行政崗位具體的工作範圍內容（精選20篇）

行政崗位具體的工作範圍內容 篇1

1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;

2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

3、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;

4、起草及歸檔公司相關文件;

5、蒐集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記;

6、管理公司重要資質證件;

7、組織好來客接待和相關的外聯工作;

8、主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡;

9、協調公司內部行政人事等工作;

行政崗位具體的工作範圍內容 篇2

1、培訓組織與協調：負責培訓計劃的製作、發放培訓報名通知、學員報名資格的審覈、參訓名單的確認、培訓數據的蒐集、培訓報告的製作、培訓文件的歸檔等工作

2、 培訓系統的管理：負責培訓系統的維護與管理，包括培訓課程的發佈、培訓數據的追蹤、學員賬號的日常管理等工作;

3、 培訓物料的管理：負責培訓物料與工具設備的管理，包括工具設備的保管、定期維護、日常出入庫的管理工作;

4、 支持培訓部門及領導交代的其他工作;

行政崗位具體的工作範圍內容 篇3

1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;

2、電話記錄、打印文件、複印資料;

3、日常報表的收集、整理、彙總、傳遞、上報;

4、遇突發事件，緊急聯繫相關負責人，協助解決;

5、收發郵件、信件，及時轉交相關人員;

6、上情下達、下情上傳;

7、(包括：公司內部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內容、計算機信息、財務等)

8、處理各部門人員的報賬事宜，審覈、彙總、傳遞工作;

9、協調各部門人事關係，使之工作能順利、高效完成;

10、完成上級管理層交付的臨時工作;

11、保持工作環境整潔、乾淨等。

行政崗位具體的工作範圍內容 篇4

1. 公司公司日常行政事務管理;

2. 跟進公司行政文件的呈轉及發放;

3. 協調組織公司各項員工活動的開展和實施;

4. 負責公司及各類固定資產和低值易耗品的採購和管理;

5. 協助建立和完善公司各項行政管理規章制度和流程，貫徹執行並持續優化。

行政崗位具體的工作範圍內容 篇5

1、負責部門日常行政事務，包括辦理工商註冊、變更、註銷、轉讓等(領取營業執照、刻章、換證)和各類證件等;

2、組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、員工活動安排等;

3、負責資產配置的管理工作，包括清點、維護、登記;

4、提供跨部門支撐服務，負責內外部的溝通、協調、協作;

5、部門協同工作，上級交辦的其他工作。

行政崗位具體的工作範圍內容 篇6

1、負責公司政府補貼及資質的申報及年檢工作;

2、負責公司資產管理，包括日常辦公用品採購領用，固定資產卡片採管理，專利、域名等無形資產管理;

3、負責接待管理，包括外來人員接待、車票酒店預訂等;

4、負責公司所有文件的起草、收集、下發、存檔等管理工作(包括公司合同、報告、函件、會議紀要等);

5、組織公司內部各項定期和不定期集體活動;

6、負責辦公室各部門辦公後勤保障工作，整體形象、辦公衛生、綠化植物的管理;

7、完成領導交辦的其它行政有關工作。

行政崗位具體的工作範圍內容 篇7

工作內容;

1、熟悉掌握各項財務制度、會計制度和有關法規;

2、熟練處理日常會計事項，包含費用報銷、費用審覈、憑證制單、帳務覈對、開票管理、資金管理、憑證及財務資料裝訂存檔保管、庫存管理、成本覈算、報表編制等;

3、熟練處理其他會計事項，包含固定資產管理、預算控制、稅收管理及財務統計上報事項等;

4、及時清理往來款項，協助資產管理部門定期做好財產清查和核對工作，確保賬實相符;

5、工作地點：奉賢。

任職要求：

1、工作認真仔細，責任心強;思維敏捷，爲人誠實，勝任本職工作;

2、服從並認真完成領導交辦的工作任務;

3、能夠吃苦，有一定的承壓能力。

行政崗位具體的工作範圍內容 篇8

1.協同各個需求部門關係，做好行政側支持和服務工作;

2. 建立員工側行政福利體系，提升員工凝聚力和幸福感;

3.負責深圳辦公場、固定資產、辦公用品等管理工作，提升滿意度和美譽度;

4.負責行政側重要會議、重大活動的組織籌備工作，保證各類活動的順利開展;

5.結合公司需求挑選辦公場地，並完成辦公裝修和其他辦公區零星工作改造;

6.負責公司環境維護和管理，提供舒適辦公場所。

行政崗位具體的工作範圍內容 篇9

1.來訪接待

2. 總機話務

3.公司環境衛生管理

4. 員工宿舍管理

5.車輛管理

6.郵件收發

7.名片管理

8.辦公用具管理

9. 員工調查

10.重要活動協助實施

11. 其他行政事務

行政崗位具體的工作範圍內容 篇10

1.日常行政管理。(辦公物品易耗品領用、資產管理、衛生監督、物資借用、公章借用登記、合同領用)

2.負責公司食堂管理、保潔管理、車輛調度、保全管理、會議管理。

3.負責公司合同檔案管理、公章借閱。

4.負責行政採購。

5完成部門領導安排的臨時事項。

行政崗位具體的工作範圍內容 篇11

1、根據公司業務目標及規劃，建立規範、高效的運營管理體系並優化完善，並進行業務督導與管理。

2、參與公司團隊文化建設，並協助相關同事進行文化活動的相關具體落地措施。

3、完成經理交代的一些日常事務工作，如客戶接待前的清理安排跟進，商會領導到公司參觀前的相關接待工作準備及協調等等。

4、完成經理安排的一些書面協助編寫工作，開會的會議記錄，並具有自行梳理彙編的能力

行政崗位具體的工作範圍內容 篇12

1、負責公司司機組的人員管理安排;

2、協助上級負責公司文化活動策劃、組織、實施;

3、負責各類通知、文件和信息的傳達;

4、完成領導交代的臨時工作。

行政崗位具體的工作範圍內容 篇13

1、每月統計業務員新存與退房;

2、月初需交表格製作(保證金、業績表、考勤表);

3、業務員進款與開支單的錄入、審覈;

4、業務部階段分數彙總;

5、業務員每個合同業績與虧損的計算;

6、業務員籤回的合同的初步審覈與系統錄入;

7、代收代付的生成;

8、退房結算的錄入;

9、每天查看是否有支付租金申請類的需要審批，以及業務員加急的事情跟進情況;

10、領導交待的其他工作。

行政崗位具體的工作範圍內容 篇14

1、負責各部門後勤保障工作

2、協助經理完成公司各項內外行政事務

3、協助公司流程管理及負責推出效率優化的管理措施。

4、協助公司人員錄用招聘等相關工作

4、完成總經理交代的其他事情。

行政崗位具體的工作範圍內容 篇15

1、負責行政工作的統籌管理;

2、負責公司的行政、後勤、採購、固定資產等行政事務管理與監督工作，確保公司行政工作有效的積極開展;

3、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立健全公司行政各項管理規章制度;

4、負責建立和完善行政後勤管理的各項規章制度，並負責監督、執行與追蹤;

5、負責組織安排公司的工作會議，做好會議紀要及決議;

6、負責公司企業文化建設、員工活動的策劃與組織等工作，能獨立完成各類相關活動;

7、負責公司資質的申請認證;

8、負責其他日常行政事務。

行政崗位具體的工作範圍內容 篇16

1、銀行收、付款結算，網銀付款，每個月與銀行對賬有差異做餘額調節表，辦理銀行業務;

2、負責公司日常費用的核算與報銷;

3、資金報表、統計報表的製作;

4、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;

5、負責登記現金、銀行存款日記賬並準確錄入系統;

6、財務管理統計彙總;

7、負責開具各項票據;

8、完成上級交給的其他工作;

行政崗位具體的工作範圍內容 篇17

1、執行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書的編審;

2、維護拓展招聘渠道;

3、發佈職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;

4、負責辦理員工入職離職等調配事務;

5、組織新員工入職培訓;

6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫;

7、負責行政管理規章制度的貫徹執行。

行政崗位具體的工作範圍內容 篇18

1、負責參與各類活動方案的策劃、組織與實施，根據公司安排開展黨工團及公司其他相關文化宣傳工作，含定期提報通訊稿件等;

2、負責公司信息安全和各類會議會務工作;

3、維護倉庫整潔，杜絕不安全因素;

4、負責公司固定資產、禮品備、低值易耗品與耗材及其他等實物資產管理工作;

5、負責公司實 物資產的申請、驗收、出入庫、調配、維修、盤點、報廢處置並及時登記系統或紙質臺賬;

6、負責公司車輛的安排與調度、費用覈對和對司機管理等工作;

7、協助辦公室完成臨時交辦的其他任務。

行政崗位具體的工作範圍內容 篇19

1.負責接待來賓，接聽或轉接電話;

2. 負責協助公司人員招聘、入職及離職手續辦理工作;

3.負責公司員工的考勤管理;

4.協助公司的各項規章制度和維護工作秩序;

5.組織各類員工活動及團隊建設的工作;

6.各類通知、會議紀要等公文寫作及發佈;

7.負責辦公室的環境維護，保證辦公設備安全及正常運轉;

8.完成上級安排的其他工作任務;

行政崗位具體的工作範圍內容 篇20

1、整理公司全年項目申報計劃，對申報項目進項可行性分析、推進意見及前期準備;

2、負責協調整合公司資源，參與公司項目的立項、申報、審批、驗收等各環節工作，並負責申報項目的報送，直至項目完成;

3、收集項目申報、批覆文件等相關數據，並進行文字彙總、編寫申報材料;

4、查找、蒐集公司各類產品的項目申報信息及相關部門的溝通與協調;

5、緊跟國家發佈的最新政策，蒐集跟公司戰略發展相關的重要項目及政策信息;

6、組織開展政府項目申報及全流程管理，做好各環節風險控制，確保資金合理合規;

7、及時瞭解掌握政府各類扶持政策及審批註冊流程;

8、協助總經理做好日常工作、對外交流以及其他臨時性工作。