酒店各崗位職責（通用8篇）

酒店各崗位職責 篇1

1.負責酒店客戶渠道開拓與銷售;

2.實時把握客戶需求與之保持良好溝通;

3.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

4.收集一線銷售渠道信息和用戶意見，對公司營銷提出參考意見。

酒店各崗位職責 篇2

1、協助公司子旗下所有民宿項目全面運營工作，包括現場管理、團隊打造、客戶服務體系建立等;

2、負責線下推廣和線上OTA各大網站以及第三方銷售平臺運營維護，;

3、負責民宿門店各類團建、活動的策劃和組織;

4、協助制定各店的管理目標及管理流程，建立健全各店管理系統和職能，保障各門店安全、良性個性化運轉。

酒店各崗位職責 篇3

1、根據項目策略，帶領團隊拓展國企、房地產行業大客戶與市場資源，提高中央渠道佔比;

2、瞭解業主心態，負責對加盟項目進行市場調研與意向加盟商的商務談判，加盟模式、政策和公司經營理念等方面的宣導，完成項目簽約;

3、熟悉酒店產品，對地理位置、改造裝修以及市場環境有深刻理解;

4、有效維護已簽約項目的加盟方關係，合作工作推進以及解決突發問題、維護公司利益;

5、團隊管理。

酒店各崗位職責 篇4

1、帶領本班組員工認真做好服務工作，確保質量標準;

2、及時跟蹤、檢查，對不合格的地方進行指正、改正;

3、督導服務員認真落實酒店與部門規章制度;

4、負責本班組與其他班組以及各部門之間的內部協調工作;

5、處理當班期間的客訴;

6、落實執行本班組員工考勤、培訓等日常管理工作。

酒店各崗位職責 篇5

1、在顧客面前保持愉快、整潔和友好的形象;

2、做好本區域的餐前準備工作，並檢查桌椅、檯布，補充醬油、醋及其他市調味品，將各種服務用具準備完畢;

3、協助客人落座，提供茶水服務、落單、拾單、上食品、飲品。

酒店各崗位職責 篇6

l 協助經理，負責酒店前臺的日常工作和管理工作，前臺人員的培訓、操作標準建設、酒店日常運營的管理和細化、環境內管理和客服工作。

l 受理電話、傳真、互聯網等不同形式的客房預定,將訂房資料錄入電腦並傳達給相關部門和崗位;

l 處理銷售部或其他部門發來的預定單;

l 及時按工作標準及程序進行預定變更,取消等數據處理;

l 檢查、覈實當日及次日抵達酒店的預定信息,做好預定準備工作;

l 爲客人辦理入住登記手續,安排房間,儘可能滿足客人的合理需求;

l 受理客戶意見和需求處理

l 協助房務的工作

l 其他交辦的工作

酒店各崗位職責 篇7

1、開發全國各地酒店;

2、管理合作酒店線上線下經營狀況;

3、負責後臺管理及客戶跟蹤服務工作;

4、密切注意其他酒店的客源住房率，房間價格調整;

5、參加公司培訓，接受上級業務指導;

6、對公司客戶檔案負有保密責任;

7、積極開拓市場，爭取新客戶，保持與發展同各酒店的密切關係;

酒店各崗位職責 篇8

1、洞察全國(含港澳臺)星級酒店/餐飲行業各業務部門食品類需求

2、結合公司品牌理念和供應鏈能力開發目標客戶

3、協助銷售總監製定製定HORE渠道的產品服務流程、價格體系和管理政策

4、從客戶和產品角度拆解公司下達的銷售指標並按計劃進行客戶拓展

5、上級和公司指派的其他相關工作和任務