2023招主管工作職責（通用27篇）

2023招主管工作職責 篇1

1、負責銷售團隊日常管理工作，完成個人及團隊銷售任務；

2、負責接待到訪學員，對學員進行課程諮詢、制訂學習計劃並完成個人的課程諮詢、銷售工作；

3、結合本部門日常工作特點和銷售目標，制訂並定期優化部門顧問工作規章制度、工作流程，並對遵守和實施情況進行監督、考覈；

4、開拓銷售思路、開闢新的銷售渠道和方式，結合來訪學員需求及特點協助市場部制定和實施市場宣傳計劃；

5、負責招生市場的調查工作，日常信息的收集和整理。

2023招主管工作職責 篇2

1、負責制定招生計劃，明確招生目標與招生方式、崗位職責，策劃、組織、實施各項招生推廣活動；

2、負責督導、訓練和激勵課程顧問以及電話銷售以提升銷售業績，達成業績目標；

3、負責持續優化工作流程，完善團隊溝通方式，提升團隊合作的效率與效果；

4、負責組織實施本項目的各項課程與活動，並對其他項目組的課程與活動進行支持與協助；

5、負責帶領團隊不斷提升專業水準與職業素養，提供高品質的客戶服務與客戶體驗，持續提升學員的滿意度與忠誠度；

6、負責完善課程模塊與課程體系，優化項目師資隊伍；

7、積極推動團隊合作，特別是跨部門的溝通與合作，提倡正思維，傳遞正能量，打造卓越團隊文化；

8、協助總經理，與各部門通力合作推動市場網絡、內部網絡、校友網絡及校友平臺的構建與完善；

9、其他需要配合的工作。

2023招主管工作職責 篇3

1、負責招生專員的管理、培訓、帶教工作；

2、根據校區制定的市場前端月目標，分解到每週每日；

3、通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施，獲取有效的信息量；

4、渠道合作：通過異業、相關資源共享等方式開拓多種渠道，有效獲取客戶資源；

5、活動支持：根據教學及營銷工作的需要，定期組織策劃相關市場或營銷活動，爲報名或續費提供有效支持；

6、市場調研：開展相關競品的調研工作，並形成調研報告，及時反饋市場信息。

2023招主管工作職責 篇4

1.管理銷售團隊，達到業績目標；

2.進行銷售流程管理，根據實際情況提出改善意見，不斷優化銷售流程；

3.分析銷售數據，根據數據調整對內人員管理策略和對外銷售策略；

4.和教務團隊合作，達到公司業績目標；

5.管理團隊成員績效，進行個人/團隊銷售培訓，提高團隊整體業務水平；

6.安排接待客戶，完成個人簽單任務；

7.協助園長進行公司管理。

2023招主管工作職責 篇5

1、全面負責校區招生工作規劃、統籌和實施；

2、負責校區招生人員招聘、培訓、工作指導、考覈、協調等工作；

3、合理組織團隊分工和協作，協同教學教務做好老學員管理，實現客戶的二次開發和轉介紹，確保完成招生目標；

4、協同市場人員做好市場推廣工作，促進納新。

2023招主管工作職責 篇6

1、按照校區招生目標，完成或超額完成業績目標；

2、負責學生、家長關於教育方面的諮詢工作，並根據客戶的需求提供個性化輔導方案；

3、配合主管做好招生、市場開發和外部市場競爭情況的信息收集、分析並提出解決方案，獲取資源及資源持續跟進和轉化；

4、與其他部門間協調配合工作，以確保服務鏈的通暢，爲客戶提供最方便快捷的服務資訊，確保新學員首課體驗；

2023招主管工作職責 篇7

職責：

1、負責參與制定公司信息化規劃及管理;

2、負責參與制定公司信息工作計劃及執行考覈;

3、負責公司各項業務信息化需求收集、梳理、流程優化等相關工作;

4、負責公司信息化項目的實施推進;

5、負責公司信息化軟件的開發與二次開發、數據庫建立;

6、負責參與公司信息系統的規劃與建設;

7、完成領導交辦的其他工作。

人員要求：

1、本科及以上學歷，計算機類、軟件類等相關專業，兩年以上企業信息化工作經驗，有醫藥行業從業經歷者優先;

2、具備軟件開發經驗，熟練掌握JA、NAT等開發語言，熟悉主流開發框架與技術;

3、熟悉企業各項管理業務，具有OA、PDM、ERP等應用系統的實施管理經驗;

4、具有良好的溝通協調、分析判斷、組織管理、承受壓力、獨立解決問題的能力，有高度責任心、良好的團隊協作精神。

2023招主管工作職責 篇8

職責：

1、負責區域內市場的發展策略和渠道規劃，組織實施和落實;

2、負責協助分公司負責人完成對重點市場商圈的佈局和規劃;

3、負責轄區內年度目標的分解和達成;

4、負責轄區客戶的管理和維護;

5、負責轄區主題項目工作的實施，並提出合理化調整建議;

6、負責一年多次的公司訂貨會組織協調工作;

7、負責轄區客戶市場政策和目標協議的溝通洽談;

8、收集市場競品信息，提前預判市場走向趨勢，提出相應的合理化建議方案。

任職要求：

1、大專以上學歷，至少5年以上服裝/服飾相關工作經驗;

2、良好的溝通協調能力及市場嗅覺和市場判斷能力;

3、具備市場開發和維護能力，熟悉南方女裝渠道市場的優先;

4、抗壓能力強，接受經常性的出差。

2023招主管工作職責 篇9

1.負責計劃部門的制度流程制定、體系建設、及團隊管理等相關工作;

2.根據運營中心年度工作目標，制定和落實計劃部門的年度工作計劃;

3.組織公司主生產計劃會議，制定供應備貨策略;

4.調動公司資源，協調解決計劃、訂單執行過程中異常，確保公司計劃、訂單的有效執行;

5. 監控供應鏈動態平衡管理，協助推動庫存目標達成;

6.監督所有下達的計劃的進展情況，進行偏差分析並提出改進措施，按月編制計劃執行總結報告;

2023招主管工作職責 篇10

職責：

1. 負責集團前後臺運維團隊日常管理工作，保障系統運維安全，協調和處理運維事故,優化各項維護工作流程;

2. 負責集團IT與各成員企業關於IT支撐工作交流、溝通;

3. 領導基礎運維團隊實現對成員企業承諾的服務水平協議(SLA)要求，配合完成相關項目;

4. 負責集團IT系統運維和業務運維的實施和管理工作，完善公司IT運維管理規範;

5. 負責建立和完善規範化的運維體系，保障運維服務質量;

6. 不斷研發與探索運維自動化及各類創新途徑，提高運維效率，降低運維成本;

7. 負責運維團隊能力培養。

任職要求：

1. 計算機應用或計算機相關專業本科以上學歷;

2. 做過大型企業運維，有五年以上大型企業運維團隊管理經驗;

3. 熟悉window系統的日常維護，AP交換機的基本設置，安卓系統的維護

4. 瞭解ITSM相關理念及知識，

5. 熟悉互聯網公司常用基礎設施、數據庫、應用系統的架構

6. 具備良好的邏輯思維能力，分析與解決問題的能力，工作認真負責，良好的職業道德，抗壓力強;

7. 具備良好的敬業精神和團隊合作精神，善於溝通及管理技術服務團隊 ;

8. 擁有大型百貨店系統運維經驗者優先。

9.有較好的溝通能力 熟練英文或韓文者優先

2023招主管工作職責 篇11

職責：

1、負責公司日常網絡、信息化軟硬件維護管理工作;

2、負責公司網絡安全進行設置、管理以及維護;

3、負責公司業務系統、辦公系統的維護及數據管理;

4、服從上級的工作分配。

崗位要求：

1、25-35歲，第一學歷大專及以上，計算機相關專業優先;

2、3年以上網絡管理從業經歷;

3、有商業連鎖、集團信息化工作背景優先;

2023招主管工作職責 篇12

1.協助售後服務經理制定部門工作計劃和策略，並及時更新;

2. 協助售後服務經理制定服務營銷計劃;

3.分解細化部門計劃，對服務顧問及索賠員提出具體要求與任務，並監督落實該計劃;

4. 服務管理;

5. 維繫與客戶之間的聯繫;

6. 部門協作;

2023招主管工作職責 篇13

職責：

1. 統籌部門各店鋪年度規劃、月度規劃、費用預算規劃、貨品規劃、爆款打造、店鋪定位、店鋪營銷活動;

2. 對銷售任務進行分解，並根據營銷節點，制定銷售任務及營銷計劃;帶領團隊從活動策劃，會員營銷，業務創新等方面不斷提升轉化率和留存率，提升項目銷售業績

3. 審覈部門套餐設置、軟件應用購買、各項費用審批，並提交運營總監審批，總經理批准;

4. 跨部門協作，整合內部資源;

5. 對接平臺各小二(類目小二、聚划算小二、淘搶購小二、美柚招商、返利網招商等)，整合外部資源、關注類目一手信息並信息與團隊同步;

6. 面試、篩選符合部門各崗位人才，並進行培訓、考覈;

7. 選品，根據淘係數據，對供應鏈提供產品進行評估(市場容量、產品價格段需求量、流量結構、推廣手段、詳情頁邏輯、詳情風格、產品功能)，完成爆款數據標準文件、制定爆款項目推進表，並監督把控項目執行進度;

任職要求：

1、本科及以上學歷。

2、3年以上淘寶網天貓旗艦店或者電商平臺宣傳推廣經驗，並有2年以上管理經理;

3、精通淘寶網營銷規則以及各種營銷工具，熟悉淘寶網會員的購物習慣和購物心理;

4、熟悉行業現狀與發展趨勢、淘寶運營環境、淘寶交易規則、淘寶推廣，淘寶站內廣告資源;

5、良好的策劃推廣能力、項目執行能力以及數據分析能力;

2023招主管工作職責 篇14

職責：

1、熟練掌握計算機軟硬件管理與維護等技能;

2、評估公司業務流程，收集各功能模塊及各業務部門的業務需求及意見，完成相關產品需求文檔;

3、能夠指導外包公司根據本公司業務進行軟件開發，如：ERP系統，App，微信小程序;

4、靈活地調研市面上的各種適應本企業應用的管理軟件，並能貼近本公司的管理需求;

5、對Web系統的開發有一定的瞭解，對已投入使用的系統後期能執行後臺數據庫層面的維護及管理;

6、瞭解行業發展趨勢，新的業務模式 ，負責企業業務流程建設及優化方案實施;

7、對合作的外包公司在開發進度、也許功能實現等方面有較強的管控能力;

任職資格：

1、計算機應用、信息管理、軟件工程等相關專業本科以上學歷;

2、3年以上工作經驗，帶過團隊及有項目管理經驗優先;

3、具備較強需求調研分析、產品策劃設計及產品管理能力;

4、良好的邏輯思維能力與溝通表達能力，工作認真負責，責任心、注重溝通，執行力強;

5、優秀的品德和職業素質，強烈的敬業感及團隊合作精神，工作原則性強。

2023招主管工作職責 篇15

職責：

1. 負責天貓店鋪的整體規劃、建立、營銷、推廣等系統經營性工作;

2. 負責天貓店鋪各種促銷及營銷策劃，使商品促銷實現多樣化、內容化、品牌化經營;

3. 對店鋪運營管理以及人員組織結構進行全面的負責;

4. 對店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分佈、轉化率等做出專業的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的採集、評估與分析;

5. 負責天貓店鋪的產品分析(商品定價、確定主推商品、分析銷售情況)、產品銷售(商品上架、商品銷售、配合推廣促

銷)、產品促銷(策劃活動方案、執行促銷活動、協助促銷宣傳)、產品編輯、產品彙總建檔;

6. 根據公司庫存情況推出各類促銷活動，消化庫存。

7.全面負責天貓商城網店日常操作。

任職要求:

1. 三年以上天貓店鋪工作經驗，有品牌旗艦店、專營店工作經驗優先考慮;

2. 熟悉淘寶網店平臺操作及推廣模式，並能制訂相關的計劃，能獨立完成淘寶平臺的產品管理流程;

3. 熟悉電子商務平臺，特別是淘寶網的操作和其它各種營銷工具的使用，熟悉SEO推廣;

4.有一定的團隊管理經驗，可以充分調動員工的積極性和創造性，提高效率。

5.精通淘寶的營銷規則，熟悉淘寶會員的購物習慣和購物心理;

6.良好的策劃推廣和項目執行能力;

2023招主管工作職責 篇16

工作職責:

商品供應商對賬單的出具和回收

1.負責財務共享中心應付業務小組日常工作管理

2.負責到期系統出具對賬單。

3.負責覈對對賬單、稅票的準確性與真實性;錄入稅票。

4.負責開具相關費用發票或收據，錄入現收費用資金入賬單。

5.負責結款資料齊全的供應商貨款申請、支付。

6.並負責季度、年度往來賬單、詢證函出具、覈對與回收。

7.賬務處理、憑證打印和整理

8.發票提交憑證、賬扣費用憑證、現收費用憑證、退補單憑證、驗收調整單憑證、付款憑

證、進項稅轉出、招商等相關憑證處理、打印和整理;

9.準備交接清單並移交所有憑證和原始單據至檔案管理部

任職資格:

1、有基礎會計知識，具備風險的控制能力和問題解決能力，以及流程的優化能力

2、工作認真、仔細、有責任心

3、本科以上學歷，3年以上相關經驗者優先

2023招主管工作職責 篇17

職責：

1、負責公司信息化建設的總體規劃與實施，參與公司專用管理標準或制度的制定;

2、負責部門預算，相關設備的維護管理，以及第三方軟件的對接與評定，並提出可行性方案等工作;

3、支持業務系統OA、ERP、SCM、CRM、工程項目管理、業務流程設計、硬件接口及技術平臺;

4、負責公司內部計算機網絡規劃管理，相關的軟件、硬件的維護和升級等日常工作;

任職資格：

1、專科以上學歷，計算機相關專業畢業，5年以上工作經驗;

2、能夠規劃整合製造業公司信息系統，軟硬件實施與維護，基礎架構設計和網絡安全管理、數據庫等;

3、製造型企業信息技術工作經驗3年以上，有團隊管理經驗或項目實施經驗優先;

4、熟悉用友U8-ERP系統優先，有實施製造業MES系統經驗優先;

5、優秀的溝通協調能力，組織與項目管理能力;

2023招主管工作職責 篇18

1、負責整站SEM/SEO架構，對搜索引擎算法有深刻的理解，有豐富的實戰操作經驗;

2、全面負責公司SEO/SEM推廣的管理優化，能夠根據公司要求，制定全面的搜索引擎優化策略，對SEO/SEM效果負責;

3、負責網站流量數據監控和數據統計，對網站進行持續分析和改進;

4、負責網站關鍵詞優化和頁面架構，提高網站流量和轉化率;

5、根據公司戰略發展要求，通過各種數據分析及數據挖掘手段，制定整站SEM/SEO優化方案，監督執行和效果檢

6、定期跟蹤、分析、總結SEM/SEO效果及研究各類行業網站的SEM/SEO策略，並提出有效調整方案;

2023招主管工作職責 篇19

職責：

1、 協助部門副經理完成工作計劃的擬定、批報、組織實施與目標達成;

2、 協助部門副經理開展渠道拓展、數據收集、洽談、簽約等工作並進行數據彙總與提報;

3、 負責聯盟、小區、異業多渠道聯合營銷的組織與銷售目標跟進;

4、 負責撰寫渠道營銷活動方案並落實、執行;

5、 負責組織定期渠道分銷會議;

6、 負責渠道周、月、季度報表的編寫和提交;

7、 負責渠道數據的建檔與存檔工作;

8、 完成上級交辦的其它工作。

任職資格：

1.大專以上學歷，男女不限，市場營銷專業畢業優先;

2.2年以上銷售工作經驗，有同行業工作經驗者優先;

3.性格開朗，健談，抗壓能力強。

2023招主管工作職責 篇20

1、進行與生產有關的物料的供應管理工作;

2、負責倉庫物料的產銷存管理，合理安排倉庫佈局;

3、指導物料保管員做好物料入帳、接收、送檢、存放、備料、發放及物料盤點工作;

4、按生產計劃的要求查詢欠料，跟催物料，處理物料異常;

5、統籌定單及庫存情況，定期統籌制定物料需求計劃;

6、統籌安排物料員、信息員、物料配送員的工作;

7、根據客戶訂單協調發貨;

8、制定出物料部的常用物料臺帳。

2023招主管工作職責 篇21

1、負責公司生產訂單的審覈，產能評估和協調;

2、負責根據訂單需求，合理安排月、周、日生產計劃並確保達成，對未達成原因進行分析，並不斷改善、優化;

3、負責物料需求計劃的下達及跟進、監督採購進度，並採取措施解決風險物料供應瓶頸;

4、負責主導呆滯料的原因分析、處理措施以及制定改善措施並監督執行;

5、負責部門標準化工作的建設並培育人才。

6、負責協調銷售、採購、物流、生產等部門的工作。

2023招主管工作職責 篇22

1、進行定單評審，編制、規劃、整合資源及需求，並檢視資源狀況;並針對瓶頸部分提出並協助解決;

2、依據訂單需求，組織編排物料請購計劃和主生產計劃排配;

3、組織實施生產計劃，並確保生產計劃能夠實施和完成;

4、帶領PMC團隊，全面控制原物料達料狀況及庫存，提升庫存週轉，降低原物料/半成品/成品庫存;

5、統籌協調工程/品質/生產/採購/倉庫/銷售等部門，解決生產出貨異常，依據訂單要求完成生產入庫;

6、完成公司及本部門的工作指標，同時組織安排教育訓練，不斷提升部門內人員專業技能。

2023招主管工作職責 篇23

1、接收新的銷售訂單，根據排產情況，確認交期。

2、制定生產計劃和生產任務。

3、根據銷售計劃、客戶訂單完成情況和庫存情況及產能負荷情況，編制生產計劃。

4、向各生產部門下達生產計劃，跟蹤生產計劃執行情況，根據生產、銷售的變化及時調整生產計劃。

5、跟進訂單完成情況，及時將生產異常反饋給相關部門。

6、組織協調生產、物控、採購等部門並定期召集生產作業會。

7、適應多品種、少批量、交期短的訂單管理。

8、根據生產計劃安排物料的申購,督查物料的採購進度;

2023招主管工作職責 篇24

職責：

1、負責公司旗下商城及淘寶店鋪的運營和管理。

2、負責客服，設計和倉庫的日常工作管理和協調，對客服的工作進行指導評定。

3、負責店鋪的優化，包括寶貝標題，寶貝描述，頁面設計，分類設計等等，提高轉化率。

4、數據分析，對店鋪的銷量、訪問量、商品數量等數據進行分析，指導公司的產品策略，銷售和推廣計劃的制定。

5、促銷活動策劃，制定和執行。對促銷和推廣活動進行追蹤，對方案不斷進行優化，以達到效果。

6、根據公司的產品，制定相應的推廣計劃。

7、及時向客服人員瞭解產品銷售情況及客戶滿意度，及時發現產品銷售過程中出現的問題並加以改正。

崗位要求：

1. 對淘寶網網店營銷工作有較深的認識，能夠通過淘寶的相關軟件進行網店的日常管理，淘寶網及各大平臺(全網營銷)店3年以上管理工作經驗優先考慮;

2. 必須有半年售前客服和售後客服實際工資經驗。

3. 熟悉淘寶網商品排序、網店評分、店鋪運營等各種操作規則,對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力;

4. 熟悉支付寶操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統等);

5. 良好的客戶服務意識，有良好的團隊合作意識和抗壓能力;

6. 熟悉當前互聯網行業發展趨勢，對網絡銷售特別是淘寶商城銷售有自己獨到的見解。

2023招主管工作職責 篇25

職責：

1.負責網站搜索引擎優化工作：關鍵詞部署，內鏈調整，包括但不限於百度知道優化、口碑優化、下拉優化、圖片優化、最新相關信息優化;

2.負責關鍵詞分析，分析網站關鍵詞、挖掘網站長尾關鍵詞，對內容和鏈接進行更新和調整;

3.負責站內外鏈接，站內連接的建設及優化，維護網站的外鏈建設、友鏈建設，不斷開拓外部鏈接、友情鏈接的新渠道;從SEO的要角度，爲公司網站的頁面內容，網站架構和佈局提出專業化的建議;

4.對網站流量進行數據監控和數據統計，分析網站日誌對網站進行持續分析和改進;

5.負責診斷、分析本站和競爭網站，並提出SEO診斷報告;

6.跟蹤監測頁面流量轉化數據和用戶行爲分析的情況，和相關團隊及團隊成員良好溝通合作，推動改進意見和優化策略的落實和後期效果的跟蹤監測。

任職資格

1、三年以上的網絡推廣經驗，瞭解互聯網的特質，熟悉網絡平臺的運作和推廣的各種方式。

2、熟悉軟文、Blog、論壇、社區、羣，圖片和視頻等及其他新興網絡推廣媒介。

3、工作認真，細緻，敬業，注重團隊合作;善於溝通，語言表達能力強，富有創意，具有較強的學習能力。

2023招主管工作職責 篇26

1.根據企業的生產經營戰略和生產目標制定生產計劃，生產計劃制定要及時併科學合理，並上報上級領導審批;

2.根據生產計劃制定生產物資的需求計劃，保證物料及時供應;

3.負責下達生產指令單，對生產進度進行跟蹤，根據產品要求及時調整生產計劃;

4.協調各方資源，及時處理緊急訂單，確保完成生產任務;

5.負責準確分析各車間產能，根據各車間的生產能力協調生產任務;

6.協調下屬PC與PM之間的工作，做好整體生產計劃的檢查和計劃控制工作。

2023招主管工作職責 篇27

職責：

1、熟練掌握公司推廣的項目並通過自有渠道、資源挖掘潛在高端羣體的客戶羣，建立高端客戶羣合作(如金融、海外房產、高端會所、協會、教育培訓等方向)，並協助銷售部門進行銷售轉化;

2、代表公司與渠道機構洽談，與渠道合作方建立長遠的合作意向，並簽訂合作協議;

3、爲合作渠道進行業務宣傳及培訓，以及完成上級分配的渠道任務。

4、維護渠道及其來源客戶的關係，進行客戶信息跟蹤及彙報工作;

5、根據公司整體營銷計劃，協助渠道部門策劃市場活動，並推進市場活動展開。

6、 配合公司各項活動的開展，爲各部門做支持工作;

7、公司交代的其他工作。

【任職要求】

1、本科或以上學歷，曾從事高端人羣渠道拓展工作1年或以上的相關工作經驗;

2、市場嗅覺敏銳，善於發掘有效渠道;執行力強，能有效實施渠道計劃;

3、具備良好的談判技巧，犀利的市場洞察力，獨立開發市場的能力，良好的個人形象，有較強的心理素質，能承受工作壓力;

4、有高端資源渠道銷售經驗及教育、移民、海房、海外投資渠道開發管理經驗和行業客戶資源者優先。