珠寶店長工作崗位職責（精選15篇）

珠寶店長工作崗位職責 篇1

一、 執行上級的政策,並要求店職員落實配合;

二、 對所有店職員的行爲負責,並依公司規定甄選符合標準的員工,並解聘表現不良的員工;

三、 負責訓練及考覈員工,並推薦和培植有能力者;

四、 負責安排各項店務工作、時間分配及調配各班事宜;

五、 負責控制各項費用,包括商品的耗費、水電費、電話費等;

六、 確實做好商品的進、退貨清點驗收,單據填寫;

七、 確實做好商品管理,商品貨架管理;

珠寶店長工作崗位職責 篇2

1.店內日常事物、人員的管理。

2.遵守公司的各項規定，執行上級指示，完成公司下達的任務。

3.負責管理專櫃的日常工作,監督考覈導購員的工作表現，及時反映員工動態，並作出有效調整。

4.負責盤點，賬簿的管理、員工貨品交接是否準確。

5.激發員工的工作熱情，調節貨場購物氣氛。

6.依據本店實際情況執行銷售策略。

7.及時提供周圍品牌銷售情況及公共推廣活動(安排員工做市場調研)。

8.詳細瞭解店裏的運營情況，給上級一些有效的建議。

9.負責店內貨品的補充和調整，以及貨品的擺放陳列。

10.負責店內的收鉗工作。

11.遇有異常應及時上報公司。

珠寶店長工作崗位職責 篇3

1.制定店裏的管理制度和相應的獎懲制度;

2.協調營業員之間的關係和關心她們的日常生活，使她們能在工作保持最佳狀態;

3.記錄營業員的出勤情況和監督她們做好周、月總結報告;

4.以身作則自覺遵守店裏的相關規章制度，不搞個人特殊化，管理工作中能一視同仁;

5.及時向營業員傳達總公司的指示和向總公司報告店裏的新情況且提出解決新出現問題的建議;

6.收集和總結身邊同行的動向和新的市場策略，及時向總公司相關人員報告。

珠寶店長工作崗位職責 篇4

1、負責終端珠寶店的日常營運管理工作;

2、督促店面相關的管理制度及店鋪流程得到有效執行;

3、整理、開發相應培訓課程，協助客戶建立完善的培訓體系;

4、跟進店鋪培訓進程，不斷改進、完善人員培養體系，確保店面整體水平得到提升;

5、協助營銷部門策劃促銷活動，並在店鋪有效的執行，提升終端合作店鋪的品牌形象與業績。

珠寶店長工作崗位職責 篇5

1、理解品牌及貨品的經營方針，依據品牌的特色和風格，執行機構和區域銷售營銷策略，有效地完成產品推廣及銷售收入的增長。

2、 管理所屬分店，打造行業一流的銷售團隊 。

3、確保所屬分店實現年度計劃的總體銷量和品種銷量目標，鞏固和提高品牌的市場地位。

珠寶店長工作崗位職責 篇6

1、負責店鋪的日常營運管理，包括人員管理、貨品調配、店鋪陳列、帳務處理等;

2、執行、跟進、達成店鋪銷售目標;

3、規範、監督、指導、落實店鋪營運系統、公司各項管理政策及工作流程;

4、執行、跟進、反饋、修正店鋪提升品牌形象、服務質量、人員培養等計劃;

珠寶店長工作崗位職責 篇7

1、瞭解分店與商場顧客消費類型，爲營運主管提供潛在銷售力的參考諮詢，推動達成分店的銷售目標。

2、協助營運主管實地監督分店整合、重裝、移位、開店涉及的具體工作。

3、執行不同渠道的顧客引流工作。

4、執行分店營運管理、折扣審批、監控備用金，處理店內突發事件，確保分店正常運作

5、與商場樓層經理協助日常分店營業，處理顧客投訴及落實服務水平，執行媒體處理守則6、按集團市務指引及貨品陳列準則，並參考客羣情況，落實執行貨品陳列規劃，開展促銷活動及切合品牌形象的服務

7、協助營運經理，制定分店配貨格，根據權限調出貨品調出調入貨品，監控分店貨品，以滿足經營的需求

8、負責分店人員日常考勤、績效考評，實地教練及培訓，建議人員的錄用/解除勞動合同等人員管理工作

珠寶店長工作崗位職責 篇8

1、建立並推動店鋪團隊建設營造積極、活力的團隊合作氣氛，共同達致公司的生意目標與服務目標。

2、充當現場教練角色，協助同事改善/提高服務質素和工作的認知與技能。

3、留意跟進同事表現，對符合晉升的同事給予針對性的輔導和推薦。

4、檢查員工的儀容儀表，以保持店鋪亮麗、舒適的形象。

5、帶領早會的開展

珠寶店長工作崗位職責 篇9

1、帶領員工完成公司月度、年度下達的銷售任務。

2、店鋪零售員工的技能帶教及人員管理。

3、賣場的形象管理及維護。

4、建立店鋪日常事務規範。

5、平衡公司與商場的關係，建立良好的溝通環境。

珠寶店長工作崗位職責 篇10

1、負責傢俱/建材招商接待與洽談，收集儲備資源，建立完備招商檔案，招商合同簽訂或變更;

2、按照賬期足額收取各項費用;

3、每月統計商家銷售情況並進行分析，關注商家經營動態;

4、提交每週、月工作總結和計劃，並按計劃完成工作，定期進行經營分析;

5、及時解決投訴,不出現惡性投訴事故。

珠寶店長工作崗位職責 篇11

本崗位關鍵職責描述(完成當日銷售任務的同時，協助店長對店鋪進行管理)

職責一(協助店長完成店鋪的日常管理工作)

1.跟蹤落實產品促銷計劃及效果跟蹤

2.協助店長合理安排店內員工的工作，培養有潛力的員工

3.完成每日銷售報表的製作，並上傳至公司

職責二(負責業務監督)

1.負責員工日常考勤

2.負責對員工着裝，士氣與精神面貌進行檢查

3.觀察員工的服務細節及服務是否規範

4.與店長一齊對店鋪形象進行維護與管理

5.協助店長在每季新品上市時嚴格執行公司產品陳列要求並做好日常區域佈置與陳列

6.負責店內環境衛生的總結

7.負責每日交接班工作的記錄

8.負責店鋪頭上的前期處理

珠寶店長工作崗位職責 篇12

1、全面主持店面管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施;

2、執行公司下達的各項任務;

3、做好門店各個部門的分工管理工作;

4、負責商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

5、負責店鋪各種賬務、單據、票據、報表管理;

6、掌握門店各種設備的維護保養知識;

7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理;

8、負責處理顧客投訴，維護良好的顧客關係，負責維護商城關係等;

9、負責對員工的培訓教育。

珠寶店長工作崗位職責 篇13

1、負責公司O2O家裝、傢俱、建材產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、負責銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

4、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃;

5、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理;

6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

7、負責對員工的培訓教育。

珠寶店長工作崗位職責 篇14

1、每月一日製定並分解專賣店本月底銷售計劃，帶領團隊完成銷售任務。

2、遵守公司各項規定，團結協助，服從上級領導的各項工作安排;

3、主持專賣店的每週一例會，總結上週綜合情況，交流成功銷售技巧，安排本週的工作及制定本週的銷售任務，傳達公司、工廠相關信息及政策;

4、監督管理維護產品陳列、飾品擺放、店面衛生、店員形象、廣告佈置等方面的展廳形象維護工作;

5、制定培訓計劃，並定期對店員進行培訓與輔導;

6、協助經理處理與改善專賣店運作問題;

7、負責管理專賣店日常工作，監督考覈店員日常工作表現，及時反映店員動態，對違反有關規定的店員進行處理;

8、每月月底總結本月銷售情況，分析全盤產品銷售趨勢;

9、掌握當地市場的競爭環境和消費習慣，及時反饋相關信息，提出有助於完成銷售目標的建設性意見;

10，每月及時提供準確的最新樓盤數據，方便開展小區營銷工作;

11、對新上市產品、滯銷產品、促銷產品及樣板產品進行合理調整配置或進行相應處理;

12、與售後服務人員及跟單人員保持日常溝涌、協調、銜接，並瞭解有關生產廠家的情況;

13、對新進店員的培訓及考覈;

14、做好專賣店的防火防盜工作，處理銷售現場遇到的特殊情況;

15、處理顧客的現場或電話投訴與抱怨，需要其它部門協調處理的投訴事件及時通知相關部門;

16、對店員進行業績評估和考覈。

17、激發店員工作熱情，調節專賣店購物氣氛。

18、整理公司公文及通知，做好促銷活動的開展前準備和結束後的收尾工作。

珠寶店長工作崗位職責 篇15

1、每月一日製定並分解專賣店本月底銷售計劃及銷售目標，確保每個店員有目標、有計劃、有方法、有激情...並帶領團隊完成銷售任務。

2、精準領悟並踐行公司各項規章制度、流程標準、企業文化、產品文化等，並全程督、帶領導店員與自己一同履行、服從上級領導的各項工作安排。

3、主持專賣店的每週一例會，總結上週綜合情況，交流成功銷售技巧，安排本週的工作及制定本週的銷售任務，傳達公司、工廠相關信息及政策，表彰優秀案例及先進個人。

4、監督管理維護產品陳列、飾品擺放、店面衛生、店員形象、廣告佈置等方面的展廳形象維護工作。

5、制定培訓計劃，並定期對店員進行培訓與輔導，全程督導培訓效果的轉化及落地。