招商總監工作職責_招商總監工作內容（精選18篇）
招商總監工作職責_招商總監工作內容 篇1
1-負責招商團隊的任務指標的完成。
2-負責招商團隊人員的調整和培訓學習。
3-負責整個市場產品的開發。
4-負責重點客戶的跟進、維護工作。
招商總監工作職責_招商總監工作內容 篇2
1、 制定生物醫藥園區招商計劃，引進企業客戶，完成招商指標;
2、 負責挖掘知名生物醫藥企業信息，完成目標企業畫像，吸引價值鏈上下游企業聚集在相關園區,形成產業集羣;
3、 政府各相關主管部門，建立和維護良好的合作關係;
4、 爲所引進企業客戶提供各類服務和支持。
招商總監工作職責_招商總監工作內容 篇3
1全面負責招商部門的管理工作，包括商業、產業項目考察、定位策劃、市場調研推廣、策劃研發、招商、綜合業務服務等戰略決策;
2、負責集團地產項目招商工作管理質量方針和目標在本部門得到切實有效的貫徹與執行;
3、負責組織建設(制訂)招商管理制度等系列標準文件，並形成成果;
4、負責對招商各項業務的洽談、簽約進行管理、協調、指導、監督、合同審覈;
5、負責本部門員工業務培訓及考覈工作;
6、負責制定招商部門各階段工作計劃，制定和分解招商指標並監督檢查完成情況;
7、合理有效的控制本部門費用開支，負責督促項目佣金的有效回籠;
8、主持每週例會，總結與檢查階段工作，做好下週工作的目標及任務計劃;
9、定期召開招商部工作總結會議，及時向上級彙報工作進展情況;
10、做好情報收集和分析工作，包括項目的銷售情況，消費需求動態情況，競爭對手的情報及供應商動態情報的收集和分析工作並及時呈報總經理。
招商總監工作職責_招商總監工作內容 篇4
1.根據公司指定的加盟政策及其發展策略，完成公司指定的招商加盟 目標，完成負責區域加盟店數以及銷售計劃各項目標的達成;
2.對所管轄區域的市場情況要熟悉，負責領導拓展本區域意向客戶，拓展與公司發展相吻合的加盟商;制定並落實招商加盟拓展計劃;
3.負責領導拓展本區域意向客戶的談判工作;
4.負責領導並實施本部門的加盟談判以及合同簽訂的工作，確保首批貨款落實到位;
5.負責領導指導新簽約加盟商選擇店鋪，並要及時考察和評估備選店鋪，確保開店的質量;
6.負責領導並實施簽約加盟店的籌備、裝修、開業工作;
7.負責領導並實施幫助加盟商拓展銷售渠道，挖掘其潛在的市場;幫助加盟商在營運的過程中出現的問題，提升加盟商的營運能力;
8.負責領導協調公司各部門與加盟商的關係;
9.定期拜訪加盟商，增強雙方的溝通，並要與加盟商保持良好的合作關係;
10.要充分掌握所管轄的市場信息以及客戶的相關動態，並隨時向總部彙報情況。
11.完成公司領導安排的其他工作任務。
招商總監工作職責_招商總監工作內容 篇5
1、全面負責招商中心的任務實施和團隊建設;
2、市場調研、分析，並建立實時的市場相關信息數據庫，及參與招商價格的制定;
3、商業業態定位、招商策略編制，及運營收支預算的編制和控制;
4、公司產品的宣傳和推廣，商務談判，重點引入主力商家;
5、分解、執行招商業績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案。
招商總監工作職責_招商總監工作內容 篇6
1.每月核對招商經理考勤
2.招商合同準備和打印
3.招商資料發放和管理
4.商務車調度等
5.完成上級領導交辦的其他工作
招商總監工作職責_招商總監工作內容 篇7
1. 制定項目租賃策略，編制及執行租賃計劃，完成與商戶的談判和簽訂合同的工作
1.1 制定項目招商計劃，包括業態佈局、租戶組合等。編制開業後年度租賃計劃和預算。
1.2 定期審覈項目業態定位可行性，提出業態改善方案
1.3 根據項目實際經營狀況，適時調整租賃策略、業態配比及租戶組合，對租金收益做敏感性分析
1.4 帶領招商團隊完成公司佈置的租賃任務
2. 項目租賃管理和監控
2.1 協調商戶在進場階段與公司其他部門的工作。
3. 開發、積累及維護優良租戶
3.1 建立租戶資源數據庫，爲項目引入合適及優秀的租戶
3.2 蒐集各類品牌動態及市場租賃行情，積累市場數據
3.3 與潛在租戶洽談，積累商戶資源，獲取優惠合作條件
3.4 向非項目需要的新客戶介紹公司及項目情況，更新信息，獲取其它合作機會
4. 鞏固維護內外部各部門、組織的關係
4.1 同總部保持良好溝通
4.2 協調配合招商部與項目內其他團隊、與總部團隊的工作，保證良好協作關係。
5. 團隊建設、激勵考覈、培訓部署
5.1 按照公司規章制度，管理項目招商團隊
5.2 爲下屬設定績效標準，建立公正合理的考覈辦法與激勵機制，團隊實行公平公正的優勝劣汰管理制度
5.3 加強團隊建設，適時制定培訓計劃和團隊建設活動，以提高團隊的核心競爭力
6. 完成上級交辦的其他工作
招商總監工作職責_招商總監工作內容 篇8
職責：
1、建立和完善招商管理相關的規章制度、規範流程及管理體系;
2、負責制定和落實招商活動方案，能挖掘產品營銷亮點;
3、根據公司發展戰略要求，落實各項招商任務，負責與商戶簽約和跟進;
4、負責商家的日常運營指導與維護，包含但不限於商品信息審覈、活動報名、價格談判、售後處理、結算等;
5、與商戶保持良好的溝通渠道，穩固商戶與公司的合作關係。
任職要求：
1、具備5年以上平臺招商經驗;
2、有成熟的商家資源和人脈關係;
3、具備獨立策劃項目合作方案的能力，協調、溝通和談判能力強;
4、具有良好的團隊協作精神，能夠承受較大的工作壓力。
招商總監工作職責_招商總監工作內容 篇9
1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，並進行目標分解;
2、保證營銷網絡的開拓與合理佈局;
3、分析市場動態，撰寫分析報告;
4、提高產品在所屬區域的市場佔有率和競爭力;
5、維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;
6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整;
7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。
8、加盟商的接待、洽談、品牌推廣、營銷策劃、加盟店的支持籌備。
招商總監工作職責_招商總監工作內容 篇10
1、協助總經理制定全國招商、加盟政策，製作加盟方案;
2、根據公司戰略規劃，負責全國加盟商的招商、評估、談判、監督及協助加盟商開展工作;
3、根據公司加盟政策制定加盟市場的營銷策略和年度、季度、月度營銷計劃並組織實施;
4、開發、維護和管理區域市場，與加盟商建立長期良好的合作關係，提升公司品牌形象。
招商總監工作職責_招商總監工作內容 篇11
職責：
1、帶領招商部門負責所轄區域商戶的開發、談判及合同簽署，推進購物中心招商工作;
2、組織進行項目周邊商業市場調研分析，收集商業信息;
3、編制招商資料，制定並執行長、中、短期招商策略;
4、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業及簽約商家進場前後的協調工作;
5、監督執行租賃合同，加強合同管理，確保合同切實履行;
6、負責已簽約商戶合同條款變更、經營條件變更等方面的談判協調工作;
7、結合商場實際情況，規劃商業空間佈局，不斷提升所負責品類商戶競爭力。
任職要求：
1.大專及以上學歷，從事商業廣場或大型購物中心招商工作5年以上;
2.懂得現代商業廣場營運管理程序，具備商業談判能力和技巧，熟悉商場的市場操作，有良好的市場敏銳性，組織協調性，對招商運營專業知識瞭解，有豐富的商業資源(如服裝、餐飲及食品、化妝品、飾品及皮具、娛樂);
3.熟悉國家有關商業的法律法規，熟練使用辦公軟件，能適應出差，有很好的激勵、溝通、協調能力，責任心強。
招商總監工作職責_招商總監工作內容 篇12
1、爲政府、產業園區、工業地產開發商提供項目定位、策劃、運營、招商及後期服務; 制定招商計劃並有效實施，完成招商指標，促進項目落地;
2、根據項目選址需求，爲項目提供方案及諮詢服務;
3、參與市場調查，蒐集行業動態，整理政策信息，出具分析報告;
4、維護項目管理系統，爲落戶項目提供後續服務。
5、合作客戶關係維護;
6、負責上級領導交辦的其他事項。
招商總監工作職責_招商總監工作內容 篇13
職責
1.根據公司招商計劃組織和實施招商，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理協調、指導監督和審覈。
2.帶領招商團隊完成公司下達的銷售指標及回款任務。根據市場情況制定和完善具體的招商策略，並根據實施情況進行調整。
3.參與項目前期調研、規劃設計、招商定位等工作;並擬定招商部門的各項規定製度、工作流程和考覈辦法。
4.做好團隊建設工作，發揮團隊優勢，激發團隊工作積極性。
5.定期做好年度、季度和月度工作總結、工作計劃
崗位要求
1.醫學、藥學相關專業本科及以上學歷，具有3年及以上生殖領域的招商管理經驗者優先
2.德國輝凌，默克，默沙東，長春金賽，法國益普生，雅培，博賞，德國拜耳等企業做過生殖中心渠道銷售，招商者優先
3.熟悉招商的有關法律法規，政策及行業規範。熟悉相關工作流程，負責對相關工作的全面管理
4.爲人品質優秀，富有創造性，抗壓能力強，擅於激勵和培養下屬，能帶領團隊完成目標
5.有較豐富的社會資源
招商總監工作職責_招商總監工作內容 篇14
職責：
1.負責本招商項目組整體工作的把握和部署;制定招商政策、招商渠道的發佈，招商宣傳工作;
2.負責市場調研，預測市場發展趨勢，並針對市場的變化和競爭的需求提出策略;建立實時的市場相關信息數據庫及參與招商價格的制定;
3.分解、執行招商業績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案，佈置和安排招商中心工作有計劃地展開;
4.負責銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;
5.負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審覈;
6.負責新零售社交電商平臺線下實體商家的市場開拓，開拓建設不同的市場渠道，對平臺實體商家入駐數和有效性負責;
7.負責大型招商大會和線下沙龍招商工作，跟進大客戶成交，對招商效率與成交目標數負責;
任職要求：
1、較強的人際溝通能力、具有獨立進行業務談判和社交能力;
2、具有獨立規劃業務工作的能力;
3、對經濟動態機具敏銳度，具有發現和處理問題的能力;
4、能撰寫市場調查、預測和分析經濟活動報告;
5、較強的團隊管理、統籌經驗，具備創新力和決策力;
6、具備較強的抗壓能力，對工作富有激情，環境適應能力強。
招商總監工作職責_招商總監工作內容 篇15
1、熟悉國內白酒行業，負責招商團隊的管理工作，完成全國市場的招商目標。
2、策劃、執行各類招商推廣活動。
3、協助新店開業前部分準備工作，維護加盟商客情關係。
招商總監工作職責_招商總監工作內容 篇16
職責
1、全面負責招商部的任務實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;
2、市場調研、分析，並建立實時的市場相關信息數據庫及參與招商價格的制定;商業業態定位及銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;
3、招商部業績指標的制定、分解和組織實施。分解、執行招商業績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案;
4、組織實施招商及業績目標的達成;制定年、月度營銷策劃活動方案並組織實施;協調各種公共關係，維護公司利益;
5、招商合同、協議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;
6、招商運營的統計和分析，編制招商運營統計報表和分析報告;
7、招商運營資料和收集、整理、存檔工作，建立客戶數據信息庫。
任職資格
1、專科及以上學歷，營銷、經濟或餐飲相關專業優先;
2、工作經驗5年以上及二年以上管理工作經驗;
3、具備一定的市場營銷、商業管理、經濟管理、心理學、法律、銷售行業經驗;
4、具有獨立進行業務談判和交涉的能力;具有獨立規劃業務工作的能力;分析商場動態，在經濟活動中發現和處理問題;能撰寫市場調查、預測和分析經濟活動的專題報告和總結。
招商總監工作職責_招商總監工作內容 篇17
職責：
1.根據公司指定的加盟政策及其發展策略，完成公司指定的招商加盟 目標，完成負責區域加盟店數以及銷售計劃各項目標的達成;
2.對所管轄區域的市場情況要熟悉，負責領導拓展本區域意向客戶，拓展與公司發展相吻合的加盟商;制定並落實招商加盟拓展計劃;
3.負責領導拓展本區域意向客戶的談判工作;
4.負責領導並實施本部門的加盟談判以及合同簽訂的工作，確保首批貨款落實到位;
5.負責領導指導新簽約加盟商選擇店鋪，並要及時考察和評估備選店鋪，確保開店的質量;
6.負責領導並實施簽約加盟店的籌備、裝修、開業工作;
7.負責領導並實施幫助加盟商拓展銷售渠道，挖掘其潛在的市場;幫助加盟商在營運的過程中出現的問題，提升加盟商的營運能力;
8.負責領導協調公司各部門與加盟商的關係;
9.定期拜訪加盟商，增強雙方的溝通，並要與加盟商保持良好的合作關係;
10.要充分掌握所管轄的市場信息以及客戶的相關動態，並隨時向總部彙報情況。
11.完成公司領導安排的其他工作任務。
任職要求：
1.市場營銷等相關專業，大學本科及以上學歷
2.熟練掌握進口和政府有關的政策，熟悉全國進口加盟市場和跨境電商情況，熟練掌握專業知識，準確分析市場動態，掌握加盟推廣的業務流程，具備營銷、財務等方面的基本知識;快速學習能力，邏輯思考能力，判斷能力，卓越的溝通能力和談判能力。
3.具有良好的溝通能力、領導能力和有較強的談判、組織能力
4.英語四級水平;熟練掌握OFFICE辦公軟件
5.良好的團隊管理能力，優秀的溝通、協調、組織與開拓能力
6.5年以上市場營銷和加盟推廣工作經驗，有良好的渠道關係者優先
招商總監工作職責_招商總監工作內容 篇18
職責
1、全面負責公司品牌項目的招商任務實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;
2、市場調研、分析，並建立實時的市場相關信息數據庫及參與招商價格的制定;商業業態定位及銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;
3、招商部業績指標的制定、分解和組織實施。分解、執行招商業績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案;
4、組織實施商鋪招商及業績目標的達成;制定年、月度營銷策劃活動方案並組織實施;協調各種公共關係，維護公司利益;
5、招商合同、協議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;
6、招商運營的統計和分析，編制招商運營統計報表和分析報告;
7、招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數據信息庫。
任職資格
1、專科及以上學歷，營銷、經濟或餐飲相關專業優先;
2、工作經驗4年以上及二年以上管理工作經驗;
3、具備一定的市場營銷、商業管理、經濟管理、心理學、法律、銷售行業經驗;
4、具有獨立進行業務談判和交涉的能力;具有獨立規劃業務工作的能力;分析商場動態，在經濟活動中發現和處理問題;能撰寫市場調查、預測和分析經濟活動的專題報告和總結。