學院學習“樂東經驗”心得（精選7篇）
學院學習“樂東經驗”心得 篇1
學習樂東樣本，就要學習樂東幹部真抓實幹、動真碰硬的務實作風。面對當前緊迫的發展形勢，我們要以樂東爲榜樣，用從嚴從實的作風廣開思路想對策。要進一步增強抓發展、抓經濟的緊迫感，堅決整治幹部隊伍中存在的'不幹事、不擔事'問題和一些工作不到位、不紮實等情形。在重點抓好全面深化改革、'多規合一'、'十三五'規劃等工作的同時，着力擴>投資、促消費，推動項目建設，促進農民增收，推動保亭縣經濟社會全面發展。
學習樂東樣本，就要學習樂東以實績論英雄的獎懲機制。我們一方面要在農村基層黨組織中深入開展'三信三愛'活動，增強基層堡壘的戰鬥力;另一方面，要強化對幹部的日常監督，從嚴抓班子帶隊伍，整風肅紀，治庸治懶，並緊緊圍繞保亭發展大局，按照從嚴治黨管黨、從嚴治吏的要求，樹立起以德行、實績選用幹部的選人用人導向，爲保亭經濟社會發展提供堅強的組織保障。
當前保亭面臨的緊迫形勢迫切需要我們用從嚴從實的作風來攻堅克難。希望大家認真學好樂東這個身邊的典型，按照'三嚴三實'的要求，以釘釘子、馬上就辦的真抓實幹，切實扛起保亭科學發展、綠色崛起的責任擔當，爲建設'雨林溫泉謐境、國際養生家園'貢獻力量。
學院學習“樂東經驗”心得 篇2
縣委書記王昱正主持召開縣委會'三嚴三實'學習研討會。王昱正要求，全縣上下要認真學好樂東這個身邊的典型，按照'三嚴三實'的要求，以釘釘子、馬上就辦的真抓實幹，切實扛起保亭科學發展、綠色崛起的責任擔當。
學習研討會在縣委會議室召開，王昱正主持研討會。會上，們就如何學習'樂東樣本',以樂東經驗解決保亭發展中的問題，推動保亭各項工作，暢談心得體會。 學習樂東樣本，就要學習樂東干部以身作則、帶頭示範的擔當精神。樂東實踐告訴我們，打鐵還需自身硬，作爲關鍵少數的領導幹部，要做到以上率下，就要充分發揮榜樣的力量，尤其是領導幹部的榜樣力量。
'你說像焦裕祿同志，騎着自行車，帶着病體，走村入戶這種精神，確實我看電影還沒那麼感動，我到了蘭考縣我真的感動了。他親手栽的梧桐樹，現在有一個70多歲的一個農民，天天就做衛生，他說我一定要把這棵樹要保護好，那些村民都是自發的來作這些工作，你說這是一種什麼樣的精神感動了老百姓。'
學習樂東樣本，就要學習樂東干部心繫羣衆、服務羣衆的公僕情懷。三年前的樂東就像個戰場，幹部和羣衆是水火關係。今天，樂東各級黨員幹部放下架子、撲下身子，融入羣衆，用真心真情和真利益消除對立，感化、感動了羣衆，這種巨大的轉變充分說明了我們黨只有與時俱進，不斷創造、不斷豐富人民羣衆所需要的物質利益和精神需求，才能永得人心，永遠立於不敗之地。
學院學習“樂東經驗”心得 篇3
我國有很多像樂東一樣社會矛盾日積月累、錯綜複雜的地方。也有許多地方幹部正在爲如何做好羣衆工作苦惱。當前，經濟運行下行壓力增大，更需基層幹部增強責任擔當，推動地方經濟轉型發展。
作爲新華社長期派駐海南的分社記者，我親歷了三年多來翻天覆地的樂東之變，我感受最深的是樂東干部對組織忠實、對羣衆心實、對工作務實、轉作風紮實的'四實作風'.
三年的時間，我既是樂東轉變的'親歷者',也是'旁觀者'.對新一屆縣委班子融入羣衆的舉措，我經歷了從'試試看'心態到'由衷讚許'的徹底轉變。
對於樂東之變，通過採訪幹部、學者逐漸形成了一種共識，即從實謀略、勇於擔當、敢於碰硬是做好羣衆工作、推動地方發展的制勝法寶。
學院學習“樂東經驗”心得 篇4
樂東的實踐，是新形勢下廣大黨員幹部踐行黨的宗旨、貫徹羣衆路線，落實“三嚴三實”要求的生動展示。樂東經驗可以概括爲“五抓”。
抓隊伍。海南省委在樂東縣最困難時刻，選好了“一線總指揮”林北川。在他帶領下，抓住“關鍵少數”，着力打造了一支忠誠乾淨擔當的幹部隊伍，縣、鄉、村三級幹部發揮模範帶頭作用。由此，短短3年時間，樂東實現了由亂到治的華麗轉身。
抓基層。麻繩最容易從細處斷，越是情況複雜、基礎薄弱的地方，越要做好黨建工作。樂東奇蹟正是抓住了“基層黨建”這個“橋頭堡”，一個個黨員幹部，用最樸實無華卻最直接的方式，奠定了強有力的羣衆基礎，營造了和諧的社會風氣。
抓發展。在樂東，抓黨建與抓發展相得益彰。縣委努力把黨建優勢轉化爲發展優勢，把黨建成果轉化爲發展成果。黨建強，爲樂東發展提供保證，樂東發展又檢驗了抓黨建的成效。
抓民生。政之所興在順民心，政之所廢在逆民心。樂東之變表明，只要黨員幹部、基層組織在感情上與老百姓交融，在行動上爲老百姓謀利，就能最大限度凝聚共識，充分激發正能量。
抓作風。“和，故百物皆化”，從不願下沉，到自願下鄉，再到強烈要求下鄉，黨員幹部的作風轉變有力推動了樂東各項工作的進展。樂東之變表明：只要黨員幹部始終發揚嚴與實的作風，把心思用在幹事創業上，把精力放在服務羣衆上，就能促一方發展、保一方平安。
學院學習“樂東經驗”心得 篇5
在深化重點改革、搶抓“一帶一路”戰略機遇的關鍵時期，全省踐行“三嚴三實”真抓實幹促發展現場會在樂東黎族自治縣召開。別開生面、點燃激情、收穫頗豐的現場會，吹響了學習樂東經驗、將全省“三嚴三實”專題教育全面引向深入的嘹亮集結號。
樂東這三年的變化，可謂脫胎換骨、翻天覆地。從羣衆反對西南部電廠項目落地接連爆發6次羣體性事件，到電廠提前半年併網發電，建設期間沒有丟過一根鋼筋、一顆螺絲;從“寧拆房不搬墳”的根深蒂固觀念，到21個月遷墳11.2萬座;從垃圾圍城、檳榔水滿地，到變成全省衛生城市;從“一徵就鬧、一拆就打”，到西環高鐵徵地只用18天，中線高速徵地只用8天……一次次刷新了令人驚歎的“樂東速度”，一次次創造了令人信服的“樂東奇蹟”。這短短三年，由亂到治，由治到健康發展，樂東呈現出昂揚向上、人心思進、政通人和的發展狀態，樂東所創造的業績在全省上下引起了極大關注和強烈共鳴。
樂東的巨大變遷，是樂東廣大幹部羣衆在省委省政府的堅強領導下，堅決貫徹中央從嚴治黨、協調推進“四個全面”、實現綠色健康可持續發展一系列英明決策的結果;是領導幹部團結一致、嚴於律己、率先垂範、一級做給一級看、一級帶着一級乾的結果;是基層幹部爲民苦幹、廉潔擔當、找準百姓的迫切需求，解決百姓的現實問題，把實實在在的利益帶給百姓的結果;是廣大百姓識大體、明大局、心甘情願跟黨走、理解和支持樂東發展併爲之作出巨大犧牲的結果。
樂東的巨大變遷，是我省踐行“三嚴三實”專題教育中活生生、硬邦邦、不容置疑的先進典型，雄辯地證明了“抓作風就是抓發展”，“作風正、民心順、海南興”的硬道理。對領導幹部而言，學有榜樣、趕有目標是幸福的，何況這樣的榜樣就在身邊;學趕先進、見賢思齊是愉悅的，何況這樣的氛圍日漸熱烈。學習樂東經驗，對於全省深化改革、重點攻堅、加快發展而言，意義十分重大，要對鏡自鑑，深學細照，把實實在在的樂東經驗儘快地轉化爲實實在在的發展實績，當作當前全省踐行“三嚴三實”專題教育的主題詞、主旋律。
學習樂東經驗，首先要領導幹部率先垂範。要求班子做到的，班長先做到;要求下級做到的，上級首先做到;要求羣衆做到的，幹部首先做到。領導幹部這個“關鍵少數”必須帶頭衝鋒，以上率下，把“嚴”的精神和“實”的要求一級做給一級看，這就是最有力量的引導力、動員力和執行力。其次要真抓實幹爲民謀利。要清醒地認識到，百姓是我們最可依靠的力量，要把真抓實幹放在第一位置，把羣衆呼聲當作第一信號，多做安民之事，克盡爲民之責，融入羣衆謀事業，撲下身子抓發展。
還要固本培元打牢基礎。要堅持人往基層走、錢往基層投、事往基層辦、政策往基層傾斜，真正發揮基層組織的戰鬥堡壘作用和基層黨員的先鋒模範作用，在推動工作上一呼百應、一往無前。
當前，在經濟下行壓力加大的情形下，海南正處在“”收官、謀劃“十三五”、全面建成小康社會、全面建設國際旅遊島的重要時期，深化改革的責任重，急難險重的任務多。這都要求全省各級幹部一定要有緊迫感、有針對性、有實效性地學好樂東經驗，形成攻堅克難、破冰除險、加快發展的強大戰鬥力和爆發力，爲海南科學發展、綠色崛起作出貢獻。
學院學習“樂東經驗”心得 篇6
作爲一個貧困縣，樂東短短三年脫胎換骨，對於我們正處在加快發展、轉型發展的民族貧困地區，具有可借鑑的現實意義。
察右中旗是內蒙古中部一個國家級貧困旗。五年前的察右中旗，由於受制於自然、交通等種種原因，“民貧政窮”一度成爲察右中旗的代名詞，和當時的樂東有着類似的問題，也有相似的發展經歷。
黨建引領是樂東之變的核心。過去，樂東長期落後與當地的基層組織軟弱渙散有直接關係。樂東通過村幹部“大換血”、縣鎮幹部駐村幫、不法幹部嚴懲治、運行經費全力保等一系列“組合拳”，讓基層組織真正“硬”了起來，成爲攻堅克難的戰鬥堡壘。樂東實踐啓示我們，基層黨組織是黨執政的基石，只有築牢基層基礎，才能更好地提升服務羣衆的能力和水平。
科學發展是樂東之變的根本。20xx年以來，樂東實施重點項目180個，完成投資168.1億元，實現新開工項目51個。國電項目建成投產，不僅解決了海南電力短缺的問題，還帶動當地就業近百人，年上繳稅費1億元。樂東實踐啓示我們，貧困地區要加快發展，就要把經濟建設作爲第一要務，抓好項目建設。
民生爲先是樂東之變的關鍵。三年來，樂東切實解決了與老百姓生活生產息息相關的飲水、交通、教育等問題，讓羣衆享受到“真利益”。樂東實踐啓示我們，只有解決好事關羣衆切身利益的民生問題，才能換來“一呼百應”的非凡力量。
今後，我們將以樂東爲標杆，結合實際，積極推廣，以典型示範作用引領和帶動察右中旗實現加快發展。
學院學習“樂東經驗”心得 篇7
短短3年間，樂東發生了脫胎換骨的變化，啃下一個又一個硬骨頭，創造了讓人驚歎的樂東經驗。究其原因，領導幹部帶頭實幹、以上率下，是其中的關鍵因素。“子帥以正，孰敢不正?”我們學習林北川同志、學習樂東經驗，就要牢牢抓住領導幹部這個“關鍵少數”，激發出最有力量的領導力、動員力、執行力，切實把各方面工作做好。
毛澤東同志曾經說過，政治路線確定以後，幹部就是決定因素。一個地方要發展，黨員幹部尤其是領導幹部是關鍵因素。以樂東爲例，曾經的樂東，基礎設施建設滯後，幹羣關係緊張，發展基礎不牢，社會治安狀況壞名遠揚，徵地拆遷工作舉步維艱……將這樣的落後局面扭轉乾坤、翻天覆地，就是靠着以林北川同志爲首的全縣各級幹部擔當實幹。林北川臨危受命，到樂東的3年間一把手電筒、一頂大草帽，幾乎天天泡在基層馬不停蹄。自己的環境衛生檢查聯繫點排名靠後了，就帶頭上電視作檢討。縣委書記這樣身先士卒、以身作則，其他幹部誰敢敷衍了事、馬虎怠慢?於是殯葬改革，民政局長先搬自家的墳;徵地拆遷，鎮長村主任先拆自己的房;環境整治，書記縣長帶頭掃大街;
治理酗酒，先對機關幹部出臺“限酒令”。領導帶頭，就是要這樣主動衝在急難險重的第一線，就是要這樣嚴於律己、率先實幹。
學習樂東經驗，踐行“三嚴三實”，需要衝在前面的精神。正所謂喊破嗓子不如甩開膀子，說得生動不如做得踏實。領導幹部衝在前面，擔當實幹，下級、羣衆就會看在眼裏，記在心上，跟在腳上。對領導幹部而言，無論什麼要求，首先自己都要帶頭遵守。要求班子做到的，班長首先做到;要求下級做到的，上級首先做到;要求羣衆做到的，幹部首先做到。只有這樣一級做給一級看，一級帶着一級幹，才能把“嚴”的精神落到實處，才能做出“實”的事業。
各級領導幹部如何把樂東經驗貫徹到工作中、體現在行動上，關乎全省“四個全面”工作的協調推進，關乎國際旅遊島建設事業的成敗，關乎全省發展的快慢。我們要按照省委的要求，把“三嚴三實”作爲修身做人用權律己的基本遵循、幹事創業的行爲準則，時時處處自覺接受羣衆的監督考評，用真心爲民、誠心待民、熱心便民的實際行動取信於民。要通過不斷深化學習教育，真正做到“心中有黨不忘恩，心中有民不忘本，心中有責不懈怠，心中有戒不妄爲”，真正爲海南發展、爲社會、爲老百姓做出一些實實在在的貢獻。
學習樂東經驗、將全省“三嚴三實”專題教育全面引向深入的嘹亮集結號已經吹響。全省各級幹部一定要有緊迫感、有針對性、有實效性地學好樂東經驗，形成破冰除險、加快發展的強大戰鬥力和爆發力，扛起海南改革發展穩定、爲民謀事造福的責任擔當!