學習兩個條例心得體會

學習兩個條例的心得體會

兩個條例的頒佈實施，這是中國共產黨歷史上一部十分重要的黨內法規，標誌着中國共產黨的黨內監督從此進入規範化、制度化的新階段。能不能始終保持警醒和自勵，不斷加強黨內監督，永葆黨的蓬勃生機，關係黨和國家的前途命運。我黨在總結歷史經驗的基礎上，根據黨內現實的狀況，着眼於解決當前存在的突出問題，制定了比較完善的黨內監督制度體系，形成了便利管用、科學規範、有約束力的黨內監督機制，解決了中國共產黨開展黨內監督的基礎問題，把它學習好貫徹好，有利於以下問題的解決：

一、 發展黨內民主，維護黨的團結統一

黨內民主是黨的生命，也是黨內監督的基礎，重視發展黨內民主，重視在黨內建立一個健康、規範的權力運行機制，對人民民主起着力重要的示範和帶動作用。根據黨情、國情，條例規定了發展黨內民主的具體措施和要求，爲確保決策的民主化、科學化，條例明確規定，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，凡屬重要幹部的推薦、任免和獎懲，都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨的委員會集體討論作出決定。

二、對“一把手”加強監督

黨內監督條例首次以法規的形式確立黨內監督的重點對象是黨的各級領導機關和領導幹部，特別是各級領導班子主要負責人，強調對“一把手”的監督，並將其列爲監督的重點。條例禁止出現不受制約的“一把手”，強調主要領導幹部要自覺接受監督，並規定了一系列的制約措施，其中外部措施有巡視制度、談話和誡勉制度等；內部措施有民主生活會、述職述廉制度、集體領導制度等，這些都是對“一把手”的制約。“一把手”要以權謀私搞腐敗，首先要破壞黨內民主，破壞監督制度。近年來條例針對“一把手”的監督問題，出臺了許多非常具體的規定，發展黨內民主，彌補制度缺陷，確實抓住了要害。

三、 重視權力與義務的平衡

條例在處理監督者與被監督者之間的平衡的關係時，既重視保護監督者的合法權益，又重視保護被監督者的合法權益，較好地體現了權利與義務相平衡的思想。堅持監督制約與保護支持相結合，既是開展黨內監督的重要原則，又是貫穿條例的一個重要精神。條例一方面通過嚴格的制度和切實有效的措施監督制約被監督者，保護支持監督者的合法權益和工作積極性，防止被監督者濫用權力打擊報復監督者；另一方面也使監督者受到必要的監督制約，保護支持被監督者的合法權益和工作積極性，以防監督者借監督之名而行誣陷之實。

總之，兩個條例頒佈實施是黨的制度建設與時俱進的體現，是深入貫徹“三個代表”重要思想，落實黨的十六大精神，全面推進黨的建設新的偉大工程的重大舉措。對於維護黨的章程，純潔黨的組織，貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，教育黨員遵紀守法，保證我們黨始終做到“立黨爲公、執政爲民”和切實實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，必將起到重要作用。