央視專題片《零容忍》觀看心得體會（精選7篇）
央視專題片《零容忍》觀看心得體會 篇1
爲政之要在於廉潔，廉潔之本在於自律，自律之道在於防患未然。各級領導幹部要把廉潔自律作爲思想境界、責任要求、一輩子的常修課。
廉潔自律既是一個永恆的話題，又是一個終身的課題，是黨員幹部的立身之本、處事之道和爲政之要。從去年開始，長沙把每年的3月23日，即主席帶領中國共產黨人從西柏坡進京“趕考”的日子，作爲全市黨員領導幹部廉潔從政警示日，就是要讓每一位黨員幹部秉持“趕考”之心，視自己爲“考生”，把崗位當“考場”，以人民爲“考官”，永葆清正廉潔的政治本色，書寫人民滿意的合格答卷，努力做到廉潔自律、防患於未然，一輩子忠於黨的事業、服務人民羣衆。
一、腐敗從“小節”開始，廉潔應從“小節”做起
腐敗案件最深刻的警示，就是黨員幹部要廉潔自律。近年來，我們黨內所滋生的腐敗現象讓人深憂、所查處的腐敗案件發人深省、所總結的腐敗教訓令人深思，讓我們從中受到了極大的觸動，得到了深刻的警醒。
一個幹部腐化變質，幾乎都是從小事不注意、小節不檢點開始的，它和任何事物的發展一樣，都經歷一個從量變到質變的過程，都類似一場千里之堤、潰於蟻穴的悲劇。爲什麼守不住小節呢?一個最根本的原因就是不看重“小節”，對“小節”缺乏清醒的認識，往往認爲喝點小酒、收點小禮、拿點小錢不是什麼問題，但實際上，這就是一種腐蝕劑!輕者重之端，小者大之源。小節失守，大節難保;小洞不補，大洞難堵。不慮於微，始貽大患;不防於小，終累大德。我們一些同志對此沒有引起足夠的重視，在小節上漫不經心、疏於防範，甚至認爲只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，犯點小錯誤，得點小實惠，於自己無傷大雅，於法紀有隙可乘。凡此種種，由於心存僥倖而滋生的“小節無事論”、心存攀比而滋生的“小節無害論”、心存邪念而滋生的“小節無法論”，都是極其危險、極其有害、極其可怕的錯誤認識。不積小善，不能成大德;不積小惡，不足以亡身。如果在小事小節上“失守”，就很難在大事大節上守得住，這是被無數事實證明了的一條規律。小節不小，小節可見精神，小節體現品性，小節關乎成敗。黨員幹部搞一次特殊，就會丟掉一分威信;破一次規矩，就會留下一個污點;謀一次私利，就會失去一片民心。腐敗是從“小節”開始，廉潔應從“小節”做起。我們決不能以小節問題“不止我一個”來原諒自己，決不能以小節失守“就只這一次”來開脫自己，決不能以小節毛病“多少有一點”來放縱自己，把小事放到大業、小節放到大局之中加以把握，真正做到不以惡小而爲之、不以善小而不爲，把好第一道關口，守住第一道防線。
二、廉潔自律不僅是思想境界，也是責任要求
黨紀條規最基本的要求，就是黨員幹部要廉潔自律。廉潔自律不僅是一種思想境界，而且是一種責任要求，是黨員幹部通過自我反省、自我教育、自我修養、自我約束、自我改造，來切實履行立黨爲公、執政爲民的責任。
從某種意義上講，手中掌握一定權力的黨員幹部，無論職務高低、權力大小，都存在着腐敗的風險。尤其是黨員領導幹部始終處於腐蝕與反腐蝕考驗的前沿，職位越高風險越高，權力越大風險越大。中央頒發的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，將8個方面的禁止細化爲52個不準，強調黨員幹部首先要廉潔自律。黨員幹部廉潔自律，《廉政準則》既是明晰的規定、檢驗的標尺，也是引導的手段、保證的條件。每一個黨員幹部都應當經常認真地看一看以啓發自覺，深入地想一想以反思自省，仔細地查一查以對照自糾，真正做到持之爲明鏡、內化爲意識、昇華爲信條。明代的開國皇帝朱元璋有一天問羣臣：“天下何人最快活?”有個大臣答道：“天下守法度者最快活!”朱元璋聽後連說：“見解獨到。”遵守紀律的人，一定是一個嚴謹的人、一個快活的人、一個值得黨和人民信賴和重託的人!尤其是各級黨員領導幹部，同時還擔負着黨風廉政建設的領導責任，更應該深入地思考自己怎麼來擔當這份責任，如何來履行這份責任。“律己”如過不了關，“律人”就過不得硬。廉潔自律既是一種領導素質，也是一種領導能力，只有廉潔自律才能獲得反腐敗的發言權、主動權和領導權。黨員領導幹部不僅要守住小節，而且要管住小節，既不能遷就自己，更不能放縱他人。對於幹部的一些小節問題，應當做到敢抓敢管、早抓早管、嚴抓嚴管，及時提醒、及時糾正，防止積小成大、因小失大，真正做到防患於未然，止之於未發。
三、廉潔之本在於自律，自律之道在於防患未然
反腐倡廉最關鍵的環節，就是黨員幹部要廉潔自律。爲政之要在於廉潔，廉潔之本在於自律，自律之道在於防患未然。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線，保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。
要自覺築牢思想防線。心不廉則無所不取，心無防則無所不爲。廉潔自律是一項長期的思想作風建設，絕不能畢其功於一役，它的效力在於堅持不懈、持之以恆。黨員幹部要始終堅持把廉潔自律作爲一種思想境界來提升，作爲一種職業操守來要求，作爲一種工作能力來培養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀。特別是在面對誘惑、陷阱時，保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，在感情上把握住原則，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節，務必做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白，守好自己的精神家園。
四、要積極加強制度防範。
要進一步完善黨內民主集中制、行政效能監察制、重大事項報告制，繼續鞏固和深化制度建設成果，加強黨風廉政建設制度的督查落實。抓住規範權力運行這個重點，編好“安全網”，織密“防護網”，衝破“關係網”。現在有個別所謂“精明”的商人，既是市場競爭的“裏手”，也是拉人下水的“高手”。我們的領導幹部應善於自己給自己立規矩、自己給自己定框框、自己給自己不方便，秉持公心，主持公道，堅持公開，通過自我控制、自我約束、自我規範，不讓自己有半點搞交易的邪念，不給別人有半點拉攏你的機會。
要主動接受監督防護。監督既是約束，更是愛護。不講監督的信任就是輕信，放棄監督的信任就是放縱。對黨員幹部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，既是對黨的事業的高度負責，也是對黨員幹部的關心愛護。黨員幹部只有時時處處將自己置於監督之下，把黨和人民的監督看作是對自己最大的愛護、最好的保護和最真誠的呵護，培養起聞監督喜、視監督樂的心境，在思想上正確認識監督，在感情上真誠歡迎監督，在行動上主動接受監督，在來自各方面的監督下增強廉潔自律意識、提高廉潔自律能力，以廉潔的作風、廉潔的形象和廉潔的品質來贏得組織的信賴和羣衆的擁護。
央視專題片《零容忍》觀看心得體會 篇2
一、廉潔與勤政是辯證的統一
勤跟懶相對，廉跟腐相反。勤政即勤於政事，夜以繼日，任勞任怨;廉潔乃清廉守法，潔身自好，克己奉公。廉潔是勤政的基礎和前提條件，勤政是廉潔的昇華和必然結果，沒有廉潔從政這個根本前提，勤政也就無從談起。一個人的精力是有限的，黨的幹部只有清正廉潔，始終以人民的利益爲利益，以人民的意志爲意志，拋棄各種私心雜念，與一切腐敗作風和不廉潔行爲徹底決裂，才能把心思和精力全部用到本職工作上，才能專心致志地爲人民辦實事、謀利益。正是從這個意義上說，只有廉政，才能勤政。廉而必勤，勤而必廉，廉潔與勤政是統一的。黨員幹部必須清正廉潔、勤政爲民，這是由中國共產黨的性質、宗旨和歷史使命所決定的。黨的幹部切實做到廉潔勤政，全心全意爲人民服務的本質要求，一個人的信仰、信念是十分重要的，既然志願成爲一名優秀的黨員，既然選擇了爲人民服務這條無悔的道路，就要聽從歷史的召喚，完成歷史賦予的使命。
二、強化學習意識，切實提高自身綜合素質
加強學習，與時俱進，是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。因此，要把學習作爲一種政治責任和精神追求，要以學習爲手段，以提高自身的政治素質和業務能力爲目標，興學習之風，樹立系統學習，終生學習觀念，明確學習目的，制定學習目標，落實學習任務。面對日新月異的新形勢，當前，重點要抓好科學發展觀等政治理論學習，抓好法律法規的學習，抓好現代科技等知識的學習，努力拓寬自已的知識面，不斷樹立現代意識和超前意識，進一步提高自己的工作能力和本領
三、嚴以律己，及時掃清思想灰塵
市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想。稍有不慎，思想就可能被腐蝕，就會犯錯誤、栽跟頭。所以我們一定要在事非原則上涇渭分明，小節上時時刻刻從嚴把握，及時清掃思想的灰塵，自重、自省、自警、自勵，乾乾淨淨踏踏實實幹事，清清白白堂堂正正做人。
通過學習，我們要不斷在思想上自律，在制度面前自律，在監督中自律，在不斷經受考驗中強化自律。將警鐘敲給自己，長鳴不絕於耳，纔能有如履薄冰般的謹慎、如臨深淵般的警醒。不斷要克服貪念，明白一個黨員最基本的價值取向和行爲準則，洞察人的某些情趣愛好若處之不慎，就可能變成弱點這些道理，就避免了操守不嚴、品行不端這些違法違紀現象，不至於理想信念的開關失靈。
央視專題片《零容忍》觀看心得體會 篇3
一、要加強理論學習和黨性鍛鍊，提高自我的思想和精神境界。作爲一名中層管理人員要以身作則，加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模範遵守國家和企業有關廉潔從業的各項規定。一個人如果平時不學習，放鬆了自我教育，久而久之就會忘記了自我的職責，思想上就會慢慢放鬆警惕，貪慾的思想可能就會逐漸滋長。學習對於一名政治工作部的`負責人來說是很重要和必要的，透過政治理論學習可不斷提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平時常以工作忙，沒空等理由而不參加羣衆政治理論學習，這樣不利於提高自我的思想覺悟。一個人經常不學習頭腦很容易產生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學習只能加強不能放鬆，作爲一箇中層管理人員更要擠出時光自覺參加政治學習，這樣才能在思想上築好防腐第一道防線。
二、要端正職業道德思想，增強道德觀念。一個人如果沒有良好的職業道德，就不會去幹好本職工作，心思也不會放在企業發展上，而是會想方設法如何爲自我撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自我，也害了企業。我們作爲一名企業中層管理人員，要好好珍惜企業和職工賦予的權利，不要把幹部崗位當作撈錢的本錢，爲一時的貪慾而毀了自我。所以必須要端正好從業道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容應對一切;在工作上要向上對得起企業向下對得起員工，盡心盡力爲企業發展幹好本職工作。
三、在加強作風建設廉潔從業上，黨員幹部應做好四個方面的表率。一是在學習理論、堅定共產主義理想信念上作表率;二是在增強貫徹執行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率;三是在加強學習，不斷提高管理水平和業務水平上表率;四是在增強拒腐防變的潛力上作表率。作爲領導幹部，就要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣;就要嚴於律己，身體力行，率先垂範，起好模範帶頭作用。透過自我的模範行動，做到一級抓一級，一級帶一級，處處有成效。要時刻持續艱苦奮鬥的作風，做到自重、自盛自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。任何時候、任何條件下，都能安得下心、守得住身，既管好自我，也管好家人和下屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的潛力，成爲廣大黨員面前的一面旗幟。
央視專題片《零容忍》觀看心得體會 篇4
黨員、幹部要築牢思想防線，時刻自重自省自警自勵，慎獨慎微慎始慎終，做政治信念堅定、遵規守紀的明白人。臨近春節，我們要做到廉潔過年，警惕身邊的各種隱性“圍獵”。
築牢理想信念，讓“圍獵”不攻自破。
觀察得知，圍獵者們都有一個共性，那就是分析目標、鎖定目標、主動逢迎、提供服務、填補所需，等到機會成熟，就會向被圍獵者發起總進攻，提出自以爲合理但不合規的訴求。他們希望領導們能在自己經營的項目審批中“走後門”，在政策執行中搞變通、打折扣。長此以往，行賄者們變得越來越放肆，越來越大膽，提出的訴求也越來越多，他們的“圍獵”舉動最終使受賄者思想鬆懈，滑入犯罪深淵，走上了高級犯罪的不歸路。作爲黨員幹部，要警惕隱形圍獵，補足精神之鈣，築牢信仰之基，時刻對“圍獵”保持高度警惕，對“圍獵”者進行仔細甄別，用火眼金睛看清事情的真相，識破圍獵伎倆，讓“圍獵”不攻自破。
守住道德底線，讓“圍獵”無機可乘。
一身正氣、兩袖清風，是共產黨人的做人之本;潔身自好、克己奉公，是領導幹部的從政之基。黨員幹部要切實築牢思想道德防線、提高拒腐防變能力，做到自重、自省、自警、自勵，讓“圍獵”無機可乘。面對種種“圍獵”，秉承“如履薄冰，如臨深淵”的精神，從身邊的細微小事做起，滴水穿石。要進一步完善用權的監督管理機制，明確道德底線和禁區，讓羣衆監督和社會監督發揮效力，確保權力規範運行，讓政策執行不跑偏、不任性。破山中賊易，破心中賊難，要常懷敬畏之心，常懷警戒之心，才能防微杜漸。
錘鍊清廉作風，讓“圍獵”無獵可圍。
有的圍獵手段暗藏深處，在短時間內不輕易被人察覺，久而久之腐蝕幹部思想。爲此，要錘鍊清廉作風，主動淨化朋友圈，官商交往不要勾肩搭背、不分彼此，要劃出公私分明的界限，搞好親和清政商關係，做有理想、有擔當、有作爲的黨員幹部。對待隱形圍獵，還要抓早抓小抓落實，扎牢制度籠子、規範權力運行，加強廉政教育，樹立廉潔家風，弘揚清風正氣，對有可能出現腐敗苗頭的黨員幹部常敲警鐘，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，營造風清氣正好生態。
央視專題片《零容忍》觀看心得體會 篇5
黨的十九大及中央、省、市、區紀委紛紛強調黨風廉政建設的重要性，這就要求我們每一名基層幹部都要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，大力弘揚不忘初心、恪盡職守、勇於擔當、甘於奉獻精神，進一步提高廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家的廉潔規範意識，在自己的崗位上做好一枚廉潔自律的螺絲釘。
廉政就要“一身正氣”。人有正氣無愧事，胸無私心有高風，站得穩，行得正，影不歪，自然就會“一身正氣”。中國共產黨人的初心和使命，就是爲中國人民謀幸福，爲中華民族謀復興，作爲一名市場監管系統的基層幹部，必須要有剛正不阿的脊樑，敢於亮劍的勇氣，不論是在日常監管還是執法辦案，面對某些個人利益的引誘腐壞，我們必須橫眉冷對，“心不動於微利之誘，目不眩於五色之惑”，清白做人、守住底線，“公生明、廉生威”，只有自身清廉，工作辦事才能更有底氣，我們的底氣就在於自己的“一身正氣”。
廉政就要“不搞特殊”。今年7月，我有幸與方鬆所黨支部一起參觀了位於青浦的陳雲故居，陳雲同志做爲偉大的無產階級革命家，正是清正廉潔、兩袖清風的典範。他作爲新中國經濟戰線的奠基人，長期主持中央財政經濟工作，可陳雲同志嚴於律己，不搞特殊，不收禮、不吃請，對自己的家人實行“三不準”，教育子女要像普通人家的孩子一樣學習生活，不能搞任何特殊化，體現了共產黨人一心爲民、廉潔奉公的高風亮節。
廉政就要“不斷學習”。俗話說“活到老、學到老”，在廉政建設方面我們每一位基層幹部同樣需要與時俱進，“不斷學習”，學____系列重要講話，領會黨的十八大、十九大精神，學__新時代__，積極參加各種內容的黨性黨風教育，逐步改造自己的人生觀、價值觀和世界觀。____對黨風廉政建設終高度重視、要求一以貫之，黨的十九大後又多次作出重要論述和指示，因爲不學習思想就得不到進步，慾望就會悄悄膨脹，所以我們每一名幹部都要“不斷學習”，廉潔自律，牢記全心全意爲人民服務的宗旨，與腐敗問題堅決鬥爭。
作爲新時代的青年幹部，我們要以身作則，走在前頭，立足崗位，做好本職，實事求是，“一身正氣”，用自己的實際行動，響應黨的號召，在市場監管的崗位上做好一枚廉潔自律的螺絲釘。
央視專題片《零容忍》觀看心得體會 篇6
黨的十八大以來，中國共產黨自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不斷增強。然而，高壓態勢下，少數患有“特權病”的官員仍久病難愈，有些明的不敢了，暗的卻出現了;有些慣用的沒有了，新花樣卻出現了。
“立黨爲公，執政爲民”。黨員幹部本是服務羣衆的“先鋒”，爲民服務的“公僕”。然而，從大到乘飛機必坐頭等艙，小到設專屬廁所的個人享受“高標準”，到對下屬吆五喝六，需要人端水倒茶拎包的“高人一等”，部分領導幹部頂着特權的“光環”，擺出“官僚主義”的作派，損壞了領導幹部形象，更帶壞了黨風政風，拉響了加強幹部監管的“警報”。
試問，在“從嚴治黨、從嚴治吏”的新常態下，緣何一些官員的“特權病”總是久病難愈?一是習慣使然的主觀因素。一些領導幹部在“高位”上坐久了，看慣笑臉，享慣尊榮，行慣特權，將一切“特權行徑”當成了理所當然的習慣。二是人爲獻媚的外在原因。一些別有用心之人，盯上的是領導手中的“權力”，跟領導幹部攀親戚、講交情，獻讒媚，盡其所能拉近與領導幹部之間距離，希望提到提拔重用，利益眷顧。
如此以來，便產生了“你情我願”“狼狽爲奸”的“利益同盟”，即使是在從嚴治黨的高壓態勢下，一些官員仍然照享各種“特權服務”，從“礦泉水瓶”裝“茅臺酒”，到虛設工作員座位讓領導獨享超標的辦公室，再到虛開發票解決領導幹部的額外支出等等“新變種”，更是屢見不鮮。而這一切的“荒唐行徑”最終都由“一把手”手中的“一支筆”的“特權”，蓋上了隱蔽的“遮羞布”。歸根結底，還是領導幹部手中“脫繮的權力”惹的禍。
說到底，任性的權力纔是“特權病”的“病根”所在。要根治“特權病”，還得從源頭上抓起，加強領導幹部理想信念教育、宗旨教育和廉政法規教育，讓領導幹部樹立起對權力的敬畏自覺是“藥引”。不斷補齊制度“短板”，加大約束決策權力、執行權力及資金的行使權力的制度建設，加大對領導幹部的信息公開力度和綜合檢查考覈力度，加大對各單位的財務管理、監管和審計力度，將權力真正置於“玻璃屋”更是一劑“猛藥”。而唯有高揚處罰的利劍，以零容忍的態度，零死角的深度，零界限的力度，將作風建設進行到底，將反腐倡廉進行到底，纔是根治“特權病”的“對症良方”。
央視專題片《零容忍》觀看心得體會 篇7
在村任職的選調生們，既是輝煌歷史的見證者，又是創造歷史的參與者，務必要勤學善思、端正“三觀”，做到“四要”、反對“四風”，走穩走實人生的每一步路。
要紮實到村履職，讓形式不再“形式主義”。中央對新時代選調生工作提出了新的要求，明確了基層招錄的選調生要到村任職，在村任職期間，履行大學生村官有關職責，按照大學生村官管理。這是讓年輕幹部下接地氣，推進選調生與大學生村官工作銜接的重要形式。但是，如果選調生自身對到村任職工作不重視、求賢若渴的用人單位把精挑細選的精英們留在機關使用，都會導致選調生在村任職工作流於形式。兩年在村任職的大好時光，如果被浪費在機關的公文傳輸、上傳下達等簡單日常的事務上，導致選調生看不懂村情、聽不懂村語，那就是典型的“形式主義害死人”了。所以，要壓實用人單位的管理責任，充實選調生在村的工作任務，細化選調生在村任職期滿考覈內容，嚴格處理選調生在村任職考覈的不合格情況，確保選調生在村任職的形式不再形式主義。
要增強羣衆觀念，讓官員不容“官僚主義”。新時代選調生工作是建設高素質專業化幹部隊伍的源頭工程，選調生是各級黨政領導班子的後備軍。選調生們在起步之初，務必要涵養家國情懷，既要杜絕高高在上、官氣熏天的官僚主義思想，也要杜絕忙忙碌碌卻脫離羣衆的變種官僚主義。要增強羣衆意識，拜人民爲師，密切與人民羣衆的血肉聯繫，帶頭克服官僚主義，警惕各種官僚主義的變種，着重解決在人民羣衆利益上不維護、不作爲的問題，讓未來的官員們都容不下官僚主義。
要錘鍊工作作風，讓工作拒絕“享樂主義”。沒有踏過村裏的一山一水，就不會懂得村民的一舉一動;沒有經歷村裏的嚴寒酷暑，就不會體味村民的艱難困苦。新時代的羣衆工作，不再是坐在機關吹着空調指手畫腳就能完成的，選調生要常懷本領恐慌，把實踐作爲最好的課堂，到鄉村振興、經濟發展、信訪穩定等一線去經風雨、見世面，當幾次“熱鍋上的螞蟻”，多直面幾次“燙手的山芋”，在實踐的大火爐裏掌握新時代基層工作方法，提高做羣衆工作的能力。
要繫好人生釦子，讓人生遠離“奢靡之風”。“青年的價值取向決定了未來整個社會的價值取向，而青年又處在價值觀形成和確立的時期，抓好這一時期的價值觀養成十分重要。這就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一粒釦子扣錯了，剩餘的扣子都會扣錯。”____告誡我們，人生的扣子從一開始就要扣好。反觀落馬的“老虎”和“蒼蠅”們，在他們爲官之初，或許都懷着施展抱負、報效國家、服務人民的雄心壯志，但是他們的落幕，也許從他們扣歪第一粒釦子的時候，就已經註定了。所以，年輕的選調生們要常懷敬畏之心，警鐘長鳴，惟願多年之後，大家仍是那個初心不改的少年!