觀課議課心得感想（通用3篇）
觀課議課心得感想 篇1
學習了《有效觀課議課》之後，深受啓發，使我對觀課議課有了明確的認識。
觀課議課與聽課評課有着本質的區別，對於我來說這是一個意識上的轉變，轉變了我很多固有的，消極的思想。從教多年來關於聽課評課，以形成了固有的思維定勢。聽課者認真聽認真記就完成了任務，在多人蔘與的集中評課時沒有人願意第一個發言。即使發言了，也是對問題輕描淡寫一帶而過。評課者的收穫和心得不能得到充分的交流，對於如何解決問題的探究較少。觀課議課所倡導的前提基礎是授課者和觀課議課者是平等的地位，觀課時我們不一定要坐在教室的最後，可以坐在學生的旁邊，學生自主探索階段，在小組內合作交流之時，在學生做課內練習之時，我們可以站起來，看看學生們在做什麼?瞭解學生的認知策略，合作意識，性格特徵，檢查學生的學習效果。觀課的老師，可以不必再那麼規矩。通過了解學生的學習狀況，看老師的教學策略是否是正確，引導是否得當，組織是不是有效，看學生是不是有興趣，老師教得是不是有效。觀課的目的是發現教學中存在的問題，是以學生的學習爲主要觀察對象，而不是觀看老師的表演。而是帶着共同研究課堂、改進教學，提高自身課堂實效的探究目的一同參與的。觀課議課打破了“不想在同事面前暴露自己的弱點，不願意自己的工作被別人指手畫腳”。也不希望別人來干涉自己的教學”這種“私下默契”的狀態，它致力於讓所有教師互相觀摩教學，直面現有問題，相互坦誠批評，共同商議辦法，謀求教學創新，實現共同成長。
觀課議課摒棄了傳統評課的概括式評價，議課者要作爲參與者帶着問題和研究方向全程參與授課的全過程。研究的是點而不是面，有很強的針對性。觀課議課的人不僅僅是在幫助他人，更是在提升自己並通過集體的智慧解決自身在教學上存在的困惑。觀課議課者在提出問題的同時，要闡明如果我是授課人，遇到這樣的問題我會怎麼做，拿出自己的意見。這種思考使觀課者不做旁觀者，而是置身其中。對“假如我來教，我該怎麼教”進行思考，一方面能夠讓自己在觀課中真正有收穫，有改變，使觀察和研究一節課的過程成爲自己學習這節課、準備這節課的過程，從而使議課能夠真實地對教學實踐產生影響。
我們常說做研究型教師、建立學習型團隊、提高有效教學等。這些都可以通過觀課議課的形式來體現，觀課議課是教師專業化成長道路上的有效途徑，因此，我要自覺地積極參與到觀課議課的活動中去，使自己在觀課議課的同時得到發展。
觀課議課心得感想 篇2
在我工作的這幾年中，聽課，無非就是校領導跟教研組長坐在教室的後邊，觀察教師的言行，如何引入新課，如何設計教學環節，如何引導學生，教師的教學目標是否明確，思路是否清晰，語言是否簡煉，教態是否自然，多媒體運用是否恰當等等。內容太具體、呆板，反成了泛泛空談。導致教師往往是點到爲止，沒有重點，缺少深層次的剖析，可想而知，教師到底能有多少收穫?能促進教師的多少發展?《有效觀課議課》是一本讓我讀完而無枯燥厭煩之感的教育理論書籍。書中提倡把“以人爲本”的理念落實到教師教育工作中，提出了全新的“觀課議課”理論，通過書中一個個生動案例的詮釋，讓人讀完不禁眼前一亮、爲之震撼。
通過學習觀課議課讓我真正明白觀課的真正意義。首先，聽課者必須對課堂認真觀察，以一個觀察者的身份出現。觀課時我們不一定要坐在教室的最後，可以坐在學生的旁邊，瞭解學生的認知策略，合作意識，性格特徵，檢查學生的學習效果。同時教師對自己的教學觀點，教學意圖可以闡述，我們的觀課的目的是發現教學中存在的問題，是以學生的學習爲主要觀察對象，而不全是觀看老師的表演。
其次要轉變評課的着眼點，把學生的發展作爲關鍵點，對課堂教學評價的重點從授課教師的教學活動轉向學生學習活動的過程和結果。看教師是否想盡辦法、合理有效地創設問題情境、充分利用各種教學資源和教學手段引導學生積極參與到學習中來;看學生是否積極參與、是否主動探究、能否提出有價值問題、還要看學生的學習興趣是否得到充分的激發併產生持續的學習慾望。真正站在上課者的立場上，跳出講課人的思維框框，最大限度地維持原執教者意圖的基礎上進行修改，則是對被評者最大的幫助。我們的議課就要最大限度地保證這個，這樣的課就可以認爲是一堂很好的課。
《有效觀課議課》也使我們從活動中收穫經驗得到成長：通過上課，聽課教師瞭解爲什麼這樣上;通過觀課議課，使聽課教師明確這堂課好在哪裏，哪裏需要完善等;觀課老師也從活動中得到啓示，給出自己中肯的意見和建議，豐富自己的閱歷。我想在今後的觀課議課中，有以下幾方面是要注意加強的：
1、 加強交流。
常常我們是坐到教室中才知道今天聽課的內容，即便是提前知道課題也不會事先做些瞭解準備，這樣對於不熟悉教材的人來說，聽課的效率就會很低。通常上課者對課堂教學的設計及意圖聽課者事前是不得而知的，要在聽課的過程中自己慢慢揣測體會。而如果課前上課者有所說明、聽課者有所瞭解，那麼聽課過程中目的性就會更明確，效率也會更高。在議課的過程中，平等的交流更爲重要。陳大偉教授指出：觀課議課不是爲了展示教師自己多麼出色優秀，而是爲了發現和解決教師專業發展、課堂教學中的問題。所以，尊重、平等、交流，使上課者和觀課者消除隔閡、直面問題、共同分享，才能取得議課的成功。
2、明確主題。
通常的聽課評課活動往往面面俱到，這種方式看似全面，但也隱含着聽課者對課的思考不夠深入，泛泛而談，在有限的研討時間內不能使議課達到一定的深度，對上課者的幫助不大。陳大偉教授提倡觀課議課要有相對集中的問題和主題。看看書中的案例，都很好的表明了這一點。比如：一節課超時，探討是哪些地方“浪費”了時間?語文課觀察教師在指導學生閱讀理解方面的做法和效果。…有主題纔能有重點，才能更深入，更有效。
3、 以學論教。
我們習慣在聽課時關注教師是怎樣教的。有時甚至過分注重教師的語調、體態、形象等帶有表演特質的因素。很多時候我們把教學效果不理想歸罪於學生，常常我們會說：你這樣設計是好的，就是學生不配合。加涅認爲：教只是爲了幫助學生學習。在“以生爲本”的教學理念下，把學生的學習活動和學習狀態作爲觀課議課的重點，以學的方式、效果來思考教學方式的合理性，這樣才能更有效的促進教學方式的轉變，達到真正意義上的有效教學。
4.加強反思。
教學反思是當下大力提倡的促進教師專業成長的有效方式。觀課議課的目的是改進課堂教學，進而促進教師的專業成長。所以無論是上課者還是觀課者，不能滿足於這一課的順利結束。應該立足於一課而放眼於將來，要通過眼前這一課的研究與思考，對自己教學行爲背後的觀念進行批判、反思、重建，以求得自身教學行爲長效的改進。
總之，值的學習和借鑑的地方還有很多，通過這次學習，我比較出了自己在教學中的不足，也清楚的認識到觀課議課在提高教學質量過程中的重要性。在今後的工作和學習中，我一定要改掉不足之處，更有深度的參與到觀課議課活動中，不斷提高自己的教學水平
觀課議課心得感想 篇3
暑假，在陽城五中，我參加了《有效觀課議課》的繼續教育培訓。通過這次培訓，我對觀課儀課有了新的認識。觀課議課是參與者相互提供教學信息，共同收集和感受課堂信息，在充分擁有信息的基礎上，圍繞共同關心的問題進行對話和反思，以改進課堂教學、促進教師專業發展的一種教師研修活動。通過學習，我不僅瞭解到什麼事觀課議課，還有了很多感觸。
聽課評課是我們的教學工作之一，今天聽到的是觀課議課這個概念，與聽課評課有什麼區別呢?如何做到觀課議課呢?聽課是單純的用耳朵去聽，而且是坐在教室的後面;觀課是與學生坐在一起看、聽、感受;評課是得出授課教師教學水平和質量的結論，發現授課老師的優勢和不足，從而提供教學改進的方向;議課是參與者爲自己上課進行思考，並把自己的思考拿來交流、討論和分享。議課則更適合日常的校本研修活動。與現有的競賽課活動比較，觀課議課主要適用於日常的教研和教師培訓活動，觀課議課需要參與教師置身於“接下來我要上這節課”，積極主動地思考“假如我來執教，我該怎麼處理”的狀態。有了這種狀態和思考使我們不在是旁觀者，而是深入地沉浸其中觀察和研究一節課的過程，真正成爲自己準備這節課的過程，這樣能讓“觀課議課”更好地成爲自己學習教學的過程。
培訓結束後，我又認真學習了陳大偉教授著的《有效觀課議課》一書，在讀書中不知不覺成爲了思想的參與者，讀中思考，讀中感悟，尤如聆聽名師的講座，置身於爭鳴的學堂。
感悟之一：以人爲本的理念淋漓盡致。
以人爲本是觀課議課的核心理念。人是根本，這一理念落實在觀課議課中，首先體現在要關心人、尊重人、依靠人、發展人、滿足人。以人爲本不僅需要心中有人，而且要看到眼前的人，通過對眼前人的關懷使以人爲本中的“人”具體化和現實化。觀課議課要致力引導教師追求和享受幸福的教師生活。幸福的教師生活來源於創造性的勞動和對創造性勞動的審美性體驗。“大創造，大突破，大快樂;小創造，小突破，小快樂;無創造，無突破，無快樂。”
“己所不欲，勿施於人”要設身處地，感身同受。
感悟之二：觀課議課是促進教師思想、實現專業成長的捷徑。
“以學論教”是觀課議課的重要思想，也是本書重點論述的一個內容。陳老師在聚焦課堂教學中，走出了一條適合教師專業成長的途徑——觀課議課的模式。並用“以學論教”指導我們的思想，“把學生的學習活動和狀態作爲觀課議課的焦點，以學的狀態討論教的狀態。通過學生的學來映射和觀察教師的教。”
感悟之三：觀課議課是教師改善生活，提升生命質量的過程。
課堂教學是教師生命流淌的過程。作爲教師，課堂教學是其職業的生活的最基本的構成部分，它的質量，直接影響教師對職業的感受、態度和專業水平的發展、生命價值的體現。因此課堂教學對他們而言，不只是爲學生成長所作的付出，不只是別人交付任務的完成，它同時也是自己生命價值和自身發展的體現。
感悟之四：教師在成長中追求幸福，在體會中收穫幸福。
我們的工作就是教育學生，“當我們意識到工作是實現自己的方式，工作是生活的一部分的時候，我們將更加熱愛工作，以更高的積極性投入工作，以精彩的工作爲生活添彩，從而不斷提高生活的質量。”我們的生活質量要好，需要好好工作，改變自己的心態，把工作當做自己的生活，讓自己成功，做一個最具成長力的教師，通過工作的經歷，獲得工作的經驗，積累經驗成智慧;通過工作的經歷獲得成長與進步，在工作中學會工作，在工作中學會更好地工作。
感悟之五：有效觀課儀課指導我們有效教研。
我們經常進行聽課評課活動，這屬於教研的一部分。在平時的聽課評課中，像陳老師所言的“爲完成任務而完成任務”、“只聽不評”、“你好我好”的現象屢見不鮮。很多時候，我都在想：“這有什麼意思呢?有這會時間，還不如自己有問題到電腦上查一查來得快。”可是，當面臨真正意義上的聽課評課的時候，比如評課分等級、評課找問題，我又覺得教學壓力實在太大了，沒有了安定感，更沒有了自豪感。以前總覺得當老師是有成就感的、是自豪的，可是現在，越來越覺得老師難當，特別是課堂教學，越來越不知道該怎麼教了，一旦遇到講課出現問題，被領導批評指責，那心情更是糟糕，情緒很消極，自信心都沒有了。和同事們聊一聊，大家都有同樣的感受。
不可否認，教育的發展對教師來說是個永久的壓力，也不可能消除，所以，在這樣的壓力下，教師的生活、工作負擔明顯加重，身心疲憊的教師們很少有靜下心來專攻改進教學方式方法的行爲。那麼，如何減輕壓力，讓教師們願意研究教學呢?陳老師提出了“觀課議課”的方法。
觀課議課與聽課評課不同，它主張充分發揮其促進教師專業發展和教學改進的功能，以發展性的取向做課，而不是以展示性的取向獻課，主張直面教學過程中的問題，不讓老師背有被批判得一無是處的包袱。