關於離職人員管理制度集錦的範文文章
離職人員管理制度集錦篇1一、辭退管理1、辭退：是指對不適合店鋪發展或嚴重違反店鋪規章制度的員工依法進行的勸退，包括試用期內辭退及轉正後辭退。店鋪對被辭退員工按其薪資標準與實際出勤天數正常進行薪資結算。2、辭...
酒店員工管理制度集錦篇1K酒店生活區員工宿舍管理制度之相關制度和職責，爲了搞好宿舍的管理,使大家的一個清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環境,以良好的精神風貌,展現寶華人的文明形象,特訂立宿舍管理制度如下:一、...
一、重視和加強離退休人員管理，主要領導應經常親自過問，分管領導要具體負責。二、離退休人員的政治、生活待遇，按國家有關規定和要求執行，無特殊情況，不得拖欠離退休費和醫藥費。三、積極組織離退休人員開展爭創“五好家庭...
一、目的:爲確保員工離職時，其工作能明確地轉移，以利接交人完整地接任工作，特制定本辦法。二、適用範圍:適用於本公司全體員工離職時的處理程序。三、離職管理1、辭職1.1員工因故辭職，應提前30天向其主管領導提出書面申請...
員工管理制度集錦篇1第一章總則第一條：爲加強項目員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使每位作業人員有一個良好的生活環境之餘得到充分的休息以提高工作效率，特制訂本制度。第二條：適用範圍：本制度適用於工程項目...
員工宿舍管理制度集錦篇1爲了加強和標準員工宿舍的管理，根據宿舍的實際情況，現制定出如下管理制度：1、住宿員工應保護宿舍內一切公物設施，不準隨便移動拆卸，損壞須照價賠償，未經公司總經辦管理人員許可，任何人不得把東西搬離...
公司員工管理制度集錦篇1總則第一條*有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理，除法令另有規定外，悉依本規則辦理。總公司員工的管理，比照辦理。第二條本規則所稱員工，以在本公司覈定之員工編制名額內僱用的無定期工作契約...
以下是小編爲大家收集的制度，僅供參考!酒吧離職/辭職管理制度根據公司法各項規定，示酒吧實際情況，制訂本酒吧辭職制度：一、自動離職：自動離職的員工，不退服裝押金，沒有工資，住宿舍的必須馬上搬離宿舍。二、員工辭職1、應於半...
員工工作管理制度集錦篇1一、巡查區域餐飲中心：食堂、營養餐廳水暖中心：浴室、熱水泵房、洗衣房、鍋爐房、清水泵房、地熱車間房管中心：單宿、環衛、準物業管理醫院：門診搶救室、消毒室馨悅公司：食堂、酒店、加工廠二、巡...
從業人員健康管理制度集錦篇1建立健全作業場所職業健康管理機構，配備專職或者兼職職業健康管理人員。單位主要責任人是本單位職業危害防治一責任人，對本單位職業健康管理全面負責。建立健全職業危害防治制度和操作規程...
員工福利管理制度集錦篇1一、目的爲了激勵公司全體員工，充分發揮自身的優勢和潛能，體現公司熱愛、重視員工的精神，實現公司福利管理的規範化、制度化，結合本公司的特點及實際情況，維護員工休息權利，調動職工工作積極性，福利...
1.目的：爲確保員工離職時，其工作能明確地轉移，以利接交人完整地接任工作，特訂定本辦法。2.適用範圍：適用於**有限公司員工離職時的處理程序。3.離職管理3.1辭職(1)員工因故辭職，應於*個月前向其部門經理及總經理提出書面申...
工作人員閉環管理制度集錦篇1一、工作機構成立XX企業疫情應急處置工作小組組長：建議由企業法人擔任副組長：建議由各副總擔任成員：建議由各部門負責人擔任下設隔離組、消殺組、防護用品保障組、維護穩定組等工作組，具體負...
離職員工管理制度篇11總則爲適應市場經濟的人才競爭機制，維護員工和公司合法權益，特制定本制度。2適用範圍和主要內容2.1本制度適用範圍是公司全體員工。2.2員工離職的主要內容：2.2.1辭職：因員工個人原因辭去工作；2.2.2辭...
離職管理制度篇1地產置業公司離職管理規定1、目的爲規範員工離職程序,制定本規定。2、適用範圍適用於本項目員工(以下稱離職人)因各種原因離職的行爲。3、權責離職申請提出:離職人/離職人所在部門主管離職面談:人事部...
一、離職管理的目的爲規範公司日常管理，明確責任，理順程序，堵塞漏洞，確保公司和員工合法權益不受損害，結合具體實際，特制定本制度。二、離職管理的適用範圍公司全體員工，包括中高層管理人員。三、離職定義以任何方式辭職、辭...
第一條目的爲維護公司合法行使用工權，保障公司員工的合法權益；規範集團公司及其子公司員工的離職管理，制訂本制度。第二條適用範圍集團公司及其子公司。第三條離職種類一、試用期內終止勞動合同的離職（以下簡稱試用期內離...
尊敬的何總：非常感激您近五年來的關愛與培養，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終於有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是衆人所期望已久的，看...
員工薪酬管理制度集錦篇1第一條目的爲規範公司各職能部門、各分公司、各崗位員工薪資標準及計算髮放辦法，進一步增強激勵和考覈功能，明確勞資雙方勞動與薪酬關係，根據原工資制度的執行情況，並結合現階段管理需要，特修訂並...
每一個用人單位，經常都會有入職的新員工及因各種因素離職的老員工，不管是入職還是離職，都要有相關的員工管理制度，以下是小編爲大家精心整理的規章制度，歡迎大家參考！入職程序被聘用人員應按照公司員工入職程序進行入職；入職...
總則圖書室是學校書刊資料中心，是學校教育、教學和教學研究服務的機構，是學校工作的重要組成部分。必須全面貫徹黨的教育方針，充分利用書刊資料對學生進行政治思想、文化科學知識等方面的教育，培養學生的讀書興趣，指導學生...
員工請假管理制度集錦篇11.目的爲了進一步規範員工請假的管理工作，特制定本規定。2.適用範圍本規定適用於工廠所有員工（包括試用期內員工）。3.內容工廠各部門員工因私事需親自處理或因病無法上班的，須辦理請假手續。員工...
保潔員管理制度集錦篇1爲規範保潔員工作流程，提高保潔員的工作效率和質量，特制定本崗位職責。一、保潔員崗位職責：1、嚴格遵守公司各項規章制度。2、文明服務、禮貌待人，並注意保持個人的儀容儀表，樹立良好形象。3、愛崗敬...
駕駛員管理制度集錦篇1一、局（公司）所有車輛必須按規定及時投保，由辦公室（車隊）具體負責登記實施。二、所有機動車輛必須按責任險項目投保，客戶經理摩托車，由局（公司）統一爲其投保車損險、人身險、第三者責任險。三、駕駛員發...
職業健康管理制度集錦篇1第一條根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規具體要求，依照職業病防治工作“預防爲主、防治結合”的方針制定本制度。第二條制定本制度的目的：爲了預防...
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