關於酒店住宿和餐飲業勞動合同的範文文章
酒店住宿和餐飲業勞動合同篇1簽約須知1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以...
中華人民共和國勞動和社會保障部制籤約須知1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以...
住宿和餐飲業勞動合同(示範文本)篇1住宿和餐飲業勞動合同中華人民共和國勞動和社會保障部制籤?約?須?知1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個...
甲方:_________單位名稱:_________法定代表人:_________地址:_________聯繫電話:_________乙方:_________姓名:_________性別:_________身份證號碼:_________住址:_________聯繫電話:_________簽約須知一、本勞動合同書是一個示...
甲方(用人單位)名稱:______________法定代表人:_______________地址:_________________聯繫電話:_________________乙方(勞動者)姓名:________________家庭住址:_________________居民身份證號碼:___________聯繫電話:_______...
甲方:____乙方:____簽訂日期:__年__月__日甲方乙方文化程度性別法定代表人出生日期__年__月__日或委託代理人居民身份證號碼參加本單位工作時間__年__月__日郵政編碼甲方地址家庭住址所屬街道辦事處根據《中華人民共和國...
勞動合同的法律效力是勞動合同的重要方面。那麼如何寫好餐飲店勞動合同呢?以下是本站小編整理的餐飲店勞動合同,歡迎參考閱讀。餐飲店勞動合同範文一甲方:湘湘飲食店乙方:根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一...
甲方(用人單位)名稱:_________法定代表人:_________地址:_________聯繫電話:_________乙方(勞動者)姓名:_________家庭住址:_________居民身份證號碼:_________聯繫電話:_________簽約須知1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人...
甲方(用人單位)名稱:_________法定代表人:_________地址:_________聯繫電話:_________乙方(勞動者)姓名:_________家庭住址:_________居民身份證號碼:_________聯繫電話:_________簽約須知1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人...
廣州市住宿和餐飲業職工勞動合同篇1甲方:_________單位名稱:_________法定代表人:_________地址:_________聯繫電話:_________乙方:_________姓名:_________性別:_________身份證號碼:_________住址:_________聯繫電話:_________...
住宿和餐飲業勞動合同篇1住宿和餐飲業勞動合同(示範文本)中華人民共和國勞動和社會保障部制籤約須知1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個...
住宿和餐飲業勞動合同(示範文本)篇1住宿和餐飲業勞動合同(示範文本)中華人民共和國勞動和社會保障部制籤約須知1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期...
中華人民共和國勞動和社會保障部制籤約須知1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以...
勞動和社會保障部住宿和餐飲業勞動合同篇120__版勞動和社會保障部住宿和餐飲業勞動合同甲方(用人單位)名稱:_________法定代表人:_________地址:_________聯繫電話:_________乙方(勞動者)姓名:_________家庭住址:_________居民...
甲方:_________單位名稱:_________法定代表人:_________地址:_________聯繫電話:_________乙方:_________姓名:_________性別:_________身份證號碼:_________住址:_________聯繫電話:_________簽約須知一、本勞動合同書是一個示...
中華人民共和國勞動和社會保障部制籤約須知1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以...
社會保障部住宿和餐飲業勞動合同篇1甲方(用人單位)名稱:_________法定代表人:_________地址:_________聯繫電話:_________乙方(勞動者)姓名:_________家庭住址:_________居民身份證號碼:_________聯繫電話:_________簽約須知1...
廣州市住宿和餐飲業職工勞動合同篇1甲方:_________單位名稱:_________法定代表人:_________地址:_________聯繫電話:_________乙方:_________姓名:_________性別:_________身份證號碼:_________住址:_________聯繫電話:_________...
甲方(用人單位)名稱:地址:性質:法定代表人(委託代理人):乙方(勞動者)姓名:性別:出生年月:家庭住址:居民身份證號碼:湖南省勞動和社會保障廳制籤約須知1、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同的有關信息真...
星級酒店餐飲總監聘任合同範本聘任方:(簡稱甲方)受聘方:身份證號:(簡稱乙方)甲乙雙方本着平等、自願、協商一致的原則,簽訂本合同。第一條甲方聘任乙方在酒店擔任餐飲總監一職。第二條聘任期爲三年,自20年3月16日起至20年3...
住宿和餐飲勞動合同篇1甲方(用人單位)名稱:______________法定代表人:_______________地址:_________________聯繫電話:_________________乙方(勞動者)姓名:________________家庭住址:_________________居民身份證號碼:_____...
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中華人民共和國勞動和社會保障部制籤約須知1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以...
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