經典的外貿公司董事會職責（通用3篇）

經典的外貿公司董事會職責 篇1

(一)負責召集股東大會，並向大會報告工作;

(二)執行股東大會的決議;

(三)決定公司的經營計劃和投資方案;

(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六)制訂公司增加或者減少註冊資本、發行債券或其他證券及上市方案;

(七)擬訂公司重大收購、回購本公司股票或者合併、分立和解散方案;

(八)決定公司內部管理機構的設置;

(九)聘任或者解聘公司總經理、董事會祕書;根據總經理的提名，聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人等高級管理人員，並決定其報酬事項和獎懲事項;

(十)制訂公司的基本管理制度;

(十一)管理公司信息披露事項;

(十二)公司章程規定或股東大會授予的其他職權。

經典的外貿公司董事會職責 篇2

1、負責召集股東會;執行股東會決議並向股東會報告工作;

2、決定公司的生產經營計劃和投資方案;

3、決定公司內部管理機構的設置;

4、批准公司的基本管理制度;

5、聽取總經理的工作報告並作出決議;

6、制訂公司年度財務預、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案;

7、對公司增加或減少註冊資本、分立、合併、終止和清算等重大事項提出方案;

8、聘任或解聘公司總經理、副總經理、財務部門負責人，並決定其獎懲。

二、議事規則

1、董事會成員出席董事會會議。董事會會議每半年召開一次。董事會會議由董事長召集，應於會議召開十日前，將會議時間、會議事項、議程書面通知全體董事。

2、經董事長或三分之一以上董事、三分之一以上監事或總經理建議，應召開臨時董事會。

董事長可視需要邀請公司分管總經理和部門負責人列席會議。

3、董事會表決實行一人一票制，董事會會議由半數以上董事出席方可舉行。董事會做出的決議須經董事會二分之一以上董事表決通過方可作出。其中，對公司增加或減少註冊資本、發行債券，公司分立、合併、變更公司形式、解散和清算，聘任或解聘總經理，修改公司章程等，須經出席會議的董事三分之二以上同意。

4、董事會決議反對票與贊成票相等時，由董事長裁決;

5、董事會討論有關董事事項時，該董事應迴避。

6、董事因故不能出席董事會會議時，可以書面委託其他董事或指定代表人代爲出席，委託書中應闡明授權範圍。

7、董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定一名副董事長或其他董事代其行使職權。

8、董事會應對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名，不同意見要作在會議記錄上。,

經典的外貿公司董事會職責 篇3

1.1負責傳達董事會決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執行情況;

1.2全面負責董事會辦公室的各項工作;

1.3協助總經理處理日常事務;

1.4負責協調各部室、公司之間的工作，監督檢查其工作情況;

1.5負責協助總經理掌握企業狀況，定期系統地向總經理提供信息和工作建議;

1.6負責職責範圍內程序文件的制訂、執行，並及時提出修改建議;

1.7負責綜合性文件、工作計劃及機械公司工作總結等的擬定工作;

1.8負責董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，併發出通知;

1.9負責做好董事會辦公會等的會議記錄，必要時形成會議紀要並下發;

1.10負責對董事會提出的問題進行調查、協調和處理;

1.11負責按有關規定做好機械公司外來賓客的接待工作;

1.12負責做好重要公文的審稿工作;

1.13負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查;

1.14負責審覈人力資源管理有關方案，及報表等;

1.15負責董事會辦公室各項費用及各公司購買單件價值在1000元以上辦公用品的有關方案的審覈;

1.16負責監督全公司印章、總經理名章等的使用;

1.17負責根據人員編制和崗位任職標準，及時調配人員;

1.18負責根據工作需要向總經理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議;

1.19負責根據各公司生產計劃，確定勞動組織與定員;

1.20負責組織有關人員審查各公司工資發放情況;

1.21負責處理職工獎懲事宜;

1.22負責做好工資計劃的審覈工作;

1.23負責組織全公司各類人員的考評工作;

1.24負責組織人事檔案的定期審查和整理工作;

1.25負責對本部門人員工作業績進行考覈;

1.26負責全公司防火防盜及廠內治安保衛綜合治理工作;

1.27負責按規定做好公務用車的調度與管理工作;參與車輛外修定點，並提供有關基礎資料;

1.28負責與其它部門的工作協調;

1.29負責完成機械公司總經理交辦的其它工作。