區域招商經理崗位的具體職責簡述(精選16篇)

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區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇1

職責:

區域招商經理崗位的具體職責簡述(精選16篇)

1、貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則 ;

2、負責本區域市場經銷商和分銷商的招商和維護,完成公司下達的銷售任務指標 ;

3、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行 ;

4、爲客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,維護好客戶關係 ;

5、收集並整理與公司有關的市場信息,完成上級交代的其它工作

崗位要求:

1、中專及以上學歷,專業不限 ;

2、性格外向,具有較強的溝通能力,有傢俱、建材行業銷售經驗優先;

3、熱愛銷售,處事靈活,吃苦耐勞,能承受較強的工作壓力 ;

4、有遠大的理想並準備爲之拼搏 。

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇2

1.貫徹落實商管總部和區域公司的各項規章制度和業務準則,協助經理制定統一的區域招商管理標準、制度、規範和流程,統籌協調、合理調配各項資源

2.負責區域整體的招商工作的管理(標準的貫徹、執行、檢查和改善),落實區域公司招商工作任務和指標

3.對各分店的招商工作進行監督和指導

4.參與重點品牌、聯發品牌的洽談

5.負責開展籌備期項目前期市場調研工作,協助經理制定招商政策、業態規劃、品牌落位方案,並給予合理化建議

6.前期介入籌備期項目,提供規劃、工程建設等意見,對接主力店及重點聯發品牌工程技術要點

7.協同各分店制定區域招商調整計劃,並開展實施落實工作,做好後續交接

8.負責區域內各分公司專項業態的招商統一管理工作

9.負責推進《商戶租賃合同》、《物業管理協議》、《消防安全責任書》、《進場確認單》的簽訂與管理檢查工作

10.負責協助工程物管部門進行裝修形象及裝修設計管控

11.做好對內和對外的溝通和協調,配合經理開展工作

12.組織招商大會,負責組織約請商戶,協調各部門

13.指導各分店招商人員與項目公司、工程、物管等業務部門保持順暢的溝通

14.配合營運企劃部門做好新進場商戶各類活動的宣傳和相關工作

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇3

1、 協助直接上級進行商務洽談以及與其它部門的溝通協調工作;

2、 根據公司招商管理政策和商場經營需要,協助上級做好商場經營佈局規劃、展位調整計劃、展位考覈方案等;

3、 進行市場調研,瞭解對手商場品牌佈局、品牌異動情況、銷售情況、客流結構等具體資料,及時整理上交部門經理;

4、 瞭解家居建材商品品類分類,風格特色、品牌層次,熟知商場物業基本情況、商場所需引進品牌的位置、品牌引進管理流程,掌握招商政策;

5、 負責接待意向客戶並做好意向商戶來人來電諮詢,妥當應答並做好相關記錄;

6、 落實合同簽訂與覈對,審驗展位商入駐資格,建立展位檔案,負責收集廠商及展位商的相關資料,保證展位商合法經營,配合財務部收繳首期各項費用;

7、 展位商進場時,應做好與物業管理部、營運管理部等其它部門的銜接工作,跟進裝修進度,直到展位開業;

8、 協助部門經理做好每月各類經營數據的統計報表,經部門經理審閱後及時呈報相關部門;

9、 儲備客戶資源,拜訪客戶,尋找目標品牌,分析客戶實力及經營思路;

10、 嚴格執行公司的規則制度,服從管理,恪守職業道德,保守公司祕密;

11、 完成上級領導交待的其他任務。

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇4

職責:

1. 根據事業部招商拓展制度和流程,開展品牌招商加盟工作實施。

2. 根據品牌招商拓展規劃,開展區域招商加盟工作,篩選目標加盟商。

3. 分析與建議、簽約負責區域談判和協調、合同報審和簽訂等工作。

4. 總結與維護關係負責片區招商、開店前的項目跟蹤評估、總結提升工作。

任職要求:

1、大專科以上學歷,2年以上傢俱、家居行業招商加盟工作經驗 ;

2、對招商加盟拓展管理、商務談判,有一定了解和實踐經驗積累;

3、具有一定的人際敏感性,有一定的親善力;具有良好的溝通協調能力,良好的團隊合作意識。

4、有客廳、睡眠等軟體類傢俱企業招商經驗更佳。

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇5

職責:

1、執行公司銷售戰略,完成相應的銷售計劃、指標和任務。

2、目標醫院重點專家和VIP客戶的開發和維護。

3、重點合作項目的跟進和維護,協調處理項目合作過程中出現的各種問題。

4、銷售渠道、代理商的開發和維護,建立合理的管理機制。

5、收集各種市場信息,反饋給上級和其他相關部門。

6、制定相應負責區域的費用預算、銷售計劃、人員分配和實施方案。

7、協助上級處理客戶投訴,瞭解客戶訴求,化解相應糾紛。

8、完成領導交辦的其他工作。

任職資格

1、生物醫藥專業專科以上學歷,有腫瘤領域的輔助診斷、藥品、特醫食品和基因檢測等渠道三年以上的工作經驗。

2、常住廣州,有粵、桂、湘、皖、贛等區域的渠道經銷商資源優先。

3、能經常性出差,服從公司的管理制度、工作分配和區域調整。

4、能承受銷售工作的壓力,有韌性,能按時足額完成銷售指標。

5、有一定的學習能力,執行力好,能接受新生事物,有團隊合作精神。

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇6

1、代理園區開展中等、大型總部結算項目招商業務;

2、根據客戶需求,提供稅收優惠政策解決方案;

3、促進項目與園區對接、落戶並提供支持服務;

4、負責上級領導交辦的其他事項。

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇7

1、根據區域招募城市運營商;

1、協助完成所轄區域的城市運營商的產品銷售任務,提升產品在區域內的佔比;

2、負責所轄區域內市場的開拓、運營商的開發、網點的佈局;

3、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進經銷商提貨計劃和物流發貨狀況;

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇8

職責:

1、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,並進行目標分解;

2、根據公司與市場要求,通過各種渠道跟潛在代理商建立關係, 尋求加盟合作機會並完成招商業績;

3、結合業務特點和市場現狀,挖掘並開拓業務代理商,指導代理商完成銷售任務,不斷提升銷售業績;

4、積極做好日常拜訪工作,拓展新市場區域,建立和維護代理商檔案;

5、維護與代理商長期良好的合作關係,保持公司品牌形象,提高代理商滿意度;

6、負責全國範圍招商工作,包括談判、簽約及合同執行。

任職要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷、管理類相關專業;

2、1年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗,具有獨立工作能力,勇於接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;

3、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇9

職責:

1、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,並進行目標分解;

2、根據公司與市場要求,通過各種渠道跟潛在代理商建立關係 尋求加盟合作機會並完成招商業績;

3、積極做好日常拜訪工作,拓展新市場區域,建立和維護代理商檔案;

4、維護與代理商長期良好的合作關係,保持公司品牌形象,提高代理商滿意度;

5、負責全國範圍招商工作,包括談判、簽約及合同執行。

任職要求:

1、20-35歲,性別不限,形象好氣質佳,口齒清晰,普通話流利;

2、大專及以上學歷,市場營銷、管理類相關專業;

3、2年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗,具有獨立工作能力;

4、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;

5、從事過市場招商代理與渠道開發優先考慮。

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇10

職責:

1、對招商項目進行市場調研、分析,產品策劃、推廣;

2、制定分解招商計劃,並落實完成招商任務;

3、負責招商項目運作實施監控,以及招商項目流程化建設,拓展、維護相關產業內資源,開拓招商渠道;

4、與各級政府部門建立良好的關係,保證企業入駐、招商工作正常進行;

任職資格:

1.本科及以上學歷

2.具有兩年以上產業項目招商經驗

3.熟悉招商流程,具政府園區招商部門、孵化器、加速器、科技園招商和運營管理經驗,有IT、互聯網等行業相關資源。

4.抗壓能力較強,良好的溝通表達能力及協作能力。

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇11

1、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,並進行目標分解;

2、保證營銷網絡的開拓與合理佈局;

3、分析市場動態,撰寫分析報告;

4、提高產品在所屬區域的市場佔有率和競爭力;

5、維護與客戶長期良好的合作關係,保持公司品牌形象;

6、根據營銷計劃,定期進行渠道動態調整;

7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇12

1.接待工廠考察客戶,獨自完成客戶接待、洽談到成交合同的流程。

2.能夠接受長期出差。

3.能夠快速準確的執行並達成招商目標。

4.掌握基礎的辦公軟件。

5.能夠吃苦耐勞。

6.具有企業和敬業精神。

7.個人溝通能力和協同能力較好。

8.積極並主動的完成市場跑動。

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇13

1、根據上級領導確認的招商計劃與推廣計劃,協助做好項目的宣傳推廣工作;

2、建立及完善各類電子租賃檔案(包括梳理陌生電話清單),並做好租戶在租賃階段的服務;

3、按招商計劃表完成項目的招租工作及個人租賃指標,積極開拓客戶,確保招商計劃的完成;

4、負責電話接聽、打陌生電話、客戶來訪接待、上門拜訪客戶,建立並保持與客戶之間的密切關係;

5、切實執行公司租賃價格體系及各項招商規定,執行招商保密度;

6、及時向上級領導反映客戶需求,負責跟進並及時向客戶反饋處理結果,確保客戶的投訴得到及時處理;

7、協調日常招商工作關聯的工程、物業、客服相關事宜;

8、完成領導交辦的其他工作。

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇14

1、負責制定招商策略及執行計劃

2、負責主動挖掘目標客戶,進行各種招商談判,帶領招商團隊完成既定招商任務

3、負責公司相關招商會、招商考察事宜的籌備、執行實施;

4、負責對潛在加盟商開展諮詢、跟蹤、洽談與簽約工作

5、負責開發後的加盟商開店輔助工作,協助客戶儘快落實開店目標

6、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等

7、負責調查市場動態,及時調整品牌,優化品牌結構

8、協助品牌商做好品牌宣傳工作

9、公司安排的其他事宜

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇15

1、負責所轄區域內醫藥的招商工作;

2、負責與代理商洽談,簽訂銷售合同,併爲代理商提供服務;

3、負責代理商的開發和管理,維持良好的合作關係;

4、收集、整理所轄區域的的市場信息,並及時反饋。

區域招商經理崗位的具體職責簡述 篇16

職責:

1、按照公司的戰略規劃及渠道策略開展渠道開發拓展工作;

2、負責所轄區域的代理商發展、代理商培訓和支持管理等工作;

3、有效開發、維護、管理渠道商,運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業績;

4、負責完成個人渠道開發任務指標。

任職要求:

1、3年以上互聯網產品渠道開發經驗,有獨立開拓及維護渠道商經驗,瞭解移動互聯網市場的發展和商業應用,有騰訊、百度渠道工作經驗優先;

2、互聯網產品有代理商資源的優先;

3、能夠承受較大工作壓力及經常出差,有較好的團隊合作意識;

4、熟悉渠道運作流程,具有良好的計劃、執行、溝通、協調能力;

5、形象好,氣質佳,溝通表達能力較強,具有強烈的開拓精神和成功慾望。

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