關於被公司違法開除勞動仲裁申請書的範文文章

被公司違法開除勞動仲裁申請書(精選30篇)
被公司違法開除勞動仲裁申請書篇1申請人:_________________張某,女,39歲,住成都市錦江區靜居寺路_____號_____棟_____單元_____號,身份證號_________________委託代理人:_________________王__________,男,四川高*律師事務所...
被公司違法開除勞動仲裁申請書(精選26篇)
被公司違法開除勞動仲裁申請書篇1申請人:______________,性別,民族,1_______________年__________月__________日出生,,現住_______________市_______________區_______________路_______________號。聯繫電話:_____________...
公司勞動仲裁申請書(精選9篇)
公司勞動仲裁申請書篇1申請人:______________有限公司法定代表人:被申請人:風險提示:勞動爭議當事人應當在勞動爭議仲裁時效範圍內申請勞動仲裁,如果過了勞動爭議仲裁時效申請,合法權利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的...
違法解除勞動關係仲裁申請書(通用3篇)
違法解除勞動關係仲裁申請書篇1申請人:________________,男,________年________月________日出生,住址:________省________市________號,身份證號碼:________________。代理人:________________,________律師事務所律師被申請...
公司違約勞動仲裁申請書(精選25篇)
公司違約勞動仲裁申請書篇1申請人:_____________有限公司法定代表人:_________________被申請人:_________________風險提示:_________________勞動爭議當事人應當在勞動爭議仲裁時效範圍內申請勞動仲裁,如果過了勞動爭議...
勞動仲裁申請書公司(精選12篇)
勞動仲裁申請書公司篇1申請人姓名:______________性別:______________出生年月:_________________年_____月_____日民族:______________住址:_________________郵編:______________電話:_____________工作單位:______________...
違法除名勞動仲裁申請書(精選19篇)
違法除名勞動仲裁申請書篇1申請人:_________________姓名、民族、性別、出生年月(與身份證相同),住所:_________________(身份證地址),聯繫方式:_________________手機號碼。被申請人:_________________公司名稱,住所:_______...
違法除名勞動仲裁申請書(精選27篇)
違法除名勞動仲裁申請書篇1申請人:_________________姓名、民族、性別、出生年月(與身份證相同),住所:_________________(身份證地址),聯繫方式:_________________手機號碼。被申請人:_________________公司名稱,住所:_______...
違法解除勞動關係仲裁申請書(精選3篇)
違法解除勞動關係仲裁申請書篇1申請人:________________,男,________年________月________日出生,住址:________省________市________號,身份證號碼:________________。代理人:________________,________律師事務所律師被申請...
公司勞動仲裁申請書(精選17篇)
公司勞動仲裁申請書篇1請人:張三,男,生於____年10月6日,系襄樊市__公司職工,住襄樊市襄城區__路__號,電話:被申請人:襄樊市__公司(要求寫全稱,不可錯一字)。住所地:襄樊市襄城區__路__號。法定代表人:___,系被申請人董事長(廠長,經...
違法解除勞動仲裁申請書(精選4篇)
違法解除勞動仲裁申請書篇1姓名:________,性別:____,漢族,_____年_____月_____日出生,今年____歲,______戶口,原住址:_________________,職業_________________,聯繫方式:______________.被申請人:_________________法定代表(或主...
勞動仲裁申請書公司(精選19篇)
勞動仲裁申請書公司篇1申請人姓名:______________性別:______________出生年月:_________________年_____月_____日民族:______________住址:_________________郵編:______________電話:_____________工作單位:______________...
公司勞動仲裁申請書(通用9篇)
公司勞動仲裁申請書篇1請人:張三,男,生於____年10月6日,系襄樊市__公司職工,住襄樊市襄城區__路__號,電話:被申請人:襄樊市__公司(要求寫全稱,不可錯一字)。住所地:襄樊市襄城區__路__號。法定代表人:___,系被申請人董事長(廠長,經...
勞動仲裁申請書製作方法
下面是本站小編特地爲大家整理收集的勞動仲裁申請書製作方法,希望對大家有幫助。工具/原料a4紙張、黑色碳素筆或黑色中性筆步驟/方法一、書面申請根據本法規定,當事人申請仲裁應當採用書面形式。以書面形式申請仲裁,有利...
被公司違法開除勞動仲裁申請書(精選16篇)
被公司違法開除勞動仲裁申請書篇1申請人:______________,性別,民族,1_______________年__________月__________日出生,,現住_______________市_______________區_______________路_______________號。聯繫電話:_____________...
公司違約勞動仲裁申請書(通用28篇)
公司違約勞動仲裁申請書篇1申請人:_____________有限公司法定代表人:_________________被申請人:_________________風險提示:_________________勞動爭議當事人應當在勞動爭議仲裁時效範圍內申請勞動仲裁,如果過了勞動爭議...
勞動仲裁申請書:勞動仲裁程序
勞動仲裁一般分爲四個步驟:當事人申請、審查受理、仲裁前的準備、仲裁審理。下面是小編給大家介紹的是勞動仲裁申請書:勞動仲裁程序,歡迎大家閱讀與收藏。勞動仲裁申請書:勞動仲裁程序勞動仲裁申請書範本:申請人:XXX,男,漢族,1...
被公司違法開除勞動仲裁申請書(通用19篇)
被公司違法開除勞動仲裁申請書篇1申請人:_________________張某,女,39歲,住成都市錦江區靜居寺路_____號_____棟_____單元_____號,身份證號_________________委託代理人:_________________王__________,男,四川高*律師事務所...
「勞動仲裁」申請勞動仲裁程序
申請仲裁1.用人單位和勞動者發生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁:(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、休息...
違法除名勞動仲裁申請書(精選13篇)
違法除名勞動仲裁申請書篇1申請人:_________________姓名、民族、性別、出生年月(與身份證相同),住所:_________________(身份證地址),聯繫方式:_________________手機號碼。被申請人:_________________公司名稱,住所:_______...
勞動仲裁申請書範本(違法解除勞動合同以及雙倍工資)
申請人:***,男,漢族,1969年5月18日出生住址:***身份證號:****************代理人:*********師事務所律師聯繫電話:被申請人:北京***科技有限公司法定代表人:***聯繫電話:***聯繫地址:***仲裁請求1、請求撤銷被申請人於20xx年8月25...
公司勞動仲裁申請書(精選15篇)
公司勞動仲裁申請書篇1申請人:李__、男、漢族、___年3月1日出生,住__省__縣__鎮__村_組,身份證號碼:___________系工亡職工__之父,聯繫電話:__________7被申請人:____建設股份有限公司。住所地:__市__區__大道__號科技工業園_...
公司申請勞動仲裁申請書(精選13篇)
公司申請勞動仲裁申請書篇1申請人:________________,男,________年________月________日生,原系________市________旅遊汽車服務有限公司副總經理,住__________省__________市_____________村__________巷__________號,電話...
勞動仲裁申請書
申請人:(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號,聯繫電話)住址:(有委託代理人的,應寫明代理人的姓名、工作單位等情況;聯繫電話、地址)被申請人:單位全稱(工商註冊登記名稱)法定代表人:電話:地址:郵編:請求事項:(要達到的目的和要求。...
公司違約勞動仲裁申請書(精選31篇)
公司違約勞動仲裁申請書篇1申請人:_____________有限公司法定代表人:_________________被申請人:_________________風險提示:_________________勞動爭議當事人應當在勞動爭議仲裁時效範圍內申請勞動仲裁,如果過了勞動爭議...
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