關於生產考覈管理制度的範文文章
生產考覈管理制度篇11範圍爲了規範日常安全生產考覈工作和強化安全獎懲與責任追究制度特制定本管理程序。本程序規定了日常安全生產考覈的管理內容、方法和有關獎懲標準。本程序適用於在公司內生產、施工的所有單位的...
一、指導思想:爲進一步加強和改進學校德育工作,營造和諧溫馨校園,倡導做文明學生,健全班級管理考覈機制,特制定本方案。二、組織領導在學校校委的正確領導下,學校成立了由政教處牽頭,校保衛組、團委、學生會、教研組、值班領...
一、制定定期衛生檢查計劃,將全面檢查與抽查、問查相結合,檢查各項制度的貫徹落實情況。二、衛生管理人員負責各項衛生管理制度的落實,每天檢查一次衛生,檢查各崗位是否有違反制度的情況,發現問題,及時指導改進,並做好衛生檢...
第一章員工績效考覈管理辦法一、目的:實施全員目標管理,保證公司總體目標的實現和任務的完成。公正地評價員工的工作表現和工作成績,加強員工工作過程的控制,鞭策和激勵員工。提供員工的獎勵、崗位待遇及績效係數的調整、...
一、評分標準考覈項目標準分(100)扣分標準生產準備301.因人員、設備、證件、手續不全,而影響工作,發現一次扣5分。2.由於原材料、半成品貯備不合理而影響使用或造成損失的,發現一次扣10分。3.機械設備、電器電路疏於檢修...
爲加強和提升員工績效和本公司績效,提高勞動生產率,增強企業活力,調動工的工作積極性,使本公司之獎懲有所依循,並使廣大員工能全面遵守廠規,秉公平、公開、公正原則、賞罰分明,依據國家有關法規而制定此考覈制度。績效考覈針...
組織發展是高校黨建工作的一項重要內容,爲進一步加強對學生中申請入黨的積極分子的教育與管理、培養與考覈,逐步將此項工作納入科學化、規範化和程序化管理的軌道,從而積極慎重地做好大學生的組織發展工作,依據《中國共產...
考覈管理制度篇1一、總則第一條爲加強課程考覈管理工作,強化考覈工作管理環節,維護考覈工作秩序,樹立良好的考風,使課程考覈達到預期目的,特制定本。第二條課程考覈是學校教學工作的重要環節,是檢查教學效果和教學質量、取...
以下是小編爲大家收集的制度,僅供參考!概念:考覈,是一種機構或者是企、事業單位對內部和外部與工作息息相關的,無論是人或者是事情的結果評估和過程的核實。目標:爲了能夠提高公司的管理水平,公司持續發展。計劃:公司獎、罰...
制度是個社會的遊戲規則,更規範的講,它們是爲人們的相互關係而人爲設定的一些制約。爲此,我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考:目的:爲保證對...
一、考覈基本原則爲貫徹《安全生產法》和安全第一、預防爲主的安全生產方針,強化源頭安全目標管理,控制和減少傷亡事故,根據上級文件,結我站實際情況而制定。考覈堅持實事求是、客觀公正、公平的原則,激勵先進、鞭策後進的...
考覈管理制度篇1一、目的1、加強物業企業內部管理,提高公司管理服務水平,確保落實公司經營目標;2、調動員工進取性,強化員工的職責意識和目標導向,促使員工不斷地改善和提高工作質量和工作效率。二、適用範圍1、公司所有...
下面是本站提供的優秀制度文章供您參考:爲進一步加強公司成本管理工作,增強全員成本管理意識,不斷降低產品成本,提高公司經濟效益,制訂本考覈辦法:一、考覈範圍各分公司及各生產車間。二、考覈辦法主要考覈生產經營過程中的...
班主任是班集體的組織者、管理者和班級學生的教育者,是學校實施教育教學工作計劃的主要力量。班主任在學生全面發展健康的成長中起着重要的引領作用,既要負責協調本班級教育和各學科教學的關係,又要溝通學校、社會與家庭...
一.機關幹部要嚴格遵守《上下班簽到制度》、《請銷假制度》及《值班工作制度》等各項政策法規;二.對於違犯計劃生育政策的黨員幹部,在機關不得參加評優評先活動;三.對於違反黨紀政紀的幹部,一律不得評優評先;四.對於多...
(1)掌握在製品在生產過程中的情況,及時進行調整,使在製品數量經常保持在定額水平。(2)實行統一領導分級管理原則,全廠生產由生產部負責,車間內部由各車間負責。根據生產定額,有生產部下達各類產品的在製品存活量,由車間具體組織...
一、指導思想:爲進一步加強和改進學校德育工作,營造和諧溫馨校園,倡導做文明學生,健全班級管理考覈機制,特制定本方案。二、組織領導在學校校委的正確領導下,學校成立了由政教處牽頭,校保衛組、團委、學生會、教研組、值班領...
第一條、廚師長每天對廚房員工實行上下班點名制度,月底對每個員工的出勤天數及出勤情況進行彙總,酒店根據廚房員工上下班指紋考勤進行監督。第二條、廚師長按日常考覈內容,每天都要對屬下員工按規定的項目進行考覈記錄,每...
績效考覈管理制度篇1一、績效考覈的一般理論(一)什麼是績效考覈所謂績效考覈,是一種正式的員工評估制度,它通過系統的方法、原理來評定和測量員工在職務上的工作行爲和工作效果,它是企業管理者與員工之間進行管理溝通的...
生產管理制度第一章總則第一條爲保證公司(以下簡稱公司)生產經營活動的正常開展,加強工藝管理,最大限度地滿足顧客要求,創造最佳經濟效益,根據公司生產管理的特點和實際情況,特制定本制度。第二條本制度作爲開展生產工作的指...
第一章總則第一條爲了加強鄉村醫生隊伍管理,提高鄉村醫生職業道德和業務素質,更好地爲農村居民健康服務,根據《中華人民共和國執業醫師法》、《鄉村醫生從業管理條例》、《鄉村醫生考覈辦法》特制定本辦法。第二條本辦法...
所謂企業管理制度,是指以產權制度爲核心的企業組織制度和企業管理制度。現代企業管理制度具有明確的實物邊界和價值邊界,具有確定的政府機構代表國家行使所有者職能,切實承擔起相應的出資者責任。現在,就來看看以下兩篇生...
一、評分標準考覈項目標準分(100)扣分標準生產準備301.因人員、設備、證件、手續不全,而影響工作,發現一次扣5分。2.由於原材料、半成品貯備不合理而影響使用或造成損失的,發現一次扣10分。3.機械設備、電器電路疏於檢修...
績效管理是員工和經理就績效問題所進行的雙向溝通的一個過程。在這個過程中,經理與員工在溝通的基礎上,幫助員工訂立績效發展目標,然後通過過程的溝通,對員工的績效能力進行輔導,幫助員工不斷實現績效目標。現在,就來看看以...
考覈管理制度篇1一、爲加強公司考勤管理,整頓勞動紀律,提高員工遵章守法的自覺性,特制定本制度。二、考勤制度爲公司重要的管理制度之一。根據有關規定,部分公司領導經總經理特別准許外,所有員工均需參加考勤打卡。打卡每...
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