招商助理的主要職責說明（通用13篇）

招商助理的主要職責說明 篇1

職責：

1. 負責餐飲及家居輔助業態調研、品牌落位圖紙準備、招商協助等工作;

2. 掌握當前最新資訊及未來市場發展趨勢;

3. 市場信息、調研信息收集及整理資料供決策研究參考;

4. 預約洽談商戶，商戶資質審覈及招商檔案管理;

5. 配合招商經理完成招商簽約及落位裝修等工作溝通及資料整理;

6. 協助完成其他招商輔助工作。

任職資格：

1 . 25-40歲，形象氣質佳，市場相關專業;

2. 綜合素質佳，喜愛市場工作，活潑健談;

3. 關注時尚熱點及流行趨勢，.優秀的溝通技巧與執行力;

4. 熟練操作CAD等辦公文檔，有一定文字能力;

5. 高度的工作熱情與責任感,，能吃苦，抗壓力強;

6. 市場、媒體、企劃等相關市場開發職位經驗均可。

7. 學習力強，身體健康，適應短出差，

招商助理的主要職責說明 篇2

職責：

1.負責銷售經理的產品方案的撰寫及發送給客戶

2.負責處理銷售經理出差後，無法完成的文案工作

3.負責代表銷售經理負責與其他部門溝通

4.負責銷售經理交代的其他事宜

職位要求：

1.大專及以上學歷,心理學專業更佳，有過一年以上銷售助理或銷售內勤經驗的優先。

2.有標書撰寫、處理商務合同經驗者優先考慮;

3.性格開朗，善於與人溝通;有責任心、敬業精神; 吃苦耐勞，有團隊合作精神

4人品端正，誠實，勤奮，耐勞;

5 談吐禮益範，辦事沉穩、細心;主動，有條不紊，服從性高 ;

6 熟練應用Office辦公自動化處理軟件;

招商助理的主要職責說明 篇3

職責

1、根據項目的定位和規劃，協助部門經理開展招商工作;

2、與商戶保持良好合作關係，瞭解商戶的經營需求，及時向上級反饋信息;

3、對營運工作和品牌規劃提出改進的意見，適時跟進引進品牌的銷售狀況;

4、負責客戶來訪及來電登記，整理客戶資料、歸檔分類;

5、負責部門經理交待的其他工作。

崗位要求

1、大專或以上學歷，有一年以上工作經驗(可接受應屆畢業生);

2、性格開朗，良好溝通表達及理解能力，執行力強;

3、有較強的抗壓能力，文筆較好;

4、熟悉招商渠道，有相關行業工作經驗者優先考慮。

招商助理的主要職責說明 篇4

職責：

1、協助招商經理完成本部門業務指標;

2、協助招商經理開展招商工作，開發新客戶，維護老客戶;

3、協助招商經理對外聯繫，與客戶緊密溝通，建立良好的長期合作關係;

4、負責招商的資料準備、合同簽訂，以及客戶信息、租賃合同數據的蒐集和整理工作;

5、完成上級安排的其他事項。

任職要求：

1、形象氣質佳，身高163以上;

2、有較強上進心，能承受工作壓力，有良好的客戶服務意識與工作心態;

3、善於處理人際關係，具有拼搏精神;

4、善於溝通，能承受較大工作壓力;

5、能吃苦耐勞，做事認真勤奮，熱衷於業務工作。

招商助理的主要職責說明 篇5

職責：

1.協助收集，整理，歸納市場行情，價格以及新項目，競爭對手，客源等信息資料，提交分析報告，爲部門業務人員，領導決策提供參考;

2.協助招商經理負責產品的招商工作;

3.定期向招商經理彙報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作計劃性和有效性;

4.按照公司下達的招商任務編寫年度，月度招商計劃書並負責具體實施;

5.嚴格執行公司各項規章制度，服從管理;

6.負責監察客戶的意見或信息的記錄以及回訪工作;

7.負責招商前期談判，簽訂並負責合同的後期管理以及費用等工作;

8.負責各類經營指標的月度，季度，年度統計報表和相關報告的製作，編寫，並隨時答覆領導對銷售動態情況的諮詢;

任職要求：

1.學歷：專科及以上學歷;

2.專業/方向：醫學，營銷類相關工作;

3.經驗：1年以上相關行業銷售經驗，保健食品，醫藥銷售，醫療器械，醫用耗材銷售經驗優先;

4.技能：具有較強的獨立工作能力和社會技巧，有較好的溝通能力，協調能力和團隊合作能力，具有獨立分析和獨立解決問題的能力，抗壓力強

招商助理的主要職責說明 篇6

1、負責草擬公司相關文件、制度等；

2、協助經理做好會議記錄，部門內部文件歸檔；

3、根據招商經理安排的任務和工作要求制定詳細的工作計劃並執行；

優秀者可在上級領導認可的情況下與客戶進行招商談判，簽約等招商工作；

4、協助經理檢查部門業績目標實施情況，覈算每月租出提成；

5、建立客戶檔案，及時維護，對簽約商戶保持關注，協議到期時協助續約；對商戶檔案和相關文件進行管理，並根據招商狀況定時提供報告給招商經理；

6、完成招商部經理交代的其他任務；

招商助理的主要職責說明 篇7

1、組織本區域工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及櫃組情況，起承上啓下的作用。

2、 協助營運主管工作，落實每天的工作內容，發現違規及時糾正；遵守工作流程、工作要點和規章制度，培養員工銷售技巧和工作熱情 。

3、所轄商戶的經營狀況及消費動態信息的分析、整理。對相關的市場進行調研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施。

4、 負責所轄區域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協助辦理入夥手續和裝修手續的辦理及資料的整理歸檔工作。

5、 定期分析工作現狀，提出工作的改進方案，明確工作目標，及時與品牌的溝通，反饋信息。

6、 學習有關的銷售和管理知識，關注工作中的細節，對營業員能採用不同的領導方式和督導方式 。

7、 按時巡視各崗位，指導員工工作並督促完成

8 完成上級下達的工作任務。

招商助理的主要職責說明 篇8

1、配合招商員的招商工作；

2、協助招商員整理報告及彙總材料；

3、協助完成項目落戶、信息整理及問題處理工作；

4、完成上級安排的其它工作

招商助理的主要職責說明 篇9

1、負責項目的商務洽談以及行業協會、政府資源、企業資源的對接；

2、負責商務流程的後勤工作；

3、協助總監對營銷文件進行校隊，整理，修改；

4、負責相關銷售資料、合同的準備工作；

5、上級交辦的其他任務。

招商助理的主要職責說明 篇10

1、根據公司的商業模式制訂招商計劃並組織實施，制訂招商政策並優化招商流程;

2、負責上游供應鏈渠道的拓展，與供貨商談判、溝通，促成訂單，建立並完善各品類供應商體系，管理評估供應商及商品價格體系;

3、調查研究公司商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況，確保供需要求。

招商助理的主要職責說明 篇11

1、在領導的帶領下，收集產品或品牌的供應商及品牌方信息，獲取聯繫方式；

2、在領導的帶領下，尋找適合公司發展的產品，統計產品信息，進行市場分析與彙報；

3、協助領導與品牌方或供應商進行有效洽談，溝通品牌合作意向，完成開發工作；

4、協助上級制定品牌招商計劃，跟進品牌引進工作，進行供應商的開發，完成公司下達的招商及業績KPI；

5、總結歸納挖掘選品方法，進行 多類目的探索與挖掘。

招商助理的主要職責說明 篇12

1、負責部門數據統計以及各類報表的製作工作;

2、負責部門對內、外文檔及合同管理工作;

3、負責跟進品牌商戶的意向、合同的簽訂，清退、撤櫃等的流程提報;

4、整理商戶資料並建立客戶檔案庫;

5、協助部門領導日常行政事務性工作及與其他部門溝通協調。

招商助理的主要職責說明 篇13

1.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

2.渠道分類，產品簡介，上圖；

3.負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告；

4.協助領導做好上門客戶的接待和電話來訪工作

5.與各城市合夥人處理好關係，協助招商加盟工作。