關於基本規章制度的範文文章
基本規章制度篇1爲了加強車間治理，除了加強政治思想教育外，還必須在紀律上、經濟上賞罰嚴明。對私拿產品，半成品、原輔材料的'人，按如下辦法處理。一、凡私拿產品、半成品、原輔材料完全由個人負責。二、凡生產崗位上的...
工廠基本規章制度篇1一、熱愛祖國，熱愛黨，熱愛社會主義，熱愛本廠，熱愛本職工作。二、遵紀守法，維護正常生產秩序，不賭博，不打架鬥毆，不損公肥私，不私拿產品。不喝酒上班。果斷抵制精神污染，堅持爲"四化"學政治、學文化、學科...
第一章總則第一條爲了實現對學生會成員的科學管理,使學生會工作走向規範化,有效發揮學生會在學生工作中的作用,特制定本條例。.第二條學生會幹部管理制度堅持爲同學服務的宗旨和德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、...
基層黨建規章制度一、加強基層黨建工作制度創新的重要性(一)加強和改進基層黨組織建設，是學習實踐活動成果的需要。基層黨組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰鬥堡壘。要鞏固和...
工廠規章制度範本參考爲了促進黨風廉政建設，防止嫌疑，加強職工民主管理，搞好各生產車間的廠務公開工作，根據《公司廠務公開工作實施辦法》，制定本實施細則。一、車間廠務公開的項目1、生產車間與公司總部及生產車間之間籤...
隨着素質教育的深入實施和新一輪課程改革的推行，對現在職教師進行系統、規範的校本培訓，是教育改革和創新的需要，也是我校教師成長的需要。爲此，特制定教師校本培訓制度如下：一、參加校本培訓是每個教師的權利和義務，全體教...
第一章總則第1條爲規範公司和員工的行爲，維護公司和員工雙方的合法權益，根據勞動法及其配套法規、規章的規定，結合公司的實際情況，制定本規章制度。第2條公司簡介(用一兩句話簡單說明公司的投資者、主要產品和生產規模即...
下面是有關分公司規章制度範本，僅分公司制定規章制度範本時試用！人事管理制度1、公司用工實行勞動合同制，崗位實行聘任制。總經理由董事會聘任。副總經理、部門經理、部門副經理由總經理聘任。員工經部門經理提名由總經...
(一)規章概述辦公室是公司的重要的綜合管理部門，有的稱爲辦公廳，有的稱爲綜合部，有的稱爲行政管理部，有的叫做祕書處，等等。名稱雖然不同，但職能基本差不多，都是公司的行政事務的綜合協調部門。歸納起來，辦公室的職責主要是三...
爲進一步推進和規範公司後勤社會化改革,加強公司內部餐廳管理,保障員工身體健康，制定了相關的規章制度。下面本站小編給大家帶來餐飲規章制度範文，供大家參考!餐飲規章制度範文篇一員工管理規章制度爲了創建一支高素質...
服裝：按公司規定服裝上崗。（2）工牌：員工工牌一律佩帶於左胸指定位置。（3）鞋：工作時間穿指定的工作鞋，鞋面無污，不赤腳穿鞋，女肉色襪，男深色襪。（4）頭髮：應天天洗頭，保證無頭屑，均貼，不可蓬亂。（男前不過眉，側不過耳，後不過領、女不披肩）。（5...
(一)本公司爲促進社會互助風氣，並激發員工仁愛精神，使社會上急待濟援的同胞，能獲得精神慰籍與物質救助，特設置慈善基金，並訂定辦法。(二)基金的來源：按月由本公司營業總額中，提取1‰數額。(三)基金的保管：每月10日前由財...
爲了創造一支以公司利益至高無上準則,建立高素質、高水平的團隊,更好地服務於每一位客戶,公司制定了以下嚴格的管理規章制度,望各位員工自覺遵守!一、準時上下班,不得遲到;不得早退;不得曠工;二、工作期間保持微笑,不...
人事管理制度1、公司用工實行勞動合同制，崗位實行聘任制。總經理由董事會聘任。副總經理、部門經理、部門副經理由總經理聘任。員工經部門經理提名由總經理聘任。2、新聘員工實行先試用後錄用的原則，試用期最長爲三個月...
第一章總則第1條爲規範公司和員工的行爲，維護公司和員工雙方的合法權益，根據《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規、規章的規定，結合本公司的實際情況，制定本規章制度。第2條本規章制度適用於公司所有員工，包括管理人員...
基本公共衛生規章制度篇1一、衛生監督工作要堅持公開、公正、公平的原則。二、衛生監督員現場執法要着裝整齊，證件齊全，風紀嚴謹，文書規範，程序得當，適用法律條款準確。三、認真執行國家衛生法律、法規，不準利用職務之便接...
第一章學校整體管理制度xx中學教職工代表大會實施細則爲了適應教育體制和學校管理體制的改革和發展，學校教職工代表大會（以下簡稱教代會）的健全和完善，日益顯示它的重要性和必要性，結合我校幾年來教代會的實踐和工作的實際...
車間規章制度範本一、車間員工除按照公司人事制度、考勤制度、生產製度來加強管理外，還要服從本管理制度。二、進入車間工作前須做到：1、首先在來公司的路上調整好自己的心態，整理好自己的廠服，帶好廠牌做好工作2、看生產...
第一節考勤制度1、遲到超過點名時間或點名沒到或到了制服不整齊者，5分鐘及以內到均視爲遲到（遲到每次扣1點）1）5分鐘以上至10分鐘內未到，每次扣2點；2）10分鐘以上至15分鐘內未到，每次扣3點；3）15分鐘以上至20分鐘內未到，每次扣4點；4）3...
基本規章制度（通用7篇）基本規章制度篇1第一章總則第1條爲規範本企業職工的行爲，維護企業和職工雙方的合法權益，根據勞動法及其配套法規、規章的規定，結合企業的實際情況，制定本規章制度。第2條本規章制度適用於本企業全體職...
中型it企業是我國it企業的重要組成部分，數量也較爲可觀。從企業的發展的歷史層面來看，它處於一個it企業發展的中間階段。這一階段非常重要，因爲這是it企業幼稚和成熟之間的分水嶺。如果在這一階段，it企業能夠在管理上有所...
原輔料庫房管理制度一、原輔料庫房實行專庫專用，並設有防蠅、防鼠、防潮、防塵、通風設施，並運轉正常，每天定期打掃庫房衛生，保持庫房整潔。二、原輔料入庫前由專人驗貨，所有采購的原輔料必須索取生產企業的有效衛生許可證...
爲了更好的管理班級，制定了班級規章制度。下面本站小編整理了班級規章制度範文，供大家參考!班級規章制度範文篇一爲了使同學們有良好的學習環境，安安靜靜、輕輕鬆鬆、快快樂樂、健健康康地學習成長，特制定以下管理細則。...
爲加強企業人力資源的開發和管理，保證企業各項政策措施的有效執行，特制定以下規章制度：一、考勤制度1、每班次提前10分鐘開班前會點到。2、正式上班遲到10分鐘以內者作遲到處理，早退10分鐘以內作早退處理。3、遲到或早退...
規章制度是指用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的員工規則和制度的總和，下面本站小編給大家介紹關於員工規章制度範本的相關資料，希望對您有所幫助。員工規章制度範本如下1、實行每日八小時工作制：上午8：00-12：00;...
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