宿舍管理規定（精選22篇）
宿舍管理規定 篇1
1、公司範圍內一切設施屬公司所有，愛護一切公物設施，損壞照價賠償，員工必須由後門進入，早上九點前及晚上六點後，員工不得隨意進入後門，若有事外出者，需隨手將一樓後門關上。
2、團結一致，互諒互讓，互勉互助、取長補短、不準吵架、打架、鬥毆，嚴禁在宿舍範圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。
3、不準私自調換房間、牀位。員工自己財物自己保管，任何人未經同意不得擅自動用他人物品。宿舍內不得存放任何危險物品和有礙衛生的物品。
4、室內設施不準隨便移動拆卸，一切日常用具要乾淨整齊有序，保持室內整潔，美觀，不準往窗外丟雜物，不準在牆上或門上亂刻亂畫，不準隨地吐痰，亂丟雜物、食堂處不得將辣椒、蔥蒜、肥肉、骨頭等隨意丟在地上，應放於桌面或倒入指定的垃圾桶內。
5、任何人不得拿公司的足療藥品，器具，及一切物品自用或帶離本店。
6、不準將飯菜端出食堂以外的地方食用，開飯二小時內爲用餐時間，此後，不能去廚房熱飯或要求他人熱飯。
7、員工不得隨意進入辦公室、水果房及吧檯。
8、注意節約用水用電，做到水龍頭有開有關，人離房間要關燈，禁止使用電爐、電飯煲，不準私自接用電線，預防火災事故，保證公私財產不受損失。
9、嚴格遵守作息時間，嚴禁酗酒及大聲喧譁，上下夜班的員工要保持安靜，寢後關燈。
10、上班時間內不得接見朋友或將其帶入公司內，必要時，需經上級領導同意方可。
11、宿舍鎖匙只准本人使用，不得轉借同宿舍員工以外的任何人，舍內電燈壞了或線路出現故障，應及時報告進行修理，避免造成事故。
12、希全體同仁共同遵守各項守則及管理制度，防火、防盜、協助公司做好綜合性管理工作。
以上制度，望大家共同遵守，違者視情節輕重將給予處罰。
宿舍管理規定 篇2
爲了保護員工生命財產安全、本公司特制訂以下宿舍管理制度：
1、必須遵守寧波市政府頒發的文明衛生、社會治安管理條例及有關部門的管理規定。
2、大力提倡“五講”“四美”，努力搞好宿舍衛生和環境衛生，做到勤洗、勤換、勤掃、勤理。
3、凡不講究社會公德，不講究集體和個人衛生、亂丟菸頭、果皮、紙屑、廢物、發現一次、罰款10元，嚴重者罰搞宿舍衛生一星期。
4、凡不講究衛生值日安排表進行打掃，發現一次罰20元。
5、宿舍衛生要求地面乾淨，無髒物、異物或積水、牀鋪要整潔，東西擺放要整齊，檢查不合格者扣10元。
6、宿舍不準隨意接待親朋好友，如需接待和留宿者，必須向主管領導提出書面申請，批准後方可進行留宿，住宿時間原則上不超過三天，若檢查發現無手續一次罰200元，宿舍人員若失掉財物均由其負責賠償。
7、宿舍不準聚衆酗酒，高聲喧譁，打架鬥毆，聚衆賭博，若發現一次罰款20-200元。
8、員工需住宿，應首先提出申請服從管理部門安排，若私自搬進，調換房間，變動牀位，經發現罰款100元，並勒令搬回及搬走。
9、集體宿舍嚴禁男女員工非法混居和裹鋪合睡，若檢查發現或舉報事實，立即開除，並罰款500元。
10、愛護宿舍財物，不得任意損壞，凡故意損壞均應照價賠償，並按員工守則有關條例處罰。
11、做好三防工作(防火、防盜、防中毒)堅決禁止生人出入，不準私接電源，洗澡後應及時關煤氣閥，出戶應關窗鎖門。凡違反上述之事項，發現一次罰款10元，出室不鎖門，丟失室內財產均由未鎖門者負責賠償。
12、若用熱水器洗澡時，不準邊洗澡邊洗衣服，影響其他員工洗澡，發現一次罰款20元。
13、員工應節約能源、水、電、氣費用要嚴格控制，杜絕惡意浪費，違者罰款20元，凡自行使用電器者，將沒收電器並進行10-15元罰款。
14、凡被公司解聘，辭退及自動離職者，必須自覺將宿舍的鎖匙及有關公司財物及時移交公司倉庫。保安將監督其離室，保安有權進行行李物品檢查，不配合者公司有權採取強制措施。
15、嚴禁員工將爆炸品、危險品、易燃品、毒品等危險生命財務物品帶入宿舍違者罰款500元，並移交公安機關處理。
16、宿舍可以在不影響他人休息的前提下開展有利於身心健康的娛樂活動，其時間不能超過凌晨1點，違者罰款10元/人次。
17、嚴禁在宿舍內嫖娼賣淫，吸毒販毒，違者立即開除，當月工資扣除，並移交公安機關處罰。
18、晚班員工下班後進宿舍必須輕手輕腳，不準大聲說話，若影響其他員工休息，遭到投訴者，罰款50元/次。
宿舍管理規定 篇3
爲了使住宿員工在上班之餘有個舒適、安全、安靜的休息環境，以飽滿的精神狀態迎接工作，特制訂以下宿舍規章制度，請各位住宿員工仔細閱讀，認真遵守。
1、 所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。
2、 每間宿舍選一位宿舍長，負責宿舍內衛生安排情況。
3、 住宿員工必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍長的安排。
4、 住宿員工必須要愛護宿舍內的設施、設備，如有損壞按原價賠償;故意損壞者、除賠償外扣20-150元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。
5、 住宿員工要節約用水、用電、人走燈熄、避免自來水長流，如有違反者一經發現罰5-10元。
6、 不得在宿舍內打架、鬥毆、喝酒、賭博、偷竊等行爲，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50-200元，情節嚴重作開除處理並送相關部門查處。
7、 不得私自帶領外界人員(不是本公司員工)留在宿舍過夜。如經發現，私自留宿者扣50-200元。若出現相關問題，後果由留宿者自負。
8、 住宿員工要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報公司綜合部。由於本人私接電源、插座而引起的火災，未造成後果給予責任者罰款100元，造成一定後果的除視損失程度給予按價賠償外還給予一定的罰款，並取消住宿資格直至辭退。
9、 公司將安排人員不定期檢查各宿舍衛生、紀律情況，並給予打分。 根據每月評分總和評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評爲最佳宿舍則給予所在房間人員共200元的獎勵並予以通報表揚，如被評爲最差宿舍則給予所在房間人員共100元的處罰並予以通報批評，以上獎罰均在當月工資中體現。
10、 住宿員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。
宿舍管理規定 篇4
爲了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產及員工財產的安全，給員工創造一個安靜、整潔、衛生、舒適的生活環境，特制定本條例：
1、公司爲員工提供宿舍，由人事部統一規劃宿舍設施，員工本人有權選擇是否住宿廠舍;凡是住宿舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。
2、住宿舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經批准，任何人不得私自調換房間或牀位;嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。
3、任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿舍;法定假日若有本公司員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經人事部經理批准後，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。
4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款100元，後果嚴重者送交公安機關處理。
5、禁止在員工宿舍內飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經濟補償解僱;無理取鬧者，送交公安機關處理。
6、未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)
7、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人爲因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，並責令賠償公司經濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。
8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30元。
9、爲保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時，自覺出示證件，配合當值保安人員的檢查;針對不自覺出示證件或不接受當值保安人員檢查的，給予罰款50元。
10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解僱、自離等人員留宿舍，凡因當值保安員值班不嚴，造成留宿舍者，給予當值保安員從重處理。
11、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回宿舍，超過24：00時未返回宿舍者，宿舍當值保安員有權拒絕公進入宿舍;針對無理取鬧者，上報人事部從重處理。(工作原因除外)
12、住宿舍的員工，每人每月用水爲5方，用電爲2度，超過部分由同宿舍人員均分承擔。(每月底以保安人員抄表數計算)
13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款50元。
14、晚上24：00時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款;因工作需要開燈時，離開後一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。
15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創文明宿舍。
16、此規定自頒佈之日起正施實施。
宿舍管理規定 篇5
第一章 總則
第一條 爲加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環境，以提高工作效率，特制訂本制度。
第二條 適用範圍：本制度適用於公司內住宿員工。
第三條 責任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責;管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況。
第二章 入住與退宿相關手續
第四條 員工申請住宿條件及方式：
4.1 公司員工於轄區內無適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。
4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿：
4.2.1患有傳染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3 不得攜眷住宿。
4.4 需遵守本管理制度。
第五條 退宿：員工離職 (包括自動辭職、解聘等)時，應於離職3日內到辦公室辦理移交手續，清點財物，遷離宿舍，不得藉故拖延，違者由公司強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至辦公室提出申請並立即辦理宿舍相關物品移交手續，並於3日內在人將個人物品搬離員工宿舍。
第三章 宿舍日常管理制度
第六條 任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。
第七條 員工不得於宿舍內有酗酒、賭博、打架鬥毆、罵架或有不良行爲。
第八條 注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線並裝接額定功率大於400W電器;人員離開務必檢查並關掉所有電器電源。
第九條 注意安全，防火防盜;員工離開宿舍必須關好門窗;室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費並視情節輕重予以其他處罰。
第十一條 員工宿舍應保持良好的衛生狀況並應遵守：
11.1 個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應及時清理至垃圾池。 11.2安排衛生值日人員並應保持地面及門前清潔;每週應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角;保持：宿舍內整潔衛生，室內無雜物，地面、牆面無污跡，天花板無蛛網，空氣清新、無異味。
11.3 污穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所傾倒。
11.4 不得於牆壁、櫥櫃上隨意張貼字畫或釘物品。
11.5標準：
地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。
牆面：牆面清潔，無印跡，不釘釘子，室內不準拉繩子、鐵絲。牆面牆角無蜘蛛網。
鋪面：衣物、被子疊放整齊，牀單平整;
室內保持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電. 衛生間無污物、污跡。
窗臺無灰塵。
第十二條 辦公室每月安排統一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發現有違紀行爲按5元/處處罰。
第四章 附則
第十三條 本制度自頒佈之日開始實行。
宿舍管理規定 篇6
一、 目的：
爲使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環境，以保證員工在工作之餘得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂製本制度。
二、 適用範圍：
入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域
三、職責：
1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;
2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查
3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛生負責
4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記
四、工作程序：
1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區以外的)，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。
2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續後，本人需寫申請報部門主管簽字確認，然後再重新辦理
3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配製，若需要，由宿舍管理員統一配製;員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。
4、員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設備，設備完好後，方可辦理退宿手續，如有損壞，照價賠償後再行辦理退宿手續，並退還宿舍登記證，需當日內搬離宿舍，不得藉故拖延或要求任何賠償
五、管理規定：
1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍
2、員工宿舍將實行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環境及次序共同維護、監督、負責，公司入住員工應愛護公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償
3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行爲;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架鬥毆、聚衆鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像製品及非法讀物等違法行爲，一旦發現或舉報經查實後，參與者一律罰款200元，並取消入住資格及開除處理。
4、嚴禁在宿舍內散佈謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。
5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經管理員檢查同意。
6、爲保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留)，若在此時間仍未離去，一旦發現或被人舉報經查實後，對被到訪人處予50元罰款。
7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間爲24:00，若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23:00後，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。
9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。
10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發現，保安和管理人員有權予以沒收並給予相應的處罰。
11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，並將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關;並切實做好防水、防火、防盜工作，發現隱情舉報者有獎。
12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛生。
13、宿舍衛生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢
查並做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，並公佈檢查結果。視情節輕重給予相應的獎懲。
14、宿舍衛生做到“八淨”、“五無”。八淨：即地面、牆壁、衣、櫃、門窗、玻璃、牀、桌椅、衣架等每天擦洗乾淨。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。
15、牀上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，牀單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。
16、以上各條，如有違反，產生不良後果，視情節輕重，按公司相關規定考覈處理。
六、宿舍費用;
1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。
2、每間宿舍每個員工一個衣櫃，鎖釦、鑰匙均由公司統一配置，宿舍管理員按各部門登記發放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。
3、水、電和宿舍管理費以入住員工爲單位，在當月工資中扣除，並由宿舍管理人員負責打印統計報表公告。
七、宿舍管理安排：
1、宿舍設專職人員3名(清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名)。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。
2、宿舍管理員上班時間爲：早班8:00----18:00
夜班18:00----8:00
清潔工上班時間爲： 早班8:30----17:30
3、宿舍設有保安隊員執勤，負責員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理，並提出改進處理意見，報公司行政部及公司領導批准執行。
八、本制度解釋權歸公司行政部，自頒佈之日起實施。
重慶港鑫機械製造有限公司
宿舍管理規定 篇7
爲了貫徹“教育育人，環境育人，服務育人”的理念，提高宿管的管理水平和管理能力，使學校生活區的管理工作上一個新臺階，特制訂本考覈細則。
一、考覈細則具體操作：宿管每月按分折算，按考覈項目逐一考覈，直接採取扣分制，每分1元，直接從津貼中扣除，每期結束時，轉換成績效得分，作爲評優評級的依據之一。
二、考覈項目和評分細則：
1、按規定時間要求學生起牀、洗漱，離開宿舍，及時清查各宿舍有無留宿人員，按要求統一管理。(10分)
2、監督並協助學生搞好宿舍衛生，保持物品整齊統一擺放。(5分)
3、搞好個人衣被、洗漱物品及日常用具的清潔衛生。(5分)
4、保持走廊、廁所、水池衛生，杜絕學生向走廊或垃圾桶內傾倒髒水，監督學生勿將垃圾倒入水池。(5分)
5、按時間規定搞好門窗及空調的管理工作(根據氣候變化，搞好宿舍通風，空調溫度按規定設置)。(5分)
6、在上課期間，所有人員禁止進入宿舍，如有特殊情況，需經班主任假條批准後方可入內，每週三、四收1——4年級學生衣物由班主任老師收齊，集體洗滌。
7、上課後仔細檢查登記每個宿舍內牀、空調、牆面、及廁所、水池等基本設施的損壞情況，及時登記上報，並跟蹤解決處理情況。(5分)
8、上下課在宿舍區走廊燈光、消防栓、門窗、牆面、廁所、水池等基本設施的損壞情況，及時登記上報，並跟蹤解決處理情況。(5分)
9、上下課期間，如有家長或親朋來訪，必須經主管部門同意，並做好登記工作(來訪時間、學生姓名、宿舍及離開時間)。如有家長在宿舍期間，要緊密關注，與家長溝通要熱心主動(儘量說普 1
通話)，時刻展示職工良好的精神面貌。上課期間所有來訪人員一律不得進入宿舍，下課期間，由受訪學生到門口領入，並做好登記工作。(5分)
10、着裝要嚴格按照學校規定，不穿奇裝異服，不濃妝豔抹，不染髮，不穿高跟鞋，保持簡樸大方的工作形象。(5分)
11、下課期間，保持巡邏狀態，嚴密觀察本區域各宿舍動態，嚴禁進入教師休息室休息。(15分)
12、下課期間，保持與各宿舍溝通，善於發現學生思想問題，搞好室員間的團結，盡全力將學生之間的矛盾及學生個人的不良思想情緒在萌芽狀態給予化解。做好登記，並向主管部門彙報。(5—20分)
13、如在宿舍內發現學生酗酒、抽菸、打牌、爭吵、打架等嚴重突發事件，應及時制止，並聯系主管領導來宿舍協助處理。(10—50分)
14、嚴禁學生在宿舍內是用道具、高功率電器(電吹風、夾板、熱得快、電飯鍋等)，不得私拉電線、電源、明火(酒精爐、蠟燭、打火機等)。(20分)
15、禁止學生在休息期間大聲喧譁，如有發現，應及時制止，對不服從管理的學生應做好登記，並上報班主任和值班代班。(5分)
16、嚴禁學生互竄宿舍，更不允許他人在宿舍留宿，如有發現，應及時制止，對不服從管理的學生應做好登記，並上報主管部門。(5分)
17、宿管應經常督促學生將貴重物品及現金交給學校保管，對明顯不聽勸告的學生應向主管及時彙報。(10分)
18、上下樓梯及在溼滑路面活動時注意安全，如發現意外傷害學生，應及時給予幫助，嚴重者立即聯繫主管部門協助處理。(5分)
19、遇學生在打開水時，應反覆提醒學生檢查瓶底、手柄是否鬆動，注意提水方式，防止操作不當，造成傷害。(5分)
20、積極引導學生愛護公共財物、公共衛生，不亂寫亂畫，不亂倒垃圾，如有發現應及時制止，對於不聽勸阻的學生要立即聯繫主管部門協助處理。(5分)
21、做好學生衣被等晾曬管理工作，安規定開放陽臺，如遇突發天氣，應主動幫助學生收好衣被等。(5分)
22、禁止學生在陽臺、樓頂及其他危險區域逗留，做好安全防範工作。(5分)
23、夜間休息後，應按時查房，查房時應當麪點到，對於未按時回宿舍的學生，應查明原因，對情況不明者，應立即聯繫主管協助調查，並做好記錄工作。(20分)
24、夜間在學生睡覺前，應保持巡邏狀態，在學生睡覺後，應實行不定時突擊檢查。(10分)
25、學會使用消防器材及其他安全救護常識。如遇到用電或其他原因引起的火災等突發事故，應及時打開消防通道，緊急疏散學生，積極主動參與撲救工作。(5分)
26、嚴格遵守作息時間安排，不得擅自離崗，不隨意請假，有特殊情況，應向主管部門請假，經批准並在做好工作交接後方可離崗。(20分)
27、要善於學習，總結經驗，努力提高自身修養和管理水平。(5分)
28、不得以任何理由使用學生任何物品，不得收受學生及家長任何禮品或現金。(20分)
29、退學學生在整理行李時，必須由班主任親自監督，經覈實後，方可攜帶行李離校。(10分)
30、宿管手機要按時充電，保持24小時通話狀態。(5分)
31、確保學生喝水，每2小時檢查保溫桶。(10分)
32、確保低年級學生每隔一天洗腳，每週至少洗一次澡。
33、每週下午打1——2次藥，晚自習開窗通風后一小時方可進入。
二、本細則自20xx年9月起實行。
臨邑加華學校
宿舍管理規定 篇8
公司宿舍是提供給在職員工生活、居住的場所，是員工享受的福利待遇之一。但最近發現尚有個別員工，散漫現象比較嚴重，閒打吊扇、在宿舍內賭博、使用明火鍋具等，爲了抵制不良風氣樹立形象，保障各位員工能擁有一個安全的環境，特制定本規定：
一、 安全秩序
1、嚴禁在宿舍內開火做飯，禁止使用電磁爐、電飯煲、熱得快等電器及超負荷用電。一經發現，作沒收處理，以保證宿舍安全。
2、不得在宿舍內聚餐、酗酒鬧事、賭博、打牌從事其他不健康活動，造成不良影響，將實行100—500元罰款和追究當事人責任，情況嚴重者解僱或送相關執法部門處理。
3、朋友親友來訪，員工需帶領到門衛處做好來訪登記，到指定的地方探訪，不得以任何理由串訪員工宿舍並私自留宿，不得影響他人休息。一經發現，取消其住宿資格。
4、住宿員工下班後，不得隨意到車間或辦公大樓遊蕩。員工辭職限兩天內搬離宿舍，不允許借僱拖延，否則保安有權驅逐並清理所有物品而不作任何補償。
5、節約用水、用電，做到人離燈熄，不得通宵不關燈;白天最後離開宿舍的員工關閉電源開關。
二、 注意事項
1、出門時及時將門、窗鎖住，切斷電源，個人貴重物品不得放置在宿舍內，請隨身攜帶。
2、如有問題，請及時與辦公室人員聯繫，不得私自做主。
3、住宿員工如有違反以上規定者，公司將視其違紀情況給予相應處分，並承擔由此帶來的不良後果。知情者舉報，給予一定的獎勵。
以上規定，從頒佈之日起實施。請各位員工互相監督、共同遵守，共同努力構建和諧的住宿環境。
宿舍管理規定 篇9
爲了加強員工宿舍管理,保證宿舍的安全文明、整潔、使員工有一個良好的生活環境，設立本規章制度。
一、 住宿員工必須服從宿舍管理人員管理、監督。
二、 禁止在宿舍從事一切違法活動。
三、 宿舍屬公司的物品，不得擅自搬離宿舍或挪做他用。否則給予記過、罰款，重則追究刑事責任。
四、 愛護宿舍公務，不得故意破壞，否則需照價賠償。
五、 所有住宿員工不得擅自留宿他人(包括親屬，朋友)，如確有臨急需要，需預先向宿舍管理人員申請，以作登記，備案，再上報公司領導，經批准後，方可暫宿。
六、 員工所分配的鑰匙要妥善保管好，不得私配或轉借非住宿人員使用。
七、 經分配好的房間，牀位不得私下調換，如有特殊情況需調換，要與宿舍管理人員商議，共同解決。
八、 做好宿舍安全措施。
1、 禁止攜帶不安全物品進入宿舍，嚴禁私自存放酒精，天那水、硫酸等易燃、易爆危險品於宿舍。違者罰款20~200元，造成事故，責任自負。
2、 安全用電：嚴禁私拉電線，改裝電路，禁止使用
大功率，不安全電器。不準使用電熱絲燒水。違者罰款20~200元。造成事故者，負其責任。
3、 不準在宿舍亂燃燒物品，菸蒂不得亂扔，不準在牀上吸菸，違者罰款5~30元，造成事故，後果自負。
4、 安全使用煤氣，須做到誰用誰關，用完即關。發現有煤氣泄露現象，要即時作出處理或告知宿舍管理人員，以免發生事故。用完煤氣不關者，記小過一次並罰款10元，屢犯者處罰加重，因此而造成事故要負其責任。
5、 做好防盜措施;
① 貴重物品自行妥善保管好。
② 持有宿舍鑰匙的員工，不得將鑰匙轉借非本宿舍人員使用，沒分配到鑰匙的住宿員工，需借用要對其負責，用完即還。否則發生宿舍失竊事件，要追其責任。
③ 上班、作息或宿舍無人時，要將門窗關鎖好。上班時，最後離開宿舍之人要把大門關鎖好。晚上最後回宿舍，或最後作息離開大廳之人要負責把大門關鎖好。
④ 值日之人，睡前要檢查一遍煤氣，水龍頭是否關緊，關好，大門是否關緊，鎖好。人是否回齊或叮囑在廳未休之人把門、窗等關好。
九、 嚴禁在宿舍做不文明行爲
1、禁止在宿舍內賭博，酗酒，打架等不良行爲。
2、不得有影響他人休息行爲，如作息時間，不得大聲喧譁，吵鬧，電視機音量要關小。
3、禁止在宿舍內搞男女關係，不檢行爲。如無正當事由，男的不能隨便進入女的房間，女的也不能隨便進入男的房間。
4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧譁，同事之間和睦相處。不得以任何藉口爭吵、打架、酗酒，晚上12點停止一切娛樂活動，並檢查未歸宿人員。12點後原則上不允許員工進出宿舍。早上8點30分以前不得有任何性質的娛樂活動，或大聲喧譁，影響他人休息。
4、未經主人許可，不得擅自動用他人物品。
(觸犯以上第九條規定，可按情節輕重做警告，記過等處罰)
十、 做好宿舍衛生工作。
1、宿舍衛生清潔一人一天輪流值日。清潔範圍包括大廳，陽臺，廚房，衛生間。值日之人應保證各公共地方整潔。地面乾淨，桌、椅、電器無塵。擺設整齊，垃圾及時倒除。(不搞衛生者，一次處罰一個星期宿舍衛生清潔，屢犯作記過罰款處理)
2、 不得隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、菸頭、菸灰等雜物。吸菸者以不影響他人爲主。(違者作搞衛生或處罰處理)
十一、 做好節能工作。
1 宿舍的照明燈具，風扇，電視等電器人離不用時，要關閉。(違反一次，罰款20 元)
2、 節約用水不得有浪費行爲，使用熱水沖涼時間不得超過20分鐘。(違反一次，罰款20元)
十二、 有以下行爲者給予退宿
1、 無正當理由而不服從宿舍管理人員管理。
2、 未經宿舍管理人員或公司領導同意而擅自作出對宿舍利益損害嚴重者。
4、 嚴重影響舍鄰或同事休息，警告未果者
3、 有盜竊行爲者。
各住宿人員嚴格遵守以上規章，以建立和諧的宿舍氣氛。 本規章制度自確立之日實施，不完之處後補
宿舍管理規定 篇10
一、目的:
爲使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之餘得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環境品質，特制訂本辦法。
二、範圍:
公司所有住宿員工。
三、內容:
(一)、住宿管理
1、住宿人員在申請住宿之前應填寫《員工住宿申請表》，經總經理批准後，由行政部統一安排備案。
2、公司宿舍，原則上主管以上人員2人一間，員工6人一間。住宿房間及牀位由行政部統一安排，住宿員工不得擅自更換房間及牀位。特殊情況需由行政部批准後方可給予調整房間或牀位。
3、住宿員工使用宿舍內的公司財物，須羅列清單，經員工個人與行政部清點確認後簽字。入住人員只限員工本人。
4、住宿員工不得將宿舍轉借他人使用或擅自留宿非公司人員。特殊情況下，需留宿外人時須提前填寫書面申請，由經理批准後，方可留宿。
5、住宿員工不得擅自調換房間內公共財產物品。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應注意保管，遺失自行負責。?
6、住宿員工不得隨意改造或變更房內設施，不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，須折算賠償。
7、公司宿舍水、電不得浪費，請隨手關燈及水龍頭。
8、住宿員工退房時須辦理移接手續，清點財物。凡居住期間，財物有損壞的，須折算賠償。
9、宿舍現有的器具設備(如桌椅、衛浴設備、管道、門窗、衣櫃、風扇、牀鋪等)公司以完好狀態交與員工使用，如疏於管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負擔該項修理費或賠償費，並視情節輕重處罰。
10、公司領導或行政部如在合適時間檢查宿舍，員工不得拒絕，並聽從相關整改建議。
(二)、紀律管理
1、住宿員工必須按時就寢，晚上23：00後不得大聲喧鬧或發出大的噪聲或在異性宿舍逗留。
2、宿舍區不能成爲犯罪窩點，嚴禁酗酒、打架、偷盜、賭博等不良活動。發現一次處50~100元罰款。情節嚴重送往公安機關處理，並予除名。
3、電視、音響的使用，聲音不得過大，以不妨礙他人安寧爲原則。經投訴三次以上口頭警告，再有投訴處50~100元罰款。
4、住宿員工不得於宿舍區室外或室內牆壁、櫥櫃上隨意張貼字畫或釘掛物品。發現20~50元罰款。
5、住宿員工不得破壞宿舍區任何公共設施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。發現20~50元罰款。
6、未在公司內住宿員工在宿舍區活動時亦須遵守所有規定。
(三)、安全管理
1、宿舍內不得擅自加裝使用1500W以上的電器，禁止使用電爐或明火器具，不私自接電線，不使用漏電電器。發現一次處20~50元罰款。
2、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，室內不得使用或存放危險及違禁物品。發現一次處100~300元罰款。
3、住宿員工不得於牀上抽菸，菸灰、菸蒂不得丟棄地上，菸灰缸應妥善放置。發現一次處20~50元罰款。
(四)、衛生管理
1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養動物，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。發現一次處50~100元罰款。
2、住宿員工個人牀上用品起牀後須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱櫃。
3、住宿員工洗曬衣物須在指定區域或宿舍晾曬，不得隨意在走廊、過道及其它公共區域晾掛。
4、污穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所(走廊垃圾桶內)傾倒。?
5、住宿員工房間內衛生自行清潔整理，由各個住宿員工輪流打掃，做好輪值表張貼在房門背面以便上級領導檢查監督。
6、住宿員工房間門口個人物品應擺在架子(自行購置)上，不得直接擺在地上。
7、在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權力，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。
8、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告保安部及行政部，否則不予處理，對於人爲造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以100～1000元的罰款。
(五)、探訪管理
1、夜間外人探訪時應在行政部門衛處登記探訪人姓名、與被探訪人關係及進出時間，由被探訪人簽字確認，否則不準探訪。
2、外人探訪需借宿須出示經理籤準的借宿單，不需借宿的須在22：00前離開。
3、探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留。
4、探訪人須遵守公司所有相關規定，如有違紀行爲由被探訪人承擔相應責任。
(六)、遷出管理
1、住宿員工遷出時須將使用的牀位、物品、衣櫃等清理乾淨，所攜出的物品，須先經行政部人員檢查。
2、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須於離職當日內搬離宿舍，不得藉故拖延或要求任何補償。
四、對違反以上任何規定的住宿員工，行政人事部可酌情予以處罰，乃至取消住宿資格。
五、附則
本辦法經理覈准後頒佈實施，由行政部負責解釋並執行，未盡事宜，另行修訂。
宿舍管理規定 篇11
第一條 爲保持清潔、整齊的環境，以保證入住單位宿舍的人員在工作之餘能夠得到充分的休息，建設一個良好的集體生活環境，特制定本制度。
第二條 本制度適用於所有入住單位宿舍的員工。
第三條 所有人員在入住前必須自願接受並保證遵守此制度方可入住。
第四條 單位宿舍住宿人員應遵守以下規定：
1、服從單位安排、監督和管理;
2、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品、違禁品;
3、起牀後要將被褥疊放整齊;
4、個人物品、衣物等應疊放整齊;
5、使用電視、電腦、收音機等時，不得妨礙他人休息;就寢後不得影響他人睡眠;
6、貴重物品應存放妥當，儘量不要存放於宿舍，否則出現丟失情況後果自負;
7、房間衛生由住宿人員輪流負責打掃，保證宿舍整潔;
8、宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點;
9、提高安全意識，注意防火防盜。
10、早上出門鎖好門，晚上睡前鎖好門。
第五條 住宿人員發生以下行爲之一的，應立即取消其住宿資格，並如實呈報其部門主任或書記進行處理：
1、不服從單位安排、監督和管理的;
2、在宿舍賭博、鬥毆、酗酒的;
3、蓄意破壞宿舍內物品或設施的;
4、經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定、團結，屢教不改的;
5、嚴重違反宿舍管理制度的;
6、有偷竊行爲的。
第六條 除辦公室人員外，不得隨便帶外人來宿舍住宿。
第七條 本制度自公佈之日起予以有效實施。
宿舍管理規定 篇12
一、總則
1、爲了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍，保證住校學生有一個良好的生活和休息環境，保證學生正常的學習和學生的身體健康，保證學校教育教學工作的順利進行。特制定本制度。
2、管理方針：定置管理定期檢查嚴格考覈嚴格獎懲
3、管理目標：乾淨整潔井然有序做到“日常狀態就是最好狀態”
4、管理範圍：所有住校學生
二、住宿生常規
1、聽到起牀鈴後，宿舍長負責催叫住宿學生起牀，迅速整理內務工作。
2、出早操時要靜、快、齊，以本班爲單位，由帶隊學生整隊出操。其他學生不得以藉口不起牀、不出操。特殊情況報值班教師處理。
3、按時打飯、就餐，打飯時要排隊，嚴格按學校規定時間就餐。值日生打回飯後，做好湯、菜、饅頭的發放，嚴禁亂搶亂奪，值日生髮放湯菜時要注意衛生，不要撒在地板上。就餐期間出現問題及時報值班老師解決。要珍惜糧食，珍惜他人勞動，剩飯菜禁止亂灑、亂倒，要倒到指定位置。
4、就餐時，只能在本宿舍，不能以任何藉口到其它宿舍與同學一起就餐。
5、早上飯後學生離開宿舍，由本宿舍值日生打掃衛生
6、按時到校上課，到上課前20分鐘離開住宿區。各宿舍舍長要檢查本宿舍學生離開情況，發現問題要報告值班教師，值日生要在離開宿舍前關好門窗。上課期間不準中途回宿舍，因有特殊事出入宿舍者，必須持有班主任分管主任准許的假條。
7、午間有午睡時，要嚴格按照學校規定時間進行午休，禁止在室外活動，禁止在宿舍內喧譁，打鬧等,不能影響他人休息，更不能亂串宿舍。
8、按時上晚自習，不允許無故遲到，早退，曠課。晚自習時要認真學習，不準說話、打鬧或做與學習無關的事。
9、下晚自習後，立即回宿舍，準備就寢，做好洗漱等睡前準備工作，值班教師查牀時，舍長及其他同學做好配合，準確無誤後舍長簽字。熄燈鈴響後不準再說話、打鬧等出現影響他人休息的行爲。更不準外出宿舍樓。
10、住宿生回到宿舍生活區，同學之間要講文明，不說髒話，要講團結，遇到困難要互相幫助，要講究儀表。言行舉止、儀表要符合學校的要求。
11、晚間遇到停電時，要在教師的指導下，正確使用火燭，以確保師生安全。
(三)、住宿生規則
1、按統一指定的房間、牀位就寢;
2、遇到突發事件或病、事假及時報告值班人員;
3、晚上必須在規定時間前返回宿舍;晚上點名後不得私自離開;
4、嚴格遵守作息時間制度，按時起牀、就寢、熄燈;
5、愛護宿舍內的一切公共設施，未經允許不得私自搬動;
6、節約水電，嚴禁私用電器，嚴禁亂動公用電源，嚴禁在宿舍內燒水;
7、上課時間，不準出入宿舍樓，若有特殊情況，持班主任證明，方可進入;
8、嚴禁帶領外來人員進入宿舍私自逗留，嚴禁留宿外來人員或非本宿舍人員;
9、嚴禁在宿舍內抽菸、喝酒、打牌、下棋、打架;
10、嚴禁亂串宿舍。
11、做好宿舍保衛工作，不準把蠟燭等火種帶進宿舍，不私拿同學的物件。
12、未經班主任批准，不準直接去親戚、同學家過夜。
13、不得向窗外、樓下及其他地方亂扔雜物，亂倒髒水。
14、不能把收音機、錄音機、隨身聽、CD等帶入宿舍。
15、不能在牀、門、門窗玻璃、牆壁等處亂貼亂畫。
16、熄燈後，不能在宿舍內說話，影響其他人休息。
17、宿舍內的衛生間只限晚間使用。
(四)宿舍紀律
1、起牀鈴響後，無故不起牀或不參加早操者，每人次扣班級積分1分;
2、跑操時，無故中途停止者，每人次扣班級積分0.5分;
3、打飯不排隊、擁擠者，每人次扣班級積分1分;
4、打飯時因飯菜數量與伙房人員產生分歧時，找值班人員協調解決，頂撞工作人員者，每人次扣班級積分2分;
5值日生打回湯菜、饅頭後，要做好發放工作，不聽從舍長或值日生安排、亂搶亂奪飯菜者，每人次扣班級積分1分;
6、按規定時間離開宿舍，到教室學習，無故在宿舍內而不到教室者，每人次扣班級積分1分;
7、剩菜剩飯沒有倒在指定位置者，每人次扣班級積分1分;
8、就餐時，須在本宿舍內，不在本宿舍內或到其他宿舍者，每人次扣班級積分2分;
9、午間休息時，不在本宿舍內，而在外亂逛者，每人次扣班級積分1分;
10、休息後，在宿舍內影響其他人休息者(如說話等)，，每人次扣班級積分0.5分。
11、私自更換房間者，，每人次扣班級積分2分;必要時取消其住宿資格。
12、自換牀位就寢者，每人次扣班級積分1分;
13、值班人員點名查人數時，無故不在者，每人次扣班級積分0.5分;
14、私自移動宿舍內設施者，，每人次扣班級積分1分;查不到具體人，扣宿舍集體分。
15、課間無故進入宿舍樓而無班主任批條者，每人次扣班級積分1分;
16、帶領外來人員到宿舍就寢者，每人次扣班級積分5分;同時，取消其住宿資格，並給與相應處分。
18、沒有班主任批准、值班人員同意而私自回家、在親戚、同學家過夜者，每人次扣班級積分3分;並給與相應處分。
19、在宿舍內亂倒垃圾、髒水者，每人次扣班級積分1分;
20、向窗外、樓下亂扔雜物、亂倒髒水者，扣宿舍集體所在班級1分;
21、學生上課，而沒有關閉宿舍內電器者，扣宿舍集體所在班級2分。
22、在牀、門、窗戶、牆壁等處亂塗亂畫者，每處扣宿舍集體所在班級1分。
23、私自把有關火種帶入宿舍者，每人次扣班級積分2分;
24、自己內務整理要求及時、規範，亂擺亂放者扣班級積分1分。
三、宿舍衛生標準(設衛生積分5分)
1、地面(0.5分)：乾淨，牀底無雜物，宿舍內無衛生死角;
2、窗戶和窗臺(0.5分)：窗玻璃乾淨無塵土、無貼畫等，窗臺乾淨無塵土且不亂放其他物品。
3、牀上(0.5分)：被子、枕頭摺疊擺放整齊，統一放在牀尾一端;牀面伸展、乾淨，無雜物;
4、鞋：(0.5分)：每人的鞋必須整齊擺放在牀下;每人擺的鞋最多不超過一雙鞋;
5、物品(0.5分)：各人相關物品必須擺放整齊，規定擺放位置的必須按規定擺放，不得亂放。
6、熱水器(0.5分)：宿舍內熱水器每天擦試乾淨保證無塵土，不得在宿舍內亂倒熱水器內的水。
7、窗簾(0.5分)：宿舍內窗簾懸掛整齊，不得亂扯、亂掛。
8、空氣新鮮(0.5)：宿舍經常開窗透氣，保持空氣新鮮，不能有異味。
9、衛生區(0.5分)：本班衛生區內打掃乾淨，無雜物，污水。
10、牆壁(0.5分)：牆壁無亂寫亂畫、無貼畫、無鐵釘、無粘鉤亂掛物品
四、檢查、獎懲
1、各個寢室選舉產生一個舍長，負責本寢室日常的衛生、紀律等管理事務;
2、每個寢室每天必須安排值日生，在舍長的督促、指導下，負責本寢室本天的衛生、紀律情況;
3、宿舍紀律的檢查、管理由管理人員及值班人員檢查完成，並且納入全員管理範圍。
4、宿舍衛生由學校集中檢查，衛生每週抽查一至二次，結果以量化的標準計分。
5、宿舍內有違紀現象，而不能明確具體學生的扣本宿舍學生所在班級積分。
6、對於混合宿舍，各班主任要協同管理。宿舍整體扣分、衛生得分爲各班共有。
7、住宿生自行車擺放與走讀生自行車擺放由分管主任一同抽查記分。
8、各班宿舍衛生得分爲本班學生所在宿舍得分的總平均分。
9、根據積分情況，每月評選“文明宿舍”，併發放錦旗。
宿舍管理規定 篇13
一、宿舍調配方法
1.公司將對公司擁有的員工宿舍進行統一管理，統一分配，實行集體住宿制。由行政人事部根據男、女員工情部、兼顧部門、崗位進行統籌安排。任何人不得以任何理由擅自按排個人住宿，違者處50元罰款並限令糾正。
2.宿舍住宿舍人員數量按平米數進行安排。
(1)14.6平米的宿舍，原則上居住4-6人，至少不低於4人，不多於8人;
(2)大於14.6平米的(限物業樓)，原則上需居住8-10人，至少不低於8人，不多於12人。
(3)各間宿舍住宿人員的多少根據公司員工的實際情況而定。
二、宿舍管理
1.員工需在公司住宿舍的，首先由本人提交《住宿申請/審批表》，員工本人申請，部門經理簽名，行政人事部批准;
2.行政人事部批准後填寫《員工宿舍安排通知書》交由員工本人，留存《住宿申請/審批表》;
3.員工憑《員工宿舍安排通知書》由項目部指定人員帶領安排到指定的宿舍及牀位。
4.若員工未按規定入住宿舍的，除勒令騰空牀位外，公司將相應對當事人處罰200元，同時給予項目經理處罰200元。
5.住宿人員須履行《住宿管理規定》，按照分配的牀位卡對號入住，不得私自調換房間和牀位、不得轉讓他人居住、不得搬並牀位、私自換鎖、將門匙交由他人、不得阻礙新分配人員進住，不得私自留宿親友、同學、子女等，否則將予以80元/人/天的標準繳納住宿費。
6.凡調換工作崗位時，宿舍隨即進行調整，重新安排住宿，任何人不得無理拒絕。
7.凡離職或被辭退的員工，應在辦理離職手續當日搬離宿舍，未按規定搬離的，且未經公司同意，仍在公司住宿的，以80元/人/天的標準，扣除住宿費用。離職工資總額不足以繳納或離職人員不繳納住宿費用的，由其原所在項目經理工資中支付。
8.其他人員入住宿舍的(含已辦理離職手續的人員)，宿舍長必須向行政人
員部經理舉報，對於知情不報的，宿舍長承擔連帶責任，共同支付住宿舍費用。
9.來訪人員必須在晚10：30之前離開宿舍，以免影響他人休息。對違反該規定的，首次給予當事人50元的罰款，情節嚴重的可給予當事人50-200元的罰款。
10.員工請假回家時，不超過15日牀位予以保留牀位;超過15日的要騰退，搬出自有物品，待回來後另行安排。
11.員工辭職、辭退或離開公司，當日未搬出自己的物品騰出牀位的，需報項目經理批准，否則公司有權採取必要手段收回牀位，其引起的一切後果由員工本人負責。留宿時間僅限一晚。
12.住宿人員每人每月交納衛生費、水費費用合計30元(工資里扣)。對於用電費用的支出由同一宿舍人員平均支付。
13.公司每年根據人員變動情況對牀位予以調整，居住人員應無條件服從，配合管理。
三、宿舍物品管理
1.公用物品
(1)宿舍內配備的更衣櫃、電視和統一使用的牀等，任何人不得私自拆換。確保物品的正常使用。
(2)如有損壞，按年限折舊賠償。
2.私人物品
(1)按照公司規定的位置擺放物品，做到不亂掛、亂放，保持擺放整齊。
(2)貴重物品和私人證件等，應妥善保管，丟失責任自負。
(3)嚴禁亂拿別人的用具、衣物等，違者按偷竊行爲論處。
四、宿舍衛生
1.各宿舍選定宿舍長，負責人每日安排宿舍人員輪流值日，打掃宿舍衛生。
2.每間宿舍每天必須安排一個人打掃室內、外衛生，以保持宿舍清潔。不準隨地吐痰、亂畫、亂貼、亂擺放，對垃圾做到及時清理。
3.保持室內衛生，自覺將紙屑、果皮等雜物放到垃圾箱內，嚴禁亂倒剩飯、剩菜。
4.公司行政人事部每月定期一次和不定期一次對宿舍衛生進行檢查，對衛生不達票的，將給與同宿舍人員每人10元的罰款。
5.對宿舍衛生檢查符合《宿舍內務整理標準》的，將給予同宿舍人員每人10元的獎勵。
五、宿舍使用電器限制
1.允許使用的電器：電風扇、電視機、電熨斗和電吹風。
2.禁止使用的電器：電炒鍋、電熱壺、電飯煲、電爐、電磁爐等高功率電器。禁用電器一經發現使用將無條件的予以沒收，並給予當事人罰款50元。
3.不準使用煤氣爐，保持高度的防火意識，做到安全用電、用火、不準隨便亂拉電線、插座，發現火災隱患應及時通知部門領導。
六、外來人員留宿
1.集體宿舍原則上不允許外來人留宿，親友來訪確無法解決住宿的，需提前向經理申請併到行政人事部備案，時間上僅限一晚;未經批准的，不準任何人私自留宿舍外來人員。
2.對於私自留宿的，留宿一晚，除按80元/人的標準收取住宿費用外，將視情節給予當事人50-200元罰款。
七、宿舍內禁止的行爲
1.睡覺時間聊天或看電視，影響他人休息的;
2.吵架、鬥毆;
3.聚衆賭博;
4.放黃色影碟、錄像帶;
5.違反第七款宿舍禁止行爲的，公司將與員工解除勞動合同關係，終止勞動合同。
八、宿舍十六條規定
1.住宿員工團結友愛、互諒互讓、互相幫助自覺遵守各項規定。
2.牆壁不準亂寫、亂畫、亂貼、亂釘。
3.愛護公物，如有損壞，照價賠償。
4.保持宿舍內外衛生清潔，做到地淨、窗明、無塵、無雜物。牀具乾淨定位放置。
5.不準使用電爐子等大功率電器。
6.禁止在集體宿舍內做飯菜、燒開水。
7.宿舍內外不準大聲喧譁，製造噪音。
8.來客不準留宿，並督促來客執行公司有關規定。
9.杜絕打架鬥毆、酗酒鬧事，賭博等不良行爲發生，直接給予解除勞動合同處理。
10.自覺遵守作息時間，以免影響他人休息。
11.住宿職工加強安全意識，注意防火、防盜、防爆。
12.節約用水、用電，做到人離燈滅，關閉水龍頭。
13.出入宿舍隨手關門，注意提防盜賊，做好治安防範工作。
14.防火防盜，及時排除不安全隱患。
15.不準男女宿舍亂串，受影響的員工給予行政人事部舉報的將給與當事人100至200元的處罰。
16.到異性宿舍留宿的，直接給予解除勞動合同處理。
違反上述各款規定，無明確處罰標準的，參照公司的有關獎罰規定執行。
宿舍管理規定 篇14
1. 目的
規範保安部員工內務管理,確保員工具有良好的一日生活秩序和作息生活環境.
2. 適用範圍
適用於物業公司全體保安員內務管理.
3.0 職責
3.1 保安公司長/班組長負責督促檢查員工的內務生活.
3.2 指定宿舍管理員負責員工宿舍的管理.
4.0 程序要點
4.1 內務檢查
4.1.1保安公司長視情況安排每週或每月至少一次內務管理檢查:
a)檢查時由保安部聯合管理處負責人或指定人員進行。
b)檢查時如發現有違反內務管理的現象及行爲,應立即進行處理;
c)將檢查情況記錄存檔,作爲員工績效考評的依據之一 .
4.1.2 班組長對本班次的員工內務衛生進行檢查:
a)班前檢查個人衛生是否符合公司有關規定;
b)班後檢查員工是否按時作息等;
c)將檢查結果記錄在<<保安部工作日記>>上.
4.1.3 宿舍管理員每天不定期地巡視宿舍內務情況:
a)及時制止違反內務管理的行爲;
b)將巡視情況記錄在工作記錄本上;
c)對於一些不服從管理的員工,應記錄並向相應的部門主管反映.
4.2 環境衛生標準
4.2.1 宿舍地面乾淨,無痰跡,果皮,紙 ,菸頭等垃圾.
4.2.2 牀鋪乾淨整齊,被子摺疊放整齊,牀面上無雜物和亂堆放的物品,牀單,被褥乾淨無味,鞋於牀下襬放,乾淨無異味.
4.2.3 帽子,皮帶,口杯,水桶等物品均按指定位置擺放,衣服均在晾衣區域晾曬.
4.2.4 牆面,門窗,和其他區域無亂寫,亂畫,亂刻,亂張貼,亂懸掛現象.
4.2.5 宿舍內每月進行滅蚊蠅.蟑螂工作,宿舍內害蟲少,沖涼房和洗手間及時沖洗 ,沒有污垢,雜物 和臭氣.
4.2.6 室內無易燃,易爆,劇毒及其他危險物品.
4.3 作息標準
4.3.1 按規定時間起牀,每晚零點前所有非當班員工必須熄燈就寢,中班人員可以延長至凌晨1:30分前熄燈就寢.
4.3.2 宿舍電視房的開放時間爲上午9:00時-晚上23:00時.
4.3.3宿舍管理員按規定時間準時開關電視房門,凡遇不遵守作息制度的員工應給予記錄並上交其部門負責人處理.
4.3.4 嚴格執行外出請銷假制度:
a)保安員在上班時間內生病或特殊情況需請假時,請假時間在2小時以內向班組長請示;8小時內由主管隊長負責人批准;1天以上需部門主管經理批准方可外出;
b)培訓期間由培訓負責人和當值教員批准。
4.3.5休息(假)期間,如有突發事件,一經召喚,立即返回公司,聽候調遣.
4.4 宿舍管理制度
4.4.1愛護宿舍內公共設施,設備和公共財物,不隨意損壞或佔爲已用,保持公物的完好.
4.4.2 不私接電源,不存放危險和色情物品,不在宿舍內私設集會,舞會,聚衆喝酒,賭博.
4.4.3未經許可不帶外人進入宿舍,不留外人在宿舍住宿.
4.4.4保持室內安靜,不在室內大聲喧譁,,打麻將, 不影響其他人員休息.
4.4.5輪流值日的值日生應認真 清掃責任區的環境衛生,認真履行衛生監督職責.
4.4.6節約用水,用電,隨手關燈,關水.
4.4.7不隨意動用他人物品,不私自調換房間,牀位或佔用空牀位.
4.4.8妥善保管個人物品,自行車按規定停放在指定的位置.
4.4.9潔身自好,不傳播庸俗,色情物品,畫冊.影碟等 .
以上制度適合公司日常管理，同時在培訓期與《培訓人員管理制度》同時使用。
宿舍管理規定 篇15
一、目的
爲使員工宿舍保持良好的環境及公共秩序，創造安全舒適的休息場所，規範員工宿舍管理，特制定本辦法
二、範圍
適用於在公司宿舍居住的所有員
三、職責
1、行政部門負責員工宿舍統一管理。
2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛工作。
3、人力資源部配合入住申請等相關工作。
4、宿舍管理人員負責宿舍管理。
四、入住管理
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。
2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規定房間、牀位入住。
3、凡有以下情況之一者，不得住宿：
1)患有傳染病者;
2)有不良嗜好者;
3)已在外租房者;
4、員工使用宿舍內的公司財務，由宿舍管理人員列出清單，經員工個人清點確認後簽字，方可領取門鑰匙。
5、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，並結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續。
五、日常管理
1.各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統一掛在指定處。
2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛生進行不定期檢查，對衛生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。
3.公司員工不得擅自調換牀位及房間內公共財產物品。
4.注意宿舍內安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。
5.住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。
6.住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，並根據情節輕重予以罰款。
7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。
8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養寵物。
9.嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。
10.注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。
11.宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規定的人員，進行批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。
12.未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)
13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經行政部批准。
14.宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內。
15.住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格;
※不服從宿舍管理員的監督、指揮者。
※在宿舍內賭博、鬥毆及釀酒者。
※蓄意破壞公用物品及設施等。
※吵鬧、屢勸不改者。
※擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。
※無正當理由經常在外往宿者。
六、安全管理
1、爲保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。
2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內人員物品安全。
3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解僱、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。
七、宿舍收費辦法
1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理，並需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統一收齊後，交行政部。
2、水電費由管理員每月25日抄表公佈，並按實際人員數分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。
3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責，空調等重大設施的損壞維修如因人爲原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如爲自然損壞，則由公司聯繫維修並承擔費用。
宿舍管理規定 篇16
爲了給員工營造一個良好的居住環境，保證員工居住場所的安全、整潔、衛生，讓員工住得更加舒適、安心，特制定以下管理規定：
1、 員工入職後由主管或上級安排牀鋪，一律按照主管或上級安排的房號牀號住宿，在未經許可不得隨意更換，否則給予紀律處分。
2、 公司統一安排員工住宿，如有外宿者必須向部門主管提出申請，得到項目經理同意後方可外宿。
3、 離職員工必須在離職後兩天內搬離，拒不搬離的將採取強制措施處理。
4、 不允許外來人員在本宿舍留宿，違者將給予書面警告。
5、 嚴禁在宿舍內大聲喧譁、吵鬧，晚上23：00點後應關閉收音機、電視機，以免影響他人休息;異性晚上23：00點至早上8：00點期間，禁止竄房。
6、 消防設備不是在消防緊急的情況，嚴禁使用。
7、 保持牆體衛生，嚴禁在牆上釘、貼、塗畫、懸掛物品等。
8、 節約用水、電、煤氣，不用時注意關燈、關煤氣、關水龍頭和電器開關。
9、 嚴禁在宿舍內亂拉電線和改裝插座，宿舍內禁止使用電爐、熱水棒、液化氣等電器，不得存放易燃易爆物品，如有違反將給予紀律處分。
10、 講究安全衛生，嚴禁高空拋物，以免砸傷他人或破壞環境衛生。
11、 員工要養成良好的衛生習慣，保持宿舍清潔，起牀後要把個人牀上用品，衣物等東西擺放整齊。
12、 個人貴重物品要注意保管好，不要隨意亂放，以免丟失，造成損失。
13、 外出，宿舍無人時，記得關窗、鎖門，注意防盜。
14、 員工在衛生間、沐浴室使用後的衛生紙等物品要丟入垃圾桶內，以免下水道堵塞，影響正常使用。
15、 嚴禁在宿舍內酗酒、打架鬥毆、打麻將及任何形式的賭博行爲，違者將給予最後警告，甚至開除處分。
16、 員工損壞、遺失公司財物的一律照價賠償;無法查清當事人的由該房員工共同承擔賠償責任並歡迎員工監督、舉報(公司對舉報內容絕對保密)。
以上制度員工如有違反，視情節、後果輕重，人力行政部有權給任何員工簽過失單、罰款直至開除。員工若無法籤認或拒絕籤認，該處罰同樣生效。
物業管理有限公司人力行政部
二○**年十一月十四日
宿舍管理規定 篇17
爲加強學生宿舍的管理和文明建設，保證全體學生有一個文明、整潔、舒適、安全的生活和學習環境，特制定學生宿舍管理條例。
房舍管理
第一條 學生入學時，須簽訂住宿協議，按宿舍管理辦安排的房號、牀位住宿。各年級學生未經宿舍管理辦同意，不得擅自調換房間和牀位。
第二條 學生宿舍內的公共設施及配發物品由宿舍管理辦與寢室長覈准無誤後，登記並簽字，存檔備查。學生應遵守宿舍管理規定，調整搬遷宿舍時，不得破壞或帶走原房間的傢俱、設施。
第三條 學生畢業或中途休學、退學等，必須在離校前到宿管室辦理退宿手續，經宿管室覈查宿舍傢俱財產完好後，方可辦理離校手續並在兩天內搬離學生宿舍。
第四條 寒、暑假學生一律不留宿，學生離校前自己存放好行李物品。
內務管理
第五條 各年級少先隊、學生會負責人在德育處統一安排下組織對本年級的宿舍進行檢查、監督學生宿舍內務衛生管理制度的執行情況。每個宿舍應訂出內務衛生公約和輪值表，推選出一位責任心強、威信較高的同學當宿舍長並落實輪值制度。
第六條 每天早上上課前各宿舍值周生應將本房間清掃乾淨。當天如發現地面還有垃圾，值周生應再掃一次。全體住宿生應做好房內、門前、房後的保潔工作，將垃圾、雜物裝入垃圾桶裏。不得往地面、窗外、樓下扔東西、吐痰、潑水。房間門前走廊由該房間負責清掃、保潔。
第七條 在宿管室安排下定期進行大掃除，沖洗房間地面、擦門窗、桌椅，並按宿管辦及年級的安排輪流沖洗樓梯、走廊和打掃窗檐。做到地面、窗檐乾淨，天花板與牆壁無髒物、無蜘蛛網，門窗、桌面乾淨整潔。
第八條 各年級學生會成員在定期檢查或平時巡查時，如發現問題，將通過德育處責成寢室長、值日生及該房間的同學按要求立即補做。
第九條 維護宿舍樓的環境衛生，嚴禁把雜物、剩飯菜等倒在走廊、廁所、沖涼房、水溝。便後要衝水。
第十條 宿舍內物品擺設應規範、整齊，嚴格按照學校《學生宿舍內務管理規範》(見附件)辦理。
第十一條 班主任和各班班長、生活委員、應經常督促檢查。學校和各年級定期組織檢查評比並公佈結果。
生活秩序管理
第十二條 學生在上課、自修、午休時間和晚上熄燈後必須保持宿舍安靜。不許大聲喧譁、吹拉彈唱或進行其他課外文體活動(需要活動的在班主任與宿管室協調下方可進行)。
第十四條 晚上全校學生宿舍在規定的時間自行熄燈，關鎖宿舍大門。學生必須自覺遵守作息制度，按時就寢。對超時熄燈的房間或熄燈後遲歸者要進行批評、登記。對於屢犯或情節嚴重者，給予紀律處分。
第十五條 學生手機、電子遊戲機等玩賞物品不得帶入宿舍。以免影響他人和自己休息。
第十六條 嚴禁在宿舍內起鬨、酗酒、賭博、打麻將、打架鬥毆、敲打盆桶、摔瓶子等，不得在宿舍內打球等。
第十七條 上課期間，學生不得隨意進入宿舍，如有事，須持有班主任籤條，併到宿管室登記方可。
第十八條 學生宿舍不得留宿外人，嚴禁留宿異性。未經宿管室批准，男女生不得相互進入宿舍。
第二十條 學生宿舍作息時間 (參見學校作息時間)。
安全管理
第二十一條 學生和來訪者必須遵守學校宿舍的制度，服從值班人員的管理。外來人員來訪必須進行驗證登記。上課時間，宿舍房間內不得單獨逗留外來人員。
第二十二條 注意防火安全，嚴禁在牀上點蠟燭看書，嚴禁在宿舍抽菸，不得在宿舍區內生火煮食及焚燒廢紙、木板雜物等。
愛護消防設施，不準將消防設施用於非消防用途。
第二十三條 宿舍區內嚴禁存放管制刀具(或鐵棒器械)，嚴禁存放易燃、易爆、有毒等危險物品，違者交學校保衛科按章處理。
第二十四條 提高警惕，注意防盜。如發現宿舍區內有身份不明的可疑人員要立即查問或及時報告值班人員;要妥善保管好個人和公共財物，不急用的現金應及時存入銀行(櫃員機);個人貴重物品要妥善保管;離開宿舍應鎖好抽屜、關好門窗;發現門、窗損壞要及時報修。
第二十五條 學生應協助宿管做好治安防範工作，自覺接受查詢。發現宿舍被盜失竊時，應保護現場，並及時向學校有關部門報告。
第二十六條 嚴禁學生在樓頂或露臺活動;禁止在走廊、樓梯處嬉鬧。
水電設施管理
第二十七條 自覺遵守用水用電的規定，共同節約能源。做到人離關水關電，消滅長流水、常明燈等浪費現象。
第二十八條 白天儘可能不用太陽能水，以保證晚間學生的洗漱之用。
第二十九條 嚴禁在宿舍內私接電源，使用違章電器(如電爐、熱得快、取暖器、電炊具等電熱器具、非安全器具或未經批准的其他大功率電器設備)者，一經發現，除沒收違章使用的電器外，並視情節給予罰款50~100元。
第三十條 學生因學習需要在宿舍自備安裝各類較大電器設備，須到宿管室辦理登記備案。
第三十一條 學生宿舍內的電器、設施、供水、供電、傢俱等，不得擅自拆除和搬離學生宿舍。如有丟失或損壞，責任人應照價賠償，並視情節輕重，處以罰款和紀律處分。
第三十二條 不得在宿舍牆壁、門窗上亂寫、亂塗、亂畫、亂釘，不得向窗外、便池亂扔雜物。
第三十三條 學生宿舍區內發生水電故障、傢俱及房舍設施損壞、下水道、排污管堵塞等，應由本宿舍成員及時到後勤處報修。
第三十四條 本條例由校學生宿舍管理辦負責解釋。
宿舍管理規定 篇18
職工宿舍管理規定 爲了使住宿員工更好地工作、生活和學習，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、凡是符合居住職工宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽註意見，報公司審查批准後，由綜合辦公室登記安排住宿，外來人員原則上一律不準進住。如遇特殊情況，外單位住我公司宿舍人員，必須自覺遵守管理規定，在進入我公司宿舍住宿時，應將完備後的住宿手續，交綜合辦公室查驗登記，否則一律不準住宿。
二、宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，並視其情節輕重給予罰款。
三、住宿舍必須服從綜合辦公室的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者，綜合辦公室管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。
四、愛護宿舍衛生，室內、過道保持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒髒物以及在牆上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室應安排住宿人員每天輪流打掃室內清潔，綜合辦公室採取不定期抽查室內衛生，結果將進行通報，並給予相應考覈。
五、注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，要養成隨手關門、關燈、關空調的習慣。如發現在所管轄區域內，不在室內1小時以上，電器(包括燈、電腦、空調等)電源未切斷，處以
50元罰款。室內製冷空調開啓應在溫度32攝氏度以上(含32攝氏度)，制熱空調開啓應在5攝氏度以下(含5攝氏度)。同時，夏季室內空調溫度設置不低於26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不高於20攝氏度。一般情況下，空調運行期間禁止開窗。如有發現違規者，處以50元罰款。
六、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、鬥毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10-100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。
七、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告公司綜合辦公室，否則不予處理，對於人爲造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以10-1000元的罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。
十、住宿人員，一經安排住宿後，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間牀位，如需逐換須經綜合辦公室管理人員同意後方能更換，違者處以50元罰款，並責令其改正。
本制度從公佈之日起實施。
宿舍管理規定 篇19
爲了加強我院單身教工宿舍的管理，更好地爲單身教工提供良好的工作、學習、生活環境，結合目前的實際情況，特制定如下管理規定：
一、入宿條件
未婚，且目前的戶口爲學院集體戶口的人員;已婚，但配偶戶口及居住地爲非南京市區的人員。
申請人員均須爲學院在編在冊人員。不含專職學生思想政治輔導員、藉以學院名義聘用的後勤產業單位人員、以及已經享受了學院住房特殊補助政策的人員。
二、有關規定
1、南京市區的界定：除原五縣(原高淳、溧水、六合、江浦)以外的區域。
2、入住單身職工宿舍期間的職工，在入住期間不享受學院交通費補助，退房後，交通費從次月起正常發放。
3、特殊情況需要安排住宿的職工，由本人向後勤管理處提出申請，學院單獨審批。
4、水電費交納
(1)電費：室內依據電錶讀數按實收取(扣款時按在住人員均攤)，公共部分用電按整棟樓宇在住人員均攤;
(2)水費：按實收取(扣款時按在住人員分攤)
以上費用按月收取，均由院財務處從個人工資中扣除。院中心變電站每月進行抄表，並對實付費用清單進行張貼。
三、住宿配置
單身教工宿舍爲單間，一室2人，內部配置辦公桌2張、椅子2把，牀2張。
四、宿舍申請及退定程序
1、宿舍申請：符合條件單身教工如需申請宿舍，由本人提出申請(申請表格統一格式由後勤管理處網頁上下載)，部門領導審覈同意，經後勤處複覈，前往財務處交納傢俱押金後發放鑰匙。
2、宿舍退定：需退房的單身教工，由本人提出申請(退房表格統一格式由後勤管理處網頁上下載)，部門領導審覈同意，經後勤處複覈並退還宿舍鑰匙後，持傢俱押金收據前往財務處領回押金。
五、內務管理
1.單身教工宿舍是學院爲本院無固定居所的單身教工所提供的居住場所，以確保單身教工的正常生活，解決後顧之憂。
2、學院盡力改善廣大單身教工的生活條件，併爲單身教工提供良好的服務。
3、單身教工宿舍是爲本院教工設立，非本院人員不得入住。
4、爲了單身宿舍有一個良好的環境，望住宿的單身教工嚴以律己，注意公共衛生，不大聲喧譁、吵鬧。
5、 單身教工在宿舍分配過程中，應服從後勤管理處的統一安排與管理;已安排宿舍的單身教工，不得隨意調整宿舍;若有特殊原因需要調整，需經後勤管理處批准。
6、不得擅自更換或增加門鎖，如鑰匙遺失，應到後勤處報失，並承擔換鎖、配鑰匙的費用。
7、因宿舍調整需要搬出者或已婚人員，必須在一週內辦理退宿手續。
8、室內物品放置有序，保持整潔，垃圾實行袋裝化，並自行放入樓下垃圾桶。
9、主動配合管理人員做好有關管理工作。
六、安全管理
1、宿舍內所配物品均爲學院的固定資產，由宿舍內指定人員驗收和管理。任何人不得人爲損壞或遺失;若有損壞或遺失，由當事人(或保管人)按原價賠償;情節嚴重的學院將追究當事人的責任。
2、禁止在宿舍內私拉亂接電源，節約用水用電，不開長明燈，杜絕滴冒漏，水暖、電氣部件損壞應及時向管理人員報修。
七、其他說明
1、本規定自20xx年4月1日起執行，未盡事宜參照學院其他有關規定執行。
2、本規定解釋權歸後勤管理處
宿舍管理規定 篇20
一、內務
1.保持寢室、窗臺、玻璃、門桌櫃、地面乾淨整潔。
2.不得在寢室內亂扔垃圾，不得向窗外亂丟物品。
3.寢室成員應按值日表輪流值日。
4.寢室內應經常通風換氣，使室內空氣保持清新。
二、安全
1.注意防火、防盜、防漏電，外出隨手關好門窗，切斷電源。
2.上下牀時注意安全，不得惡意妨礙他人上下牀，以免發生意外。
3.休息時注意關好門窗，以免遭竊。
4.寢室禁止私拉亂接電源，禁止使用熱得快。
5.熄燈後嚴禁使用蠟燭照明。
三、紀律
1.保持寢室安靜，尊重他人正常生活習慣，嚴禁在寢室打鬧和大聲喧譁。
2.每位成員應嚴格遵守學校規章制度，不得在寢室內留宿非本寢室人員。
3.每位成員晚上11之前必須歸宿，若因特殊原因不能歸宿者必須提前跟輔導員和寢室長說明情況。
4.中午寢室人員應保證午休。
5.不允許抽菸喝酒。
四、學風
1.全寢室人員上課不遲到、不早退、不無故缺席，確保班級的到課率。
2積極參加院、系組織的第二課堂活動和宿舍文化活動。
3.寢室內學生幹部以身作則，在學評風建設中起帶頭作用。
4.誠實守信，認真應考，不無故缺席，考試作弊。
宿舍管理規定 篇21
一、學生宿舍是學校安全保衛和衛生工作的重點，必須切實加強管理，由工作責任心強的人員專門負責。寄宿制學校則應設立寄宿生管理辦公室。
二、宿舍樓應有安全通道，有完好的防盜和消防設施，嚴禁將易燃、易爆、有毒及明令管制的刀具等物品帶入宿舍，嚴禁在宿舍內燃點明火、私拉亂接電線或使用自帶電器。男女宿舍區要明顯分隔。建立宿舍夜間巡查、值班制度。
三、宿舍應有良好的通風和採光條件，保持室內空氣清潔、地面無紙屑、雜物、積水，牆壁和舍門無腳印、污跡，並定期進行消毒，做好滅蚊、滅蠅、滅鼠工作。
四、寄宿學生要自覺遵守紀律，早晨按時起牀、出操，晚上按時就寢、熄燈，有事外出必須請假，嚴禁擅自在校外留宿。
五、保障宿舍安全，妥善保管錢包皮夾和手機等貴重物品，全體室友離開宿舍時隨時關鎖門窗。未經批准不得留宿親友同學，嚴禁留宿不明身份的外來人員。
六、維護宿舍環境衛生，生活用品、牀上用品擺放整齊，不在牆上亂塗、亂貼，不隨地吐痰，不亂拋果皮紙屑，不亂倒剩飯菜，嚴禁從樓上往下潑水、扔垃圾。
七、保持宿舍安靜，不大聲喧譁、起鬨，影響他人休息，不講粗話、髒話，不看黃色書籍，不抽菸喝酒。
八、講究個人衛生，勤洗澡、洗頭、洗腳，勤洗勤換衣服、鞋襪，勤曬被褥。
九、愛護宿舍公共設施，未經允許不私自搬動、拆卸宿舍設施，注意節約用水用電，不開無人燈。
十、注意適當營造宿舍文化氛圍，牆面佈置積極、健康，催人奮進。定期進行文明宿舍評比。
福榮九年一貫制學校 20xx年9月1日
宿舍管理規定 篇22
宿舍是保安員集體休息的公共場所，爲了使宿舍管理規範化，統一化，要求住宿保安員共同遵守以下規定：
1、按時起牀，將個人被褥按部隊要求疊放整齊，被子疊成方形，見棱見角，枕頭放在被子內側。不能以任何理由不疊被子。牀單，被套、枕巾要經常清洗，保持乾淨。
2、不得私自在宿舍牆上釘掛衣物等雜物，衣物應放置衣櫃內，杜絕衣物和其他物品亂扔亂掛。保管好個人物品，不得放在公共設施上。
3、室內公共物品不能外借或帶出宿舍，個人與宿舍無關物品（包括私自臨時存放物品）禁止帶入宿舍。
4、嚴禁在宿舍內以打撲克、下棋、玩麻將等娛樂方式進行賭博。爲照顧倒班保安員的休息，平時禁止在宿舍內搞娛樂活動（公司組織允許的活動除外）。
5、宿舍內任何時候都不能大聲喧譁、唱歌、放大電視音量影響其他人員休息。
6、宿舍人員要互敬互愛，友好相處，互相幫助，搞好團結。不利團結的話不講，不利團結的事不做，堅決禁止在宿舍內搞幫派、拉幫結夥，尋釁滋事，打架鬧事。
7、宿舍內任何人不能私自留宿外人（包括親戚、朋友、不論男女）。
8、愛護宿舍公共財物（包括門窗電視等）任何人不能私拆私卸室內設施，更不得損壞或佔爲己有。
9、宿舍要嚴格執行作息制度，熄燈後關電視休息，不能大聲說話，保持宿舍安靜。
10、未經允許不能在宿舍內使用電器（包括電爐子等）私拉電線或亂安開關。
11、建立宿舍衛生值日製度，落實責任。值日保安員要負責清掃宿舍，督促檢查宿舍內的物品擺放，被褥是否疊放整齊。要確保宿舍通風良好，空氣新鮮，衛生合格。
12、每週要進行一次衛生大清掃，開展自檢自查。
13、住宿舍的保安員，若每晚上不在宿舍住，應向中隊帶班領導報告說明原因，得到允許方可，否則視爲違犯紀律。
14、休息或請假期間，遇有緊急情況一經接到中隊通知立即歸隊待命。
15、私人現金、有價證券用其他貴重物品要自己保管好，如有丟失或損壞後果自負。
以上各條款希望全體住宿人員認真學習領會，並遵照執行。如有違犯以上規定任何一款，中隊將根據具體情況或情節，對造成損失、影響及後果的，中隊研究後予以處罰。