區域招商經理的具體職責說明（通用21篇）

區域招商經理的具體職責說明 篇1

職責：

1、區域內客戶檔案，網絡的建設，負責產品分銷招商，客戶跟進，客戶開發、銷售任務完成，客情維護等

2、對所轄區域內客戶的管理及日常工作的正常進行，如：業務受理，要貨，發貨申請，招標，物價備案及信息傳遞、反饋等，確保優良的服務

3、根據計劃參與公司，部門，大區指定的各類型招商活動

4、定時向上級彙報工作計劃及總結

5、公司安排的其他工作

任職要求：

1、良好的溝通能力，具有把握全局的能力。

2、優秀的銷售能力和業務拓展能力。

3、責任心強;具備較強的分析、判斷、決策能力。

4、有一定的臨牀招商經驗，年齡不超過35歲

區域招商經理的具體職責說明 篇2

職責;

1) 完成公司下達所轄區域的銷售目標，併爲其結果承擔責任;

2) 參與制定年度銷售計劃，負責計劃的實施及監控，併爲其結果承擔責任;

3) 根據公司對代理商的選擇標準，完成所轄區域代理商的篩選，報公司批准後執行;

4) 代理商銷售網絡信息、數據的收集、統計、分析，掌握重要客戶;

5) 代理商分銷政策、內部銷售政策的瞭解及反饋;

6) 與代理商協同完成公司產品在重點城市和重點地區的醫保、招標等工作;

任職要求：

1、醫藥、市場營銷等相關專業大專及以上學歷;

2、常駐省會城市，兩年以上醫藥企業招商經驗;

3、有二三終端銷售經驗的優先考慮;

4、具備雙跨產品招商或銷售經驗，對感冒類產品熟悉爲佳;

5、熟悉當地市場和客戶情況

6、良好的職業道德，積極進取的工作熱情，精力充沛、果斷幹練、個性成熟。熟練使用辦公軟件。

區域招商經理的具體職責說明 篇3

職責：

1.負責管轄區域市場產品市場規劃和佈局;

2.負責對地區經銷商的整合管理;

3.提高產品在區域市場佔有率有競爭力;

4.維護與客戶長期合作的良好關係，樹立公司的品牌形象;

5.負責區域內代理商管理、代表培訓、臨牀協訪和科會;

6 負責本區域內的專家建設。

任職要求：

1.具有2年以上臨牀處方藥招商或醫院開發相關經驗;

2.具有專業學術推廣、市場策劃、管理技能;

3.具有優秀的商務談判及溝通協調能力，有很強的團隊合作精神;

4.具有較強的邏輯思維、分析及解決問題的能力，且誠信、敬業、踏實，能承受工作壓力。

區域招商經理的具體職責說明 篇4

職責：

1、根據公司發展戰略，制定市場策略、招商方案;

2、負責空白市場的招商工作;

3、篩選合適經銷商，協助前期開業活動;

4、制定、參與執行公司相關的政策和制度;

5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

任職資格

1、28-40歲以下，專科及以上學歷;

2、兩年以上區域招商經驗;溝通能力強;

3、熟悉經銷渠道運作，能適應長期外地出差，有行業經驗者可放寬條件優先考慮。

區域招商經理的具體職責說明 篇5

職責：

1、根據市場拓展階段性計劃，對目標市場進行調研並做出準確的市場調研報告;

2、按照公司的拓展計劃，發掘和考察目標市場，與商場談判保證拓展計劃的實現，並維護合作關係;

3、根據公司營銷戰略與業務發展要求，負責區域市場的拓展，完成開店目標，提高品牌形象;

4、加盟商招募簽約、門店開設及加盟信息收集和管理;

職位要求：

1、大專以上學歷者，市場營銷、工商管理相關專業優先考慮;

2、具備2年以上傢俱相關行業經驗，熟悉國內傢俱品牌運作發展狀況;

3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運行模式，並擁有良好的人脈資源，

4、具有較強的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的能力;

5、能完成公司下達的各項工作任務，並及時彙報工作進展;

6、能夠適應頻繁出差。

區域招商經理的具體職責說明 篇6

職責：

1. 負責招商工作和開發客戶， 完成每月招商部下達的招商任務;

2. 負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答， 並熱情向其推薦合適的經營場地;

3.負責招商、記錄客戶檔案、資料的收集及整理;

4.做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息;

5.負責客戶定期拜訪、回訪客戶, 並及時反映客戶問題;

6. 完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;

7. 協助財務部完成客戶的簽約及收款;

8.負責每日客戶接待,認真講解招商政策， 回答客戶疑問;

9.完成招商工作， 積累客戶並建立客戶檔案等。

任職要求：

1、男女不限，具有家居、建材行業品牌營銷經驗者優先。

2、性格外向，較強的人際溝通交往能力和商務談判能力，思路清晰，富進取精神。

3、具備優秀的經銷商開拓和加盟店管理、培訓能力。

區域招商經理的具體職責說明 篇7

職責：

1、建材品類大客戶開發及維護;

2、通過詳盡的市場調研，制定合理的品類規劃及品牌招商方案，推動所轄範圍內的新項目招商成功;

3、通過品類機構調整、品牌優化組合，推動所轄範圍內的樓層平穩經營;

4、通過業務模式創新，增強建材品牌的合作黏度，使工作更有效率和價值;

5、通過行業調研、分析，定期形成房地產市場、建材行業、競爭對手、消費者等行業總結報告，做爲市場決策依據。

任職資格：

1、大專及本科以上學歷;

2、從事建材家居關聯行業或賣場渠道等相關行業三年以上工作經驗;

3、較強的工作責任心和團隊精神,性格開朗,自信,承壓能力強;

4、良好的溝通協調能力、邏輯分析能力、計劃執行能力。

區域招商經理的具體職責說明 篇8

職責：

1、基於公司戰略，開展與國內運營商業務拓展和合作構建，負責運營商各省公司、各專業公司的客戶關係維護及業務拓展;

2、整合公司各產品線資源，與運營商集團及省公司開展各項合作，負責商務談判與業務實施等具體事項;

3、 負責運營商渠道政策瞭解、關係拓展、模式創新;

4、獨立完成商務談判，並維護商務合作關係，對整個商務合作的過程和結果負責，規劃合作項目計劃及進度執行;

5、完成分公司拓展和招商指標的達成

任職條件：

1、熟悉行業知識，有較強的創新能力，拓展新的渠道，瞭解線上及線下推廣形式;

2、 具有線下渠道資源，特別是快消品、服裝品牌等渠道建設資源和經歷;

3、卓越的戰略思維與商業敏銳度，較強的計劃性、協調能力和談判能力，具備良好的客戶溝通親和力和堅定的意志力;

4、具備良好的團隊協作、組織協調能力及較強的分析問題、應對解決問題能力;

區域招商經理的具體職責說明 篇9

職責：

1、負責宣傳推廣和銷售公司產品，完成公司的銷售任務指標及相關任務;

2、負責周邊地市州代理商及經銷商的招商、產品業務宣傳及市場開發,確保招商工作計劃的完成;

3、負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,並針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;

4、協助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行。

任職要求:

1.熟悉互聯網、金融等行業類項目的招商及項目的整體運作;具備項目前期行業定位及後期營銷策劃及執行能力;

2.熟悉全國互聯網、金融等行業區域代理商招商模式和流程,能夠獨立自主進行客戶開發,具有較大規模的招商項目案例,有項目實際操盤經驗;

3.具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商經驗以及具有廣泛的社會關係資源,卓越的市場開拓能力及談判能力;

4.商業觸覺敏銳,能幫助公司瞭解市場發展的動向;能獨立完成市場調研報告並提出專業的觀點;

5.2年以上工作經驗、招商、渠道開發、銷售類工作經驗;

區域招商經理的具體職責說明 篇10

1、 協助直接上級進行商務洽談以及與其它部門的溝通協調工作;

2、 根據公司招商管理政策和商場經營需要，協助上級做好商場經營佈局規劃、展位調整計劃、展位考覈方案等;

3、 進行市場調研，瞭解對手商場品牌佈局、品牌異動情況、銷售情況、客流結構等具體資料，及時整理上交部門經理;

4、 瞭解家居建材商品品類分類，風格特色、品牌層次，熟知商場物業基本情況、商場所需引進品牌的位置、品牌引進管理流程，掌握招商政策;

5、 負責接待意向客戶並做好意向商戶來人來電諮詢，妥當應答並做好相關記錄;

6、 落實合同簽訂與覈對，審驗展位商入駐資格，建立展位檔案，負責收集廠商及展位商的相關資料，保證展位商合法經營，配合財務部收繳首期各項費用;

7、 展位商進場時，應做好與物業管理部、營運管理部等其它部門的銜接工作，跟進裝修進度，直到展位開業;

8、 協助部門經理做好每月各類經營數據的統計報表，經部門經理審閱後及時呈報相關部門;

9、 儲備客戶資源，拜訪客戶，尋找目標品牌，分析客戶實力及經營思路;

10、 嚴格執行公司的規則制度，服從管理，恪守職業道德，保守公司祕密;

11、 完成上級領導交待的其他任務。

區域招商經理的具體職責說明 篇11

1、針對開發市場進行區域招商計劃制定，並保證招商目標及措施的實施與落地;

2、負責目標市場經銷商、代理商的渠道的拓展，建立客戶信息數據庫，優化信息資源;

3、負責招商客戶資質的初步評估審覈，跟進合作客戶加盟合同的簽訂與續訂工作;

4、開拓空白市場，完善優化經銷商、代理商的分佈狀態;

區域招商經理的具體職責說明 篇12

1、根據區域招募城市運營商;

1、協助完成所轄區域的城市運營商的產品銷售任務，提升產品在區域內的佔比;

2、負責所轄區域內市場的開拓、運營商的開發、網點的佈局;

3、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況，及時跟進經銷商提貨計劃和物流發貨狀況;

區域招商經理的具體職責說明 篇13

職責：

1. 根據事業部招商拓展制度和流程，開展品牌招商加盟工作實施。

2. 根據品牌招商拓展規劃，開展區域招商加盟工作，篩選目標加盟商。

3. 分析與建議、簽約負責區域談判和協調、合同報審和簽訂等工作。

4. 總結與維護關係負責片區招商、開店前的項目跟蹤評估、總結提升工作。

任職要求：

1、大專科以上學歷，2年以上傢俱、家居行業招商加盟工作經驗 ;

2、對招商加盟拓展管理、商務談判，有一定了解和實踐經驗積累;

3、具有一定的人際敏感性，有一定的親善力;具有良好的溝通協調能力，良好的團隊合作意識。

4、有客廳、睡眠等軟體類傢俱企業招商經驗更佳。

區域招商經理的具體職責說明 篇14

職責：

1、負責公司家居產品的招商工作(渠道拓展)，及時有效的對顧客進行溝通，完成公司下達的銷售任務;

2、制定招商計劃，根據計劃組織和實施招商，帶領團隊完成招商任務指標;

3、維護客戶關係，開發新客戶，追蹤潛在客戶與客戶建立良好的關係，促進成交率，提高品牌口碑傳播率。

4、蒐集市場信息及市場動態，瞭解並滿足客戶需求，瞭解業內招商的發展動態，提供公司準確、詳實的市場調研資料;

5、負責加盟商售後聯繫溝通，瞭解加盟招商工作在運行過程中出現的相關問題，突出改進意見和建議;

6、定期對招商政策進行評估、調整及修改，獨立、如期完成工作總結和計劃。

任職資格：

1、市場營銷、工商管理等相關專業畢業;

2、有8年以上泛家居品牌招商工作經驗;

3、瞭解品牌體系招商工作，能熟悉運用現代招商商業運作模式流程，有較強的市場調研能力和數據蒐集;

4、整合與分析能力，市場洞察力極強;

5、語言表達能力、溝通能力及商務談判能力;

6、良好的團隊協作精神，富有激情，爲人誠實可靠、品行端正、具有親和力;

區域招商經理的具體職責說明 篇15

職責：

1.制訂銷售計劃，並對所轄區域內銷售指標進行分解，組織實施，完成部門分配的銷售目標。

2.根據公司標準，發掘、篩選和管理所轄區域目標客戶，並協助、敦促目標客戶的開發和上量。

3.建立並不斷完善客戶信息檔案和溝通記錄，健全銷售梯隊和網絡，完成市場的佈局。

4.與客戶簽署協議，並跟蹤協議的履行，及時監控終端流向數據，並進行分析和總結。

5.準確專業地傳遞所轄區域產品信息，幫助客戶進行產品的內部培訓和院內外學術推廣。

6.密切關注市場動向和競品信息並及時上報，爲公司制定策略提供有利依據和合理化建議。

7.維護與重點客戶長期、深入的合作關係，建立公司及產品的良好形象。

8.根據公司的管理要求，及時、準確地完成各類工作報告和報表。

任職要求：

1.醫學、藥學相關專業，大專及以上學歷;

2.具有臨牀招商及推廣相關工作經驗， 熟悉當地市場環境;

3.具有3年以上團隊管理經驗;

4.在省內有良好的招商資源，實現醫院快速開發;

區域招商經理的具體職責說明 篇16

1、拓展：負責所在城市餐飲商戶(自營、加盟、連鎖),尤其是專注於外賣領域的餐飲品牌的開拓和合作洽談，達成團隊及公司的簽約目標和商機挖掘;

2、招商：根據公司招商計劃，通過地推、外賣平臺、加盟網站、品牌方等各種渠道聯繫餐飲商戶，跟團隊一起完成各項目招商，達成團隊及公司簽約目標;

3、客情：積極拓展新商戶，維護老客戶，用心服務，與各商戶建立長期穩定的合作關係;

4、對接：負責商戶項目(外賣檔口、美食城檔口)簽約後與運營、工程等相關部門的溝通協調，爲商戶提供專業、全面的一體化服務，促進後期復購;

5、市場：關注互聯網外賣市場動態，收集市場信息、開發新品牌挖掘商機，爲服務客戶做足充分準備。

區域招商經理的具體職責說明 篇17

1、負責公司POS機業務的區域拓展，客戶發展，區域運營的策劃制定及執行。

2、根據公司整體運營策略，提料出適合各區域市場的運營模式。

3、與客戶建立良好關係，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。

4、制定銷售目標，市場拓展計劃，審覈客戶的各種計劃並監督執行。

5，完成月度，季度和年底區域銷售預測，定期彙報工作情況。

6、建立完整的地區經銷商網絡，整合資源實現公司銷售總目標。

區域招商經理的具體職責說明 篇18

職責：

1、依據所屬區域年度銷售指標，制定月銷售計劃及實施方案，並達成該計劃;

2、依據部門下達的各產品強銷指標，在所轄區域內以自然人和自建推廣隊伍的形式向結合，以達到銷售指標的完成和醫院開發的進度。

3、對所轄區域內商業配送公司的日常維護及相關配送合同的簽訂;

4、對所轄區域內商業配送公司每月銷售流向的及時收集與提報;

5、對終端推廣業務員的日常工作管理及工作指導和督導，協助業務員完成終端銷售指標;

6、協助自然人完成協定銷售指標，對自然人的評估、置換、管理、推廣費用落實及跟進;

7、執行所轄區域內學術推廣工作的聯繫、組織、實施、完成和追蹤。

崗位要求：

1、大專以上學歷，醫學、藥學相關專業優先;

2、有終端推廣經驗、終端客戶資源者優先;

3、誠實，正直，勤奮，能夠適應較大工作壓力;

4、有較強的協調能力，和獨立組織完成項目的能力;

區域招商經理的具體職責說明 篇19

職責：

1、負責制定招商策略及執行計劃;

2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務;

3、負責公司相關招商會的籌備、執行實施;

4、負責對潛在加盟商開展諮詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

5、負責開發後的品牌商開店輔助工作，協助客戶儘快落實開店目標;

6、負責執行和把關開店標準、圖紙和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店後續工作;

7、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;

8、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構;

9、協助品牌商做好品牌宣傳活動;

10、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。

任職要求：

1、大專以上學歷，2年以上招商管理工作經驗;

2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執行、流程指導及監控能力;

3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式;

4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧;

5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶關係良好;

6、有較強的組織管理能力;

7、誠實守信，勤奮敬業。

區域招商經理的具體職責說明 篇20

職責：

1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，並進行目標分解;

2、保證營銷網絡的開拓與合理佈局;

3、分析市場動態，撰寫分析報告;

4、提高產品在所屬區域的市場佔有率和競爭力;

5、維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整;

7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。

任職資格：

1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有大型企業商務運作經歷者優先;

3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗;

4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

5、能承擔較大壓力。

區域招商經理的具體職責說明 篇21

職責：

1、熟悉醫藥行業精準招商模式，負責公司產品在所轄區域招商代理開發、談判、協議簽訂和代理商管理工作;

2、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關係，並負責該地區空白市場的開發工作;

3、負責已開發區域的產品上量管理;

4、瞭解招商政策，做好市場調研、分析及時反映市場動態信息;

5、完成年度銷售計劃及目標;

6、參與重大招商的談判與合同簽訂;

7、負責代理商的管理與考覈，激發和調動代理商的工作熱情達成年度目標。

崗位要求：

1、醫藥相關專業;

2、有1年以上的銷售或招商經驗;

3、有等級醫院客戶資源者優先;

4、良好的人際溝通及演講能力;

5、良好的組織能力和執行力;

6、能吃苦耐勞，有上進心，愛學習，注重溝通與團隊協作;

7、服務意識強，有超強的事業心，具有強烈的晉升慾望;