鄉鎮財政所規範化建設情況彙報

gz鄉位於xx縣北部，屬丘陵地區。總面積83.3平方公里，耕地面積xxx畝、山林面積xxx畝，淡水養殖面積xxx畝、果特面積xxx畝。轄xx個村，xx個村民小組，xxxx戶，總人口xxxxx人，其中農業人口xxx人。

gz鄉財政所現有幹部職工xx人，其中：男xx人、女x人；大專學歷x人、本科學歷x人、中級會計師兩人。我所xx年度被縣委、縣政府表彰爲“財稅金融系統先進單位”；連續多年獲局黨組表彰爲“財政工作先進單位；連續”兩屆獲市級最佳“文明單位”；所黨支部連續八年被鄉黨委表彰爲“先進基層黨組織”；

gz鄉農村財務委託代理服務中心設在“鄉便民服務中心”一樓大廳內，大廳面積200平米，總會計、總出納、代理會計共六名與鄉直八個服務部門設服務檯集中辦公便民服務。

“三資”監管代理、“資產、資源、工程建設及物品採購”招標投標兩項工作，在黃梅縣委、縣政府的高度重視和縣紀委精心指導下，gz鄉黨委、政府從實際出發，按照“透明、規範、精細、高效”的財經工作思路，嚴格遵循“三資”監管代理“五制”，招標投標“五議三公開”，科學化精細化。理順了村級財務管理秩序，盤活了集體資產資源，壯大了村級集體經濟。保障了農村經濟社會和諧發展。

一、創建工作

（一）加強設施建設，優化了工作環境。加快推進辦公場所建設，改善辦公條件，提升整體效能，創建規範化鄉鎮財政所。

（二）加強職能建設，明確了工作職責。爲利於工作開展，我們科學設崗，定崗定責，共設置了財政所長、副所長、（預算）總會計、惠民資金專管員、票證專管員、“三資”代理會計、資金會計等崗位，實行分工負責制，做到責任到人。並承擔了家電下鄉、“一事一議”財政獎補工作。同時，深入開展了“訪民情、聽民意、惠民生──財政幹部大走訪”及惠農政策補貼資金“山區農戶大調查”活動，全體財政幹部進村入戶，體察民情，瞭解民意，解決民憂，宣講強農路線方針等各項惠民政策，徵集基層羣衆的評價和期盼，檢查各項惠民政策落實情況，努力提升羣衆知曉度、滿意度和支持率，深受廣大羣衆好評。

（三）加強業務建設，強化了管理能力。一是嚴格各項財務管理。制定了工作規則、學習制度、考勤制度、財務管理制度、票據管理制度、檔案管理制度等切實有效的工作制度，落實崗位責任制，做到制度健全，責任明確。

（四）加強隊伍建設，提升了人員素質。一是狠抓政治學習。制定了學習計劃，完善了學習制度，每週抽出半天時間組織財政幹部進行政治學習，做到學習有內容、有記錄、有筆記、有心得，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定全心全意爲人民服務的信念。在注重政治理論學習的同時，還定期學習財政相關的法律法規，做到依法理財。二是加強業務培訓。

二、存在的問題

自創建規範化鄉鎮財政所工作開展以來，深感隨着鄉鎮財政職能逐步拓展，服務領域更加廣泛，工作任務越來越重，鄉鎮財政工作面臨一些發展中的“瓶頸”問題，這些問題有的是歷史遺留的，有的是工作中衍生的。主要表現在：一是我所人員不夠用，身兼多職、工作任務繁重，現有工作人員13人，一人多崗，既難以勝任繁重的工作，也不利於內部監管。二是人員素質有待進一步提高，財政工作政策性、業務性都很強，特別是（鄉鎮、鄉直、村級）財務、票證、財政專項資金管理（電腦）軟件的應用，對鄉鎮財政所工作人員提出了新課題、新要求。