關於教學實績考覈方案的範文文章

2023-11-10 教學實績考覈方案篇1爲進一步加強教學質量管理，強化競爭激勵機制，獎優罰劣，充分調動廣大教師工作的積極性，全面提高教學質量，本着客觀、公平的原則，特制定此考覈方案：一、對各文化學科的考覈1.考覈對象：全體任課教師。2.考覈...

教學成績考覈方案（通用3篇）

2023-11-20 教學成績考覈方案篇1根據《瑪曲縣教師績效工資考覈實施意見》，結合《學校教育教學常規管理辦法》，制訂本細則。一、指導思想1、實事求是對教師工作作出科學、客觀的評價。2、獎勤罰懶，充分調動教師的工作積極性。3、考評...

中學績效工資考覈實施方案

2019-09-05 爲了實施好義務教育學校實施績效工資制度，提高學校教育教學水平和辦學質量，提高教師隊伍的整體素質，完善學校內部考覈制度，充分發揮績效工資考覈的激勵機制和約束機制，根據上級相關文件精神，結合我校實際，特制定我校績效工資...

國小教職工績效考覈工作實施方案

2019-09-02 一、指導思想根據《教育部關於做好義務教育學校教師績效考覈工作的指導意見》（教人(XX]15號)、《廣西壯族自治區義務教育學校績效考覈工作實施意見》(桂教人(XX)68號）、《南寧市義務教育學校教職工績效考覈工作實施意見...

國小教職工績效考覈方案

2018-01-09 爲了貫徹落實神木縣教育工作會議精神，使我校的教育教學等各項工作進入神木縣國小教育的前列，使評估考覈符合教育局有關績效工資發放文件精神，建立健全有效教學評估機制，建設一支高素質的教師隊伍，激勵每個教職工爭先創優，把...

統考科目教師教學實績考覈方案

2015-06-26 一、教學實績考覈總分40分。其中，班級團隊考覈20分，同學科小組考覈20分。二、考覈方法:1、班級團隊考覈：期末統考班級成績【三率（優秀率、良好率、及格率）和加平均分】，1—2名任課教師得20分，3—4名任課教師得18分，5—6名任課...

年終教師績效考覈方案

2020-11-21 教師考覈是高校按照一定的標準對教師的教學、科研等工作進行評判的活動;下面是有年終教師績效考覈方案，歡迎參閱。年終教師績效考覈方案範文1推行教師季度目標管理，量化考覈是深化教師人事管理制度改革的一項重要舉措，有...

績效考覈實施方案4篇

2018-01-10 本文目錄2017績效考覈實施方案公共衛生服務項目績效考覈工作實施方案義務教育學校教師績效考覈實施方案公務人員績效考覈實施方案爲全面實施義務教育學校績效工資分配製度，切實加強教師隊伍建設，充分調動廣大教師工作的...

年度實績考覈實施方案大綱

2020-09-02 爲加快我區“全市爭第一、全省進十強”和“工業興區、工業富區、工業立區、工業強區”戰略目標的實現，根據省、市實績考覈安排部署，將外地的有益經驗與我區實際相結合，現提出2009年度鎮、區直單位領導班子及其成員實績考...

績效考覈方案實施細則

2018-01-09 考覈方案實施細則第一條季度績效考覈流程（第4季度績效考覈流程與年度績效考覈流程同時進行）：1.績效計劃：每季度結束前3個工作日，考覈委員會主任召集小組成員參加績效計劃會議，與各部門面談溝通填寫《部門目標管理計分卡》，確...

教職工績效考覈工作實施方案

2018-01-09 南孫莊國小根據《天津市東麗區義務教育學校教職工績效考覈工作實施方案》及《關於加強中國小編制管理及崗位設置的意見》等文件精神，爲建立全面、科學的教師績效考覈制度，正確評價教職工的政治思想、使得表現和教育教學...

學校教師績效考覈方案

2017-12-30 教師績效評價作爲一種組織績效評價是公共部門績效評價的重要內容，作爲改進當前教師管理的一種有效工具，績效評價和績效管理越來越受到人們的重視。下面是有20xx年學校教師績效考覈方案，歡迎參閱。20xx年學校教師績效考覈...

教師績效考覈方案十篇

2023-12-21 教師績效考覈方案篇11、按期會考試名次，從高到低依次按每低一個名次相差0.3分。2、教師帶語數多科頭的按最高分名次記分。3、①後勤人員、②學前班、幼兒園教師、③非檢測科目及教輔人員的考績得分是全校教學一線教師...

學校教師績效考覈實施方案

2019-09-02 爲全面實施義務教育學校績效工資分配製度，切實加強教師隊伍建設，充分調動廣大教師工作的主動性和創造性，健全義務教育學校激勵長效機制，規範管理，提高教育教學質量，特制定本方案。一、指導思想以義務教育學校教職工績效工資...

學校教師績效考覈實施方案大綱

義務教育學校教師績效考覈實施方案

2018-01-08 根據《教育部關於做好義務教育學校教師績效考覈工作的指導意見》（教人[2010]15號）和省教育廳《關於印發江西省義務教育學校教師績效考覈辦法的通知》（贛教人字[2010]20號）及市教育局《關於印發<上饒市義務教育學校績效考...

教師績效考覈方案

2017-12-27 根據《仙桃市義務教育學校教師績效考覈指導意見（試行）》精神，結合我校實際，特制定如下績效考覈分解辦法：1.師德考評：學校全體教師績效工資總額的5%用於師德考評，考評辦法見學校教師師德考評細則。2.教學業績考評：學校全體教師...

統考科目教師教學實績考覈方案大綱

2019-09-06 一、教學實績考覈總分40分。其中，班級團隊考覈20分，同學科小組考覈20分。二、考覈方法:1、班級團隊考覈：期末統考班級成績【三率（優秀率、良好率、及格率）和加平均分】，1—2名任課教師得20分，3—4名任課教師得18分，5—6名任課...

績效考覈方案

2018-01-09 xxx公寓工作批引編號版次標題：績效考覈方案頁次1目的爲開發員工潛能，使公寓的目標得到層層貫徹，改善員工與公寓的行爲和績效，達到持續激勵員工、保持員工與公寓共同發展的目的，特制定本方案。2範圍本方案適用於公寓除以下...

績效考覈制度與實施方案

2019-09-18 爲了加強機關作風建設，提高管理水平和工作效率，客觀公正評價機關工作人員的德才表現和工作實績，建立有效的內部激勵機制，確保安全生產監管任務的圓滿完成，根據《中華人民共和國公務員法》、《**機關工作人員效能告誡暫行辦...

酒店績效考覈實施方案

2017-12-29 XX年將繼續實行績效考覈管理方式,即酒店對各部門經理及各部門的考覈；一、酒店對部門的考覈1、經營或工作指標：營業部門（營銷部）經營指標60分：（1）考覈全酒店當月利潤完成情況，全酒店利潤完成得40分，按增長率進行加減分，利潤每增...

中學績效考覈方案

2015-06-29 一、指導思想以科學發展觀爲指導，全面貫徹黨的教育方針，以推進義務教育科學發展爲目標，以提升教職工教書育人、管理育人、服務育人能力爲核心，以提高教職工績效爲導向，着力構建完善的教職工績效考覈評價制度，促進廣大教職工...

員工績效考覈實施方案

2018-05-09 績效考覈也稱成績或成果測評，績效考覈是企業爲了實現生產經營目的，運用特定的標準和指標，採取科學的方法，對承擔生產經營過程及結果的各級管理人員完成指定任務的工作實績和由此帶來的諸多效果做出價值判斷的過程。企業在...

年度實績考覈實施方案

2015-10-21 爲加快我區“全市爭第一、全省進十強”和“工業興區、工業富區、工業立區、工業強區”戰略目標的實現，根據省、市實績考覈安排部署，將外地的有益經驗與我區實際相結合，現提出2009年度鎮、區直單位領導班子及其成員實績考...

績效考覈實施方案十篇

2023-12-08 績效考覈實施方案篇1教學常規（70分）1、計劃總結（5分）①學年計劃、學期計劃，每缺一項扣2分。②計劃、總結撰寫不認真或不符合要求者扣1分。③不按時完成或隨意更改教學計劃者扣1分。④學期工作總結不按時上交者扣1分。2、備...

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