關於學校教師獎懲制度的範文文章
學校教師獎懲制度篇1堅持對人機制、激勵機制、實績優先的原則,突出優勞多得,爲表彰在教育教學工作中業績突出的教師,不斷提升學校品牌,特制訂本獎勵制度。一、單項獎勵1、獎勵項目①輔導學生參賽獎。②學生習作發表輔導獎...
在xx鎮中心總校召開了學初校長及教導工作會議後,我校組織教師會議對會議精神進行了傳達,對總校今年的安排部署進行了認真的學習,會上我校全體教師針對烏丹鎮中心總校教學工作獎懲制度和關於學困生的考覈修改意見展開了討...
在xx鎮中心總校召開了學初校長及教導工作會議後,我校組織教師會議對會議精神進行了傳達,對總校今年的安排部署進行了認真的學習,會上我校全體教師針對烏丹鎮中心總校教學工作獎懲制度和關於學困生的考覈修改意見展開了討...
表彰在教學工作中無私奉獻,在教書育人崗位上具有先進事蹟的教學個人,學校每年舉行一次表彰獎勵活動。優秀個人分爲校、院兩級。在教學工作中做出突出貢獻的先進優秀個人,由學校向上級主管部門推薦,使之獲得更高榮譽。優秀...
學校獎懲制度篇1爲了激勵教師更好地參加校本研訓活動,促進自身往縱深方向發展,提高教師的各方面的能力,特制定教師校本研訓獎懲制度。一、獎勵制度:1、按時參加教師綜合素質培訓,認真完成作業、培訓效果明顯的將記入教師成...
一、考勤1、全勤計30元/月,辦公時間:8:00——10:00。2、病假一個工作日扣2元(需出示病歷或病情證明);請事假一個工作日扣10元(每月最多隻允許3天);遲到:5分鐘以內扣1元,5-30分鐘扣5元,遲到30分鐘以上者以曠工論...
下面是我們本站提供的制度文章供您參考:爲嚴肅學校工作紀律,維護學校和廣大學生的根本利益,保證教學活動的正常有序,確保工作任務的完成,創建和諧三小,特制定本制度:一、簽到1、教師上班簽到時間爲上午早自習前20分鐘,下午上...
爲進一步完善學校內部管理體制,建立一個健康的導向和合理的激勵機制,來調動全體教師的工作積極性,提高教師的整體素質,全面推進素質教育,推動學校可持續發展。特制訂本校教師獎懲制度如下:一考德(20分)遵紀守法,爲人師表,有良好...
爲了落實管理責任,確保安全工作層層有人抓,事事有人做,防患於未然,杜絕或儘量減少安全事故的發生,保證安全信息暢通,迅速有效地處理安全事故,保護師生身體健康和生命安全,特制定本制度。安全工作獎懲:一、安全責任範圍劃分(一)...
爲進一步完善學校內部管理體制,建立一個健康的導向和合理的激勵機制,來調動全體教師的工作積極性,提高教師的整體素質,全面推進素質教育,推動學校可持續發展。特制訂本校教師獎懲制度如下:一、師德:在學校教育、教學活動中,每...
學校教師獎懲制度範本篇1爲提高我部教師的業務水平,促進教學的順利開展,督促、激勵教師積極向上和自我約束的工作作風,深化教學改革,提高教學質量,特對我部教師制定基礎科學部教師獎懲制度。獎勵制度:1、對積極參加政治學習...
學校教師獎懲管理制度篇1第一章總則第一條爲了保障學校在新的起點上攀登新的高峯,進一步激發廣大教職工的發展動力和創新活力,增強全校教職工的榮譽感、責任感,規範教職工的行爲,維護學校利益和聲譽,促進學校教學、科研、...
爲提高我部教師的業務水平,促進教學的順利開展,督促、激勵教師積極向上和自我約束的工作作風,深化教學改革,提高教學質量,特對我部教師制定基礎科學部教師獎懲制度。獎勵制度:1、對積極參加政治學習,做到教書育人、爲人師表,...
爲了準確評價教師的工作,爲教師評優、晉職提供科學有效的數據,幼兒園每學期對教師進行考覈。爲確保考覈工作能夠做到科學、公平、公正,制定如下工作機制和考覈制度:一、建立教職工考覈制度,對教職工從職業道德、業務能力和...
爲了深入開展教師綜合素質的訓練工作。塑造一支思想過硬,業務精良的教師隊伍。特制定本校教師綜合素質培訓獎懲制度。一、獎勵制度:1、按時參加教師綜合素質培訓,認真完成作業、在研討活動中發言積極的將記入優秀學員考...
爲認真貫徹“安全第一,預防爲主”的方針,強化學校領導和教職員工的安全責任,預防和減少各類事故的發生,保障學校和師生生命財產安全。根據國務院《關於特大安全事故行政追究的規定》和重慶市《安全生產責任制暫行規定》等...
爲了更好地完成雙重任務,樹立正氣,明辨是非,充分調動教職工工作的積極性,獎勤罰懶,獎優罰劣,以促進改革,提高工作質量,特制定本制度。一、獎勵範圍:1、盡職盡責,完成本職工作有成績,被考覈評爲年度優秀者。2、努力鑽研業務,改革創...
更好的執行管理制度特制訂如下獎懲辦法,並嚴格執行,讓孩子從中培養良好的生活習慣,提高執行能力,希望學生及家長積極配合。懲罰:第一條:節約糧食是中華民族自古以來的優良品性,因此用餐一定要取捨有度,如出現剩飯、剩菜現象,則...
表彰在教學工作中無私奉獻,在教書育人崗位上具有先進事蹟的教學個人,學校每年舉行一次表彰獎勵活動。優秀個人分爲校、院兩級。在教學工作中做出突出貢獻的先進優秀個人,由學校向上級主管部門推薦,使之獲得更高榮譽。優秀...
教師獎懲制度篇1一、獎勵(一)教研獎用心參與教學研討,承擔教學成果展示等活動,給予獲獎者相應的獎勵。羣衆獎:國家級1500元;省級800元;市級300元;區級200元;街道級100元。個人獎:國家級800元;省級500元;市級200元;區級120...
幼兒園教師獎懲制度是準確評價教師的工作,爲教師評優、晉職提供科學有效的數據的有笑依據。下面是幼兒園教師獎懲規章條例,歡迎參閱。幼兒園教師獎懲制度爲不斷提高我園的保教質量和服務質量,充分調動教職工的工作主動性...
【幼兒園獎懲制度範文一】爲了準確評價教師的工作,爲教師評優、晉職提供科學有效的數據,幼兒園每學期對教師進行考覈。爲確保考覈工作能夠做到科學、公平、公正,制定如下工作機制和考覈制度:一、建立教職工考覈制度,對教職...
爲了進一步規範教學工作,全面提高教學質量,努力創建特色學校,特制定本制度。一、月查時間及內容1、時間:每月的最後一週。2、內容:備、教、批、輔、考、評等。3、方式:百分制。每分0.5元。二、月查辦法1、備課(30分):語文、數...
更好的執行管理制度特制訂如下獎懲辦法,並嚴格執行,讓孩子從中培養良好的生活習慣,提高執行能力,希望學生及家長積極配合。懲罰:第一條:節約糧食是中華民族自古以來的優良品性,因此用餐一定要取捨有度,如出現剩飯、剩菜現象,則...
爲了落實管理責任,確保安全工作層層有人抓,事事有人做,防患於未然,杜絕或儘量減少安全事故的發生,保證安全信息暢通,迅速有效地處理安全事故,保護師生身體健康和生命安全,特制定本制度。安全工作獎懲:一、安全責任範圍劃分(一)...
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