學質量的關鍵。教學管理的質量高低取決於教師的主人翁意識及敬業精神，同時又要爲教師提供競爭的良好氛圍。爲了公正、公平、公開地評價每一位教師的教學情況，...

教師職務年度考覈量化評分方案

2017-12-28 學校:：被考覈人:：總分:：（）一、教師師德（25分）（一）思想表現（5分）應得分（）1、堅持社會主義道德教育，即：愛祖國、愛人民、愛科學、愛社會主義（1分）。2、忠誠黨的教育事業，教書育人，爲人師表（1分）。3、積極上進，務實求真，與時俱進，關注學校發展，團...

幼兒園教師量化考評方案

2017-12-30 一、指導思想：爲了加強幼兒園內部管理，全面提高保育保教質量，充分調動教師保教保育工作的積極性，學校制定多元化評價機制，爲教師獎金和競爭上崗提供科學依據，把幼兒園引向科學化、民主化、法制化的管理軌道，特制訂本方案。二...

2023行政教師量化考覈方案（通用3篇）

2023-02-15 2023行政教師量化考覈方案篇1教學管理是學校教學的核心，是保證教學質量的關鍵。教學管理的質量高低取決於教師的主人翁意識及敬業精神，同時又要爲教師提供競爭的良好氛圍。爲了公正、公平、公開地評價每一位教師的教學...

教學質量考覈方案範文（精選20篇）

2023-11-12 教學質量考覈方案範文篇1爲加強和規範教學管理，提高教師教學師德素質和教學水平，科學公正地評價教師教學質量，根據《中華人民共和國教師法》及有關文件規定，結合我院實際，制定本考覈辦法。一、考覈原則1、科學性原則。教師...

國小教師量化考覈方案（精選4篇）

2023-11-11 國小教師量化考覈方案篇1學年度績效工作考覈，是總結每位教職工在一學年中工作業績和不足，通過全面、綜合的評價，進一步發揚優點，找出差距，明確工作方向，樹立奉獻精神，不斷完善師德監督考覈制度，把師德表現作爲教師年度工作考...

教師量化考覈總結

2017-09-03 教師量化考覈制度應符合管理倫理學的基本原則，即以人爲本的原則、義利統一的原則和公平與效率相結合的原則。今天本站小編給大家帶來了教師量化考覈總結，希望對大家有所幫助。教師量化考覈總結篇一爲充分發揮全體教職工...

教師考覈量化評分標準

2015-06-27 根據《xzx縣教育系統專業技術人員考覈量化評分標準》，結合本校實際，特制定此細則。一、政治思想表現（5分）積極學習政治理論，全面完成政治任務二、職業道德（5分）服從工作需要，自覺履行職責，遵守規章制度，講求團結奉獻，精細地完成...

教師師德考覈方案

2018-06-02 師德是校風、教風、學風和教工作風的高度概括與濃縮，其核心是教師的職業道德。學校是培養人才的搖籃，教師是塑造學生靈魂的工程師，青少年學生處於“染於蒼則蒼，染於黃則黃”的不成熟階段，學校和教師對他們的影響有着終生的...

學校教研組工作學年量化考覈方案

2017-12-31 教研組是推進教學改革，進行教案科研，探討課堂教學效益，實施素質教案的核心組織；教研組的每一位成員都是教學活動和教案科研的直接參與者。要使我校的教學管理進一步規範化、科學化，加強教研組職能，健全對教研組的考覈機制顯...

任課教師量化考覈細則大綱

2019-08-28 1、師德師風（20分）認真貫徹執行黨的教育方針、政策，深入學習實踐科學發展觀，遵守《中國小教師職業道德規範》、爲人師表、團結同事、關愛學生，遵守法律、法規和社會公德，維護正常教育教學秩序和學生利益，切實完成教育教學任...

2022行政教師量化考覈方案（通用5篇）

2022-09-19 2022行政教師量化考覈方案篇1一、指導思想：爲了加強幼兒園內部管理，全面提高保育保教質量，充分調動教師保教保育工作的積極性，學校制定多元化評價機制，爲教師獎金和競爭上崗提供科學依據，把幼兒園引向科學化、民主化、法制...

護理績效量化考覈方案（精選3篇）

2023-11-01 護理績效量化考覈方案篇1一、績效分類：績效工資體系分類設置：業務覈算單元、個體覈算單元、科主任、護士長、院黨政領導及行政後勤管理崗位、行政後勤服務科室員工、非核算業務科室員工七個系列二、績效工資調整說明：(一...

任課教師量化考覈細則

2015-06-27 1、師德師風（20分）認真貫徹執行黨的教育方針、政策，深入學習實踐科學發展觀，遵守《中國小教師職業道德規範》、爲人師表、團結同事、關愛學生，遵守法律、法規和社會公德，維護正常教育教學秩序和學生利益，切實完成教育教學任...

行政教師量化考覈方案

2017-03-22 教師量化考覈制度應符合管理倫理學的基本原則，即以人爲本的原則、義利統一的原則和公平與效率相結合的原則。下面是有20xx行政教師量化考覈方案，歡迎參閱。20xx行政教師量化考覈方案範文1教學管理是學校教學的核心，是保...

教育教學質量考覈方案範文（精選22篇）

2023-12-08 教育教學質量考覈方案範文篇1一、考覈目的：爲實現“強基固本，鑄南苑品牌”的目標，爲進一步提升學校辦學品位，厚實學校辦學底蘊。學校擬進一步建立健全教師考覈評估體系，優化競爭和激勵機制，充分調動教學人員的積極性和創造...

教師個人量化考覈總結

2015-09-07 發揚虛心學習，勇於創新的精神，努力使自己成爲一名讓學生歡心、家長開心、、領導放心的好教師做好教師個人量化考覈總結，今天本站小編給大家整理了教師個人量化考覈總結，謝謝大家對小編的支持。教師個人量化考覈總結篇一在...

教師量化考覈工作總結

2017-05-09 從管理倫理學的角度對高校教師量化考覈進行探討，認爲應進一步完善教師量化考覈制度，儘可能減少其不利影響。今天本站小編給大家整理了教師量化考覈工作總結，謝謝大家對小編的支持。教師量化考覈工作總結篇一我是一名極其...

教學崗位量化考覈方案大綱

2020-07-24 爲加強教學管理，進一步提高教學質量，根據我校目前的教學實際，現制定如下教學崗位量化考覈方案。一、常規教學（滿分100分）1、教學計劃、總結（5分）(1)、計劃總結按時上交（1分）(2)、計劃按《教學常規》要求制定，切實可行符合實際（2...

幼兒園教師量化考覈細則

2020-10-08 從管理倫理學的角度對高校教師量化考覈進行探討,認爲應進一步完善教師量化考覈制度,儘可能減少其不利影響。下文是幼兒園教師量化考覈細則，歡迎閱讀!幼兒園教師量化考覈細則一爲了促進幼兒園健康、快速的發展，調動教師...

教學崗位量化考覈方案

2015-06-28 爲加強教學管理，進一步提高教學質量，根據我校目前的教學實際，現制定如下教學崗位量化考覈方案。一、常規教學（滿分100分）1、教學計劃、總結（5分）(1)、計劃總結按時上交（1分）(2)、計劃按《教學常規》要求制定，切實可行符合實際（2...

教師工作量考覈方案（試用）

2018-01-16 爲了更好地調動廣大教師的工作積極性，履行好本崗位職責，體現對考覈教師的公平公正，特制定本方案。一、教師工作量的考覈權重佔教師考覈的10%二、教師標準工作量爲每循環36課時，按100計算。超標準工作量和不足標準工作量的...

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