教學工作彙報集合（精選25篇）
教學工作彙報集合 篇1
一、共築理想高位謀劃
促進教育跨入新時代，必須再次定義人的教育理想，以點燃激情，凝聚士氣，使教育在傳承中創新。我們根據區域教育高位發展的實際，確立了自己的教育理想："讓的每一所學校都優質，讓的每一位孩子都幸福"。
爲了使理想變爲全體教育人的行動指南，我們結合實際，認真研究了國家教師職業標準，研討、起草和發佈了《教師宣言》。這個宣言既是教師使命的告白與責任感的喚醒，也是對社會公衆的承諾。
實現教育理想，打造“質量”，需要研究質量標準。關於質量標準，一般來說有兩個依據：一是符合性標準，二是適用性標準。"質量"是二者兼而有之：從符合性標準看，教育要以國際優質教育標準作爲參照系，來設計教育改革和發展藍圖；從適用性標準看，教育要以適合學生和利益相關者（包括政府、家長和社會各界等）的需要作爲衡量教育質量高低的依據。其中，前者定位高端，是一種境界和追求；後者則依據現實，是一個腳踏實地、不斷積累的過程。
二、思維轉型實現“五化”
實現教育的高位發展目標，在發展思路上，必須促進“三種轉型”，提升“五化水平”。
“三種轉型”，是指思維、話語和行爲方式的轉型。思維是創新的源泉，所以首先要促進思維方式的轉型。其關鍵是進一步解放思想，在頂層設計、行動策略、實施途徑等方面推動思維方式的根本轉變，由按照教育人的經驗思考教育發展戰略，轉爲以國際標準、區域使命和百姓意願爲出發點和依據，確定區域教育發展戰略。其次要促進話語方式的轉型，通過對話的方式，建立上下級之間程序式、相互信賴與支持的教育行政關係，形成教育工作者與民衆互說互聽、雙向互動的動態交流。再次，要促進行爲方式的轉型，即通過行動研究和實踐變革，推動區域教育發展。具體要做到：多研究黨和國家的方針政策以及國際教育發展動向，少發文件；多深入基層調研幫助解決實際問題，少開會議；多蹲下身來與校長、幹部、教師交流溝通，少發號施令。
提升“五化水平”，就是提升教育的均衡化、國際化、信息化、素質化和個性化水平。在提升國際化和信息化兩方面，我們的思路是，不僅要研究和導入國際教育質量標準，而且要通過具體項目和課程來實現。爲此，我們要開通中英文雙語網站，實現公辦學校聘請外籍教師全覆蓋，打造10種國際理解教育精品課程，實施“海歸博士進校園”計劃，探索在公辦高中引進國際合作課程，加強特色項目在境外國家和地區的推介、落戶。當下，學習先進國家和地區的現代學校管理制度更爲迫切。同時，我們要藉助建設教育部“教育信息化試點區"和省"以信息化促進義務教育均衡發展實驗區”的契機，改變教育的發展方式和教育形態，探索區域"泛在學習"發展機制，包括探尋優質資源共建共享途徑、實現跨區域網絡協同教研等。
三、強化行動攻堅質量
在上述教育發展的`具體思路下，推進《教育質量攻堅五年行動計劃》則是質量提升的實施路徑。
我們通過制定教師宣言、建立師德檔案，加強師德師風建設，在全區教育工作者中開展建言獻策活動，強化教育理想在改革和發展中的價值引領作用；我們實施教育人才先鋒計劃和學科骨幹帶頭人計劃，發揮兩個計劃的行政導向和學術導向作用，打造高水平的校長和教師隊伍；我們利用大學城、南方科技大學和中國科學院先進技術研究院坐落北部片區的智力優勢，打造大學城附屬學校和相關實驗學校，實現新的更高層次的教育均衡，同時投資近億元在全區中國小實施“清涼工程”（即在所有教室安裝空調），進一步改善辦學條件；我們開展"素質教育指數"綜合評價實驗，導入卓越績效管理模式，深化教育評價改革；我們籌建"少年科學院"，推進"校外腦庫"行動，實施"學校--大學夥伴計劃"，爲拔尖創新人才成長搭建廣闊平臺；我們推動"一對一學習平臺"、"無線智能教室"、"移動學習終端"、"多元智能測量"等項目的實驗研究和應用推廣，提升教育人的信息素養和信息應用能力。
教學工作彙報集合 篇2
一、學校現狀
江臨中學是1965年創辦的公辦國中，省二級農村標準化學校，區級文明單位，區校本教研首批示範學校，區行規達標學校。學校環境優美，辦學設施完善，專用教室齊全，具備全面開展現代化教學的條件。學校現有10個教學班，在校學生375人（其中七年級3個、八年級3個、九年級4個），教職工34人，擔任一線教學任務的教師31人，其中中學高級教師3人；市級學科骨幹教師2人，區級教壇新秀2人。20xx年1月，我校符合申報條件的25位教師參加教學規範達標活動，全部通過達標驗收。
二、深刻反思，認真整改
在教學規範達標活動評估驗收過程中，市評估組對我校在創建教學規範達標學校所做的努力給予了高度評價，同時也很中肯地提出了管理過程中的一些問題，主要有以下幾個方面：
1、進一步加強校本教研的過程管理：
（1）學校領導要更好地參與校本教研活動，起到學習和監督作用。
（2）要充分保證定期開展的校本教研活動時間。
（3）要收集更加翔實的校本教研活動資料。
2、進一步加大對課堂教學的有效性研究：
（1）全校教師要加強有效課堂的理論與實踐的學習。
（2）要突出隨堂課的指導功能而非檢查功能。
（3）要加強校內教師之間的教學交流。
3、進一步完善有效的教學管理機制：
（1）青年教師的學習和培養機制需健全。
（2）教學評價機制需要健全。
（3）校本教研過程管理機制需要健全。
針對在驗收過程中檢查組提出所存在的問題，全校教師及時總結、認真研究，本學期提出着重做好以下三方面工作：一是以校本研訓爲抓手，促進教師專業發展，二是以有效教學爲根本，促進教學質量提高，三是以精細管理爲手段，形成規範化建設長效機制。
（一）以校本研訓爲抓手，促進教師專業發展。
1、繼續做好青年教師的入崗培訓。我校35歲以下的新青代教師約佔53%，是一隻相當有分量的新生力量。爲此，我們繼續着重作好新教師的入崗培訓，青年教師的升格培訓。一是引導他們做好角色的轉換。二是狠抓教學常規，在備課與上課、作業與輔導、聽課、評課等方面着重指導。三是實行“青年教師導師制”，安排富有經驗的骨幹教師爲師傅，在教學工作、班主任工作、校外工作中進行“知、能、操、行”的傳、幫、帶。
2、強化全體教師理論學習與提高培訓。爲了使教師樹立新課程理念，及時轉變教育觀念，優化教學過程，引導學生質疑、調查探究。學校規定每位教師在每週必須學習報刊、雜誌刊登的有關教育政策、教育法規、教育理論、教育改革方面的文章。學習《教育學》、《心理學》、中外著名教育家的理論專着的學習。對於校外的研訓活動，學校都以積極鼓勵的態度，創造條件讓教師參加上級有關部門組織的繼續教育培訓，不斷提高教師教育科研素養。同時以課堂教學中出現的問題爲研究對象,充分利用好學校自身的一批土專家和硬件設施，通過教學反思、集體備課、案例分析、專題研討、課題研究、課改沙龍以及課後交流切磋等形式，形成教師個人“照鏡子”的習慣，發揮集體力量，捆綁教研組利益，促進了教師的專業化發展。
3、開展任務式校本研訓活動。爲了通過有效手段促進教師專業的發展，學校一如既往地開展了“七個一”活動。即：①每月每位教師向學校上交一篇典型案例、個案分析或教學小故事。②每週每位教師撰寫一篇質量較高的課後反思。③每月每位教師至少製作一個原創性教學課件。④每學期，每位教師至少讀一本理論專着並撰寫讀後感1篇。⑤每週一次校本教研活動有專題，有專人主持輪流做樁。⑥教師之間建立“一幫一”、“一帶一”的結對子幫教活動，做到有計劃、互幫資料收集及時。⑦每學期每人至少上一節公開課，骨幹教師和學校領導每學期要向全體教師上一節示範課，骨幹教師做一次專題講座活動。
（二）以有效教學爲根本，促進教學質量提高。
1、開齊開足課程。根據區、市四項“教學規範達標”相關要求，嚴格按課程設置要求開齊開足了課程，做到門門課程都能有效落實。保證學生的體育鍛煉時間，注重學科教學的趣味性及有效性。針對學生的實際需求，充分開發教師資源，積極進行了綜合實踐活動課及校本課程的開發，設置了校本閱讀、校本寫作、校本勞技等課程。綜合實踐課的研究主題是隨着學生的研究學習產生的，在實施的過程中，努力貫徹新課程自主、合作、探究的理念，努力體現學生的主體性、獲取知識的直接性、內容生成的動態性。
2、加強課堂教學有效性的研究與管理。針對我校生源基礎差，起點低的實際，長期的影響，使教師課堂教學中沒有成就感，在教學中常常存在重形式，而忽視本質、內在的現象。其教學行爲主要表現在：（1）關注教的多，關注學的少；關注前20%的學生多，關注後20%學生少。
（2）單一評價多，多元評價少，缺乏激勵學生學習動力的有效評價。
（3）教學行爲“務虛”多，“務實”少。
（4）一般性情感教育多，學生成功體驗少。爲了切實提高教學質量，提高課堂教學的有效性，一方面學校要求教師應及時轉變觀念，從務虛到務實，紮紮實實抓習慣。當然影響習慣培養因素很多，習慣培養也並非一朝一夕的事情，但由於其重要性，老師要堅信只要堅持不懈抓習慣培養，實實在在抓學習常規，學生學習質量定有提高。爲了更有效培養學生良好的習慣，更要注重過程性評價，對學生認真聽課、訂正作業等習慣的過程性評價與學生終結性評價實實在在地結合起來。另一方面，學校加強了常態課教學管理與紮實開展校本研訓活動。
主要措施有：
①認真執行全員聽隨堂課活動，設置課堂教學觀察表與評價表，隨堂聽課要變檢查爲指導，聽課後要個別交換意見，並進行兩週一次的集中反饋。這種硬性的規定，使得老師不得不行動起來，因爲每個老師隨時都會被自己的同事“推門”聽隨堂課，聽完之後還要進行交流，還要做好“被提問”的準備。
②開展磨課活動，以“三段二思，一人二課”的研究，聚焦有效教學和活力課堂。
③開展教學常規評比活動，主要有公開課評比，說課比賽，作業設計比賽，命題比賽等。
④建立後20%學生檔案，細化管理，強調“低起點”、“小步子”，鞏固課堂達成目標
3、繼續探索集體備課的有效途徑。集體備課一直是我校做得比較薄弱的地方，這與我校規模有關，但是本學期學校要求備課期間任課教師必須瞭解本課程在整體課程結構中的地位和任務；瞭解學生基礎知識；熟悉掌握標準的基本要求；明確教學目的，注重重點、難點、關鍵知識的講解方法。依據標準，查閱相關文獻資料，認真學習教學有關規章制度；學習教學基本原則；依據《標準》，深透鑽研並掌握教材內容；確定教學方法和教具。及時發現教學中存在的問題，分析問題產生的原因，研究解決問題的策略，集思廣益，廣開言路，團結協作，取長補短，形成求真務實的濃厚氛圍，使集體備課真正取得了實效。語文組爲學校作出了示範。聶老師的《醜小鴨》從借鑑稿、初稿、修改稿、定稿到教學課件、教學反思，語文組進行了“過程式記錄”，全體組員更是全程參與其中。正是有了這些細緻的工作，聶老師的這節區級公開課纔得到了與會老師的好評。數學組、科學組，還有較爲特殊的綜合組也取得了很大進步。
（三）以精細管理爲手段，形成規範化建設長效機制。
我校在達標活動驗收後，教師在備課、上課、作業佈置與批改、質量測評及教研活動等工作上更加努力，更加規範，嚴格按教學規範標準進行。
1、常規檢查的精益求精：教學常規檢查工作一直是我校做得最爲踏實的工作之一（特色是探索中的“三步”走（設立培訓式、研討式、整改幫扶式檢查反饋表）與探索中的“三字經”（情、細、多）。這一點得到了許多專家的認可，但我們並沒有停止前進的腳步。除了一如既往地秉承我校的優良傳統外，本學期我校還進行了改革創新。一是完善了教學常規檢查制度，並與績效工資相掛鉤。二是成立了專門領導小組與工作小組，集中校內“專家”開展檢查與反饋工作，最後是幾近苛刻的總結與反思工作。三是將常規檢查反饋與先進教師評選和優秀成果展示結合起來進行，全方位推進教學常規落實工作。比如第一次教學常規檢查之後，我校評出了z等四位優秀老師，除了給予相應的物質獎勵外，我校還特地安排這幾位老師爲全校老師作講座，推廣他們的優秀做法，用身邊的事例感染和引導老師共同進步，共同發展。在安排四位老師作經驗交流時，我們並沒有統一要求，而是讓老師們各有側重地自由發揮：比如z和z兩位老師要求她們重點介紹備課方面的成功經驗，兩位老師的備課主要以清晰、翔實見長，關注到細節，這是我校大部分老師需要改進的地方。z老師是我校“教學規範達標”工作的主要負責人之一，在各個方面都做得比較完善，尤其在作業批改方面，更是爲全校老師作出了表率。她所批改的學生隨筆、作文除了令孩子們滿意與期待外，連檢查組的老師在檢查的過程中也被她的批改吸引與感動，於是在作全校經驗交流時，請她重點談改作方面的經驗。針對今年擔任九年級畢業班功課的老師以年輕老師爲主，缺乏會考複習經驗的現象，擬定聘請陳敏老師專門爲九年級全體老師作複習課的備課指導工作。事實證明，這些老師的做法起到了很好的示範引領作用。
2、作業佈置與批改的創新發展：黃靖老師是我校科研工作帶頭人，他一直致力於小班化的作業分層研究，由教科室牽頭撰寫的《農村小班化個性作業設計》課題方案已被區教科室推薦到市裏，不日將會作爲市級課題開展研究。課題背景主要是針對我校學生基礎較差，在完成作業的過程中，出現了“作業一個版本”、“學生無法完成作業”、“只有作業答案沒有作業過程”等許多不合理的情況。教師在作業佈置、評價等方面存在不科學的現象。這些問題的存在，影響教師的工作熱情，影響學生學業成績。爲此，我們採取了“個性化作業設計”的課題研究。希望通過研究，能促進教師佈置作業、評價作業觀念的轉變和創新，培養學生良好的習慣，掌握科學有效的方法；爲學生家長提供對待子女作業的科學、合理的方法，提高我校教育教學質量。
我們的作法：一是在已有資源的基礎上，自己設計多層次、多形式的作業資源庫。二是根據學生的學業水平、性格特徵、行爲習慣等因素，制定四層次作業實施步驟：抄寫背誦→模仿幫助→獨立思考→探究創新。四個層次由淺入深，動態調整。三是建立“個性化作業”下學生作業全程跟蹤檔案；及時檢測“個性化作業”內容的效度，並及時調整與修改“個性化作業”內容；四是建立一個動態、可操作的“個性化作業”評價機制和激勵機制。經過一個學期的對比實驗，學生獨立完成作業的積極性有了很大的提高。目前，我們正在對資源庫的有效性進行專題研究，以便設計更加適合我校學生的個性作業資源庫。對於作業的批改學校採取了硬性規定。要求是：教師先做、全批全改、建立錯題冊、認真點評、有二次批改痕跡，個別學生有面批。雖然這方面教師到現在還有怨言，確實也大大增加了教師的工作量，但收效是明顯的。並出現諸多可喜的現象，例大部分老師的作業都是精批精改，尤其是語文組老師對學生作文“一題多稿”的做法值得借鑑，他們一個學期佈置學生作文數不多，6到8篇，但一篇要求多稿，在老師批閱的基礎上不斷修改自己的作文，直至自己滿意爲止，大多數學生的作文寫到二稿、三稿，有些上進的學生一篇文章甚至四稿、五稿，而語文老師也改到四稿、五稿，每一次批改同樣翔實具體，評語溫暖人心。
通過教學規範化達標活動，教師的業務水平有了很大提高。20xx年教師在課題、論文、案例、優質課、基本功等比賽中取得了令人可喜的成績。其中省級成果：二等獎1人次，三等獎2人次，省級課題結題1項，省級發表論文2篇。市級成果：一等獎6人次，二等獎6人次，三等獎11人次。區級成果：一等獎11人次，二等獎23人次，三等獎41人次，區級課題立項2個。指導學生獲獎：省一等獎1項，市一等獎1項，市二等獎2項，三等獎8項，區一等獎1項，區二等獎2項，區三等獎6篇。
本學期我校已承擔區級大型活動一次，開設區級示範課兩節，教師作區級專題講座三次。
當然，相對於可以提升的空間來說，我們的成績只是滄海一粟。可喜的是，我們依然在努力，而不是在一片讚揚聲中停滯不前。我們的信念是：讓工作與生活始終保持一種加速度，以免被庸常所吸引！
教學工作彙報集合 篇3
本學期，我擔任五年級的英語教師，結合本校的實際條件和學生的實際情況，在工作中從各方面嚴格要求自己，積極向老教師請教，回首這一學期的教學工作，感觸頗多，現對本學年教學工作做出總結：
一、認識教材，瞭解學生
新標教材由外研社出版，這套教材內容豐富，理念新穎，針對的是有一定英語基礎的學生，同時該教材營造了一個文化滲透語言的環境，很多內容對於農村學生理解起來有點難度，五年級下冊英語教學總結。和以前的教材相比，新標準的起點比較高，單詞的呈現比較多，語法知識結構複雜，且難度梯度不明顯，提倡“用到即學”。在這種情況下，我積極開展備課，對每一節課都做到“有備而來”，在課前做好充分準備，並製作，各種利於吸引學生注意力的有趣教具，課後及時對該課做出總結，寫好教學後記，並認真按蒐集每課書的知識要點，歸納成集。
二、加強學習，提高業務水平：
“學海無涯，教無止境”，只有不斷學習，才能維持教學活力。在本學期教學中，我認真學習新的英語教師用書，嚴格按照教師用書上的要求進行教學。爲了能更好地使學生掌握所學的英語知識，我精心地進行備課，認真按排每一個英語教學環節，注重每一個教學重點的理解教學。同時，利用課餘時間學習和教學有關的資料，使自己能夠更好地掌握教材中的難點，有針對性地利用不同的教學手段進行教學。授課後根據得失及時寫教後感、教學反思。
三、因材施教，掌握難度
我們常說，教學就是教與學，兩者是相互聯繫，不可分割的，有教者就必然有學者。學生是被教的主體。因此，瞭解和分析學生情況，有針對性的教對教學成功與否至關重要。最初接觸教學的時候，我還不懂得了解學生對教學的重要性，只是專心研究書本，教材，想方設法令課堂生動，學生易接受。在經過幾次新教材教研活動後，感覺受益匪淺，於是開始學會根據學生的實際情況有意識的把教材的難度降低，比如聽力在本套教材中難度比較大，我就把聽力的形式進行適當的改良，讓學生更容易聽懂，不斷提高學生的積極性。我想這大概就是教育學中所說的“備教法的同時要備學生”。
四、認真批改作業
佈置作業做到精讀精練，有針對性、有層次性。對學生的作業批改及時、認真，分析並記錄學生的作業情況，將他們在作業過程出現的問題做出分類總結，進行透徹的評講，並針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。並分派小組長幫助檢查其他學生的課文朗讀及背誦情況並及時反饋。
五、加強教學反思，及時總結經驗。
反思本學期的教學工作，主要由以下幾點不足：個別學生的不良的學習習慣還有待進一步引導改正；教研方面，本學期加大了學習力度，在教學實踐中的應用還不到位。
總而言之，本學期以來，我盡心盡力做好了自己的英語教學工作，努力汲取他人的長處，不斷更新自己的教學理念，認真上好每一節課。以後更要加倍努力，不斷嚴格要求自己，做一名優秀的教師！
教學工作彙報集合 篇4
一、課堂建設
鑽研教材和把握教材是教師永遠的基本功，一個教師只有把教材吃透了才能靈活變通教學方式，才能用最少的時間給學生以最大的收穫，才能提高課堂效率。我們抓住一個基本點來落實、兩條途徑來驗證、促進效果，來保證課堂建設的效果。
一個基本點是集體備課。集體備課的歷程大家都清楚，做法也大致相同。我們在這方面自始至終強調了兩點，一是做到四個把握即：首先要把握整個學段的教材，其次要把握一冊教材。第三要把握一個單元的教材。第四要整體把握一篇文章或一節教材。我們曾採取製作知識樹來引領教師對前三個層次的把握。我們也曾經組織教師們對課程標準、教材使用說明進行學習、測試，其目的就是促進教師對教材的鑽研與把握。第二點是強調反思的實效性。在教學結束後寫出教學反思，捕捉教學中最深刻、最難忘的亮點或不足進行反思。反思內容在下次集體備課時交流，對教學中出現的問題開展進一步的討論，尋找解決辦法，爲進一步提高集體備課的質量和課堂教學水平打下基矗
兩條途徑：一是課堂打磨。打造和諧高效課堂一致是我們的追求，前幾個學期我們的做法是同課同構，分三輪對課堂授課進行打磨。具體到各個課型，我們把作文寫作指導課堂教學的重點放在“學生課前積累、課堂交流”上，單元教學一開始就讓學生明確本單元寫作要求，通過語言材料和寫作素材的積累與廣泛交流，開啓學生選材思路，結合單元閱讀教學中的寫作方法的歸納、滲透、訓練，提高學生一稿成功率。
對於閱讀課，我們把“抓準切入點、圍繞重點詞句展開教學，以讀代講、以讀促悟”作爲課堂打磨的重點。
本學期，我們採取異課同構進行磨課。我們重點研究的是低年級的口語交際和中高年級作文修改指導課。到目前爲止，口語交際課初步形成了“設景激趣——指導口述——合作探究——自主交流”的教學思路，各任課教師在組內進行磨課，對該教學思路進行實踐改進，努力形成我校口語交際課堂教學模式。
對於作文修改指導課，我們初步設計了四大環節：一是回顧習作要求，二是確定習作修改重點，三是學生自改，四是小組互改。在課堂上，我們重視修改方法的指導，同時要求根據每次作文的具體習作要求和學生的作文實際情況確定一個主要解決的問題，教師進行有針對性的指導。
本學期我們的課堂建設還採取了兩項新的舉措：一是對影響課堂教學效率因素進行整改。學期初，分學科、教研組、教師個人確定整改問題，制定整改方案。在日常教學中，教師在課堂注重對問題的整改。在教研組磨課時，聽課教師要對執講教師的問題進行關注，評價整改效果。二是我們對教師磨課進行全程錄像，其目的是讓教師跳出自己的課堂，以旁觀者的身份來看自己的課堂教學。我們要求教師對自己的課堂進行認真地剖析，對存在的問題進行整改，着力提高課堂效益，打造和諧高效的語文課堂。
第二條途徑是教研組建設。前幾個學期，我們的工作側重於教師的均衡發展，本學期語文教研組建設確定的工作目標是打造教研組的團隊精神。在具體工作中，我們把學科教學中的大部分工作放在教研組內開展，學科統一安排，教研組組織實施，集體備課、課例研討、磨課、教學反思、理論學習等活動爲教師創設展示交流平臺，拉動教師均衡發展，促進教師的專業成長。我們倡導即時教研，發現問題就地解決，形成濃厚的教研氛圍。我們展示了教研組的一些材料，相對材料而言，我們更看重活動的過程與實效性。
通過這些工作的開展，教師們的業務能力有了很大的提高，突出的代表是我們的鞠愛寵主任，她在全市青年教師課堂比賽中名列鄉鎮學校第一。一方面是鞠主任個人素質、能力體現，另一方面也體現了我們語文課堂建設的成果。
二、團隊建設
充分發揮學科帶頭人骨幹教師的帶頭和帶動作用、加強青年教師的培養，是一條快速高效提高教師政治和業務素質的有效途徑。爲加快我校語文教學改革和發展的步伐，我們對學科帶頭人、骨幹教師的培養做了詳細的規劃，同時學校了組建了青年教師成長團隊，每週四進行集體活動。我們在培訓形式、培養目標、管理使用上做了具體的要求。通過政策制度來約束、引導，通過活動來保證、促進，充分調動教師在學科教學的過程中參與的積極性，形成學科教學的合力，達到教學中的資源共享，共同提高；另一方面，鼓勵優秀教師脫穎而出，打造我校的名師。比如我們的三位學科帶頭人：鞠主任、楊老師、程老師發揮出了表率作用，在學科教學中充分發揮了示範、輻射和指導作用。
三、工作創新
我們都說教育是門藝術，而藝術的`生命在於創新。我們工作中的創新也得到了兄弟學校特別是市直國小領導的啓發、支持和指導，在這裏表示感謝。
1、設置預習積累本
爲鞏固前幾個學期預習習慣培養成果，同時鞏固課堂教學效果，加強學生語文積澱，規範學生的預習積累行爲，促進課堂效率的提高，而設置預習積累本（由於印刷原因，各年級開始使用時間不同）。從使用情況來看，開始使用時，由於教師對學生的指導導致學生預習積累的內容類同，後幾課內容類同有所改觀。相信在教師認真的過程管理下，學生的預習和積累將變成學生自學和學習行爲。
2、寫字練習材料的更新。本學期我們把寫字訓練作爲一項重點工作來抓，爲保證指導的效果，我們整理了“鋼筆字基本筆畫特點及寫法”材料，每位教師一份，同時給四五年級配備一個班數量，級部各班輪流使用。然後把一至五年級各冊生字打印在田字格中，統一下發給學生。一二年級從4月1日開始用此材料代替課本寫字作業。
綜上所述，我們把很多的工作重點放在教師身上，目的是通過教師理念的提升、業務能力的提高來促進學生全面、個性、可持續的發展。雖然我們做了一些工作，但與兄弟學校相比還有很多不足，與學校、教研室的要求還有一定的差距，還請各位領導、老師給我們提出寶貴的意見，以利於我們今後工作再上新的臺階。
教學工作彙報集合 篇5
一首好的音樂作品或是蘊含着一個美好的寓意，或是抒發一種溫馨的心曲，或是襯托出一個美麗的夢幻，或是展現一片灼熱的情懷。這種立意與意境美對人有着深刻的感染力，會在心靈留下美的烙印。
作爲一名剛剛走上音樂教育工作崗位的新手，曾夢想着自己要在熱愛的音樂教育沃土中盡情揮灑如今這扇門已向我開啓心中滿是激動與歡喜。如何把一音樂這顆美好的種子播種在孩子的心中並萌發成長應是每爲老師最大的願望，當然我也不例外。在實際的工作中自然遇到各種不同的狀況以我現在能力也許對教學的御駕不能達到收放自如的境界但我會努力，通過學校前輩、老師及自身的不斷學習來提高教學水平。
音樂教學需要情感的投入，因此，必須營造寬鬆愉悅的氛圍，而善於爲幼兒營造寬鬆、愉快的成長環境，甚至比學識是否淵博更爲重要，因爲老師與幼兒相互以心靈感受心靈，以感情贏得感情。
時間飛逝，一學期的教學工作現已結束在此對其進行如下總結來自我反思、發現不足以求進步。這學期我被安排上小、中、大班的音樂課。爲了更好的完成教學任務達到教學目的，培養幼兒懂理解，有表情地歌唱和感受音樂的能力，通過藝術形象，培養幼兒的美好情操，使他們身心得到健康的發展在教學中。
一、課堂教學注重激發、培養興趣
音樂課的內容是豐富多彩的，它的最大特點就是通過藝術活動來調動人的興趣，打動人的情感，讓人愉快地受到教育。鑑於這一特徵，“新標準”把“情感態度與價值觀”放在課程目標的首位。可是在現實音樂教學中，也有幼兒對它興趣索然。
小、中班幼兒無論在生理上還是心理上都不同程度的年齡特徵，音樂興趣應側重激發和培養。因此備課前我都會根據教學內容自制一些相應的教具，運用在課堂學習過程中來引起孩子的注意力激發他們的興趣。大班的幼兒，仍然以形象思維活動爲主，但抽象思維隨着年齡的增長而逐步增強。音樂興趣不僅要保持還須使幼兒樂於參與音樂活動，其音樂學習領域有必要拓寬接觸的音樂曲目需要更加豐富，音樂體裁、音樂表演形式，音樂知識也需要增加內容。在教學中我儘量採取新穎的教學手段來培養其音樂興趣，我曾以節奏爲主題爲幼兒開展——節奏接龍 的音
樂活動，實踐中幼兒展現自己的個性在老師的鼓勵下用不同的節奏表達，幼兒敢於對已有知識提出質疑和修改，從而引導幼兒創新思維的發展。
每堂課安排5分鐘的時間進行節奏問好及練習，這個項目學生非常喜歡。我總在出示節奏類型後，請學生嘗試拍打節奏，親身感受節奏帶來的美感，再由幼兒互相啓發評價，最後由老師講解，授以正確的做法。這個看似簡單的節奏練習一旦融入思維的過程，就變得其樂無窮了。在教學中融入其它學科的教學方法。在教學中我首先讓幼兒整體感知樂曲，說說聽後的感受，你最喜歡哪一個樂句？找出相同的樂句。在此基礎上進行試唱、視唱、哼唱，以及歌曲的教學，在教學時有針對性，幼兒學習的難度降低了，效率提高了，興趣更濃厚了。
二、課堂組織中的不足
心理學家研究證明：當孩子的行爲表現受到老師的肯定、激勵和讚賞時，他們就會產生愉悅、積極主動的情緒體驗，就會以飽滿的熱情、百倍的信心，投入到學習中去。在音樂教學中，要讓幼兒人人都積極參與，並能充分發揮其主觀能動作用和創新思維，需要老師用愛心鼓勵他們大膽探究，大膽創新。要允許根據教學任務有獨立的創作和實踐，讓每個幼兒的思維不受限制，對幼兒每一個思維的閃光點都給予充分鼓勵。
在活動中，我會創設平等、民主、愉悅的環境，能夠在課堂中點燃學生的求知火焰。但有時把握不住幼兒音樂課上總是亂糟糟的使金渾身解數也“鎮”不住他們。
像有一次，我把幼兒分成若干組，讓他們自由設計活動內容。《可愛的小動物》是一首深受小朋友喜歡的歌曲，歌詞內容貼近幼兒的生活，他們對小動物天生就有一種特殊的情感。在教學中，有個小朋友說：“老師我想把歌詞內容改一改，因爲我有一隻可愛的小花貓，行嗎？我還能畫給大家看呢。”聽了孩子真誠而幼稚的話語，我欣喜地笑了：“怎麼不行，大家都可以畫一畫、改一改。”於是，課堂氣氛活躍了，也是這時亂了，他們各自畫了起來或三人一組，或五人一組，紛紛討論起來時間到了我怎麼也來不回來了，等等場面。肯定是我沒有運用表揚沒在點子上，過於頻繁反而失去了它的威力，要不就是自己備課不足，沒有“備”好幼兒？或者是不是自己的表現力不夠沒能吸引學生。希望在今後的教學中自己能有所改進。
三、用心啓迪
教育原蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾經說過“音樂教育並不是音樂家的教育，而首先是人的教育。“因此，音樂教育的.根本目的是爲了人的全面發展，是教育人、培養人，但我們決不是把每個孩子都有培養成音樂家，而是爲衆多將來不是音樂家的孩子們着想，鼓勵他們成爲積極的，有一定音樂能力的音樂愛好者，使他們從音樂中享受到喜悅、樂趣，從音樂中得到啓迪，使他們的智力得到開發，培養他們的創造力。併爲他們今後的成長髮展打下了良好的基礎。
例如在《汽車開來了》一課教學時，幼兒聽了兩遍錄音範唱便會了，但絕大多數是面無表情地唱。我便啓發他們：“你們坐過汽車嗎？誰說說坐汽車時的心情？”小朋友一下子來勁了，坐過汽車的幼兒紛紛舉回答，他們有的去過北京、上海、南京……我又說：“老師今天帶大家去旅行，於是我扮司機，小朋友扮乘客，在教室裏轉起圈來，邊玩邊唱剛學過的歌曲，小朋友們個個情緒飽滿，興奮異常。歌聲中充滿了情感，洋溢着美的色彩。
總之，老師必須善於走進幼兒教育的情感世界，把自己當作幼兒的朋友，與幼兒平等相處，感受他們的喜怒哀樂，並讓美的音樂去觸動他們的心絃，讓音樂與孩子的心靈靠得再近一些吧！
教學工作彙報集合 篇6
信息技術下的教學變革
20xx年5月，我有幸參加了鞏義市信息技術應用能力提升培訓。短短几天的培訓讓我受益匪淺。現代教育把多媒體技術應用於課堂教學中，極大豐富了課堂教學方式，改變了教和學的方式。教室裏，除了黑板之外，學校還爲我們配備了白板、投影、教學機、音箱等一系列的多媒體教學設備，這樣一來，教師就不再像以前那樣，單憑一張嘴、一支粉筆、一塊黑板即可進行教學，而是綜合應用多種媒體技術，利用多媒體和網絡，等設施開展教學。所以這種教學必然要打破傳統的傳授式的教學模式，而構建出適應信息社會的新型教學模式來。爲了提高老師應用信息結束改進教學的能力，學校還定期組織教師進行信息技術的培訓，並參加教育技術等級考試，許多教師都將培訓中學到的知識運用到教學的各個環節，不但備課資源更加豐富多彩，課堂教學也很生動活潑，學生們也深深體會到了信息技術下的課堂教學帶來的樂趣。
這次培訓內容和我們平時的教學工作緊密聯繫，實用性很強。經過培訓，我不僅重新認識了白板、PPT、word等有助於教學的信息工具，還掌握了在教學計劃和準備過程中，根據教學目標檢索教學素材，製作教學資源的一些方法。另外、對信息資源的處理方法，信息技術與課程整合的內涵也有了一定的認識。在新課程改革的形勢下，信息技術在課堂上的有效應用，不但提高了課堂教學效果，衝擊着傳統教學模式。對於我們國小英語的教學更是帶來了天翻地覆的改革，使英語課堂教學更爲生動有趣。常規的英語教學是比較傳統的方式，教師拿着書本，學生翻開書本，僅有的資源就是一本書，一個錄音機，一個磁帶，然後教師圍繞着僅有的這些進行教學與授課。可想而知是缺少了一些鮮活的色彩。然而隨着社會的發展，多媒體設備與網絡開始走進校園，走進我們的課堂，讓我們的英語課堂更加熠熠生輝。
首先，信息技術走進課堂給我們帶來了更多的教學資源。英語老師不再是拎着錄音機，帶着課本走進教室。教室多媒體信息化使我們擁有了更多互聯網上的資源，網絡上的資源豐富多彩，備課時，教師可以根據教學內容搜索相關的英語教學資源信息，包括文字、
圖片、音像等資源，結合授課內容進行適當的修改和整理，利用多媒體展示給學生。走進教室，打開電腦連接網絡，教師還可以可以搜尋到想要的知識，展示給我們學生更多的信息更開闊的視野。更多的文字說明，更多的圖片展示，更多的視頻播放……
其次，對於所要教授給學生的知識，不再是單一的展示手段。現在的英語課堂不僅僅是打開書本跟老師讀，聽老師讀，跟老師做。現代多媒體的運用更多的是能夠全方位的訓練到學生的聽說讀寫，聽着原聲帶的錄音播放，看着英語爲母語的國家的視頻，感受異國文化民俗，能與外籍教師歡快的交談……
在我的英語課堂上，我運用的比較多的就是PPT課件，集合了圖片、聲音、視頻、切換一體的PPT操作課堂，使課堂的組織更加鮮活，學生學習的興趣增大，學習勁頭也很投入。上課的時候，學生目不轉睛的盯着屏幕看，爲了看到更多更好玩的事物，學生們都積極的參加課堂活動，踊躍舉手，充分調動了學生學習的積極性，極大的活躍了課堂氣氛。
大多數教師都有這樣的感悟：學習英語單詞的時候是比較枯燥的，傳統的教學方式除了讀來讀去，還有更好的教法就是遊戲活動法，這些遊戲法在多媒體的操作中能夠更好的得心應手。比如快速反應法。傳統的方法是老師拿着不通的單詞卡片在不斷的出示給學生，讓學生快速的讀出該單詞。這樣老師就會手忙腳亂，現在有了多媒體的運用，我們只需事先輸入所需要的單詞，放在PPT裏，然後進行動畫設置，那麼鼠標輕輕一點，單詞便會顯示出來，而且根據不同的單詞切換，設置動畫的聲音，學生的學習興趣就會更加強烈。還比如填出該單詞所缺的字母這個學習活動。傳統的方式是老師板書在黑板上，由學生作答。現在有了幻燈片的展示，可以省掉板書的時間，也可以出示更多的單詞填空。黑板的版面是有限的，而電腦中可以輸入的文字量是非常大的。圖片的展示也是一樣，在我們的課堂中，爲了讓學生更好的理解與掌握知識，我們常用圖片進行直觀的教學，紙質圖片的攜帶跟教師做圖片展示是不太方便的，而多媒體設備恰恰解決了這個問題，在PPT中放入在網上搜索到的圖片，或者是相機裏所拍到的圖片，不管多少張，都可以一一
的展示在學生的面前，有了信息技術的支持，我們還可以運用gif圖片，也就是動着的圖片，這麼鮮活，形象，直觀的出示，不但吸引了學生的注意力，而且也會被學生更好的理解與接受。
原來學生所能聽到的英語無非就是老師口中唸的，錄音帶中讀的，現在由於錄音帶不好保存，時間久了聲音失真及損壞，這會影響教學效果。現在我們只需打開電腦，放入配套教學光盤，或者在網上下載相對應的教學音頻、視頻。就可以聽到原版的聲音，也可以看到課文原版的動畫展示，這些聲音及視頻文件還可以複製保存在電腦中，在PPT中，使用期限是無極限的，可以永遠保存。電腦的好處還有可以複製和粘貼、下載，我們只需下載就可以把網上的資源保存下來使用，也可以把自己好的作品上傳到網絡中進行資源共享與交流。網絡的世界中是無國界無距離的，那麼多的資源那麼大的交流量，我們合理合法可以享受這些資源。學生不再是隻侷限於老師手上的單詞卡片，不再侷限於老式的錄音機，不在侷限於一種英文口音，隨之而來的是不同的感官視覺衝擊。
信息技術的教學方式對我們有深遠的意義，不僅僅是改變了我們原來的教學方式，還使我們自身不斷的學習與完善。當然，信息技術爲我們的英語教學帶來了許多便利，但是我們也應該清楚的瞭解到信息技術並不是萬能的。我們不能過分依賴於信息技術而忽視了教師在教學中的主導作用。作爲教師的我們還是應該把目光投入到自身的業務水平上來，努力提高自身的素質，提高教學水平。我們不能因爲用信息技術而用，更不能因爲過多的使用信息技術浪費大量的課堂時間。要知道我們使用信息技術的初衷是爲了更好的實施教學。
信息技術是不斷的開拓與創新，我們的教學手段也是一樣，利用網絡爲人類服務，爲我們的學生服務，尋求最適合學生的教學方式，尋求最吸引學生的教學手段，跟隨社會的變化，穩定中求發展，發展中求創新。
教學工作彙報集合 篇7
尊敬的院長先生，尊敬的各位老師、各位領導、各位同學：
大家好!
我是今日生。受x部長的委託，由我來彙報x教學部XX年工作總結和XX年工作設想。
一年來，在院長、院領導的帶領下，在各兄弟部門的支持配合下，德真道教學部全體義務工作人員，身在四面八方，心繫道德一脈，努力排除干擾，勇於克服困難，發揚奉獻精神，積極開展教學與管理工作，取得了一定成績。
一、XX年工作的總體概況
在剛剛過去的一年裏，我們以德真道教學爲主，以德慧智教學爲輔，憑藉2個uc教室和學院教學平臺開展教學工作。除重要節假日放假以外，全年的課堂教學活動從未間斷。
在機構設置方面，於5月下旬撤銷了原來的辦公室、可非恆道處、可非恆名處、求真金丹處，組建了祕書處、預科和一、二年級的教學管理處，後來又組建了三年級教學管理處。
在教學管理隊伍建設方面，我們爲各個教學管理處基本配齊了管理人員和輔導講師。這些工作人員，既是學員，又是義工，克服了許許多多的困難，無私奉獻，忘我工作，爲弘揚道德文化付出了大量的時間、精力、心血和汗水。爲培養和鍛鍊人才，去年我們啓用了幾位當年新學員擔任見習管理員。他（她）勤學敏悟，熱情很高，工作卓有效率。在培養新人的同時，我們也調整了一些不勝任工作和因各種原因難以堅守崗位的.工作人員。此外，在業務培訓方面，我們也做了一些嘗試和努力。
在教學內容方面，學院對兩個教學部工作任務進行重新劃分和調整，德真道教學部添加了德慧智教育方面的授課內容。目前德真道教學部承擔了以前德真道和德慧智教學的全部任務。10月中旬，爲培養德慧智教育人才，專門增加了《德慧智教育之夜》這一公共課程。
在課程安排方面，每週預科上課兩次；一年級、二年級、三年級各上課一次。星期日晚上，是面向全體學員的“德慧智教育之夜”。
在制度建設方面，我們建立了教學和管理人員例會制度，每三週召開一次工作例會，會議內容包括研究教學與管理問題、通報情況、交流體會，以及開展業務培訓等。我們制定了《教學報表報送制度》、《關於發佈教學內容的規定》和《老子學院德真道教學部輔導教案格式》等一系列教學管理制度。
在學員管理和考試考覈方面，我們摒棄了一些傳統做法，通過每月的《自評表》和期末的《學員考覈表》引導學員圍繞“三修一化一善行”進行全方位的自我總結和自我鑑定，使考覈方式有所改進。同時也利用這一途徑徵求學員的意見，
在教學成果方面，XX年8月以來，共有64名預科學員升入一年級，95名一年級學員升入二年級，43名二年級學員升入三年級。各年級的升級總數爲202人。
在配合中心和學院重點工作方面，我們組織廣大學員圍繞《道醫學》和《德慧智慧性圖文思維教育》這兩本新書的宣傳推廣做了大量的工作，取得多方面的積極效果。
在德慧智教育理念的推廣應用方面，德真道教學部的許多工作人員和廣大新老學員已經通過不同方式做出了並且正在繼續做出積極的貢獻。
二、目前存在的問題和不足
1、uc課堂經常出現聲音卡的現象，對課堂教學活動造成了不良影響。
2、部分領導骨幹和教學管理人員多方面兼職，工作負擔很重。其中既有本部門內部的兼職，也有跨部門的兼職；既有網絡上的工作，還有社會上的工作，時間和精力難以兼顧。
3、管理人員數量相對不足。除正常的課堂教學管理外，管理員還要進行錄音整理、自評表分析總結、試卷閱評、答覆學員的詢問等項工作，需要較多的時間和精力。在過去的一年裏，我們同廣大學員的溝通交流，對於學員的自評彙報、意見建議、問題諮詢的答覆工作有很多不足之處。藉此機會，我們向各位學員表示歉意，同時也請大家對教學管理人員給予一些理解。
4、輔導講師隊伍的道德修養、業務素質和輔導能力還不能充分適應工作的需要。由於管理人員和輔導人員分散在各地，除上課時間外，上網時間很難統一，教學研究工作有很多欠缺。
5、課堂氣氛不夠踊躍，雙向互動不夠。許多學員從不發言，越是高年級越不活躍。其中既有主持人的原因，也涉及到學員的年齡、性格、文化程度、家庭中的條件、電腦操作水平和工作忙碌程度等多種因素。
6、學員隊伍發展不快，教學質量不夠理想。XX年，到學院教學平臺註冊和報名入學的人數很多，真正網上老子學院堅持學習的人數並不多。許多老學員的進步幅度不夠明顯。
三、新一年的初步設想
1、進一步加強規章制度建設，明確職責，完善分工，強化考覈監督，確保德真道教學任務的圓滿完成。
2、關心愛護工作骨幹，儘量爲兼職過多，任務過重的工作骨幹減輕一些負擔。對於不勝任、不稱職和不能正常到崗工作的領導骨幹和工作人員及時予以調整。
3、通過推薦和自薦等方式，及時發現和選拔潛質較好的學員到管理員、輔導員和領導崗位上鍛鍊成長，努力爲德慧智教育理念的推廣應用輸送培養和輸送人才。
4、經常性地開展輔導和管理業務培訓和心得體會交流活動，不斷提高輔導和管理工作骨幹的綜合素質。
5、積極利用oa辦公系統開展網上辦公和網上教研工作，以解決教學管理骨幹分散的各地，不便進行工作聯繫和業務商洽的難題。
6、在已經編寫出《德真道預科教材》的基礎上，陸續開展其他年級的教材整理編撰工作。
7、積極研究分析學員隊伍的綜合狀況，研究探討改善網上活動效果的方式方法，努力使各個年級都形成自己的教學特色。
8、建立自覺接受學員監督的理念，建立和完善監督考覈方式。加強雙方溝通交流，建立績效評估機制，重視學員的意見反饋，努力提高學員的滿意度。
9、堅持並不斷完善教學例會制度，加強與兄弟部門的溝通與合作，加強德真道教學部內部各處之間的交流與協調，減少內耗，增強合力，共同致力於道德復興事業。
以上就是德真道教學部XX年簡要總結和XX年的初步設想，彙報完畢。
謝謝院長!謝謝大家!
教學工作彙報集合 篇8
新世紀的教育是全面創新教育，創新教育已成爲時代發展的要求。創新教育需要滲透到各科教學中去。語文學科也毫不例外，並且不斷創新，不斷地注入活水，母語纔有發展前，纔能有存在的必要。在傳統觀念下，語文學習走不出課本的圈子。沒有理念指導，沒有操作方向，語文課沒有走出一條新路。在新一輪課改中，拓展語文學習空間，豐富語文學習的資源積和路徑，加強語文學習和生活的聯繫，培養學生自主、合作探究式的學習方式，作爲重要目標，語文課堂內外實現了多年未遂的溝通，使學生在生活中學語文，在語文中瞭解生活，讓學生看到更豐富更精彩的語文世界。
創新教育如何巧妙，有機地滲透到語文教學中顯得至關重要，同時語文教學也離不開創新教育，它可以給語文教學帶來新的活力。按以下幾方面去實措：
一、改進教學方法
傳統教法沒有很好地遵循學生的認知規律，但真正聽、說、讀、寫能力沒有提高，教師一時口舌快話，學生則是“霧裏看花”。臨考大搞題海戰，時間加汗水等，但要考慮提高質量，必須改進方法：
1、怎樣才能激發學生的學習興趣。“如果一個教師能調動學生的興趣那他就成功了一半”。
2、培養學生良好的學習習慣，良好習慣的形成，是學生主動掌握知識的先決條件，可見這一點也很重要。
3、培養學生頑強的意志品質。有了興趣和堅強的毅力，不達目的不罷休的精神，才能激發創新的意識。4拓寬和改進語文的教學萬法。
二、改進教學手段，融入創新教育
教師講課一直擁有三尺講臺，幾寸粉筆。稍微改變教學手段如：多媒體、投影器、錄音機等教學，確實爲課堂增色，可提高學生的興趣，於是單調的課堂一下子變得有滋有味，嚐到了課件教學的甜頭，使學生的興致超濃，進而激發他們對知識的接受與創新可達到提高課堂教學的質量使他們變成勇於創新的一代新人。
三、改變教學觀念，大膽創新
傳統的教學就是“傳道、授業、解惑。”絕對正統的課本教育，知識傳授侷限於課本，習題答案都以教師爲準，課堂上教師一人主宰，提問成爲教師的專職，回答成了學生的天性，到處都抑制學生思維，拘泥於固定的框架內，這樣的教育談何創新?因此，語文讓單一的課本知識傳授變成多樣化的傳授，讓一言堂變成羣言堂，多問、多疑、多發現，在閱讀、寫作方面要大膽嘗試、探索出新成果，讓語文教學有創造性地進行審美和德育教育。
1、激發學生創新
面對我們的學生不禁有些害怕，他們己經習慣了教師代勞一切，特別是理解性試題，其實答案不完全一致，他們卻不說總怕錯，久而久之成了教師一人說，學生的思維能力，理解力直線下降。或他們說盼別的同學發言，然後舉手造成，總之，答案都是唯一的，拿分數來說吧，答案不唯一。面對一篇文章總先分清層次脈絡，但不同學從不同角度理解，劃清層次也不同，只要有道理，符合文意是肯定的，不能在他們第一次發言中就扼殺了他們的創新能力。
2、創造性的進行閱讀指導與作文訓練
在課中適時地對重點段進行閱讀指導，可有針對性地出一些題目來讓學生做，以提高學生的分析能力，由於課閱讀是十分有限的，更多的是課外閱讀，讓學生自主閱讀，用大量地課外閱讀材料進行實踐，因此要對課外閱讀進行藝術的指導、有創造性地指導。作文重在訓練，我認爲應當這樣;
(1)提前明確協作任務，讓學生有充足的時間，準備材料不必侷限於兩節課，可適當推後。
(2)可改一週一篇爲兩週一篇，以培養學生寫作興趣大面積提高寫作水平，就要加強檢查力度，增加交流次數，提高評析質量。另外，向社報投稿等方法激發學生創作慾望，提高寫作層次。
審美教育是培養學生感知美、鑑賞美、創造美的能力教育。要求教師強自身的美學修養，在實踐中勇於探索、積累經驗、尋找規律。可結合教師講評提高鑑賞美的能力，進而來創造美，用語言行動來妙度時描繪生活。
語文綜合性學習把學生的視線從課本引向課外，學習的腳步從教室走向生活，在生活中挖掘豐富的學習資源，凸現綜合性學習資源的生活背景。在更廣闊的語文世界中學習文。山區學校條件有限，有的活動開展有一定的難度，但利用所在的地區資源優勢也可以舉行富有特色的語文活動。組織學生開展以“家鄉風物展”爲主題的綜合性學習活動，讓學生蒐集有關家鄉資料，小組到圖書館、網絡上、社區、電視臺蒐集風景名勝，節日風俗，地主特產，傳統文化，古蹟對聯，飲食特色、話說家鄉先烈等文字材料、圖片等，小組把資料進行整埋、篩選，製成幻燈片。先在小組交流，然後召開以“誰不說俺家鄉好”爲主題的彙報課。交流中，說家鄉的風土人情，唱家鄉民歌，贊家鄉的民歌，贊家鄉的特產。課後進行寫作遷移訓練，培養了學生愛家愛鄉的思想感情。
都在說生活處處有語文，時常是是面對語文資源走過、看過、未留心過。語文學習仍舊是侷限於課本，侷限課堂內開展的活動。七年級上冊《生活處處有語文》的綜合性活動，就讓學生走課堂在生活中找語文。學生找到了生活中的'語文。有的學生從街頭巷尾蒐集到了許多文辭優美、另有意蘊的廣告詞，宣傳語;有獨到的商家招牌店號;由啓示意義的公益宣傳語;單位、居家門口的對聯;有語言生動、詼諧的短信;還有的學生把生意人的吆喝，小販的叫賣也蒐集爲一類。還有的學生把廣告語中的不規範的用詞，矛盾的着意歸在一起;有的小組還悼念到生活中的交際語言，各行業的行業語言。發現語文無處不在，中要留心就會體會到生活中語文的精彩。
教學工作彙報集合 篇9
自20xx年秋季，全省實施高中新課程改革，要求課堂上使用的是新教材，遵循的是新的教學理念，採用的是新的教學方法。我們高一年級有22個教學班，每班80多名學生，參與教學的生物教師3人，實驗員2名。在實施新課程的過程中，我們有喜，也有憂；看到希望，卻也存在着不少困惑。下面就結合我校實施新課程的一些做法彙報交流如下，懇誠希望各位老師提出寶貴意見。
第一部分：新課改帶給我們的改變
一、新課改，轉變了教師觀念，使教師素質有了新的提高
通過暑期培訓，轉變了教師的教學觀念，以適應新課改的要求。爲進一步轉變觀念，老師們自覺實現“四個解放”：
一是“解放頭腦”敢創新。教育者要在改革中勤動腦，纔能有新思路，素質教育期待着教師更大程度的思維創新。
二是“解放嘴巴”善質疑。教師要談天論地話創新，促進問題意識的發展。
三是“解放空間”覓食糧。“問渠哪得清如許，爲有源頭活水來”。教師要超越習慣和經驗的束縛，走出書本，走出課堂，走入社會，走向大自然，吸取先進的創新理論和創新經驗，豐富自己。
四是“解放時間”尋樂趣。教師要從繁忙的業務圈子裏跳出來，讀讀書刊、想想點子、練練技能、鑑賞藝術、活動筋骨，只有教師樂教，學生才能樂學。
二、新課改，改變了教研風氣，使教研氣氛有了新的氣象
集體備課突出研究風氣，突出合作性。每週二上午定時進行集體備課，因爲我們今年選擇的是蘇教版的書，感到教的不是很順手。而人教版提到的某些名詞蘇教版沒提得到，我們組商量按蘇教版的順序講，在相應的章節補上人教版的提到的一些知識。例如生命系統的結構層次、細胞的多樣性和統一性、單體、多聚體、概念圖等這些名詞。這樣一來，老師的任務就比較重，因此我們按教材內容將重點備課任務合理分解，落實到人，便於教師明確任務，提前準備，確定中心發言人，每位教師集體備課中都應積極參與討論，發表獨到見解。現在備課和以往不同之處，以前比較多地參考教參和教輔資料，現在不僅利用學校的課程資源，而且還充分利用網絡資源，並且每位老師瀏覽的網站不一樣。備課完成後，由中心發言人去講這一節課，其餘的人聽課，每次課後，針對課堂反饋的實際情況，老師再一起研究、反思，分析課堂教學中的得與失，進一步調整教學設計、方案，力爭使教案更符合學生學習實際，達到最好效果。
三、新課改，改變了教學觀念，使課堂教學煥發了新的活力
1、優化課堂氛圍，建立和諧的師生關係。
教師徹底放下了“師道尊嚴”的架子，把學生當作是和自己平等的人來看待。尊重、信任和關心學生，縮短了師生之間的心理距離，建立起了朋友式的師生關係。在課堂教學中，教師的語言親切、自然，富有感染力，教師要用燦爛的微笑爲學生送去陽光、雨露，爲學生營造一份輕鬆、愉快的學習氛圍，使學生“親其師，信其道，樂其學。”在這樣的氛圍下，學生無拘無束地學習，大膽思考，勇於創新，學會的纔敢說一說，不懂的纔敢問一問，有不同的意見纔敢爭一爭、議一議，真正體現出主人的姿態。
2、創設情境，強化學生學習動機。
學習動機是引發學生學習的原動力，目前在課堂教學中，充分利用教材這一載體，根據學生年齡特徵和個性特點，靈活運用多種教學手段來創設情境，引發學生學習的動機，促使他們主動學習，積極參與，變被動吸收爲主動探求。
3、注重學法指導，讓學生會學。
一是嘗試進行學案教學實驗。每次集體備課中，還要編制相應的學案，在學案設計和使用過程當中，特別重視學法指導，積極倡導學生自主學習，嘗試構建“先學後教”的教學模式。強化預習，讓學生真正感受到用解決問題的心態來上課所帶來的快樂。
二是提倡“廣義探究”的學習方式。新課改提倡探究式學習，但在課堂上我們不能走“提出問題?──做出假設──探究問題──得出結論”的路子。我們的做法是進行“廣義探究”，對於學生的學習活動來說，凡是學生努力得到的，都可以稱之爲探究，學生應用所學知識解決新的問題就是“廣義探究”。對教師來說，在生物課堂上的探究性學習是讓學生理解探究過程，運用科學探究方法和技能，即創設新的問題情境，在新的問題情景中讓學生應用所學知識和方法去創造性地解決問題，這就是目前適合我們高中生物課程的實際要求的“廣義探究”。
4、充分利用課程資源，培養學生蒐集信息、整合信息的能力。
教學工作彙報集合 篇10
一、月查——定期檢查，及時反饋。
我校一直堅持每月對教師的教學常規資料（備課、作業、教學反思、讀書筆記等材料）進行定期檢查。學校教導處把發現的優點、不足等一一記錄下來，在教師會和周通報上進行反饋，用此方法揚長避短，保證了教學工作的順利進行。
二、單元檢測——檢查激勵，提高成績。
學校爲了掌握教師的教學情況和學生的知識掌握情況，要求每位教師都要對學生的單元測試進行認真的質量分析，從分數、學困生人數等各方面進行，並上交教導處，這一措施的執行，使教師在平時教學中狠抓基礎知識的落實，爲學校教學質量的提高奠定了基礎。
三、教研活動——共享共樂，共同成長。
爲了提高教師的素質和教學水平，學校結合自身實際，探索、出了適合南陽國小的教研和教研模式，即教育教學的各行爲者（、老師、班主任、學生）之間利用各自的優勢、各自的亮點相互影響，相互感染，相互帶動，共同提高，共享共樂，並以此做爲主導學校教研活動的指導和所有教育教學研究工作的根本出發點，並努力營造“共成長，齊飛翔”的文化氛圍。
四、以師帶徒——結對幫扶，共同提高
隨着我校辦學規模的不斷擴大，新調入教師越來越多，要做好新教師的培養工作，僅靠集體性的培訓、學習、交流等途徑是不夠的。我校根據形勢的變化，我校開展了“以師帶徒”工作，主要針對年輕教師進行“師徒結對”，這種結成的學習對子易於相互間的交流。在幫扶過程中，老教師要幫助新教師解決怎樣備課、怎樣上課、怎樣管理學生等帶有個性化的問題，提升每個教師的課程把握能力，並讓新教師定期交一份成長。通過這樣的方式，增強了教師之間互學互研的熱情和工作凝聚力，使我們學校的教學質量蒸蒸日上。
五、課程建設——爲孩子的未來奠定基礎
我校倡導的責任教育，首先是對現在負責。以快樂來伴隨學習，不以現在的快樂爲代價，而爲未來的成就買單；第二是對未來的生活負責，是爲培養優良的品格做準備；第三是對終身幸福負責，是爲掌握終身受益的技能做準備。正是在此理念指導下，我校正在逐步開設快樂課程，就是快樂課堂、快樂成長、快樂活動。快樂課堂爲國家課程，快樂成長則爲德育課程，快樂活動則是活動型課程。我們的原則是保證國家課程，開發德育課程，增強活動型課程，以此全面促進學生自身的發展。我們經多方考察，借力借平臺，選擇了更適合孩子們學習的項目，引起了校園，爲孩子們精品課程。校本課程以“傳承、愛國、明禮”爲宗旨，開設了以“傳承”爲目的的傳統文化教育，以“英雄”爲載體的愛國主義教育，以“明禮”爲主導的行爲習慣教育。我校在養成教育上，設定以德育爲根本，以校本課程開發爲突破，以社團建設爲載體，促進學生能力素質全面提升的有效培養途徑。
六、七彩社團——主題活動拓展能力
社團課程實施以“活動—建構”爲主要的教學範式。鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動實踐、自主發展。把學生學習置於開放的資源環境之中，使課程內容和學習方式具有更大的開放性和多元性。除此之外，學校還設有各類社團共12個，涉及文學、藝術、體育等領域，形成了供學生自由選擇的社團“超市”。其中，武術是去年新引進的社團，武術是我們文化的精髓，融入孩子們的生活，不僅能夠強身健體，亦能在身心俱融中切身感受文化的博大精深。
教學工作彙報集合 篇11
一、規範教學行爲
萬物皆有法，有法必有規。我校認真學習《教學常規管理規範》，堅持不懈地抓教學常規的落實，促進教學行爲的規範。
1.落實課程設置。開齊、開足、開好每一門課程，嚴格落實一張課程表，學生在校時間符合規定，把學生陽光運動每天一小時落到實處。堅持做到“六不準”(不準小科目用來上語數、亂買各種資料，增加作業量，放學留學生、節假日補課。)，確保教學行爲規範化。
2.規範常規管理。我們採取了“三查、兩看、一分析”的管理措施，即查教案、查備課、查作業批改;看課堂教學效果、看學生學習情況;分析考試成績，以此來規範我們的教學工作。同時加強對課堂教學質量監測，每學期末都召開一次專門的教學工作總結會，對教學質量進行分析與總結，表彰先進，樹立典型。對於年青教師，實施“青年教師工程”戰略，使他們能快速成長。今年我校的李萍、田月梅、臧志軍、臧殿華四位老師被評爲區級骨幹教師，張瑞玖被評爲區級模範教師。
二、夯實校本教研。
“問渠那得清如許，爲有源頭活水來”只有教育科研落到了實處，讓教師的情智在教學中不斷碰撞閃出火花，教師才能不斷進步。
1.教研活動形成常規。學校將週三下午定爲語文教研活動時間，週四下午定爲數學組教研活動時間，由教研組長組織開展教學研究活動，有專題探討，教學研討課，知識講座，尤其注重結合教學實際，研究探討教學中的疑點、難點問題。通過教研活動，在今年10月學校開展的全校性的教學競賽活動中，我們欣喜地看到，教師們大部分表現突出，如臧殿華老師的作文課，採取啓迪學生思維空間的的方法，讓學生學到極富個性的寫作知識。田月梅老師在語文課中，注重閱讀，讓學生在讀中感情飛揚。
2.課題研究活動豐富多彩。作爲一所農村國小，我們堅持“問題”即“課題”的原則，以教研組爲主陣地，以課題研究爲主要形式，促進教師發展。在研究中，鍛鍊了我們的教師隊伍，培養了教師的團結合作精神。程立新、李萍等一批科研型的教師正快速成長。
3、注重開發校本，形成教育特色。我們以學校的教育教學設施作爲挖掘校本課程開發的內容並結合教材開發適合學校的校本課程，本學年又新開設了《美圖高手》、《日有所誦》、《書寫童年》、《編織夢想》、《飛舞的精靈》、《我是小演員》等校本課程，提高了學生的素質，凸顯辦學特色。
三、提高隊伍素質。
教師要想高雅自由，只有不斷充電，爲此，我們不斷加強對教師的培養。我們採取了以下幾種方式：
(1)開展科學發展觀的大討論;
(2)開展“五個一”工程;
(3)開展教師基本功訓練;
(4)進行“知行中國”班主任網絡培訓。
通過培訓，極大提高了教師的專業素質。同時我們堅持“走出去，請進來”的原則，全面開展教師培訓活動。同時學校還與市區的一些國小，村小等組織相關教學聯誼活動，開闊教師視野。
四、豐富學生活動。
我們始終堅持開展豐富多彩的活動，陶冶學生的情操。
首先是開設童聲飛揚廣播站;其次是開展競賽活動，以活動促發展。我們每期都要組織學生作文、書法評癬手抄報比賽、等競賽活動;再就是開展法制教育活動。爲玉樹地震災區捐款活動。這些活動陶冶了學生的情操，增長了他們的才幹。
五、存在的問題與困惑。
1、學校專業教師缺乏。
2、提高師資水平，優化教師結構。
3、教學研究成效不明顯，無階段性成果。
以上是我校教育教學中所做的主要工作，我們深知，我們的工作距領導要求和教師的期望仍存在差距，懇請各位領導爲我們留下寶貴的意見和建議。我們一定會借這次活動的機會，認真完善和改進工作中的不足，努力使學校的教學工作再上一個新的臺階。
教學工作彙報集合 篇12
細讀區教育局本年度工作要點，映入眼簾最多的字眼就是“認真實施，不斷強化，大力推進，切實加強”這十六個字，要想把這十六個字認真貫徹落實到學校的教育教學工作中，那麼，“全面部署，紮實開展，及時反饋，注重實效”便是我校三個月來教育教學工作的寫照。
一、全面部署
1、學習文件
2月4號，開學第一天，我們在全體教職工大會上，認真學習了區教育局20__年工作要點，明確了局黨委今年的工作目標。隨後在每週三的業務學習上，先後與全體教師一起學習了“規範教材教輔資料”、“加強課業內容合理設計，實現減負增效工作的實施意見”、“在學科教學中滲透德育的指導意見”、“質量考評工作實施方案”、“單元檢測試卷的使用”、“在全區開展2+1活動”的各項文件，把文件的精神主旨牢牢地深入到老師們心中，讓老師們做到工作起來“心中有法規，行動有準則。”
2、制定方案
2月3日，“以‘有效教工程’爲重點，準確把握新課程標準，以‘科學推行有效教學，切實推進減負增效’爲目標，堅持‘引導學生自主、合作、探究學習’的教學方式，提高課堂效率，提高教學質量，培養學生良好的學風”的教學工作計劃在教師開學前已經制定。2月5日教務處召開工作會，實行“集中合作與具體分工相結合”的工作模式對教務處成員進行有效分工，根據各自的分工，迅速完成規範教輔資料，合理設計作業，實現減負增效的工作方案，有效使用單元檢測試卷的方案，2+1活動方案，文化戶口冊登記方案等，召開年級組長、教研組長、班主任老師工作會，按照方案把工作逐條逐步落實到年級組、班級，甚至到某個人，並且每項工作都有具體的責任人。
二、紮實開展
本學期，爲提高“有效教學”的課堂百分比，提高“高效課堂”的常態覆蓋面，我們嚴格常規教學，嚴格教輔資料，紮實開展“課內比教學”、“現場集體備課”活動，實現“堂堂得法，節節有效”。
1、嚴格常規檢查。2月9日，3月2日、3月29日、5月4日由教學校長和教導處全體人員對全校任課教師的“備教批輔考”、學習筆記、聽課筆記及全校學生作業進行了全面細緻的檢查。對存在的個性問題，比如教學反思不及時，作業批改發現學生的錯誤沒有及時更正與教師面對面進行了交流，共性問題在全校教職工大會上進行點評，比如：德育滲透問題，我們發現老師們在備課中，此項工作做得較牽強，於是召開了全體教師會，要求老師們找準滲透點，選擇教學的某一個環節、某一知識點或訓練點作爲突破口，適當試試、適量地進行德育教育，做到得當，得法、有效。
2、常態“課內比教學”。本學期，我們將教學常規月活動和“課內比教學”活動常態化，讓老師們意識到“月月都是常規檢查月，堂堂都是教學比賽課”，因此，我們將“課內比教學”活動貫穿到整個學期中，開學第一天起，學校領導就深入到各學科課堂聽課，開學到現在，抓教學的領導們累計聽課都達到35節以上。首先，教務處根據每個教師的教學進度安排每位教師上一節常態下有效課，第一環節組內進行評比，第二環節每組評出來的優質課將在全校展示，進行集體交流。隨後，我們又開展了“推門聽課”和“薄弱教師跟蹤課”，對待不滿意的課，教務處的教研員、或者教研組長親自到班跟老師們上示範課。今年，我校建立英語基地校，掛點教研員是任老師，5月11號任老師到三年級親自爲老師們上了一節英語示範課。因此，本學期，我們教師的課堂教學水平有了顯著地提高。
3、創新集體備課。
本學期，爲將集體備課落到實處，讓老師們全面瞭解到1—6年級教材之間的銜接，明白不同學段的訓練重點，樹立大教育教學觀念，真正做到教學相長，資源共享，我們教務處到各年級組收集了老師們教學中的困惑，然後以語數學科爲重點，分別擬定了語文六個專題：一年級的“字詞教學的落實”，二年級“文包詩的教學”，三年級的“作文起步教學”，四年級的“長文怎麼短教”的方法，五年級的“劇本教學”，六年級的複習教學；數學擬定了四個專題：分別是一二年級的數與代數的教學，三四年級的空間與圖形的教學，五年級的數學廣角教學，六年級的整理與複習教學，然後以教研組爲單位，根據以上各自的專題，按照議課——上課——組內評課——全校教師的評課——領導總結的程序進行現場集體備課展示，展示時間由教務處統一安排，學校領導和同學科的教師全部參加，要求做到“兩個遵循”、“三個吃透”、“三個做好”、“兩個明確”、“強化三性”。即：遵循常規教學要求，遵循教育教學規律；吃透新課標，吃透新教材，吃透教參；做好資源優化組合，做好課前問題預測，做好課前準備工作；明確編者意圖，明確設計理念。強化“實效性、可行性、靈活性”。集體備課形式的創新，既展示了教師的個性教學風格，達到資源共享，互補互助，又解決了老師們教學中的困惑，和諧了老師們的研究氛圍，促進了老師們的相互提高。目前，此項工作已進行到五年級組，我們還準備在六年級的現場複習課集體備課時，邀請手拉手學校——保護國小一塊進行。
4、嚴格教輔資料
本學期我校對教輔資料做了嚴厲的要求，除學校統一下發的教材或資料以外，嚴禁學生購買任何其他教輔資料，要求各蹲點領導隨時到教室查看學生的書包，對“有令不禁”的行爲進行嚴肅處理，對學生的家庭作業佈置我們也做了一些嘗試和探索，如，對學生書面家庭作業做了“聽說讀寫、字詞句段篇、字詞、誦讀分解”的分解，提供了“實踐生活、研究性學習、作業設計共享、作業套餐供學生選擇、作業自留地”等佈置家庭作業的一些思路，我們還開放了圖書館，電腦室，規範了借閱、上機制度，鼓勵學生多讀書，健康上網，讓孩子在玩中學，在學中玩，培養孩子全面發展。另外，要求教師佈置愛心作業，教會孩子熱愛生活、熱愛生命、熱愛大自然；佈置動手作業，培養孩子的創造能力；佈置同伴作業，培養孩子的合作能力；佈置運動作業，讓孩子擁有強健的體魄；佈置勞動作業，讓孩子養成熱愛勞動的習慣。
三、及時反饋
本學期，每項工作我們做到有佈置，有檢查，有反饋。比如：教務處對老師們每月的常規檢查都以工作簡報的形式進行每月通報。對待在檢查中發現好的教案、讀書筆記、優秀作業實行點名通報表揚並展覽，差的實行先個別談話，提出改進意見，然後針對現象予以通報批評，各項通報均納入年終績效考覈，與評優評先掛鉤。對待聽課，我們採取的方法是及時聽課，即時反饋。做到“三結合”，既備課研討與上課嘗試相結合，自我反思與領導交流相結合，個別溝通與大會點評相結合，達到共同探討，共同分享，共同提高，共同成長的目的。對待2+1活動，我們進行了全校性的“武術操、合唱”比賽活動，分三個等級進行評獎，獲獎成績與學期末的先進班集體的評比掛鉤。
四、注重實效
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。本學期，我們的教育教學工作不說空話，不擺花架子，不搞天方夜譚的事，都從實際出發，看實際效果，各項工作的方案制訂講究可行性和實效性，方案如何制定，工作就如何開展，比如：我們的集體備課展示，我們就以不同學科不同年級的專題爲突破口，逐一突破教學中的困惑，由實踐到理論，再由理論到實踐，每進行一個活動都要收到一定的效果。再如：通過嚴格教學常規，我們的單元考試，從組織到登分，再到質量分析，老師們都做得非常紮實。我們的評課，老師們本着從提高課堂教學的實際出發，能做到抓重點，講實話，講真話，真正達到幫助他人，共同提高的目的。每項工作，領導們都親自參與，躬身實踐，真正在“實效”上起到了示範帶頭作用。
教學工作彙報集合 篇13
我校實施“體育、藝術2+1項目”，旨在全面貫徹落實黨和國家德、智、體、美全面發展的教育方針，進一步推動學校體育和美育工作的改革與發展，爲學生的全面發展奠定良好的基礎，爲規範辦學行爲，切實減輕過重課業負擔提供有效載體，提升教育品位，全面開展“體育、藝術2＋1項目”，即通過學校組織的課內外體育教育和藝術教育活動，讓每個學生在義務教育階段能夠掌握兩項體育運動技能和一項藝術特長，把實驗作爲全面貫徹教育方針，紮實推進素質教育的主要抓手和有效載體，進一步推動高標準義務教育的實施和區域教育的均衡發展，推動新課程改革向縱深發展。在常規教學、課外體藝活動和業餘體藝活動、運動訓練、體藝競賽等學校體藝工作中取得了優良的效果和成績。在整個實施體藝2+1項目中，學校做了大量的工作，經總結如下：
一、重視學習，全體參與
我校在開展體藝2+1活動初始，組織教師加強學習，提高認識，增強全體教師全面參與體藝2+1項目工作的自覺性。學校主管部門召集教師召開會議，學習有關精神，並讓教師觀看圖片，瞭解其他學校開展的情況以及開展體藝2+1之後學生的變化，使教師更新觀念，增強開展體藝2+1項目的主動性。並要求教師做好引導工作，讓學生樂意參與體藝2+1項目。
二、加強領導，建立組織
爲了更好地開展體藝2+1項目，學校領導層經過商量，成立了體藝2+1項目領導小組，具體負責對實施“體育藝術2+1項目”的組織協調工作。校長親自抓，落實專人具體負責，由教導處牽頭，其他處室配合，組織班主任和專業教師具體負責實施。爲了能夠切實可行地開展，學校還召開班主任和音體美教師會議，做到分工明確、責任到人。
三、確保活動時間
學校爲引導師生樹立“健康第一”的辦學指導思想，結合我校陽光體育一小時活動，學校在每天的大課間活動中，按年級劃分好場地，每天安排好活動項目，要求班主任教師跟班，引導學生安全有序的開展活動。
四、適時對學生做好評定、評價
學校定於每學期的期末對學生的“體育、藝術2+1項目”技能水平進行評價、認定。評價、認定辦法如下：
1、學校根據各年級學生的實際情況和發展需求，制定相應（最低限度）的評價標準，激發學生活動興趣，樹立學生的成功意識與心態。
2、“體育、藝術2+1項目”的認定採取本人現場表演、教師測試的辦法。
3、“體育、藝術2+1項目”的認定，主要由班主任和體育、藝術教師負責，認定時主要以技能爲主，同時參考學生的興趣態度及知識的修養等表現進行全面科學的評價。
4、學生獲得項目認定後，學校將學生的認定結果記錄在冊、備案。
五、下一步的打算
我校辦學思路上對“體育、藝術2+1項目”工作繼續強化。把每天一小時校園體育活動和“體育、藝術2+1項目”工作有機結合起來。規範辦學，嚴格執行教學計劃。發揮“主渠道”作用，要保證開齊開足體育、音樂、美術、綜合實踐活動等課程，嚴禁擠佔體育、音樂、美術等課程。
由於受環境條件制約，我校辦學場地較小，大型的活動不是很好開展，我們將在今後的工作中加以細化，爭取做到小而精。我們始終相信“體育、藝術2+1項目”對學校發展、對學生成長的巨大推進作用，今後我們將繼續加大此項工作的力度，力爭真正將“體育、藝術2+1項目”做好做實。
在今後的工作中我們還需要不斷的更新觀念，細化工作，檢查不足，提高效率，爭取更好的教學效果和更優越的競賽成績，爲我們體藝特色學校發展加快步伐而努力。
教學工作彙報集合 篇14
本學期我主要擔任秋計算機班的excel教學任務。計算機是當今最熱門的學科之一。
我非常熱愛這門學科，因爲作爲一名教師不僅要熱愛學生，還應熱愛自己所教的學科，只有熱愛了纔會花時間刻苦鑽研，才能教得更好。現就本學期的教學工作作如下彙報：
一、加強思想認識：
在本學期，本人首先加強自身的思想認識，並充分的認識到，開設計算機課程，是爲了培養學生的動手動腦能力，是培養學生創新能力的重要武器，有利於開發學生的智力，有利於培養學生的想像，觀察，和實踐能力。學好計算機，對學生了解世界，瞭解知識，並對學生的發展具有重要的意義！
二、認真備課，研究教學方法
知識爆炸的今天，計算機技術的發展和更新相當地快，剛接觸了wps、dos的知識，windows又來了，今後又是網絡，linux等等，讓人感到總是跟不上，這就對老師提出了一個問題，是一味地教技術，還是教方法，其實技術和方法並不相同，技術只強調學會，方法則包含有理解，我提倡教學生怎樣學習的方法，指導學生學習方法，去肯定有用的部分，否定不實際的部分。只有讓學生養成良好的學習方法，學生纔不至於在知識更新中落伍。我除了研究教學方法外，每次課前都會作好充分的準備工作，根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定採用的教學方法，並對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都是“有備而來”，每堂課都在課前作好充分的準備，課後及時總結，寫好教學後記，做到及時更新知識點，把最新最好的知識傳授給學生。
三、關心愛護學生，讓學生快樂學習
韓愈說：“師者，所以傳道、授業、解惑也。”作爲一個老師，不僅要教給孩子知識，更重要的是要教給孩子做人的道理，讓他們學如何爲人處世，如何用自己的努力使這個世界變得更加美麗和諧。如果我們只是教育出一羣高智商卻低品德的學生，那無論如何也不能說我們是成功的。因此，我在教育教學中非常注重德育的滲透，經常結合教學內容，對學生進行行爲規範、集體主義、愛國主義等德育教育。在教育學生時，我從不對他們大聲訓斥、漫罵，而是認真分析學生犯 錯的原因，然後對症下藥，幫助他們改正缺點，他們有了一點進步，那怕很小，我也總會給予適當的表揚和鼓勵，我從不給學生扣上“差生”的帽子，而是讓後進學生感到，只要迎頭趕上，在老師眼中你永遠都和別人一樣。
四、個人教學業務水平學習方面：
信息技術知識更新很快，新知識、新產品、新術語幾乎天天出現。作爲信息技術教師，只有不斷地更新自己的知識，不斷地提高自身的`素質，不斷地自我加壓，才能將信息知識更流暢地、輕鬆地、完整地講授給學生，才能讓學生始終走在信息技術知識的前端，跟上不斷髮展的時代步伐。在這次計算機競賽中，我擔任的班級取得了優秀的成績，積極學習各種理論知識，以提高自己的教學業務水平，認真、主動地向其它有經驗的老師學習，以便在工作中能以堅實的理論作爲指導，更好地進行教育教學。
五、本人今後的努力方向：
1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到計算機教學工作精講精練，注重對學生能力的培養。
2、對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在對計算機的認識上有更大進步。
3、加強機房紀律和機器使用道德方面的教育，使學生不僅在班級集中注意力學習，在機房上機時也要按規定嚴格約束自己。
4、利用各種教學方法，提高學生注意力。以上是本人在本學期信息技術教學工作中的總結。社會在發展，時代在前進，學生的特點和問題也在發生着不斷的變化。教育教學工作，是一項常做常新、永無止境的工作。作爲教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點，發現其規律，盡職盡責地做好工作，我要以“內強素質、外樹形象、加快發展、爭創一流！”爲目標，踏實工作，服務於教，努力爲學校的發展貢獻自己的一份力量。
總結人：
20xx/12/29
教學工作彙報集合 篇15
在學校管理教育教學工作中，我們堅定不移的走以德立校，科研興校，質量強校的辦學路子，努力更新教育觀念，緊跟課程改革步伐，以課堂教學爲主陣地，認真抓教學常規和各項教學教研計劃，取得了一些成績，教育教學工作彙報。
一、學校管理實行競爭與民主管理
學校繼續實施學部管理，增強了教師的競爭意識，在校長總負責，後勤一體化的前提下，由副校長任組長，教導、政教主人爲管理成員，組成東西兩學部，管理人員少而精，工作效率高，在學校整體利益前提下，積極主動的開展工作，達到了“分而不離，協調一致”，管理過程中，充分發揮教代會、工會作用，實行民主管理，凡學校重大事情，經校委會討論後，一律提交教代會和工會全體教師發表意見，在徵得教師同意後，形成決議，並予以實施，這些措施增強了管理人員愛崗敬業、廉潔自律意識，密切了管理人員與廣大教職工的關係。
二、執行新課程計劃，搞好實驗教學，促進學生全面發展。
1、我們嚴格執行課程計劃，按要求開全課程，上足課時，音、體、美、勞、活動等課安排專職教師上足上好。根據我校實際成立了各種興趣小組，每個興趣小組都有專任輔導教師，活動有計劃，有記錄，教師定時定期開展輔導或自主活動，教師從培養學生的藝術欣賞和表現能力入手，教學生學習各種器樂、舞蹈、聲樂，使學生的演出水平大爲提高，每年的藝術節活動都搞的紅紅火火，秧歌隊、棍子隊、筷子隊、合唱隊等，隊隊絕活拿手，文藝宣傳、大型集會和下鄉演出中受到廣大幹部羣衆的一致讚譽，小荷杯書畫比賽定期舉辦，新人新作品不斷涌現，學生的書畫作品在市以上刊、報屢屢獲獎，新世紀“小書畫家”不斷涌現。通過開展勞動課等活動，使學生樹立了正確的人生觀、價值觀、勞動觀，學生熱愛勞動，勤於動手，勇於實踐，積極學習勞動技術和本領，學生自立自強成爲生活的強者意識大大加強，爲學生健康成長打下了堅實的基礎。
2、爲切實搞好實驗教學，提高學生的實際操作能力，激發學生學習興趣，深化理性認識，達到牢固掌握知識的目的，學校立足實際，搞好了實驗院的建設，學校有專職實驗管理員2人，2個物理實驗室，1個化學實驗室，1個生物實驗室，配有儀器和準備室，建築和使用面積均符合《規範》要求，各類儀器按要求配備，儀器存放整齊，定期檢查維修、防塵、防黴，完好率在95℅以上。
教學工作彙報集合 篇16
各位﹑各位：你們好﹗
我們阿戛國小是一所鄉中心國小，位於阿戛鄉的中心，是阿戛鄉政治、經濟的中心地域。現有14個教學班，有教職工38人，1位工人。其中國小高級教師21人，一級教師14人，二級教師2人。大專以上學歷28人，中師學歷9人，學歷合格率爲100﹪。現有學生730人，女生310人。我校全體教師在上級教育主管部門的正確下，勤奮工作，積極推行素質教育和新課程改革工作，努力改善辦學條件，重點在教育教學和教研教改的質量上下功夫，取得了很好的效果。我們學校班子團結協作，認真負責，狠抓學校內部管理，深受社會的廣泛好評。現就我校的各項工作情況彙報如下：
一、辦學方向明確面向全體學生
近年來，我們認真學習和執行了教育法律法規及和國家的教育方針與政策;我校轄區內的適齡兒童全部入學;我們每學期制定了轉化和幫助學習有困難的學生的計劃，定期召開專題會議二次以上，各班班主任耐心地做好學生教育工作，學生家訪人均一次以上，並有記錄，通過家訪，如：六年級的嚴王生、劉國義;三年級的王勝冉等同學進步很快。各年級各班的輟學率均爲零。
學生全面平衡發展，在實施素質教育中，教師每期有計劃、有具體的工作措施，學生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發展。我們做到了因材施教，注重了培養學生的興趣愛好，我校根據學生各自的興趣愛好，成立了音樂、舞蹈等興趣小組，在各組輔導老師的輔導下，取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別於XX年和XX年獲“水城縣紅領巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎，得到了觀衆的陣陣掌聲。
二、辦學條件優越 做到環境育人
我們學校佔地面積5285平方米,校舍建築面積平方米，硬化面積3401平方米，綠化面積916平方米;有普通教室16間，配有相關設備1套;圖書室1間，圖書藏量5900餘冊;有閱覽室、實驗儀器保管室和實驗室各一間，配有相關設備各1套，基本能滿足教師和學生的實驗需要，教師的演示實驗率和學生的分組實驗率均達95%以上;少先隊活動室1間，配有儀仗隊設備1套;有遠教室、微機室各一間，配有相關設備各一套。有符合標準的男女廁所。
走進校園，環境舒適幽靜，內設四層教學樓兩棟，旗臺一個，花池18個，櫥窗四個，整個學校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。
我校36位專任教師學歷均合格，其中大專以上學歷27人，中專中師9人，目前許多青年教師正在參加本科學習，有的即將畢業。教師班均2人，每班學生達到國家規定的開班人數以上。
我校圖書藏書6000餘冊，生均圖書8冊，平時我們加強了圖書管理，在師生中充分發揮了作用，促進了師生的學習和老師的教學，做到了開放率高、制度嚴明、管理規範。教學儀器設備根據省級頒發的二類標準配齊，臺賬清楚，賬物相符，總價值14000餘元。在平時的工作中，我們能充分運用現有儀器設備，做到實驗開出率﹑儀器使用率均達到了95﹪以上，且各類媒體教學有詳細記載，借用設備手續齊全。
我校辦學經費情況較好，年均教育事業費逐年有所增長，校外沒有向學校攤派費用的現象，沒有發生由學校承擔或向學生收取應由財政撥款的經費現象。
三、學校管理規範 整體工作平穩
我們深刻認識到要搞好學校工作，必須有規範、嚴格的管理制度，我校制定了《教師工作量化考覈》和《學校管理制度》等一系列制度，做到了有章可循，從而使學校各項工作井然有序，平穩辦學。
班子成員素質好，都能以身作則，勇於探索，積極改革，帶頭實幹，民主管理，勇挑重擔。每個成員都擔任了高年級課程，經常深入課堂聽課，帶領教師開展教研活動。
校長經過崗位培訓，已發合格證書，能認真抓管理工作，關心愛護每一個教職工，能深鑽業務，重視積累和辦學經驗，學校班子配備合理，有健全的崗位責任制，分工明確，團結協作，作風民主，辦事效率高，做到廉潔奉公。員、幹部均無違紀現象。
各位﹑各位，以上彙報的不妥之處，敬請批評和指導。謝謝﹗
教學工作彙報集合 篇17
一、雙語班概況
我校現有雙語班X個，學生X名（其中國中學生X名、高中學生X名）。雙語班實施雙語教學的教師X名，HSK水平五級X人，六級X人，七級X人，八級以上X人。
二、努力探索具有我校雙語教學特色的辦學模式。
（一）雙語班教育教學工作簡述：
1、教師的配備
我校選配了各學科政治思想、業務水平過硬，工作熱情高，有較強的責任心、上進心，對自己有較高要求的骨幹教師承擔雙語班教學任務。
2、政治思想教育
我校形成了學校書記、校長是維穩工作總負責人、德育辦主任是具體負責人、班主任是直接負責人、共青團、少先隊、學生會等配套組織齊抓共管的格局。確立了雙語班學生思想政治工作的三個重點：一是針對我校特點，結合國情區情，通過開主題班隊會、手拉手聯誼活動、民族團結教育專題講座、學習新疆地方史、簽定《安全穩定責任書》等活動把反分裂、反滲透、加強民族團結教育當作雙語班德育工作的頭等大事來抓，使學生清醒地認識到影響新疆穩定的主要危險是非法宗教活動和民族分裂主義，決不能參與任何宗教活動，不說不利於民族團結的話，不做不利於民族團結的事，不穿戴具有宗教色彩的服飾；二是將“三維兩反”教育滲透到課堂中，不分學科都要適時進行維護祖國統一的教育，還經常性地利用校園小廣播、櫥窗、展版進行反分裂反滲透的宣傳教育。
（二）課程設置
按國中階段課程設置安排授課，理科（數學、物理、化學、生物）均使用漢語授課。使用的是人教版教材，週六全天上課，以強化學科教學。
（三）教師培訓、教學研究
雙語班教師除參加本學科組的各項教研活動外，還要參加雙語教研活動，就一些共性問題作專門的討論。要參加集體備課、有課後反思，認真細緻地備好每一課、上好每一課，互相聽課、共同提高。學校領導經常聽推門課，要求每一位教師都要根據雙語班學生漢語水平不同，基礎知識能力不同，多鑽研教法，力求做到因人施教，因材施教，激發學生的學習興趣，既要符合大多數學生的知識水平，又要照顧少數學生的求知需求。在教學中遇到問題及時解決，及時調整教學策略，紮紮實實上好每一節課。
(四)爲了在校園創設雙語學習氛圍，學校在宣傳櫥窗里布置了民、漢文對照校簡，各個班級也在教室裏佈置漢語角，每天學校廣播用半小時來播放漢語歌曲和朗讀漢文文章等來創設雙語氛圍。同時爲了更好地激發同學們學習漢語興趣，學校還經常舉辦不同年級“雙語”朗讀演講比賽。激發了學生學漢語、用漢語的熱情，同時鍛鍊了學生們的漢語綜合運用能力。
（五）爲提高教師的授課水平，學校每學年都組織“雙語”及“普通”班教師的課改比賽課。在講賽課上，老師們自制課件，恰當地運用現代化教學手段，促進學生對知識的掌握、難點的突破以及能力的提高和品德的養成。
三、存在的問題
1、部分學生的漢語水平有待於快速提高，表現在漢語發音不標準，想回答問題時心裏明白但表達不出來而導致的不願發言、不願多說話、不願參與學習討論等心理障礙。
2、我校“雙語”班的學生大多來自農村、普通班。漢語水平底子薄，又沒有漢語言交流環境，教師老齡化現象較嚴重，各學科師資緊缺，臨着較大的困難。
四、今後努力的方向
1、採取更多靈活、有效的學習活動促進學生提高漢語水平，適當增加背誦任務，促進漢語知識積澱的形成。
2、鼓勵學生課下用漢語交流，想辦法營造漢語交流語言環境。
3、舉辦朗讀活動，讀書活動，擴大閱讀量。
4、雙語班教師還要加強教學研究，探討雙語教學新路子，教師、學生多溝通。
教學工作彙報集合 篇18
半年的教學治理工作已近尾聲，現就本學期的工作作如下彙報。
一、加強學習，筆耕不輟
學習了《中國小教學課堂常規治理》《新課程背景下的教學策略》《課程標準》等，做學習筆記一萬餘字，讀書筆記一萬餘字，寫教學日誌19篇，教學週記19篇，講座三次，六年級語文試卷分析一篇，成績分析兩篇，藝術論文一篇，教學論文兩篇，檢查通報兩篇，教學大比武通報一篇，網上在榕樹下詩歌測試發表詩歌100首。
二、公道調度，體現教育的均衡發展
我校近五年來始終堅持“在大循環的背景下進行小調整”。今年依然如此，根據學生實際水平與的專業素質的高低，公道安排了畢業班老師，大膽啓用近七年沒把過畢業班的業務強、經驗多的姚寶勤老師。把往年景績考的優秀的青年老師主要分設於一、三、五三個年級往，目的是往引領和帶動非畢業班工作。如張佳會把一年級一個大班，教語數兩個學科，加強學生的學習及習慣養成。孫月君安排到四年級教兩個班數學並擔班主任，許強安排到五年級教兩個班數學並擔班主任，王豔紅擔五年級兩個班、四年級一個班的英語，還負責幫帶呂彥輝老師的英語教學，引領四五年級的英語。其它年級的教師除宋瑞娟、韓金平（兩人在村小）、王立華（剛借調來）外，近五年來，全部跟過畢業班，這樣一來，每個年級老師的整體素質都和畢業班老師相近，很好地體現了均衡發展的戰略思想，家長也沒有反映說把好教師全用到畢業班往，畢業班老師也沒有擺老資格的現象，由於這種教師分配授課多年來已經成爲一種習慣，可以說是“源頭活水，生生不息”。
三、撤併哈小，擇優用人
四月初，學校籌劃撤併哈叭氣國小，當時校長心疼那一排排親手蓋起來的大瓦房，也擔心家長因孩子小路又遠不同意撤併。說服校長後，經校長批准，我和鄧主任親身到哈小給一、二年級的十一位家長開了兩個小時的家長會，在解決了接送車的困難後，家長一致同意撤併，這樣一來，撤下的兩個青年老師又充進到新的教學洪流中，無論是從學生、還是從學校、更是從兩位老師自身的成長及人生價值，撤下來都是正確的，也收到了好的'效果。一是加強了中心國小的師資隊伍，二是體育課能開足節數，三是開放閱覽室的設想能夠實現，終極能讓幾千冊有價值的圖書成爲孩子成長的精神食糧。
四、開齊科目，落實國家課程計劃
職員如何緊缺，也要開齊科目，特別是體音美、信息技術、品德，我校均設立專用教師授課，本學期開設較好的有音樂、品德、體育、信息技術。教師基本上嚴格按課表上課，對全面進步學生的綜合素質起了不可低估的作用。但是有的個別科目還是形同虛設，開起來也有困難，一是職員緊（老師休病假、產假），二是課程緊，三是有些校本課程不實用。但下學期也得盡力實施，如書法、綜合實踐盡力開課。
五、加強治理，進步師生素養
常規檢查三次，並有通報進行總結；聽課90餘節，本校70節，外校20節，本校的聽後評課，對青年教師的進步作用很大，天天上下午各進行一次課堂教學巡察，對教師按課節上課的真正落實有益處。同時發揮教研組的張力，讓教研盡力走向自覺，教研組的活動原來都是學校抻頭，現在有的組已基本上形成自覺，有什麼活動都提前向教導處通報一下，教導處預備專業引領即可。同時組織了一系列的學生競賽活動，也豐富了學生的學習生活，如作文競賽、計算大賽、英語單詞過關大賽，科技製作大賽，書信比賽等。
教學工作彙報集合 篇19
20xx——20xx學年度第一學期，xx鎮中心國小在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級教育部門的有力指導下，以校園文化建設爲抓手，以提高全鎮教育教學質量爲中心，以實施素質教育爲主線，經過全體同仁的紮實工作、共同努力，全鎮教育教學工作取得了顯著成果。根據縣局開學工作會議精神，我校於8月x日召開了全鎮教師會，總結了上學期的工作，重點學習了上級有關指示精神和本學期的工作安排，表彰獎勵了xx老師等先進個人。8月x日，全鎮各學校按時開學，17日中心國小組織人員下鄉檢查，檢查中各學校能嚴格按照縣局、鎮中心國小要求準時開學開課。
1、校園文化建設工作
本學期，學校根據縣局有關文件精神和要求，在鎮黨委、政府的高度重視下，暑假期間，我們組織精兵強將謀劃設計校園文化，結合實際制定了“文明、書香”的校園文化建設主題。設計了結合當地特色的校徽、校旗、校歌。凝聚出“打造書香校園，彰顯辦學特色，追求一流質量”的辦學理念，提煉出“文明校園、書香校園、創新教育、全面發展、快樂成長”的管理目標。開學後又組織校級領導、班主任、科任教師等加班加點建設校園文化，通過窗臺文化，牆壁文化，走廊文化，地面文化，樓臺文化，班級文化，宿舍文化等途徑全方位多角度打造校園文化，讓校園的每一塊牆壁都會“說話”，讓學生視線所到之處都帶有教育性，“書香瀰漫校園，知識浸潤我心”。同時我校的.德育工作也通過校園文化建設的全面實施而落到了實處，並以“主題活動月”爲主，每月一個主題，實施了專項治理，使我校的德育工作更有形、更直觀、更具體。如今的校園，佈局美觀，窗明几淨，同學們文明有禮，老師們踏實工作，我校已被縣局定爲校園文化建設示範學校，迎接了包括南六縣教育局長等一批又一批前來參觀指導的各級同行。
2、教學工作
在教學常規管理中，我校嚴格按照“316工程”評估指標要求實施，主抓“備、講、改、輔、評”五個環節。備：中心國小實施“動態教案”和集體備課制度，要求在預設教案經過課堂實踐檢驗的基礎上進行反思研究，提出修正意見，寫出反思記錄，進行二次備課，教師帶課實行“大循環”或“小循環”，允許使用經過修正的舊教案。講：嚴格要求教師不上無案之課，鼓勵教師課堂教學採用“開放式、討論式、互動式、先學後教”等形式教學。改：在作業批改上，要求佈置合理，各年級組長按時嚴格審覈作業數量與質量，批改按時，批語親切，有激勵性，鼓勵面改。輔：要求教師針對不同的題型，對學生作耐心細緻的輔導，認真做好學困生的輔導工作，使每個層次的學生都能獲得幫助，得到提高。評：在考覈上嚴格執行學生等級制度，期中和期末質量檢測，不體現學生成績和排名，統一以A、B、C、D等級體現，起到了很好的激勵作用。
在課改工作方面的學習和實踐。我鎮主要通過學習課改理論、新方法、新經驗，以及集體備課和上公開課的形式來推動課改工作的有效開展。集體備課每兩週舉行一次，基本模式是：個人初備---集體研討---修正教案---課堂實踐---課後反思，分語文、數學兩個備課組，各組由年級組長負責，每次活動都有詳實的記錄，並附有教案。
積極開展校本培訓工作。全面依託遠程教育信息網，開展網絡教學培訓、各種業務培訓、理論學習培訓。組織教師參加省市縣外出培訓，學習先進的教學經驗、方法。遠程教育有專人管理，能夠正常接收、下載，各教師能夠積極利用網上資源授課、備課。便於全校教師查詢資源，學習新理論，接受新觀念，提高自身專業素質，適應時代要求。
本學期，市教育督導評估辦公室於12月份對我校進行了量化評比，我校以906分的分值被評爲市級素質教育優秀學校。
3、後勤管理工作
我校後勤工作管理制度健全，以“雙服務”爲宗旨，求真務實，科學管理，把有限的財力、物力合理地用在了學校建設、管理之上。
安全工作爲一切工作的重中之重，本學期我校建立健全了安全組織機構，落實了安全第一責任人和直接責任人，實施安全工作一票否決制。校長與班主任、路隊輔導員、各部室的工作人員、學生家長分別簽訂安全責任書。實行安全檢查日誌制度，“誰檢查，誰簽字，誰在崗，誰負責”，加大安全檢查力度。學校安排三名門衛人員同校級領導、值日教師組成護校巡邏隊，實行24小時值班巡邏，並加強了門衛管理制度，出入人員嚴格登記;各教學點每天安排教師值班巡邏。
學校食堂、小賣部嚴格按照上級要求成立了組織機構，制訂了相關計劃、制度、職責，並簽訂了食堂食品安全管理責任書，相關制度、職責上牆，各項工作和檢查都有記錄、有整改。本學期在全體竈務人員的努力下，學校食堂無任何安全事故發生。爲學校教育教學工作提供了有力的保障。
“兩免一補”工作全程接受社會的監督，確保了救助工作公開、公平、公正。積極貫徹落實中國小“蛋奶工程”，制定各項制度、措施，確保每位住校生每天一杯牛奶、一個雞蛋。
經過我們的不懈努力，我校後勤管理工作在12月份以948分的分值被市後勤管理中心評爲市級後勤管理示範學校。
存在不足：
在總結成績的同時，我們也清醒地看到，全鎮教育教學工作中還存在着一些薄弱環節和不容忽視的問題，集中體現在：
1、多媒體教室短缺、投資不足仍然是制約我鎮“兩基”鞏固提高的兩大障礙。
2、教學點辦學條件和師資力量依然滯後，音、美、體、英、綜合專職教師嚴重短缺，教師隊伍趨於老齡化，教育均衡發展任務艱鉅。
3、現代化教學設施配備不全，現代化教學手段應用不上，一定程度上影響着我鎮教育教學質量。
4、我鎮目前還沒有一所獨立的公辦幼兒園，沒有一名專業學前教師。學前兒童均在各學校附設幼兒班就讀。
明年工作打算：
1、繼續加強中國小常規管理的督查，進一步規範辦學行爲，使各學校的常規管理工作更加制度化、規範化、精細化、科學化。
2、依據縣局有關文件精神，強化教師隊伍建設，加強師德建設，把師德與績效工資掛鉤，建立長效機制。
3、配合縣教育局做好學前教育的規劃和選址等前期工作，力爭在鎮上新建公辦中心幼兒園，並招聘及培訓一批專業的幼兒教師。
4、完成縣局、鎮黨委、政府交辦的其它工作任務。
教學工作彙報集合 篇20
——求務實準定位，確保成績再提高
大王學校本學年教學工作，提前謀劃，以務實爲本，立足學生髮展，教師提高，有條不紊地開展了一系列活動。
8月31日，召開全體教師開學準備會，總結上學期取得的成績與存在不足，並部署新學期工作，爲整個學期的教學工作順利展開奠定了基礎。
9月4日，召開全體班主任會，確定學期初班級工作重心要培養學生良好行爲習慣，抓好課堂常規，確保新學期課堂教學的有序進行。9月24日，召開開學典禮，在開學典禮中，表揚優秀學生，爲羣體學生樹立身邊的榜樣，激勵學生勤奮學習。同時，實習教師全部到位，開學典禮上，進行了新學期的“青藍對接—師徒結對”儀式，通過簽訂師徒責任書，爲青年教師的成長鋪好道路，同時，也進一步增強老教師的責任感。接下來，從9月27日開始，進行了爲期一週的師徒聽課活動，徒弟走進師傅課堂取經，師傅走進徒弟課堂聽課，並對備課及授課進行一對一指導，讓新教師有所依，有所學，有所獲，在短時間內能夠熟悉並掌握教學常規工作。
10月12日---23日，國中部組織了優質課評選活動，通過優質課評選，激發了老師們認真研究教材，研究學生，研究課標的熱情，評選出張麗穎等幾位老師的課爲校級優質課。比較遺憾的是，由於時間關係，優質課的展示工作沒有得以開展。
11月4日、5日兩天，學校統一組織了期中檢測，期中檢測嚴密佈置，嚴格監考，由於學生人數較少，成績能夠反映出學生的真是水平。11月9日—13日，以教研組爲單位，召開期中檢測分析會，老師們認真總結通過考試暴露的問題，以數據說話，研究學困生“困”的原因，應進一步採取的措施，爲後半學期的教學提供可參考的依據和方法。11月20日，根據教育局下發的文件精神，我校利用例會時間，組織全體教師學習安新縣教育局中國小教師教育教學綜合評估優秀獎評選辦法，張琦副校長給老師麼詳細解讀了文件，讓老師們對文件內容有了深刻的瞭解，通過文件的解讀，讓老師們認識到踏實務實搞好教學工作的重要，同時增強了緊迫感和危機感。
12月1日---16日，國中部以教研組爲單位，開展大型聽評課活動，同時安排了同課異構，統一同年級學科教學進度的同時，也爲老師們提供更多的互相學習、取長補短的機會，提高自身素養。本次聽評課，老師們根據本班實際情況，有效設計教學，同時將實習教師的課放到活動的最後階段，實習教師先學習，再作課，接受同學科教師指導，業務水平得到提高。
本學期中，我校堅持做的工作是每週一升旗儀式後的“賽詩會”。從9月14日啓動後，學生每週背誦兩首古詩詞，週一抽籤集體參加賽詩。賽詩會學生們熱情高漲，每週的積累，讓學生們形成了習慣，每週的賽詩激發了學生對中華經典的熱愛，一直到現在，賽詩會依然進行，相信經過長時間的活動，孩子們能從中受益。其次，學期初，學校規定每位教師選擇一本與業務相關的圖書進行閱讀，並寫出心得，開展了讀書交流活動，讓老師們在交流中碰撞，在碰撞中成長，不斷提升自我，用讀書引領教師成長。爲規範教學常規，學期初，學校教務處制訂了教師學生課堂常規，並嚴格按照執行，學校組成巡課小組，每天對課堂進行巡視，發現問題，及時解決，爲進一步打造有效課堂提供保障。
啓動英語單詞小競賽活動。英語是我校乃至許多鄉鎮中學的短板，爲了紮實學生基礎，七八年級英語教師建立單詞庫，每週發放一部分題庫，本週開始第一次競賽，激發學生們學習英語的興趣，並從最基本的單詞開始，逐步建立學生的英語學習基礎，爭取英語成績有所提高。
本學期，教學的重中之重是畢業班的工作。從學期初，學校就提前謀劃部署，9月13日，學校領導及中層，分組包村，對畢業班的優秀學生進行家訪，探尋需求，徵得支持，鼓舞士氣，增強信心。9月14日，召開了畢業班教師研討會，主要由上屆九年級教師爲本屆畢業班老師介紹教學及學生管理經驗，爲今年畢業班工作的展開提供可行的方法。10月20日，籌備一個月的九年級尖刀班成立，由張琦副校長臨時擔任班主任。尖刀班學生每天6：30晨讀，由語文老師和英語老師佈置任務，班主任負責視頻會議監督，培養學生晨讀習慣。中午12：45午自習，學生自主學生，完成上午學科作業；下午7：00—8：00是網課時間，學科教師利用網課鞏固新知，保證學生每天的知識都能得到充分練習。經過兩個月的監督鍛鍊，學生的學習自主性有了很大提高。12月18日，我校尖刀班第二梯隊---九年級小二班正式成立，由劉坤英老師任班主任，袁小英老師任尖刀班班主任。相信在兩個班的影響下，會帶動整個九年級學生，認真學習，勇於拼搏，爲明年會考打好基礎。
九年級的複習是會考的保障，爲此，學校提前做好整體推進規劃。由於我校是走讀的鄉鎮中學，在確保孩子們安全的前提下，爲保障順利開展學科三輪複習，經學校研究，合理利用寒假時間，學科教師針對學生情況和本學科實際及學科一輪複習安排，有針對性的佈置20天的寒假作業，每科一本寒假作業本，每天沒學科30分鐘作業量，明確作業完成時間，讓學在寒假中通過作業進行自主複習，學科教師將寒假作業作爲一輪複習的上集，開學後繼續進行下集的一輪集中複習，這樣，既合理利用了時間，又爲學生學習習慣的養成提供了保障，也爲充分複習贏得了時間。
我們始終本着想盡一切辦法讓學生進步，想盡一切辦法讓老師提高，想盡一切辦法讓校園美麗的辦學思想，求真務實，一步一步做好本職工作，爭取使我校教育教學成績再提升一個臺階。
教學工作彙報集合 篇21
各位領導、各位專家：
大家好！首先，我代表宏學全體師生對各位領導、各位專家蒞臨我校指導、驗收工作表示衷心感謝和熱烈歡迎。懇請各位領導、專家對我校的工作提出寶貴意見。下面就我校教學工作，向各位領導、專家做一彙報，敬請批評、指正。
一、學校基本情況
宏學是一所配置水平較高的現代化初級中學，它整合了原高陽鎮中學和原北沙中學的教育資源，於20xx年9月正式投入使用。學校佔地面積8萬平方米，建築面積3.2萬平方米。設計標準爲12軌制。
學校教學設施、設備齊全，配備標準高。學校辦學思想和目標就是"出優秀畢業生，出優秀教師，出先進的辦學經驗和理論",堅持"關愛每個學生、發展每個學生"的教育理念，以"勤奮、進取、和諧、致美"爲校訓，走"抓常規促質量、抓科研上水平、抓特長創特色、抓特色鑄品牌"的內涵發展之路。
二、落實常規促質量，狠抓教研求發展。
近幾年，我校逐步建立、健全了各項規章制度，經教代會通過合理地安排各類人員的工作任務，科學地設立各個崗位，明確職責要求。
制定了xx中學教學常規管理制度》xx中學校本教研製度》、xx中學教師工作考覈制度》等各項規章制度。在學校領導層面，我們實行學校領導包學科制度，同時給學校領導提出三個經常：經常學習理論知識，堅持集體學習和自我學習相結合，堅持"走出去，請進來"相結合，努力提升自身業務和管理水平；經常深入一線聽課、評課及時掌握教學情況，發現、解決教學中的問題；經常和廣大教師座談，瞭解教師的所思所想、生活情況、對學校關注的問題等。
1、"研說教材",理解教材，把握課標，教師邁出堅實一步。
鑽研吃透教材是有效教學的"根","根"深則蒂固，"根"深則葉茂。我們要求每位教師對教材要爛熟於心，做到熟悉課程標準、統攬學段教材、熟知所教內容、建立知識體系。
具體實施我們經歷了幾個步驟：
1）是制定了實施方案，召開了教師課程標準、教材學習活動啓動會；
2）是爲每位學科教師配齊整套教材、課程標準、課標解讀；
3）是邀請了全國課改專家王教授在我校進行了"如何深入把握教材課標"報告會；
4）組織業務領導和教研組長到天津進行實地學習考察；
5）全員開展說教材活動。
6）選派教師參加全國和諧杯"說課標，說教材"比賽。
"說課標、說教材"活動爲廣大教師高站位理解課標、立體式駕馭教材提供了一個良好的載體，基本解決了困擾教師隊伍中對課標理解不透，教材把握不準的問題。目前爲止，教師反思課堂教學運用"知識樹"展開，初步達到透徹理解課標，準確把握教材；部分教師參加"說課標，說教材"大賽並獲獎。
2、推動"三級建模",轉變教學方式，學生主體地位得以落實。
"三級建模"即："一校一模、一科多模、一模多法".
我們分幾個步驟進行。
1）是組織學校業務領導、教研組長和骨幹教師參加的課改總結研討會，總結近年來學校在課改過程中的經驗教訓，學習相關的理論知識，爲學校建模提供依據。
2）選派部分教研組長，骨幹教師到天津普育學校參觀學習，召開學科組教研會，總結新課改過程中所使用的教學模式，爲學科建模提供依據。選派語文組和歷史組教師參加"我的模式我的課"高效課堂博覽會學習先進經驗。
3）聘請課改專家王教授到校講座指導"三級建模"工作。
4）在理論指導下學科組確立立標人探索本學科不同課型課堂模式。
5）在課堂教學中嘗試應用教學模式。
學科建模工作在教導處領導的具體負責下，納入教學常規管理中。它通過校本教研和學科課堂教學不斷強化。我校幾年來經過了"走出去、請進來",學習、實踐、交流等諸多過程。部分學科教師開始總結歸納符合自己課堂教學實際的課堂教學模式，並有了階段性成果，課堂教學規範性及課堂效率有所改觀，同時爲學科組中推行集體備課打下了良好的基礎。
3、強化班級小組建設，將如何做到面向全體學生落實到位。
在當今大班額課堂教學的背景下，如何做到面向全體學生，是每一名教師不懈的追求。我校在借鑑諸多經驗的基礎上，在七年級嘗試進行班級小組合作教學的探索，經歷了分組、建設、評價等系列過程。
具體實施經歷了幾個步驟，
1）我校多次到天津普育學校參觀學習。
2）多次聘請課改專家王教授指導教學。
3）邀請天津普育學校領導樑峯、王貴勇，羅輝講解小組建設，優秀老師李娜，苗紅英到我校上示範課。
4）學校制定班級小組建設的指導性意見並實施。
（1）、分組原則：
①、均衡：組間同質。組內異質（學習成績、課外活動、男女比例）。
②、團結：不能把互相排斥的同學放在一組。
③、調整：相對穩定，人員、分工、組規等可根據情況略有調整。
（2）、分組方法：前後桌互助下的`6人合作，包括A、B、C三個層次。
（3）、小組建設。
①、分工：設正副組長兩名，學科課代表若干；明確職責。每人都要有管理任務，且職責明確具體可操作。
②、給小組命名，建立適合本組的規章制度。
③、活動推進，強化小組凝聚力。
④、課堂教學積分方法，結合班級量化積分方法，課堂學習的每一個環節都要跟上加分，將小組6人分爲ABC三個等次，A1人，B2人，C3人；檢測A正確記0.1分，檢測B正確每人記0.2分，檢測C正確每人記0.3分，每節課後記分員彙總本組得分並做好記錄。課堂學習要與日常表現相結合，制定統一方案。
（4）、課堂教學應用六大原則。
①、不能讓我們的小組打敗我們的小組，課堂提問反饋要照顧到所有的小組，一節課下來有的小組不得分這是課堂失敗的表現之一。（幫弱原則）
②、小組合作學習中不要有旁觀者。（全員參與原則）
③、獨立——合作（互助）——展示——點撥。（模塊原則）
④、評價小組不評價個體，注意提問、反饋的方法。（全面評價原則）
⑤、小組合作學習不僅要落實雙基。還要有更高追求——問題意識。（質疑原則）
⑥、重視組織教學（課堂巡視：組織教學、發現問題、參與交流）（教師角色不淡化原則）
（5）、及時評價。科任教師要落實每節課上的練習和當堂檢測環節。每一環節教師組織到位，負責巡視學生答題情況，做好指導。在黑板上亮分並做到心中有數。每一節要彙總、反饋，統計積分。每一天的分數要彙總並畫在"周結月累"表上。每一週每班要評選出三個優秀小組及部分先進個人，每週五下午各班班長負責報本班優秀小組、及先進個人學校及時表揚。每一月評選出各班冠軍組和優秀個人，並及時通過校報宣傳表揚。
5）召開班級小組建設交流會，相互學習。
在意見指導下，各班級精心謀劃，勇於嘗試，小組建設初見端倪。課堂教學當中，以班主任老師爲核心的教師團隊嘗試小組合作學習管理，基本實現學生自主學習，學習積極性有較大提高。基本落實當堂檢測，做到發現問題解決問題。在此項工作實施過程中還有很多問題沒能解決很好，如何完善小組評價機制，教師團隊密切合作的持續性問題等等都需要我們去思考。雖然有諸多困難，但我們有信心會一直走下去。
4、積極開發校本課程，拓展教育空間，力求將教書育人落到實處。
學校在開足開齊國家、地方課程的基礎上，積極開發校本課程資源，在近幾年學校活動的基礎上創編了《語文課外讀本》，正在七八年級進行推廣和普及。爲拓寬學生閱讀面，由語文組骨幹教師爲主，在鄧振娟主任具體負責組織下，精心收錄部分學生的作文，創編《語文課外讀本》。有語文組老師兼課，將課程落實到位。學校開展閱讀指導課評比、學生朗誦大賽，豐富學生課餘生活。教師通過創編《語文課外讀本》，提升自身專業發展。部分教師參加校本課程開發比賽並獲獎。
三、工作成效。
幾年來，我們積極開展校本教研活動，以校本教研優化課堂教學，提高教學質量，收到了很好的效果。20xx年8月，全國第三屆"和諧杯"說教材比賽中獲得三個一等獎，五個二等獎；xx月高陽縣主題下課例研討活動中獲得七個一等獎，二個二等獎。20xx年10月在山東棗莊舉辦的"我的模式我的課高校教學模式博覽會"上，樑曉哲老師獲特等獎，三個一等獎，四個二等獎；12月，高陽縣主題下課例研討活動中獲得一個一等獎，三個二等獎。20xx年4月，我校八名教師參加在天津舉辦的第五屆和諧杯說課標說教材大賽。學校獲優秀組織獎，八名教師全部獲獎；7月，全國第四屆和諧杯"我的模式我的課"高效教學博覽會，學校獲團體金牌獎，優秀組織獎，參賽教師全部獲獎；xx月，縣教研室組織五個學科優秀課例研討活動中，我校四名老師獲縣一等獎；一名老師獲縣二等獎。20xx年7月，我校選派8名教師參加第六屆"和諧杯"中國小幼兒園說課標說教材大賽，陳秋香老師獲特等獎，董麗寧、李愛娟、郭麗娟，齊欣茹老師獲一等獎，屠薇薇，楊鳳豔老師獲二等獎。
20xx年xx月，我校組織多名學生參加"語文週報"杯全國校園寫作大賽並獲獎；20xx年1月，選派部分學生參加全國中學生新課程英語知識競賽並獲獎；20xx年4月，選派多名學生參加xx市青少年智力七巧板競賽並獲獎；20xx年4月，參加xx市科技創新科幻畫大賽並獲獎。
建校近幾年，在各級領導的關心和支持下，我校被列爲河北省優化學生心理生活研究項目實驗學校，xx市文明單位，xx學院教師培訓實踐基地，教師專業發展學校市級示範校，xx市優秀教育科研型學校，xx市師德建設先進單位，xx市學校安全工作先進集體，xx市國防教育先進集體，高陽縣科學素質教育基地，高陽縣循環經濟教育基地；學校被評爲20xx-20xx年度縣教育督導評估先進單位，高陽縣教育教學優勝、立功單位，高陽縣實驗教學、信息技術教學優勝單位；我校連續四年獲高陽縣中國小生田徑運動會國中組團體總分第一名，連續三年獲高陽縣中學生籃球賽團體總分第一名；學校多次參加和諧杯中國小"我的模式我的課"高效教學模式博覽會並獲優秀組織獎、團體金牌獎。
四、存在的問題
1、教師評價制度還處於完善階段。
2、教師在校本教研方面的意識、能力有待提高，思路較窄，還只是提出問題和發表意見，需專業引領。
3、對學困生採取的措施和方法單調，效果不明顯。
4、校本課程的開發水平有待提高。
五、整改措施
1、學習名校在教師評價方面的管理，結合自身特點，建立科學的評價制度。
2、校本教研還需要開闊眼界，打開思路，並加強自身學習，聘請專家引領。
3、對學困生高度重視，找出學困原因，制定更適合學生的補救措施。
4、關於地方課程及校本課程開發還要加強學習，努力探索，積極實踐。
當然不只這些問題，比如：教學管理中常規問題就沒有很好的落實，還有對校本教研過程中教師成長如何評價、學生評價、課程的實施等方方面面都存在着困惑。
回顧整個評估過程，我們感到自己存在很多問題，沒有做好自己的本職工作，愧對上級領導對我們的信任。但是慶幸的是專家蒞臨我校指導，我們倍感榮幸。我們會聆聽指導，珍惜這次機會，虛心學習，以便今後按照專家的意見更好地工作。
彙報完畢，謝謝！
教學工作彙報集合 篇22
隆冬時節，已是寒氣逼人。但在這裏，全體教職工仍是熱血沸騰，充滿了生機與活力。即將過去的一年，我校在縣教育局領導下，遵循“立足常規教學，狠抓課題研究，發揮羣體優勢，物化教研成果”的方針，按照“面向全體抓常規，科學評價促規範，課題研究促發展，團結協作譜新篇”的基本工作思路，深入學校、深入課堂、充分發揮職能作用，在改革創新工作的實踐中邁出了可喜的一步。
一、轉變觀念，因材施教，推進素質教育
近年來，我校提出了教育發展的新觀念：
1、要樹立師生平等的觀念；
2、要相信所有的學生都是能夠教育好的；
3、要承認學生的學習主體性、選擇性；
4、不以分數作爲衡量學生是否優秀的唯一標準；
5、要承認學生之間是有差別的；
6、要善於發現每一個學生的閃光點；
7、要培養學生的良好的心理素質，要培養學生的堅強、開朗的性格；
8、要重視學生的創新精神和實踐能力的培養；
9、要把教育學生做人放在首要的位置，克服重智育輕德育的'傾向。
因材施教，這個既古老又年輕的教育方法，在現代教育中有了新的含義。因材施教，對症下藥，加強教學針對性，是我校教育方法創新的一個重要措施。根據我校生源狀況，學生的知識基礎、天賦素質、個性特點的千差萬別，我們成立了精英班、補差班，特長班。我們根據成績和學生實際水平，從各班抽出最優秀的學生組成精英班，精選資料，提供信息，實行開放式教學。我們提出“清淤消腫，減肥健美”的口號，澄清邊緣生的弱科，分組歸類組成補差班；利用活動時間上補差課，收到了良好的效果。 對於部分文體特長生和學習比較吃力的學生，我們成立了鼓樂興趣小組、航模興趣小組、籃球興趣小組，形成特色傳統項目。
二、 科學管理，認真落實，抓好教學工作
學校辦學行爲規範，制度健全。學年有思路，學期有工作計劃和總結，內容全面、具體、切實可行。各部門規章制度健全，各項規章制度內容科學規範，簡便可操作，裝訂成冊，教職工人手一冊。每學期至少召開三次校務會議，研究決策教學工作，及時召開教學工作會議和學生家長會，解決教學工作實際問題。每學期末及時對教師進行業務評估，教師業務檔案健全，做到一人一袋。
學校工作瑣碎而具體，勤於檢查、重在落實成爲常規教學管理的顯著特徵。 爲了把常規教學落到實處，學校領導深入教學第一線，實行行政值日製度，檢查教師上課、輔導情況，系統記錄一天教學工作的全過程；檢查結果與獎金掛鉤，保證了教學工作的井然有序。學校定期檢查教師的教案本和教研本，以及作業批改情況。每月一次，並記入教學檔案，做爲評先晉級、職稱考覈和獎金髮放的依據。 教研活動管理，要求明確，符合科學精神；理論學習系統化，備課專題化，評教評學重點化；教研題目、教研內容、教研情況記錄明確，起到了促進教學的作用。教師教案，要求人人有本，不求一律，要求有個性特點；新教師備課重在規範，中年教師備課要有新意，名牌教師，則重在總結經驗，形成教育理論。 還要求教案中要有教學隨筆和教學反思後記。嚴格而細緻的常規管理，保證了教學工作正常有序的運行，從而有效地推動了教學質量的穩定提高。
三、深化改革，勇於創新，提高教學效益
1、大膽創新，深化教改。學校提出了“探索教學規律，因材施教，過好知識關”的方針。引導教師探索本學科規律，要求教師重視課堂教學，形式活潑，落實實在。專題研究以科學方法爲手段，經過“命題提出（假設）、實踐研究、結題總結”三個階段，形成了我校比較完備的研究性學習，學生提出問題、解決問題的能力普遍得到提高。
2、開發情商，培育非智力因素。我校注意開發學生的情商，思想教育、心理教育、情感教育是我校教育教學的一個重點。學校要求各班主任採用個人談話、開主題班會等方式，教育引導學生樹立正確的人生觀、世界觀，培養其崇高的愛國主義精神和勇於奉獻的責任感。要求班主任和任課教師根據學生成績，結合實際情況，與學生談心，幫助學生消除心理障礙。
3、科學教研，提高教育質量
教育的實效取決於教育者的素質。我校對教育提出了三個要求：
一、高超的教學技能，
二、良好的創新思維，
三、高尚的人格魅力。
學校開展了各項活動，提高教師素質。採取措施，科學教研，橫向教研和縱向教研相結合。學科教研由各學科組長牽頭，立足本學科，統一教學進度，探討教學方法，分析教學效果，建立知識框架，把握學生層次。
四、着眼攻堅，決戰課堂，學科成績突出
課堂教學是學校教育的主陣地、主戰場，因此，深化課堂教學改革，提高課堂教學效率，向40分鐘要質量，就成爲提高學校教育教學質量的必由之路。我們經過認真研究制定出我校課堂教學的三個基本原則：
1、培養能力，提高素質的原則；
2、揚長避短，發展個性的原則；
3、重視主體，師生互動的原則。
在我校課堂教學的原則的指導下，各學科形成了各自的教學模式和教學方法。
新型的教學模式和科學的教學方法爲白沙的教育起到了保障作用。各學科的及格率，平均分都比以往有了很大提高，尖子生的成功培養、後進生的轉優工作和學科教學分不開。良好的課堂教學，培養了學生的學習精神，爲提高教學質量，培養優質人才，實現素質教育，做出了應有的貢獻。
以上是我校教育教學改革和教育教學實踐的一些經驗總結，也是我校工作的法寶。今後我們將一如既往地探索教育教學規律，加強教育科學研究，大膽創新，勇於實踐，頑強拼搏，爲中心國小興旺發達而努力奮鬥，爲教育做出新貢獻。
教學工作彙報集合 篇23
“停課不停學”既是疫情形勢下的教育新舉措，也是我們每一個教師的職責所在。線上教學的挑戰性很大，不能與學生面對面交流，要想使上課所講的內容能夠收到更好的效果，就要更具有趣味性、針對性和實用性，還要儘可能的克服線上教學的種種限制，爲了取長補短，探索更高效的教學模式，X老師堅持不斷學習，積極準備，虛心求教，不斷完善，雖然有挑戰，但也收穫滿滿。
一、迎難而上不甘落後
線上教學也許對年輕人來說很簡單，但是對於年齡偏大的.老師們來說，電腦操作不熟練，有很大的難度，爲了使教學工作不受影響。王老師勇敢的迎難而上，不甘落後，利用企業微信，普通微信，通過視頻、電話向自己的孩子一步一步的學習；向有經驗的老師求教，找出最好的最有效的線上教學方法，嘗試運用多種教學手段上課，她的課型多種多樣——班級人數多時就採用直播課教學，需要和孩子們互動就用視頻會議教學，機動靈活，精彩紛呈，手機電腦齊上陣，多種方案並肩行。
二、認真準備，確保質量
爲了取得良好的教學效果，經驗豐富的王老師仍然一直堅持認真備課，做好教學課件，幾乎每節課都提前過一遍，以確保課堂上不耽誤時間，有時由於各種原因，怕影響課堂效果，她就在前一天先把所要講的知識點和課代表溝通一遍，如果老師這邊出現問題課代表同學接着來，每節課都是提前5分鐘開課提醒，但還要告訴孩子們此時是機動時間可以活動活動，整點開始上課，這樣既能保證開始上課的時間，也能使孩子們有個活動的機會。爲了克服網絡問題也曾經坐在飄窗上，站在窗戶邊——想方設法來確保教學質量；每天都要佈置適量的作業，按時檢查批改，及時展評優秀作業，針對性的問題第二天做出重點講解。針對個別學生的特殊情況採用微信溝通，交流，講解等，爭取使每一個孩子都學會，學好。
三、關愛學生，團結協作
疫情下，孩子們壓力很大，上課時儘可能和孩子們視頻，用風趣幽默的語言和孩子們交流，增加親和力。被隔離的學生更焦慮，她就通過微信、電話和孩子們溝通呵護，關心疫情下孩子們的心靈，使他們能高興健康每一天。
不定時召開備課組會，商討教學進度，討論教學過程中的疑難問題，團結協作，同心同力，一人有事同擔當，除了完成自己的工作，她還主動承擔其他班級的教學工作，雖然工作繁重，但她還是一如既往的積極樂觀，兢兢業業，盡心盡力。
疫情面前，一張安靜的書桌何其彌足珍貴，勤奮自律才能使我們戰勝疫情，穩步向前。“停課不停學，成長不停步，多措並舉，確保每一個孩子健康和學習是每一個老師的使命、責任和心願”，王老師是這樣說的也是這樣做的。
教學工作彙報集合 篇24
掐指一算，又到了年度述職報告的時候了。在此，我爲自己在到第一學年的教學、教育工作情況做一個彙報。
一、德方面
本人按照《師德規範》嚴格要求自己，認真履行自己崗位職責，服從學校安排，與同事團結協作，爲人師表，關愛學生。
二、教學方面
擔任語文教學工作，切實抓好教學工作中的各個環節，認真落實備課、教學、批改、輔導、測驗等各個環節。爲上好每一節課，我深入鑽研教材，根據學生的特點設計教法，不生搬硬套教案書、參考書。在教學中不但傳授文化知識，還注重滲透品德教育，做到教書育人，注重培養優等生，轉化後進生，促進中等生。
爲了提高學生的寫作興趣，做好學生的榜樣示範作用，我也經常寫日記、寫教學隨筆等。自x年xx月份起，我在教育博客發表原創文章五十多篇。班上一些學生也特別喜歡寫文章，每次單元作文寫得都很棒，我也在各種渠道試圖給孩子們發表文章。竟有幾位同學長大後的夢想是當作家、寫劇本等。可惜的是目前爲止，石沉大海。就這一問題我想求助學校，希望學校多給孩子們一個展示的機會。
對教研工作，我也積極參與。感謝學校給我提供這麼多外出學習機會，一次次學習，一次次成長。當然，學以致用纔會有更大收穫。
三、班主任工作方面
1、重視培養學生良好習慣
本學期來早讀7:30準時開始，到時到點課代表就會盡職盡責的進行領讀。同時要求學生時刻謹記搞好衛生，班級是大家的，衛生要靠大家維護，有時看到孩子們爲了清理自己“小天地”裏的塵土竟自發的動用了尺子、三角板等武器時，不禁有點感動。是不是有點“小潔癖”呢？這可能也是孩子們對教室的一種愛吧。（最後一天的複習課，我提議讓孩子們自由複習不講題了，幾個學生說好，接但緊接着是一大波更大的聲音：“你想自習你去自習，我們還想多聽幾道題。”考試當天，兩個教室分班早讀，一山更比一山高。果然，考試的時候講的有些生字還真的出現了。欣慰孩子們最後一刻的臨陣磨槍。）
2、重視做好每個學生的`思想工作
班主任工作，事無鉅細。學生進步了，及時表揚；學生心情不好了，及時瞭解原因；學生做錯了，及時教育促其改正。自習課、課前、課後幾分鐘時間都能對學生進行有益的思想教育，我以我的角度的所思所想分享給孩子們，讓他們有所思、有所悟，讓他們漸漸學會自己去判斷是非黑白。我想：最好的教育莫過於感染，用自己的言行去影響學生，以人格引領人格，憑心靈贏得心靈。
3、重視做好預防工作
勤於給家長髮短信、打電話。凡是學校通知要求都會按時給家長統發短信。霧霾天氣不僅僅告知家長孩子爲何放假，更提示家長和孩子們如何做好防霧霾工作，該做什麼，不該做什麼，什麼該多吃等等。微小的舉動，更是爲了孩子們和家長的健康。今後我也應該重拾看新聞的習慣，多給孩子們講述社會上的、學校內發生時事、新聞，積極向上的人和事等。“見賢思齊，見不賢而內自省也”。
4、重視陪伴和參與
孩子們舉行的大小活動，例如課間操、少林拳練習、話劇排練、播種蔬菜、班級文化制辦、教師節活動等，我都參與其中，卸下“指導者”的角色，做一名“陪伴者”、“參與者”，觀察他們如何想、如何做，一起討論如何做才能更好。陪伴他們一起學習、一起進步、一起成長。期末圖書發放時班級丟了一本書，價值十元。大家討論來討論去總結三條：這層的兩名圖書管理員各賠償5元；圖書管理員一人賠2元，剩下全班分攤一人0.1元；全班每人分攤0.2元；最後以單次投票的方式選擇支持率。不出所料，大家都覺得圖書管理員平時管理書籍已經很辛苦了，再讓他們掏出所有錢有失公平。既然問題出在班內，出了問題全班同學都有責任，一半以上的同學選擇了方案三。孩子們自己商討出的結果果然比我單方面的賠償甚至說教效果更佳。
教學工作彙報集合 篇25
我校認真落實市“關於學校教職工延遲上班居家辦公做好延遲開學線上教學準備工作”的通知和市教育局20__年文件精神，踐行“停課不停學”、“停課不停研”教育理念，德育人堅守初心、恪盡職責、研訓不怠，積極探索，加大德育的頂層設計，堅持五育並舉，爲保障學生健康人格和全面發展做了大量的工作，現將線上教學期間的工作向領導彙報。
根據教育局要求，我校自3月1日起開展線上教學工作，學校教導處提前部署線上教學工作任務，對全體老師進行了系統性的網課培訓，落實線上集體備課、巡課以及完成每週線上教學工作總結，目前線上教學工作已開展了近一個月時間，學校線上教育教學工作也在穩步進行。校長鼓勵全體老師要保持服從意識、創新意識、奉獻意識，讓學生在此特殊時期真正學到知識技能，保持心身健康，在疫情當下共克時艱，戮力同行。
一、線上教學工作
教導處制定出臺線上教學管理制度，各年級、各學科也都制定了科學完善的線上教學計劃。在線上教學工作有序開展時，學校各部門強化責任，加強監督，校領導、年部組長層層分工，嚴格落實巡課任務。同時，強調要落實常規、強化管理，加強疫情期間備課、考勤管理、作業批改以及總結反思，全力保障線上教學工作有序進行。三月中旬召開釘釘全體教師會議，總結了兩週以來線上教育教學工作中的亮點及存在的問題，針對下階段的教研備課、線上教學、作業佈置、作業批改等方面進行新的部署，對線上教學工作亮點突出的老師給予了肯定。我校深入落實立德樹人根本任務，堅持五育並舉的育人思想，線上課程設置豐富多彩，音體美心理等課程開齊上足，教師及時關注學生狀態；精益求精，督促學生早讀打卡、晚上監督學生自習、課後時刻給學生進行答疑，讓學生居家也可以高效地學習。
二、線上德育工作
1.召開‘雲端’同心，‘疫起’同行”的'主題班會
在學校統一部署下，各年級、各班級和老師們克服了各種困難，有序地開展起了線上教學和教育工作。根據學校要求，德育處做了精細布置，各位班主任以及科任老師認真完成教學組織、學生管理、家校溝通、心理疏導、勞動教育、疫情防控等工作。班會課是班主任對學生進行思想教育的主陣地，是現階段工作的重中之重。德育處要求全體班主任提前準備，精心設計，讓學生在班會課活動中收穫思想受到啓迪，放鬆身心消除焦慮。同時對‘雲端’同心，‘疫起’同行”的主題班會、“學習逆行精神，爭做有爲青年”的每日閱讀活動給予了肯定，並對精心備課的班主任提出了表揚。
2.家校齊心，其利斷金
學校高度關注學生居家的學習和生活狀態。定期召開線上家長會、班會、舉辦師生面對面，全面瞭解學生需求，盡力幫助解決學生的實際困難。德育處要求班主任要積極與學生家長溝通交流，做到一週一次電話家訪。特別督促老師們對需要重點關注學生，要多用心思，瞭解學生在家情況，特別是居家的學習生活狀態，及時向家長反饋。同時加強勞動教育，一能減壓，二能培養學生勞動技能，三能和諧家庭關係。讓學生在緊張學習之餘能夠放鬆心情，能夠更好的熱愛生活，引領學生樹立勞動意識，養成勞動習慣，掌握勞動技能，把勞動教育開展的豐富多彩。
3.線上升旗儀式 衆志成城抗疫情
爲倡導我校師生正確面對疫情，弘揚全體師生愛國主義熱情，組織全體師生開展以“少年自強”爲主題的線上升旗儀式，每週一全體師生雲端相見，共同參加升旗儀式。全校師生早早做好準備，在家面對電視或手機裏的國旗莊嚴肅立，在雄壯的國歌聲中，鮮豔的五星紅旗冉冉升起，全體師生起立、行注目禮，向鮮豔的五星紅旗致敬，向偉大的祖國致敬！愛國永遠在線，居家不忘使命。學校組織全體同學相聚“雲端”參加線上升旗儀式，不僅是愛國主義教育，更是一種精神的傳承。表達了全體師生對祖國最深的敬意，堅定了全體師生戰勝疫情的信心與決心，爲全體學生上了一堂生動的德育教育課。
4. 線上心理教育活動，在雲端守護你們
認真貫徹落實疫情防控文件精神，積極預防、減緩新型冠狀病毒疫情對學生的心理影響，全方位做好校內師生心理疏導工作。部分師生由於封閉時間較長，心理壓力較大。爲了打好這場心理“戰疫”，我校要求各班主任精準疏導，做好心理主題教育，加強宣傳心理健康知識，確保學生能以積極樂觀的心態居家學習和生活，安然度過疫情。
按照要求通過釘釘線上直播，圍繞“學生心理健康基本知識”、“疫情期間如何進行心理調適”等方面的專題宣講，增強學生對心理健康的瞭解和認識，開展線上“心理保衛戰”！
“疫”散花開的日子正悄悄向我們走來，全體師生“疫”路同行，守護心靈。春將至，花將開，乘上微笑的翅膀，從“心”出發。
5.校園防疫防控工作
目前，疫情防控工作進入關鍵階段，根據市教育局的工作要求和部署，學校成立了學校新冠肺炎疫情應急處置領導小組，制定工作方案和應急預案，不折不扣落實校園疫情防控各項工作，確保校園安全。做到了大力正面宣傳，全封閉管理，嚴格人員管控，嚴防死守。
3月14日舉行了一次疫情防控應急演練，學校校長帶領全體班子成員，各班班主任參加了此次演練。
演練活動開始前，學校疫情防控領導小組組長校長進行了部署安排，就本次演練方案進行詳細解讀，對全體參與人員進一步明確各自任務分工，並囑咐大家做好個人防護。
校長宣佈演練開始，全體人員在各個點上就位，演練正式開始。校外教師安全值勤組做好家長不得進入校區，保障學生秩序和安全，教師引導組疏導學生有序排隊，前後間隔1米，入校門時進行體溫檢測，如有體溫超過37.3的同學，立即嚮應急隔離組報告，應急隔離組工作人員引導其到隔離室，在隔離室內進行應急隔離，並按照《XX中學新冠病毒感染應急處置預案》要求和步驟進行處置。
所有學生必須佩戴口罩進學校，並按照各班級進校位置提前準備好健康卡。體溫檢測登記後無異常的學生開始報到。進班上課環節，進校後在老師的指導下，保持安全距離，有序按照學校所分教室入班上課，發現學生有異常情況立即嚮應急隔離組報告。
中午就餐環節，用餐前洗手消毒，保持安全距離有序排隊取餐。一人一桌，同向就座，不扎堆、不聊天。每日教室定時通風、消毒。每天午餐後、學生測量體溫，做好體檢記錄。
演練持續一個多小時，全程緊張有序，環環相扣，各部門分工明確，密切配合，行動快捷，準確高效，達到預期效果。演練結束後，校長肯定了這次演練的效果，強調儘快落實演練中有瑕疵問題的應對措施，再次督促大家一定要高度重視疫情防護工作。本次演練既全面檢驗了學校應對疫情的組織協調能力，又達到了提高全員應急處理能力的目的，爲開學後做好疫情防控工作打下堅實基礎。
學校高度重視，三次召開視頻會議，要求全體老師提高思想認識，提高政治站位，端正工作態度，樹立好立德樹人的教育理念，塑造良好的教師形象，保質保量完成線上教育教學這一艱鉅任務，希望全體教職工負起教育的擔當和責任，在疫情防控之下，要有服務意識、責任意識、創新意識，把線上教學做好做規範，認真圓滿完成線上教育教學工作，將“停課不停學”、“停課不停研”落到實處，爲推動學校高質量發展貢獻力量。