招商主管工作職責精編（通用25篇）

招商主管工作職責精編 篇1

1、制定招商計劃和招商方案，並完成月度、季度、年度招商指標;

2、負責代運營渠道的拓展工作，不斷建立更多的代運營合作伙伴，發現及探索潛在客戶;

3、負責業務洽談，通過網絡，電話，外出拜訪等形式，跟客戶建立良好的客情關係，挖掘客戶店鋪多樣化需求，提供個性化，專業化的電商運營服務;

4、執行公司店鋪代運營及精裝修服務產品的推廣，促進簽單;

5、維護合作商關係，開拓招商渠道，建立品牌資源庫;

6、完成上級領導交代的其他工作。

招商主管工作職責精編 篇2

1.負責拓展、維護招商渠道，開發、維護客戶資源;

2.負責瞭解所負責片區的工業情況佈局，開發可租售的客戶;

3.負責跟進目標客戶，爲企業生產及辦公選址提供方案;協助企業入園的手續辦理、幫助企業順利辦公、投產;

4.負責來訪客戶的接待及客戶信息整理;

5.具體執行所屬客戶的後續跟蹤對接服務工作

6.完成領導交辦的其他事宜。

招商主管工作職責精編 篇3

1、熟悉本地市場環境，有一定的客戶資源，負責市場調研、蒐集商戶信息及相關行業信息;

2、負責協助上級領導進行招商計劃組織實施及執行落實;

3、建立重點客戶信息數據庫，並進行補充、完善、更新，爲上級領導招商決策提供完善信息及合理化建議;

4、負責客戶合同的簽訂和客戶開拓及關係維繫工作。

招商主管工作職責精編 篇4

1、負責科技企業和可產業化項目的搜尋、拜訪、洽談;

2、負責招商渠道拓展和維護;

3、完成個人月度、季度、年度招商目標;

4、負責與入駐企業對接，並提供基礎服務。

招商主管工作職責精編 篇5

1、負責公司加盟門店的開拓規劃，制定招商計劃並完成指定目標;

2、根據公司的招商標準進行評估，對意向合作客戶進行跟進梳理與推進，定期溝通並維意向合作客戶;

3、觀察市場動態，拓展招商渠道或區域市場，參與擬訂招商計劃;

4、根據加盟商經營情況，合理調整招商標和優化招商方案;

5、協助新店完成開業工作，定期分析門店運營信息和提出優化運營建議。

6、完成部門經理安排的其他工作

招商主管工作職責精編 篇6

1、負責市場調查與市場分析。

2、負責收集商戶信息，對其經營狀況進行數據分析。

3、配合項目負責人完成項目規劃、佈局、測算、收益分析。

4、對項目招商策略、項目招商執行路徑負責(例如物業整體及各樓層功能、佈局、品牌組合)。

5、對項目招商執行計劃負責(例如協調完成招商落位、商戶洽談、意向簽約及保證金收繳等工作)。

6、項目負責人交待的其他工作。

招商主管工作職責精編 篇7

1.根據公司年度規劃參招商方案和計劃編制，統籌監督招商實施，組織商業資源的收集與對接;

2.組織、指導各項目制定項目招商方案/租賃決策文件等，並審覈編寫文件;

3.參與各項目招商方案內部答辯會，組織困難項目的內部診斷會;

4.指導製作各項目相應的文書、合同、函件、招商流程等;

5.抽查並考覈各項目招商工作情況;

6.協助各項目招商部完成重點品類及主力店的招商工作;

7.協助各項目完成出租率年度指標，落實跟進年度預算達成;

招商主管工作職責精編 篇8

1. 負責招商工作和開發客戶， 完成每月招商任務;

2. 負責客戶拜訪及回訪，解決客戶難題;

3. 負責招商、記錄客戶檔案、整理___;

4. 做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息。

招商主管工作職責精編 篇9

職責：

1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，並進行目標分解，完成既定目標;

2、開發，拓展加盟商，負責與加盟商洽談，簽訂銷售合同，並提供服務，維持良好的合作關係，保證營銷網絡的開拓與合理佈局;

3、分析市場動態，撰寫分析報告;

4、提高產品在所屬區域的市場佔有率和競爭力;

5、維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整。

任職資格：

1、3-5年的招商或銷售類工作經驗;

2、具有較強的客戶開發、客戶管理能力;

3、具有較強的組織、領導和協調能力;

4、具有獨立規劃業務工作、發現問題、處理問題的能力;

5、熟悉招商操作程序和招商渠道。

招商主管工作職責精編 篇10

1、領導、組織、協調招商工作;

2、負責業務招商部整體工作的計劃和部署;

3、負責制訂本部各階段工作計劃，佈置和安排本部各項工作有計劃開展;

4、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。

招商主管工作職責精編 篇11

1、負責制定招商策略並執行計劃。

2、負責主動挖掘目標客戶，進行招商談判，完成招商任務。

3、負責對潛在客戶開展諮詢、跟蹤、洽談與簽約工作。

4、負責記錄教學品類商家資料存檔，進行定期走訪、回訪。

5、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構。

6、協助新門店選址及市調。

招商主管工作職責精編 篇12

1、負責完成工作期間的招商任務指標及客戶維護工作;

2、做好市場調研，收集、整理、歸納市場行情，整理出可行性報告，爲領導決策提供參考;

3、根據領導安排的招商任務及要求制定出詳細的工作計劃並加以實施;

4、負責與客戶商務談判及簽約工作;

5、建立客戶檔案並定期維護，和客戶建立良好的互動;

招商主管工作職責精編 篇13

1.負責並協助招商人員做好項目招商工作，完成銷售業績，樹立企業形象及信譽。

2.負責與品牌方方面聯繫，商戶引進、洽談、簽約工作。

3.負責與招商相關的合同起草，簽訂。

4.定期瞭解市場動態，完成市場跟蹤報告。

招商主管工作職責精編 篇14

職責：

1、公司房地產項目開發過程中的產品研究及策劃;

2、公司重點項目(商業綜合體)的商業及產業資源拓展及維護;

3、自持物業相關顧問公司的對接與管理;

4、高北十六創意園(深圳市市級創意園)項目的品牌引進及招商落地;

5、自營文創活動中的招商支持。

任職要求：

1、22-35歲，本科及以上學歷，市場類相關專業優先;

2、2年以上商業綜合體招商運營類工作經驗;

3、 熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的操作;

4、性格開朗，積極進取，善於溝通，協調及維護客戶關係。

招商主管工作職責精編 篇15

1、負責招商工作和開發客戶;

2、負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答， 並熱情向其推薦合適的經營場地;

3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料，並建立客戶檔案;

4、做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息;

5、協助領導做好主力商戶招商的處理工作;

6、定期更新對外招商資料;

7、與國際、國內商業知名企業和知名品牌建立戰略合作關係，維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

8、制定工作計劃和總結，定期向負責人彙報談判、報價等招商進展.

招商主管工作職責精編 篇16

1.定期進行市場調研，及時掌握競爭對手、品牌商家及行業信息(規劃、定位、業態功能、品牌、銷售、租金)，形成市調報告;

2.收集、整理、挖掘品牌、商家的招商信息，建立並及時更新儲備商源庫;

3.掌握各個品牌的動態信息(市場表現、開店計劃等)及經營能力，維護好與商家的關係;

4.根據市場情況及項目現狀制定區域招商政策、策略及招商規劃方案，並根據招商情況及時調整

5.參與制定項目年度租金預算表及招商計劃(如租金預算、工作節點跟蹤等);

6.根據招商規劃方案、公司招商流程及制度要求，與客戶進行合作條件談判;

招商主管工作職責精編 篇17

1、 按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

2、 積極開展市場調查、分析和預測，爲上級及時提供有效的商業信息;

3、 掌握市場動態，積極適時、有效地開闢新商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案;

4、 向上級領導彙報項目存在問題及建議解決方法;

5、 負責組織組員接待每天的到訪客戶;

6、 負責組織組員接聽每天客戶諮詢的來電。負責組織組員登記每天的客戶資料;

7、 定期開展商家的拓展和拜訪計劃，並按時提供商家拜訪情況報告;

8、 負責組織組員辦理已成交客戶合同的簽定。負責組織組員向副經理彙報每天客戶的情況。負責組織組員跟進有希望但尚未成交之客戶;

9、 完成公司交辦的其他事項和工作安排。

招商主管工作職責精編 篇18

1、依據既定的營銷策略，負責收集寫字樓、會所租賃市場的信息，並進行處理、分析，不斷調整、完善營銷方案，經領導批准後實施，保障營銷目標的實現

2、接待來電、來訪的客戶，做好登記工作，依據中心的政策與客戶洽談招租業務，協商擬訂合同條款，經批准後，簽定合同

3、依據合同，及時與基建辦、物業公司等部門協調，按時保質、保量交付對方，保障合同的正常履行

4、結合中心的有關工作制度，制訂招租工作的管理制度和工作程序，使招租工作規範化、合理化

5、經常走訪客戶，瞭解客戶的需求，向基建辦、物業公司反饋疑難問題及時向領導彙報，穩定客戶，提高中心信譽，樹立大廈形象，保障客戶滿意

6、完成領導交辦的其他臨時性工作

招商主管工作職責精編 篇19

職責：

1.根據公司招商策略，協助部門主管完成招商銷售各項工作

2.負責按時完成領導下達的各階段任務指標，並對完成情況進行分析說明上報部門領導

3.負責按要求每天拜訪、接待客戶，介紹、講解招商政策，收集客戶信息

4.積極開展市場調查、分析和預測，爲上級領導及時提供有效的商業信息

5.掌握市場動態，積極適時、有效地開闢新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案;

6.協助跟進所簽訂合同的付款、收款等相關財務工作事宜

7.負責對客戶進行回訪，並做好相關回訪情況記錄

8.協助配合宣傳發放招商資料，市場推廣等其他相關活動的執行

9.完成上級交辦的其他工作任務

任職要求：

1.1年的招商、銷售經驗

2.熟悉地產項目招商運營流程，掌握房地產行業國家政策法規

3.出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維

4.大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先

招商主管工作職責精編 篇20

1 積極向外開拓市場，配合領導全力達成項目的年度租賃目標;

2 通過主動外出尋找客戶、拜訪客戶、積極聯繫中介等方式，積累客戶資源，建立意向客戶資料庫，並做好該資料庫的保管、保密工作;

3 與客戶積極溝通、洽談，促成商鋪的出租，完成租賃合同的簽署;

4 負責對同行業市場動態進行調查分析，收集信息資料，完成分析調查報告。

5 參與制定業態品牌定位、租金方案、招商計劃和招商方案等，協助完成審批;

6 維護和保持與原有客戶良好的合作關係，收集市場資源;

7 對有意向招商的商家進行招商資源的開發、維護以及優化工作;

8 負責根據招商工作需要，拓寬招商渠道，獲取更多客戶信息和資源;

9 協助其他部門工作，完成上級交辦的其他任務。

招商主管工作職責精編 篇21

1. 負責項目商業招商運營工作，負責商鋪的前期市調、招商蓄客、客戶開拓、項目帶看、商務洽談，完成項目招商指標;

2. 按照公司業務流程規定，協助商戶完成進場的資料準備，做好新老客戶維護工作;

3. 參與商業項目銷售工作，同時根據項目標準化規範履行運營服務功能;

4. 日常事務處理，管理案場運營。

招商主管工作職責精編 篇22

職責：

1、根據公司戰略規劃，制定實施招商計劃以及招商策略，整合優質的商戶資源、創新業態，高效促成合作;

2、定期開展商業地產市場調研，收集商業信息並形成調整報告;關注市場新銳客戶資源，結合項目情況，主動約談目標客戶資源;

3、負責項目招商工作引進符合公司發展需要的客戶資源;

4、負責商戶合同條件的談判，商戶進場，籌備，開業以及相關協調工作;

5、根據項目實際情況，合理規劃商業空間佈局、優化品牌，提升市場競爭力;

6、協助部門做好年度各項經營指標達成，確保整體出租率，租金達標率的落定執行

任職資格：

1、統招全日制大學本科及以上學歷，專業不限;

2、具有二年以上大型購物中心招商經驗;

3、熟悉商業地產、商場(購物中心)招商和管理的標準流程及工作要求;

4、較強的業態各品牌商戶日常營運管控駕馭能力;

5、瞭解商業業態和國內外品牌資源，具有較豐富的商業業態客戶資源和開拓能力;

6、有強烈的工作責任心進取心，具有高度的團隊協作精神和良好人際交往能力、溝通協調力強，良好的公關談判能力;

招商主管工作職責精編 篇23

1、負責車用潤滑油的招商工作;

2、日常工作涵蓋經銷商拓展、談判、簽訂合同、經銷商業務拓展支持、終端營銷策劃等工作;

3、負責做好各項招商規劃工作;

4、做好客戶的開發、維護工作;

5、完成上級交代的工作。

招商主管工作職責精編 篇24

職責：

1. 對周邊市場及競爭項目定期進行市場調查分析，撰寫市場分析報告，爲企劃提供有效的市場反饋;

2. 通過合理渠道蒐集、篩選有效客戶信息，並做好前期招商服務工作;

3. 拓展商家資源，引入優質的目標商家客戶;

4. 記錄客戶信息，建立檔案及時反饋有效客戶信息，維護商家良好關係;

5. 收集市場信息，掌握競爭對手市場動態，爲招商部經理招商工作的開展提供建設性意見。

補充說明：

1.熱愛銷售，3年以上商業地產招商經驗，同等職位1年以上工作經驗;

2.具有豐富的商業管理經驗，有成功招商、談判經驗或成功案例，熟悉零售商業的工作程序及特點;

3.具有良好的執行能力、管理能力;

4.反應敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧;

5.具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

6.有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善於挑戰。

招商主管工作職責精編 篇25

1. 負責招商部經理指定的區域空鋪招商工作;

2. 負責不穩定商鋪的客戶儲備工作，建立客戶資料儲備檔案;

3. 負責所管轄區域新老商戶的合同管理(合同簽訂，續簽，法人轉讓，中止，品牌更換)及自勝軟件錄入等工作;

4. 日常商戶反饋問題的跟蹤處理;

5. 現有租賃商戶的經營動態的掌握;

6. 完成上級交辦的其他工作。