關於國小教師量化考覈方案的範文文章
國小教師量化考覈方案篇1學年度績效工作考覈，是總結每位教職工在一學年中工作業績和不足，通過全面、綜合的評價，進一步發揚優點，找出差距，明確工作方向，樹立奉獻精神，不斷完善師德監督考覈制度，把師德表現作爲教師年度工作考...
教師量化考覈制度應符合管理倫理學的基本原則，即以人爲本的原則、義利統一的原則和公平與效率相結合的原則。今天本站小編給大家帶來了教師量化考覈總結，希望對大家有所幫助。教師量化考覈總結篇一爲充分發揮全體教職工...
崗位量化考覈,以期增強護理管理的科學性、準確性、可操作性,從而提高護理管理水平。下文是小組量化考覈細則，歡迎閱讀!小組量化考覈細則一爲充分調動學生學習的參與性和積極性，讓學生能真正成爲課堂的主人，現試行本辦法...
教學質量考覈方案篇1爲加強和規範教學管理，提高教師教學師德素質和教學水平，科學公正地評價教師教學質量，根據《中華人民共和國教師法》及有關文件規定，結合我院實際，制定本考覈辦法。一、考覈原則1、科學性原則。教師教學...
一、指導思想爲了適應教育教學改革的需要，推動工作的不斷髮展，充分調動廣大教職工工作的積極性、創造性，全面、客觀、公平、公正地評價教職工工作，本着優勞優酬，獎勤罰懶的原則，特制定本工作考覈方案。二、考覈人員：解放鄉全...
教研組是推進教學改革，進行教案科研，探討課堂教學效益，實施素質教案的核心組織；教研組的每一位成員都是教學活動和教案科研的直接參與者。要使我校的教學管理進一步規範化、科學化，加強教研組職能，健全對教研組的考覈機制顯...
一、扣分細則1、考勤：（1）遲到（每節課，中午查勤，若有事需向老師請假）：每次扣1分，若在校門衛處被登記爲遲到者加扣1分。（2）早退：每次扣2分。（3）曠課(含升旗、早讀、集會、自習)：每節扣3分。（4）曠操（課間操、眼保健操）：...
國小教師考覈方案篇1一、指導思想爲了適應教育教學改革的需要，推動工作的不斷髮展，充分調動廣大教職工工作的積極性、創造性，全面、客觀、公平、公正地評價教職工工作，本着優勞優酬，獎勤罰懶的原則，特制定本工作考覈方案。...
爲加強教學管理，進一步提高教學質量，根據我校目前的教學實際，現制定如下教學崗位量化考覈方案。一、常規教學（滿分100分）1、教學計劃、總結（5分）(1)、計劃總結按時上交（1分）(2)、計劃按《教學常規》要求制定，切實可行符合實際（2...
爲加強教學管理，進一步提高教學質量，根據我校目前的教學實際，現制定如下教學崗位量化考覈方案。一、常規教學（滿分100分）1、教學計劃、總結（5分）(1)、計劃總結按時上交（1分）(2)、計劃按《教學常規》要求制定，切實可行符合實際（2...
2023行政教師量化考覈方案篇1教學管理是學校教學的核心，是保證教學質量的關鍵。教學管理的質量高低取決於教師的主人翁意識及敬業精神，同時又要爲教師提供競爭的良好氛圍。爲了公正、公平、公開地評價每一位教師的教學...
行政教師量化考覈方案篇1教學管理是學校教學的核心，是保證教學質量的關鍵。教學管理的質量高低取決於教師的主人翁意識及敬業精神，同時又要爲教師提供競爭的良好氛圍。爲了公正、公平、公開地評價每一位教師的教學情況，...
2022行政教師量化考覈方案篇1一、指導思想：爲了加強幼兒園內部管理，全面提高保育保教質量，充分調動教師保教保育工作的積極性，學校制定多元化評價機制，爲教師獎金和競爭上崗提供科學依據，把幼兒園引向科學化、民主化、法制...
發揚虛心學習，勇於創新的精神，努力使自己成爲一名讓學生歡心、家長開心、、領導放心的好教師做好教師個人量化考覈總結，今天本站小編給大家整理了教師個人量化考覈總結，謝謝大家對小編的支持。教師個人量化考覈總結篇一在...
教師量化考覈制度應符合管理倫理學的基本原則，即以人爲本的原則、義利統一的原則和公平與效率相結合的原則。下面是有20xx行政教師量化考覈方案，歡迎參閱。20xx行政教師量化考覈方案範文1教學管理是學校教學的核心，是保...
從管理倫理學的角度對高校教師量化考覈進行探討,認爲應進一步完善教師量化考覈制度,儘可能減少其不利影響。下文是幼兒園教師量化考覈細則，歡迎閱讀!幼兒園教師量化考覈細則一爲了促進幼兒園健康、快速的發展，調動教師...
1、師德師風（20分）認真貫徹執行黨的教育方針、政策，深入學習實踐科學發展觀，遵守《中國小教師職業道德規範》、爲人師表、團結同事、關愛學生，遵守法律、法規和社會公德，維護正常教育教學秩序和學生利益，切實完成教育教學任...
學校:：被考覈人:：總分:：（）一、教師師德（25分）（一）思想表現（5分）應得分（）1、堅持社會主義道德教育，即：愛祖國、愛人民、愛科學、愛社會主義（1分）。2、忠誠黨的教育事業，教書育人，爲人師表（1分）。3、積極上進，務實求真，與時俱進，關注學校發展，團...
爲了進一步提高我校教學質量，增強辦學活力，給學生創設一個文明、健康的環境，對學生、家長、社會負責，真正調動教師的工作積極性，使每位教師能得到客觀、公正的評價。下面是有20xx學校教學質量考覈工作方案，歡迎參閱。20xx學...
根據《xzx縣教育系統專業技術人員考覈量化評分標準》，結合本校實際，特制定此細則。一、政治思想表現（5分）積極學習政治理論，全面完成政治任務二、職業道德（5分）服從工作需要，自覺履行職責，遵守規章制度，講求團結奉獻，精細地完成...
～年xxx市基層人民檢察院規範化建設量化考覈方案爲全面貫徹《人民檢察院基層建設剛要》，推動基層人民檢察院規範化建設，～完成對基層人民檢察院的年度量化考覈，依據《xx省基層人民檢察院規範化建設量化考覈實施細則（試行）》，結...
一、指導思想：爲了加強幼兒園內部管理，全面提高保育保教質量，充分調動教師保教保育工作的積極性，學校制定多元化評價機制，爲教師獎金和競爭上崗提供科學依據，把幼兒園引向科學化、民主化、法制化的管理軌道，特制訂本方案。二...
從管理倫理學的角度對高校教師量化考覈進行探討，認爲應進一步完善教師量化考覈制度，儘可能減少其不利影響。今天本站小編給大家整理了教師量化考覈工作總結，謝謝大家對小編的支持。教師量化考覈工作總結篇一我是一名極其...
教師量化考覈方案範文篇1教學管理是學校教學的核心，是保證教學質量的關鍵。教學管理的質量高低取決於教師的主人翁意識及敬業精神，同時又要爲教師提供競爭的良好氛圍。爲了公正、公平、公開地評價每一位教師的教學情況，...
爲了更好地調動廣大教師的工作積極性，履行好本崗位職責，體現對考覈教師的公平公正，特制定本方案。一、教師工作量的考覈權重佔教師考覈的10%二、教師標準工作量爲每循環36課時，按100計算。超標準工作量和不足標準工作量的...
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