關於養老院人員的考勤制度的範文文章
養老院人員的考勤制度篇1一、考勤紀律制度1、幹部職工除出差外,嚴格實行上下班制度,上班時間爲早上8:00——下午17:00。工作期間由辦公室值班人員不定時檢查是否在崗,並嚴格考勤。2、幹部職工上班遲到10分鐘以內爲一個遲到...
醫院考勤的管理制度篇1第一條爲加強醫院全面管理,強化考勤管理工作,規範各種休假制度,維護工作秩序,更好地保障職工的利益,確保醫院各項工作的順利進行。根據最新的國務院、江蘇省相關文件規定,結合醫院的實際情況,特調整制...
養老院制度篇1一、上下班考勤制度1、上下班實行簽到(退)考勤制度。全體工作人員須自覺按時上下班,不遲到、不早退,不中途溜號、脫崗。辦公室負責審覈、抽查,出勤情況納入年終綜合考覈。2、超過上班時間5分鐘爲遲到(30分鐘以...
醫院考勤制度第一條考勤是企業管理的基礎性工作,是計發工資獎金、勞保福利等待遇的重要依據,各級領導必須給予重視。醫院的考勤管理由人事部勞資處負責,各部(醫院)的考勤管理由綜合處或指派專人負責。各處(班組)應指派責...
爲進一步加強紀律作風建設,增強紀律作風教育整頓活動的針對性和有效性,提高廣大幹警遵守紀律的自覺性,提高工作質量效率、樹立人民法院良好的執法形象,結合我院隊伍建設的實際,經黨組研究特制定本制度。1、全體工作人員要...
制度是個社會的遊戲規則,更規範的講,它們是爲人們的相互關係而人爲設定的一些制約。爲此,我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們本站爲您提供的制度文章供您參考:爲正確評...
爲切實抓好醫院各項管理工作,緊緊圍繞轉變服務觀念、提高服務質量、控制醫藥費用、減輕羣衆負擔等重點問題,經院務會研究決定進一步加強醫院的醫德醫風和勞動紀律的管理工作,具體如下:1、全院職工每人假期:4天/月。其中5月...
養老院食堂管理制度1、廚房的炊具和公共物品必須指定專人負責保管,進出物品要登記造冊,損壞和消耗的物品需經院長同意方可報損。2、食堂的庫存,如大米、食油、調料等存放在保管室內養老院,指定專人保管,進出庫要登記並做到...
考勤制度應該包含哪些內容呢,怎麼擬定考勤制度比較好?下面是小編爲大家收集的關於考勤制度,歡迎大家閱讀借鑑!公司員工上班期間嚴格執行考勤制度,本制度適用於我公司一般員工至部門經理。一、作息時間1、公司實行每週5天...
養老院後勤的管理制度篇1第一章總則第一條爲加強敬老院規範化管理,提高敬老院管理和服務水平,促進農村五保供養工作健康發展,根據《農村五保供養工作條例》和國家有關規定及《xx市農村五保供養實施意見》,結合我市實際,特...
第一章考勤管理1、所內各部室的考勤管理統一接受綜合辦勞資員管理,各部室設置兼職考勤員進行監督、檢查;各部室考勤員由部室主任兼職(除兩個工程部可設其他人員爲考勤員外)。2、各部室應於當月25日前遞交本月考勤記錄,...
1.員工每月享受帶薪休假4天,每天工作8小時(不含用餐和休息時間)。特定部門除外。2.根據營運需要,公司按《勞動法》規定可以要求員工超時工作,以等同時間補鍾。3.門店實行全員上、下班打卡考勤制度,拒不參加打卡,以曠工論處...
爲了規範教學工作,嚴肅教學紀律,保證安全技術培訓效果,達到提高學員安全意識、安全知識和操作技能水平之目的,特制定學員考勤制度。一、學員考勤是教學管理的重要組成部分,是培訓室的一項嚴肅認真的日常工作,由培訓室具體落...
每一個城市,面對於無勞動能力,無生活依靠的老人,都會有養老院來收養和服務這些老人。對於每一個養老院如何來文明管理,以增進老人的身心健康爲主呢?一定要有相關的管理制度。以下企業管理網提供的某養老院管理制度的資料,...
關於考勤機的使用規定一、自行打卡記錄上下班時間,包括上班時間因公或因私離開廠的時間。二、上班時間一天內(不含一天)因公或因私離開廠的,要按層級報告(科員向部領導報告,副部長向正部長報告,正部長向廠級主管領導報告)...
一、爲加強公司考勤管理,整頓勞動紀律,提高員工遵章守法的自覺性,特制定本制度。二、所有員工必須按排班表準時上班,不得無故缺勤、曠工、遲到、早退。延遲10分鐘之內上班,爲遲到行爲,提前10分鐘以上,下班的,爲早退行爲。三、...
爲進一步加強紀律作風建設,增強紀律作風教育整頓活動的針對性和有效性,提高廣大幹警遵守紀律的自覺性,提高工作質量效率、樹立人民法院良好的執法形象,結合我院隊伍建設的實際,經黨組研究特制定本制度。1、全體工作人員要...
第一節辦事處人員考勤管理制度一、總則1.人力資源中心負責全公司員工的考勤與休假管理、歸檔工作。2.辦事處考勤採取辦事處經理負責制,辦事處銷售內勤負責辦事處人員日常考勤統計、記錄工作。3.公司實行每週六天工作制...
1、出勤(1)、公司員工工作時間管理部、事務部、工程部、爲每週六天,每天6小時(暫定);即:8:00-11:00,14:00-17:00;客服部、保安部、保潔部因工作時間特殊,由各部門根據實據情況制定,原則每人每週工作不超40小時。(2)、...
爲了加強勞動紀律的管理,嚴格考勤制度,建立良好的工作秩序,不斷提高工作效率,確保工作任務的完成,做到有章可循,制定本辦法。第一條考勤方法及注意事項第一項員工每週正常工作時間六天(每週休一天),各科室根據科室和崗位實際情...
養老院的規章制度(精選10篇)養老院的規章制度篇1《管理制度大全》敬老院建設總體要求一、環境整齊清潔、美觀明亮、種有花草;二、門頭有門牌,如辦公室、宿舍、醫務室、光榮室等;三、門旁有衛生評比結果牌,如清潔;四、老人...
1.爲加強公司勞動管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本規定。2.日常考勤規定2.1員工正常工作時間爲每週一至週五上午9時至12時,下午2時至6時。(如果週末加班,那麼就是上午九時30分至12時,下午2時至5時30分。)2.2員工...
養老院管理制度篇1《管理制度大全》敬老院建設總體要求一、環境整齊清潔、美觀明亮、種有花草;二、門頭有門牌,如辦公室、宿舍、醫務室、光榮室等;三、門旁有衛生評比結果牌,如清潔;四、老人室內有老人守則、五好老人條...
人員考勤的管理制度篇1一、作息時間1、公司實行每週5天工作制上午9:00――12:00下午14:00――18:002、部門負責人辦公時間:8:45~12:0013:55~18:10;3、行政部經理、行政管理員、考勤員辦公時間:8:30~12:0513:55~18:104、保潔員:7:305、...
1.員工每月享受帶薪休假4天,每天工作8小時(不含用餐和休息時間)。特定部門除外。2.根據營運需要,公司按《勞動法》規定可以要求員工超時工作,以等同時間補鍾。3.門店實行全員上、下班打卡考勤制度,拒不參加打卡,以曠工論處...
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