生產文件檔案管理制度(通用4篇)

來源:瑞文範文網 1.95W

生產文件檔案管理制度 篇1

1、目的

生產文件檔案管理制度(通用4篇)

爲了規範安全生產文件檔案的管理,確保文件檔案的完整性、合理性、科學性,使其爲今後工作開展提供參考資料和文獻,特制定本制度。本制度適用於公司與安全生產有關的文件檔案的管理。

2、職責

2.1、安全生產規章制度和操作編程的編制、評審和修訂由行政部牽頭,生產部主管收集、整理、編制並擬定文件和制度,公司總經理簽字同意生效後可以下發各部門實施和遵守。

文件的使用:安全生產標準化體系管理文件由行政部統一發放,並做好發放登記工作;技術性文件由生產部門負責發放,並做好發放登記工作;其他部門的專業文件由主管部門負責發放,並做好發放登記工作。

2.2、各單位負責本單位文件檔案的管理,並負責監督檢查和考覈。

2.3、各單位安全員負責本單位文件檔案的收集、歸檔和保管。

3、內容

3.1、文件資料收集

安全生產文件檔案內容如下:安全生產會議記錄(含紀要)、安全費用提取使用記錄、員工安全教育培訓記錄、勞動防護用品採購發放記錄、危險源管理臺帳、安全生產檢查記錄、授權作業指令單、事故調查處理報告、事故隱患整改記錄、安全生產獎懲記錄、特種作業人員登記記錄、特種設備管理記錄、外來施工隊伍安全管理記錄、安全設備設施管理臺賬(包括安裝、運行、維護等)、有關強制性檢測檢驗報告或記錄、新改擴建項目“三同時”、風險評價信息、職業健康檢查與監護記錄、應急演習信息、技術圖紙等。

3.2、立卷歸檔

3.2.1、文件資料應根據其相互聯繫、保存價值分類立卷,保證檔案的.齊全、完整,能反映安全生產主要情況,以便保管和利用。 3.2.2應根據文件資料的重要性,案時間永久、長期和短期等三種進行時間整理,分類歸檔。

3.2.3 、各單位在每年2月底前對上年度的文件資料進行歸檔,統一保存。

3.2.4、各種文件資料按一定特徵進行排列和系統化,應層次分明,編寫頁碼,填寫卷內文件資料目錄。

3.2.5、不同價值,不同性質的文件資料應當區別管理,單獨立卷。

3.3、檔案保管

3.3.1、檔案應入櫃上架,科學排列,避免暴露和捆紮堆放。

3.3.2、應採取防潮、防蟲措施,防止檔案損壞。

3.4、檔案借閱

3.4.1、文件資料檔案借閱,必須借閱手續,借閱當案要注意保護,不得丟失、損壞、塗改,要如期歸還,到期不能歸還者,要說明情況,並辦理續借手續。

3.4.2、借閱的檔案要注意保密,未經許可,不得隨意公開、發表或轉借他人。

3.4.3、歸還檔案時,由檔案管理人員當面查點清楚,並在借閱登記本上註銷。

3.5、檔案銷燬對於過期並失去保存價值的文件資料,經單位領導批准,可以定期銷燬,必要時做好銷燬記錄。

生產文件檔案管理制度 篇2

第一章 總則

第一條 爲使團委學生會文件管理上規範化,對學生會各種文字材料實行科學有效的管理,形成一定的歷史資料,爲今後工作提供必要的依據和經驗、教訓。特制定本制度。

第二條 學生會檔案由綜合部統一收集管理,由辦公室主任直接負責。

第三條 學生會各中心部門未經辦公室主任許可不得隨意翻看。

第二章 檔案分類

第一條 文件類:學院下發的正式文件,上級學生會下發的正式活動文件,學生會轉發及下發的正式文件。

第二條 申請類:學生會各中心部門的活動申請、經費申請、場地申請,學生社團活動申請、活動參與申請等。

第三條 計劃類:學生會學期工作計劃,學生會各中心、各部門學期工作計劃,學生會各中心、各部門各項活動策劃,學生社團學期工作計劃、學生社團各項活動策劃。

第四條 總結類:學生會學期工作總結,學生會各中心、各部門學期工作總結,學生會各中心、各部門各項活動總結,學生社團學期工作總結。

第五條 學生幹部檔案類:學生會全體成員檔案(個人申請、筆試試卷、筆試面試成績單等),學生社團負責人檔案。

第六條 會議記錄類:學生會全體成員大會會議記錄,主席團會議會議記錄,團委擴大會議會議記錄,部長聯席會議會議記錄,各中心中心例會會議記錄,各部門部門會議會議記錄(備案)。

第七條 媒體信息類:學生會各項活動的照片、視頻。

第八條 報刊類:學生會所刊發的各類簡報、雜誌。

第九條 其他類:學生會資產管理資料(財務報表、辦公場所使用登記表等),學生會日常工作管理資料(簽到表、通知簿、值班日誌、活動綜合測評、考覈彙總表等),學生會外聯資料,學生會集體獲得的獎品、紀念品等。

第三章 檔案日常管理

第一條 學生會各類檔案必須按照類別、編號存放,各類文件需準備電子稿件及打印件兩種,電子稿由辦公室主任保存,紙質稿存檔。

第二條 學生會檔案屬學生會內部資料,學生會檔案資料不得隨意外借。任何部門或個人如需借用,須向辦公室主任遞交正式書面申請使用,並徵得辦公室主任的同意,重要資料借出須經得執行主席同意。檔案負責人應記錄檔案名稱、數目及借出時間、歸還時間。任何個人原因導致檔案資料的意識,都將追究其個人的相應責任。

第三條 每年年末,辦公室主任負責組織各分管主席共同將本年各種檔案按照分類、編號獨立裝訂。組織機構換屆時,檔案須送至團委審閱,並於新一屆團委學生會成立後移交新一任辦公室管理。

第四章 檔案材料的`收集

第一條 學生會各中心、部門有責任和義務配合綜合部的材料收集。在相應的時間及時上交有關材料,材料上交工作完成程度將列入《學生會部門考覈條例》進行考覈。

第二條 各中心部門須上交的材料包括:學期工作計劃、活動策劃書、活動花費清單、活動正式通知、班級學生工作考評表、活動綜合測評、活動總結、團學工作計劃報表、會議記錄、各類申請、登記表等。

第三條 各中心學期工作計劃在學期開學初由分管主席交至辦公室主任。活動策劃書、活動花費清單、活動正式通知、班級學生工作考評表、活動總結在部門活動結束後一週內由分管主席將電子稿發送至學生會辦公室郵箱,相關紙質稿交至綜合部。

第四條 團學工作計劃及總結報表分管主席以中心爲單位在每週六晚十點之前將電子稿發送至學生會辦公室郵箱。辦公室主任收集、整理、彙總後將電子稿發送至團委書記、執行主席郵箱。

第五條 各中心、部門會議記錄、申請及其他材料在每月月末由分管主席統一收集整理後定期交至綜合部。

第六條 綜合部負責將所有電子材料整理歸檔並打印,打印的紙質稿作爲紙質檔案歸檔。

生產文件檔案管理制度 篇3

1、人事檔案應通過機要交通轉遞或派專人送取,不得郵寄或交本人自帶。

2、轉遞檔案必須齊全完整,按照規定整理裝訂,嚴包嚴封,不得扣留材料或分批轉出。

3、爲使人事檔案能隨着人事調動或職務的變動而及時轉遞,人事檔案管理員應在人事檔案密封前通過人事檔案網絡管理系統檢查是否有應歸檔的材料。

4、轉移檔案材料必須填寫統一規定的“人事檔案轉遞通知單”,和檔案材料一起放入檔案袋內密封,並以機密件發出。

5、對寄出的`檔案,一個月內未收到轉遞單回執的,應寫信(或電話)催問,查明原因。

6、凡已調離人員的人事檔案,一年後仍未轉遞走的要收取一定的保管費用。

生產文件檔案管理制度 篇4

第一章文件管理制度

第一條本條規定所指文件是總公司及公司各部門與外界來往的文書及公司內部各部門來往文書,從行文、收發、歸檔全部過程的辦理與控制。

第二條公司與外部來往的文書的行文、收發、歸檔由綜合管理部統一辦理,綜合管理部指定人員負責往來文書的打印、複製、收發、登記、分類、校對、監印、歸檔管理。

第三條各部門指定專人負責公司內部文件的收發、登記、歸檔,建立文件的收發登記簿。

第四條公司常用公文種類爲:請示、批覆、報告、通知、通告、決定、函、會議紀要等,要求按公文規定格式行文。

第五條以公司名義向上級機關呈報的請示、報告及公司關於人、財務方面的重要決定,發文字號爲:×公司發[××年號]第×號。

第六條公司內部行文及對外發文,必須使用行文卡,擬稿人、打印校對人、核稿人、簽發人均須簽字方可行文。

第七條發文卡、文件底稿、正文由文件管理員留存登記後,方可蓋章行文。

第八條打印、複印資料憑部門負責人簽字的打印、複印申請單,任何人不得打印、複印私人材料。打印資料要由打字員先行校對、撰稿人再校。

第九條制發文件涉及到多部門時,由主辦部門與有關部門協商會籤。

第十條綜合管理部對傳閱的文件要及時收回處理。

第十一條公司重要文件資料及各部門接收的重要外來文件要及時叫中和管理部歸檔。

第二章檔案管理制度

第十二條公司的檔案工作基本原則是:集中管理與分散管理相結合,以集中管理爲主。即公司檔案由綜合管理部集中統一管理,有關部門分類管理相關檔案,以便及時利用、維護檔案的完整與安全。公司各部門在各項活動中形成具有參考價值的文件、材料,由承辦部門、主辦人將其已辦完的文件、資料及時歸檔。

第十三條公司綜合管理部設專門檔案工作,負責管理公司的全部文書、科技材料等檔案,進行收集、整理、立卷、鑑定、保管。

第十四條歸檔資料包括:

1、公司與有關單位的來往信件,各種協議、合同;

2、公司會議記錄、紀要、決定;

3、公司制訂的計劃、統計、預算、決算、工作總結;

4、會議形成的領導講話、文件;

5、公司對外交流的文件、協議、報告等;

6、公司各部門的發文;

7、其它具有保存價值的文件、材料。

8、外單位發給各部門的抄送信件;

9、公司營業執照、稅務登記證等重要文件;

10、要的科技文件、技術資料、方案。

第十五條檔案的借閱

1、借閱檔案要履行借閱手續。借閱檔案只限在檔案室,不能帶出,必須帶出檔案室查閱的,需經部門負責人及綜合管理部負責人批准。

2、借檔人不得私自轉借、拆卸、調換、污損,所借檔案,不得在文件上圈點、畫線、塗改、不經允許不得複印檔案。

3、文件複製需經綜合管理部負責人批准。

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