關於旅遊公司管理制度的範文文章
旅遊公司管理制度篇1一、公司財務由總經理直接主管,一切費用支出實行總經理一支筆簽字有效,若無總經理簽字,一切費用由經手人自行負責。二、出納帳務要做到日結、月結,嚴格執行國家有關財務制度,並於當月末做好資金盤...
第一條目的:爲明確加班審批程序及有關費用的計算,特制定本制度第二條適用:適用於*公司全體員工第三條責任:各部門主管、經理第四條程序內容:公司提倡高效率的工作,鼓勵員工在工作時間內完成工作任務,但對於因工作需要的加班,...
公司管理制度大綱爲加強公司的規範化管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益,根據國家有關法律、法規及公司章程的規定,特制訂本公司管理制度大綱。一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規章制度...
1、司機必須遵守公司的一切規章制度,按時上下班,服從領導,聽從分配。2、司機在入職時必須交一定的風險擔保金或有當地人員擔保,如果沒有能力交風險擔保金,必須扣押前兩個月50%的工資作爲交予公司的風險擔保金。風險保證金...
1、分公司要在總公司的統一領導下,嚴格按照國家法律、法規及公司的各項管理制度開展監理業務。2、總公司給分公司刻制的印章須繳納用印押金,以督促分公司對印章妥善保管。各分公司均不得自行刻制公司各類章,否則總公司處...
一、爲加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業務前,須經本部門負責人同意。三、週一至週六爲工作日,週日...
一:考勤管理制度1.目的:加強公司勞動紀律的管理,維護企業正常的生產、工作秩序。2.考勤範圍:2.1公司在冊員工。2.2特殊原因員工不考勤須總經理批准。3.考勤方法:3.1公司實行考勤機刷卡與部門考勤相結合的考勤辦法;3.2考勤...
一、出差管理辦法ⅰ國內部分第一條本公司以及所屬工廠及營業所的員工因公奉派國內出差辦理公務者,依本辦法規定發給出差旅費。第二條本公司員工乘坐火車、輪船、飛機按表16.4.1的標準發給交通費:一、代理職稱的職員...
1目的爲加強公司的物流管理,妥善保管倉庫庫存物資,使採購物資入庫及領用、產品出入庫規範化,避免發生不必要的損失,特制定本規定。2範圍本規定包括產成品入庫、銷售、外協加工、採購物資入庫、材料領用出庫的相關管理。3...
(一)總則l.爲加強公司行政事務管理,理順公司內部關係,使各項管理標準化、制度化,提高辦事效率,特制定本規定。2.本規定所指行政事務包括檔案管理、印鑑管理、公文打印管理、辦公及勞保用品管理、庫房管理、報刊及郵發管...
一、考勤管理1、公司辦公室人員上班時間不得遲到、早退和不請假離開工作崗位,不得出現曠工現象(包括開會、業餘時間學習、公司安排其他活動等)及擅自離崗。每遲到、早退一次按c類扣罰標準進行扣罰(a、b、c、d類扣罰標...
公司規章制度是保證生產經營秩序的各種適用於單位內部的規則,那麼公司的規章制度公告內容又有哪些呢?下面本站小編給大家帶來公司管理制度公告,供大家參考!公司管理制度公告範文一各縣(市、區)勞動和社會保障局、市經濟...
1、公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業務前,須經本部門負責人同意。2、工作時間按照公司規定的每月3天休制度。《輪休》假日值班由辦公室統一安排。3、嚴格請...
第一條着裝儀表規範1、公司員工日常着裝應以端莊大方、整齊清潔爲標準。。2、儀容要以乾淨、整潔、素雅爲標準,不得濃妝。3、行爲舉止要文明、禮貌,不得打架,鬥毆,酗酒,從事違法亂紀的活動。4、說話要和氣、謙遜,要使用“請...
制度是個社會的遊戲規則,更規範的講,它們是爲人們的相互關係而人爲設定的一些制約。爲此,我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們本站爲您提供的制度文章供您參考:前廳、收...
第一章估價第一條估價要求1.本公司估價活動必須遵守本制度之規定;2.新產品、改良產品,應由製造部門、設計部門或其他部門累計成本後,再予以慎重地估價;3.估價的方式,必須經有關專家予以確認後可擇定;4.銷售經理必須仔細看估價單...
公司管理制度概述公司管理制度是公司爲了員工規範自身的建設,加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,經過一定的程序嚴格制定相應的制度,是公司管理的依據和準則。公司管理制度大體上可以分爲規章制度和責任制度。規章制...
□總則第一條本公司圖書的管理,除另有規定外,悉依本辦法辦理。第二條本公司圖書由總務科負責管理,並於每年5月12月下旬各清點一次。第三條新購圖書除按順序編號外,應新書名、出版社名稱、著作者、冊數、出版日期、購買日...
一、員工錄用制度:根據實際業務需要,擇優錄用人才。凡具有國中以上文化程度或同等學歷或有一定相關專業知識身體健康、五官端正、作風正派的青年均可應聘求職。聘任程序:攜帶本人身份證、學歷證明等相關證件(原件、複印...
1、總則爲規範公司出差行爲,提高工作效率,加強差旅費及有關費用開支的控制與管理,特制定本制度。2、出差管理2.1出差的申請、登記及報銷時限2.1.1員工出差應填寫出差申請表,出差申請表必須詳細填寫出差任務、出差地點,公司...
公司制度管理制度篇11.0驗證方法及要求:1)物品採購普遍屬零星採購,驗證採用抽樣的方法,數量(單個)少於10個的,抽樣100%驗證,多於10個的,抽樣10%—20%驗證。2)對批量(或成箱、成件)購買的物品必須要驗證物品的合格證,合格證由倉庫管...
會議管理制度爲保證公司的經營目標順利實現,及時對經營管理中存在的問題決策處理;加強部門之間的工作協調,提高經營管理和工作效能,保證公司經營管理決策貫徹到位。做如下規定:一、例會分爲:周辦公例會、月經營管理例會、...
第一條目的爲規範公司的公務用車管理,降低費用,建立良好的用車秩序,特制定本制度。第二條適用範圍:本制度適用於集團公司及其子公司。第三條定義:本制度所指公務車,包括1.經集團批准,爲滿足集團公司及子公司辦理日常公務需...
第一條:目的?爲保證本公司質量管理制度的推行,並能提前發現異常、迅速處理改善,藉以確保及提高產品質量符合管理及市場需要,特制定本質量管理制度。?第二條:範圍?本質量管理制度包括:?(一)組織機能與工作職責;?(二)各項質量...
《員工手冊》主要闡述員工在公司工作中會遇到的一系列勞動權利、勞動義務以及聯繫方式問題的解答,即作爲物業管理公司員工身份的要求。在這方面,員工通過《員工手冊》的學習,可做到無師自通,瞭解公司的概況和作爲員工所擁...
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