房地產服務崗位職責（精選5篇）
房地產服務崗位職責 篇1
房地產公司售後服務員崗位描述
1、職務名稱:售後服務員
2、直接上級:售後服務主任
3、本職工作:協助服務主任做好相關工作
4、工作責任:
協助租後主任爲客戶服務。
負責與客戶溝通聯繫,爲客戶解決困難。
在與客戶聯繫中,要有禮有節,不違背公司利益,又使客戶滿意。
協助經理處理投訴問題的落實、解決。
做好對外公關工作。
房地產服務崗位職責 篇2
職責描述:
1、制定個人銷售方案、計劃，按照公司銷售價格及交房標準進行銷售
2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交
3、掌握客戶需求，發覺及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯繫
4、熱情接待、細緻講解、耐心服務，爲客戶提供滿意服務
任職要求:
1、本科及以上學歷，廣告學、新聞學、市場營銷、房地產經營管理等專業優先
2、熱愛房產經紀行業
3、積極樂觀，刻苦耐勞，具有良好的銷售技巧和服務意識
4、普通話標準，形象氣質較好
房地產服務崗位職責 篇3
房地產公司售後服務主任崗位描述
1、職務名稱:售後服務主任
2、直接上級:銷售部經理
3、直接下屬:服務員
4、本職工作:售後服務及銷售手續的辦理
5、直接責任:
負責部門售後的後勤事務管理及對部門文員的行政監督工作。
負責客戶的文書工作、文件收發、登記、歸檔、打印、會議記錄、通知傳遞。
負責部門物品和示範樣板房物品的登記保管事務。
負責租後服務跟進落實工作。
負責辦理租售簽約手續。
負責定期向部門經理遞交租後工作計劃和總結。
協助經理處理好與有關部門的溝通協作工作。
完成上級臨時安排的工作任務。
房地產服務崗位職責 篇4
一、招聘要求:
1、年齡:28-38歲
2、性別:女性優先
3、形象要求:形象氣質佳,身高160cm以上
4、工作經驗:三年以上從事客戶服務管理經驗,有房地產行業客服管理、銷售管理經驗優先
5、技能要求:
(1)能夠正確理解和掌握有關房地產業的方針、政策和上級指示,對客戶服務管理的重要問題進行科學分析,準確判斷,果斷處理併爲領導提供決策性方案;
(2)能夠科學的組織和開展工作,有較強的親和力;
(3)語言表達能力強,具備較強的溝通技巧和親和力,有駕馭和解決突發性危機的能力;
(4)熟悉並掌握房地產及其相關法律、法規、政策;
(5)通曉客戶心理學。
6、其他要求:家庭穩定,工作細緻耐心
二、薪資條件:
月薪5000元以上,享受相應的福利待遇
房地產服務崗位職責 篇5
崗位職責：
1、領導所管理團隊達成業績目標。
2、指導和培訓銷售團隊，提升所轄小成員的士氣。
3、執行銷售管理政策和制度，規範銷售流程。
4、根據所在區域市場和政策變化，做出銷售策略的調整。
崗位要求：
1、統招大專及以上學歷，至少兩年以上房地產銷售管理經驗。
2、有較好的溝通能力、應變能力和分析解決問題的能力。
3、具有豐富的房地產專業知識，銷售經驗以及技巧，對房地產的銷售前、售中、售後工作都有全面的認識。
4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。