關於獎罰的範文文章
歡迎您加入xx酒吧!真誠期望您以成爲“xx”一員而引以爲榮!爲保證公司正常經營,確保公司服務品質,提升公司形象,規範公司管理,特制定公司《員工獎罰條例》如下。一、獎勵1、誠實獎:拾到客人物品上交領導或者交還客人者,獎勵10...
超市員工獎罰制度篇1一、做好本職工作,積極、主動、熱情、周到爲賓客服務。二、嚴格執行物價政策,明碼標價。三、誠實守信,保質保量,不出售有害健康的食品。四、遵守紀律,做到不曠工、不遲到、不早退,不擅離職守。五、及時...
爲貫徹落實“安全第一,預防爲主”的方針,嚴格執行安全規章制度和安全操作規程,防止各類事故的發生,保障公司安全生產,特制定本規定:1.發生下列情況之一者,每人次扣罰當事人10元,並扣所在部門、車間的安全經濟考覈分0.5分。1.1...
加強保安的有效管理,制定保安管理獎罰細則。下文是小編收集的保安管理獎罰細則,歡迎閱讀!保安管理獎罰細則一一、獎勵細則:(一)部門嘉獎:1.拾金不昧者。2.受客表揚者。3.各班每月工作評出優秀者(每週評一次,月底總評優秀者...
一、獎勵1、提供對店鋪有益的建議;2、提供正確的偷盜信息,使店鋪免遭損失,可獲得一定金額的獎勵;3、始終保持服務標準,維護店鋪良好的形象;4、敢於反映違反店鋪制度的現象,並以身作則,維護店鋪形象;5、獎勵由店鋪每月組織...
基建安全災害預防和處理制度1.爲嚴格落實“安全第一,預防爲主、綜合治理”的安全生產方針,防範礦井主要災害的發生,認真執行國家有關煤礦安全生產的法律法規,特制定本制度。2.必須編制年度災害預防和處理計劃,並根據具體情...
總機是一個酒店的窗口與核心,客人第一時間接觸到的服務便是接線生所提供的,因此不斷加強並提高接線生的自身素質及服務意識,是至關重要的。對此,本部門將對接線生進行規範化管理,做到獎罰分明,具體規章制度如下:一、有關獎勵...
(一)獎勵酒店對於表現傑出、成績顯著的員工將分別酌情給予公告表揚、獎金、書面嘉獎、記功、晉升榮譽,並以獎罰令形式在公告欄公告。1、獎勵等級獎金:每次獎20元至50元。書面嘉獎:獎勵獎金100元並公告,副本歸入該員工的個...
美容院員工獎罰規章制度篇1爲了創造一支以公司利益至高無上準則,建立高素質、高水平的團隊。服務於每一位客戶,公司制定了以下嚴格的管理規章制度,望各位員工自覺遵守!一、員工本着互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本...
爲了進一步加強我校教職工對待工作的態度,規範課堂教學和學生管理,進一步調動教師的積極性、主動性和創造性,全面提升教學質量,特制定本考覈獎罰方案。一、中期和期末質檢獎勵1、中期質檢:a、低學段(一年級)語文、數學及格率...
酒店獎罰制度優秀篇1爲進一步提高酒店員工素質,規範工作行爲,激勵員工積極性,特制訂此制度。一、獎勵制度1.員工過生日時,酒店統一爲其提供禮物或活動如統一就餐。2.業務技能優秀,不遲到,不早退,不請假,無曠工。3.工作積極,團...
獎罰通報模板篇1爲規範中心工作成員工作作風,將中心工作人員的月工作情況反映給中心其他成員,在給予工作狀態出色成員以嘉獎的同時在全中心成員的監督下,幫助處於低谷工作狀態的成員及時調整好工作狀態。特作此工作通報!...
公司員工獎罰規章制度優秀篇1本廠對全體員工實行有功者獎,有過者罰,獎罰分明制度。獎勵堅持精神鼓勵和物質鼓勵相結合的辦法。對犯有過失的員工,堅持思想教育和處罰相結合的原則,根據國家相關規定並結合公司實際情景,制定...
俗話說,三分地板七分鋪裝,可見地板本身只算半個成品,而鋪裝纔是體現成品整體質量的關鍵。可想而知,地板鋪裝有多重要,對安裝技師本身素質的要求與作業技能絕不容忽視。同時,安裝技師在整個服務的過程中,是與客戶打交道時間最...
企業設有績效考覈項目,有些員工可以拿到可觀的獎勵,有些則很少,這到底是爲什麼呢?這個績效考覈是跟個人行爲有關,還是能力有關呢?以下一起來看某企業績效考覈獎罰制度:一、績效考覈規定:1)主管級以上(含主管級、不含分店店...
以下是小編爲大家收集的制度,僅供參考!基建安全質量獎罰制度1、礦要建立系統的安全、質量考覈獎罰制度,各專業專管部門,各基層單位都要建立相應的安全、質量考覈獎罰制度並根據實際,每年進行一次修改。安全質量獎罰制度要...
正規的公司的獎罰制度有哪些篇1第一章總則第1條目的爲強化員工遵紀守法和自我約束的意識,增強員工的積極性和創造性,同時保證企業各項規章制度得到執行,維護正常的工作秩序,特制定本制度。第2條適用範圍企業所有員工。第...
1、遲到、早退:每次罰款10元(遲到或早退3小時以上視爲曠工,遲到3次計爲一次曠工)。2、曠工:罰款50元(曠工2次立即開除並扣除當月工資及抵押金)。3、病假:視情況而定。4、事假:扣除當日工資。5、包房衛生不合格:每點罰款5—2...
獎懲制度,是國家行政機關對所屬機關和公務人員依法進行獎勵或懲罰,以強化人事行政的制度。下面本站小編給大家帶來獎罰通告,供大家參考!獎罰通告範文一爲規範中心工作成員工作作風,將中心工作人員的月工作情況反映給中...
一個企業爲使生產更加順利的進行,安全生產管理是必不可少的。同樣,爲了制約和激勵員工的工作,也會制定出一些安全生產獎罰制度,以下爲相關資料,可供參考。1目的爲了強化誰管理,誰負責的全員安全管理制度,激發公司全體員工的...
爲加強門衛的管理,增進門衛人員的工作熱情,特制定本辦法。一、獎勵:門衛人員應在工作中達到如下要求,公司將視工作完成情況給門衛發放獎金,獎金分爲:優秀獎200元,良好獎100元。獎金由安全部每月寫出書面報告,交由領導審批。1...
爲了不斷提高我園的保教質量和服務質量,充分調動教職工的工作主動性和積極性,客服現實幹多幹少和乾的好乾的不好一個樣的狀況,爲此我園制定獎罰制度。一、班務管理考覈制度(每月50元)1、各班教室門前衛生保持整潔乾淨,不...
工廠獎罰制度篇1爲明確獎懲的依據、標準和程序,使獎懲公開、公平、公正,更好地規範員工的行爲,嚴明紀律,獎勵先進,鞭策落後,充分調動員工工作積極性創造更好的工作業績,特制訂本制度。本制度適用於工廠全體員工。獎懲有據的...
(一)獎勵酒店對於表現傑出、成績顯著的員工將分別酌情給予公告表揚、獎金、書面嘉獎、記功、晉升榮譽,並以獎罰令形式在公告欄公告。1、獎勵等級獎金:每次獎20元至50元。書面嘉獎:獎勵獎金100元並公告,副本歸入該員工的個...
公告是指對重大事件當衆正式公佈或者公開宣告,宣佈,那公司對員工進行獎罰的公告怎麼寫呢?下面本站小編給大家介紹關於公司獎罰公告範文的相關資料,希望對您有所幫助。公司獎罰公告範文一關於違反公司紀律規定的通報XX部...
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