基層黨建工作心得體會（通用11篇）
基層黨建工作心得體會 篇1
時光飛逝，轉眼間一年的時間已經過去，遠程教育工作從一個新鮮事物轉變成農村黨員手中理想的教學工具和手段。通過一年的努力，在黨委、政府領導的大力支持下，在市電教站的領導和指導下，我們認真地做了以下工作：
一、建立健全了我鎮現代遠程教育工程工作領導小組機構。
成立了以鎮長孫階成爲組長，副書記王亞東、各村(居)支部書記爲組員的領導小組，做到了明確分工、各施其責。
二、認真完成了後期接受、教學及維護工作。
1、結合衛星節目與我鎮實際情況，制定出遠程教育教學計劃，年底認真進行了總結。其中，光盤播放點課程表和衛星接受點課程表，以村爲單位，每週一節，計劃全年共48節;嚴格按照課表進行教學，認真保質保量地完成擬定任務，並做好了登記工作。
2、積極配合黨委、政府領導、有關人員做好與教學有關的遠程教育IP數據接收工作，並認真做好進行數據的保存、整理，按要求整理好投入使用。
3、認真執行儀器、設備保管完好、乾淨，嚴格執行儀器、設備的管理制度。管理各種儀器、設備、機器的規格、性能和使用方法，熟練各種儀器的保養和維修要求，並動手保養和維修，延長使用壽命。
4、按時完成遠程教育工作，將遠程教育資源與農村使用技術有機地集合起來，課後做好教學反思，努力做到“能用、會用、好用”，真正的做到爲黨員、羣衆服好務。
5、經常向黨員、羣衆進行遠程教育儀器和遵守管理制度的宣傳與教育，制止一切不規範行爲。
三、做好培訓工作。
1、按時參加上級領導部門的各類培訓工作，認真做好記載，回校後及時組織學校青年教師參與培訓。
2、做好村本培訓工作。
組織培訓青年羣衆使用計算機，利用遠程教育資源學習製作簡單的多媒體課件，力爭做好每一位青年羣衆都能學會使用電腦，以更好利用遠程教育資源。
3、服務“三農”工作。
(1)結合“共產黨員先進性”教育活動，認真地制定了“共產黨員先進性”教育方案，開展了現代遠程教育爲農村黨員服務的活動，受到了參培人員的好評，並做好了情況記載。
(2)爲有效利用遠程教育資源，切實貫徹落實面向農村開展使用技術培訓，爲當地經濟和社會發展服務，爲“三農”服好務，制定了培訓方案，按方案開展了培訓活動，受到了參培人員的好評，同時也做好了情況記載。
當然，在實際的工作中，我們也許還會遇到這樣或那樣的困難，但是我們將在以後的工作中羣策羣力，把我鎮的遠程教育工作做得更好。
基層黨建工作心得體會 篇2
黨的深刻總結了xx大以來的輝煌成就和改革開放近三十年來的歷史經驗，鮮明地回答了當代中國舉什麼旗、走什麼路、以什麼樣的精神狀態、朝着什麼樣的發展目標繼續前進的根本問題，全面部署了推進科學發展、促進社會和諧、實現全面建設小康社會奮鬥目標的歷史任務，是一次承前啓後，繼往開來的歷史盛會。
具體說，按照要求加強黨的建設，我覺着當前和今後一個時期應該重點在以下幾個方面作出努力：
首先，要堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝全黨。思想是行動的先導，學習是素質的源泉。我們要充分認識學習的重要性和緊迫性，不斷提高學習的積極性和自覺性。通過學習增強擁護黨的領導的決心，堅定走中國特色社會主義道路的信心，強化在大是大非面前立場堅定、毫不動搖的恆心。我們要學好黨的基本理論，在思想上始終保持先進性。要學好現代化建設所需要的一切科學文化知識，不斷提高綜合素質與能力。要善於將最新理論成果用於破解實踐中的難點、疑點問題，作學以致用的模範。科學發展觀是馬克思主義中國化的最新成果，是當代中國的馬克思主義，必須花大力氣學習和掌握科學發展觀的精神實質，堅持以科學發展觀統一認識，指導實踐。
其次，必須紮實有效地推進黨內民主建設。黨內民主是黨的生命。進入新世紀新階段，我們黨執政的外部環境發生了深刻變化，錯綜複雜的國際國內形勢既給我國發展提供了難得的機遇，又使我們面臨着前所未有的嚴峻挑戰。抓住機遇，應對挑戰，要求我們不斷加強黨的先進性建設和執政能力建設。而加強黨的先進性建設和執政能力建設的一條重要途徑，就是進一步發展黨內民主。只有進一步發展黨內民主，才能充分發揮各級黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創造性，集中全黨的智慧和力量，保證中央作出的一系列重大決策和戰略部署得到貫徹落實;才能營造黨內不同意見平等討論的良好環境，使我們黨不斷堅持真理、修正錯誤，永葆先進性。
再次，要堅持理論聯繫實際，深入研究，學用結合。深入學習精神，就是要求做到理論聯繫實際，求真務實，在深入學習上求“精”，在理論研究上求“實”，在學用結合上求“廣”，要按照精神的要求，堅持科學發展觀，以創新的理論和方法，聯繫實際，積極拓展理論研究的空間。如何抓住機遇，如何構建和諧社會，如何推進社會主義新農村建設等積極謀劃，深入研究。同時，我們要堅決反對那種脫離實際，墨守成規，淺嘗輒止，急功近利的浮躁心裏，我們要大力倡導增強“六種意識”即機遇意識、創新意識、發展意識，大局意識、責任意識、憂患意識。通過學習，宣傳思想工作與羣衆生活需要相結合，與政府中心工作相結合，與改革開放中遇到的熱點、難點相結合。爲本鎮本社區的經濟建設又好又快發展提供有力支持。
總之，黨的爲黨的建設和黨的各項工作指明瞭前進方向。我們要在率先學好文件的基礎上，努力探索做好理論武裝工作的新思路，堅持用科學的方法積極傳播其精神，真正做到認識上有新提高，運用上有新收穫，實踐中有新成效。
基層黨建工作心得體會 篇3
構建社會主義協調社會關頭在黨，重心在下層。黨的下層組織是黨在下層全數工作的戰鬥碉堡和率領焦點，在團結率領泛博羣衆構建社會主義協調社會中肩負着組織率領的神聖職責。是以，構建社會主義協調社會，必需不竭立異工作體例，鼎力增強黨的下層組織培植。
一、着眼於推進新農村培植，實現農村下層組織培植新打破
一要立異選人育人體例。要出力夯實選人用人基本。在“羣衆直推、黨員直選”的基本上，試探直選村支部書記法子，把政治素質高、成長能力強、羣衆擁護的優異人才選拔進村黨支部班子。在深切調研的基本上，縣委將出臺《關於培植“雙強”型農村黨支部書記隊伍的定見》。鼓舞激勵經濟強人、致富妙手、工商業主競選農村黨支部書記職位，形成高素質的農村致富帶頭人羣體。做好從優異村幹部中招錄公務員工作，成立健全村幹部酬報津貼、村主幹去職抵償、醫療保險和養老保險軌制，激勵農村下層幹部安心下層，立功立業。要增強農村後備幹部的培育，把農村專業手藝人才、致富妙手培育成黨員幹部，把黨員幹部培育成經濟年夜戶，成立農村後備幹部人才庫。要加年夜培訓工作力度。按照農村工作需要和農村幹部受教育情形，試探成立政策理論、致富手藝、法令律例、科技常識、率領體例和工作體例、學歷培訓的培訓機制。二要立異黨建勾當載體。要着眼於深化和拓展“三級聯創”勾當，鼓舞激勵農村黨員以經濟益處爲紐帶、以配合致富爲方針，與農人羣衆成立起新型的幫帶關係，普遍開展結對幫扶勾當，全力使農村黨員增強政治意識、成長意識、年夜局意識、宗旨意識、形象意識，成爲執行政策、帶頭致富、協調不變、處事羣衆、文明新風等方面的楷模。三要創網新工作推進機制。要以強化鄉鎮黨委責任爲重點，成立健全“三級聯創”勾當責任系統。明晰在“三級聯創”勾當中，縣委書記是第一責任人，鄉鎮黨委書記是直接責任人，村黨支部書記是具體責任人。同時，把聯創勾當與部門和站所的創先爭優連繫起來，形成抓農村下層組織培植的合力。
二、着眼於拓展處事功能，構建社區黨建工作新名目
一要形成社區黨建工作的驅動力。要進一步理順和規範社區黨建工作機制，明晰社區黨組織的具體職責和權限，強化牽頭負責意識和協調打點本能機能，全力形成以社區黨組織爲焦點、社區黨員爲主體的社區黨建工作新系統。要配強社區黨建工作力量。採納公開招聘、遴派年夜中專結業生、增強培訓等路子，優化班子結構。二要提高社區黨建工作的凝聚力。要按照社區各個階級的本文來歷情形，有針對性地開展系列勾當。在社區黨總支、小區黨支部、院落黨小組中開展爭創“內部團結好、平易近主打點好、遵紀守法好、供給處事好、完成使命好”的“五好率領班子”勾當;在黨員經營戶中開展爭創“文明經營、遵紀守法、照章納稅、履行義務、優質處事”的“五星級黨員經營戶”勾當;深切開展“黨員自願者處事”勾當、機關單元聯繫社區黨支部和社區黨員聯繫社區堅苦羣衆勾當，切實輔佐社區黨員和羣衆解決出發餬口中的現實堅苦，等等。實踐證實，紮實開展豐碩多彩的勾當能有用增強社區黨組織的凝聚力，爲社區黨組織和黨員闡揚浸染供給精采的平臺。三要增添社區黨建工作的向心力。增強社區黨建的根柢目的是進一步提高社區打點水平，促進社區培植、成長和不變。是以，社區黨組織必然要以處事羣衆爲重點，健全處事收集，實施按期登門走訪、羣衆評議等軌制，體味羣衆定見和建議。試探社區黨員方針打點法子，充實闡揚社區黨員在社區處事中的先鋒楷模浸染。
三、着眼於擴年夜黨的工作籠蓋面，試探“兩新”組織黨建新路子
一要成立健全黨的組織。要堅持“三同步”原則，即在成立“兩新”組織時，同步籌建黨的組織;在“兩新”組織招工時，同步輸入黨員;在“兩新”組織開業時，同步成立黨的組織。試探連繫建、依託建、區域統建等組建形式和體例，成立健全黨的組織。二要加年夜成長黨員力度。要把成長重點放在中高層打點人員、手藝主幹和出產一線的優異職工中。注重從思惟上、能力上、作風上入黨，毫不降格以求。三要積極開展黨建勾當。要按照“小型、業餘、分手、務實”的原則，不竭試探在“兩新”組織中開展黨建勾當的新形式和新路子，樹立黨組織的精采形象，提高黨組織的影響力和凝聚力，闡揚共產黨員的先鋒楷模浸染。
四、着眼於提高黨員隊伍素質，邁出黨員教育打點新軌範
一要強化教育培訓。要深切開展建樹進修型黨組織勾當。以帶頭踐行社會主義焦點價值系統爲重點，切實增強共產黨人道德培植。要整合社會教育資本，鞏固和完美一批黨員根基手藝和適用手藝培訓基地，當真抓好黨員培訓。教育培訓的內容要有針對性，要注重“致富思源、富而思進”的教育和適用手藝的培訓;教育培訓的形式要多樣化，要針對分歧條理的黨員，因人制宜，矯捷多樣地開展教育培訓;教育培訓的手段要有前進前輩性，要充實操作電化教育手段，提高教育培訓下場。縣委黨校和縣農人素質教育辦等教育機構將舉辦專題手藝培訓班。二要成立健全機制。要進一步落實“三會一課”軌制，完美黨內選舉軌制。要進一步落實平易近主餬口會“通知佈告公示制、談心談心制、剖析評議制、整改責任制”等軌制，提高平易近主餬口會質量。要奉行黨員承諾制，指導黨員積極加入結對幫扶和各類社會公益勾當。要試探城鄉一體的黨員動態打點機制，增強和改良流動黨員打點工作。成立黨員信息庫，試探黨員信息化打點新路子。要周全奉行成長黨員公示制、預審制、票決制，堅持年度成長黨員打算逐級報批和責任究查軌制、入黨積極分子培訓查覈軌制，不竭把優異人才領受到黨內來。三要注重人文關切。切實做好扶持扶助餬口堅苦黨員工作，拓寬資金籌措渠道，採納上門慰問、供給免費培訓、實施年夜病救助、輔佐堅苦黨員後世就學、安設經濟合用房等法子，輔佐餬口堅苦黨員解決現實問題。
基層黨建工作心得體會 篇4
幾年來，一分廠黨建工作在採油廠黨委的正確領導下，始終堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx大精神爲指導，以服務原油生產爲宗旨，以穩定發展爲第一要務，緊緊圍繞廠黨委的中心工作，突出抓好黨建工作，促進生產發展，狠抓黨員幹部的思想教育和組織工作作風建設，使企業面貌煥然一新。由此談幾點對基層黨建工作的認識。
黨建工作是我們黨的優良傳統和永葆先進地位的必要保證。基層黨組織是黨建工作的基本組成部分，在充分落實各項制度政策、密切聯繫羣衆、保障社會穩定等各個方面都起着至關重要的作用。要抓好基層黨建工作，必須做好以下工作：
一、加強思想教育，完善黨建系列制度
“沒有規矩，不成方圓”，黨建工作需要完善的制度作保證。搞好黨建，首先是黨的組織，要建立和完善有關黨建的各種制度。在具體的落實上要充分考慮到我們企業的實際情況，既要突出支部的政治核心地位和戰鬥堡壘作用，又要符合生產工作的實際需要，促進生產工作的進步。要堅持用制度規範一班人的言行，從領導幹部自身做起，從點滴做起，嚴格執行黨的廉正制度，在黨員中開展“講學習、講政治、講正氣、講奉獻”的活動、要求黨員幹部要做到政治強、業務精、經濟廉、作風硬、紀律嚴，努力營造清正廉潔的環境。並要利用各種空閒時間堅持學習，生產單位可以利用班前會、下雨、下雪等時間，後勤人員則要形成固定學習日製度，各單位都應當根據自身實際情況，制定靈活的學習機制。在學習內容方面，主要
要學習“三個代表”的有關論述，學習xx大報告和新《黨章》等，大家通過討論，形成統一的認識，提高黨員、幹部的思想政治水平，使大家充分認識新時期黨建工作的重要性和特點，以及搞好黨建工作的深遠意義，要保持執政黨的先進性，就是要從每個黨員做起。抓黨建，就是保持黨的先進性的必要措施之一。
二、強化基礎建設，爲黨建注入生機活力
“基礎不牢，地動山搖”。做任何工作，做任何事情，沒有一定的基礎就是一句空話，爲此，我們要堅持做到圍繞生產抓黨建，抓好黨建促發展。在新的發展時期，隨着社會經濟的不斷髮展，原油市場需求日益增大,我們企業經濟效益也在不斷提高，企業也在發展壯大。但是，對於今後的發展，我們也需要保持清醒的認識，我們企業攤子大，底子薄，而原油生產的市場依賴性較強，如果基礎建設不牢靠，也會導致許多問題。因此要想方設法趨利避害，深化企業制度改革，始終保持嶄新的企業發展思路，並不斷探索新的路子。既要保證企業經濟效益的穩步增長，又要確保各項制度的合理性和科學性，爲保持隊伍的穩定，也爲黨建工作打下堅實的基礎。
三、提高隊伍素質，增強黨組織的戰鬥力
要狠抓班子建設，創新用人機制，及時調整充實基層黨支部班子，把有朝氣、有覺悟、有素質的青年黨員選拔到支部領導崗位上來，提高班子的活力。堅持吐故納新，注意發展新黨員。對要求入黨的積極分子，年初有計劃，幫帶有人管。實行一幫一，具體落實到人，嚴肅紀律，在發展黨員方面，不照顧情緒，不照顧資格，堅持符合一個，發展一個，並公開亮相，全面公示，認真考察，對羣衆意見大的，不袒護，堅持從嚴掌握。
四、以生產經營爲中心，加強支部政治核心領導作用
要緊緊圍繞企業的生產經營這個中心，找準黨建工作的切入點和結合點，發揮基層支部在生產、工作第一線，處在與黨員和職工最接近的位置的這一優勢，通過他們把廣大黨員和職工動員起來，團結在自己周圍，充分發揮他們的積極性和創造性，更好地完成各項任務。要根據不同時期生產的需要，開展不同的活動，大力倡導有利於團結統一，人心凝聚的思想，豐富職工的文體生活，不斷弘揚正氣，反對歪風;發揚愛崗敬業，誠實守信，積極奉獻的職業道德和企業新風尚，調動一切有利因素，共同投入到企業的各項工作之中。培養職工的使命和責任感。積極參與上級黨委組織的各項活動，如捐資助學，捐款救災，宣傳教育，綠化美化環境等公益活動，積極爲社會做貢獻，充分體現我們南採職工的奉獻精神，爲企業增添光彩。要善於發掘基層一線涌現的先進集體和先進個人，並大力宣傳弘揚他們的先進事蹟，以先進事蹟鞭策後進，營造一種學先進、趕先進的良好氛圍，促進每一名職工都能恪盡職守，努力工作。支部各部門要善於協調處理好各方利益和關係，維護大局，使這個集體充滿活力和凝聚力，全面促進各項工作的發展，真正發揮黨組織在企業中的政治核心地位。
“紙上寫來終覺淺，絕知此事要躬行”。一分廠支部在黨建方面做了一些工作，取得了一些成績，幾年來沒有發生違反黨紀國法的事件，沒有發生政治事件，沒有發現腐敗行爲，保持了工作的正常運轉和穩定，保證了黨的方針、政策的貫徹落實。在今後的工作中，我們仍將一如既往地切實開展黨建工作，緊緊圍繞原油生產，努力工作，爲南泥灣採油廠的經濟建設做出應有的貢獻。
基層黨建工作心得體會 篇5
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：
一、強化工作責任落實，健全規章制度，形成工作合力
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作爲“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作爲工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考覈的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員幹部駐村制度，要求黨建駐村幹部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導幹部作爲黨建指導員，指導各支部，健全規範黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設，築牢戰鬥堡壘，夯實執政基礎
(一)加強鄉黨委班子建設，充分發揮黨委班子的領導核心作用
一年來，我以“創建學習型黨組織”爲載體，完善領導幹部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用
一年來，我始終把基層黨組織建設作爲一項基礎工作來抓，切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優配強了村級組織領導班子，按上級規定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規範化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考覈“述職評議”機制。保障了農民羣衆行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。
(三)創新工作方法，基層黨建工作的有效開展
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村幹部和村幹部“學教互動”，村幹部有經驗，有辦法，駐村幹部有知識、有思路，他們優勢互補，形成了機關幹部和村幹部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置，積極發揮年輕幹部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕幹部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作爲學習的着力點和落腳點，通過自身學習不斷提升爲民辦事的能力。三是實施互動考覈。以“三級聯創”爲總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考覈評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考覈的重要內容，年底互動考覈，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主
(一)加強幹部隊伍管理，轉變幹部作風
一年來，我鄉實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考覈，考覈結果與幹部年終待遇直接掛鉤，以此激勵幹部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化幹部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉幹部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由於制度完善，責任明確，機關幹部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了幹事創業的良好氛圍。
(二)做好黨員發展工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用
堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規範性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名，確定黨員發展對象15名，新發展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站，對黨員進行動態信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模範作用，建立了黨員與困難羣衆“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，着力規範村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示範點3個。
(三)、強化村幹部教育培訓，規範村幹部管理
今年七月，村支兩委換屆結束後，我組織開展了村支兩委幹部任前教育培訓，鄉里制訂出臺了《xx鄉村幹部管理辦法》，規範了村幹部的日常行爲準則，堅持用制度管人，強化了村幹部的規範化管理。
(四)、加強黨風廉政建設
年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作爲村級文明績效考覈一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規範小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節約型機關。
四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展
(一)深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動
繼續開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”爲民服務創先爭優活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內容符合實際，切實可行。鄉黨委的公開承諾得到了縣裏的充分肯定，並在縣“創先爭優”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和羣衆評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領導“創先爭優”活動聯繫單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創先爭優先進示範點創建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業發展”示範點，抓好了示範點的輻射帶動作用，帶動全鄉種植烤煙1500餘畝，收煙5200擔、創稅40餘萬元。
把“兩轉”主題活動與羣衆工作站建設結合起來，抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉17個行政村設立了羣衆工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動羣衆種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過幹部下基層調查研究，爲羣衆解決生產生活中遇到的熱點難點問題，幹部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨羣幹羣關係，樹立了幹部的良好形象。
(二)、完成鄉村兩級換屆任務，配強鄉村班子
3月28日我鄉召開了中共xx鄉第十二次代表大會，選舉產生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉第xx屆人民代表大會第五次會議，補選產生了鄉長、人大主席、副鄉長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織並完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領羣衆致富奔小康的優秀黨員羣衆選進村支兩委班子，配強了村級班子。
(三)黨建促經建，全鄉經濟實現較快發展
今年，我鄉以“黨的建設促進經濟建設”爲指引，大力發展特色產業。立足“烤煙興鄉”戰略，健全土地流轉機制，全鄉種植烤煙1700畝，收購菸葉近6000擔，產值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現代菸草農業示範村。全鄉經濟發展來勢喜人。
五、強化考覈評價，嚴格督促檢查，適時總結表彰
我們把黨建工作納入全鄉文明考覈的重要內容，與村幹部待遇、幹部評先評優有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志爲縣“十佳共產黨員”、石井村爲縣“先進黨支部”，蔣重先爲縣“優秀共產黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優秀共產黨員也分別進行了表彰。
六、存在的問題和今後的工作
回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰鬥力沒有充分發揮，村與村發展不平衡;二是黨員幹部教育培訓有待加強，要更加註重培養適應新形勢發展的高素質村幹部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規範;四是個別農村黨支部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務羣衆長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，爲構建和諧作出自己應有的貢獻!
基層黨建工作心得體會 篇6
5月10日，在美麗的江城武漢，我有幸參加了中國煤炭地質總局黨建培訓班學習，心情非常激動，也非常自豪，此次學習時間雖短，但做爲我們基層黨務工作者來說收穫頗豐。
此次會議領導重視，層次高，培訓內容比較豐富，湯念楚書記對我們提出要求：一是要加強自重、自信;二是要加強黨建工作的研究;三是要不斷學習，養成愛學習的好習慣;四是要解放思想，開創性做好黨建工作。培訓期間，我們到葛洲壩集團總部進行了參觀學習，認真聽取了葛洲壩黨委工作部主任史燕霞在黨建、廉政建設及工會工作方面的經驗介紹，在談黨建工作時，史燕霞主任重點強調了“行政抓經營，黨建抓人心”的管理理念，使我感受頗深。大家還利用午休時間，到中國共產黨第五次全國代表大會會址進行了參觀學習，從而知道了全面從嚴治黨和紀檢監督責任是從“五大”第一次會議提出的，意義深遠，歷史的經驗教訓必然會指導我們的行動，思考歷史，結合當前工作實際，使我清醒地認識到基層黨建工作的責任感和使命感，找出自身的差距。通過這次培訓學習、交流、討論、實地參觀,受益匪淺，感觸頗深，對今後黨建工作拓展起到了重要的指導作用。具體來說，有以下幾點體會：
一、 增強了責任感 使命感
黨建工作常常被認爲是務“虛”，這個“虛”要務得有水平，悟出實
效，推動實踐，這纔是務“虛”的境界。湯念楚書記的開班儀式上講話緊密結合實際，給我們提出了要求。是的，基層黨建工作亟待加強，我們這些黨務工作者更是責無旁貸，要不斷學習，提高能力，要保持全心全意爲人民服務，貢獻精神，結合實際，探索創新基層黨建工作之路。20xx年是中煤總局的“深化管理年”，爲貫徹落實中國煤炭地質總局按照“11463”總體發展戰略爲指導，繼續服務於國家能源礦產戰略，以改革創新爲動力，以轉型發展爲重點，以黨的建設爲保障，全力推動經濟跨越式發展。總局黨委對領導幹部要求的“一三四五八”即，各級領導幹部要做到“一個堅持、弘揚三氣、具備四心、錘鍊五力、八個表率”， 爲深刻領會和把握關於“對黨忠誠、勇於創新、治企有方、興企有爲、清正廉潔”的國企好乾部標準，以黨建工作爲保障，逐步解放思想，創新理念，攻堅克難，做好本職工作，做一名稱職的黨務工作者。
二、豐富了自身黨建知識。
這次學習內容豐富，課程多樣化，借鑑先進經驗，加強溝通交流，
提升黨務幹部能力和水平，總局安排在最需要的時間裏，學習最適合的知識，湖北省國資委黨組副書記、副主任傅立民爲我們講解了《在深化國企改革中加強黨的建設》、武漢大學黨委常務副書記、紀委書記黃泰巖教授爲我們講解了《把握從嚴治黨新要求，增強工作的針對性和時效性》、總局黨委組織部部長李正越爲我們講解了《加強黨員幹部隊伍建設，爲總局做強做優做大提供堅強保證》、《中央企業黨建工作責任實施辦法》、湖北煤炭地質勘查基礎工程公司進行了示範基層黨組織創建活動經驗介紹，並將活動經驗以展板和資料等形式在會場展示，供大家觀看、翻閱學習。這些都是在黨建工作推進中遇到了一些難點，這就需要培訓學習交流的機會，這次學習當做自我提升機會，我要靜下心來，專心學習、認真聽課做筆記，在學習中思考，在思考中學習，提高自己的思想認識，對如何做好新時期的黨建工作者有了一個新的思路，增強落實總局黨建工作的要求，在學習中和其他單位找差距，找短板，爲總局的黨建工作做強做優，這是對我們黨建工作的要求，也是對黨建工作的信心，作爲一名黨務工作者，應該熟悉黨建理論基礎知識，業務知識，才能讓自己在工作中游刃有餘，可常常因爲工作忙碌而忽視學習，有時候一些政策性強的業務知識要翻書或上網查找才能肯定，自己也很想有時間好好學習。這次能夠專心地重溫、學習黨建業務知識，聽專家傳授從理論到實際結合的運用，使我在工作中找到了基層黨建的業務具體知識，如黨員發展、黨員的學習、黨費的收繳等實用而且理論性強的知識再次得到學習、複習，深植於腦，非常及時。
三、開拓思路受啓發。
要深刻學習理解和全面、完整、準確的把握認識科學發展觀的精
神實質和科學內涵，這就是用科學發展觀來指導工作。因此，必須加強對科學發展觀全面深入的學習，尤其是幹部的學習，以便建立科學工作理念，形成廣泛工作共識，確定正確工作方法。對科學發展觀的學習須特別倡導學以致用的學風，真正落實於實踐、貫徹於實踐、指導於實踐，在黨建工作中，如何結合實際，以創新的精神，推進基層黨建工作的發展，這也是個永恆的課題，永遠沒有一成不變的答案，只有不斷去探索、去思考、去實踐，纔會有發展。湯念楚書記在開班儀式講話中從衡量基層黨建工作發展的表現以及基層黨建工作的啓示，到怎麼去做進行分析，非常到位。我們遵循“黨建要以服務黨員羣衆爲核心”的思想，貫穿於黨建工作中，要有信念、有設計、有方法，促進基地管理中心的發展。
四、明確了工作方向。
黨建工作今年工作重點是什麼?薄弱環節在哪?我們在實際工作中常常會有“眉毛鬍子一把抓”的思想，而“見子打子”的做法更是無序。湯念楚書記對提出的基層黨建組織建設工作要點，讓我們對黨建工作方向更明確。對照我們工作中的薄弱環節，結合實際，大力推進黨建工作。其實各項工作也都是相輔相成，每一樣工作的推進，必將帶動關聯工作的前進。基地管理中心黨建要以加強擴面工作，帶動黨員發展、探索黨建工作新機制等各項工作的全面推進。中國煤炭地質總局舉辦的這次黨建培訓班學習，內容切合實際工作，針對性強，幾位授課的老師都是從事黨建工作的專家學者，講課理論結合實際，生動具體，可操作性強，對我們基層黨務工作者來說，是辦了一件實事，我也非常珍惜這次學習機會。“學而不思則罔，思而不學則殆”，今後，不僅要將認真反思學習所得，更要融入到實際工作，與同志們共同探討，以提高基地管理中心黨建工作爲已任，找準切入點，服務羣衆，服務大局，不斷提升黨建工作水平。
基層黨建工作心得體會 篇7
基層黨建工作任務有千條萬條、政策措施有千條萬條，但歸結起來，最根本、最關鍵、最牢靠的是抓好落實。抓落實不是一般的工作問題，而是重大的政治問題。抓不抓落實、能不能抓好落實，關係到黨的目標任務能不能實現，關係到人民羣衆的熱切期盼能不能滿足，關係到黨的威信、黨的形象、黨的執政能力能否得到人民羣衆的認可，關係到黨的執政基礎能不能鞏固。
抓落實是黨性觀念的體現。深刻指出，抓落實是我們黨執政能力的重要體現，是領導工作中極爲重要的環節，是黨的思想路線和羣衆路線的根本要求，也是衡量黨員幹部世界觀正確不正確、黨性強不強的重要標誌。目前，中央對基層黨建工作的部署要求非常明確，目標任務非常清楚，政策舉措非常具體，有些地方所以出現這樣那樣的問題，原因就出在抓落實不認真、不紮實、不到位上，根源是沒有把抓落實上升到世界觀和黨性修養上來認識。不能把抓基層黨建當作空洞口號，而要落實到工作中、落實到行動上。只有抓落實，才能見成效。
抓落實是紀律觀念的體現。指出，各級黨組織和領導幹部要正確處理保證中央政令暢通和立足實際創造性開展工作的關係，任何具有地方特點的工作部署都必須以貫徹中央精神爲前提。緊緊圍繞中央決策部署抓落實，這是我們抓落實的首要前提，也是必須遵守的重大政治原則和政治紀律、組織紀律。基層黨建同其他任何工作一樣，沒有組織原則和紀律作保證，很容易落而不實甚至走彎路、出偏差。現實中，一些地方和單位基層黨建工作不盡人意，與抓落實不嚴肅不認真有很大關係。有的開個會或發個文，就算落實了;有的過於強調本地的特殊性，對中央的部署要求有選擇地執行;有的貫徹落實中央和上級黨委的要求走形變樣，看上去落實了，但並沒真落實。必須改變這種狀況，切實增強抓落實的堅決性和嚴肅性。
抓落實是責任擔當的體現。指出，抓落實過程必然遇到許多矛盾和問題，在困難和矛盾面前，不要止步不前，不要繞道走，更不可半途而廢，看準了的事情，就要咬定青山不放鬆，拿出政治勇氣，敢於擔當，堅定不移幹。這些重要論述，抓住了制約落實的癥結和推動落實的關鍵。從嚴治黨，必須從嚴抓基層打基礎;抓基層打基礎必須抓好貫徹落實;抓貫徹落實必須有責任擔當。一些地方和部門在抓基層黨建工作中，不敢碰硬，不敢正視問題，不敢觸及矛盾，問題面前睜隻眼閉隻眼，困難面前畏縮不前，矛盾面前互相推諉扯皮;有的工作前熱後冷，特別是遇到矛盾和阻力的時候，千方百計繞開，不敢觸及和解決，使很好的政策措施半途而廢;有的文件要求很嚴、開會要求很高，但一到實際工作就落不下去，原因就在於只部署不檢查，即使檢查發現了問題，也不提醒不批評、不解決不追究，久而久之使落實成了落空。
抓落實是思想和工作作風的體現。指出，抓落實貴在持之以恆，也難在持之以恆，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善作善成，堅決防止虎頭蛇尾。基層黨建工作是一項長期任務，需要硬功夫長功夫常功夫，不能畢其功於一役，不能一蹴而就。目前，一些地方基層黨建工作落實不力，很大程度上與作風有關。有的地方看上去在抓落實，但抓抓停停，時緊時鬆，缺乏韌勁;有的好抓的就抓，難抓的就繞，缺乏硬勁;有的雷聲大、雨點小，神龍見首不見尾，缺乏狠勁;有的甚至熱心打造“盆景”、作表面文章，缺乏實勁。由此可見，不改進作風抓落實就是一句空話。
基層黨建工作心得體會 篇8
黨的下層組織是黨在下層全數工作的戰鬥碉堡和率領焦點，在團結率領泛博羣衆構建社會主義協調社會中肩負着組織率領的神聖職責。是以，構建社會主義協調社會，必需不竭立異工作體例，鼎力增強黨的下層組織培植。
一、着眼於推進新農村培植，實現農村下層組織培植新打破
一要立異選人育人體例。要出力夯實選人用人基本。在“羣衆直推、黨員直選”的基本上，試探直選村支部書記法子，把政治素質高、成長能力強、羣衆擁護的優異人才選拔進村黨支部班子。在深切調研的基本上，縣委將出臺《關於培植“雙強”型農村黨支部書記隊伍的定見》。鼓舞激勵經濟強人、致富妙手、工商業主競選農村黨支部書記職位，形成高素質的農村致富帶頭人羣體。做好從優異村幹部中招錄公務員工作，成立健全村幹部酬報津貼、村主幹去職抵償、醫療保險和養老保險軌制，激勵農村下層幹部安心下層，立功立業。要增強農村後備幹部的培育，把農村專業手藝人才、致富妙手培育成黨員幹部，把黨員幹部培育成經濟年夜戶，成立農村後備幹部人才庫。要加年夜培訓工作力度。按照農村工作需要和農村幹部受教育情形，試探成立政策理論、致富手藝、法令律例、科技常識、率領體例和工作體例、學歷培訓的培訓機制。二要立異黨建勾當載體。要着眼於深化和拓展“三級聯創”勾當，鼓舞激勵農村黨員以經濟益處爲紐帶、以配合致富爲方針，與農人羣衆成立起新型的幫帶關係，普遍開展結對幫扶勾當，全力使農村黨員增強政治意識、成長意識、年夜局意識、宗旨意識、形象意識，成爲執行政策、帶頭致富、協調不變、處事羣衆、文明新風等方面的楷模。三要創網新工作推進機制。要以強化鄉鎮黨委責任爲重點，成立健全“三級聯創”勾當責任系統。明晰在“三級聯創”勾當中，縣委書記是第一責任人，鄉鎮黨委書記是直接責任人，村黨支部書記是具體責任人。同時，把聯創勾當與部門和站所的創先爭優連繫起來，形成抓農村下層組織培植的合力。
二、着眼於拓展處事功能，構建社區黨建工作新名目
一要形成社區黨建工作的驅動力。要進一步理順和規範社區黨建工作機制，明晰社區黨組織的具體職責和權限，強化牽頭負責意識和協調打點本能機能，全力形成以社區黨組織爲焦點、社區黨員爲主體的社區黨建工作新系統。要配強社區黨建工作力量。採納公開招聘、遴派年夜中專結業生、增強培訓等路子，優化班子結構。二要提高社區黨建工作的凝聚力。要按照社區各個階級的本文來歷情形，有針對性地開展系列勾當。在社區黨總支、小區黨支部、院落黨小組中開展爭創“內部團結好、平易近主打點好、遵紀守法好、供給處事好、完成使命好”的“五好率領班子”勾當;在黨員經營戶中開展爭創“文明經營、遵紀守法、照章納稅、履行義務、優質處事”的“五星級黨員經營戶”勾當;深切開展“黨員自願者處事”勾當、機關單元聯繫社區黨支部和社區黨員聯繫社區堅苦羣衆勾當，切實輔佐社區黨員和羣衆解決出發餬口中的現實堅苦，等等。實踐證實，紮實開展豐碩多彩的勾當能有用增強社區黨組織的凝聚力，爲社區黨組織和黨員闡揚浸染供給精采的平臺。三要增添社區黨建工作的向心力。增強社區黨建的根柢目的是進一步提高社區打點水平，促進社區培植、成長和不變。是以，社區黨組織必然要以處事羣衆爲重點，健全處事收集，實施按期登門走訪、羣衆評議等軌制，體味羣衆定見和建議。試探社區黨員方針打點法子，充實闡揚社區黨員在社區處事中的先鋒楷模浸染。
三、着眼於擴年夜黨的工作籠蓋面，試探“兩新”組織黨建新路子
一要成立健全黨的組織。要堅持“三同步”原則，即在成立“兩新”組織時，同步籌建黨的組織;在“兩新”組織招工時，同步輸入黨員;在“兩新”組織開業時，同步成立黨的組織。試探連繫建、依託建、區域統建等組建形式和體例，成立健全黨的組織。二要加年夜成長黨員力度。要把成長重點放在中高層打點人員、手藝主幹和出產一線的優異職工中。注重從思惟上、能力上、作風上入黨，毫不降格以求。三要積極開展黨建勾當。要按照“小型、業餘、分手、務實”的原則，不竭試探在“兩新”組織中開展黨建勾當的新形式和新路子，樹立黨組織的精采形象，提高黨組織的影響力和凝聚力，闡揚共產黨員的先鋒楷模浸染。
四、着眼於提高黨員隊伍素質，邁出黨員教育打點新軌範
一要強化教育培訓。要深切開展建樹進修型黨組織勾當。以帶頭踐行社會主義焦點價值系統爲重點，切實增強共產黨人道德培植。要整合社會教育資本，鞏固和完美一批黨員根基手藝和適用手藝培訓基地，當真抓好黨員培訓。教育培訓的內容要有針對性，要注重“致富思源、富而思進”的教育和適用手藝的培訓;教育培訓的形式要多樣化，要針對分歧條理的黨員，因人制宜，矯捷多樣地開展教育培訓;教育培訓的手段要有前進前輩性，要充實操作電化教育手段，提高教育培訓下場。縣委黨校和縣農人素質教育辦等教育機構將舉辦專題手藝培訓班。二要成立健全機制。要進一步落實“三會一課”軌制，完美黨內選舉軌制。要進一步落實平易近主餬口會“通知佈告公示制、談心談心制、剖析評議制、整改責任制”等軌制，提高平易近主餬口會質量。要奉行黨員承諾制，指導黨員積極加入結對幫扶和各類社會公益勾當。要試探城鄉一體的黨員動態打點機制，增強和改良流動黨員打點工作。成立黨員信息庫，試探黨員信息化打點新路子。要周全奉行成長黨員公示制、預審制、票決制，堅持年度成長黨員打算逐級報批和責任究查軌制、入黨積極分子培訓查覈軌制，不竭把優異人才領受到黨內來。三要注重人文關切。切實做好扶持扶助餬口堅苦黨員工作，拓寬資金籌措渠道，採納上門慰問、供給免費培訓、實施年夜病救助、輔佐堅苦黨員後世就學、安設經濟合用房等法子，輔佐餬口堅苦黨員解決現實問題。
基層黨建工作心得體會 篇9
基層黨建工作抓得不好，我們黨的執政基礎就會受到動搖，黨的事業就會受到損害。
下面，我結合工作實際談幾個觀點。
一、抓好黨建重在責任
我們必須要有強烈的責任意識和憂患意識，要把本職工作，把組織交給的任務，要把它當成事業，當作樂趣，真心實意去對待。只有這樣，我們的工作就會具體，就會細緻，就會深入，就會紮實，就會不怕麻煩。只有帶着責任，纔會知道工作就是要解決問題，要關心溫暖黨員。要時刻不忘自己的職責，自己的身份，要擁有默默無聞、踏踏實實幹工作的高尚風格，要具有不計名利、無私奉獻的工作心境。應做的工作，做好了不誇耀，不張揚，做不好就要有寢食難安，無地自容之感。只有這樣，我們的基層黨建工作纔會有希望。
二、抓好黨建要有滿腔熱情
當前基層黨建工作面臨的問題很多，挑戰很大。改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的初步確立，對基層黨組織的領導權和控制力提出了新的挑戰;所有制結構的不斷調整和新經濟、新社會組織的大量涌現，對基層黨組織建設提出了新的挑戰;經濟社會的快速發展和執政理念的不斷深化，對建設高素質的基層黨員幹部隊伍提出了新的挑戰;新舊觀念的相互碰撞和東西文化的相互激盪，對基層黨員幹部隊伍的思想作風建設提出了新的挑戰。面對這些挑戰，我們不能喪失熱情，缺少信心。有激情纔會有動力，工作纔會有魄力，有推行力，也纔會激發創造力。因此，我們每個黨務工作者都必須滿懷信心、滿腔熱情幹好黨建工作。對肩負的工作，要有激情，要有幹好的決心，要將決心變爲持久的動力，持續的激情。工作要不分份內份外，要求真務實，兢兢業業，精益求精，要全身心投入。
三、抓好黨建要注重方法
黨建工作任務繁重，千頭萬緒，我們必須在實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執政能力建設、落實科學發展觀的高度，切實明確工作任務和目標，切實改進和創新工作方法，切實提高基層黨建工作的效率與效益，更加積極主動、有序有效地開展工作，努力實現黨的建設與和諧社會建設整體同步推進。處理好夯實基礎與突出重點的關係，處理好埋頭苦幹與巧借外力的關係，處理好鞏固成果與大膽創新的關係。同時要注意在繼承傳統的過程中不斷探索創新，不斷有新的突破、新的飛躍和新的發展。
基層黨建工作心得體會 篇10
201x年是全面貫徹落實精神的開局之年，也是糧食部門落實 守住管好“天下糧倉”，做好“廣積糧、積好糧、好積糧”三篇文章的重要一年。本人作爲沅江市糧食局黨組書記，在市委的正確領導下，以精神爲指導，以推動糧食行業的發展需求作爲黨建工作的切入點，轉變黨員幹部工作作風，迎難而上，有效地促進了糧食行業健康發展。現將一年來抓基層黨建工作情況作一個專題述職：
一、帶頭履行基層黨建工作責任情況
作爲基層黨建工作“第一責任人”，我堅決貫徹執行上級黨組織關於基層黨建工作的方針、政策和部署。定期組織班子成員學習關於加強基層黨建工作的有關文件和精神，並結合實際認真抓好落實。在工作中發揮倒逼機制，助推黨建工作出成效：用工作目標倒逼工作思路;以糧食經濟發展環境倒逼幹部執行力;以超常規的幹勁、工作舉措，倒逼黨員幹部順應制度環境變化，選擇符合市委要求的行爲取向，確保各項工作的完成。完善機制，加強人才隊伍建設，根據《益陽市糧食行業中長期人才發展綱要》，科學制定了《沅江市糧食行業人才隊伍建設規劃》。嚴格執行黨風廉政建設責任制，按照“爲民、務實、清廉”的要求，抓好領導幹部廉潔自律和依法行政，突出公務接待、車輛使用等環節的監督管理，防止和遏制腐敗現象的發生。在重大事項上(如我局原汽修廠的共同開發)，集體討論研究，集思廣益，民主決策。在推薦幹部、發展黨員等問題上實行票決制，提高決策的民主化、科學化。嚴把黨員入口關，成熟一個發展一個，在接收預備黨員和預備黨員轉正前，廣泛聽取羣衆意見，增加公正性和透明度。
二、抓基層黨建工作總體情況
(一)抓領導班子建設
1、建立和落實機關黨建工作責任制。我局將黨建工作目標層層下達，建立了目標考覈機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、年終有總結，並做好黨建信息報送工作，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的徵訂任務。
2、以完善的規章制度促進組織建設。堅持“三會一課” 制度，進一步完善黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉、黨員評議黨組織幹部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。層層簽訂了黨風廉政建設責任書。
(三)抓基層組織建設
進一步完善陣地，強化工作保障，積極推進學習型黨組織建設，造就高素質的基層黨組織帶頭人隊伍;以開展黨員承諾等活動增強黨員隊伍活力，不斷創新活動方式，推動中心工作。認真落實黨務公開工作。我局製作了“黨務公開欄”，依照黨章和黨內法規，對黨組織重大問題決策、班子成員分工等情況及時向黨員或羣衆逐一公開。組織廣大黨員、積極分子參加精神學習活動與深入學習實踐科學發展觀活動，模範踐行社會主義核心價值體系，倡導文明新風，通過黨員的榜樣作用，推動形成良好社會風氣;
(三)抓黨風廉政建設
一是組織領導到位。局機關成立了以曹立同志爲組長的黨風廉政建設領導小組。二是分工落實到位。黨組成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理。三是部署落實到位。我局把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈。四是宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員幹部自重、自省、自警、自勵，將理論學習作爲改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛鍊，努力改造世界觀。五是制度保障到位。我局制定《黨風廉政建設責任制》等多項規章制度，用制度管理隊伍，規範行爲。六是加強重點崗位監督。一方面強化班子內部權力運行程序的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監督。
(四)抓黨員隊伍建設
1、我們在黨員教育管理中，重點抓好黨員經常性教育這一環節，每季度組織黨員，入黨積極分子學習一次。認真上報流動黨員統計表，黨員信息統計表，按上級要求，完成黨費、心邊心基金收繳工作。
2、做好發展黨員工作。 加強對入黨積極分子的培養教育，結合學習和黨章等活動、聯繫我局工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創造有利於入黨積極分子健康成長的良好環境，今年6月，我局爲1名預備黨員進行了轉正活動。
3、我們要求每名黨員努力做到“五帶頭”：一是帶頭服務羣衆。牢記黨的宗旨，心繫人民羣衆，自覺增強責任意識和服務意識，解民憂、幫民困，自覺維護羣衆正當權益，主動接受羣衆監督二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、埋頭苦幹、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績，先鋒模範作用明顯。三是帶頭學習提高。四是帶頭遵紀守法。五是帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系，牢固樹立社會主義榮辱觀，發揚社會主義新風尚，敢於同不良風氣、違紀違法作鬥爭。
三、基層黨建工作存在的主要問題。
一是個別黨員幹部尤其是內退人員由於年齡偏大，對黨建工作存在淡化的情緒。二是黨建工作教育形式單一，黨員處於被動接受狀態，學習效果不明顯。三是在抓黨建工作方法上缺乏創新，以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。
四、下一步工作的思路
在今後的工作中，我將圍繞以下方面開展工作：一是積極推進基層組織建設，突出抓好以黨建促經濟發展，力求實踐活動有新成效，以解決突出問題爲根本出發點和落腳點，選準突破口和切入點，集中力量着力解決影響和制約科學發展的突出問題，羣衆反映的強烈的問題;二是不斷創新黨建工作思路，不斷改進工作方法，增強管黨意識，提高管黨本領，提升抓黨建工作水平和能力。三是強化黨員幹部爲民服務意識，力求形象有新提高，以建設、建強一支勤政高效的基層工作隊伍爲根本，搭建糧食創業平臺，營造幹事氛圍，提高工作效能。
基層黨建工作心得體會 篇11
我想主要談一談基層黨建工作如何服務中心和大局工作，發揮黨建工作的推動作用。
一、黨建工作在中心和大局工作中定位的問題
黨建工作的定位問題，就是要解決好黨建工作在機關全面建設中的一個作用問題。黨建工作能否在機關中發揮應有的作用，關鍵是如何定位。有位則有爲，作用從位中來，我個人認爲：黨建工作主要定位在推動力、凝聚力、鼓動力、監督力的作用上。
推動力，就是通過在機關黨建工作中，積極宣傳貫徹執行黨的路線，方針政策，確保機關建設沿着正確的方向，保持快速、健康、穩定的發展。
凝聚力，就是通過黨建工作活動的諸多形式和內容，凝聚廣大幹部職工的力量，爲實現機關的中心任務而打下一個堅實的思想基礎、智力支持和技能的保障。
鼓動力，就是充分發揮黨建工作中宣傳教育工作，發揮思想政治工作鼓舞人心的作用，爲中心工作完成營造好健康、向上、進取的氛圍。
監督力，這是黨建工作一個重要職能，機關黨建工作要通過執行各種規章制度、法律法規、廉政建設的要求，加強對廣大黨員幹部員工，特別是廣大幹部的監督，以確保廣大黨員幹部員工隊伍的高度穩定。
黨建工作的定位，決定着黨建工作的作用，只有定位正確，適應了發展的要求，黨建工作才能發揮自己應有的作用。
二、黨建工作的開展要緊緊圍繞中心和大局
黨建工作的定位，決定了黨建工作的單位中所起的作用。但我們更應意識到，在中心、大局工作面前，黨建工作一定要把自己的定位，把自己的角色融進到中心、大局工作中去，以自己的工作方式、工作內容、工作方法推動大局和中心工作的順利進行。
在大局中心工作的面前，黨建工作要做到以下幾點:
一是抓幹部，帶隊伍，增加班子隊伍的領導力、執行力。路線方針政策定下來以後，關鍵是幹部。單位的中心工作定下來以後，能否使中心工作順利進行、完成，關鍵取決於是否有一支領導力和執行力強的幹部隊伍。沒有一支團結協作，人民羣衆信任、執行力強的幹部隊伍，要確保中心工作的順利開展是不可能的。黨建工作要圍繞抓幹部隊伍建設，來實現融入中心工作的要求。要嚴格按照“四好班子”隊伍建設要求，嚴格落實中心理論小組學習制度，加強幹部隊伍的理論學習，提高一班子人政治理論素養;要嚴格落實“兩重一大”的要求，在重大決策，重大工作安排部署和大額資金使用上，充分發揮一班人的集體領導作用，以確保的不發生失誤和偏差，實現對單位的正確有力領導;要嚴格進行“政務公開”，確保廣大人民羣衆對單位的知情權，自覺接受廣大人民的監督。只有這樣才能打造一支人民信任的幹部隊伍。
二是抓黨員，帶員工，確保黨員先進性作用得到體現黨員隊伍是中心、大局工作完成進行的中堅力量。發揮黨員的先鋒模範作用是黨組織先進性的要求，也是服務中心、大局工作的需要。黨建工作在服務中心、大局工作面前，黨建工作服務的立足點在哪裏。這是黨建工作一個建設性的問題，也是黨建工作一個實踐的課題。各級黨的組織，特別是黨的基層組織要緊緊圍繞這一課題進行探索和實踐。要通過加強黨員先進性教育，加強科學發展觀的學習，提高廣大黨員對先進性的認識，從思想上樹立先進性的理念。基層黨的組織決不能放鬆對黨員隊伍的思想教育，要通過加強學習，把廣大黨員的思想意識爲統一到先進性的旗幟下。
要通過加強對黨員管理，用黨員的義務、權利規範黨員隊伍的行爲，確保黨員隊伍的作風體現黨員先進性的要求。要通過對黨員隊伍的嚴格考覈，保證黨員隊伍是在羣衆的前面體現先進性。要通過建立對黨員嚴格的考覈細則，讓每一個黨員知道自己在中心、大局工作中，在自己的崗位上，在日常的生活中，知道哪些該做，哪些不能做，哪些應該主動，積極地去做。並通過考覈，建立常效保障機制，讓每個黨員意識到黨員先進性應該體現在自身行爲上。要通過黨內的組織生活，體現黨員隊伍的先進性。基層黨組織不能變成一個可要可不要的組織，組織生活有可有無的團體。黨員的稱號，決不能僅僅成爲個人頭上的桂冠。基層黨組織要把自身的組織生活與中心、大局結合起來，並積極開展活動。通過活動，體現黨組織的活力，體現黨員與一般羣衆的不同，體現黨員先進性組織在中心、大局工作中的地位和作用。黨員隊伍和教育與管理，既要保持一個先進性組織的特性，又要與中心和大局有機結合起來，才能保證黨員隊伍作用的發揮，在羣衆中先進性作用得到認可，成爲羣衆學習的榜樣。
三、解矛盾，釋疑惑，營造健康向上的氛圍
在圍繞中心、大局工作中，不可避免地會發生這樣或是那樣的問題。不管是什麼矛盾和問題的出現都會影響中心、大局工作的進行。而黨建工作中的思想政治工作，就承擔了一種解矛盾，釋疑惑，營造健康向上氛圍的責任。
在解矛盾，釋疑惑，加強思想工作中，黨的思想政治工作要從以下幾個方面來開展：一是要暢通渠道，及時發現在大局中心工作中員工所產生的疑惑，發生的矛盾，使思想政治工作有針對性。我們不難發現，在一些開展的思想政治工作中，不僅沒有產生應有的效果，而且人們對具有逆反心理。這是缺乏針對性的表現。不知地形難爲將，不知民情難爲相，不知幹部職工的思想動態又怎能解決隊伍的思想問題。建立暢通思想溝通渠道，深入到科室，深入到現場，深入到隊伍之中，才能發現大家的思想脈博。二是理解和解決幹部職工的不適應。從適應到不適應都有一個過程，而思想政治工作就要在過程所轉變起到積極的作用。要通過加強教育，讓大家的思想上認識到“嚴抓嚴管”;要通過宣傳鼓勵，讓大家從內心中產生一種枳極向上的力量，克服心理障礙、行爲障礙，以適應工作的要求。三是要從內心關愛幹部職工，讓他們感受到思想政治工作的人文關懷。黨的思想政治工作，如果缺乏人文關懷，不真心實意地滲透到幹羣的內心，就會讓產生反感，成爲某種意義上的兩張皮。
在做幹部職工思想政治工作中，不僅要加強思想教育，樹立良好的職業道德與精神，樹立規範的行爲意識，提升工作能力，關愛幹部職工不是一句話，而是體現行動細節上，只有這樣，才能讓大家產生歸宿感，產生積極向上的感恩心態，激發愛崗敬業的潛能。
黨建工作如何服務中心和大局，是新形勢下黨組織建設的一個重大課題，只有進行積極探索，並付諸實踐，才能實現服務中心大局，爲全縣經濟社會發展做好參謀助手作用。