信息安全管理制度彙編(精選22篇)

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信息安全管理制度彙編 篇1

本制度系列所管轄醫院信息包括醫院在運行管理中涉及到的基本信息(人、財、物)、運行信息(各類業務工作與質量安全管理資料數據)和管理信息(投資發展、人力資源開發與利用、發展戰略研究),統稱爲“醫院信息”。依據《中華人民共和國保密法》、《醫療質量管理辦法》,制定此制度系列。

信息安全管理制度彙編(精選22篇)

一、醫院數據、資料信息安全管理制度

醫院內部的數據、資料信息安全管理尤爲重要,如涉及全院的工作統計數據、質量與安全評價分析相關的數據、與醫療糾紛有關的信息、醫院管理與建設重大決策信息、醫院經濟管理相關的信息等,院領導認爲不宜通過“三重一大”公示的信息,均屬於保密信息,必須實行安全管理,規定如下:

(一)任何人未經院領導批准,不得在公衆場合、公共媒體發佈醫院涉密信息。

(二)醫院各職能部門和業務科室,對自身所涉密的醫院信息,有保密的義務和責任。

(三)不屬於分管職能內的涉密信息,不得向其他部門和個人打探。

(四)任何員工不得以謀利爲目的,散佈、出賣、交換醫院涉密信息。

(五)任何員工不得以泄私憤、圖報復,散佈和出賣醫院涉密信息。違反以上各條,醫院有權追究泄密人的相應責任。

二、醫院網絡系統安全管理制度

(一)爲了保證醫院網絡的正常運行,保護醫院網絡系統的安全和網絡用戶的使用權益,特制定本安全管理制度。

(二)本管理制度所稱的醫院網絡系統是指在醫院信息系統中,由計算機及配套設施構成的,按照醫院網絡信息系統的應用目標和規定,對數據進行採集、加工、存儲、傳輸、檢索等處理的人機系統。

(三)醫院網絡系統安全管理是通過實施身份認證、訪問控制與授權管理、數據備份和災備系統、安全分域及邊界防護、防病毒系統、入侵檢測、補丁管理、郵件安全網關、遠程接入等安全技術和與之相配套的管理制度,保障網絡主機及配套設備、設施的安全,網絡運行環境的安全,從而達到保障計算機網絡系統安全運行和信息安全的目的。

(四)信息科負責醫院計算機網絡系統的安全管理工作,確保對計算機網絡系統安全管理的有效性。

(五)計算機網絡系統的建設和應用應遵守上級主管部門頒發的行政法規、用戶手冊和其他相關規定。

(六)計算機網絡系統實行安全等級保護和用戶使用權限劃分。安全等級和用戶使用權限的劃分和設置由信息科負責制定和實施。

(七)計算機入網運行必須經信息科批准備案,分配IP地址後,方可接入網絡。

(八)要對重要主機的用戶名、開機口令、應用口令和數據庫口令實施重點管理,嚴格控制設備存取及加密,未經允許嚴禁外來盤片帶入機房對服務器進行安裝等,不準將機器設備和數據帶出機房。

(九)未辦理入網手續,任何單位和個人不得非法私自將計算機接入醫院網絡,不得以不真實身份使用網絡資源,不得竊取他人賬號、口令使用網絡資源,不得盜用未經合法申請的IP地址入網。未經信息科允許,任何單位或個人不得擅自接納網絡用戶。

(十)應根據網絡主機不同的安全級別採取相應的訪問控制、數據保護、保密監控管理和系統安全等技術措施。

(十一)信息科定期對網上用戶的訪問及授權情況進行檢查,及時發現和限制非法用戶和非授權訪問。

(十二)要按要求對數據進行日備份、月備份和年備份。嚴格按操作規程進行數據備份工作,確保備份數據的完整和準確性,做好備份數據的審覈工作,並做好相應記錄。要確保導出、導入數據的完整和準確,並做好導出、導人數據的審覈工作和相應記錄。

(十三)加強邊界安全的防護,應根據安全區域劃分情況明確需進行安全防護的邊界,並實施有效的訪問控制策略和機制。

(十四)應在網絡系統或安全域邊界的關鍵點採用嚴格的安全防護機制,如嚴格的登錄/鏈接控制,高性能的防火牆、防病毒網關、入侵防範、信息過濾、邊界完整性檢查等。

(十五)要實施必要的邊界訪問、違規外聯的審計和控制。

(十六)應採用必要的手段(如入侵檢測系統、日誌分析、網絡取證分析等)對系統內的安全事件進行監控,檢測攻擊行爲並能發現系統內非授權使用情況。

(十七)應禁止系統內用戶非授權的外部鏈接(如自動撥號、違規鏈接和無線上網)。

(十八)應部署有效的網絡病毒防範軟件系統和相應的網絡病毒防範管理辦法,實施對計算機網絡病毒的有效防範。

(十九)要制定文檔化的明確的計算機病毒和惡意代碼防護策略,以及確保策略有效實施規章制度。

(二十)應在系統內關鍵的入口點以及各工作站、服務器和移動計算機設備上採取計算機病毒和惡意代碼防護措施。

(二十一)應制定文檔化的信息系統備份和恢復的策略,建立健全備份和恢復的管理制度和操作規程。

(二十二)備份包括關鍵業務數據的備份、關鍵業務設備(如服務器、交換機等)的備份和電源備份。對重要信息系統(如HIs系統)的關鍵設施(如服務器)採取熱備份。

(二十三)應定期備份和對恢復策略進行測試,以保證其有效性。要有系統恢復的預案和演練。

(二十四)應根據業務的重要程度、信息系統的資產價值等進行相應的需求分析,確定系統恢復的目標,如:關鍵業務功能、恢復的優先順序、恢復的時間範圍。

(二十五)爲確保醫院計算機局域網絡運行安全,要在有效部署防火牆、入侵檢測和防病毒系統的情況下,實施遠程接入。醫院業務網(內網)與遠程接入(外網)業務的物理隔離。凡涉密的計算機主機不得與互聯網(Internet)鏈接。

(二十六)任何部門和個人使用醫院網絡提供的遠程接人服務必須向信息科申請。入網用戶的用戶名和IP地址是用戶在醫院局域網上的合法標識,也是對用戶收費的重要依據,一經指定不得擅自更改。

(二十七)未經信息科批准,任何個人或部門不得爲外單位人員提供電子郵件或其他網絡服務。

(二十八)所有入網用戶,應當遵守國家有關法律、法規及醫院的有關規章制度,嚴格執行安全保密制度,不得利用計算機網絡從事危害國家安全、損害醫院利益等違法、違規活動,不得製作、查閱、複製和傳播擾亂社會治安、有傷風化、淫穢色情等信息,不得利用網絡攻擊、損害公用網絡和其他用戶。否則,醫院有權停止對其提供的服務;由此造成的不良後果由用戶承擔。

(二十九)使用計算機機網絡系統的部門和個人必須遵守計算機安全使用的規定,對計算機網絡系統發生的問題和故障要立即向信息中心報告。

(三十)用戶不得從事下列危害計算機網絡安全的行爲:

1、未經允許,進入計算機網絡系統或使用網上信息資源:

2、私自轉借或轉讓用戶賬號,盜用他人賬號或IP地址:

3、未經允許,對網上應用系統的功能進行刪減或更改:

4、未經允許,對計算機網絡的存儲、處理或傳輸數據和應用程序進行刪減或更改;

5、故意製作、傳播計算機病毒等破壞程序,使用任何工具破壞網絡正常運行;

6、破壞、盜用計算機網絡中的信息資源和危害計算機網絡安全;

7、其他危害計算機網絡安全的行爲。

上述違規造成醫院損失的,依照有關法律、法規及醫院有關處罰規定進行處理,情節嚴重者移交公安機關處理。

三、涉密數據保密管理制度

(一)任何科室和個人不得利用涉密計算機網絡系統泄漏屬於醫院內部祕密的信息數據,危害醫院、員工和患者的合法權益;不得從事其它違法犯罪活動。涉密單位和涉密人員應當遵守保密法律法規,認真執行國家和省制定的涉密計算機網絡系統的保密規定。

(二)涉密計算機網絡系統的單位保密管理實行領導負責制,並制定部門或專人負責具體的日常管理工作。並保持計算機保密管理人員相對穩定。

(三)涉密計算機網絡系統工作人員定期進行保密教育和檢查。涉密計算機信息系統的系統管理人員應當經過嚴格審查,定期進行考覈,並保持相對穩定。

(四)涉密人員調離崗位,應當履行國家規定保守祕密的義務。

(五)涉及醫院祕密的數據,必須按照保密規定進行採集、存儲、處理、傳遞、使用和銷段。

(六)計算機存儲、處理、傳遞、輸出的涉密信息要有相應的密級標識且不得與正文分離,輸出的涉密文件按相應密級文件管理。

(七)涉密醫院信息和數據不得在與公用網絡聯網的計算機信息系統中存儲、處理、傳遞,涉密信息一律不得在網上發佈。

(八)涉密計算機必須設置口令保護,根據密級確定口令長度與更換週期,實行專人專用,嚴禁以任何方式登錄國際互聯網或與互聯網物理連接。

(九)存儲涉密信息的媒體應按所存儲信息的最高密級標明密級,並按相應密級文件管理制度管理,存儲過涉密信息的計算機媒體不能降低密級使用,維修存儲過涉密信息的計算機媒體應到部門指定維修點維修,有人全程跟蹤,保證存儲的祕密信息不被泄露。

(十)儲涉密數據的計算機硬盤或其它存儲介質不得擅自更換或者報廢。確需更換或者報廢的,應當經院領導批准後,交醫院的網絡管理部門進行登記、封存,或者按規定銷燬。

(十一)涉密單位應當將涉密數據與備份數據分別保存在單位內不同的地點。有條件的,應實行異地容災備份。不得在便攜式計算機上存儲涉密信息。

(十二)發現計算機信息泄密後應立即採取補救措施,並按規定及時報告保密部門。

四、信息提供、發佈和上網保密審查制度

1、信息提供、發佈、上網實行保密審查、領導審批和登記備案制度。

2、信息發佈、上網,堅持涉密不公開、公開不涉密和誰上網、誰負責的原則。

3、對涉密信息確需對外發布、上網的,應採取解密或者刪除、改編、隱去等保密措施,並經主管部門或保密工作部門審定。

4、接受記者採訪,不得涉及醫院祕密內容。

五、計算機設備管理制度

(一)計算機及其輔助設備是實現現代化管理的工具,各科室有關工作人員都要結合本職工作利用計算機手段來提高工作效率。

(二)各科室購置和上級分配給予的計算機和輔助設備均屬固定資產,統一由計算機中心負責維護,各科室由電腦管理員專人負責管理和使用。

(三)服務器、計算機及輔助設備和其他應用軟件所配的專用磁盤、光盤,由中心專人登記管理入賬,每年清點一次。

(四)計算機的備件、易耗件、磁盤及有關資料的購買,由信息管理部門統一申請,經科室負責人並上報院長同意後,由後勤採購進行統一購置,統一給各科室配置。

(五)計算機、服務器、網絡通訊電纜設備,未經信息部門同意不得拆裝、移動。

(六)計算機和輔助設備需檢修,應報告計算機中心專業工作人員,由計算機中心有關人員檢修,若需外單位修理,由領導會同有關部門商量後辦理。

(七)對外來磁盤要先殺毒,後使用。各計算機一旦發現病毒,必須立即清除,否則不得使用該計算機,更不能向服務器上傳數據。

(八)外來人員未經科室領導和專業人員同意不得操作計算機,以免發生病毒感染和其他損失。

(九)不得在計算機上進行與工作無關(如做遊戲、下棋、打撲克等)的操作。

六、服務器機房管理制度

爲保證網絡中心設備與信息的安全,保障機房有良好的運行環境和工作環境,作如下規定:

(一)各門鑰匙由指定的專人保管,不能隨意轉借。丟失要聲明。出入請隨手關門。

(二)要有安全防範意識,節假日值班人員不得擅離崗位。早進入、晚離開時要檢查設備情況,離開時查看燈、門、窗、鎖是否關閉好。

(三)易燃物品不準帶入機房,機房及周邊地區嚴禁煙火,不能明火作業,機房一律禁止吸菸。

(四)機房工作人員要有防火意識,出現異常情況應立即報警,切斷電源,用滅火設備撲救。

(五)非工作人員嚴禁進入服務器機房,特殊情況要事先徵得院長或主管副院長的同意,未經許可一律不準觸碰開關和設備,否則後果自負。

(六)機房內的一切公用物品未經許可一律不得挪用和外借。

(七)機房內不準大聲喧譁,機房衛生由工作人員定期負責清掃,保持清潔。

(八)網管員負責機房的安全管理與檢查;負責建立與記錄安全日誌。

七、計算機網絡工作站管理制度

(一)本制度所稱醫院計算機網絡工作站,是指醫院計算機網絡中以臺式電腦或筆記本電腦爲中心的包括所連打印機等外圍設備在內的計算機工作單元。醫院未聯網工作的計算機也採用此制度進行管理。

(二)各個管理部門和科室中,每一工作站配置的計算機、打印機等設備須指定專人使用、保管和維護,轉交他人保管時需嚴格交接。

(三)各工作站所有使用人員必須嚴格遵守《醫院網絡系統安全管理制度》。

(四)計算機操作人員,不得隨意搡作計算機或相關設備,更不允許外來人員操作計算機。

(五)不在計算機上玩遊戲及做與工作無關的操作。

(六)不在醫院計算機上使用來歷不明的光盤、軟盤。

(七)計算機網絡上的所有操作人員必須保管好自己的密碼,因密碼保管不善造成的經濟損失,概由操作人員自己負責。

(八)計算機一旦發生故障應及時報告信息科處理。

(九)除計算機網絡中心機房工作人員外,任何入不得拆裝計算機,或擅自接入其它設備。

(十)不間斷電源的計算機,在供電中斷時,操作人員應立即保存數據,退出程序後按正常操作關機。

(十一)嚴格按照操作規程操作,下班前必須按程序關機,並切斷電源。

(十二)計算機旁不準抽菸、會客,不準吃零食物和飲料。

(十三)計算機旁邊嚴禁擺放各種易燃易爆、腐蝕性或強磁物品。遇臨時停電及雷電天氣,應採取保護措施,避免發生意外。

(十四)愛護計算機及各種相關設備,計算機主機、顯示器、打印機上不能堆放雜物。

(十五)科室指定專人負責科內計算機的一般性管理工作,定期用乾淨柔軟的幹抹布清除設備上的灰塵,清潔和整理計算機工作臺。

(十六)因維護管理不當造成計算機硬件設備損壞,由當事人負責賠償。

(十七)外來參觀須報請信息科及主管院領導批准,不能向外展示和泄露醫院重要業務數據。

(十八)違反本制度者,醫院將視情節給予處罰。

八、監控機房管理制度

(一)爲確保監控機房安全,設立監控機房管理員,負責對機房各類設備、軟件系統進行維護和管理。

(二)監控機房管理員應認真履行職責,及時發現、報告、解決硬件系統出現的故障,保障系統的正常運行。

(三)監控機房管理員及時完成監控數據的刻錄歸檔,確保監控數據完整無誤。不得無故中斷監控,不得漏刻監控資料,未經刻錄不得無故刪除監控資料。

(四)監控機房必須做好防火、防靜電、防潮、防塵、防熱和防盜工作。機房禁止放置易燃、易爆、腐蝕、強磁性物品,禁止在監控機房內使用其他用電設備,禁止將監控機房鑰匙交他人保管,確保監控機房安全。

(五)嚴格遵守保密制度。數據資料必須由監控機房管理員負責保管,未經允許不得私自拷貝、下載和外借。嚴禁任何人在監控計算機上使用未經檢測允許的介質(軟盤、光盤等),嚴禁在監控計算機上做與監控無關的事情。

(六)監控機房內保持清潔,嚴禁在機房抽菸、喝水、吃東西、亂扔雜物、大聲喧譁等。

(七)實行工作人員值班制度。值班人員應按規定做好實時監管工作,並做好書面情況記錄,發現問題及時彙報並妥善處理。

(八)值班人員應嚴格執行機房管理制度,並與監控機房管理員做好交接。如需監控機房管理員進行配合的,監控機房管理員應予以協助。

(九)除監控機房管理員和工作人員外,任何無關人員不得進入監控機房。

(十)監控機房管理員要經常督促檢查本制度執行情況,切實履行管理職責,發現異常情況必須及時彙報。

九、計算機網絡突發故障處理預案

(一)電腦網絡故障

電腦網絡發生故障後,維護人員要結合醫院的分佈式特點,通過操作人員反饋回來的信息和現有的網絡檢測手段,迅速定位故障事件的來源,明確故障事件發生的範圍,確認網絡系統受損害程度,將情況及時通報直接上級並層層上報。通過進一步的分析,將故障發生類型劃分爲網絡線路、網絡交換機、服務器三大類型,確定起因是硬件故障、外力損壞、惡意攻擊還是感染病毒,進而採取下一步措施。

1、網絡線路故障

(1)通知:值班人員迅速通知直接上級並層層上報。上級管理人員根據實際情況給予指導和協調。

(2)排查:根據網絡拓撲結構和故障發生的範圍,使用網絡檢測指令,確定檢修線路的位置。

(3)搶修:攜帶對線器、轉接器、備用線、壓線鉗等工具,迅速到達線路故障現場,進行修復。

(4)驗證:連接網絡進行檢測,確定故障得到解決。

(5)回覆:通知故障發生點恢復使用。

(6)記錄:對整個事件的時間、現象、處理過程作出詳細記錄。

2、網絡交換機故障

(1)通知:值班人員迅速通知直接上級並層層上報。上級管理人員根據實際情況給予指導和協調。聯繫電話:網絡負責人。

(2)診斷:根據故障發生的片區和網絡交換機的分佈圖,結合網絡檢測指令,判斷出故障交換機的位置。

(3)修復:攜帶電筆、改刀等常規工具,迅速到達故障交換機所在位置,通過觀察交換機指示燈,確定其工作狀態是否正常:如果是斷電所致,立即與維修中心聯繫,恢復供電;如果狀態鎖死,立即對交換機進行復位處理;排除上述因素後如果故障依舊,立即用備用交換機對其進行更換。

(4)驗證:連接網絡進行檢測,確定故障得到解決。

(5)回覆:通知故障發生點恢復使用。

(6)事後:對換下交換機送修。待修復後備用。

(7)記錄:對整個事件的時間、現象、處理過程作出詳細的記錄。

3、服務器故障

(1)通知:值班人員迅速通知直接上級並層層上報。上級管理人員根據實際情況給予指導和協調。

(2)診斷:根據故障現象,初步判定是硬件故障還是軟件故障,如果是硬件故障,立即斷開主服務器,啓用備用服務器;如果是系統軟件故障,儘量正常下機,重啓服務器;如果是應用軟件故障,立即聯繫HIS公司進行遠程維護。

(3)如故障發生在夜晚或節假日期間,首先應通知負責系統技術人員立即在15分鐘內趕赴現場,並通知電腦中心主管組織相關人員進行搶修,上報設備科,必要時儘快聯繫相關公司維修部進行遠程維護。

4、停電

(1)通知:值班人員迅速通知直接上級並層層上報。上級管理人員根據實際情況給予指導和協調。

(2)配合:聯繫維修中心,確定停電的時間長短,如果在五分鐘以內,在恢復供電後重新運行接口機即可;如果在五分鐘以上,對接口機和服務器進行正常下機操作,待恢復供電後,重新開啓服務器至運行狀態,再運行接口機。

(3)記錄:對整個事件的時間、現象、處理過程作出詳細的記錄。

5、病毒發作

(1)通知:值班人員迅速通知直接上級並層層上報。上級管理人員根據實際情況給予指導和協調,必要時立即赴現場處理。

(2)診斷:對故障進行分析,找出病毒特徵碼,確定是何種病毒。

(3)排殺:從專業網站上下載專殺工具進行殺毒。

(4)補丁:從專業網站上下載補丁,封堵漏洞,進行免疫處理。

(5)記錄:對整個事件的時間、現象、處理過程作出詳細的記錄。

二、通訊網絡故障

當通訊網絡發生故障後,要迅速根據設備監控狀況、用戶反饋的故障現象,確定故障類型,將情況及時通報直接上級並層層上報。通過進一步的分析,將故障劃分爲通訊電纜故障、數字程控交換機故障、電深故障三大類型,並採取下一步措施。

1、通訊電纜故障

(1)通知:值班人員迅速通知直接上級並層層上報。上級管理人員根據實際情況給予指導和協調,必要時立即赴現場處理,通訊工程師應立即奔赴現場。

(2)查找:根據故障現象、範圍和分線盒的分佈位置,確定故障點:如果是主線纜受損,立即通知電信相關部門進行搶修;如果是戶線纜受損,立即趕赴現場。

(3)修復:對於主線纜受損,爲電信維修部門提供準確的線路資料,協調施工工作,掌握搶修進度;對於戶線纜受損,查清故障原因,更換相應線纜。

(4)反饋:通知相關用戶恢復使用。

(5)記錄:對整個事件的時間、現象、處理過程和資料變更情況作出詳細記載。

2、交換機故障

(1)通知:值班人員迅速通知直接上級並層層上報。上級管理人員根據實際情況給予指導和協調,必要時立即赴現場處理,設備科領導應立即趕赴現場。

(2)分析:作出分析後,根據交換機的故障現象進行處理。

(3)反饋:通知相關用戶恢復使用。將情況上報相關領導。

(4)善後:對故障時間、現象、處理情況作出詳細記載。

3、電源故障

(1)通知:值班人員迅速與院內總務科取得聯繫,確定停電時間的長短。同時通知直接上級。

(2)處理:中心機房通過UPS電源繼續正常工作,維護人員必須對設備的工作情況進行監控。

(3)跟蹤:隨時保持與總務科的聯繫,如果停電時間超過半小時,按照操作流程關閉部分外圍設備,減少蓄電池的負荷量,以確保程控機的正常運行。

(4)記錄:詳細記載停電發生的起止時間、蓄電池的使用情況,在恢復正常供電後及時檢查蓄電池充電情況。

信息安全管理制度彙編 篇2

1目的

爲建立一個適當的信息安全事件、薄弱點和故障報告、反應與處理機制,減少信息安全事件和故障所造成的損失,採取有效的糾正與預防措施,特制定本程序。

2範圍

本程序適用於業務信息安全事件的管理。

3職責

3.1信息安全管理流程負責人

確定信息安全目標和方針;

確定信息安全管理組織架構、角色和職責劃分;

負責信息安全小組之間的協調,內部和外部的溝通;

負責信息安全評審的相關事宜;

3.2信息安全日常管理員

負責制定組織中的安全策略;

組織安全管理技術責任人進行風險評估;

組織安全管理技術責任人制定信息安全改進建議和控制措施;

編寫風險改進計劃;

3.3信息安全管理技術責任人

負責信息安全日常監控;

信息安全風險評估;

確定信息安全控制措施;

響應並處理安全事件。

4工作程序

4.1信息安全事件定義與分類

信息安全事件是指信息設備故障、線路故障、軟件故障、惡意軟件危害、人員故意破壞或工作失職等原因直接影響(後果)的。

造成下列影響(後果)之一的,均爲一般信息安全事件。

a) 祕密泄露;

b)導致業務中斷兩小時以上;

c)造成信息資產損失的火災;

d)損失在一萬元人民幣(含)以上的故障/事件。

造成下列影響(後果)之一的,屬於重大信息安全事件。

a)組織機密泄露;

b)導致業務中斷十小時以上;

c)造成機房設備毀滅的火災;

d)損失在十萬元人民幣(含)以上的故障/事件。

4.2信息安全事件管理流程

由信息安全管理負責人組織相關的運維技術人員根據對信息安全的要求,確認代碼管理相關信息系統的安全需求;

對代碼管理相關信息系統進行信息安全風險評估,預測風險類型、風險發生的可能性、風險級別、潛在的業務影響,形成信息安全風險評估報告;

由信息安全日常管理員組織相關技術人員根據對根據風險評估的結果以及服務級別協議的安全需求,提出現階段的安全改進建議,並提交至信息安全管理負責人進行評估;若同意執行安全改進建議,則在變更管理的控制下實施安全建議;

信息安全日常管理員根據安全改進之後的信息系統安全現狀提出具體的安全控制措施,形成風險處置計劃;

根據風險處置計劃,實施信息安全控制措施,儘可能的降低信息和業務風險;

監視信息系統的活動並識別反常的活動和安全事件,並記錄下來,做初步的響應和處理;評估安全漏洞和不符合安全要求的任何情況,並採取必要的糾正措施;

對發現的或已發生的信息安全事件,按照信息安全事件響應程序進行處理;

每年一次或在發生重大信息安全事件時進行信息安全評審,分析信息安全事件的顯現趨勢、信息安全管理的改進等信息,並形成風險改進計劃,持續改進信息系統安全。

4.3信息安全事件事後處理措施

對於一般信息安全事件,在故障排除或採取必要措施後,相關信息安全管理職能部門會同事件責任部門,對事件的原因、類型、損失、責任進行鑑定,形成《信息安全事件報告》,報信息安全管理者代表批准;對於重大信息安全事件的處理意見還應上報信息安全管理委員會討論通過。

對於違反組織信息安全方針、程序安全規章所造成的信息安全事件責任者依據以下措施予以懲戒。

處罰方式:

一般安全事故,根據所造成的經濟損失,由*辦公室通過郵件發出正式嚴重警告。

一年內累計出現三次或三次以上的一般安全事故,報領導批准後進行相應懲罰,並在進行通報批評。

造成重大安全事故的,有權將責任人調離原工作崗並給予相應懲罰。

一年內累計出現二次或二次以上的重大安全事故,有權解除勞動合同並依法追究法律責任。

如果屬於故意行爲導致信息安全事故,有權解除勞動合同並依法追究法律責任。

對於信息安全事故責任人的處理結果由處理部門在範圍內予以通報。

負有信息安全事故處罰的各職能部門在確定實施處罰後,*室與被處罰部門溝通,確認責任者及處罰方式並上報領導。

信息安全管理職能部門要求事件責任部門制定糾正措施並實施,實施結果記錄在《信息安全事件報告》。

由信息安全管理職能部門對實施情況進行跟蹤驗證,驗證結果記入《信息安全事件報告》。

4.4報告信息安全薄弱點與預防措施

與信息安全管理有關的所有員工發現信息安全薄弱點或潛在威脅均應履行報告義務。

對以下行爲應給予獎勵:

及時發現非責任區信息安全隱患,該隱患足以導致信息安全事故的;

及時發現非責任區信息安全重大隱患,該隱患足以導致信息安全重大事故的;

及時發現並制止系統操作問題以避免設備重大損失或人員死亡的;

及時制止或報告泄露商業機密的事件以避免重大經濟損失或及時中止正在進行中的商業泄密行爲的;

在信息安全事故中採取積極有效措施,降低損失的程度。

獎勵方式如下:

根據防止一般安全事故發生、一年內防止一般安全事故發生三次或三次以上、防止造成重大安全事故、及時中止正在進行中的商業泄密行爲、提出信息安全合理化建議等級別,報請批准後,給予相應表揚或獎勵,並作爲年底工作考覈依據。

發現信息安全事故、薄弱點與故障的員工填寫《一般信息安全事件/薄弱點報告》,相關的代碼管理中心及信息安全實驗室進行調查後,確定是否採取預防措施,確認責任部門並實施。

5相關文件

6相關記錄

信息安全管理制度彙編 篇3

1.信息安全禁止行爲:

1.1利用公司信息系統平臺、網絡製作、傳播、複製危害公司及員工的有關任何信息;

1.2攻擊、入侵他人計算機,未經允許使用他人計算機設備、信息系統等;

1.3未經授權對信息平臺erp、crm、wms、網站、企業郵件系統中存儲、處理或傳輸的信息(包括系統文件和應用程序)進行增加、修改、移動、複製和刪除等;

1.4未經授權查閱他人郵件,盜用他人名義進行發送任何電子郵件;

1.5故意干擾、破壞公司信息平臺erp、crm、wms、網站、企業郵件等系統的安全、穩定暢通運行;從事其他危害公司計算機、網絡設備、信息平臺的安全活動;

1.6未經公司高管領導批准不得通過網絡、移動存儲設備等向外傳輸、發佈、泄露有關公司的任何信息;

其它危害公司信息安全或違反國家相關法律法規、信息安全條例的行爲。

2.信息安全響應機制

2.1信息技術部負責公司信息安全的整體指導與管理工作,並對數據中心機房軟硬件及信息系統、數據庫的維護、備份等安全進行日常管理。各分支機構、部門涉及公司(或商業)機密的信息安全由分支或部門本身自行負責管理和控制。

2.2爲保障各信息系統安全穩定運行,信息技術部在工作日時間由分管管理員負責維護,節假日根據需要,安排相關人員負責值班支持。使用人如發現問題應及時通知信息技術部,管理員應及時處理並做好系統事件記錄。

2.3信息系統的權限管理部門爲信息技術部,負責各信息系統的權限管理,並指定專人爲系統管理員完成各系統賬號、權限的設立、註銷及變更。

2.4如出現特殊情況,分管管理員應及時處理及解決,同時第一時間向部門經理報告,如確定異常情況爲災難、重大影響的還須上報公司高層。

3.如其它信息管理制度涉及信息安全的條款與本制度有衝突,則以本制度爲準。本管理規定由信息技術部負責制定、解釋,自頒佈之日開始暫行。

信息安全管理制度彙編 篇4

第一章總則

第一條爲加強信息管理,加快信息化建設步伐,提高信息資源的運作成就,結合本班組具體情況,特制訂本制度。

第二條本管理制度中關於信息的定義:

(1)行政信息:公司系統內部目的爲行政傳達的一切文字資料、電子郵件、文件、傳真。具體信息管理表現爲上傳下達、平級傳送的行文管理、資料管理、檔案管理。歸屬於日常行政管理。

(2)市場信息:與公司發生業務關係的客服文件、來往傳真、電話、客戶檔案;公司業務應用的電話記錄、報價、合同、方案設計、投標書等原始資料、電子資料、文件、報告等。具體信息管理表現爲客戶溝通、文字記錄、資料蒐集分析、業務文件編寫等。歸屬於業務經營管理。

第三條信息管理工作必須在加強宏觀控制和微觀執行的基礎上。嚴格執行保密記錄,以提高班組效益和管理效益,服務於班組總體的經營管理爲宗旨。

第四條信息管理工作要貫徹“提高效益就是增加企業效益”的方針,細緻到位,準確快速,在經營管理中的降低信息傳達的失誤、失真、延遲,有力輔助細緻管理和經營決策的執行。

第二章信息管理機構與相關人員

第五條設立信息機構,負責相關行政信息的日常管理,信息管理根據業務工作需要,配備必要的電腦技術人員、文員。

第六條設信息專員,主要負責市場信息的系統化、專業化管理。

第七條各級領導必須切實保障信息管理人員依照本辦法行使職權和履行職責。

第八條信息管理人員在工作中。必須堅持原則,照章辦事。對於違反保密制度和其他行政制度的事項,要及時向上級領導報告,接受指示後執行具體處理。

第九條班組支持信息管理人員堅持原則,按信息制度辦事,嚴禁任何人對敢於堅持原則的信息管理人員進行打擊報復,公司對敢於堅持原則的信息管理人員予以表揚或獎勵。

第十條信息管理人員力求穩定,不隨便調動。調動工作或因故離職,必須與接替人員辦理交接手續,沒有辦理交接手續的,不得離職,亦不得中斷有關工作。

第三章行政信息管理

第十一條按照行政信息的定義,行政信息主要產生、傳遞、應用於公司行政活動中。

第十二條行政信息管理按下列規定進行:

(1)文件收發規定;

(2)文件、檔案、資料的'管理規定;

(3)信息管理中心管理規定;

(4)集團公司印章、介紹信管理規定;

(5)集團公司值班管理制度;

(6)保密制度。

第四章市場信息管理

第十三條依照市場信息的定義,市場信息主要產生、傳達、應用在市場業務經營管理中。

第十四條市場信息來源分類:業務信息、非業務市場信息。

(1)業務信息:與班組發生業務關係的客戶的電話、傳真、函件、電子郵件;班組、客戶之間業務溝通電話、傳真、函件、電子郵件。

(2)非業務市場信息:網絡、報刊、雜誌和各種信息渠道收集的行業性文章、資料;競爭對手資料、文件、報告;公開的技術性資料;外圍媒體、機構傳送的集團公司的電子郵件、函件、資料;公司內部業務分析文件、報告;其他與市場業務經營和管理有關的資料。

第十五條信息專員在各級行政負責人的指揮下、主要負責以下非業務信息工作:

(1)負責日常打印、複印等文字文件電腦處理工作和負責電腦、傳真機、複印機等設備的使用、管理和維護;

(2)負責公司非市場事物的管理、日常信息交流;

(3)接收、整理、呈報、發送非直接業務單位的信息文件資料;

(4)各種與行政管理有關的信息資料工作;

(5)上級交辦的其他工作。

第五章其他

第十六條信息人員必須認識到,沒有脫離具體行政活動、業務活動而獨立的信息工作,所以信息管理的最終目的,檢驗信息管理工作的成效標準,是業務工作、行政工作的效果和執行效率。

第十七條本信息管理辦法由生技部負責執行。

信息安全管理制度彙編 篇5

爲了加強學生管理,強化安全責任,進一步做好學生安全信息上報工作,特制定本制度。

一、信息上報的層級

學生——教師——班主任——年級組——校長——主管部門

二、信息上報的種類

1、學生考勤信息上報

(1)、班主任負責進行班級學生的考勤工作,並及時上報年級組。班主任要嚴格考勤制度,督促班幹部認真填寫學生考勤記錄,若發生學生非正常缺勤或者擅自離校情況,班幹部應及時向班主任報告,班主任要儘快和其監護人取得聯繫,如果聯繫不上其監護人,或事態嚴重,必須向年級組報告。

(2)、上課期間學生出勤情況,由該節課任課教師負責,學生10分鐘不到班,任課教師要報告班主任,班主任要迅速瞭解情況,儘快和其監護人取得聯繫。

(3)、如發現有學生無故半天不到校,班主任應報告年級組;如發現有學生無故一天不到校,年級組應報告校長;

2、學生事故信息上報

(1)、學生在校發生矛盾,班主任應立即化解並將情況上報年級組。若矛盾衝突較嚴重、影響較大的要及時上報校長。

(2)、學生在校不管何種原因受傷害,首遇教師要對學生實施救治,並將傷者緊急送至附近醫院救治,同時上報校長,班主任及時與學生家長取得聯繫。

(3)、學校發生食物中毒、傳染病流行、安全事故、刑事事故後,學校應及時處理並報告主管教育行政部門和相關部門。

3.特異學生信息上報

(1)、班主任要對本班特殊羣體學生進行摸底,建立檔案,對本班特殊羣體學生的基本情況做到了如指掌。並將檔案報送政教處一份。

(2)、對有特殊體質、特定疾病或者其他生理、心理狀況等異常行爲的學生,班主任要做好安全信息記錄,妥善保管學生的健康與安全信息資料,依法保護學生的個人隱私。

(3)、班主任在平時的工作中,如果發現學生身體和心理出現異常狀況等關係學生安全的信息,在及時告知其監護人的同時,必須上報年級組、政教處。

三、信息上報的有關要求

(1)、各班廣泛建立信息員制度。要讓各種信息通過信息員能迅速傳遞給班主任。

(2)、關於考勤,要嚴格學生請假制度,凡學生因事因病不能到校,學生或家長應及時書面(含短信)請假;保安無班主任臨時出入證明嚴禁學生外出。

(3)、跨班跨年級學生矛盾須報年級組政教處協調處理。

(4)、上報信息要完整,要具備何時、何地、何事、何因、何果的五何要素。

(5)、將信息上報上級部門或者接受新聞媒體採訪須經校長批准。

四、信息上報的失職處理

學校對於隱瞞、漏報相關信息的班主任或者其他責任人將視情節輕重和所造成的後果輕重給予相應的處罰,分爲口頭批評、全校通報批評、罰款、辭退等。

信息安全管理制度彙編 篇6

爲了進一步加強計算機信息網絡的安全管理,保護青少年身心健康,淨化我校校園文化環境秩序,規範我校計算機機房管理,根據公安廳和教育廳《關於加強學校計算機信息網絡安全管理的通知》的有關精神,現對我校計算機機房的管理作出如下規定:

1、重視安全工作的思想教育,防患於未然。

2、遵守“教學儀器設備和實驗室管理辦法”,做好安全保衛工作。

3、凡進入機房的人員除須遵守校規校紀外,還必須遵守機房的各項管理規定,愛護機房內的'所有財產,愛護儀器設備,未經管理人員許可不得隨意使用,更不得損壞,如發現人爲損壞將視情節按有關規定嚴肅處理。

4、機房內禁止吸菸,嚴禁明火。

5、工作人員必須熟悉計算機機房用電線路、性能及安全工作的有關規定。

6、機房使用的用電線路必須符合安全要求,定期檢查、檢修。

7、杜絕黃色、迷信、反動軟件,嚴禁登錄黃色、迷信、反動網站,做好計算機病毒的防範工作。

8、工作人員須隨時監測機器和網絡狀況,確保計算機和網絡安全運轉。

9、機房開放結束時,工作人員必須要關妥門窗,認真檢查並切斷每一臺微機的電源和所有電器的電源,然後切斷電源總開關。

信息安全管理制度彙編 篇7

爲加強公司各信息系統管理,保證信息系統安全,根據《中華人民共和國保守國家祕密法》和國家保密局《計算機信息系統保密管理暫行規定》、國家保密局《計算機信息系統國際聯網保密管理規定》,及上級信息管理部門的相關規定和要求,結合公司實際,制定本制度。

本制度包括網絡安全管理、信息系統安全保密制度、信息安全風險應急預案。

網絡安全管理制度

第一條公司網絡的安全管理,應當保障網絡系統設備和配套設施的安全,保障信息的安全,保障運行環境的安全。

第二條任何單位和個人不得從事下列危害公司網絡安全的活動:

1、任何單位或者個人利用公司網絡從事危害公司計算機網絡及信息系統的安全。

2、對於公司網絡主結點設備、光纜、網線佈線設施,以任何理由破壞、挪用、改動。

3、未經允許,對信息網絡功能進行刪除、修改或增加。

4、未經允許,對計算機信息網絡中的共享文件和存儲、處理或傳輸的數據和應用程序進行刪除、修改或增加。

5、故意製作、傳播計算機病毒等破壞性程序。

6、利用公司網絡,訪問帶有“黃、賭、毒”、反動言論內容的網站。

7、向其它非本單位用戶透露公司網絡登錄用戶名和密碼。

8、其他危害信息網絡安全的行爲。

第三條各單位信息管理部門負責本單位網絡的安全和信息安全工作,對本單位單位所屬計算機網絡的運行進行巡檢,發現問題及時上報信息中心。

第四條連入公司網絡的用戶必須在其本機上安裝防病毒軟件,一經發現個人計算機由感染病毒等原因影響到整體網絡安全,信息中心將立即停止該用戶使用公司網絡,待其計算機系統安全之後方予開通。

第五條嚴禁利用公司網絡私自對外提供互聯網絡接入服務,一經發現立即停止該用戶的使用權。

第六條對網絡病毒或其他原因影響整體網絡安全的子網,信息中心對其提供指導,必要時可以中斷其與骨幹網的連接,待子網恢復正常後再恢復連接。

信息系統安全保密制度

第一條、“信息系統安全保密”是一項常抓不懈的'工作,每名系統管理員都必須提高信息安全保密意識,充分認識到信息安全保密的重要性及必要性。對重要系統的系統崗位員工進行信息系統安全保密培訓。

第二條、實行信息發佈責任追究制度,所有信息的發佈必須按規定辦理審覈、審籤手續,必須真實有效且符合中華人民共和國法規。涉及國家及公司機密的信息系統必須與內部網和互聯網實施物理隔離,嚴格執行上網信息的審查制度和涉及國家祕密的信息不得在企業內網發佈的規定,杜絕泄密事件的發生。凡發佈虛假、反動、色情、泄密等內容,追究信息報送和審覈者責任,對公司造成重大經濟損失,將追究責任人相應的法律責任。

第三條、信息系統管理權限從安全級別上分爲絕密、機密、祕密;從適用對象上分爲高級管理員、系統管理員、高級用戶、中級用戶、一般用戶、特殊用戶;從操作承載體上分爲服務器(包括系統服務器、應用服務器和控制服務器)、工作終端、用戶終端;從設定內容上分爲完全控制、權限設置變更廢止、創建、刪除、添加、編輯、更新、運行、讀取、拷貝、其他操作等。

第四條、所有信息系統的使用者和不同安全等級信息之間必須存在授權關係,並在新建信息系統開發建設階段形成方案並加以設計,在軟件系統中預留對應關係設置的功能,根據使用者崗位職務的變遷進行調整。

第五條、利用IT技術手段,對信息系統的硬件配置調整、軟件參數修改嚴加控制。利用操作系統、數據庫系統、應用系統所提供的安全機制,設置相應的安全參數,保證系統訪問的安全;對於重要的計算機設備,要利用軟件技術等手段防止員工擅自安裝、卸載軟件或改變軟件系統配置,並定期對以上情況進行檢查。

第六條、信息系統如需要委託專業機構進行系統運行和維護管理時,應嚴格審查其資質條件、市場剩餘和信用狀況等,並且與其簽訂正式的服務合同和保密協議。

第七條、所有信息系統服務器、工作終端、用戶終端必須安裝安全防病毒軟件,對未安裝防病毒軟件的終端用戶有權拒絕爲其提供網絡接入服務。

第八條、利用防火牆、路由器、入侵檢測等網絡設備,加強網絡安全,嚴密防範來自互聯網的黑客攻擊和非法侵入。

第九條、對於通過互聯網傳輸的涉密或關鍵業務數據,要採取必要的技術手段確保信息傳遞的保密性、準確性、完整性。

第十條、對於停止運行的廢舊系統,應當做好系統中有價值及涉密信息的銷燬、轉移等善後工作。

第十一條、系統管理人員要遵守信息系統的各項管理制度,防止利用計算機舞弊和犯罪。

第十二條、對重要業務系統的訪問建立用戶管理制度,對於不同類別不同級別的各類管理及使用人員採取密碼分級管理,設定密碼有效期限,對密碼存儲採用非明文二次加密技術防止各類密碼泄露事故的發生。

信息安全管理制度彙編 篇8

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》及市人民政府關於信息公開的有關規定,爲提高工作透明度和工作效率,依法行政,做好服務,制定本制度。

一、公開範圍

依照法律、法規和國家有關規定,對涉及公民、法人或者其他組織切身利益,需要社會公衆廣泛知曉或者參與的政府信息,以及局機關機構設置、職能、辦事程序等,都應當公開。主要有以下幾方面:

(一)安全生產行政法規、規章和規範性文件;

(二)安全生產發展規劃及相關政策;

(三)行政事業性收費的項目、依據、標準;

(四)行政許可的事項、依據、條件、數量、程序、期限以及申請行政許可需要提交的全部材料目錄及辦理情況;

(五)突發公共事件的應急預案、預警信息及應對情況;

(六)安全生產統計信息;

(七)安全生產監督檢查情況等。

二、公開方式

公開方式主要有以下幾種:局站,柳州安全報,政務服務中心窗口,以及報刊、廣播、電視等新聞媒體。

三、公開程序

(一)對日常編制的文件,在發文稿紙上註明公開的方式;對其他擬公開的信息,在公開信息審批表上註明公開的方式。

(二)所有擬公開的信息,必需經科室核稿,分管局會籤,局長簽發後方可公開。

(三)擬公開的信息由局辦公室交相關單位、科室和人員進行公開。

四、保密要求

擬公開信息的起草人及相關審批人員,應按照《中華人民共和國保守國家祕密法》以及其他法律、法規和國家有關規定,對擬公開的信息進行保密審查。對涉及國家祕密、商業祕密、個人隱私的信息不得公開。但是,經權利人同意公開,或者是不公開可能對公共利益造成重大影響的涉及商業祕密、個人隱私的信息,可以公開。

信息安全管理制度彙編 篇9

第一章養老保險中心物理和環境安全管理制度說明

爲了加強養老保險管理中心內部管理與監督,增強自我約束能力,規範社會保險管理服務工作,確保社會保險基金完整安全,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國會計法》、《社會保險費徵繳暫行條例》、《社會保險稽覈辦法》、《社會保險審計暫行規定》、《某某省社會保險經辦機構內部控制暫行辦法》等法律法規和行政規定,制訂信息安全責任制。本責任制爲防範社會保險經辦風險,保證法律法規和行政規章的貫徹執行,業務活動的規範有序、基金的安全完整等目標的實現而對內部職能部門和其工作人員完成社會保險管理服務工作及業務行爲進行規範、監控和評價。

1、本責任制的目標:在中心內建立一個依法辦事、運作規範、管理科學、監控有效、考評嚴格的內部控制體系。對本中心內各職能科(部)、各項業務、各個環節進行全過程的監督控制,準確地貫徹落實社會保險政策法規和各項規章制度,保證社會保險基金完整安全,全面完成各項社會保險目標任務。

2、中心堅持依法行政和依法經辦。建立科學民主、公開透明的決策程序,高效嚴謹的業務規程,健全有效的監督體系,切實維護參保單位和參保人員的合法權益。

3、建立完善的組織決策控制制度和科學的人事管理制度。中心實行主任負責制,主任領導全面工作,副主任按照分工協助主任負責分管的工作,日常工作按職責處理,在職權範圍內各司其職,各負其職,定期向主任報告,重大事項及時請示、彙報;各科(部)科長(部主任)對各科(部)實行科長(部主任)負責制度,並向主任、分管主任負責。中心對內部機構、崗位設置與職責、決策程序、法人授權、授權範圍、權力監督、人員調配與使用、幹部培訓、定期輪崗、離任審計、考覈與獎懲等作出有關規定。

4、中心對社會保險基金管理是承擔第一責任,主任是第一責任人。對各項社保基金的管理的審批,主任對副主任實行授權審批,副主任對授權審批權限內的基金承擔全部責任。

5、印鑑的管理。中心必須經中心領導同意方可使用,各業務科(部)的業務用章,一律不得以中心的名義對外使用。

6、嚴格劃分中心內部的各個不相容崗位,確保不相容崗位人員相互分離。不相容崗位包括:授權與批准、批准與執行、執行與監督、審覈與記錄、記錄與檢查。

7、建立有效的內控考評制度,加強經辦能力建設。對業務風險控制情況的評價、違反內控規定的處罰等內容作出規定,同時提高政策執行能力、管理服務能力和風險管理能力以及工作人員的政治、業務素質。

8、強化風險意識,實行政務公開。樹立風險管理理念,落實風險管理責任,制定風險應急預案,建立社會保險披露信息制度,接受公民、法人和其他社會組織的監督。

第二章信息安全責任制及信息安全情況報告制度

社保登記管理包括參保登記、變更登記、註銷登記和登記證件管理。按照屬地管理原則,中心爲依法申報參加社會保險的單位辦理參加社會保險登記手續。並如實填寫《社會保險登記表》;申報參加社會保險的單位按規定出具的證件、資料的完缺及真僞由稽覈科業務經辦人員驗證並簽署姓名,待無誤後再填寫《社會保險登記表》,並在經辦人一欄署名,送科長(副科長)審覈後辦理。

辦理社保變更登記的單位按規定出具的證件和資料的完缺及真僞由稽覈科業務經辦人員驗證,待無誤後填寫《社會保險變更登記表》,並在經辦人一欄署名,送交科長(副科長)審覈後辦理。

辦理社保註銷登記的單位按規定出具的證件和資料,中心財務科出具的應繳納的保險費、滯納金和罰款繳訖發票以及完缺或真僞由稽覈科業務經辦人員驗證,待無誤後署名送科長(副科長)審覈。

稽覈科對已核發的社會保險登記證件,實行定期驗證和換證制度,按規定爲參保單位辦理驗證或換證手續。辦理社會保險登記驗證的單位按規定出具的證件和資料由稽覈科業務經辦人員審覈,待無誤後署名送科長(副科長)簽署意見後存檔。

根據工作安排,稽覈科對需要進行稽覈的對象提出意見,報主任(分管副主任)審批同意後進行。稽覈時應有兩名以上稽覈人員共同進行,向被稽覈對象說明身份並出示執行公務的證明;對稽覈情況應做好筆錄,筆錄應當由稽覈人員和被稽覈單位法定代表人(或法定代表人委託的代理人)簽名或蓋章,被稽覈單位法定代表人拒不簽名或蓋章的。每一單位稽覈結束後,應將稽覈結果報告主任(分管副主任),需要進行整改的,稽覈業務經辦人員要在《社會保險稽覈整改意見書》上署名,送科長(副科長)審覈報主任(分管副主任)審批後送達整改單位。

對發現騙取養老保險待遇的.,稽覈科和養老待遇支付科具體業務經辦人員都應在調查取證的材料上署名,科長(副科長)簽署意見後,報主任(分管副主任)批准後執行。

稽覈科根據工作計劃和有關規定,將內部審計內容報告主任(分管副主任)批准後實施,實施過程中要有2名以上人員共同參加並做好內審筆錄,筆錄由稽覈人員和檢查部門負責人簽字。內部審計檢查中出現的問題要寫出內部審計報告,提出明確的處理意見和整改措施,送主任(分管副主任)審批後實施。

業務經辦人員根據上月發放基數和當月增減變動情況,編制當月養老金髮放計劃並簽署名送科長審覈、主任(分管副主任)審批後轉養老待遇支付科。業務經辦人員對死亡退休人員的待遇進行初審,簽署意見後送科長審覈、主任(分管副主任)審批後予以支付。

第三章養老保險管理中心數據安全管理制度

辦理機關事業單位養老、醫療、工傷和生育保險費徵繳業務的經辦人員,只能辦理本險種業務,生活待遇辦理其他險種業務。業務經辦人員必須嚴格按照有關規定審覈參保單位申報的資料(含苞欲放增、減變動資料),簽署審覈意見送科長稞後,分別編制養老、醫療、工傷、生育保險徵繳計劃。完成徵繳計劃送科長審覈報主任(分管副主任)審批後執行。

每月末10個工作日內,各險種業務經辦人員必須和財務科對口業務經辦會計對帳,確認當期基金應收計劃(含補收)執行情況和上帳情況,結轉欠費記錄並向欠費單位催收欠費。上述計劃及執行情況均接受稽覈的稽覈和內部審計,並同時向主任(分管副主任)彙報。

養老、醫療保險業務經辦人員對轉移資料是否齊全、印章和個人基礎信息完整進行初審並簽註意見後,經科長審覈,由經辦谷爲轉入人員建立接續帳戶。

業務經辦人對轉移申請提交的資料初核後,送科長複覈後辦理帳戶轉出手續。辦理基金轉出的須主任委員(分管副主任)審批,同時封存個人帳戶。

養老、醫療保險業務經辦人員對死亡參保人的資料的真實合法性和完整性進行初審、複審後,經主任委員(分管副主任委員)審批,同時註銷個人帳戶。

業務經辦谷對繳費人員終止繳費前退費填報的申請表和有關材料進行初審,送科長審覈報主任(分管副主任)審批,同時註銷個人帳戶。

第四章養老保險待遇審覈支付及安全操作管理制度

養老保險待遇審覈支付實行初審、複審和審批制度。

一、正常退休人員審批:參保人員符合正常退休條件時,業務經辦人對參保職工提供的退休檔案進行初審,送科長(副科長)複審報分管副主任審批。

二、離退休(職)人員待遇計算:養老保險待遇支付科業務經辦人員按規定錄入相關數據計算基本養老待遇,並打印、覈對送科長(副科長)複覈(同時需經過計算機系統複覈通過),分管副主任審批。

三、離退休(職)人員待遇調整:由計算機程序管理員按國家調整養老待遇的規定編制程序由計算機系統統一調整,養老待遇業務經辦人員覈對、科長(副科長)複覈後送分管副主任審批。

因各種原因需要對離退休(職)人員的基本養老金進行增減變動時,經業務經辦人員初審,送科長(副科長)複覈報分管副主任審批。

養老保險支付科業務經辦人員對死亡人員資料審覈並計算待遇,送科長(副科長)複覈報分管副主任審批。養老待遇支付科業務經辦人員對當月發放的支付計劃(含代發)進行編制並複覈,經科長(副科長)審覈報主任、副主任審批。

信息安全管理制度彙編 篇10

爲及時準確瞭解和掌握校園安全穩定形勢動態,及時妥善高效控制處置校園發生安全穩定事故事件,切實將校園安全穩定隱患控制、消滅在萌芽狀態,防止事故的擴大,確保校園安全穩定做到“四個不發生”(不發生暴力恐怖襲擊事件、不發生重大交通、消防、食品衛生等安全事故、不發生有重大影響羣體的事件和上訪事件、不發生重大治安刑事案件),特製度學校安全穩定信息報送制度

一.安全穩定信息報送範圍

1.學校存在或發生的教育教學實踐活動、交通、消防、食品衛生、傳染病疫情、校舍環境建築等方面的安全隱患、事故或事件;

2.不穩定安全因素:師生因對教學、管理、後勤等工作不滿而引發的躁動以及影響社會或學校穩定的不安定因素、心理障礙因素、病人肇事、師生擅自離校出走、請假逾期未歸、失蹤、自殺等事件事故;

3.自然災害性天氣引發的暴風雨、雷電、山洪、泥石流、地質滑坡、房屋坍(倒)塌災害隱患險情、事故事件和公私財物失竊被盜、校園暴力侵犯傷害及其他危及學校正常教育教學秩序與社會穩定重大事故事件。

二.安全穩定信息報送原則

1.安全穩定信息的報送必須快速準確、實事求是、詳實完整。

2.安全穩定信息的報送必須區分等級,按程序規定逐層報送。

三.安全穩定信息報告內容

1.報送(告)安全隱患信息包括隱患類別名稱、存在時間、地點(區域、部位)、影響範圍程度、應急與整改措施、目標、建議等;

2.報送(告)安全事件事故包括事件事故名稱、發生時間、地點(場所、區域、部位)、起因、經過、人員傷亡、財產損失情況、採取的應急措施、控制情況、現場的保護措施和請求援助的具體內容等;

3.報送(報告)不穩定安全因素、隱患包括何時、何地、何人、何事、何因、何果等情況;

4.報送(告)各類安全穩定信息均應包括安全穩定信息報告人員及單位。

四.安穩信息報送處置程序

1.在教育教學實踐活動中,師生髮生各類突發意外人體傷害與財產損壞安全事故事件,發現第一人或當事人,均有責任和義務及時報告學校安全、後勤職能部門。發生重大安全事故事件同時報告學校主、分管。

2.學校教職員工、班級安全委員、學生一經發現學校存在或發生交通、消防、食品衛生、傳染病疫情、校舍環境建築等方面的安全隱患、事故或事件和其他安全隱患、險情、事故事件及不穩定安全因素,必須立即報告學校值周和安全職能部門。

3.學校值周和安全職能部門接到學校安全穩定事故事件或隱患險情報告後,視其類別性質、危害大小與嚴重程度及時上報學校分、主管。

4.學校分、主管接到安全穩定隱患險情、事故事件信息報告後,立即進行全面瞭解、覈實和分析,並決定是否向上級主管部門和政府相關安全職能部門上報,並由學校安全職能部門及時向上報告。

5.充分發揮學校各部門和全校師生的作用,調動一切積極因素,開展各類安全隱患排查,發現蒐集安全隱患與不穩定因素信息,並及時按規定程序報告。

6.學校發現存在各類重大安全隱患與不穩定因素,發生各類重、特大安全事故事件造成人員傷亡和3000元以上財產損失的,必須按相關安全法規規定程序和時限在第一時間及時上報政府、上級主管部門主、分管和相關安全職能部門。

7.學校安全工作小組對安全穩定信息要及時蒐集、分析,並按相關安全法規規定程序和時限及時準確詳實上報。

8.學校上報突發安全事故或緊急事件,可先口頭報告,後在規定時限內報送書面報告。

信息安全管理制度彙編 篇11

第一章養老保險中心物理和環境安全管理制度說明

爲了加強養老保險管理中心內部管理與監督,增強自我約束能力,規範社會保險管理服務工作,確保社會保險基金完整安全,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國會計法》、《社會保險費徵繳暫行條例》、《社會保險稽覈辦法》、《社會保險審計暫行規定》、《某某省社會保險經辦機構內部控制暫行辦法》等法律法規和行政規定,制訂信息安全責任制。本責任制爲防範社會保險經辦風險,保證法律法規和行政規章的貫徹執行,業務活動的規範有序、基金的安全完整等目標的實現而對內部職能部門和其工作人員完成社會保險管理服務工作及業務行爲進行規範、監控和。

1、本責任制的目標:在中心內建立一個依法辦事、運作規範、管理科學、監控有效、考評嚴格的內部控制體系。對本中心內各職能科(部)、各項業務、各個環節進行全過程的監督控制,準確地貫徹落實社會保險政策法規和各項規章制度,保證社會保險基金完整安全,全面完成各項社會保險目標任務。

2、中心堅持依法行政和依法經辦。建立科學民主、公開透明的決策程序,高效嚴謹的業務規程,健全有效的監督體系,切實維護參保單位和參保人員的合法權益。

3、建立完善的組織決策控制制度和科學的人事管理制度。中心實行主任負責制,主任全面工作,副主任按照分工協助主任負責分管的工作,日常工作按職責處理,在職權範圍內各司其職,各負其職,定期向主任報告,重大事項及時請示、彙報;各科(部)科長(部主任)對各科(部)實行科長(部主任)負責制度,並向主任、分管主任負責。中心對內部機構、崗位設置與職責、決策程序、法人授權、授權範圍、權力監督、人員調配與使用、幹部培訓、定期輪崗、離任審計、考覈與獎懲等作出有關規定。

4、中心對社會保險基金管理是承擔第一責任,主任是第一責任人。對各項社保基金的管理的審批,主任對副主任實行授權審批,副主任對授權審批權限內的基金承擔全部責任。

5、印鑑的管理。中心必須經中心同意方可使用,各業務科(部)的業務用章,一律不得以中心的名義對外使用。

6、嚴格劃分中心內部的各個不相容崗位,確保不相容崗位人員相互分離。不相容崗位包括:授權與批准、批准與執行、執行與監督、審覈與記錄、記錄與檢查。

7、建立有效的內控考評制度,加強經辦能力建設。對業務風險控制情況的、違反內控規定的處罰等內容作出規定,同時提高政策執行能力、管理服務能力和風險管理能力以及工作人員的政治、業務素質。

8、強化風險意識,實行政務公開。樹立風險管理理念,落實風險管理責任,制定風險應急預案,建立社會保險披露信息制度,接受公民、法人和其他社會組織的監督。

第二章信息安全責任制及信息安全情況報告制度

社保登記管理包括參保登記、變更登記、註銷登記和登記證件管理。按照屬地管理原則,中心爲依法申報參加社會保險的單位辦理參加社會保險登記手續。並如實填寫《社會保險登記表》;申報參加社會保險的單位按規定出具的證件、資料的完缺及真僞由稽覈科業務經辦人員驗證並簽署姓名,待無誤後再填寫《社會保險登記表》,並在經辦人一欄署名,送科長(副科長)審覈後辦理。

辦理社保變更登記的單位按規定出具的證件和資料的完缺及真僞由稽覈科業務經辦人員驗證,待無誤後填寫《社會保險變更登記表》,並在經辦人一欄署名,送交科長(副科長)審覈後辦理。

辦理社保註銷登記的單位按規定出具的證件和資料,中心財務科出具的應繳納的保險費、滯納金和罰款繳訖發票以及完缺或真僞由稽覈科業務經辦人員驗證,待無誤後署名送科長(副科長)審覈。

稽覈科對已核發的社會保險登記證件,實行定期驗證和換證制度,按規定爲參保單位辦理驗證或換證手續。辦理社會保險登記驗證的單位按規定出具的證件和資料由稽覈科業務經辦人員審覈,待無誤後署名送科長(副科長)簽署意見後存檔。

根據工作安排,稽覈科對需要進行稽覈的對象提出意見,報主任(分管副主任)審批同意後進行。稽覈時應有兩名以上稽覈人員共同進行,向被稽覈對象說明身份並出示執行公務的證明;對稽覈情況應做好筆錄,筆錄應當由稽覈人員和被稽覈單位法定代表人(或法定代表人委託的代理人)或蓋章,被稽覈單位法定代表人拒不或蓋章的。每一單位稽覈結束後,應將稽覈結果報告主任(分管副主任),需要進行整改的,稽覈業務經辦人員要在《社會保險稽覈整改意見書》上署名,送科長(副科長)審覈報主任(分管副主任)審批後送達整改單位。

對發現騙取養老保險待遇的,稽覈科和養老待遇支付科具體業務經辦人員都應在調查取證的材料上署名,科長(副科長)簽署意見後,報主任(分管副主任)批准後執行。

稽覈科根據和有關規定,將內部審計內容報告主任(分管副主任)批准後實施,實施過程中要有2名以上人員共同參加並做好內審筆錄,筆錄由稽覈人員和檢查部門負責人簽字。內部審計檢查中出現的問題要寫出內部審計報告,提出明確的處理意見和整改措施,送主任(分管副主任)審批後實施。

業務經辦人員根據上月發放基數和當月增減變動情況,編制當月養老金髮放計劃並簽署名送科長審覈、主任(分管副主任)審批後轉養老待遇支付科。業務經辦人員對死亡退休人員的待遇進行初審,簽署意見後送科長審覈、主任(分管副主任)審批後予以支付。

第三章養老保險管理中心數據安全管理制度

辦理機關事業單位養老、醫療、工傷和生育保險費徵繳業務的經辦人員,只能辦理本險種業務,生活待遇辦理其他險種業務。業務經辦人員必須嚴格按照有關規定審覈參保單位申報的資料(含苞欲放增、減變動資料),簽署審覈意見送科長稞後,分別編制養老、醫療、工傷、生育保險徵繳計劃。完成徵繳計劃送科長審覈報主任(分管副主任)審批後執行。

每月末10個工作日內,各險種業務經辦人員必須和財務科對口業務經辦會計對帳,確認當期基金應收計劃(含補收)執行情況和上帳情況,結轉欠費記錄並向欠費單位催收欠費。上述計劃及執行情況均接受稽覈的稽覈和內部審計,並同時向主任(分管副主任)彙報。

養老、醫療保險業務經辦人員對轉移資料是否齊全、印章和個人基礎信息完整進行初審並簽註意見後,經科長審覈,由經辦谷爲轉入人員建立接續帳戶。

業務經辦人對轉移申請提交的資料初核後,送科長複覈後辦理帳戶轉出手續。辦理基金轉出的須主任委員(分管副主任)審批,同時封存個人帳戶。

養老、醫療保險業務經辦人員對死亡參保人的資料的真實合法性和完整性進行初審、複審後,經主任委員(分管副主任委員)審批,同時註銷個人帳戶。

業務經辦谷對繳費人員終止繳費前退費填報的申請表和有關材料進行初審,送科長審覈報主任(分管副主任)審批,同時註銷個人帳戶。

第四章養老保險待遇審覈支付及安全操作管理制度

養老保險待遇審覈支付實行初審、複審和審批制度。

一、正常退休人員審批:參保人員符合正常退休條件時,業務經辦人對參保職工的退休檔案進行初審,送科長(副科長)複審報分管副主任審批。

二、離退休(職)人員待遇計算:養老保險待遇支付科業務經辦人員按規定錄入相關數據計算基本養老待遇,並打印、覈對送科長(副科長)複覈(同時需經過計算機系統複覈通過),分管副主任審批。

三、離退休(職)人員待遇調整:由計算機程序管理員按國家調整養老待遇的規定編制程序由計算機系統統一調整,養老待遇業務經辦人員覈對、科長(副科長)複覈後送分管副主任審批。

因各種原因需要對離退休(職)人員的基本養老金進行增減變動時,經業務經辦人員初審,送科長(副科長)複覈報分管副主任審批。

養老保險支付科業務經辦人員對死亡人員資料審覈並計算待遇,送科長(副科長)複覈報分管副主任審批。養老待遇支付科業務經辦人員對當月發放的支付計劃(含代發)進行編制並複覈,經科長(副科長)審覈報主任、副主任審批。

信息安全管理制度彙編 篇12

爲了加強學生管理,進一步做好學生安全信息登記工作,特制定以下制度。

1、學校對學生的家長姓名、家庭住址、聯繫方式等各方面情況逐一進行詳細登記,做到學生家庭情況熟,底子說得清。

2、學校對患有先天性疾病和重大疾患的學生,建立檔案,如實記載,並在教育教學活動和社會實踐中進行重點監護,防止學生因參加不適宜的活動而造成意外傷害。

3、做好學生出勤信息情況登記,對學生因事因病不能到校,學生家長應及時填寫書面假條交班主任處,由班主任及時上報學校,學校作出統計。

4、學校將學生到校和放學時間、非正常缺課或擅自離校、以及身體和心理異常情況等關係學生安全的信息,及時登記,並將處理信息做好記錄。

5、學生在校發生食物中毒、傳染病流行、安全事故後,學校應及時做好詳實記錄,做好事故現場及有關證據的保存工作。

6、做好學生安全信息登記工作的分析、存檔工作。

信息安全管理制度彙編 篇13

第一章總則

第一條信息安全保密工作是公司運營與發展的基礎,是保障客戶利益的基礎,爲給信息安全工作提供清晰的指導方向,加強安全管理工作,保障各類系統的安全運行,特制定本管理制度。

第二條本制度適用於分、支公司的信息安全管理。

第二章計算機機房安全管理

第三條計算機機房的建設應符合相應的國家標準。

第四條爲杜絕火災隱患,任何人不許在機房內吸菸。嚴禁在機房內使用火爐、電暖器等發熱電器。機房值班人員應瞭解機房滅火裝置的性能、特點,熟練使用機房配備的滅火器材。機房消防系統白天置手動,下班後置自動狀態。一旦發生火災應及時報警並採取應急措施。

第五條爲防止水患,應對上下水道、暖氣設施定期檢查,及時發現並排除隱患。

第六條機房無人值班時,必須做到人走門鎖;機房值班人員應對進入機房的人員進行登記,未經各級領導同意批准的人員不得擅自進入機房。

第七條爲杜絕齧齒動物等對機房的破壞,機房內應採取必要的防範措施,任何人不許在機房內吃東西,不得將食品帶入機房。

第八條系統管理員必須與業務系統的操作員分離,系統管理員不得操作業務系統。應用系統運行人員必須與應用系統開發人員分離,運行人員不得修改應用系統源代碼。

第三章計算機網絡安全保密管理

第九條採用入侵檢測、訪問控制、密鑰管理、安全控制等手段,保證網絡的安全。

第十條對涉及到安全性的網絡操作事件進行記錄,以進行安全追查等事後分析,並建立和維護“安全日誌”,其內容包括:

1、記錄所有訪問控制定義的變更情況。

2、記錄網絡設備或設施的啓動、關閉和重新啓動情況。

3、記錄所有對資源的物理毀壞和威脅事件。

4、在安全措施不完善的情況下,嚴禁公司業務網與互聯網聯接。

第十一條不得隨意改變例如ip地址、主機名等一切系統信息。

第四章 應用軟件安全保密管理

第十二條各級運行管理部門必須建立科學的、嚴格的軟件運行管理制度。

第十三條建立軟件複製及領用登記簿,建立健全相應的監督管理制度,防止軟件的非法複製、流失及越權使用,保證計算機信息系統的安全;

第十四條定期更換系統和用戶密碼,前臺(各應用部門)用戶要進行動態管理,並定期更換密碼。

第十五條定期對業務及辦公用pc的操作系統及時進行系統補丁升級,堵塞安全漏洞。

第十六條不得擅自安裝、拆卸或替換任何計算機軟、硬件,嚴禁安裝任何非法或盜版軟件。

第十七條不得下載與工作無關的任何電子文件,嚴禁瀏覽黃色或高風險等非法網站。

第十八條注意防範計算機病毒,業務或辦公用pc要每天更新病毒庫。

信息安全管理制度彙編 篇14

爲加強計算機的安全監察工作,預防和控制計算機病毒,保障計算機系統的正常運行,根據公司有關規定,結合實際情況,制定本制度。

一、凡在本網站所轄計算機進行操作、運行、管理、維護、使用計算機系統以及購置,維修計算機及其軟件的部門,必須遵守本辦法。

二、本辦法所稱計算機病毒,是指編制或者在計算機程序中插入的破壞計算機系統功能或者毀壞數據,影響計算機使用,並能自我複製的一組計算機指令或者程序代碼。

三、任何工作人員不得製作和傳播計算機病毒。

四、任何工作人員不得有下列傳播計算機病毒的行爲:

1、故意輸入計算機病毒,危害計算機信息系統安全。

2、向計算機應用部門提供含有計算機病毒的文件、軟件、媒體。

3、購置和使用含有計算機病毒的媒體。

五、預防和控制計算機病毒的安全管理工作,由我部信息安全協調科負責實施,其主要職責是:

1、制定計算機病毒防治管理制度和技術規程,並檢查執行情況;

2、培訓計算機病毒防治管理人員外;

3、採取計算機病毒安全技術防治措施;

4、對網站計算機信息系統應用和使用人員進行計算機病毒防治教育和培訓;

5、及時檢測、清除計算機系統中的計算機病毒,並做好檢測、清除的記錄;

6、購置和使用具有計算機信息系統安全專用產品銷售許可證的計算機病毒防治產品;

7、向公安機關報告發現的計算機病毒,並協助公安機關追查計算機病毒的來源。

8、對因計算機病毒引起的計算機信息系統癱瘓,程序和數據嚴重破壞等重大事故及時向公安機關報告人,並保護現場。

9 、計算機安全管理部門應加強對計算機操作人員的審查,並定期進行安全教育和培訓。

10、計算機信息系統應用部門應建立計算機運行記錄制度,未經審定的任何程序,指令或數據,不得輸入計算機系統運行。

11、計算機安全管理部門應對引起的計算機及其軟件進行計算機病毒檢測,發現染有計算機病毒的,應採取措施加以消除,在未消除病毒之前不準投入使用。

12、通過網絡進行電子郵件或文件傳輸,應及時對傳輸媒體進行病毒檢測,接收到郵件時也要及時進行病毒檢測,以防止計算機病毒的傳播。

13、任何部門和個人不得從事下列活動:

⑴收集、研究有害數據;

⑵出版、刊登、講解、出租有害數據原理,源程序的書籍,資料或文章;

⑶複製有害數據的檢測,清除工具

六、凡未按以上預防計算機病毒步驟執行而造成機器感染病毒並傳播者,第一次給予警告、第二次給予通報批評,第三次及以上將給予通報批評並進行100-200元/次的處罰。

七、積極接受公安機關對計算機病毒防治管理工作的監督,檢查和指導。

信息安全管理制度彙編 篇15

1、進入主機房至少應當有兩人在場,並登記“機房出入管理登記簿”,記錄出入機房時間、人員和操作內容。

部門人員進入機房必須經領導許可,其他人員進入機房必須經IT部門領導許可,並有有關人員陪同。值班人員必須如實記錄來訪人員名單、進出機房時間、來訪內容等。非IT部門工作人員原則上不得進入中心對系統進行操作。如遇特殊情況必須操作時,經IT部門負責人批准同意後有關人員監督下進行。對操作內容進行記錄,由操作人和監督人簽字後備查。

3、保持機房整齊清潔,各種機器設備按維護計劃定期進行保養,保持清潔光亮。

4、工作人員進入機房必須更換乾淨的工作服和拖鞋。

5、機房內嚴禁吸菸、吃東西、會客、聊天等。不得進行與業務無關的活動。嚴禁攜帶液體和食品進入機房,嚴禁攜帶與上機無關的物品,特別是易燃、易爆、有腐蝕等危險品進入機房。

6、機房工作人員嚴禁違章操作,嚴禁私自將外來軟件帶入機房使用。

7、嚴禁在通電的情況下拆卸,移動計算機等設備和部件。

8、定期檢查機房消防設備器材。

9、機房內不準隨意丟棄儲蓄介質和有關業務保密數據資料,對廢棄儲蓄介質和業務保密資料要及時銷燬(碎紙),不得作爲普通垃圾處理。嚴禁機房內的設備、儲蓄介質、資料、工具等私自出借或帶出。

10、主機設備主要包括:服務器和業務操作用PC機等。在計算機機房中要保持恆溫、恆溼、電壓穩定,做好靜電防護和防塵等項工作,保證主機系統的平穩運行。服務器等所在的主機要實行嚴格的門禁管理制度,及時發現和排除主機故障,根據業務應用要求及運行操作規範,確保業務系統的正常工作。

11、定期對空調系統運行的各項性能指標(如風量、溫升、溼度、潔淨度、溫度上升率等)進行測試,並做好記錄,通過實際測量各項參數發現問題及時解決,保證機房空調的正常運行。

12、計算機機房後備電源(UPS)除了電池自動檢測外,每年必須充放電一次到兩次。

信息安全管理制度彙編 篇16

一、計算機設備管理制度

1、計算機的使用部門要保持清潔、安全、良好的計算機設備工作環境,禁止在計算機應用環境中放置易燃、易爆、強腐蝕、強磁性等有害計算機設備安全的物品。

2、非本單位技術人員對我單位的設備、系統等進行維修、維護時,必須由公司相關技術人員現場全程監督。計算機設備送外維修,須經有關部門負責人批准。

3、嚴格遵守計算機設備使用、開機、關機等安全操作規程和正確的使用方法。任何人不允許帶電插拔計算機外部設備接口,計算機出現故障時應及時向IT部門報告,不允許私自處理或找非本單位技術人員進行維修及操作。

二、操作員安全管理制度

(一)操作代碼是進入各類應用系統進行業務操作、分級對數據存取進行控制的代碼。操作代碼分爲系統管理代碼和一般操作代碼。代碼的設置根據不同應用系統的要求及崗位職責而設置;

(二)系統管理操作代碼的設置與管理

1、系統管理操作代碼必須經過經營管理者授權取得;

2、系統管理員負責各項應用系統的環境生成、維護,負責一般操作代碼的生成和維護,負責故障恢復等管理及維護;

3、系統管理員對業務系統進行數據整理、故障恢復等操作,必須有其上級授權;

4、系統管理員不得使用他人操作代碼進行業務操作;

5、系統管理員調離崗位,上級管理員(或相關負責人)應及時註銷其代碼並生成新的系統管理員代碼;

(三)一般操作代碼的設置與管理

1、一般操作碼由系統管理員根據各類應用系統操作要求生成,應按每操作用戶一碼設置。

2、操作員不得使用他人代碼進行業務操作。

3、操作員調離崗位,系統管理員應及時註銷其代碼並生成新的操作員代碼。

三、密碼與權限管理制度

1、密碼設置應具有安全性、保密性,不能使用簡單的代碼和標記。密碼是保護系統和數據安全的控制代碼,也是保護用戶自身權益的控制代碼。密碼分設爲用戶密碼和操作密碼,用戶密碼是登陸系統時所設的密碼,操作密碼是進入各應用系統的操作員密碼。密碼設置不應是名字、生日,重複、順序、規律數字等容易猜測的數字和字符串;

2、密碼應定期修改,間隔時間不得超過一個月,如發現或懷疑密碼遺失或泄漏應立即修改,並在相應登記簿記錄用戶名、修改時間、修改人等內容。

3、服務器、路由器等重要設備的超級用戶密碼由運行機構負責人指定專人(不參與系統開發和維護的人員)設置和管理,並由密碼設置人員將密碼裝入密碼信封,在騎縫處加蓋個人名章或簽字後交給密碼管理人員存檔並登記。如遇特殊情況需要啓用封存的密碼,必須經過相關部門負責人同意,由密碼使用人員向密碼管理人員索取,使用完畢後,須立即更改並封存,同時在“密碼管理登記簿”中登記。

4、系統維護用戶的密碼應至少由兩人共同設置、保管和使用。

5、有關密碼授權工作人員調離崗位,有關部門負責人須指定專人接替並對密碼立即修改或用戶刪除,同時在“密碼管理登記簿”中登記。

信息安全管理制度彙編 篇17

爲進一步加強對學校安全工作的監管和指導,及時掌握學校安全管理工作方面的信息,以便對安全事故及時作出應急處理。特制訂如下制度:

1、班內學生安全事故,班主任負責立即送醫院治療,並立即報告學校,同時告訴學生家長,學校視情節輕重上報上級;課堂發生安全事故,由任課教師按要求及時處理。

2、教職工發生事故,一般由學校主要負責解決,重大的必須上報上級主管部門。

3、充分發揮學校各部門的作用,調動一切積極因素,加強安全宣傳教育及其他實踐活動,注意積累信息資料,及時報告學校,信息要及時、準確。

4、建立健全學校安全預警機制,制定突發事件應急預案,完善事故預防措施,事故發生後要立即啓動應急預案,對傷亡人員實施救治。對學校發生的安全事故,要在第一時間按程序向教育局報告事故情況,做到報告及時,信息暢通,對隱瞞不報或拖延上報的,堅決按照有關規定嚴肅處理。

5、學校安全工作小組對信息要、登記,及時理,認真分析情報信息的內容,提高情報信息的質量,逐級上報治安情報信息。

信息安全管理制度彙編 篇18

1目標

勝達集團信息安全檢查工作的主要目標是通過自評估工作,發現本局信息系統當前面臨的主要安全問題,邊檢查邊整改,確保信息絡和重要信息系統的安全。

2評估依據、範圍和方法

2.1評估依據

根據國務院信息化工作辦公室《關於對國家基礎信息絡和重要信息系統開展安全檢查的通知》(信安通[]15號)、國家電力監管委員會《關於對電力行業有關單位重要信息系統開展安全檢查的通知》(辦信息48號)以及集團公司和省公司公司的文件、檢查要求,開展××單位的信息安全評估。

2.2評估範圍

本次信息安全評估工作重點是重要的業務管理信息系統和絡系統等,

管理信息系統中業務種類相對較多、絡和業務結構較爲複雜,在檢查工作中強調對基礎信息系統和重點業務系統進行安全性評估,具體包括:基礎絡與服務器、關鍵業務系統、現有安全防護措施、信息安全管理的組織與策略、信息系統安全運行和維護情況評估。

2.3評估方法

採用自評估方法。

3重要資產識別

對本局範圍內的重要系統、重要絡設備、重要服務器及其安全屬性受破壞後的影響進行識別,將一旦停止運行影響面大的系統、關鍵絡節點設備和安全設備、承載敏感數據和業務的服務器進行登記彙總,形成重要資產清單。

資產清單見附表1。

4安全事件

對本局半年內發生的較大的、或者發生次數較多的信息安全事件進行彙總記錄,形成本單位的安全事件列表。安全事件列表見附表2。

5安全檢查項目評估

5.1規章制度與組織管理評估

5.1.1組織機構

評估標準

信息安全組織機構包括機構、工作機構。

現狀描述

本局已成立了信息安全機構,但尚未成立信息安全工作機構。

評估結論

完善信息安全組織機構,成立信息安全工作機構。

5.1.2崗位職責

估標準

崗位要求應包括:專職絡管理人員、專職應用系統管理人員和專職系統管理人員;專責的工作職責與工作範圍應有制度明確進行界定;崗位實行主、副崗備用制度。

現狀描述

我局沒有配置專職絡管理人員、專職應用系統管理人員和專職系統管理人員,都是兼責;專責的工作職責與工作範圍沒有明確制度進行界定,崗位沒有實行主、副崗備用制度。

評估結論

本局已有兼職絡管理員、應用系統管理員和系統管理員,在條件許可下,配置專職管理人員;專責的工作職責與工作範圍沒有明確制度進行界定,根據實際情況制定管理制度;崗位沒有實行主、副崗備用制度,在條件許可下,落實主、副崗備用制度。

5.1.3病毒管理

評估標準

病毒管理包括計算機病毒防治管理制度、定期升級的安全策略、病毒預警和報告機制、病毒掃描策略(1周內至少進行一次掃描)。

現狀描述

本局使用Symantec防病毒軟件進行病毒防護,定期從省公司病毒庫服務器下載、升級安全策略;病毒預警是通過第三方和上信息來源,每月統計、彙總病毒感染情況並提交局生技部和省公司生技部;每週進行二次自動病毒掃描;沒有制定計算機病毒防治管理制度。

評估結論

完善病毒預警和報告機制,制定計算機病毒防治管理制度。

5.1.4運行管理

評估標準

運行管理應制定信息系統運行管理規程、缺陷管理制度、統計彙報制度、運維流程、值班制度並實行工作票制度;制定機房出入管理制度並上牆,對進出機房情況記錄。

現狀描述

沒有建立相應信息系統運行管理規程、缺陷管理制度、統計彙報制度、運維流程、值班制度,沒有實行工作票制度;機房出入管理制度上牆,但沒有機房進出情況記錄。

評估結論

結合本局具體情況,制訂信息系統運行管理規程、缺陷管理制度、統計彙報制度、運維

流程、值班制度,實行工作票制度;機房出入管理制度上牆,記錄機房進出情況。

5.1.5賬號與口令管理

評估標準

制訂了賬號與口令管理制度;普通用戶賬戶密碼、口令長度要求符合大於6字符,管理員賬戶密碼、口令長度大於8字符;半年內賬戶密碼、口令應變更並保存變更相關記錄、通知、文件,半年內系統用戶身份發生變化後應及時對其賬戶進行變更或註銷。

現狀描述

沒有制訂賬號與口令管理制度,普通用戶賬戶密碼、口令長度要求大部分都不符合大於6字符;管理員賬戶密碼、口令長度大於8字符,半年內賬戶密碼、口令有過變更,但沒有變更相關記錄、通知、文件;半年內系統用戶身份發生變化後能及時對其賬戶進行變更或註銷。

評估結論

制訂賬號與口令管理制度,完善普通用戶賬戶與管理員賬戶密碼、口令長度要求;對賬戶密碼、口令變更作相關記錄;及時對系統用戶身份發生變化後對其賬戶進行變更或註銷。

5.2絡與系統安全評估

5.2.1絡架構

評估標準

局域核心交換設備、城域核心路由設備應採取設備冗餘或準備備用設備,不允許外聯鏈路繞過防火牆,具有當前準確的絡拓撲結構圖。

現狀描述

局域核心交換設備準備了備用設備,城域核心路由設備採取了設備冗餘;沒有不經過防火牆的外聯鏈路,有當前絡拓撲結構圖。

評估結論

局域核心交換設備、城域核心路由設備按要求採取設備冗餘或準備備用設備,外聯鏈路沒有繞過防火牆,完善絡拓撲結構圖。

5.2.2絡分區

評估標準

生產控制系統和管理信息系統之間進行分區,VLAN間的訪問控制設置合理。

現狀描述

生產控制系統和管理信息系統之間沒有進行分區,VLAN間的訪問控制設置合理。

評估結論

對生產控制系統和管理信息系統之間進行分區,VLAN間的訪問控制設置合理。

5.2.3絡設備

評估標準

絡設備配置有備份,絡關鍵點設備採用雙電源,關閉絡設備HTTP、FTP、TFTP等服務,SNMP社區串、本地用戶口令強健(>8字符,數字、字母混雜)。

現狀描述

絡設備配置沒有進行備份,絡關鍵點設備是雙電源,絡設備關閉了HTTP、FTP、TFTP等服務,SNMP社區串、本地用戶口令沒達到要求。

評估結論

對絡設備配置進行備份,完善SNMP社區串、本地用戶口令強健(>8字符,數字、字母混雜)。

5.2.4IP管理

評估標準

有IP地址管理系統,IP地址管理有規劃和分配策略,IP地址分配有記錄。

現狀描述

沒有IP地址管理系統,正在進行對IP地址的規劃和分配,IP地址分配有記錄。

評估結論

建立IP地址管理系統,加快進行對IP地址的規劃和分配,IP地址分配有記錄。

5.2.5補丁管理

評估標準

有補丁管理的手段或補丁管理制度,Windows系統主機補丁安裝齊全,有補丁安裝的測試記錄。

現狀描述

通過手工補丁管理手段,沒有制訂相應管理制度;Windows系統主機補丁安裝基本齊全,沒有補丁安裝的測試記錄。

評估結論

完善補丁管理的手段,制訂相應管理制度;補缺Windows系統主機補丁安裝,補丁安裝前進行測試記錄。

5.2.6系統安全配置

評估標準

信息安全管理制度彙編 篇19

內容簡介:金融消費者信息安全制度淺議當前,金融業飛速發展,業務量和金融數據量大幅增長,市場化、信息化進程不斷加快。金融機構爲往往掌握了客戶大量信息,若不妥善保管,很容及危機客戶利益。如何保護金融消費者信息安全,既能促進金融業發展又能維護金融消費者權益,當前,金融業飛速發展,業務量和金融數據量大幅增長,市場化、信息化進程不斷加快。金融機構爲往往掌握了客戶大量信息,若不妥善保管,很容及危機客戶利益。如何保護金融消費者信息安全,既能促進金融業發展又能維護金融消費者權益,這個問題值得我們探討。

一、金融消費者信息並不安全

如今信息時代,金融業客戶信息與客戶資金安全聯繫日益密切。金融行業掌握着大量的客戶信息資源,對金融消費者信息保護十分必要。然而,由於種種原因,金融行業頻繁出現由於客戶信息丟失、泄漏等造成金融消費者重大損失的事件,實在是令人擔憂。年涉及多家銀行的儲戶失竊案,由於銀行工作人員以一份十元到幾十元的低廉價格非法出售客戶的銀行卡信息及個人徵信報告,導致客戶遭受巨大損失。年某報曾報道,在某市廢品收購站,有人發現某銀行、某通信公司的客戶資料被作爲廢品變賣。其中有些資料還有客戶的詳細信息。分析這些消費者因信息泄漏而遭受損失的案例,我們可以出以下幾個原因:

(一)金融業在進行金融服務時,爲降低金融風險,盡職對客戶基本資料、徵信狀況、交易記錄等涉及金融風險評估的內容進行審查,但是對消費者信息保護關注度不高。檢查發現,金融機構或多或少存在對客戶信息保護不善等問題,這些問題很有可能導致客戶因信息泄漏、丟失而遭受利益損失。來說,就是金融機構沒有認識到自身在保護消費者信息權益方面的責任,管理不善。

(二)金融消費者信息的商業價值誘使部分金融工作人員爲利益鋌而走險。不論是非法查詢還是高價出售,都說明金融工作人員對消費者信息權益的漠視,不僅損害了消費者的權益,同時也損害了金融機構的聲譽和形象。

(三)交易渠道多樣化。隨着技術發展,電子商務普及,現在的金融行業與時俱進,經營模式多元化,這些變化不僅拓寬了銀行的交易渠道,給消費者帶來便利,同時也帶來了巨大的風險。

二、我國金融消費者信息保護面臨困難

(一)我過金融消費者信息保護法律不健全。目前世界上有50多個國家有關於個人信息保護的專門立法,而我國法律法規對於金融信息保護還處於初級階段,有關金融機構對消費者信息保護的規定比較零散而且籠統,現在,對金融消費者信息保護主要還是依據《中華人民共和國商業銀行法》第二十九條“爲存款人保密的原則”,在這種寬泛的規定無法很好的督促金融機構保護消費者信息權益以及法院處理有關糾紛。

(二)金融消費者信息保護過程中存在風險環節。目前,我國金融業在收集、使用消費者信息時,涉及的一些核心技術,許多都是由海外的,這顯然成爲消費者信息泄漏的一大風險。

三、針對以上問題的對策和建議

(一)加快個人信息保護的法制建設

專業立法方面。首先,我國應根據社會需求指定專業的信息保護法,詳盡規範個人信息的收集和使用行爲。銀行等金融機構對收集到的各類客戶信息應當保密,除非經過客戶本人授權或法律許可,金融機構無權對外公佈、泄露客戶的個人信息,更不能將這些信息用於牟取私利。其次,法律應明確侵害個人信息的賠償標準,在訴訟程序偏向於保護處於弱勢地位的受害者,通過提高違法成本,從而威懾、遏制侵害客戶個人信息的行爲。立法應明確若因機構造成客戶的因信息泄漏獲丟失而收到損失,機構應當承擔責任。

監管法規方面。首先,監管機構應認真履行職責,儘快出臺金融消費者信息保護法規,監督金融機構履行保護消費者信息的義務。其次,借鑑國際經驗,認清我國基本國情,抓緊技術研發,建立具有特色的個人信息保護體系。最後,建立金融機構涉信人員管理機制,與涉信人員簽訂保密協議,強化監督和問責。監管機構要定期對金融機構的信息安全狀況進行監督檢查,以便及時發現和糾正工作中存在的隱患和漏洞。

(二)掌握信息保護核心技術,使風險可控

首先,我國可以加大對金融消費者信息保護技術研發的政策傾斜,加快研製我國自己在信息保護方面的技術專利。

其次,制定金融消費者信息保護的專業技術標準,確定個人信息在收集和使用等環節的安全技術手段。

再次,規範與金融機構合做的第三方機構。

(三)全面提高保護金融消費者信息的意識

首先,金融機構應當認清自身管理缺陷,開展自查整頓。

其次,金融機構可以通過管理技術,建立金融消費者信息保護標準體系和的行業制度,通過內部培訓等方式引導員工行爲。

再次,通過電子、紙面、現場宣傳等方式,普及客戶的金融知識,提高客戶自我保護意識。

第四,加強與監管部門、公安部門等職能部門的溝通和聯繫,及時凍結“被害賬戶”,加大對非法掌握、泄露客戶信息行爲的`打擊力度,保護金融消費者權益。

最後,可以通過電視、報刊等形式,製作具有警示意義的主題欄目,在全社會營造保護金融信息的良好氛圍。

信息安全管理制度彙編 篇20

一、總則

爲了加強公司內所有信息安全的管理,讓大家充分運用計算機來提高工作效率,特制定本制度。

二、計算機管理要求

1、IT管理員負責公司內所有計算機的管理,各部門應將計算機負責人名單報給IT管理員,IT管理員(填寫《計算機IP地址分配表》)進行備案管理。如有變更,應在變更計算機負責人一週內向IT管理員申請備案。

2、公司內所有的計算機應由各部門指定專人使用,每臺計算機的使用人員均定爲計算機的負責人,如果其他人要求上機(不包括IT管理員),應取得計算機負責人的同意,嚴禁讓外來人員使用工作計算機,出現問題所帶來的一切責任應由計算機負責人承擔。

3、計算機設備未經IT管理員批准同意,任何人不得隨意拆卸更換;如果計算機出現故障,計算機負責人應及時向IT管理員報告,IT管理員查明故障原因,提出整改措施,如屬個人原因,對計算機負責人做出處罰。

4、日常保養內容:

A、計算機表面保持清潔

B、應經常對計算機硬盤進行整理,保持硬盤整潔性、完整性;

C、下班不用時,應關閉主機電源。

5、計算機IP地址和密碼由IT管理員指定發給各部門,不能擅自更換。計算機系統專用資料(軟件盤、系統盤、驅動盤)應由專人進行保管,不得隨意帶出公司或個人存放。

6、禁止將公司配發的計算機非工作原因私自帶走或轉借給他人,造成丟失或損壞的要做相應賠償,禁止計算機使用人員對硬盤格式化操作。

7、計算機的內部調用:

A、IT管理員根據需要負責計算機在公司內的調用,並按要求組織計算機的遷移或調換。

B、計算機在公司內調用,IT管理員應做好調用記錄,《調用記錄單》經副總經理簽字認可後交IT管理員存檔。

8、計算機報廢:

A、計算機報廢,由使用部門提出,IT管理員根據計算機的使用、升級情況,組織鑑定,同意報廢處理的,報部門經理批准後按《固定資產管理規定》到財務部辦理報廢手續。

B、報廢的計算機殘件由IT管理員回收,組織人員一次性處理。

C、計算機報廢的條件:

1)主要部件嚴重損壞,無升級和維修價值;

2)修理或改裝費用超過或接近同等效能價值的設備。

三、環境管理

1、計算機的使用環境應做到防塵、防潮、防干擾及安全接地。

2、應儘量保持計算機周圍環境的整潔,不要將影響使用或清潔的用品放在計算機周圍。

3、服務器機房內應做到乾淨、整潔、物品擺放整齊;非主管維護人員不得擅自進入。

信息安全管理制度彙編 篇21

1、存放備份數據的介質必須具有明確的標識。備份數據必須異地存放,並明確落實異地備份數據的管理職責;

2、注意計算機重要信息資料和數據存儲介質的存放、運輸安全和保密管理,保證存儲介質的物理安全。

3、任何非應用性業務數據的使用及存放數據的設備或介質的調撥、轉讓、廢棄或銷燬必須嚴格按照程序進行逐級審批,以保證備份數據安全完整。

4、數據恢復前,必須對原環境的數據進行備份,防止有用數據的丟失。數據恢復過程中要嚴格按照數據恢復手冊執行,出現問題時由技術部門進行現場技術支持。數據恢復後,必須進行驗證、確認,確保數據恢復的完整性和可用性。

5、數據清理前必須對數據進行備份,在確認備份正確後方可進行清理操作。歷次清理前的備份數據要根據備份策略進行定期保存或永久保存,並確保可以隨時使用。數據清理的實施應避開業務高峯期,避免對聯機業務運行造成影響。

6、需要長期保存的數據,數據管理部門需與相關部門制定轉存方案,根據轉存方案和查詢使用方法要在介質有效期內進行轉存,防止存儲介質過期失效,通過有效的查詢、使用方法保證數據的完整性和可用性。轉存的數據必須有詳細的文檔記錄。

7、非本單位技術人員對本公司的設備、系統等進行維修、維護時,必須由本公司相關技術人員現場全程監督。計算機設備送外維修,須經設備管理機構負責人批准。送修前,需將設備存儲介質內應用軟件和數據等涉經營管理的信息備份後刪除,並進行登記。對修復的設備,設備維修人員應對設備進行驗收、病毒檢測和登記。

8、管理部門應對報廢設備中存有的程序、數據資料進行備份後清除,並妥善處理廢棄無用的資料和介質,防止泄密。

9、運行維護部門需指定專人負責計算機病毒的防範工作,建立本單位的計算機病毒防治管理制度,經常進行計算機病毒檢查,發現病毒及時清除。

10、營業用計算機未經有關部門允許不準安裝其它軟件、不準使用來歷不明的載體(包括軟盤、光盤、移動硬盤等)。

信息安全管理制度彙編 篇22

一、局安全生產委員會每年通報一次全局安全生產情況,安全監督科負責彙總,安全生產情況資料。

二、局屬各單位安全生產負責人每月5日前向局安全監督科報送本單位安全生產情況。內容包括:上月安全生產情況、主要工作;下月工作安排和事故報表等。

三、局屬各單位安全負責人每年12月10日前向局安全監督科報送當年安全生產工作和次年安全生產工作要點。局安全監督科每年12月20日前向省公路局安全監督處報送當年安全生產工作和次年安全生產。

四、局安全監督科按照規定,隨時向省公路局安全監督處和局安委會報告有關安全生產活動、會議、事故調查處理等方面的情況。

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