關於工期管理制度的範文文章
工期管理制度篇11、裝修工程及物料運送控制程序爲確保小區環境與安全及客戶便利,對業主裝修工程及材料運送、垃圾轉運等提出要求並實施監管,以免妨礙物業的正常使用,確保業主及用戶的權益。2、裝修安全控制裝修中的安...
第一條:目的爲了規範公司(以下簡稱集團公司)及其子公司的勞動紀律和考勤管理工作,保障公司的正常經營,維護公司和員工合法權益,促進公司的健康發展。第二條:適用範圍集團公司及其子公司第三條:詞義解釋本制度中涉及的考勤管理...
試用期管理制度篇1一、考覈目的:通過對試用期員工的溝通和考覈,幫助他們儘快瞭解公司,明確崗位需求,融入公司文化,併爲決定新員工的去留提供依據。二、適用範圍:本制度適用於X有限公司所有試用期員工。三、定義:1、試用期:試...
制度管理制度篇1客房裝修翻新項目施工協調管理1、同設計單位之間的協調1)如果我單位中標,我們將與設計院聯繫,進一步瞭解設計意圖及工程要求,根據設計意圖,完善我們的施工方案。主持施工圖審查,協助業主會同設計師提出建議,...
1、必須維護公司規章制度的尊嚴。公司的規章制度的公司領導經過長期的探索的理論總結,是任何部門、仍員工必須遵循的行爲準則。制度面前人人平等,任何部門任何員工沒有超越公司制度的特權。公司的各級領導(包括在公司任...
目前國際上通行的委託加工分爲三種方式,即:oem、odm、obm。以a代表委託方、b代表被委託方:a方看中b方的產品,讓b方生產,用a方商標,即是oem;a方自帶技術和設計、讓b方加工,這叫odm;b方只負責生產加工a的產品,然後貼上a的商標,叫ob...
★第一節木器加工車間制度第一條工人應按時上下班,上班時,衣冠整潔,不準穿拖鞋。第二條在生產車間、施工現場,不準吸菸、生火、私自亂拉亂接電源線。第三條嚴格按照厂部下達的生產任務單和施工圖紙進行生產,在生產、施工中...
gz-scxb-15版本:a修改狀態:0XX年1月1日實施第一章總則第一條:爲建立和健全工藝管理,加強生產責任制,嚴肅工藝紀律,以實現優質、高產、低耗、安全的目的,特制訂本制度。第二條:工藝管理是生產技術管理的重要組成部份.其基本任...
施工期間管理制度篇1爲確保雨棚改造施工期間工作的安全順利進行,落實公司“以人爲本、安全爲天;基於風險、超前防範;向違章宣戰、讓安全工作成爲一種習慣”的安全生產理念,特對公司20xx年雨棚改造期間安全管理提出以下...
沒有規矩,不成方圓,想把後援做大做強必須建立一系列規範而又合理的制度。然後根據大家自身情況去進行管理。一、各部門管理制度。公會各部門目前分爲三個:接待部、外宣部、人事部、傳媒部、音效部、影效部、活動部等,根據...
制度是個社會的遊戲規則,更規範的講,它們是爲人們的相互關係而人爲設定的一些制約。爲此,我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考:第一章總則第...
一、要嚴格遵守質監局的一切規章制度。二、臨時工要與局辦公簽訂合同,一年一簽。視工作表現可以續簽合同,也可以解除合同。三、臨時工每年要體檢一次,體檢不合格的不予聘任。四、所招收的臨時工,年齡男不超過55週歲,女不超...
目的爲加強工具管理,使工具更好地爲生產服務,保證裝置運行、檢修時的人身及設備安全,制定本制度。2適用範圍本制度適用於本公司各部門、車間的工、器具管理。3職責與分工主管部門:生產技術科。負責監督本制度的執行。相關...
第一條印信的種類(一)印鑑:公司向主管機關登記的公司印章或指定業務專用的公司印章。(二)職章:刻有公司董事長或總經理職銜的印章。(三)部門章:刻有公司部門名稱的印章。其不對外單位的部門章可加註"對內專用"。(四)職...
水電工班是綜合樓管理的一個重要技術部門,負責綜合樓各項設備、設施的安全運行及維護、保養、檢測等事項。爲確保這項工作的正常開展,經研究特制定如下制度:一、聘用制度1、擁護黨的領導,自覺遵守黨和國家的法律法規。政...
歡迎你加入本公司,公司將爲你提供一個就業的機會,一個展現自我的空間環境,誠望你能愛崗敬業,有主人翁精神,服從管理,盡心盡責做好本職工作,爲促進公司發展、提高公司效率,增加員工收益,特制定以下制度,希望大家遵照執行。一、基...
調度工作是企業管理工作中的一個重要組成部份。各級調度機構是企業安全生產的指揮中心,是協助企業領導人組織日常安全生產的指揮部和參謀部,是聯接企業生產各環節和各職能部門的樞紐,是企業實現現代化管理的重要手段。一...
施工項目經理部根據合同規定的工期要求編制施工進度計劃,並以此作爲管理的目標,對施工的全過程經常進行檢查,對照,分析,及時發現實施中的偏差,採取有效措施,調整園林工程建設施工進度計劃,排除干擾,保證工期目標實現的全部活動...
公司員工管理制度_員工管理制度篇1爲規範公司的員工薪酬評定及其預算、支付等管理工作,建立公司與員工合理分享公司發展帶來的利益機制,促進公司實現發展目標。第二條:原則公司堅持以下原則制定薪酬制度1、按勞分配爲主...
定期工作管理制度篇1一、定期安全生產會議制度1、爲了認真貫徹執行安全生產方針、政策、法律、常規,普及安全知識,創新安全文化,強化安全理念,提高全體員工的安全素質,促進安全生產的健康發展,依據項目的實際情況,特...
公司工資管理制度一.總則第一條按照公司經營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度,特制定本制度。第二條本制度適用於公司全體員工(試用工和臨時工除外)。本制度所指工資,是指每月定期發放...
一、晉升、降職與辭退注意要點晉升、降職與辭退是企業處理在職人員的三種不同手段,也是經常遇到的普遍問題,處理得好會對企業的發展起促進作用,處理不好會滋生矛盾,影響生產。1.處理三類問題應有法可依企業應該對於符合什...
護理管理工作制度1.護理部工作制度1)根據醫院的中心工作、年工作計劃及醫院整體發展規劃,結合臨牀醫療和護理工作實際,制訂護理工作長遠規劃及發展目標、醫院護理工作年、月工作計劃和總結,報請主管院長批准後,具體組織實...
企業在生產過程中使用的各種工具,也同機器設備一樣,是工人進行生產不可缺少的手段。企業在生產經營活動中,經常使用着成千上萬件工具,它們的品種繁多,規格複雜,體積較小、數量很大,容易混淆,丟失和積壓。以機械工業企業來講,機...
總則第一條爲了規範工程建設管理,有效控制施工環節的質量、安全、進度和成本等各項指標,依據國家相關法律、法規、標準和規範,結合實際情況制訂本管理制度。第二條本制度適用於新建、改建、擴建燃氣工程的施工管理。其它...
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