焊接崗位職責十篇

焊接崗位職責 篇1

職位描述

工作職責:

a、負責組織項目成員進行白車身焊裝工藝的前期se分析工作。

b、負責組織項目成員進行焊裝工藝方案的設計及實施。

c、負責組織項目成員進行焊裝夾具及其他輔助工藝裝備的.開發及進度、質量、技術、驗收、交付相關管理工作。

d、負責組織項目成員進行焊裝用工藝文件的編制、維護及宣貫。

e、負責組織項目成員進行相關質量、技術標準建立。

f、負責組織項目成員進行解決開發過程中出現的工裝類問題。

任職要求:

a、大學專科及以上學歷；機械製造或焊接類專業；

b、在汽車廠或從事焊裝工藝設計工作2年以上；

c、能適應出差；

d、能夠熟練應用各種分析和設計軟件；能夠對產品進行焊接工藝分析,並提供具體的解決方案；

e、團隊意識強,能夠帶領工程師完成各項技術開發項目

焊接崗位職責 篇2

職位描述

工作職責:

◆負責白車身生產的焊接工藝,通過工藝的改進提高產品質量；

◆負責焊接工藝技術的現場指導和管理；

◆負責焊接工藝技術文件的編制、修改和完善；

◆負責工藝紀律,工藝方法的'研究、改進,工裝器具的改進,設備與生產能力的平衡。

任職要求:

◆大專及以上學歷,材料成型及控制工程(焊接)等相關專業；

◆五年以上汽車白車身焊接工藝工作經歷；

◆熟練操作cad/ug等其他工作方面的製圖軟件。

焊接崗位職責 篇3

崗位職責:

1、 主導新產品焊裝工藝規劃和方案的制定；

2、 負責新產品開發焊裝工藝同步工程的開展、實施；

3、 負責焊裝新工藝的提出和引進；

4、 負責新開發產品的工藝性驗證、工藝性總結；

5、 負責編制各種焊裝工藝文件；

6、 負責焊接設備的技術要求制定和選型及調試驗收；

7、 主導焊裝生產線的'設計、評審、驗收；

8、 掌握焊接夾具、工位器具等工裝的設計、評審、調試和驗收 ；

9、 焊接缺陷的分析和解決方案的制定以及方案的實施；

10、樣車工藝驗證和數據工藝分析

任職要求:

1、 本科或以上學歷,汽車、焊接或相關專業,五年以上汽車領域焊接工作經驗；

2、 熟悉焊裝工藝,掌握焊接工序分解、參數設定、工時分析等；

3、 瞭解焊接車間生產佈局及工廠建設；

4、 掌握焊接各種工藝文件的編制；

5、 指導試製技師進行白車身及各總成的焊接工作；

6、 熟練運用ug或catia進行工藝分析；

7、 具備一定的項目管理能力,瞭解ts16949和iso20xx質量體系；

焊接崗位職責 篇4

崗位職責:

1.參與新產品焊裝工藝規劃和方案的制定；

2.負責新產品開發焊裝工藝同步工程的開展、實施；

3.負責焊裝新工藝的提出和引進；

4.參加新開發產品的工藝性驗證、工藝性總結；

5.負責編制整理新產品試製用焊裝工藝文件；

6.參與新產品使用設備技術要求的`制定和設備驗證；

7.焊裝生產線的設計、評審、驗收；規劃焊裝生產過程中的工位器具及一般夾具

8.具有一定得質量管理標準知識；

任職要求:

1) 偏工裝夾具,要有“夾具”設計的理論知識和工作經驗,能夠對焊接工裝夾具進行尺寸調整和問題分析,具備焊接變形矯正能力,最好會建3d模,會做dfmea、工藝流程圖、sop、ppap等文件。

2) 爲人誠實正直,能夠與人和睦相處,吃苦耐勞；

3) 工作認真負責；具有較強的責任心和團隊協作精神,工作積極主動,細緻認真；能很好履行生產現場的5s管理要求,安全生產；

4) 熟練應用常用辦公軟件,電腦操作熟練；

5) 熟悉各類焊接工具、常用測量儀器,能夠熟練焊接封裝微小(0603)的阻容器件；

焊接崗位職責 篇5

【崗位描述】:

1、根據產品的工藝方案,編制焊接工藝規程及有關工藝文件,現場生產工藝交底、技術服務、工藝紀律檢查並處理各種技術問題；

2、制定原輔材料及工具定額文件,組織成本控制實施工作；

3、組織工藝驗證、工裝驗證並提出整改措施,提出工藝設備、工裝編制非標設計任務書,會籤非標設備圖紙。

【崗位要求】:

1、本科及以上學歷,化工、機械、電氣等相關專業專業；年齡35歲以下；

2、兩年及以上整車製造業焊接工藝相關工作經驗,熟悉ohsas18001體系；

3、熟練掌握autocad軟件、office辦公軟件。

焊接崗位職責 篇6

職位描述

工作職責:

1、負責汽車開發過程中的同步工藝分析；

2、確定車身焊接工藝設計、焊接工裝的工藝方案；

3、對焊接生產線的改造或建設提供工藝設計和技術支持；

4、負責焊接新工藝及新材料應用研究；

5、負責對焊裝夾具的驗收及評估。

任職資格:

1、三年以上汽車焊裝、夾具驗收工作經驗；

2、本科及以上學歷,機械、模具、汽車等相關專業；

3、瞭解汽車產品開發流程,對汽車構造及其開發和生產過程有一定了解；

4、具備較強的`溝通、協調和解決實際問題的能力；具備較強的語言和書面表達能力；

5、熟練使用catia、ug等軟件。

焊接崗位職責 篇7

職責描述:

1、建立、維護並持續改善質量管理體系，負責車間內三大審覈的實施及組織實施問題改進，確保其有效運行；

2、負責車間內品質類標準文件的.審覈、指導和監控實施，並依據《產品製造控制程序》對完善車間標準作業編制計劃進行確認、進度的控制及對工藝文件與指導書的一致性進行確認，保證標準化作業有效執行；

3、負責對過程產品的品質跟蹤控制，組織相關人員對車間工藝裝備進行分析、改善，對生產過程中的質量問題進行妥善處理，以確保產品品質；

4、制定質量目標、工作計劃，組織實施並總結，保證質量目標達成，保證產品質量；

5、負責推動質量防錯工作，並針對已發問題進行分析改進，開展再發防止工作；

6、建立車間質量文化，並推動實施

任職要求:

1、10年以上整車焊接工作經驗；

焊接崗位職責 篇8

一、 任職要求

1、機械或機電專業大專及以上學歷,50歲以下。

2、熟悉焊接的工藝、設備、夾具以及焊接質量要求等工作。

3、具備焊接工裝夾具的設計評審、製造跟蹤、調試以及驗收等相關工作的能力。

4、精通形位公差及工程製圖。

5、瞭解ug、autocad、catia等設計軟件。

6、熟悉氣動和液壓工作原理。

7、熱愛本職工作,有積極的`工作態度,吃苦耐勞的精神。

二、職責範圍

1、負責焊接工藝的前期方案開發和報價工作；。

2、編制焊接工藝以及相關工藝文件。

3、焊接夾具技術要求和驗收標準的制定、設計驗收、進度跟蹤、調試及驗收等工作。

4、客戶現場服務。

5、保證設計進度和質量。

6、維護工作環境的整齊、整潔。

7、服從領導工作安排和工作調度。

8、完成領導交辦的其他任務。

9、能夠滿足國內/國外出差。

焊接崗位職責 篇9

崗位職責:

工藝規範建立、設計會籤驗收、參與調試

1、負責客車和乘用車工藝技術管理,建立、完善工藝技術標準和體系；

2、負責車身焊接工藝分析及節拍分析,layout設計；

3、負責整車廠及配套零部件廠焊接生產線工藝規劃、物流規劃；

4、負責牽頭分析解決焊裝生產過程中的產品質量、工藝工裝等技術問題；

5、負責代表工廠參與新項目、新車型的.工藝技術方案設計、會籤和驗收；

6、負責乘用車焊裝工藝優化、現場改進和調試,推動勞動生產率提高；

任職資格:

1、 本科及以上學歷,汽車、材料、焊接相關專業； 熟練操作辦公軟件、catia、cad等軟件；

2、 有汽車相關行業5年以上相關的管理經驗；熟悉整車及零部件生產工藝、流程及質量控制體系,尤其焊裝生產線的規劃；

3、 具有一定的組織、協調、溝通能力,能夠從系統角度開展工作和解決問題。

焊接崗位職責 篇10

1, 確保生產線相關的kpi達成

2, 負責制定、更新生產線的控制計劃

3, 負責制定、更新生產線的檢驗計劃,成品控制和過程控制

4, 負責組織協調各部門處理內部、外部客戶投訴質量問題

5, 負責生產線運行狀態的監控,質量問題的分析解決,及持續改進

6, 負責指導技術員進行相關的性能測試工作

7, 新產品和新項目引進的質量控制

8, 保證產品過程文件完善,確保產品質量

任職要求:

1, 本科或以上學歷,焊接/機械相關專業

2, 8年以上生產線質量管理經驗

3, 熟悉質量管理工具、質量管理體系,如apqp, ppap, fmea, msa, spc,iso9001等

4, office辦公軟件, gd&t圖紙

5, 工作中處理各部門協作的能力,勇於承擔責任和領導力

6, 英文聽說讀寫流利

崗位要求

1, 確保生產線相關的kpi達成

2, 負責制定、更新生產線的控制計劃

3, 負責制定、更新生產線的檢驗計劃,成品控制和過程控制

4, 負責組織協調各部門處理內部、外部客戶投訴質量問題

5, 負責生產線運行狀態的監控,質量問題的.分析解決,及持續改進

6, 負責指導技術員進行相關的性能測試工作

7, 新產品和新項目引進的質量控制

8, 保證產品過程文件完善,確保產品質量

任職要求:

1, 本科或以上學歷,焊接/機械相關專業

2, 8年以上生產線質量管理經驗

3, 熟悉質量管理工具、質量管理體系,如apqp, ppap, fmea, msa, spc,iso9001等

4, office辦公軟件, gd&t圖紙

5, 工作中處理各部門協作的能力,勇於承擔責任和領導力

6, 英文聽說讀寫流利