縣供電局貫徹黨廉建設責任制情況彙報大綱

貫徹落實黨風廉政建設責任制促進供電企業各項工作的協調發展平遠縣供電局（二00五年六月三十日）今年以來，我局根據中紀發【2005】2號《關於維護黨的紀律嚴肅處理黨風方面若干突出問題的意見》和縣紀委文件平紀發【2005】5號關於印發《2005年我縣落實領導幹部廉潔自律、加強監督和黨風廉政建設責任制等項工作的目標和措施》的通知精神，按照全縣領導幹部廉潔自律工作會議提出的各項要求，就落實“整治五股歪風”的工作作了全面的部署,認真做好自查自糾,加強宣傳教育,嚴格執行相關制度,落實規定防患未然,現就貫徹狠剎“五股歪風”工作情況彙報如下:一、加強領導，統一認識在電力體制改革不斷深化,市場經濟逐步發展的新形勢下,企業如何貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持守法經營，沿着法制化軌道健康發展，這些問題在很大程度上取決於企業幹部隊伍特別是中層以上領導幹部廉潔自律，加強監督和黨風廉政建設責任制等項工作與加強班子建設有機地結合起來。首先成立了領導機構，負責黨廉工作的開展。爲搞好政治學習，提高領導廉潔從政的自覺性，我局先從領導班子抓起，成立局領導中心學習小組，由黨總支書記劉雪方任組長，總支支委及各支部書記都參加，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想和胡錦濤同志的“兩個務必”論述，及上級各黨組織主要文件精神和國家的政策法規，討論剖析腐敗現象的種種表現、根源及其危害性，對照檢查班子成員的經營思想和經濟行爲。這種學習並下延到各黨支部。使個別原來認爲“抓黨風廉政建設是上級紀委和公、檢、法部門的事，與企業無關”，擔心“抓黨風廉政建設會影響同志之間關係，影響企業發展，會吃虧”的同志改變了看法。組織全體黨員集中學習了中紀委《關於維護黨的紀律嚴肅處理黨風方面若干突出問題的意見》、縣紀委書記沈敦輝在全縣領導幹部廉潔自律工作會議上的講話精神，認真貫徹落實縣紀委關於印發《2005年我縣落實領導幹部廉潔自律、加強監督和黨風廉政建設責任制等項工作的目標和措施》的通知精神，同時利用各種媒體宣傳抓好企業黨風廉政的必要性和重要性認識，並結合每年紀律教育月開展“艱苦奮鬥，廉潔勤政”、“爲民、務實、清廉”的紀律教育和四大紀律，八項要求教育活動，同時十分重視運用各種反面教材來進行教育黨員幹部從中吸取教訓，引以爲戒，要廉潔自律，乾淨辦事。通過各種行之有效的黨廉宣傳教育，全體黨員幹部認識到只有自覺地把思想和行爲統一到黨的政策和國家法律上來，正確行使職權，才能保證企業的正確經營方向。二、落實黨風廉政建設責任制，延伸工作運行機制我局黨總支非常重視黨風廉政建設工作，成立了局總支一把手爲組長的黨風廉政建設責任領導小組，把落實黨廉責任制納入企業生產經營工作的重要議事日程，制訂領導班子成員工作原則，在黨廉政建設方面嚴以律已，身體力行。首先建立了領導班子成員廉政卷宗，由局領導率先垂範，作出廉潔自律榜樣，有效地促進了我局黨風廉政建設。同時將這項工作分解下延到局屬各單位，局黨總支與基層各黨支部簽訂黨廉責任書，而分管領導又與自己分管的部門領導簽訂責任書，實行分工負責，歸口落實，相互協作，圍繞中心，各司其職，一級抓一級，各級都向黨總支負責，推動黨風廉政建設向規範化、制度化發展，形成各部門之間的協調配合和監督制約機制。通過進一步完善黨風廉政建設領導體制和工作機制，狠抓黨風廉政建設責任制落實，盤活了全局一盤棋。三、結合企業實際情況，在重大事項中嚴格公開辦理我局充分認識到在進一步落實黨風廉政建設責任制，推動責任制工作延伸就應當把加強企業經營管理作爲自己的中心任務來抓，如果脫離了這個中心，我們的工作就偏離了黨的基本路線,企業黨風廉政建設就沒有內容，沒有方向，更談不上爲企業改革發展保駕護航。首先是建立和健全企業規範管理制度，堵塞漏洞，預防腐敗制度，制訂人事任免制度、局務公開制度、資金預算管理制度、招投標管理制度、工程建設管理制度，使各項工作可控再控。執行企業“三重一大”集體研究決定製度，將企業的重要人事任免、重要工程項目、重大工作安排和大額資金運行等情況，通過集體領導，民主集中個別醞釀，會議決定等程序進行決策，防止了“一言堂”、“一支筆”問題的發生。其次是完善和加強監督制度，使各項工作有章可循。制度的建立，起到了很好的制約和預防作用。如：新建電力生產調度大樓，就實行向全社會公開招投標；採購電力設備等配品配件時，堅持把好質量關、價格關嚴格執行“主次急緩，價廉物美”的原則;各變電站改造工程都實行招投標。這些工作充分發揮了企業效能監督的職能作用，把好了財務收支關，嚴格執行《財務通則》和《會計準則》，狠抓開源節流，節約了一大筆獎資金，大大降低供電生產成本。我們還設置了“局務公開意見箱”、“局長信箱”、“合理化建議箱”等，並建立了領導接訪日製度，讓職工通過來信來訪直接向局領導反映情況、意見，進行監督。並強化用戶監督。我們結合每年開展的行風評議活動，向用戶公開用電報裝程序、電價、設立舉報箱和投訴電話，全局幹部職工實行掛牌上崗。每年召開用戶座談會，給用戶發放徵求意見卡，定期派出人員深入到各部門走訪用戶等方式，聽取和收集意見。真抓出實效，廉潔從業的風氣在我局逐步形成，促進了企業“三個文明建設”的協調發展，今年1-5月份，總購進電量**萬千瓦時，同比增加9.58%；完成總售電量**萬千瓦時，同比期增加3.99%，線損率9.07%。客戶供電可靠率爲99.68%，綜合電壓合格率97.35%。固定資產原值爲**萬元，電力銷售收入**萬元，上交稅收**萬元，同比增加7.75%。企業先後榮獲省“先進職工之家”、市縣“優秀黨支部”、“先進集體”和“文明單位”等榮譽稱號。新形勢、新階段的黨風廉政建設和行業作風建設工作，任務越來越重，要求越來越高，難度越來越大，這就要求我們黨總支部領導班子真正把黨風廉政建設和行風建設放到企業改革發展穩定的大局中去研究和思考，發揚求真務實的精神和作風，堅持標本兼治，努力取得行風建設工作的新成效，提高人民羣衆的滿意度和受益度，發揮電力先行官的作用，爲開創供電事業新局面，爲加快縣域經濟的發展作出貢獻。