客服主管職責範圍（通用24篇）

客服主管職責範圍 篇1

1.負責大廈寫字間的租賃招商工作。

2.負責大廈內的商戶日常運營管理，收繳各項費用等工作。

3.負責管理商戶入駐、交房、裝修、開業、經營、退租、續約、撤場等相關工作。

4.負責指導和管理保安、保潔、更夫的日常工作。

客服主管職責範圍 篇2

1、在線網絡交易平臺的在線客服，引導客戶達成商品交易，熟悉天貓等電商平臺的運作和管理，確保客服工作的有序有效進行;

2、負責售前、售中、售後客服團隊日常運營工作，完善客服工作規範及制度;

3、能按照店內活動制定合理關聯銷售，提升客單，跟進客服聊天記錄;

4、根據客戶需求，妥善處理客戶投訴及建議，不斷提升客戶滿意度;

5、負責售前、售後數據彙總、分析，努力提升各項網絡客服服務參數;

6、完成領導交給的其他任務。

客服主管職責範圍 篇3

1.負責管理處客戶關係維護，參與同重點客戶的溝通。

2.處理客戶的投訴，對部門內出現的嚴重不合格項進行原因分析並制訂糾正預防措施，組織實施，與客戶溝通處理情況。

3.負責對環境管理服務(清潔、綠化)進行檢驗、監導。

4.負責每年一次開展客戶滿意度調查，對客戶提出的問題制定改進措施，並實施。

定期收集、回覆業主服務羣的信息，並將情況反饋給管理處經理,負責客戶的走訪與費用的催收。

客服主管職責範圍 篇4

根據公司的制度處理特殊客戶問題;

負責公司準業主滿意度的相關工作

負責業主活動的策劃、組織工作;

協助客服部總監處理本部門日常事務以及領導安排的其他工作;

配合相關單位或部門做好協調工作。

客服主管職責範圍 篇5

1、負責客戶滿意度的提升及優化;

2、及時解決處理在線客戶問題;

3、專業話術及培訓文案的建設和推進;

4、人員的培養和指導。

客服主管職責範圍 篇6

1.負責客服團隊的培訓、激勵、管理和考覈工作，提升團隊服務滿意度，提高客服團隊工作效率;

2.抽查客服與顧客的聊天記錄，提高團隊轉化率，及時發現問題並改善;

3.客服崗位相關工作流程的制定和執行;

4.善於發現流程中出現的問題並及時優化，定期向上級部門彙報工作進展;

5.帶領客服團隊完成項目指標(售前，售後，客戶滿意度);

6.負責客服團隊的日常培訓與人員發展;

7.按時提交分析報表;

8.電話回訪已邀約到店的客戶，瞭解回收體驗，改進問題;

9.領導安排的其他工作。

客服主管職責範圍 篇7

1.監督及管理小組成員的日常運作;

2.監控員工的表現，確保服務小組的服務質量能達到預定的指標;

3.培訓及輔導小組成員，與小組成員分享營運經驗，並有效地執行;

4.監督工作量狀況，並適當部署資源以符合服務目標;

5.完成工作報表，分析工作狀況;

6.處理及解決複雜的事件;

7.總結小組成員的工作信息，向項目經理推薦有效改進的方案。

客服主管職責範圍 篇8

1、負責接房前工程驗收工作，交房前期問題溝通處理;

2、負責協調、配合處理各類客戶投訴，針對不同級別的客戶投訴及時採取必要的應對措施;

3、持續收集整理客戶需求，以支持客戶關係維護和品質提升計劃的制定，持續提升客戶滿意度;

4、完成領導交代的其他工作事項。

客服主管職責範圍 篇9

(一)負責部門日常管理，客服分配、排班，確保各崗位工作有序、及時、銜接，完成客服部各項服務指標。

(二)評估客服人員各項日常工作，及售前、售後各環節的服務質量。

(三)關注店鋪各項促銷活動和推廣方案;瞭解各店鋪各項交易規則，實時關注店鋪服務評分

(四)管理產品的銷售情況和貨存，關注全國各地的物流情況等，隨時對各種情況及時反映，通知相關部門

(五)激勵並帶領銷售團隊完成銷售目標，配合運營營銷活動的執行和實施。

(六)建立、完善客服流程體系，包括工作制度、流程、各項標準，並持續優化和改善。

(七)制定客服培訓計劃並組織落實，通過培訓不斷提高客服人員的業務技能。

客服主管職責範圍 篇10

1、負責客服團隊的日常班務管理，能獨立制定客服管理制度、考覈制度，能統籌安排好各崗位人員的工作，提升客服工作效率；

2、協助處理售前、售後業務，解決投訴及不良評價，保證公司銷售業務的順利進行；

3、負責收集客戶需求信息和反饋，妥善處理客戶的不滿和意見，進行客戶需求分析，向上級提出合理化建議；

4、客服新進員工培訓、激勵、管理和考覈工作，帶領團隊提高成交率、服務品質，降低退款率和投訴率，提升DSR評分；

5、配合運營部門做好店鋪活動，提升店鋪銷售業績。

客服主管職責範圍 篇11

1.彙總/受理租戶需求、意見反饋或建議、投訴，並傳遞信息予各部以便於其組織跟進、落實整改及回訪情況;

2.帶領團隊對公共區域進行檢查工作，對公共環境、公共設施有明確檢查標準，確保樓層公共環境整潔、公共設施完好，有需要時與相關團隊公共解決;

3.帶領團隊協助租戶辦理各類申請，確保各類申請有序落實，做好彙總記錄;

4.據各部門工作安排需要，帶領團隊積極配合進行協調租戶之工作，確保項目時刻處於良好運營狀態;

5.負責整理本部門文件管理工作，草擬各類文函;

6.完成上級交代的其他事項。

客服主管職責範圍 篇12

1.負責客服團隊日常工作管理，完成上級交代的任務;

2.負責團隊客服工作安排及檢查監督，培訓、指導員工處理諮詢、糾紛或中差評等問題;

3.負責提高客服工作質量和平臺賬號表現，完善帳號各項政策與制度，保持帳號的好評率和良好的信用度;

4.負責收集整理客戶端需求，及時反饋至公司相關部門，推進解決所在平臺產生售後的問題;

5.負責客服團隊管理中各方面工作的優化，創新，及時配合公司業績發展的調整。

客服主管職責範圍 篇13

1、整體負責售後服務項目跟進、客戶資料建檔、客訴處理等，在推動售後問題處理和解決上執行力夠強;

2、不斷優化客服工作規範和流程，統計分析售後問題，能就發現的問題提出優化及解決方案;

3、參加公司產品培訓，並經過不斷成長和鍛鍊能獨立組織對內、對外的產品培訓活動;

4、協助部長做部門考覈工作;

5、直接向經營部部長彙報，能與工程、生產等不同的部門展開充分的溝通協作;

6、微商城運營，還有其他部門安排的一些內勤事務處理。

客服主管職責範圍 篇14

1.負責天貓店鋪客服團隊管理，即時處理售前售後服務等作業環節過程中所出現的各種問題，給予下屬客服工作指導、支持;

2.參與天貓客服工作，溝通解答各類疑問，處理交易糾紛、退換貨、顧客回訪、評分等售後問題;

3.處理好店鋪的售後問題，降低退款率;

4.將店鋪後臺訂單情況反饋給店鋪運營，及時調整運營策略;

5.完成上級安排的其它工作。

6、帶領售前售後團隊發展;

客服主管職責範圍 篇15

1、 負責本部門全面工作，受理客戶投訴，代表物管處主任處理相關客戶事務，及時向主任彙報。

2、 定期作好客戶的回訪工作。協調溝通公司與客戶關係，瞭解客戶需求。

3、 負責組織辦理接房、裝修、入住手續，簽定相關資料。

4、 協調好內、外關係，負責每年度業主滿意度調查的實施工作，積極參與社區文化活動。

5、 規範各種物業管理文件、合同等資料，及時編制好各項報表。

6、負責清潔綠化工作的安排和檢查，對清潔綠化班組或外包單位工作進行監督。

7、 完成主任交辦的其它工作。

客服主管職責範圍 篇16

1、編制顧客投訴部門的工作目標及計劃，並分解落實。

2、負責顧客投訴部門各項管理職能實施的監督檢查。

3、負責培訓顧客投訴部門的員工，提高其業務素質及服務水準。

4、負責安排顧客投訴部門員工的班次，考勤和業績考覈工作。

5、負責顧客投訴部門的培訓學習

6、負責顧客投訴部門與其他部門的工作銜接和配合。

7、負責收集售後服務方面的法律法規及相關政策。

8、負責制定賣場顧客投訴受理規定標準並負責其監督與實施。

9、負責根據相應法規，行規制定賣場各大類商品的售後服務(退換貨)標準並負責標準的監督與實施。

10、負責接待並妥善解決顧客以各類方式(來訪，致電和致函等方式)對本賣場商品，服務等個方面的投訴。

11、負責協調解決由工商，消協等部門轉達的顧客投訴。

12、負責定期對賣場的顧客投訴受理情況進行分析總結，並反饋至上級領導及各部門以便發現問題並予以解決。

客服主管職責範圍 篇17

1、負責天貓客服人員的日常管理接待客戶的訂單、諮詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售後服務，以及團隊建設，明確其工作流程、規範並執行實施；

2、管理產品的銷售情況和貨存，關注全國各地的物流情況等，隨時對各種情況及時反映，通知相關部門。

3、關注天貓/淘寶的規則變更並及時作出調整。

4、產品的售後處理及糾紛的解決，帶領同事完成銷售目標，有合作團隊精神。

5、以提升客戶體驗爲目標，建立並推行服務流程體系，包括制度、流程及各項標準，並持續優化和改進。

6、管理客服、售後人員工作，負責客服分配、排班，確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;

7、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規範以及績效考覈方案，優化人員結構

;8、指導客服、售後等崗位人員的工作，提高所管各崗位人員的工作能力、責任心、效率;

9、協助相關團隊管理和維護在線商品，配合執行各種店鋪活動。

客服主管職責範圍 篇18

1、客戶服務質量的管理（降低訂單異常率及客戶滿意度提升）；

2、客戶服務流程的管理及改進（訂單、退貨、回單、理賠、庫存賬務）；

3、部門員工績效製作、審覈、提交；

客服主管職責範圍 篇19

1、負責接聽業主房屋報修電話，並及時通知工程部跟進處理。

2、保持與業主的順暢溝通，做好與各部門的協調與配合，及時解決客戶訴求。

3、負責定期對業主進行服務質量回訪。

4、建立健全業主交樓、裝修、維修、投訴記錄等檔案管理與更新。

5、及時收取公司爲業主提供的各項服務費用，同步更新各項收費臺賬。

6、完成上級領導交辦的其它工作。

客服主管職責範圍 篇20

1、 組織本部門人員進行現場銷售、簽約等工作，並保證明源軟件中的對應操作無誤;

2、 協助營銷總監進行集中開盤準備工作，集中籤約工作及後期銀行按揭的手續辦理等工作;

3、 房屋交付階段前期工作準備及產權證辦理等相關專項工作處理;

4、 負責《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作，包括建委網認購、簽約以及合同變更等事項，並完成日常合同管理、歸檔等管理工作;

5、 對銷售數據、報表、明源軟件的準確性進行把關;

6、 審覈營銷代理費、佣金、獎金等的合規性;

7、 審覈項目退換房、特價折扣審批流程的上報、備案;

8、 負責辦公用品申請及入庫手續及其他領導交辦業務;

9、 對接集團，處理完成集團要求的各類臨時性工作。

客服主管職責範圍 篇21

1. 熟悉項目業主基本情況，瞭解各類設施分佈位置和情況。

2. 全面監督和檢查管家的日常工作，每日檢查管家日誌的記錄，發現問題及時糾正。

3. 對管家的專業技能和工作技巧進行日常培訓，並定期進行考覈。

4. 負責管理區域業主物業費的收繳工作，並與欠繳客戶進行有效溝通，協助管家完成收費任務。

5. 同其他部門積極溝通，主動爲業主提供服務，解決投訴和報修，並督促管家的落實情況。

6. 負責中級業主投訴的分析、處理及跟進，並進行回訪;對於不能處理的，及時上報項目經理。

7. 協助項目經理起草物業管理的相關文件

8. 協助項目經理處理各種緊急突發事件，並協助善後工作處理。

9. 協助項目經理開展各種社區文化活動。

10. 完成項目經理下達的各項工作任務。

客服主管職責範圍 篇22

1. 熟悉平臺運營機制，負責平臺規則講解培訓;

2.跟進、對接、服務各渠道資源，根據經營目標負責運營和管理維護;

3.挖掘用戶需求，針對性組織開展線上線下的營銷活動的策劃、互動、執行與追蹤，提高用戶粘性、活躍度及消費轉換;

4. 重點客戶的孵化與客服，客情維護與改善;

5. 記錄分析運營數據，改進營銷策略，優化運營手段，提高用戶質量;

6. 向運營總裁直接述職。

客服主管職責範圍 篇23

2、負責與客戶進行有效溝通，根據用戶需求提供諮詢服務與項目指導;

3、根據企業需求，深入研究相應行業知識及發展方向;

4、負責進行現場調研並提出調研報告和管理策劃;

5、負責對客戶進行培訓和指導，並提出合理的建議和分析報告;

6、指導客戶編制、修改和審覈相關文件及客戶解決方案;

7、負責企業的管理系統有關標準及管理知識培訓;

8、負責和相關部門進行具體項目的溝通，保證諮詢項目的順利進行。

9、不斷學習主攻行業或產品方向的知識，提高自身諮詢水平和素養。

客服主管職責範圍 篇24

1.瞭解公司業務類型，配合銷售部門做好項目服務，配合技術部門做好業務與技術服務溝通的橋樑，能順利保證每個項目能高效完成。

2.負責客服部門日常管理及調配工作，落實各項服務工作的進展;

3.負責部門內部培訓及監督考覈工作;

4.制定客服部各崗位的工作流程，根據市場的發展及時進行改進、修訂;

5.負責上門業務的諮詢與跟進服務;

6.負責公司投標相關工作的溝通與協調、安排標書製作、審覈等工作標書