店長崗位職責店長職能（精選5篇）

店長崗位職責店長職能 篇1

1.負責連鎖店的日常經營，包括財務管理、營銷管理、後勤管理、客戶管理。

2.填寫和整理日報表、月報表等經營報表，向總部和運營分部提供信息支持。

3.熟悉店內各個崗位的工作流程，對新員工進行業務配合和指導。

4.帶領分店團隊，實現公司預定利潤。

店長崗位職責店長職能 篇2

1、全面負責分店運營與團隊管理;

2、負責分店人員的在崗培訓、日常管理和考評;

3、激勵分店團隊共同完成銷售目標;

4、熟練掌握驗光配鏡技能，善於溝通協調;

店長崗位職責店長職能 篇3

1、理解品牌及貨品的經營方針，依據品牌的特色和風格，執行機構和區域銷售營銷策略，有效地完成產品推廣及銷售收入的增長。

2、 管理所屬分店，打造行業一流的銷售團隊 。

3、確保所屬分店實現年度計劃的總體銷量和品種銷量目標，鞏固和提高品牌的市場地位。

店長崗位職責店長職能 篇4

1.制定店裏的管理制度和相應的獎懲制度;

2.協調營業員之間的關係和關心她們的日常生活，使她們能在工作保持最佳狀態;

3.記錄營業員的出勤情況和監督她們做好周、月總結報告;

4.以身作則自覺遵守店裏的相關規章制度，不搞個人特殊化，管理工作中能一視同仁;

5.及時向營業員傳達總公司的指示和向總公司報告店裏的新情況且提出解決新出現問題的建議;

6.收集和總結身邊同行的動向和新的市場策略，及時向總公司相關人員報告。

店長崗位職責店長職能 篇5

一、 專賣店店員儀容儀表，店面服務，工作規範的督導工作。同時對員工崗上的工作狀態，銷售業績進行督導，不斷提升員工的服務質量及銷售業績，對公司負責，對自己負責，對店員負責。

二、 按公司下達的銷售指標制定實施計劃，分析並強化執行。

三、 利用班前班後會，做好員工的在崗培訓。

四、 對專賣店的貨品形象，模特出樣，展臺擺放，貨品反饋，員工反饋，顧客反饋的工作進行整體指導。

五、 負責帳務的核查、督導，確保帳務日清月結，帳實相符，並佈置及抓好每月的盤點工作。

六、 負責專賣店貨品的追加，出樣，掛架的督導，及時與廠家倉庫部門溝通，確保貨品的豐富及保持賣場貨品形象。

七、 處理好顧客投訴和員工內部矛盾，一般事件當場解決，須上報經理的在做出決定後立即解決，做到不推委、不迴避、不扯皮。

八、 做好每月員工的考勤，鑑定評定工作。

九、 關心幫助員工，對員工的身體、生活、工作情況及時給予關注，使專賣店員工工作在一個團結、友愛、朝氣蓬勃的大家庭中，發揮更大的能動作用。

十、 養成完美的工作品質——正直、誠實、忠誠，追求完美。要求別人做到的自己先做到，決不掩飾、隱瞞自己的錯誤，始終按公司文化和標準行事，將所有的工作視同己出。

十一、 建立好專賣店詳細的客戶資料，隨時與客戶保持聯繫，做到自然、隨和，體貼的客戶服務。