“三真（求真 認真 較真）”大討論發言稿

“三真（求真 認真 較真）”大討論發言稿

廠黨委轟轟烈烈開展“三真（求真 認真 較真）”作風建設大討論，我把“三真”均加一個字，即求真知、認真幹、較真勁，結合熱工安全管理工作談談我的看法。

一、求真知

1、求真知，就是要追求真才實學。在專業技能方面，熱工分場領導班子多年來一直致力兩方面工作，也是熱工全體員工務必達到的技能水平，不論是廠內大小修、日常維護，還是投身外部檢修市場，一是每個員工必須熟練掌握熱工儀表計量的基本理論和實際校驗操作，二是現場各種執行機構的調整調試，如十多種電動、氣動門及調節門，有國產的，有進口的，還要有一定的外語水平，安全員也不能例外，具體操作可能不十分熟練，但必備理論知識、操作過程是一定要掌握的，否則異常分析、四不放過就無從談起。 較高層次的要求是班長技術員等必須掌握控制邏輯組態的基本理論、基本方法，具備基本的判斷能力，還要努力學習與儲備大容量、高參數的600mw以上發電機組專業理論知識，包括核電站基本理論，因爲隨着檢修公司做強做大，今後免不了要參加核電站的檢修與維護，所幸熱工分場有二十多名員工參加過大亞灣、秦山1000mw核電機組大修，我也有幸參加了大亞灣核電站d111常規島大修的全過程，親身體驗了核電企業安全文化，如“三十分鐘彙報制度”、“四個禁止六個明白”、“star明星檢修制-----停下來、想一想、檢查一下、接着幹”。把每一次外出參加檢修工程，當作一次難得的學習機會，開闊眼界，克服本廠200mw機組的侷限性。

2、在日常管理方面，牢記本崗位的工作內容，熟習工作程序、規程，掌握工作方法，在安監部的垂直領導下開展工作。如“五確認一兌現”、開展“三講一落實”活動 ，編制或審查“三措一案”，多種形式進行安全培訓教育，學習與宣傳法律法規，結合本專業特點編制現場應急預案件，並參與組織演練。要關注法規的時效性、具備職業的敏感性和高度的責任心，如XX年我國發生的幾起重特大事故，“3.28”王家嶺煤礦透水、“7.16”大連輸油管線爆炸、“7.28”南京化工廠地下管道爆炸、“11.15”上海高層大火事故、今年“3.11”日本大地震中福島核電站核泄漏事故，“3.29”山西安泰集團自備電廠鍋爐檢修一氧化碳中毒致10人死亡7人受傷事故，關注這些重特大事故的發生原因和處理方法和結論，對我們日常安全管理工作有十分重要的警示與借鑑作用。國務院23號文，國資委的中央企業安全生產九條禁令，對我們的工作有重要的的指導意義。我和大家交流時提出：成年人的學習，不能象小學生那樣去死記硬背，擡起頭來想一想，就能說出與我們工作密切相關的大致內容，具備生產條件、安全措施到位，在規定資質範圍內承發包工程，按程序、方案施工，開展反“三違”工作，特種設備如電梯、剷車要檢驗合格，特種作業如超重、電焊等，都要取得操作資格證方可作業，日常學習每日一題、觀看案例視頻等安全培訓教育，考試合格才能上崗，發生事故要及時按程序報告，只要記一個特殊的，礦山企業“三超”生產要嚴禁。

國家推行建設工程監理制度，我廠虎山工程建設、外出承攬電力檢修工程，免不了要和監理打交道，作爲項目管理人員務必懂得監理工作規範、內容和工作程序，要有能力維護合法利益，這些真知都需要自覺去學習與掌握，在實踐中不斷積累與應用。

二、認真幹

1、認真幹，就是要真抓實幹，到位做實。日常本職工作歸納起來近三十項，整理信息或上報材料等文字處理工作也較多，有時真的是疲於奔命，但再忙再累也要牢記，不能僅在電腦上“創新”，要深入班組，要多跑現場，重大操作要堅守現場，現場作業監管、掌握第一手資料纔是工作的重頭戲，要善於識別人的不安全行爲和物的或環境的不安全因素，及時糾正人的不安全行爲，對違章現象進行必要的處罰，及時指出不安全因素和可能存在的安全風險，積極採取防範對策，排除事故隱患，努力將事故扼殺在萌芽之中。

2、認真幹，不是光自己埋頭苦幹，要有成全別人的理念，要搞好與分場上下的協調關係，工作要相互配合，相互補臺，不拖拉不推諉，多提醒少指責，講和諧不等於一團和氣不講原則，講原則不等於多挑刺，要多反思自己思想方法和工作方法，不能總認爲都是別人不到位！如眼下正在進行的季節性安全生產大檢查、文明生產上水平、外部檢修市場的監管工作，不可能一帆風順一點事沒有，存在這樣那樣的偏差，要有正確的工作態度，多與分場上下溝通，採取有效措施糾偏才是正事，個人的力量畢竟有限，工作是要靠大家辛辛苦苦腳踏實地幹出來的。

三、較真勁

1、較真勁，就是要一心一意謀發展，真心實意做點事。發展纔是硬道理 。衆所周知，我們老的中央發電企業生存與發展舉步維艱，經過近幾年廠領導班子的正確引導和全廠員工的不懈努力，剛反過來神取得了來之不易的一線轉機，虎山工程建設正如火如荼，供熱機組也已立項，二次創業之路漫長而曲折，還有很多不確定因素，很多員工夫妻雙方甚至幾代人都在廠裏工作，對企業有着深厚的感情，在這個大家庭裏相互依存相互慰藉、同舟共濟共度難關，企業的興衰直接關係到三千員工及家庭切身利益。我想，人總得講點良心，人總得有點精神，人總得做點正事。於公於私，我們沒有理由不去真心做事，沒有理由渾渾噩噩坐享其成，儘管還可能存在這樣那樣不盡如人意的事，這正需要我們去積極調整心態，想該想的，做該做的，工作充實了，閒事帶來的煩惱也就相應少了。遵章守紀是我們每個員工最起碼的義務，加強紀律性，革命無不勝！直面市場經濟洶涌大潮，企業管理鬆鬆垮垮亂折騰、員工不思進取慵懶散，企業沒有凝聚力戰鬥力，員工三心二意吃裏爬外，註定遲早要關門的！傾巢之覆，豈有完卵，企業破敗了，誰也沒好處！

2、較真勁不是鑽牛角尖，不是擡槓，而是要實事求是，養成良好的工作習慣，一次性把事情做好，不留隱患，如處理現場缺陷，要力爭一次性處理好，避免缺陷重複出現，耗費人力物力，開票檢修設備時，順便把設備清理乾淨，避免重複勞動，還能有效地避免設備運行中再去突擊搞衛生的不安全性。

四、結束語

作爲安全管理者，始終別忘了，你是誰，你爲了誰，你就是麥田守望者，安全守護人，你就是爲了員工不流血，爲了企業不流淚！