臨時工宿舍管理制度（精選3篇）
臨時工宿舍管理制度 篇1
爲加強公司臨時務工人員的宿舍管理，改善居住條件和環境，確保臨時務工人員宿舍的用火、用電和治安管理秩序，保障臨時務工人員的人身和財物安全，特制訂本管理制度。
（一）臨時務工人員的宿舍實行分級管理，具體管理職責如下：
1、公司一級由生產品質部負責管理。
具體負責宿舍資源的分配、收回和再分配；
負責宿舍安全管理每月一次的例行檢查，並根據檢查情況對有關責任單位執行經濟處罰或考覈處罰。
2、車間一級由臨時務工人員的使用車間負責管理。
具體負責向生產品質部申報宿舍需求量，向臨時務工人員的承包人分配宿舍資源；
臨時務工人員離廠後收回宿舍資源並向生產品質部銷號；
負責對所屬臨時務工人員的宿舍進行每月兩次的例行檢查，並根據檢查情況對臨時務工人員的承包人執行經濟處罰。
3、臨時務工人員承包人（含作業隊伍管理人，下同）的負責宿舍日常管理。
具體負責宿舍資源分配給具體的臨時務工人員，並登記在冊（包括住房人員的姓名、電話、身份證號以及房號、內部設施情況等）；
負責周進行一次的宿舍日常管理檢查；
負責制止臨時務工人員違反本制度的不良行爲，並對違規人員執行經濟處罰；
接受生產品質部以及車間的檢查和處罰。
（二）臨時務工人員宿舍具體管理要求如下：
1、凡在瑞金萬年青公司就住的臨時工必須由用工部門申請報生產品質部統一安排，按照指定的宿舍和牀位住宿，不準擅自轉調牀位，不準冒名頂替住宿，不準私自留宿他人。
如違反本條規定，對違規臨時工一次罰款200元，對臨時工所屬承包人一次罰款100元。
2、住宿人員的現金、貴重物品由本人妥善保管，謹防遺失和被盜，嚴禁把門鑰匙轉讓他人；
進出房門時，要隨手關好門和窗。
因本人保管不善，發生現金、貴重物品被盜事件，由臨時工和承包人自行負責。
3、嚴禁將易燃易爆、劇毒、劇烈放射性物品、管制刀具等危險物品入房存放。
如違反本條規定，對違規臨時工一次罰款100至500元，對臨時工所屬承包人一次罰款100至300元（視情節輕重處理，情節特別嚴重者，由公司生產品質部、保衛部將違規臨時工、承包人移交當地公安機關追究法律責任）。
4、遵守法律法規，不準在宿舍內尋釁鬧事，嚴禁鬥毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動；
不準傳播反動、淫穢的書畫、照片、錄音、錄像；
堅決制止非法同居，男女混居等傷風敗俗的不法行爲。
如違反本條規定，對違規臨時工一次罰款100至500元，對臨時工所屬承包人一次罰款100至300元（視情節輕重處理，情節特別嚴重者，由公司生產品質部、保衛部將違規臨時工、承包人移交當地公安機關追究法律責任）。
5、愛護宿舍內的公共設施，嚴謹私下搭建棚屋等違章建築，嚴禁損毀住房牆壁或改變住房結構，嚴禁損毀和拆除窗戶（及玻璃）、房門（及鎖頭）、燈具（及開關、線路、插座）、電風扇（及線路和調速器）、供水管路（及水龍頭）等，如有損毀，按購置原價從臨時工承包人的勞務費中扣除，並視情節輕重給予100—500元/次的罰款。
6、講究文明禮貌，維護社會公德，不得從室內從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地亂扔垃圾（垃圾必須進垃圾池），不得隨地大小便，保持臨時務工人員宿舍內部和周邊空坪衛生、整潔。
如違反本條規定，對違規臨時工一次（一處）罰款50至200元，對臨時工所屬承包人一次罰款50至200元（視情節輕重處理）。
7、做好日常防火安全工作。
各臨時務工人員的承包人必須配置足夠的.防火設施、器材，並自行組織管理、維護防火設施、器材，保證其完好有效。
保持消火栓有充足的防火水源，禁止將防火專用水源挪作它用。
根據生產品質部和車間的檢查情況，臨時務工人員的承包人在規定時限內組織實施火險隱患整改。
如未按時整改，視情節輕重每次對臨時務工人員的承包人罰款100至500元。
8、嚴格用火、用電安全管理。
禁止在室內外亂燒廢紙、垃圾；
不準在宿舍內臥牀吸菸、生火取暖；
不準私自亂拉亂接電源（臨時工因生活需要必須另接電源的，必須得到承包人批准，並由承包人登記在冊）；
不準使用電爐、電炒鍋等大功率電器燒飯炒菜；
不準用用電燈烘烤衣物。
如違反本條規定，對違規臨時工一次（一處）罰款50至200元，對臨時工所屬承包人一次罰款50至200元（視情節輕重處理，情節嚴重者，上報公司領導終止承包人的臨時用工勞務合同）。
9、保持安全疏散通道、出口暢通。
嚴禁在疏散通道、安全出口、防火門等處堆放障礙物。
如違反本條規定，對違規臨時工一次（一處）罰款50至100元，對臨時工所屬承包人一次罰款50至100元（視情節輕重處理）。
10、遇有火災險情，臨時用工承包人必須迅速組織撲救、報警（119）。
11、住宿人員要經常對用電電器，電線等進行檢查，發現老化、破損、絕緣不良等現象，必須及時向臨時用工承包人報告；
臨時用工承包人接到報告後，必須在8小時內向生產品質部報告。
屬於人爲損壞的，由臨時用工承包人及時修復；
屬於自然老化的，由生產品質部安排人員進行及時更新、維修。
12、住宿人員要每天離開房間前要進行防火安全檢查，確認無問題後方可出門。
13、臨時用工人員以及承包人要提高警惕，留意觀察外來人員，發現可疑人員要及時向保衛部報告，以便控制和查明情況，必要時向當地公安機關聯繫報告。
14、對有違反上述規定的人和事，生產品質部、保衛部、責任車間有權處理，並根據違反情況輕重，分別給予批評、教育、警告、罰款、取消用做工等處罰，嚴重者提交當地公安機關處理。
（三）以上管理制度從20xx年4月1日起執行，由生產品質部負責解釋。
臨時工宿舍管理制度 篇2
（1）臨時用電管理人員的職責
施工現場必須配備專門的電氣技術人員及電氣施工員，電氣技術人員負責臨時用現場臨時用電施工組織設計的編制與現場臨時用電資料的收集整理，當臨時用電發生變化時對臨時用電施工組織設計進行修改，並對實施過程中的問題進行處理，負責對臨時用電施工組織設計的實施進行監督檢查，現場施工員負責臨時用電施工組織設計的落實，並對現場中的各種實際問題進行現場處理，帶領其他電氣施工人員保證現場臨時用電的安全可靠保證施工進度。此外，還應配備專業的電氣施工人員對現場臨時用電進行線路的敷設及設備的安裝，保證臨時用電施工組織設計的實施。
（2）臨時用電管理制度
爲規範施工現場臨時用電，保證現場臨時用電的安全，更好的爲工程施工服務，制定現場臨時用電管理制度，內容如下：
1）施工現場在工程開工前均應編制完善的臨時用電施工組織設計，臨時用電施工組織設計的編制應有工程專業電氣技術人員完成，由項目部總工進行審覈後，報公司總工審批後實行。
2）現場臨時用電管理人員應嚴格按着臨時用電施工組織設計的要求進行施工，嚴格遵守安全技術交底的內容，對現場不能實施的.部分應及時反映給施工組織設計編制人員進行修改。
3）所有進行臨時用電工作的人員必須是具有特種作業人員操作證的專業電工，並由辦公室定期組織電工進行專業及安全培訓。
4）電工操作時應嚴格按照電工操作規範進行，不得違章作業。
5）現場臨時用電管理必須定期進行檢查，根據施工現場實際情況臨時用電的檢查可與工地組織的安全生產大檢查一起進行。對檢查中出現的問題應及時解決處理，消除安全隱患。
臨時工宿舍管理制度 篇3
工業公司臨時工安全管理制度
1、主題內容及適用範圍
本制度規定了對臨時工安全管理的基本要求。
本制度適用於公司所屬各單位。
2、內容
2.1因生產需要使用臨時工時,用人單位應提前申請報公司綜合部,經批准後方可僱用。
2.2僱用的臨時工必須持有有效身份證及本地臨時居住證。
2.3臨時工上崗前必須進行勞動紀律、保密及安全生產知識教育。
2.4必須與僱用的臨時工簽定勞動合同或協議並註明安全責任。
2.5臨時工必須遵守公司內各項管理規定,不得隨意串崗。
2.6臨時用人單位負責臨時工的.日常管理,其它有關管理部門有權對臨時工的違章行爲進行處罰。處理結果通知公司綜合部及有關部門,罰款可直接從僱用臨時工單位扣除。
2.7臨時工不得進入公司安全重點部位、要害部門,如遇特殊情況,須經審查批准,並按要求做好安全保密工作。
2.8違反公司管理規定的臨時工,經教育不改者應解除僱傭關係。