在任職會講話發言演講（通用5篇）
在任職會講話發言演講 篇1
同志們：
市區兩級公安機關科級領導幹部競爭上崗和調整交流工作，經過動員部署、民-主推薦、筆試、面試答辯、市局黨委研究等五個步驟，到今天已經基本結束。市局組織的這次副科級領導幹部競爭上崗、調整交流工作，自始至終體現了公開、公正、競爭、擇優的原則，達到了“優中選優，強中選強”的目的和要求。我們_分局有20多名同志在這次工作中受到提拔和交流。首先，讓我們以熱烈的掌聲，向這些同志表示熱烈的祝賀!
市局黨委在研究幹部定崗意見時，提出了“五項原則”：一是體現“工作第一”的原則，二是適當考慮任職年齡和工作經歷的原則，三是實行交流的原則，四是派出所長年輕化(45歲以上不在安排派出所長職位)的原則，五是適當考慮個人實際情況和需求的原則。從市局爲我局配備的中層班子成員情況看，總體素質是高的，文化、年齡結構是合理的，是符合分局公安工作和隊伍建設實際和需要的。這充分體現了市局黨委對_公安工作的高度重視，體現了對_分局各級班子和整個隊伍的關心和厚愛。這次正副科級幹部選拔工作，不僅客觀公正地選拔了優秀幹部，而且更重要的是樹立了正確的用人導向，初步形成了良好的風氣，各級班子和廣大民-警的面貌煥然一新，爲全面做好各項公安保衛工作提供了有力的組織保證。需要指出的是，在整個幹部選拔調整期間，重大活動比較多，幾項大的警衛、保衛活動一項接一項，大家都非常辛勞。在這一非凡時期，各級班子、各級幹部，尤其是那些所在機構將被整合、職務面臨調整或者達到了最高任職年齡的同志，表現出了非常高的政治覺悟和大局觀念，當個人利益和集體利益、局部利益和全局利益發生衝突時，他們果斷地選擇了後者。他們以高度的責任感和強烈的事業心，以“在崗一分鐘，負責60秒”的敬業精神，以紮實有效的工作，保持了隊伍穩定，確保了工作未出現滑坡，圓滿完成了各項重大保衛任務，用實際行動經受住了組織的考驗。他們的精神和行動，值得我們全局上下認真學習。在此，我代表分局黨委向在非凡時期爲分局做出重要貢獻的這些中層幹部和同志們表示衷心的感謝!
實踐充分證實，我們__分局有一支素質高、作風硬、善打硬仗、勇於奉獻、具有堅強戰鬥力的好班子、好隊伍。在座的各位都是分局的中堅力量和骨幹，是各單位的領頭雁，單位風氣正不正、工作好不好、隊伍好不好，要害在大家。希望大家儘快熟悉情況，進入角色，牢記重託，不辱使命，團結帶領民-警凝心聚力，幹事創業，推動各項工作邁上新臺階，取得新進步，開創新局面，不辜負市局黨委和分局黨委的信任和重託，不辜負廣大民-警的殷切期望。當前，正處在公安工作的大變革時期，也是對大家的重大現實考驗，如何儘快適應新崗位，開創新局面，是擺在大家面前的重大課題和挑戰，也是非常艱鉅而光榮的任務。
在任職會講話發言演講 篇2
同志們：
根據中央、省、州黨委關於調整州(市)、縣(市、區)、鄉鎮黨代會召開時間的統一安排部署以及縣委關於做好鄉(鎮)黨委換屆工作的要求，爲保證鄉(鎮)黨委換屆工作順利進行，縣委抽調了縣級機關熟悉組織工作的人員組成11個鄉(鎮)黨委換屆工作指導組，對各鄉(鎮)黨委換屆工作進行指導，負責我們鄉(鎮)黨委換屆指導工作的是我和位同志。受縣委的委託，指導組送同志來就任，宣佈我們鄉(鎮)新一屆黨委、政府主要領導的任職決定。(現在我宣佈縣委的任職決定;由四套班子成員表態發言，新任黨政領導作表態發言)。下面我講幾點意見：
一、鄉(鎮)黨委換屆的重要意義和指導思想
鄉鎮黨委是鄉鎮各類組織和各項工作的領導核心，是農村改革和經濟建設的直接組織者和領導者，在貫徹黨的路線、方針、政策，落實上級黨組織部署的工作任務，確保本地區經濟發展和社會穩定中起着總攬全局的作用。鄉鎮黨委領導班子及其成員的政治素質、領導能力和工作水平如何，不僅直接關係到農村基層黨組織建設的整體水平，關係到黨和政府在人民羣衆中的形象和威信，關係到黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實，而且關係到黨的屆五中全會提出的建設社會主義新農村的歷史任務能否實現。鄉(鎮)黨委要在思想上和行動上高度重視這次換屆選舉工作，站在建設社會主義新農村和構建社會主義和諧社會的高度，切實把這個關係到鞏固和加強農村基層組織建設，關係到農民切身利益的大事抓緊抓好、抓出成效，選出讓人民羣衆滿意的新一屆鄉鎮黨委班子，爲農村經濟和各項社會事業發展奠定堅實的基礎。
這次鄉(鎮)黨委班子換屆工作以黨的大和屆四中、五中全會精神爲指導，堅持幹部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，緊緊圍繞建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的歷史任務和“三農”工作的實際需要，按照基本穩定，優化結構，提高素質的要求，充分發揚民主，嚴格按照黨內有關規定，大力選拔政治堅定、政績突出、勤政廉潔、羣衆公認、符合“_代表”要求的優秀幹部，不斷提高鄉(鎮)領導班子的學習能力、團結能力、決策能力和解決實際問題的能力，努力把鄉(鎮)黨委領導班子建設成爲全心全意爲人民服務，能夠領導本地區順利實現規劃，創造性地帶領羣衆建設社會主義新農村，促進農村經濟社會全面發展的堅強領導集體。
二、這次鄉(鎮)黨政正職領導調整配備情況
鄉(鎮)黨政“一把手”是鄉(鎮)黨委、政府領導班子的“領頭羊”，在鄉(鎮)四套班子領導集體中處於核心地位，如何選好配強黨政“一把手”，充分發揮黨政正職領導的核心領導地位，對加快地區經濟社會發展具有十分重要的意義，尤其是黨委書記的配備，要把最強的幹部放到鄉(鎮)黨委書記的位置上，書記人選不僅要政治上要強，有決策能力，能夠統攬全局，還要民主作風好，善於團結同志，當好“班長”，能充分調動和發揮班子一班人的工作積極性和創造性。縣委對這次鄉(鎮)黨政領導班子正職調整配備工作十分重視，嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的要求，堅持走羣衆路線，充分發揚民主，在認真醞釀討論的基礎上由縣委票決產生的新一屆鄉(鎮)黨政正職領導。
這次鄉(鎮)黨政正職配備的基本原則是根據縣委《關於推進鄉科級領導幹部年輕化方案》和《20年鄉(鎮)黨委換屆工作實施意見》的要求，按照原則上年齡超過50歲的幹部不再擔任鄉科級領導職務，新提拔擔任正科級領導職務的人選年齡一般不超過40歲和鄉(鎮)黨政領導班子要努力形成以35歲左右幹部爲主體的格局以及積極選拔少數民族幹部、婦女幹部、黨外幹部進入鄉鎮領導班子的規定，以加快推進鄉鎮黨政正職幹部隊伍年輕化進程和加大鄉鎮黨政正職婦女幹部選拔任用爲目標，着力選配德才兼備的年輕幹部和婦女幹部，進一步改善科級領導幹部隊伍結構，爲推進社會主義新農村建設提供組織保證。
在縣屬科級部門屆會考察和鄉鎮領導班子屆末考覈民主評議、民主測評和民主推薦的基礎上，爲選好配強鄉(鎮)黨政領導班子正職人選，高質量地完成好考察工作任務，縣委從組織人事系統、紀檢監察機關抽調綜合素質好、文字綜合能力強的幹部組成考察組，深入考察對象所在單位，通過走訪瞭解，進行認真細緻的考察後，向縣委彙報，在徵求縣委委員、縣委候補委員意見的基礎上，提交縣委會議醞釀討論，經過無記名投票表決，向社會公示等選拔任用幹部程序，最終產生了全縣十一個鄉(鎮)的黨政領導班子正職人選，這是一批政策理論水平高，年富力強，有統攬全局的工作能力，適應形勢發展要求，有開拓創新精神的幹部隊伍。(簡要介紹新到任同志的特點，肯定上屆班子的成績)，相信他們會爲鄉(鎮)的經濟社會各項事業發展注入新的活力。
三、當前應開展的幾項工作
㈠做好黨代表選舉工作
要認真學習縣委組織部《關本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2]於鄉(鎮)黨代表大會代表名額等有關問題的通知》精神，嚴格按照代表名額、比例、條件、程序等有關要求，做好黨代表的推選工作，重點要把握好黨委推薦的代表候選人，認真分析後，從有利選舉工作的角度出發，安排好選舉單位，確保選舉工作的順利進行。鄉鎮黨代表的選舉工作要求在3月4日前完成。
㈡及時上報召開黨代會的請示，黨代會請示縣委組織部專門爲我們草擬了範文，一式2份報縣委。
㈢認真做好人事安排上報工作
鄉(鎮)黨委要上報人事安排包括《中國共產黨_鄉(鎮)第×屆委員會書記、副書記、委員候選人預備人選名冊》、《中國共產黨_鄉(鎮)紀律檢查委員會書記、委員候選人預備人選名冊》兩份。上報時間要求，待縣委批覆鄉鎮黨代會時間後，在召開黨代會前15天上報請示。
“兩委”班子初步人選分別按照20的差額數來確定，差額推薦上報，方法上要求以鄉(鎮)黨委意見爲主，但要把握好基本原則。
在確定“兩委”班子候選人初步人選時應把握好以下幾個原則：一是必須是中共正式黨員，一般應有三年以上黨齡;二是原則上要求在公務員中推選;三是統籌安排、專兼職結合，按照縣委龍發〔20〕4號文件規定的範圍來確定;四是按照“兩委”班子的年齡、文化、性別、氣質、民族等方面的結構要求，合理搭配，推薦好候選人。
在任職會講話發言演講 篇3
同志們：
根據領導班子建設需要，市委召開常委會，集體研究了幹部人事工作，決定對部分幹部職務進行調整。剛纔，白雲萍同志宣讀了市委有關幹部職務調整的決定，在座的各位新提拔任職幹部即將走上新的工作崗位，藉此機會，我們進行一次集體談話，對大家提五點希望和要求，具體說，就是做“五個表率”：
一、致力實現更大突 破，做服務大局、推動發展的表率
發展是硬道理，發展是第一要務。對於宿遷來說，科學發展、跨越發展是永恆的主旋律，實現更大突破是時代的最強音。對於宿遷的幹部來說，推動發展是最大的任務，服務發展是最大的職責。在座的各位，都是個人能力出衆、工作實績突出的精英，都是長期奮戰在發展一線的干將。將你們提拔到新的領導崗位，是市委的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵，更是對你們的信任和鞭策。市委對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重託，這也意味着你們必須肩負更大的責任，承擔更重的任務。在今後的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有爲、有職就要有責、爲官就要爲民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務發展、服務羣衆的機會，時刻把發展寄予心絃，永遠把工作放在首位，將組織的信任和重託，轉化爲推動發展、服務發展的無限熱情。始終堅持“好字當頭、後發快進、幹字爲本”的工作思路，積極投身宿遷實現更大突破的火熱實踐，身先士卒衝在招商引資、項目推進、全民創業的第一線，燃燒激情，奉獻青春，以自己的實際行動和實在成效，爲宿遷科學發展、跨越發展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作爲、實現大發展”的責任意識，不斷強化“我能、我行、我成功”的強勢心理，圍繞中心目標，結合崗位實際，創造性地開展工作，追求卓越，搶標奪旗，以每個崗位的爭先創優，推動宿遷整體工作爭先進位。
二、全面提高能力水平，做素質全面、引領潮流的表率
學習可以立德、可以增知、可以致用，是領導幹部增長才幹、提高素質和能力的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。大家到了新的崗位，履行新的職務，特別是走上領導崗位，意味着要承擔更大的任務，面對更大的挑戰，只有不斷學習新知識，掌握新情況，瞭解新形勢，才能使自己的能力和水平迅速適應新崗位要求，更好地肩負實現更大突破的歷史使命。希望大家樹立“終身學習”的觀念，堅持把學習作爲一種政治責任，作爲自我發展的第一需要，作爲履行職責的前提條件，努力做到學習新知識、增長新本領、創造新業績。要緊跟時代步伐，廣學博覽，廣聞博見，既要做專業型領導幹部，也要做複合型黨政人才，全面彰顯“素質全面、引領潮流”的鮮明特質。切實增強知識危機、本領恐慌意識，以求知若渴的慾望、刻苦鑽研的精神、持之以恆的態度加強學習，擠時間，下苦功，少一些應酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調研。新提拔的幹部，特別要注重政治理論的學習，注重領導方法和藝術的學習;交流提拔的，還要注重相關政策業務的學習，儘快適應新崗位，開創工作新局面。要大興理論聯繫實際的學風，堅持學以致用，努力把學習的成果轉化爲領導科學發展、推動跨越發展的能力，運用到“全面奔小康、建設新宿遷”的偉大實踐中去。
在任職會講話發言演講 篇4
尊敬的各位代表、各位老領導、同志們：
首先，我真誠地感謝各位代表和全市人民給予我的巨大信任和莊嚴重託，選舉我任市人民政府市長，感謝兩年來給我的關懷、支持和幫助。
兩年來，我深刻了解、親眼目睹了美麗的物華天寶、人傑地靈，勤勞智慧的鶴崗人民用自己的聰明才智和辛勤汗水在共和國的發展史上做出了巨大的貢獻，爲鶴崗的今天創造了新的輝煌。今天，鶴崗人民把市長的重擔放在了我的肩上，我既感榮幸又誠惶誠恐。我深知，市長承載着艱鉅的任務、重大的責任、殷切的希望!深感任務重、雙肩沉。我出身於一個普通的農民家庭，在黨和人民的哺育培養和歷任老領導的關懷教育下成長，長期在鄉、縣、市基層領導崗位工作，深深植根於人民羣衆之中。振興一方經濟，富裕一方百姓，一直是我的最高工作理念。雖然來鶴崗時間不長，但我己深深地融入鶴崗百萬人民之中，爲鶴崗的每一點成績而欣喜，爲人民的每一個困難而焦慮。面對今天的高票當選，我強烈感受到鶴崗人民給了我太多關愛、太多的鼓勵、太高的期望。我別無所求，一定要加倍地努力工作，忠誠地履行市長的職責，把黨和人民哺育給我的知識、無私地奉獻給鶴崗的偉大事業，回報我熱愛着的這方熱土，回報厚愛我的全市人民。
有人把我們的事業比做接力賽，我體會接賽有三個規律，一是團體賽靠集體的力量取勝;二是方向目標一致，都奮勇爭先;三是每人每屆都有自己的一段路程。今天我從付書記的手中接過了市長的接力棒，我將遵守接力賽的規則，在前人取得優異成績的基礎上繼承發展，努力取得好成績，爲後任贏得更多的時間、打下更好的基礎。我將學習付書記和前任各屆老領導的好思想、好經驗、好作風，堅持工作的連續性，繼續實施“五大戰略”，推進“五大工程”，堅持與時俱進，創造性的開展工作，全力推進經濟社會的快速發展!在全面履行職責的前提下我將重點做到：
一、全力抓住中心
發展是硬道理，是第一要務，加快經濟社會發展是人民的根本利益，是解決一切困難和問題的根本條件，是市政府最根本的任務。在經濟全球化和社會主義市場經濟的條件下，我們的經濟發展必須面對和參與全國全球的經濟合作和競爭，必須遵循市場經濟規律，符合自己的實際，發揮比較優勢，培育競爭優勢。我市經濟的重點難點是工業是項目，最大的比較優勢是資源，是資源精深加工業，在堅持落實現有發展戰略，實施老工業基地振興規劃的過程中必須適應市場要求，從市情實際出發，學習借鑑先進經驗，抓住重點，難點。在經濟發展的重點上：
(一)要研究解決好煤炭、糧牧、林木等主體資源的精深加工，延伸產業鏈條，培育能源、食品、林木產品等兩大基地、五大主導產業，走新興工業化道路的問題。
(二)要研究解決好農業產業化經營，加快原料基地和龍頭企業兩個重點建設，走大農業----大畜牧業----大加工業----大市場的產業化路子，實現優質、過腹、加工、流通多次增值，和農業增產、農民增收、工業增效、城鄉共同發展的問題。
(三)要研究解決好實施經營城市戰略，盤活城市這個最大的國有資產，進行城市要素的優化整合，有形無形資產的增值變現，快速擴張，按市場機制融資經營，是城市進入長期持續快速發展的良性軌道的問題。
(四)要研究解決好拓寬思路，擴大開放，着眼於國內外兩種資源、兩個市場，充分利用三江平原農業畜牧資源，小興安嶺林木資源和俄羅斯的森林、耕地、礦產等資源佔有率和市場覆蓋的問題。要硬化經濟發展措施，切實做到富有突破李和競爭力。
(一)要切實強化招商引資這個主體措施。我是自身經濟實力有限，沒有招商引資的大突破就沒有經濟的大發展。目前，國家的許多產業政策都在向資源向城市傾斜，作爲地極市，我們有條件取得國家和省得更多支持;我國正處於經濟的持續高速增長期，全球市場的資本、項目流入加快，國內產業結構加速調整，發達地區資金、項目箱子原產地轉移加快，在招商引資上，我們應該也完全可以有較大的座位。要緊也不解放思想，加大力度，活躍對外經濟交往，擴大對外經濟聯繫。
(二)要採取更加積極有效的措施，激活和調動全市人民、各級幹部創業發展的積極性。百萬人民是鶴崗的主人，鶴崗的發展也必須依靠百萬人民的創業和奮鬥。要真正以經濟建設爲中心，進一步強化經濟工作氛圍，壯大經濟工作力量。要發動全是人民都投身到經濟建設的偉大事業中，八仙過海，各顯神通。各部門不但要強化職能，爲經濟發汗提供優質服務，還要在向上爭取、市場招商、自身創業、動員組織羣衆等領域直接爲經濟發展作貢獻。要強化企業和創業者在經濟發展中的主導作用，引導現有企業優化投資，擴大規模，做大事業;激勵引導下崗職工、待業人員在市場上創業再就業。形成全民創業之勢。
(三)要下硬功夫創造寬鬆優良的經濟發展環境，營造經濟發展，生產要素集聚的窪地效應。要更加重視軟環境建設，切實減輕企業負擔，降低生產經營風險提供優質高效服務，真正創造企業引得進、留得住、發展快的優良環境。要增強經濟發展的競爭意識和憂患意識。市場經就是競爭激烈甚至殘酷，機遇稍縱即逝，市場法則無情，優勝劣汰。作爲偏遠和欠發達地區，要想生存和發展只能是優惠政策、寬鬆環境、競爭圖強。
(四)要進一步加強域內各大經濟板塊的合作合力。要堅持和深化大區域經濟戰略，搞好政府服務。鶴礦、寶局、鶴北局、電廠不僅是我市經濟的主體，也是國家產業政策支持的重點，普遍顯現強大的生機和活力。要以不求所有但求所在的明智和胸懷主動搞好服務，盡力給予支持，發揮龍頭帶動作用，形成整體合力，實現共榮共贏。
二、堅決維護核心
團結就是力量。作爲欠發達地區、邊遠地區，在激烈的經濟競爭、艱鉅的發展任務面前，我們所有的人把所有的力量都用在一個正確的方向上尚顯不足，堅決不能因爲力量分散、力量抵消而讓人民承受影響發展，損害利益的昂貴代價。歷史經驗證明，團結不但出生產力、出效益、出政績、出幹部，團結還出智慧、出膽量、出信心、出健康、出抵禦風險的能力。首先要突出和維護市委的領導核心。在市委班子和全市的領導工作中當好付書記的助手，自覺把政府工作置於市委領導、人大政協監督之下。在政府班子中，要形成黨組的核心。要發揚民主，堅持集體領導，堅持民主集中制的原則，堅持堅定的原則性和靈活性，努力創造和諧舒暢、避短揚長、優勢互補、羣策羣力的工作局面。要加強個人修養，出以公心，寬以待人，用黨性和人格的雙重力量，團結同志，凝聚人心。
三、切實傾注真心
要真心實意爲人民謀利益。踐行“__”，堅持以人爲本，做到執政爲民。要堅持以人民利益爲最高準則，以人民滿意爲最終標準，努力爲人民辦好事實事，關心羣衆疾苦，傾聽羣衆呼聲，竭誠爲羣衆服務，真心實意人民公僕。
要真心實意地抓落實。空談誤國，實幹興邦，政府的一切工作都必須體現在落實上。要樹立發展觀、政績觀，不搞虛假浮誇、政績工程、急功近利、短期行爲，求真務實，說實話，想實招，幹實事，求實效。
在任職會講話發言演講 篇5
同志們：
選派駐村第一書記工作，是中央的要求，省委的部署。今年4月份中央專門下發了《關於做好選派機關優秀幹部到村任第一書記工作的通知》。8月中旬，省裏召開了選派機關優秀幹部到村任第一書記工作會議，對全省選派第一書記工作進行了動員部署。中央省委要求，這次選派第一書記要覆蓋到軟弱渙散村和建檔立卡的貧困村，按照這一要求，我市需要選派363名駐村第一書記。
市委對這項工作非常重視，省裏會議後，市委組織部專門向市委會作了彙報，市委書記、市長趙海燕要求，各級要高度重視駐村第一書記工作，管好用好這支隊伍，發揮應有作用，服務農村發展，促進農村穩定。
對於這項工作，我們三門峽啓動比較早，3月份，市委就制定下發了《關於選派機關黨員幹部擔任村黨組織第一書記工作方案》，4月中旬召開了全市第一書記工作會議，對這項工作進行了安排。經過層層推選、崗前培訓，市直單位選派的62名第一書記已於4月15日前入村到崗，目前已經完成了入戶走訪，制定了工作計劃和公開承諾，各項工作有序推進。國家機關和省裏下派的5名第一書記，縣市區選派的296名第一書記也已全部到位，全市363個軟弱渙散村和貧困村實現了駐村第一書記全覆蓋。下一步關鍵是如何抓好工作落實，把駐村第一書記這支隊伍管理好，真正讓駐村第一書記下得去、待得住、幹得好，切實達到支持基層工作、培養鍛鍊幹部的目的。下面，我講六點意見。
一、要切實高度重視
這次選派駐村第一書記工作，是中央立足協調推進“四個全面”戰略佈局，着眼農村發展形勢和扶貧工作實際，做出的重大決策部署。中央專門下發了通知，提出了具體要求，把這次選派第一書記工作作爲促進農村改革發展穩定和改進機關作風、培養鍛鍊幹部的有效途徑，要求中央、省、市、縣四級聯動，紮實做好選派工作。省委專門制定了《實施意見》，召開了動員會議，進行動員部署，明確提出第一書記要圍繞建強基層組織、推動精準扶貧、落實基礎制度、辦好惠民實事開展工作，並對如何管好用好駐村第一書記這支隊伍提出了具體要求。從我市實際看，20xx年我市選派了363名駐村第一書記，四年來，駐村第一書記紮根農村，勤奮工作，幫助農村治軟、治散、治窮、治亂，發揮了重要作用，取得了明顯成效，得到了羣衆的普遍認可，也使這一批幹部在實踐中得到了鍛鍊成長。實踐證明，選派駐村第一書記對於強化基層基礎、促進農村發展穩定、密切黨羣幹羣關係、培養鍛鍊幹部等都是行之有效的辦法。各級要充分認識到選派駐村第一書記工作的重大政治意義和現實意義，自覺按照中央、省委要求和市委的部署，切實抓好工作落實。
二、要搞好教育培訓
加強教育培訓是確保駐村第一書記到村後順利開展工作的必要措施。駐村第一書記來自不同行業，多數長期在機關工作，對農村農業政策、農村工作方法掌握的不多，開展起工作有一定的難度，這就需要我們加強對駐村第一書記的教育培訓。雖然下派之前，我們對駐村第一書記進行了集中培訓，但時間較短，培訓還不夠充分。各縣(市、區)組織部要會同農辦、扶貧辦等涉農部門，採取以會代訓、集中培訓等形式，組織駐村第一書記學習好關於扶貧開發、農村改革、基層組織建設等方面的方針政策，學習好黨規黨紀和工作紀律，學習好做好羣衆工作的方式方法，幫助他們熟悉農村政策法規，明確工作職責和定位。市縣農辦、扶貧辦要牽頭印製一些關於農村農業政策的學習資料，發放到每一名駐村第一書記，並適時向第一書記通報有關農業項目的信息和審批程序。市、縣組織部門以及相關鄉鎮黨委要經常組織多形式的研討交流會，爲第一書記提供相互學習、相互借鑑的機會，促進駐村第一書記工作有序開展。
三、要注重管理考覈
加強對第一書記的管理考覈是管好用好駐村第一書記這支隊伍的重要保障。這次下派的駐村第一書記任期爲兩年，要求駐村第一書記在村工作時間不得低於全年工作日總數的三分之二。兩年時間轉眼即逝，如果管理不好這支隊伍，這項工作就會流於形式。這就要求我們必須在管理考覈上下功夫、用實勁、市委組織部將制定關於加強第一書記管理考覈，促進作用發揮的管理辦法，強化對駐村第一書記的管理考覈。對駐村第一書記的管理考覈要實行市、縣、鄉三級聯動，市委組織部負責對第一書記的宏觀管理指導，要定期召開工作會例會聽取各縣(市、區)工作彙報，研究解決具體問題，要利用好工作簡報和微信工作平臺，通報工作，交流經驗，要繼續明察暗訪、調閱駐村工作日誌，瞭解駐村第一書記工作情況。縣(市、區)委組織部和鄉鎮黨委要切實擔負起直接管理責任，採取各項措施經常瞭解駐村第一書記工作情況、在崗情況。派出單位要加強跟蹤瞭解，定期聽取駐村第一書記工作彙報，適時到村調研，指導支持第一書記的工作。要加強對駐村第一書記的考覈評議，堅持日常考覈與年度考覈、任期考察相結合，準確瞭解駐村第一書記駐村期間的履職情況、工作實績、廉潔自律等情況，對駐村第一書記的工作作出客觀評價，考察結果作爲評選先進、提拔使用、晉升職級的重要依據。
四、要促進作用發揮
駐村第一書記作用發揮如何，決定着這項工作的成效。各級黨組織要採取有力措施，鼓勵引導駐村第一書記立足崗位實際，圍繞建強基層組織、推動精準扶貧、落實基礎制度、辦好惠民實事四項職責任務，積極工作，發揮作用。要組織駐村第一書記認真學習全市“加強作風建設，推動轉型發展”大會精神，把駐村第一書記的思想和行動統一到市委的要求上來，按照“主動作爲、敢於創新、善抓落實”的要求，自覺“比工作、比奉獻、爭一流”，踏實幹事，積極作爲。要在駐村第一書記中深入開展“我爲三門峽發展作貢獻”主題實踐，圍繞“四問四做起”， 結合個人思想、工作和作風實際，從嚴從實進行反思查擺，真正從工作上、作風上、紀律上嚴起來、實起來。要結合所駐村的實際，認真分析村裏的優勢和劣勢，認真聽取羣衆的意見和建議，認真傾聽羣衆的願望和期盼，制定完善好公開承諾事項，解決好羣衆反映強烈的矛盾問題，辦理好羣衆關心關注的實事好事，努力爲我市農村的發展作貢獻。
五、要強化支持保障
駐村第一書記承擔的工作任務很重，單靠駐村第一書記一個人的力量，工作推進難度很大，需要派出單位當好堅強後盾。要堅持和完善“幹部當代表、單位做後盾、領導負總責”的工作機制，派出單位主要負責同志要把派駐村作爲工作聯繫點，經常到村幫助解決問題，爲派駐村提供各項支持。要明確1名領導班子成員爲聯絡員，組織機關黨員幹部與派駐村貧困戶開展“一對一”、“一對多”等形式的結對幫扶，領導班子成員和中層幹部要結合“進千村幫萬戶”活動，定期入戶走訪，調查研究，幫助困難羣衆解決困難。結對幫扶情況要建立檔案，報各級組織部門和扶貧辦。要關心駐村第一書記的身心健康，安排駐村第一書記定期體檢，爲駐村第一書記辦理任職期間人身意外傷害保險，並幫助解決工作、生活等方面的實際困難。市、縣扶貧辦要從扶貧資金中專項安排幫扶經費，要注意整合面向農村的各類經費，對派駐村給予重點傾斜。市、縣組織部門和財政部門要按照“誰選派、誰承擔”的原則，統籌解決好駐村第一書記的辦公經費和生活補助，爲駐村第一書記提供必要的工作和生活保障，確保駐村第一書記下得去、待得住、幹得好。
六、要加強組織領導
選派駐村第一書記是中央和省委的重大決策部署，各地各單位一定要高度重視，加強組織領導，採取得力措施，抓好工作落實。各級黨委(黨組)要切實把這項工作擺上突出位置，列入議事日程，認真研究部署。黨委(黨組)書記要嚴格落實黨建第一責任人的責任，定期聽取彙報，幫助解決問題。組織部門要擔負起牽頭抓總的責任，做好綜合協調、組織實施、督促檢查工作。發改、財政、扶貧等部門要研究整合面向農村的各類項目資金，對派駐村給予積極支持。市委組織部要採取專項調研、隨機抽查等方式，加強對各地各部門落實工作任務情況的督查，重點了解各級黨委履行主體責任、研究部署工作、解決困難問題等情況，掌握派出單位開展部門聯村、結對幫扶、支持保障情況，瞭解駐村第一書記制定規劃方案、公開承諾、落實發展項目、加強組織建設等情況。要強化宣傳，各級要及時總結宣傳駐村第一書記隊伍中的先進人物、先進事蹟、好的做法、好的經驗，充分發揮典型示範帶動作用，在全社會營造關心支持駐村幫扶工作的良好氛圍。
同志們，抓好駐村第一書記工作影響深遠，意義重大，希望大家以高度的政治責任感、良好的精神狀態、務實的工作作風，按照中央、省委和市委要求，履行好各自責任，抓好工作落實，確保我市駐村第一書記工作取得實實在在的成效。