企業的行政管理職責（通用22篇）

企業的行政管理職責 篇1

1.負責制定公司行政管理、後勤管理、黨辦管理等有關制度;

2.組織實施和監督各項行政管理、後勤管理、黨辦管理制度的執行情況，並不斷的根據公司和市場的發展修改完善各項制度;

3.負責處理公司的日常行政事務，及時發現問題並解決，制定措施防止類似事件發生;

4.負責對下級員工進行工作指導、培訓、監督，確保部門行政工作的順利;

5.負責協助公司領導對公司對口政府部門、檢查機構進行重大事項的關係維護。

6.負責統籌公司層面各項對外接待工作。

7.負責公司相關後勤機構的管理(食堂、會所等)

8.負責公司辦公區日常管理，包括辦公區需求規劃/衛生與安全管理/費用交納/設備運轉等。

9.負責公司公章的啓用及廢止管理。

10.負責公司會議室管理。

11.負責公司檔案管理。

12.負責公司營業執照辦理及年審等相關工作。

13.負責本公司非經營性固定資產登記/入庫/領用/盤點等管理，建立固定資產臺帳，保障各級公司資產的管理制度化、程序化

14.負責統籌組織各部門協調推進解決領導交辦的臨時性工作。

15.負責公司車輛調度/養護/修理/年審管理，保障用車需要。

16.負責公司的大型會議和活動的總體規劃和管理工作;

17.負責保障及規範公司後勤管理.

企業的行政管理職責 篇2

1、全面負責公司及園區行政、後勤管理等工作;組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

2、負責辦理公司及園區設立的資質年審、變更、體系認證、教學資質辦理等事宜;

3、撰寫有關報告，起草擬定公司種類文件和公函，負責組織並起草制訂公司的各種規章制度;

4、負責公司文件和有關資料的管理，以及管理公司印鑑、證照、合同、資質證件等;

5、及時處理上級來文、來電、來函，做好彙報、傳達及督導工作;

6、負責公司行政費用的審覈工作，組織公司行政採購計劃、行政費用的擬定、審覈與管理;負責覈定範圍內的資產、物業、辦公用品、禮品、辦公設施以及公司車輛的管理和監督;

7、負責做好行政部的日常管理，制定行政部工作目標、計劃，並組織實施;

8、及時收集行業相關政策信息，瞭解行業政策上的最新動態，及時進行相關項目申報;

9、代表公司與政府相關職能部門進行公司外聯工作開展;

10、負責公司相關行政公文的起草、審覈、發佈;

11、完成上級領導交辦的其它工作。

企業的行政管理職責 篇3

1、制定公司行政規劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，並監督執行;

2、管理公司固定資產、辦公用品、辦公場所、辦公環境等，控制成本，提高效率;

3、負責公司的管理工作，做好公司外部關係協調維護。

4、明確各部門人員工作職責及工作要求，督促各部門人員完成職責範圍內的各項工作任務，有針對性給予員工指導與培訓;

5、定期檢查員工的工作，定期回顧管理制度的合理性及其實施效果，結合實際情況修改相關制度，保證每項工作落到實處;

6、及時發現管理工作中存在的問題，提出合理化建議，想辦法解決問題，並形成規範簡約的管理流程，落實解決方案;

7、協助總經理公司經營管理情況並提出處理意見或建議，負責項目開發過程中相應的支持性工作;

8、協調各部門的需求，良好溝通，有效率地完成管理工作;

9、上級領導交辦的其他工作。

企業的行政管理職責 篇4

1、全面主持公司的行政人事工作，組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內各項工作任務;

2、根據公司的發展規劃，擬定公司薪酬、績效規劃及福利計劃;

3、組織制定有效的管理機制，監督各部門實施與執行，加強與各部門之間的密切聯繫和協調配合工作;

4、據公司的發展及管理需要，組織做好招聘的各項工作，制定各項培訓計劃並組織實施;

5、負責做好企業文化建設，建立公司內部暢通的溝通渠道，維護員工關係，提高員工滿意度。收集員工各方信息，爲公司決策提出合理化意見;

6、和諧員工關係管理，建立公司風險預防機制。

7、對公司行政管理和人事管理各類費用預算及成本進行管控。

8、完成上級安排的其他行政人事相關工作。

企業的行政管理職責 篇5

1、協助集團總裁對各公司運營進行溝通、協調、梳理、細節巡檢與內控;

2、負責組織監督、檢查年度經營計劃落地及管理制度的落實情況;

3、負責公司總裁辦公會議，董事會/股東會會議以及其他重大會議、活動的籌備、組織、主持，併爲公司重大決策提供諮詢和建議;

4、負責集團品牌推廣、落地公司的企業文化;

5、負責集團行政後勤工作的統籌指導;

6、集團業務、產品、服務等方面投訴處理及內外公共關係管理。

企業的行政管理職責 篇6

1、負責召集和組織公司各部門相應工作會議，進行會議記錄、整理、發送，會後及時跟進處理;

2、協助總裁督促和協調各部門的工作進展，並彙總各部門工作情況;

3、負責公司內部協調工作，協調處理內部相關部門關係;

4、負責總裁日常工作的計劃編排、提醒、跟進、傳達;

5、完成相關文書材料的整理、撰寫;

7、完成董事會交辦其他工作。

企業的行政管理職責 篇7

1、企業文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。

2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，並協助店長做好團隊建設。

3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理。

4、負責合同、收據和款項的每日檢查，負責成交單資料初審和定期上交財務部門，複覈所在門店的收入/成本。

企業的行政管理職責 篇8

1.前臺接待工作， 負責訪客登記、接待轉接等工作，

2.檔案管理工作， 負責公司各類檔案收集、登記等管理工作，

3.協助部門的其他需求及完成領導安排的其它工作。

企業的行政管理職責 篇9

1. 負責收集並分析政府科技項目政策等相關的信息，篩選適合公司的科技項目進行申報;

2. 申報科技項目、報送資料、實時跟蹤、驗收等;根據政府部門要求及時填寫相關數據文件，並上傳至政府網站;

3. 總經理及總經辦的資料整理、歸檔;做好公司文件

4. 協助人事行政部辦理公司商事變更事宜;

5. 負責公司客戶的參觀、接待和辦公室管理工作;

6. 完成領導交代的其他工作。

企業的行政管理職責 篇10

1.制定符合項目的各項行政管理制度，作爲支持性文件，完善項目行政管理;

2.辦公室功能劃分、裝修、保潔、維修、空氣治理;

3.物料的驗收、入庫、出庫、報廢、清查等日常管理;物料庫存、調撥、臺賬管理;倉庫的安全管理;

4.負責項目各項固定資產、辦公品統籌管理，確保公司固資安全，做好並維護固定資產、辦公品臺賬、固資卡片、固資標籤;

5.組織協調公司重要會議召開;文書工作：會議紀要/報表等;各類通知、文件、合同的報籤、oa流轉工作等;

6.根據行政預算，合理管控行政費用支出，確保在預算內執行;

7.統籌安排公司重要參觀接待、領導視察;

8.商業項目開業籌備行政各工作等。

企業的行政管理職責 篇11

1、員工宿舍/食堂管理：員工入住、退宿手續辦理，水電費收繳，臺賬建立;更新菜單;市場詢價、成本覈算;宿舍/食堂衛生管理;

2、物資申購：流程跟進，費用報銷;

3、倉庫管理：固定資產管理，物資出入庫，庫存盤點;

4、合同管理：印章管理、合同簽訂與保管;

5、會議管理：會議組織、會議紀要;文件流轉與學習;

6、負責地區物業公司人力資源綜合管理工作，包括入離轉調、考勤薪資管理、定崗定編、社保公積金管理和勞務派遣等工作;

7、負責落實物業系統人力資源管理類制度、標準，指導和監督地區物業公司各項目實施;

8、負責監督和考覈地區物業公司各項目人力資源工作。

企業的行政管理職責 篇12

1、負責行政崗位日常工作事項，日常辦公制度維護、管理。

2、負責辦公室各部門辦公後勤保障工作。

3、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

企業的行政管理職責 篇13

1.負責公司工商資質變更及新增辦理;

2.負責公司各項員工關愛活動策劃及組織;

3.負責項目行政人員管理;

4.負責各項會議活動的組織與管理;

5.負責公司後勤事務管理、日常接待及其它日常行政事務管理;

6.完成領導交辦的日常行政事務。

企業的行政管理職責 篇14

1.負責園區內各企業安全生產、消防檢查;租金、水電費的催收;租賃合同的簽訂及備案。

2.內部網絡系統設備的運行維護(此項工作佔日常工作的3成以內)

3.辦公用固定資產、日常辦公用品管理。

4.嚴格執行檔案資料管理規定，安全保管文件資料。

5.嚴格執行車輛費用管理規定;

6.協助行政經理做好園區企業的規範管理;孵化器項目跟進;活動組織、會議管理等工作;

7.協助行政經理做好膳食、安全保衛、清潔衛生、環境綠化等管理工作。

企業的行政管理職責 篇15

1、負責公司的日常行政人事管理工作，貫徹落實各項規章制度的執行;

2、協助領導構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設，並嚴格監督運行;

3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;

4、負責員工關係管理、人員入職、離職、五險一金、考勤、績效管理等工作;

5、負責各部門的協調與關係維護;

6.辦公用品採購、辦公區域維護、辦公設備資產管理等日常工作的執行。

7、負責公司的各類文件、資料的整理及統計管理工作;組織公司各類證照、資質年檢及相關辦理工作;

8、領導交辦的其他事宜。

企業的行政管理職責 篇16

1、總部各類通知、文件和信息的傳達;

2、負責日常招聘、面試、人事手續等;

3、和店長一起管理門店，跟進員工動態;

4、負責合同、收據的檢查和定期上交;

5、負責門店物資申請和保管。

企業的行政管理職責 篇17

1、企業文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。

2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，並協助店長做好團隊建設。

3、協助營銷副總經理做好上傳下達，會議統籌組織

企業的行政管理職責 篇18

負責撰寫各類綜合性文字材料，包括年度總結、計劃、講話稿、綜合性報告、發文等;

協助公司各類會議活動組織、起草會議紀要等;

負責企業文化工作，包括簡報、經營快報等;

完成領導交辦的其它工作和任務。

企業的行政管理職責 篇19

1.負責公司日常行政管理工作;

2.負責公司信息化建設和保障信息化系統日常運維;

3.負責公司公衆號、網站的運營和維護;

4.負責固定資產的管理工作;

5.負責公司軟硬件日常維護，如電腦等電子設備及網絡通訊等;

6.負責公司物業費、通信費、員工餐費等日常行政費用的預算、覈對及報銷;

7.負責辦公室各部門辦公後勤保障工作;

8.對接上級集團信息化相關工作，參加集團信息化培訓及數據報送。

企業的行政管理職責 篇20

1、執行分公司各項政策，完成公司下達的銷售目標。

2、職能的標書確定和核保方案的擬定方案，帶動公司的業務體系。

3、負責銷售管理的產品培訓及管理能力。

4、按計劃有效地、並有效率地完成公司長期和短期目標。上傳下達，使其公司業務推動。

企業的行政管理職責 篇21

1、負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續，並建立人事檔案。

2、制定、執行及修正公司相關管理制度;

3、統計每月考勤和績效計算;

3、協助總經理做好綜合管理和處理日常事務;

企業的行政管理職責 篇22

1、在人力資源管理和行政管理相關崗位進行輪崗學習。

2、根據集團人力資源規劃，協助完成人力資源六大模塊相關工作。

3、協助完成相關行政管理工作，如對技術團隊的支持和配合等工作。

4、領導交辦的其它事項。