春節過後復工復產的新聞稿（精選19篇）

春節過後復工復產的新聞稿 篇1

隨着復工潮的到來，潁泉區應急管理局積極履職盡責，主動擔當作爲，在全力以赴抓好疫情防控的同時，積極爲復工復產企業提供安全服務，全力保障企業生產安全平穩有序。

一是制發了《企業復工復產安全生產承諾書》,讓企業在做好疫情防護工作的`同時，確保復工復產安全，承諾嚴格落實企業安全主體責任，加強危險作業安全管控、重點設施設備和場所安全管理、重點人員安全教育和安全生產應急管理。

二是成立安全專家技術服務隊，通過專家借智、借力開展安全生產隱患排查，發揮專家專業技術優勢，爲企業提供詳實有效的安全技術服務，落實安全防範措施。

三是開展專人點對點協調服務，根據區“四送一服雙聯”工作要求，選派3名工作人員駐企開展安全服務，駐企復工聯絡員主要任務是掌握好企業復工情況、宣傳好扶持政策、服務好員工返崗、落實好疫情閉環管控、解決好企業安全生產問題，全力助推相關企業儘快達產，引導企業提質增效，努力彌補疫情造成的生產損失。

春節過後復工復產的新聞稿 篇2

人勤春來早，奮進正當時。松桃苗族自治縣衆多企業搶抓時機開足馬力，鉚足幹勁迅速復工復產，加快生產經營的步伐，爲實現“開門穩”奠定堅實基礎。

近日，記者走進貴州鬆桃大川紡織有限公司，看到馬達飛轉，機器轟鳴，工人們正在熟練進行絡絲、捻絲、定型、分條等工作。

“妹妹介紹我過來的，家門口上班，待遇也很不錯，不需要外出務工了。”貴州鬆桃大川紡織有限公司員工龍樹花是鬆桃南門社區的居民，以前常年在外省打工，今年聽親戚說本地也有工廠，收入有保障，離家近還可以照顧家庭，於是愉快地決定到這裏上班。

“我們是正月初九開工的`，到今天爲止，上班的人已有100多人。”貴州鬆桃大川紡織有限公司廠長周建峯介紹，公司20xx年入駐鬆桃自治縣，以製作雪紡布爲主，訂單主要銷往廣東等沿海地區，目前工廠可容納300人左右。

“我們有7個工種，現在每個工種大概開了50%的機臺，如果全部開滿的話，每個月能完成400多萬米的訂單，基本上能滿足我們的生產任務。”周建峯說，在正月十五之前，所有工人正式返工返廠，加緊生產雪紡布，力爭實現第一季度開門穩。

春節過後復工復產的新聞稿 篇3

針對部分高危企業在春節期間放假或停產檢修，節後將陸續復工復產的情況，中衛市組織人員加強節後復產安全監管檢查，進一步督促企業落實安全生產主體責任，強化安全措施的`落實，確保節後復產復工企業平穩復產、安全復工，確保全國“兩會”期間全市安全生產形勢持續穩定。

一是督促企業按要求開展復工前教育培訓工作，要求各企業嚴格落實安全教育制度，對崗位工人進行一次全面的上崗前安全培訓教育，確保培訓取得實效不走過場。

二是督促企業制定檢維修措施方案，做好節後復工前設備檢維修，堅決做到危險作業票證安全措施到位。

三是督促企業排查治理安全生產隱患，力促企業安全隱患排查工作常態化、規範化，切實做到隱患治理整改責任、措施、資金、時限、應急預案的“五落實”。

四是督促企業加強應急管理，及時修訂應急預案，定期開展演練，配備完善應急器材，職工能夠正確使用。

五是督促企業建立健全安全生產責任制度，並與崗位職責相匹配，確保嚴格有效執行安全生產規章制度以及崗位職責、安全操作規程。

六是督促企業建立安全管理機構，主要負責人、安全管理人員，特種作業人員通過複審培訓並取得相應證件。

春節過後復工復產的新聞稿 篇4

在宿遷當地，可成科技確實是一個響噹噹的明星企業。遠的不談，且說今年春節假期以來，在全民防疫的宣傳聲勢中，可成科技的招聘信息也同時刷爆各大熒屏、手機短信、微信朋友圈，就連遍佈鄉村的'應急大喇叭也在穿插着循環播放“蘇宿園區可成科技招聘啦！普工月工資4000-4800元，首次入職還可申請車費補貼500元，離家近、工資高，有意者來村委會登記……”

自20__年從蘇州搬到宿遷，落戶蘇宿工業園區以來，可成科技連續6次增資，總投資達24億美元，是全市唯一的百億級外資企業，同時也是一個遠近聞名的用工大戶。今年市場形勢非常好，全年用工量約3萬人。

“年初公司就已安排開足馬力、加緊生產，誰知新冠肺炎疫情影響這麼嚴重，我們被迫停工停產，心裏那個急啊，訂單這麼多，怎麼交貨啊?”可成科技生產部負責人說，好在停工時間不長，2月10日復工日一到，我們就全廠總動員、火力全開忙復工。頭件大事，就是按照訂單需求安排員工陸續返崗，一線生產人員人倒班、機不停、連軸轉，夜以繼日搶生產，努力把疫情耽誤的時間追回來，把疫情造成的損失補回來。

2月24日上午，在可成科技廠區西一門口，進廠員工陸續通過熱成像測溫儀，然後逐一打卡進入廠區內。陪同採訪的可成科技總務部經理說：“這是最先進的熱成像測溫設備，我們已在部分出入口安裝了9臺，還有18臺到貨後就安裝。公司一直強調，員工是企業最大的財富，是復工復產和長遠發展的力量源泉。我們既要用好員工，更要保護好員工。爲了解決幾萬員工的後續口罩問題，公司緊急上馬了2條口罩生產線，3月份就可實現量產。”

進入車間，只見一排排CNC數控機牀高速運轉，數十臺機械手臂來回“揮舞”，將一件件物料準確運送至相應位置。工人們緊盯設備運行狀態，觀察着儀表盤上的數據，不時做着記錄。據介紹，爲了緩解“用工荒”，公司謀劃在通過各種渠道招人的同時，決心向科技要效益要生產力，計劃今年實施4個技術改造項目，進一步提升自動化智能化水平，讓智能生產日益成爲企業發展的又一力量之源。

“13年前，我們從蘇州來到宿遷，13年來先後設立了可成、可功、可發、可達四個公司。坦白地說，這裏的政府服務比起蘇州工業園區來，一點都沒打折，尤其是在這次特殊時期，宿遷各級政府主動上門幫辦服務，抓防疫、搞招工、出政策、給補貼……政府每一次出手，都猶如神助攻，實實在在解決不少難題，給我們增強了力量和信心，我們由衷地感動。”可成科技副總經理曾國憲說，在這裏很開心，繼續深深紮根在這裏，一定會更加大有可爲，一定能更加成功發達。

防疫戰正酣，復工快達產。自2月10日起，短短十五天時間，以規上企業爲龍頭，園區所有工業企業、三產企業均已復工達產。車間裏機器隆隆作響，馬路上人來車往，一切都在慢慢恢復往日的繁忙景象。本次系列報道結篇之際，恰逢2月24日(農曆二月二)，二月春風龍擡頭，吉祥如意好彩頭。復工復產已然芳華綻放，必將迎來碩果累累、滿園飄香，我們期待不久的將來，邂逅喜相逢、共慶滿堂紅。

春節過後復工復產的新聞稿 篇5

當前，深圳迎來複產復工期，企業如何做好安全生產和疫情防控工作？深圳晚報記者從深圳市應急管理局獲悉，節後復工復產時期歷來是各類安全事故高發易發期，各類生產經營單位要加強安全風險研判分析，緊盯重點領域重點環節安全生產工作。接下來，深圳將持續開展節後復工復產督導檢查，並強化對重點人羣的宣傳教育，確保節後復工復產安全有序。

根據深圳市應急管理局發佈的安全提醒，企業要做好節後復工復產時期安全生產以及疫情防控工作，必須加強安全風險研判分析，重點防範的風險包括：節日後期返程人員與車流激增帶來的交通安全風險，企業因返工、返崗人員不齊，帶來的.臨時人員頂崗、安全管理人員缺位或重點崗位安全監護不到位的風險；因新員工培訓不到位，重新啓動生產設備設施，操作不熟練或機械故障等帶來的安全風險；企業盲目趕進度、搶生產、超能力、超強度、超定員違法生產等風險等。

在重點領域重點環節，各類生產經營單位在嚴格執行疫情防控措施的同時，堅決落實復工復產措施，確保做到安全管理不到位不復工、隱患問題不清零不復工、疫情防控措施不落實不復工。其中，危險化學品企業要加強生產、存儲、經營、運輸、使用和廢棄處置各環節的安全檢查，從嚴落實全市禁止經營、儲存、燃放煙花爆竹的硬要求，嚴防發生泄露、污染和爆炸等事故；工貿領域要按照先排查、後復工復產的原則，嚴格落實新員工培訓上崗和特種作業人員持證上崗制度。

在交通運輸領域，要加強節後返程高峯交通運輸安全治理，緊盯"兩客一危一重貨"等重點車輛以及返深高速路段、監測卡點、東部景區等重點區域，嚴查嚴管嚴處"三超一疲勞"、酒駕醉駕、非法營運等違法行爲。此外，建築施工領域要加強工地疫情防控，嚴格落實作業現場安全防護措施，確保施工作業安全；消防安全領域要加強大型綜合體、大型商場等場所的監督檢查，加強消防安全宣傳，嚴防居家火災事故發生。

目前，市安委辦已組建節後復工復產安全生產督導檢查組，將分區域組織對高危工貿和危險化學品企業、在建工地、旅遊景區、人員密集場所、集中隔離場所等重點領域、重點場所開展節後復工復產督導檢查，並不定期通報督導檢查情況。各區各有關部門也針對本轄區、本行業領域的重點企業、重點場所開展專項督導檢查，形成各區各行業領域狠抓嚴管復工復產安全的高壓態勢，促進全市安全形勢平穩有序。

春節過後復工復產的新聞稿 篇6

2月19日，平湖街道組織開展復工復產、疫情防控檢查，督促企業緊繃安全生產、疫情防控兩根弦，壓實主體責任，確保安全。

爲及時發現和消除安全隱患、做好結合企業復工復產工作，平湖街道要求各類場所負責人壓實主體責任，積極開展自查自糾，嚴格落實安全隱患排查及員工崗前安全培訓，全力預防各類事故發生；持續緊繃疫情防控弦，嚴格按照疫情防控要求開展工作，特別是社區小區、工廠企業以及農貿商超等重點部位，要不折不扣抓好各項防控措施落實，守牢轄區“防疫關”。

工作人員檢查轄區“三小”場所。

在該行動中，平湖街道有關部門負責人分頭帶隊開展行動，重點對各單位在落實安全生產管理、疫情防控措施等方面進行檢查，要求企業員工迅速收心歸位、調整狀態，做到人在崗、心到位，避免安全事故發生。

平湖街道有關部門此次行動共出動27人次，組成7個執法組對轄區企業疫情防控和復產復工工作進行重點檢查，督促企業主體責任落實，強化疫情常態化防控意識，確保企業安全有序發展。

春節過後復工復產的新聞稿 篇7

近日，南平市雲谷小區二期1區項目20__年度復工復產及年度生產工作會議順利召開。市住建局、南平建設集團有限公司、福建新武夷房地產開發有限公司、福建建工集團有限公司等各方相關人員出席了會議。

會上，各參建單位對20xx年的生產、安全工作進行了總結，並就20__年節後復工情況及生產計劃進行彙報。

會議強調，雲谷小區二期1區項目是南平市重點工程，工期緊、任務重，希望參建單位做到提前規劃、提高效率、增強認識、加強安全與質量管理工作，做好疫情防控常態化的管理工作安排，確保項目有序建設，並按期完成。

會議要求應嚴格落實疫情防控工作，對返崗人員實行摸底登記、逐一排查、建立人員臺賬等防疫措施。現已完成約500名施工人員的'信息錄入，爲全面投入生產建設工作做好保障。

春節過後復工復產的新聞稿 篇8

爲進一步加強節後復工復產和全國兩會期間安全防範工作，全面排查管控生產安全風險，根據區安委辦工作要求，3月12日，劉華光副局長帶領由區住建水利局、區自然資源分局、區應急管理局成員組成的專項檢查組，採取“四不兩直”工作方式，對蘆苞鎮、樂平鎮工地進行節後復工復產檢查。

檢查組一行先後檢查了蘆苞鎮的'北江水廠二期擴建工程、佛山市立高食品有限公司車間三工程，以及樂平鎮的日豐新材有限公司廠房項目、嘉洲廣場1-6棟項目施工現場，瞭解企業復工復產和疫情防控情況，重點抽查了企業節後復工復產“六個一”落實情況、安全教育培訓情況、“一線三排”工作機制落實情況、特殊作業安全管控措施落實情況等。

檢查發現，各被檢工地基本按要求落實節後復工復產相關工作，但個別工地存在施工現場管理不到位、材料堆放雜亂、新出現裸土未及時覆蓋、動火作業書面審批環節不完善、地下室頂板臨邊防護不嚴等問題。對存在的問題，檢查組現場發出建設工程安全隱患整改通知書，要求施工單位限期整改。

檢查後，劉華光副局長強調：一是節後是安全事故高發時段，建設、施工、監理單位要高度重視節後安全管理工作，堅決克服鬆散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責。二是加強安全生產培訓教育，開展有針對性的安全生產教育和技術交底，特別是要加強新招收工人和轉崗工人的上崗或轉崗培訓，確保各類施工人員瞭解其所施工區域存在的危險源，增強從業人員的自我保護和防範意識。三是建設單位應當會同施工、監理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行全面細緻的復工檢查，發現問題及時整改。四是加強疫情防控工作，做好節後返崗到崗人員管理，確保工地人員人身安全。

春節過後復工復產的新聞稿 篇9

2月16日，位於株洲醴陵市明月峯路的黃沙110千伏變電站新建工程現場機器轟鳴、車輛穿梭，呈現一片熱火朝天的施工景象。這是國網株洲供電公司春節後的'一個復工場景，標誌着該公司電網建設節後復工全面開啓。

黃沙110千伏輸變電工程位於醴陵市明月峯路醴陵陶瓷學院旁，工程包含新建110千伏變電站1座、110千伏線路1條，新上5萬千伏安主變1臺、10千伏出線14回。工程於20__年9月開工，計劃今年3月底投產。工程投產後，可以滿足醴陵淥江新城區域負荷需求，並且加強城郊配網結構，提高區域供電可靠性。

爲做好春節後電網建設項目復工，統籌工程建設和疫情防控，株洲供電公司按照“規範復工”的總體要求，“點面結合”開展復工管控。按“點”妥善安排復工時序，落實“一項目一方案”要求，檢查合格一項、復工一項，統籌復工時間、安全管控、疫情防控等“面”的工作要求，嚴格對復工“五項基本條件”和疫情防控情況開展自查，通過復工“七步法”嚴把七步關鍵管控點，確保工程項目平穩進入復工階段，確保參建人員合格進場、有序復工。

20__年，株洲市人民政府與國網湖南省電力有限公司簽訂了加快建設現代化新株洲智慧綠色能源互聯網合作協議，株洲供電公司鋪排了“12項工程、6個示範區”建設，加快建設以新能源爲主體的新型電力系統，爲全力培育製造名城、建設幸福株洲提供堅強能源保障，目前各項工程建設穩步推進中。

春節過後復工復產的新聞稿 篇10

近期以來，開陽投資集團有限責任公司從嚴從實抓防疫，凝心聚力促生產，在統籌做好疫情防控的前提下，公司上下開足馬力忙復工復產，切實做到疫情防控和復工復產“兩手抓和兩不誤兩促進”。

強化責任落實。針對近期新冠疫情形勢嚴峻情況，開陽投資集團有限責任公司堅決落實“外防輸入”的防控策略，堅持“人物同防”“多病共防”“一掃三查”原則等防疫要求，抓實抓細新冠肺炎疫情常態化防控工作，做到底數清，責任明，措施細，落實嚴，宣傳廣，同時注重加強個人防護，全面鞏固防疫成果。

抓好防“疫”宣傳。利用電子屏幕、懸掛條幅、發放宣傳單等宣傳手段，開展防疫知識宣傳，引導企業職工在疫情防控期間佩戴口罩、減少外出、做好防護，教育引導企業職工不造謠、不信謠、不傳謠，不亂竄、不聚集、不扎堆，做到勤洗手、勤通風，穩定社會情緒，達到羣防羣治目的`，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

強化防“疫”排查。堅持每日排查，安排專人做好疫情防控值守，做好外來單位及人員的一掃三查(場所碼、健康碼、行程卡、48小時內核酸檢測陰性證明)等、出入信息、實名登記、戴口罩、體溫測量等工作，確保全覆蓋不留死角；同時做好辦公區域、食堂及公共區域的消毒消殺工作，築牢疫情防控防線。

春節過後復工復產的新聞稿 篇11

春節臨近，爲推動經濟實現開門紅，浙江省近日開展溫暖關愛行動，加強對留浙過年省外員工的生活保障，浙江多個設區市先後發放"留人過年"大禮包。

打開浙江各地開年大禮包，都有哪些"新花樣"？21世紀經濟報道記者梳理髮現，促消費、穩工穩產等成爲重點。尤其是眼下正值歲末，"用工荒"或將成爲各行各業待闖"年關"。爲確保春節期間企業生產有序，浙江多地正在以務實舉措推進企業穩崗留工。

多地發放消費券

前不久剛結束的中央經濟工作會議在談到着力擴大國內需求時，明確指出，要把恢復和擴大消費擺在優先位置。如何點燃內需這把火？浙江多地拿出"真金白銀"促進消費。

例如，紹興爲"就地過年"的外省員工推出了政策"大禮包"，其中包括一次性發放價值800元的"新紹興人"消費券、"留紹過年"流量、"年貨郵到家"溫暖禮包等。春節期間，紹興的國有景區、場館、場所將全部向外省員工和家屬免費開放，外來務工人員還可免費領取電影票。

寧波則面向留甬過年的市外員工，隨機發放1000萬元留甬過年專屬消費券，還有"美好·團年飯"、文旅活動月等特色活動券。

重振旅遊業成爲此次促消費的重點。

20__年一季度，紹興將開展"1元坐地鐵遊古城"活動。活動期間乘客在紹興地鐵範圍內乘車不按乘車裏程計費，固定收費1元。據瞭解，配套"1元坐地鐵遊古城"活動，紹興還將在一季度發放0.5億元旅遊專項消費券，主要分住宿券、餐飲券、旅行社消費券三類，將在杭州、寧波等周邊重點客源市場精準投放，以達到吸引客源來紹消費的目的。

舟山還啓動了20__旅遊惠民季活動，市民可免門票遊覽普陀山景區，140多家酒店民宿、精品餐飲和文體休閒場所也推出優惠活動。

支持企業穩崗留工

新冠肺炎疫情暴發以來，每年這個時候，地方政府發下大禮包，都有一個明確的目的——把人留住。年底疫情防控政策的進一步優化，讓更多"打工人"有了回家過年的盼頭。加之元旦臨近，提前放假回家也大有人在。

另外，近段時間，浙江不少地方組團包機，出境搶訂單。出海搶單熱之後，受疫情防控政策調整和春節假期即將到來的雙重影響，"用工荒"可能正在逼近，眼下，留住員工成了完成訂單的關鍵。

用"真金白銀"留工，杭州市人社部門表示，鼓勵企業通過發放留崗紅包、過年禮包、改善工作和生活條件等方式，吸引外省員工就地過年。對20__年春節期間堅持生產的杭州規上企業(不含國有及國有控股企業)，符合條件的，杭州將按堅守崗位的外省籍參保員工每人500元標準發放一次性留工補助。

麗水則對符合條件的'規上製造業企業春節期間加班追產員工發放"留崗紅包"，按每人每天80元的標準發放到企業。

除了留人，對於春節後復工復產順利推進，浙江各地也頗費心思。

在紹興，對新招聘或返崗人員較多、區域較集中的來紹務工人員，開展"點對點、一站式"返崗復工服務；實施"用工保障月"，對人力資源服務機構爲企業提供用工服務、引進員工的，給予最高每人800元的獎勵等。

在臺州黃岩，20__年產值億元以上製造業企業，20__年正月初八、初九、初十等三天的日平均用電量與20__年12月份的日平均用電量之比達到80%以上的，一次性獎勵5萬元。

此外，21世紀經濟報道記者梳理髮現，與往年相比，此次新出"大禮包"更突出"穩鏈"。如寧波、嘉興都鼓勵本土龍頭企業加大向本地中小微工業企業採購或委託加工產品的力度，密切本地產業鏈上下游對接。

在寧波，這麼做了還有獎勵：對採購現有產業鏈供應鏈外的新增配套的符合條件的中小微工業企業產品或委託加工、且單家企業新增採購或委託加工額達到200萬元（含）以上的，按照不超過50萬元/家的標準予以獎勵。

業內分析認爲，當前，全球經濟復甦乏力，浙江工業持續回升向上壓力不小，這種態勢若延續到明年一季度，將使得明年經濟開局承壓。此時浙江各地送出"大禮包"，無疑是爲了鼓勵企業多生產多銷售，勇奪新年"開門紅"。

春節過後復工復產的新聞稿 篇12

爲保證春節過後復工企業安全可靠供電，柏鄉縣供電公司組織人員深入各企業、工業園區，開展節後企業復工走訪和服務。他們瞭解重點項目復工復產情況及客戶的用電需求，重點檢查了企業的.配電室、配電線路、生產車間電氣設備好安全措施落實情況，積極主動爲客戶提供技術支持，協助客戶制定消缺計劃，確保節後企業客戶用電無憂。

該公司工作人員還認真聽取客戶對電網建設、電力供應、優質服務方面的意見和建議，並根據其生產負荷特點爲客戶提供合理用電、節約用電、安全用電等方面的合理化建議及個性化服務。同時，該公司服務人員還向企業員工講解安全用電、節約用電知識，發放生產用電指導書及安全、科學用電資料，增強企業員工的安全意識，引導企業科學安全用電。

春節過後復工復產的新聞稿 篇13

春節過後，部分停產企業陸續開始恢復生產作業，2月15日，復興鎮組織轄區企業代表，就切實做好節後復工復產召開安全生產工作會議。鎮黨委政府主要領導強調，各類停產企業在恢復生產之前，必須周密制定復工方案和安全措施，切實做好各項準備工作，確保平穩發展。

一是做好返崗職工核酸檢測和行程排查，嚴格落實防疫措施，確保職工健康返崗。

二是要認真組織開展對生產作業場所的安全檢查，落實各項安全保障措施，及時消除各類隱患，確保安全方可恢復生產。

三是企業開工復產前，必須對全體職工開展崗前安全教育和崗位技能培訓，全面熟悉工藝規程和操作要領，提高職工的防範意識和自我保護能力。

四是應急辦要加強節後復產企業重點部位和關鍵環節的監督檢查，督促企業切實落實安全生產主體責任，簽訂安全生產目標責任書，壓實安全生產主體責任。要嚴格程序，嚴格標準，根據企業復工申請，及時進行安全評估和驗收，驗收合格後方可恢復生產。

春節過後復工復產的新聞稿 篇14

“近期在用電方面有什麼問題嗎？有需要我們協助解決的嗎？”2月13日，國網攸縣供電公司園區服務中心團隊對園區產投、遠大水泥等大客戶進行節後走訪活動。這是國網攸縣供電公司開展節後大走訪的一個縮影。

隨着春節假期的結束，園區內各大企業陸續復工復產。截至2月12日，攸縣轄區內企業復工復產率爲34.15%。爲保障復工復產企業生產無憂，該公司客戶中心編制《企業復工復產時序表》，主動對接園區用戶，同組成大客戶服務團隊，通過主動上門走訪的形式，以用心、優質的.服務解決企業生產用電需求，全力做好省市重點工程及企業復工復產電力支撐服務。

走訪過程中，工作人員根據年後企業復工復產需求，詳細瞭解了企業用電情況，以及近期發展規劃，結合實際有針對性地提出節電建議，爲企業制定優化用電建議書，進一步提高電能利用率，幫助企業預算化管控用電量。此外，工作人員還協助企業開展復工復產安全用電隱患排查，深入配電室、生產車間進行全面體檢，做到隱患早發現、早消除。在現場，工作人員還講解了安全用電知識，增強企業員工安全用電意識，爲企業復工後安全生產用電保駕護航。

急企業之所急，需企業之所需。一直以來，國網攸縣供電公司積極踐行需求側管理跨越突破工作要求，在春節前，成立了園區服務團隊，重點對客戶側供電電源、自備發電機等進行全方位“體檢”，協調園區客戶用電訴求；協助客戶完善應急預案，對檢查中發現的問題建立臺賬，形成問題清單；積極督促客戶完成影響春節期間安全用電隱患消缺12條，危機缺陷消缺及時率100%，切實履行客戶側安全隱患排查服務、通知、報告、督導“四到位”，有效幫助客戶提高用電設備健康水平，全面杜絕各類設備“帶病過節”。

國網攸縣供電公司相關負責人表示，將繼續組織園區服務團隊走進轄區內的各家企業進行電力義診，細化措施、優化服務，及時摸排收集企業用電需求，併爲各企業量身定製用電方案，將服務觸角延伸到各個角落，全面做好企業復工復產保供電的各項事宜，努力爲企業生產發展、社會經濟發展提供安全可靠的電力保障。

春節過後復工復產的新聞稿 篇15

2月24日是春節長假結束後第二個工作周，剛剛落幕的全市落實突破年動員大會吹響了奮進的號角，淄博產規上工業企業節後復工復產同樣“牛勁十足”，搶抓時間，倒排工期，開足馬力忙生產，全力衝刺一季度“開門紅”。

在淄博齊翔騰達化工材料園區，“熱火朝天”的生產景象令人心潮澎湃，圍繞碳四資源的各大項目正處於滿負荷生產狀態。

作爲一家以碳四爲原料的深加工高新技術企業，近年來，齊翔騰達以“一年上一個項目”的齊翔速度，加速度、低成本完成產業鏈佈局，邁出企業跨越式發展的關鍵一步。如今，齊翔騰達專注於原料碳四深加工和高附加值精細化工產品的生產銷售，已建成丁烯、異丁烯、正丁烷、異丁烷4條產品線，實現對碳四資源的'“吃幹榨淨”，發展爲世界最大的碳四深加工產業基地。

淄博齊翔騰達化工股份有限公司副總工程師、生產計劃部部長張春峯告訴記者，20xx年春節期間，公司各級領導幹部盯靠到位，不斷加強值班力量，在生產管理方面通過嚴格落實標準程序作業法制度、巡檢管理制度，積極推動雙體系建設工作落實與完善，確保了節日期間各主要裝置的安全穩定生產，實現了零工藝違章、零生產波動發生，工藝運行水平不斷提升。此外，由於裝置連續生產必須有操作人員堅守崗位，在人員保障方面今年春節一是響應政府號召，就地過節；另一方面要求崗位不能缺員，技術管理人員輪流值班、隨時待命，及時解決疑難雜症。截止至2月23日，公司各主要產品圓滿完成各項生產目標。

與此同時，在山東新華安得醫療用品有限公司，工人們同樣沉浸在“趕工”模式中。

“大年九年級，我們就已經全面復工。”山東新華安得醫療用品有限公司製造部經理孫永說，爲保證春節期間病毒採樣管醫療需求，公司一線員工24小時三班倒，5條生產線連續運轉，實現了產能儲備滿足市場需求，此外疫苗用定量自毀型注射器的排產已經排到了20xx年年底，滿足國內外訂單需求。

據瞭解，春節前淄博市工信局下發《關於做好春節期間穩崗促產工作的通知》，出臺穩崗留工促生產政策措施，對春節在崗人數、一季度生產達到一定標準的規模以上工業企業給與補貼獎勵，並鼓勵企業採取發放“留崗紅包”、“過年禮包”等各種留人手段，引導外地職工留淄過年，激勵工業企業節日期間堅持生產；下發《關於抓好一季度工業運行及春節期間生產調度的通知》《關於統籌做好當前工業生產和疫情防控的通知》，對抓好疫情防控和工業生產進行統籌安排、周密部署，力保春節期間全市工業生產平穩運行。節後立即組織召開工信系統抓落實求突破工作部署會，下發《關於抓好節後復工復產推動工業穩定運行的通知》，對抓好工業企業復工復產、一季度及全年工業生產工作進行科學安排，爲全市工業企業順利復工復產保駕護航。

記者從淄博市工信局獲悉，春節期間全市工業生產運行穩定，堅持生產的規上工業企業生產規模佔總生產規模的82%左右。節後企業迅速復工復產，經初步調度，截止2月18日（正月初八），在產規上工業企業生產規模達到總生產規模的近95%，預計2月26日（正月十五）前，全市工業恢復正常生產能力。

春節過後復工復產的新聞稿 篇16

春節長假過後，渝水區各大工廠企業陸續開工生產，渝水區供電公司組織9個基層供電所對轄區內企業用戶開展節後走訪活動，截止到目前爲止，該公司共恢復停產大用戶14戶，提前接入重點用戶8戶，恢復和新增用電容量17805千伏安。

爲保障企業節後安全復工生產，該公司組織專業人員走進企業，瞭解客戶生產用電需求和生產經營方面存在的困難，掌握企業的運行特點和用電負荷變化情況，主動爲客戶提供專業指導和技術服務，爲轄區內重要客戶量身定製服務方案；對重載線路進行巡視、測溫、測負荷，查找影響節後負荷攀升的設備隱患，對易受外力破壞的線路進行重點排查，做好應急措施；對企業安全用電情況進行全面檢查，對發現的安全用電問題當場下達隱患整改通知書，督促客戶限期整改。此外，該公司從優質服務、供電質量等方面向客戶廣泛徵求意見和建議，保企業用電安全生產。

通過上門走訪，主動對接，不僅拉近了供電企業與客戶之間的距離，而且進一步提高了服務質量和服務水平，爲優質服務工作的'開展奠定堅實的基礎。

春節過後復工復產的新聞稿 篇17

爲加強組織領導，落實主體責任，豐達電廠成立春節期間疫情防控工作專班，制定春節期間防疫管理專項方案，科學統籌，分解落實人員流動管控、防控措施、物資保障等要求，有針對性地開展應急處置演練，爲節後復工防疫工作奠定堅實基礎。

按照一人一檔的要求，豐達電廠建立人員流動臺賬，加強行程動態管控和重點地區人員排查，做到有登記、有備案，實現閉環管理；節後員工返崗，一期機組大修、江邊泵房改造和二期項目建設三個工地同時開工，施工人員數量多、來源地複雜，"紅馬甲"齊上陣，嚴格人員進廠管控，測體溫、粵康碼、行程碼100%查驗。

爲確保復工復產疫情防控形勢平穩可控，豐達電廠還提前聯繫醫院上門開展一週兩次核酸檢測，參檢覆蓋電廠員工、機組檢修外委單位、泵站改造和二期項目建設施工單位全體人員，進一步築牢疫情防控安全線。

面對依然嚴峻複雜的'疫情形勢，豐達電廠將切實提高政治站位，繼續守好防疫陣地，堅決打贏復工防疫這場戰役。

春節過後復工復產的新聞稿 篇18

疫情防控工作關鍵階段，登封市在做好疫情防控工作的同時吹響了復工復產的號角,開拓奮進的腳步更加鏗鏘有力!作爲登封市產業集聚區的 領航人和貼身保姆，登封市產業集聚區管委會樹立生產一線也是戰疫前線的理念，根據企業分佈及區域地塊性質，對產業集聚區實行整街坊+單元式閉環管理模式，努力做到疫情防控有力，企業復工復產有序，實現企業平穩健康發展。

實施整街坊式閉環管理。

企業原則上保留一個出入口安排專人按程序管控，廠區環境消殺嚴格做到四個堅持，強化會議管控，餐廳管控，減少人員聚集，錯峯安排上下班，員工憑證件出行。強化宣傳引導、組織應急演練和處置，及時、科學、準確應對各類突發緊急狀況。

對企業進行單元式管控。

入駐企業需制定復工復產工作方案，包括企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、防疫物資儲備應急處置預案等內容;嚴控員工返崗，做好員工排查登記和管控工作;規範設置出入口，建立檢測諮詢服務點:配齊防控物資，及時防控消殺;減少人員聚集，強化餐廳管理，創造良好人居環境;強化宣傳引導和應急演練;運用大數據智能化管理員工，實行健康信息掃碼登記，實施一企一碼。

同時，管委會還抽調機關12名工作人員，組成3個分包小組，分別由3名副科級帶隊，嚴格落實五個到位，指導區內復工復產企業制定切實可行的.疫情管控工作方案並監督實施。據瞭解，按照建成區、控制區、發展區三個區域劃分，市產業集聚區採取一級整街坊閉環管理、二級企業單元式管控。把產業集聚區28個自建獨立運營企業劃分整街坊閉環管理，把租用廠房的(含三產)67個企業劃分爲單元式管控。以實施痔情防控和企業有序復工復產雙線作戰，有序推動企業應復盡復、早日開工。截至目前，市產業集聚區87個單元式管控企業已驗收52家，復工復產企業33家，其他驗收企業近期也將陸續投入。

春節過後復工復產的新聞稿 篇19

春節臨近，爲推動經濟實現開門紅，浙江省近日開展溫暖關愛行動，加強對留浙過年省外員工的生活保障，浙江多個設區市先後發放"留人過年"大禮包。

打開浙江各地開年大禮包，都有哪些"新花樣"？21世紀經濟報道記者梳理髮現，促消費、穩工穩產等成爲重點。尤其是眼下正值歲末，"用工荒"或將成爲各行各業待闖"年關"。爲確保春節期間企業生產有序，浙江多地正在以務實舉措推進企業穩崗留工。

多地發放消費券

前不久剛結束的中央經濟工作會議在談到着力擴大國內需求時，明確指出，要把恢復和擴大消費擺在優先位置。如何點燃內需這把火？浙江多地拿出"真金白銀"促進消費。

例如，紹興爲"就地過年"的外省員工推出了政策"大禮包"，其中包括一次性發放價值800元的"新紹興人"消費券、"留紹過年"流量、"年貨郵到家"溫暖禮包等。春節期間，紹興的國有景區、場館、場所將全部向外省員工和家屬免費開放，外來務工人員還可免費領取電影票。

寧波則面向留甬過年的市外員工，隨機發放1000萬元留甬過年專屬消費券，還有"美好·團年飯"、文旅活動月等特色活動券。

重振旅遊業成爲此次促消費的重點。

20__年一季度，紹興將開展"1元坐地鐵遊古城"活動。活動期間乘客在紹興地鐵範圍內乘車不按乘車裏程計費，固定收費1元。據瞭解，配套"1元坐地鐵遊古城"活動，紹興還將在一季度發放0.5億元旅遊專項消費券，主要分住宿券、餐飲券、旅行社消費券三類，將在杭州、寧波等周邊重點客源市場精準投放，以達到吸引客源來紹消費的目的。

舟山還啓動了20__旅遊惠民季活動，市民可免門票遊覽普陀山景區，140多家酒店民宿、精品餐飲和文體休閒場所也推出優惠活動。

支持企業穩崗留工

新冠肺炎疫情暴發以來，每年這個時候，地方政府發下大禮包，都有一個明確的目的——把人留住。年底疫情防控政策的進一步優化，讓更多"打工人"有了回家過年的盼頭。加之元旦臨近，提前放假回家也大有人在。

另外，近段時間，浙江不少地方組團包機，出境搶訂單。出海搶單熱之後，受疫情防控政策調整和春節假期即將到來的雙重影響，"用工荒"可能正在逼近，眼下，留住員工成了完成訂單的.關鍵。

用"真金白銀"留工，杭州市人社部門表示，鼓勵企業通過發放留崗紅包、過年禮包、改善工作和生活條件等方式，吸引外省員工就地過年。對20__年春節期間堅持生產的杭州規上企業(不含國有及國有控股企業)，符合條件的，杭州將按堅守崗位的外省籍參保員工每人500元標準發放一次性留工補助。

麗水則對符合條件的規上製造業企業春節期間加班追產員工發放"留崗紅包"，按每人每天80元的標準發放到企業。

除了留人，對於春節後復工復產順利推進，浙江各地也頗費心思。

在紹興，對新招聘或返崗人員較多、區域較集中的來紹務工人員，開展"點對點、一站式"返崗復工服務；實施"用工保障月"，對人力資源服務機構爲企業提供用工服務、引進員工的，給予最高每人800元的獎勵等。

在臺州黃岩，20__年產值億元以上製造業企業，20__年正月初八、初九、初十等三天的日平均用電量與20__年12月份的日平均用電量之比達到80%以上的，一次性獎勵5萬元。

此外，21世紀經濟報道記者梳理髮現，與往年相比，此次新出"大禮包"更突出"穩鏈"。如寧波、嘉興都鼓勵本土龍頭企業加大向本地中小微工業企業採購或委託加工產品的力度，密切本地產業鏈上下游對接。

在寧波，這麼做了還有獎勵：對採購現有產業鏈供應鏈外的新增配套的符合條件的中小微工業企業產品或委託加工、且單家企業新增採購或委託加工額達到200萬元（含）以上的，按照不超過50萬元/家的標準予以獎勵。

業內分析認爲，當前，全球經濟復甦乏力，浙江工業持續回升向上壓力不小，這種態勢若延續到明年一季度，將使得明年經濟開局承壓。此時浙江各地送出"大禮包"，無疑是爲了鼓勵企業多生產多銷售，勇奪新年"開門紅"。