高校老師心得體會報告(精選5篇)

來源:瑞文範文網 1.75W

高校老師心得體會報告 篇1

8月10日~17日期間,我市教育局組織了我們中心校教師進行了教學技能全員培訓,本次培訓的內容比較豐富全面,而且也比較細緻。在這次的培訓中,我從中受益匪淺,感受頗多。從劉局長的講話中,我感受到了本次教師培訓的重要性和必要性,他指出:1、明確培訓目的,充分認識提高自身素質和技能水平的重要性;2、善於學習實踐,在提高自身素質上狠下功夫;3、錘鍊師德師風,造就高素質教師隊伍,它給了我們每一位培訓教師一次很好的充電機會;林景教研員的“關於有效教學的思考”的專題講座,加深了我對“有效教學”的理解,讓我重新樹立了新的正確的教育教學觀念;在學習期間,同時還聆聽了我市多位優秀教師(鄧雪巧、王儒、歐興暢、蔡亦充、孫振華)的“教材分析”,各位老師對教材的分析非常精彩,具有針對性和科學性,同時也提出了自己寶貴的見解,對我們的幫助很大。特別是王儒老師,給我留下了深刻的印象,他對教材的理解非常深刻,對教材的分析極其到位,讓我感受到了新課程改革的形勢下,轉變師生的角色是很關鍵的,教學的方法與形式也要體現多樣化,這樣才能實現教學的有效性。這次教學技能的培訓,讓我們每一個學員在教育教學的觀念得到了再一次的更新。下面我就本次假期培訓的情況談談我自己的一些體會:

高校老師心得體會報告(精選5篇)

一、博學好學,嚴謹治學,努力提高自身的專業技能。

劉局長8月10日的講話中強調:我們要以這次才學習作爲新的起點,不斷探索創新,“學不可以已”,學習貴在持之以恆。只有學習上不斷進步,纔可能在實踐中不斷開拓進取,否則,事業將是無源之水。工作中,我們應該學會不斷自我學習,自我提高,這也是我們每個人事業成功的重要法寶,在平時工作中,我們要常虛心請教別人,借鑑他人,與其取長補短,爲我所用,營造一個有利自身進步的良好環境,從而來提高自身的專業素養和教學水平。因此,我想我應該朝着這樣的方向去努力,在工作中,應當紮紮實實,不斷努力,不斷充電,學習和研究先進的教育教學理論,並自覺地運用理論去指導自己的教學實踐,同時在學習中深刻反思,認真消化,並付諸於實踐,爲了避免造成的“閉門造車”,我絕不會放棄任何的學習充電機會。只有這樣堅持不懈,才能積累經驗,增強智慧和提升能力。

二、教學必須以人爲本,實現教書育人。

一名優秀的教師,必須以人爲本,在教學中應該尊重他人,理解他人,一切從“人”出發,着眼於人的自我完善,教師無論面對什麼樣的學生都不會爲學生一時一地的表現和成所惑,而是通過反覆深入的觀察分析和細緻入微的工作去引導學生,去培養學生,以人爲本並不是考慮社會需要,它的最終正是着眼於社會,而教書育人,就是要教會學生學習的能力。古人說“授人以魚,只供一飯之需,授人以漁,則終身受用無窮。”任何一名教師都不可能把學生一生中所需要的知識都傳授給他們,但如果學生具備了自學的能力,獨立思考的能力、探求新知的能力、動手實踐的能力。同時具有良好的思想道德素質,

就能適應社會發展的需要,終身受益不盡,如今教師的角色正在發生變化,從“傳道者”轉向“引路人”,從“解惑者”轉向“啓發人”,從“授業者”轉向“參與人”,所以在今後的教學中,我們不光要認真教好書,更重要的是教好學生怎樣做人,真正實現“教書”和“育人”。

三、積極實施新課程理念,促進有效教學。

新課程的改革與實施已進入了探索階段,許多未知的領域需要我們廣大教師在自己的實踐中,認真地去摸索和總結。經過這次的全員培訓,我認識到了我們每一位教師都應當積極地參與到課程改革中去,努力實施新課程理念,不做旁觀者,而應該去推動它朝着正確的方向去發展,在課改的行者,讓新課程理念,遍地生根,遍地開花,遍地結果。林景教研員這一點做得就非常好,他能在自己的實踐中,不斷地學習、思考和總結,這次培訓的“關於有效教學的思考”的專題講座,正是他的成果,他讓我耳目一新,讓我切身體會到了省骨幹教師的風采,他爲我以後的教學工作指明瞭道路。在課堂中,我們的教學更應該關注“有效性”,這是一個熱門的話題,也是當今教學的“流行曲”。所以就需要我們的教師不斷更新教學觀念,轉變自己的教學方法,這樣才能適應當今的教育趨勢。

四、錘鍊師德師風,造就高素質的教師隊伍。

“加強師德師風的建設,既是勢在必行,又是人心所向,更是衆望所歸”這是劉局長講話的另一個主要內容,目前我們的教師隊伍中存在着一些不和諧的因素,譬如:1、敬業精神不強,缺乏獻身教育

事業心;2、攀比之風嚴重,不能廉潔從教;3、師表意識淡薄,對學生缺乏愛心;4、工作作風欠端正,沒有職業使命感。對於這些現存的問題,我深感困惑,意識到它的危害和弊端的嚴重性。通過了培訓,正能錘鍊了我們教師的師德師風,我想在以後的工作中,我們應該認真鑽研教材,上課絕不馬馬虎虎,對學生應該尊重,不隨意侮辱學生的人格尊嚴,不隨意傷害學生的自尊心,在思想上要不斷進取,處處做學生的表率,注意自己一言一行,不讓學生做的,我們老師決不能做,要求學生做到的,教師自己首先要做到。在教學實踐中,不斷改變自己,端正思想,更新觀念,力爭做到高素質的教育人才。

五、努力學習,共同成長。

在這幾天的培訓期間,我們的學員嚴格遵守學習的紀律,從不早退,也從不曠課,學習雖然辛苦,但每個學員們都非常珍惜這次很好的鍛鍊機會。上課時,大家在班級中努力創設一個和諧的學習氛圍。我們互相關心,互相幫助,積極分組討論交流,共同在學習中進步,做到學有所成,從而實現本次學習培訓的價值。

這次培訓的時間雖然短暫,但意義深遠,它不僅使我們教師在教學技能上有所提升,同時也錘鍊了我們教師的專業素養,拓寬了我們的知識視野,爲我們提供了一次很好的充電機會,我希望它對我以後的教育教學工作能帶來很大的幫助。

高校老師心得體會報告 篇2

在20__年裏,作爲一個在高校工作的教師,我在政治上追求進步,在道德上嚴於律己,忠誠於黨的教育事業,全面貫徹黨的教育方針,以黨員的標準嚴格要求自己,鞭策自己,服從學院的工作安排,配合領導和同事做好崗位內外的各項工作。

一、加強政治理論學習,提高個人師德修養

作爲一名高校教師,教育觀念的更新和轉變尤爲重要,只有教師具有新的教育教學觀念,才能在教學中不斷進行改革和創新,才能以優異的素質去主動適應並深入開展生機勃勃的個性化教育和素質教育,才能堅定貫徹應用型本科院校辦學定位和“超常規、跨越式、追趕型”發展思路,才能以“思想品德優,理論基礎實,專業能力強,綜合素質高”爲基本目標、培養出“上手快、後勁足、能創新”的高素質應用型人才。因此,從思想上要樹立創新性的教育觀念,着眼於培養學生的創新意識、創新能力,發展學生良好的個性品質和實踐能力。開設多元式的課堂教學,尊重學生的主體地位,教師要通過引導、點撥、討論多種形式,使學生從內心需要出發忘我地參與到教學活動中來。探索人性化管理新模式,形成師生相互交流、其樂融融、共享學習、共同進步的嶄新局面。

二、立足本職崗位,勤奮工作,樂於奉獻。

作爲一名教師,在高等教育的工作和學習中,自己一直堅持與時俱進,不斷開拓創新,積極主動順應時代要求,更新自我,完善自我,無論作什麼事,特別是涉及到人民羣衆根本利益和事,都能保持清醒的頭腦,以嚴格的紀律要求自己。在工作崗位上,自己能以教師的職業道德嚴格要求自己,愛國守法,敬業愛生,教書育人,嚴謹治學,爲人師表。

1、提高政治思想素質,在道德品質上做榜樣。

教師必須具有正確的教育思想、強烈的事業心、責任感和高尚的職業道德修養。教書育人,身教重於言教,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”要求學生遵守的,自己首先做到,要求學生不做的,自己堅決不做,要身體力行地執行學校的方針政策,以身作則,率先垂範。

2、提高文化素養,在教學管理上做先行者。

教學工作是高校的中心工作,教書育人是每位教師的第一天職。在當今日新月異的時代背景下,教師必須具有終身學習的意識和習慣,花時間,下功夫進行政治理論和業務學習,不斷以新的知識充實自己的知識儲備,以滿足教育教學的需求。同時,在不斷解決新問題的過程中提升自己的精神境界,適應創新教育的需要。在學校本科教學工作合格評估的活動中,我認真貫徹落實黨的教育方針,對成人高等教育進行合理定位,穩固專科,大力發展本科,力求辦出水平、辦出特色,突出培養應用型人才的的辦學定位,突出爲經濟社會發展需要和人的全面發展需求服務。

3、提高能力素質,在改革創新上做引路人。

“要給學生一碗水,教師必須先有一桶水”,這是陳舊的知識灌輸型教學;“授人以魚,不如授人以漁”,這纔是順應新時代需要的思維啓發式教學。“明德至善,知行利物”是昆明學院的校訓,它培養的是知行合一,學以致用,懂得學會做人、做事、做學問的創新型人才。這就需要我們廣大的黨員教師首先要有新型的思維方式和超前的管理理念。還要深入第一線。到學生中去,到課堂中去,及時瞭解和調整教育教學策略,從而使教育教學工作步入充滿活力的良性軌道。

人才培養是高等學校的根本任務。作爲一名共產黨員,我時時刻刻沒有忘記對着黨旗宣誓的情景,我經常提示自己,教書育人是爲社會培養人才,是弘揚民族精神的階梯,是文化傳承和創新的大事,只要思想正確,沿着黨指引的道路前進,工作就不會偏離方向。

三、在生活中嚴於律己,樂於助人

在生活上,我尊敬領導,團結同事,熱心幫助同志;教育目的明確,態度端正,鑽研業務,勤奮刻苦;關心學生,愛護學生,爲人師表,有奉獻精神,能夠儘自己的力量幫助別人。能按時上下班,認真遵守學校作息時間,不遲到,不早退。能夠儘自己的力量幫助別人,努力和大家處在一個和諧的生活氛圍之中。

一年來,儘管自己在學習和工作方面做了許多工作,但和一個優秀共產黨員相比,也不免存在着一些不足。新學期即將來臨,在今後的學習和工作中,我要更進一步地嚴格要求自己,更加努力工作,勤學苦練,虛心向先進黨員學習,克服不足,爭取早日在各個方面更上一層樓。

高校老師心得體會報告 篇3

我有幸成爲縣骨幹教師培訓班的一員,這也給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁徵博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽教師的課堂教學爲主,所看到的都是經過了層層包裝的課堂實況。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今後的教育教學工作無不起着引領和導向作用。這次培訓之後,更增添了我努力使自己成爲科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨着知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要爲解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現代教育觀念,並將其運用於教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝着教育家的方向努力。以教師爲本的觀念應當轉爲以學生爲本,自覺讓出主角地位,讓學生成爲主角,充分相信學生,積極評價學生。

此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能爲了教書而教書,葉聖陶先生說過:教是爲了最終達到不需要教,爲了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什麼”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啓迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

我深刻地認識到作爲一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨着我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術爲核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地衝擊着各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師爲中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先後”的觀點,也將被基於新課程教學提出來的“教育要爲學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知慾,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能爲了教書而教書,葉聖陶先生說過:教是爲了最終達到不需要教,爲了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什麼”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啓迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

通過培訓,讓我深刻地認識到作爲一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨着我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術爲核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地衝擊着各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師爲中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先後”的觀點,也將被基於新課程教學提出來的“教育要爲學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知慾,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。 通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恆的主題,我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。作爲一名骨幹教師,我們要以紮實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態思考問題,力求兼收幷蓄,博採衆長;要以獨特的眼光大膽創新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結構,保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養,讓自己的工作、生活與學習始終處於一種研究的狀態,讓自己的生命處於不斷探索與追求的過程之中。

高校老師心得體會報告 篇4

師德是職業道德的一種,是教師在自己的職業生涯中以善惡評價的方式調整自己與他人、個人與社會之間相互關係的思想與行爲規範的總和。其中最主要的相互關係與規範包括教師與國家,教師與教育事業、學術活動,教師與學生,教師之間,教師自我修養等基本的人際、社會關係與規範。師風是教師在職業活動中表現出來的一種長期的、穩定的、具有鮮明指向的思想與行爲的定式或習慣。它既可以表現爲教師個人的作風,也可以表現爲教師羣體的作風。由此可見,我們所說的高校師德師風建設,從根本上來說,是要幫助教師在事關國家、教育事業、學術活動、學生、同事與自我等問題上樹立正確的思想與行爲規範,是要在較長的時期內和教師個人及其羣體中,使這些正確的思想與行爲規範保持其穩定性、覆蓋面和影響力,從而調動廣大教師的積極性、主動性和創造性,促進學校教育事業的健康發展。因此師德師風建設工作的重點在於對教師思想的引導和行爲的規範,在於建立一種可以持續引導與規範教師思想和行爲的良好環境和機制。

爲人師表,授之以道。教師在向學生傳授知識的同時,用自己的品德、修養、情操、作風、儀表;對國家、人民和社會認真負責的態度;對學生良好品質的形成起耳濡目染、潛移默化的作用。具有良好道德修養的教師,猶如一臺文明的播種機,通過不斷爲社會輸送合格的、品學兼優的畢業生,把文明的種子撒向社會四方,才使中華民族優良的文化和道德傳統得以代代相傳。在高校,由於大學生已具備了辨別是非的能力,他們對教師的要求更高,不像中國小生只注意教師的一些外部特點,而更關注教師心靈深處的豐富內涵,他們最佩服的是既有淵博知識、又有崇高品德、樂於幫助學生的教師。

師德師風不像其他有些事情,可以“一俊遮百醜”。好的師德師風的一個具體表現,就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。在大學裏,常常看到一些學生喜歡接近老師,學生接近教師有很多原因,教師的學識、權力、外表等都會成爲促使學生接近的因素。但應該看到學識只能滿足學生一時的求知願望,權力只能維繫短暫的順從與親近,外表只能吸引膚淺的注意。真正打動學生內心的,是人格和道德的力量。這力量纔是長久的,它將影響學生的一生,是學生未來的立身之本。因此,就對學生一生的影響來講,學識、權力、外表等加在一起,也遠不如道德重要。越是有才能的教師,越是學術地位高的教師,越需要在這方面自勉。因爲你有影響力,從正面說,人家都敬重你,從反面說,人家不敢得罪你。但你有才能,有成就,大家承認你,只是承認你的才能和成就。不能用才能和成就來代替你的道德,或者說,不能用才能上的“俊”去遮德行上的“醜”。學生看老師,既看才,也看德。無才無德,學生厭惡你;有才無德,學生敬畏你;有德無才,學生同情你;德才兼備,學生纔會真心擁戴你。

因此,作爲高校老師首先應該成爲學習的模範,對於一個“傳道受業解惑”的傳統教師,知識的多少是非常重要的標準,何況當今世界知識倍增和知識更新的速度越來越快教師要引導學生成爲個有創新精神和實踐能力的主體,就應該有終身學習的精神和能力要在不斷更新自己的知識、思想和觀念的同時,掌握新的信息和教育技術、方法、手段,從而適應創新教育的重要學習精神還可以提高教育者與受教育者間交流的層次和水平,受教育者因有了更高的目標而受到激勵,教育者因受教育者的主動精神而感到壓力,形成雙主體間的互動局面,增強教育活動的實效。另外,作爲高校老師還應成爲德行的模範。道德能彌補知識不完整的缺陷,而知識永遠彌補不了道德的缺陷教師在日常工作、學習和生活中所表現出來的言談舉止,就是教師的品德、性格、意志和精神風貌的集中表現,或者說體現了教師的形象學生的日常行爲習慣的形成,固然有主動適應和服從道德規範及規章制度的因素,但教師的影響是永遠抹不掉的,教師如果德行好,就必然在學生中產生人格的魅力,學生有了現實的標準和模範,在思想上認同並在行動中做到自律,道德規範易於在學生的靈魂深處紮根。

作爲一名高校教師,必須自覺地加強自身的職業道德修養,既要以學問教人,又要以道德範人。尤其是應不斷加強自身的學術道德修養,做到自覺、自醒、自強、自重、自律,從而提高自己樹立良好師德師風的自覺性,以自己高尚的品德塑造廣大青年學生的人格和品質。

人的道德不是天生的,需要從生活環境中吸取營養。與其他道德風尚一樣,師德師風必須在良好的環境氛圍中才能實現由動機到行爲的轉化,從意識形態進入現實的行動。因此,高校在加強師德師風建設時,要大力營造良好的環境氛圍,進而要求大家身體力行,在“做”上教,在“做”中學,在“做”裏求進步。強調每位教師要從我做起,從現在做起,從本職小事做起,守住道德的底線,忠於職守,具有“出污泥而不染”的內在追求,堅持一輩子烙守高尚的師德。

師德師風建設要取得廣泛成效,必須把普遍號召與骨幹先行,道德說教與人格示範結合起來,使一般的道德宣傳和號召先轉化爲部分黨員骨幹教師身體力行的道德行爲,作爲黨員骨幹教師要靠黨性立身,靠素質敬業,靠成就進步,處處事事以先進性爲標準,幹好黨組織交給的每項工作,把自己的道德理想、人格魅力和模範行爲活生生地展現在廣大師生面前,供師生評說、比較、模仿和趕超。結合加強師德師風建設,不斷用科學理論武裝自己,不斷淨化心靈,昇華思想,提升道德和人格,提高鑑別是非、辯證思維和分析解決問題的能力。只有這樣,才能以思想理論上的清醒保證政治上的堅定,以思想理論上的統一保證行動上的統一。黨員骨幹教師思想境界高尚起來,既可以宣示學校黨政領導腳踏實地狠抓師德師風建設的決心,也可以從黨員骨幹教師的道德實踐中探索有益的經驗和方法,還可以通過以點代面、逐步推廣的方式全面推進學校的師德師風建設。只要我們緊緊抓住師德師風建設的這一切入點,始終注意發揮黨員骨幹教師的模範帶頭作用,就能在高校教師中大興高尚師德師風,就能通過堅持不懈的努力,朝着高校師德師風建設的理想目標邁進,使高校教師成爲愛崗敬業、品德高尚、教書育人、無私奉獻的先進道德羣體。

高校老師心得體會報告 篇5

深入學習實踐科學發展觀,全面貫徹落實科學發展觀通過學習深刻認識。做爲一名教師,我們承擔着全面貫徹黨的教育方針的任務,肩負着辦好人民滿意教育的使命。我們應以此爲契機,嚴格要求自己,紮實工作,深入學習實踐科學發展,做人民滿意教師。通過學習深刻認識到我們應該做到:教師的發展只有紮根於自己的教育實踐之中,把自己的成長與教育改革的深化和發展聯繫在一起,纔可能在改革過程中不斷地發現問題,研究問題和解決問題,從而提高自己的教育智慧。爲此,學校要以xx大提出的科學發展觀爲指導,促進教師專業化發展。聯繫個人教育教學實踐以及學校管理工作經驗,體會到必須注意如下幾點:

一、科學發展

科學發展觀的第一要義是發展,我認爲發展而且是自主的發展,才能使人充分享受發展的成果。在教師專業發展的培養中,我們一般以師德教育爲核心,以培養提升教師的教育教學實踐能力爲重點,以基本功訓練爲切入口,以校本研修爲抓手,以新課程實踐爲載體,從而促進廣大教師的專業化發展。

二、教育人,發展人

科學發展觀的第二層內涵告訴我們,學校工作的出發點和歸宿都要以人爲本,要關注人、發展人。我想這是因爲人是教育的根本,要發展人。我們在工作學習中,要自覺遵守法律法規,全面履行教師的義務與責任,模範踐行教師職業道德規範。遵循教育規律,循循善誘,誨人不倦,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生;實施素質教育,促進學生全面發展;嚴於律己,以身作則,作風正派,廉潔奉公,努力成爲學生愛戴、人民滿意的教師。

三、把握規律,科學發展

科學發展觀提出要實現全面協調可持續發展。我認爲科學發展觀對促進教師專業發展同樣具有重要的指導意義。在教師培養中要避免“放棄自主”與“閉門造車”兩個極端傾向。全面落實,紮實工作。在教學過程中,我們要以實際行動,全面貫徹落實科學發展觀,我們要愛崗敬業,自覺履行教師的神聖職責,潛下心來教書,靜下心來育人。以真情、真心、真誠教育和影響學生,開啓學生智慧,陶冶學生情操,挖掘學生潛質,鼓勵學生創造,成爲學生健康成長的指導者和引路人。 我們要崇尚科學精神,樹立終身學習理念,堅持嚴謹治學態度,不斷學習新知識,更新思想觀念,拓寬知識視野,優化知識結構。踊躍投身教育創新實踐,積極探索教育教學規律,更新教學內容,創新教學方法,革新教學手段,不斷提高教育教學質量,努力培養學生的創新精神和實踐能力。

四、發展教育

教育的社會功能、服務功能是顯而易見的,不容忽視的。促進人的全面發展,構建社會主義和諧社會,基礎在教育。這個教育應該是體現大衆教育、全民教育、全面教育、終身教育、創新教育、創造教育、素質教育等理念的社會主義“發展教育”。努力辦好社會主義發展教育,才能造就出數以億計的各類發展型、創造型人才和社會主義事業的建設者。

總之,xx大提出的科學發展觀也應當是當今我國教育教學改革的行動指南,需要我們在教育改革進程中進一步學習內化,全面落實,紮實工作。

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