酒店董事長崗位職責（精選3篇）

酒店董事長崗位職責 篇1

一、全面負責公司重大經營方針、戰略目標的制定與決策；

二、召集公司董事召開董事會會議；

三、負責召集股東召開年度股東大會，並主持股東會議；

四、在任職期內負責法人治理結構的改進及實施；

五、全面監督公司管理體系的運行情況；

六、代表股東或董事會成員決定公司經營方向、公司註冊資金、經營期限的決議；

酒店董事長崗位職責 篇2

一、執行公司章程及規章制度，主持編制並簽署公司的財務計劃和會計報表等，指導各項財務活動，定期向總經理報告工作及財務報表等；

二、制訂公司年度預、決算報告；

三、監督全公司的財務管理及活動；

四、負責公司的資金融通調拔決策工作，經總經理或董事長簽署後執行；

五、編制公司員工工資、獎金、福利等報表；

六、監督部門會計人員、出納的工作；

七、對財務人員的調動、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定，經總經理或董事長批准後執行。

酒店董事長崗位職責 篇3

一、主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結與表彰會議;接待重要客戶來訪;負責會議決議的貫徹落實;

二、組織討論和決定公司的發展規劃、經營策略、工作計劃以及日常經營工作中的重大事項;

三、決定總經理及其他高級管理人員的聘用和解職，並及時備案;

四、決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式並及時備案;

五、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表、文件、資料;

六、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同和協議;

七、指導公司的決策實施以及重大業務活動;

八、董事長不能履行職責時，可授權總經理代理。