學習黨內監督條例心得體會（精選8篇）
學習黨內監督條例心得體會 篇1
《中國共產黨黨內監督條例(試行)》(以下簡稱《黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《黨紀處分條例》)的頒佈實施，標誌着黨內監督工作已進入了規範化、制度化的軌道，體現了我們黨通過自身力量發現和解決黨內矛盾、糾正自身失誤和問題的勇氣與決心。
失去監督的權力必然導致腐敗，這已成爲全黨的共識。黨內監督工作是加強黨的紀律建設和預防腐敗的關鍵措施，《黨內監督條例(試行)》的頒佈實施，爲我們加強黨內監督提供了依據，指明瞭方向。在今後的工作中，我們要抓住工作重點，改進監督方式，力求實際效果。要緊緊抓住制度建設這一重點環節，在制定和落實有關監督制度上下功夫、想辦法，走通過制度建設加強規範約束的黨內監督之路。結合貫徹今年中央、省、市紀委三級會議精神，今年，我們將出臺和重申有關制度，切實加強對黨員幹部的監督，進一步推進我區的黨風廉政建設和反腐敗工作。要儘快成立區行政效能投訴中心，完善行政效能投訴的有關辦法規定，並制定有關加強軟環境建設的制度規定;要重申和完善嚴格控制公款外出考察學習、嚴禁公款相互宴請和收送現金、有價證券以及加強財務管理、深化廉政教育等方面的有關規定。同時要加強對有關制度規定執行情況的監督檢查，嚴肅查處搭車旅遊、隱瞞不報或少報個人重大生活事項、違規報銷費用等行爲，切實將有關制度規定落到實處。
要不斷改進監督方式，把廉政談話、述職述廉等制度與加強權力制約、辦事公開等結合起來，由單一監督向多層面、多形式的監督推進，走綜合監督之路。在日常工作中，要特別注意加強對三個層面幹部的監督。一是加強對副科級以上黨員幹部特別是副處級以上黨員幹部的監督，尤其要把各單位的黨政“一把手”作爲監督的重點，要通過實行廉政承諾制度，增強自律意識;通過定期進行廉政談話，使其警鐘長鳴;通過廉政述職，讓黨員幹部始終處於羣衆的監督之下;通過及時進行重大生活事項申報，加強對幹部的動態管理;通過建立覈算中心，實行會計委派，防止“一把手”在財政資金支配上的違規行爲;通過政府集中採購，堵塞漏洞;通過定期的經濟責任審計，防患於未然。要特別注意加強對掌管人、財、物等重要崗位黨員幹部的監督，發現問題及時糾正，出現違紀行爲從嚴查處。二是對一般黨員幹部要加強教育，整頓作風，完善規章制度，切實加強對日常工作的跟蹤考覈;要強化效能督查，進一步規範從政行爲。三是對村(居)、企業基層的黨員幹部要加強監督管理力度，認真落實“三務”公開制度，不斷完善形式、細化內容;進一步拓寬監督渠道，醫院、學校等與羣衆利益密切相關的事業單位都要全面實行辦事公開制度，增加工作透明度，給羣衆一個明白;要廣泛實行民主述評制度，接受羣衆代表和黨員的評議，形成內外結合的監督機制。
學習黨內監督條例心得體會 篇2
學習貫徹好“兩個條例”，是當前和今後一個時期各級黨組織和全體黨員幹部的一項重要任務，必須多措並舉，着力抓好以下四個重要環節：
一、必須在提高認識上下功夫。思想是行動的先導和前提。青島經濟技術開發區是特殊經濟區域，是改革開放的前沿，市場經濟的先行區，經濟活躍、開放度高，中西文化在此交匯、碰撞和摩擦，黨員幹部面對的誘惑多、挑戰多、考驗多，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭面臨着新課題。因此，加強對黨員幹部“兩個條例”的學習貫徹更具重要的現實緊迫性和長期艱鉅性。
二、必須在深化學習上做文章。學習是貫徹落實的基礎。從開發區看，當前，對“兩個條例”的學習已在各級黨組織和黨員幹部中全面展開，並呈現出良好的勢頭，下一步的工作重點是抓深化。近日，開發區已研究制發了《全區黨員幹部“兩個條例”教育培訓計劃》，提出堅持全方位、多層次教育培訓全區黨員幹部。即請中紀委領導爲區理論學習中心組宣講“兩個條例”;紀工委和工委黨校負責舉辦全區局、處級幹部培訓班;各黨(工)委負責舉辦本單位、系統黨員幹部培訓班，區成立宣講團，工委黨校派教師講課;紀檢監察幹部分期分批參加中央、省、市舉辦的專題培訓班。並明確規定，各類培訓班要達到教育培訓計劃所確定的課時數和教育面。同時，充分運用以會代訓、黨課、記寫心得、知識測試和競賽等形式促進學習。還要充分發揮廣播、電視等新聞媒體的作用，開闢宣傳專欄，營造輿論氛圍，進一步推動學習活動的深入開展。
三、必須在監督重點上用氣力。學習貫徹要提高針對性，必須突出重點。“兩個條例”都對黨員幹部具有普遍約束力，但重點對象尤其是黨內監督的重點對象是黨的各級領導機關和領導幹部，特別是各級領導班子主要負責人。強調對領導幹部的監督，並將其列爲監督的重點，是黨內監督的一個重要特點，也是黨中央富有膽識和智慧的重大決策。結合開發區實際，落實重大決策，學習貫徹兩個條例特別是黨內監督條例，加強對領導幹部的監督，要突出對掌握人、財、物權的重點部門(單位)、崗位、部位和環節上的領導幹部的監督。今年，除加強黨內監督條例所規定的監督事項外，我區還要建立由財政、審計、監察等部門組成的財務清查工作小組，對全區範圍內的區直部門、街道辦事處、鎮和村(居)財務進行清查，監督財權的運行。
四、必須在務求實效上抓落實。學習貫徹要取得實效，關鍵在抓落實。要從領導機關和領導幹部做起，明確目標，建立制度，落實責任，齊抓共管，綜合用力。紀檢監察機關要積極協助黨委抓好組織協調和督促檢查考覈工作，採取有力措施，確保貫徹落實。要加大查處違反“兩個條例”行爲的力度，嚴格責任追究，切實維護黨紀的嚴肅性和權威性，保證“兩個條例”的要求落到實處。
學習黨內監督條例心得體會 篇3
中共中央頒佈實施《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，這是我們黨內政治生活的一件大事，是深入貫徹“三個代表”重要思想、健全和完善黨內監督制約機制、切實加強黨的紀律建設、全面推進黨的建設的重大舉措。通過近段時間的學習，我深深體會到認真學習、貫徹“兩個條例”對於嚴肅黨的紀律、純潔黨的組織、保障黨員民主權利、教育黨員遵紀守法、維護黨的團結統一、保證黨的路線、方針、政策和國家法律、法規的貫徹執行、推動反腐倡廉工作的深入開展，具有重要的意義。
《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》的頒佈實施，是黨內政治生活中的一件大事。貫徹落實好這兩個條例，對於堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，發展黨內民主、嚴明黨的紀律，進一步提高黨的領導水平和執政水平，提高拒腐防變和抵禦風險能力，都具有十分重要的意義。兩個條例的頒佈施行是新時期我們黨的建設理論和實踐發展的重要成果。我們黨在加強自身建設中高度重視黨內監督工作，不斷完善黨內規章制度，毛澤東、鄧小平、三代黨的領導人都對加強黨內監督和嚴明黨的紀律問題作過重要論述，黨在長期的實踐中逐步建立了一系列完備的制度。特別是近幾年來，各級黨組織不斷探索，積累了不少黨內監督的經驗。黨的xx大進一步明確提出要建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，不斷完善黨內監督制度，並要求重點加強對領導幹部特別是主要領導幹部的監督。
強化監督是維持黨的生機和活力的有效保證。一個執政黨，特別是像中國共產黨這樣掌握絕對權力的執政黨，如果沒有強有力的監督措施和相應的紀律處分，就不可避免地會腐敗叢生，最終導致被人民拋棄。一個時期以來，日益腐敗的現象已經引起了廣大人民羣衆的強烈不滿，加強監督、嚴肅處理違紀黨員，已成了刻不容緩的緊急任務，兩個條例的制定正是適應了形勢的這一需要。《監督條例》規定：“黨內監督的重點對象是黨的各級領導機關和領導幹部，特別是各級領導班子主要負責人。”“黨內監督要與黨外監督相結合。”《監督條例》用了接近一半的篇幅來確立加強黨內監督和黨內民主的具體制度，如重要情況的通報和報告制度、黨委和紀委的述職述廉制度、領導班子的民主生活會制度等等，爲黨內監督和黨內民主提供了制度保證。《處分條例》則是一個更有針對性的黨內法規，它針對十多年來到處滋生的各種各樣以權謀私的貪污腐敗行爲，和近幾年來頗爲普遍的失職瀆職、侵犯人權的現象，做出了處分的具體規定，爲懲治貪污、遏止腐敗提供了法規的保證。在今後的黨內生活中，只要認真貫徹執行這兩個條例，就可以改善黨的形象，恢復並增強黨在人民羣衆中的威信，把黨的領導提高到新的水平。
兩個條例是治標的法規，治本之策在於改革政治體制，實現黨政分開、三權分立，還權於政、還政於民;實現黨內民主，政治民主。如前所述，這是異常困難的進程，但這是一個民族邁向進步和政治現代化所必須跨越的門檻，我們不能長久地徘徊在世界民主化的門外。黨中央頒發兩個條例，說明他們對當前局勢的嚴重程度有所瞭解，希望能在這個基礎上邁出更大的步伐，以大無畏的精神推進政治體制改革，還權於政，還政於民，肅清封建專制主義，實現黨內民主化和政治民主化，使我們國家在新的世紀裏能以民主的清廉的面貌，屹立於世界。
學習黨內監督條例心得體會 篇4
《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》的頒佈實施，是黨內政治生活中的一件大事。貫徹落實好這兩個條例，對於堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，發展黨內民主、嚴明黨的紀律，進一步提高黨的領導水平和執政水平，提高拒腐防變和抵禦風險能力，都具有十分重要的意義。兩個條例的頒佈施行是新時期我們黨的建設理論和實踐發展的重要成果。我們黨在加強自身建設中高度重視黨內監督工作，不斷完善黨內規章制度，毛澤東、鄧小平、三代黨的領導人都對加強黨內監督和嚴明黨的紀律問題作過重要論述，黨在長期的實踐中逐步建立了一系列完備的制度。特別是近幾年來，各級黨組織不斷探索，積累了不少黨內監督的經驗。黨的xx大進一步明確提出要建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，不斷完善黨內監督制度，並要求重點加強對領導幹部特別是主要領導幹部的監督。
兩個條例對黨內監督和處分問題，作了細緻的詳盡的規定，儘管尚有不盡如人意之處，但只要認真貫徹，仍能對加強黨內監督、發展黨內民主，發揮積極的作用。特別是把兩條例公之於衆，使黨內監督和紀律處分能置於人民羣衆的衆目睽睽之下，爲貫徹執行提供了一個可靠的保證。
強化監督是維持黨的生機和活力的有效保證。一個執政黨，特別是像中國共產黨這樣掌握絕對權力的執政黨，如果沒有強有力的監督措施和相應的紀律處分，就不可避免地會腐敗叢生，最終導致被人民拋棄。一個時期以來，日益腐敗的現象已經引起了廣大人民羣衆的強烈不滿，加強監督、嚴肅處理違紀黨員，已成了刻不容緩的緊急任務，兩個條例的制定正是適應了形勢的這一需要。《監督條例》規定：“黨內監督的重點對象是黨的各級領導機關和領導幹部，特別是各級領導班子主要負責人。”“黨內監督要與黨外監督相結合。”《監督條例》用了接近一半的篇幅來確立加強黨內監督和黨內民主的具體制度，如重要情況的通報和報告制度、黨委和紀委的述職述廉制度、領導班子的民主生活會制度等等，爲黨內監督和黨內民主提供了制度保證。《處分條例》則是一個更有針對性的黨內法規，它針對十多年來到處滋生的各種各樣以權謀私的貪污腐敗行爲，和近幾年來頗爲普遍的失職瀆職、侵犯人權的現象，做出了處分的具體規定，爲懲治貪污、遏止腐敗提供了法規的保證。在今後的黨內生活中，只要認真貫徹執行這兩個條例，就可以改善黨的形象，恢復並增強黨在人民羣衆中的威信，把黨的領導提高到新的水平。
但是，兩個條例的有些規定卻無助於加強黨內監督和黨內民主。《監督條例》第十條第二款規定：“不得公開發表同中央決定相反的意見。”《處分條例》第四十五、四十六條把所謂“組織、參加反對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗或者重大方針政策的集會、遊行、示威等活動”，和“堅持資產階級自由化立場，公開發表反對四項基本原則，或者反對改革開放的文章、演說、宣言、聲明”，都列爲必須處分的對象，而且列爲具體分則的第一、二條。這樣做就必然會壓制黨內的不同聲音，阻礙黨的健康發展，助長黨內的專制之風。這是與發展黨內民主相牴觸的。作爲一個共產黨員，在組織和行動上當然應該服從黨中央的決定，這是不言而喻的，但這並不意味着不能發表自己的不同意見。中央的決定，即使通過前曾經廣泛徵求意見，而且是按照多數的意見做出的決定，但居於少數者在執行決定的同時，仍有權發表不同意見。服從多數和尊重少數是選舉和議事的民主原則的兩個側面，黨內民主也不例外。尊重少數發表不同意見的權利是黨內民主的不可缺少的組成部分。只有允許發表不同意見，傾聽實踐的呼聲，才能檢驗決定是否完善，使決定更符合於人民的利益。
兩個條例都是防範性的黨內法規，一個防範於未來，一個處置於事後。而要從根本上保證黨的健康和生機，就必須改革黨的領導體制，加強黨內民主。
從改革開放以來的情況來考察，腐敗的根源主要在於絕對的權力。因此，要剷除腐敗所由以產生的基礎，就需要實現政治民主、權力制衡。在黨內和全國範圍內都必須採取有效措施，對權力進行制約。世界歷史的經驗表明，政治權力制衡最有效的辦法就是三權分立，它的原則對黨內和全國範圍內都是適用的。在黨內，立法、執行、監督三權應當保持平衡，相互制約，克服目前執行一權獨大的狀況。《監督條例》第八條規定“中央紀委在中央委員會領導下，黨的地方各級紀委和基層紀委在同級黨委和上級紀委領導下。”這實際上仍然因循過去的領導體制。雖然《監督條例》同時也規定各級紀委可以對同級黨委、委員進行監督，並且“可以直接向上級紀委報告本地區、本系統、本單位發生的重大問題”，但領導體制的現行格局使上述規定很難見效。只有徹底改變現有的一權獨大的狀態，保持三權的大體平衡和相互制約，才能保證黨的健康發展和正確領導。
總之，兩個條例是治標的法規，治本之策在於改革政治體制，實現黨政分開、三權分立，還權於政、還政於民;實現黨內民主，政治民主。如前所述，這是異常困難的進程，但這是一個民族邁向進步和政治現代化所必須跨越的門檻，我們不能長久地徘徊在世界民主化的門外。黨中央頒發兩個條例，說明他們對當前局勢的嚴重程度有所瞭解，希望能在這個基礎上邁出更大的步伐，以大無畏的精神推進政治體制改革，還權於政，還政於民，肅清封建專制主義，實現黨內民主化和政治民主化，使我們國家在新的世紀裏能以民主的清廉的面貌，屹立於世界。
學習黨內監督條例心得體會 篇6
修訂後的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》已經頒佈。黨內外對這兩個重要的黨內法規予以高度的關注。筆者在學習這兩個法規中認識到，一個黨內法規要制訂好、執行好、效果好，道理上能講很多，其實，比較重要的就是三條。
其一，作爲紀律範疇的黨內法規，首先是要界定清晰。特別是法律與紀律的界限要清楚。過去的一些紀律條款常常與法律條款混淆在一道，一旦真正遇到事情了，到底是法律處理還是紀律處理，途徑和依據反而就模糊不清，無從着手。依法治國的五大體系建設，其中黨內法規體系與其他四大法律體系是既有聯繫也有區別的。黨紀國法要起到互補的作用，法律已經明確的事情，紀律不要再去重複。這次在“條例”的修改中，就將70多項有法律界定的行爲條款統統剔除了。紀律應該強調的，是法律沒有觸及而黨內必須要做到的問題。體現黨內法規在行爲規範要求上嚴於法律的要求。這一次，“條例”從六大紀律方面，對違紀問題開出的“負面清單”，充分體現的黨紀條規姓“黨”的特徵。
其二，黨內法規定義要明確，執行要有抓手，檢查要有標準。這次修訂的廉潔自律準則，不免有一個重要的參照物：三大紀律八項注意。紅軍時代的“三大紀律八項注意”中有一條，現在是沒有的，叫“還門板”，在村子裏問老鄉借門板，走時要還掉。但是這一條執行情況不好，一些紅軍戰士走時並沒有把門板送到主人處，而是在村子裏一放了事。怎麼叫“還”，定義不明確，執行起來就有漏洞。後來就改了一個字，將“還”字改成了“上”字，你不僅是還，還要將門板重新裝到門上去。這一字之改，就使得這一條的執行和檢查都有了非常明確的標準。效果也就完全不一樣了。這個小小的故事，對我們今天在制訂和執行制度上，都有非常重要的啓示意義。現在，我們黨員在行爲上表現的問題，遠比紅軍時代要複雜得多。所以這次“準則”的修訂，沒有從對黨員的具體行爲的細則來展開，因爲這樣是無法窮盡的。而是制定了黨員和黨員幹部的行爲標準。這八條標準，從低到高，看得見、摸得着，會起到非常重要的標杆作用。
其三，黨內法規要管用，首先是領導要帶頭執行。任何一項制度的執行，必須要領導的率先垂範。以前有個學校，制訂了教師上班遲到要扣獎金的制度，以前這類制度制訂過多次，但最後都不了了之。這次制度頒佈的第二天，誰都沒有料到，校長就遲到了，門口值班的老師想不作記錄，打馬虎眼過去了，但是校長堅持要記錄在案，並扣了當月的獎金。後來大家得知，其實校長這天是故意遲到的。他的照章辦事，使得這項制度的執行就不會有折扣了。我們以前的一些制度本身不錯，但在執行過程中，由於是管小不管大，管下不管上，就難以服衆，制度漸漸也就失去了公信力。講領導幹部是“關鍵少數”，就關鍵在此處。這次兩個這麼好的黨內法規，究竟管不管用，就是要看這些“關鍵少數”。
以來，黨的法規制度建設取得了非常好的進展，這源自於黨的三嚴三實的的好作風的弘揚，全黨紀律意識的明顯增強。所以，對這一次兩個黨內法規的對黨的建設所起到的積極作用，是完全值得期待的。
學習黨內監督條例心得體會 篇7
前段時間單位也集中學習了新的《紀律處分條例》，在我看來，這兩個條例側重點各有不同，但內容互相補充、互相配合的，總的共同點就是要貫徹從嚴治黨的方針，加強黨的法規和制度建設。《黨內監督條例》側重於事前監督，監督對象是各級領導機關、領導幹部和各級領導班子的主要負責人。《紀律處分條例》側重於事後的處理，適用範圍主要是違犯黨紀，應該受到紀律追究的黨的各級組織和黨員。
黨的xx大以來，世情、國情、黨情的新變化對黨的建設提出了新的更高的要求，迫切需要以黨內法規的形式予以固化，xx屆六中全會提出了黨內監督沒有禁區、沒有例外，要“做到有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究”這“四個做到”和“強化自上而下的組織監督，改進自下而上的民主監督，發揮同級相互監督作用”這“三個監督”，審議通過的《黨內監督條例》更是對從嚴治黨提供了更完善、更規範、更細化的制度保障。
黨內監督要貫徹民主集中制，依規依紀進行，強化自上而下的組織監督，改進自下而上的民主監督，發揮同級相互監督作用。同級羣衆的優勢在於熟悉同級各方面的事務，只有同級監督與上級監督相結合，才能解決“看得見的管不着，管得着的看不見”的矛盾。同時，同級之間發現了錯誤可以及時提醒，錯誤可得以及時修正，這也是一面“正衣鏡”，能起到自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的作用。
守紀律、講規矩是對每一個共產黨員最起碼的要求，作爲黨員幹部就要主動接受從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育，不斷提高學習的自覺性、主動性，打牢思想基礎，築嚴思想防線，常修爲政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，切實做到勤政爲民、廉潔從政。
學習黨內監督條例心得體會 篇8
甘肅省白銀市紀委、祕書長 傅學興
《中國共產黨黨內監督條例》對於確保黨章黨規黨紀在全黨有效執行，維護黨的團結統一，加強和規範黨內政治生活，以黨內監督帶動其他監督，具有十分重要的意義。貫徹落實《監督條例》，應當在“四個突出”上下功夫、見實效。
突出“快”，堅持在學深悟透上下功夫。強化紀律建設，要既教又誅。貫徹落實《監督條例》，首先要從強化各級黨組織和領導幹部管黨治黨政治責任入手，深入抓好學習宣傳，以高度的政治敏銳性和“等不起、慢不得”的緊迫感，加大對《監督條例》的宣傳力度，使之入腦入心、付諸行動，緊緊跟上中央要求和步伐。要把《監督條例》作爲“兩學一做”學習教育的必修課，納入黨委中心組學習的重要內容，通過廣泛深入地開展學習宣講活動，強化各級黨員幹部的法規制度意識，喚醒責任意識，激發擔當精神，迅速對錶，迅速落實，壓縮適應期、過渡期，做到快學快懂快用，真正以看齊的高度自覺，把全面從嚴治黨的責任扛在肩上，把《監督條例》的權威儘快立起來。
突出“效”，堅持在以上率下上下功夫。“教者，效也，上爲之，下效之。”堅持領導帶頭、以上率下，層層立標杆、作示範，是黨的以來黨風廉潔建設的鮮明特點，是黨內教育取得成效的重要經驗。確保《監督條例》落到實處，各級黨組織必須擔負起黨內監督的主體責任，各級黨組織書記必須認真履行第一責任人職責，以身作則，嚴以律己，全面履行管黨治黨的政治責任，深刻領會中央意圖，牢固樹立“四個意識”，堅決、主動、自覺地同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，做到在思想上自覺認同、堅決擁護，在政治上絕對忠誠、堅決維護，在行動上對錶緊跟、堅決服從，在貫徹執行《監督條例》中自覺把自己擺進去，積極主動履職盡責，以實際行動推動《監督條例》落地生根。
突出“準”，堅持在抓準抓實上下功夫。《監督條例》具有很強的針對性，在貫徹執行上要防止散光、跑偏、縮水的問題，要對準“靶心”，抓準抓實。要緊盯監督重點任務，着力解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律鬆弛，管黨治黨寬鬆軟的問題;要緊盯遵守黨章黨規和國家法律、維護黨中央集中統一領導、堅持民主集中制、落實全面從嚴治黨主體責任等進行監督;要緊盯黨的領導機關和領導幹部特別是主要領導幹部進行監督。同時，各級黨組織要認真貫徹落實民主集中制原則，依紀依規進行監督，強化自上而下的組織監督，改進自下而上的民主監督，全力支持和保證同級人大、政府、監察機關、司法機關等對國家機關及公職人員依法進行監督，人民政協依章進行民主監督，審計機關依法進行審計監督;要高度重視民主黨派和無黨派人士提出的意見、批評、建議，養成自覺接受監督的習慣，真正做到黨內監督沒有禁區、沒有例外。對那些不願意接受監督，認爲監督就是不信任、會增加麻煩、影響公信力的認識和行爲要堅決予以糾正。
突出“嚴”，堅持在失責必問上下功夫。動員千遍，不如問責一次。《監督條例》有沒有生命力，會不會成爲一紙空文，關鍵看能否真執行、失責能否真追究。要堅持把貫徹《監督條例》與《問責條例》相結合，堅持利劍高懸、鐵面執紀，把嚴的要求體現到貫徹落實全過程，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，真正讓廣大黨員幹部特別是主要領導幹部體驗到監督是一種約束，是一種幫助，更是一種愛護。各級黨組織要爲貫徹執行者撐腰壯膽，尤其要領導支持保障紀檢監察機關履行監督執紀問責職責，對違反《監督條例》的行爲嚴肅追究，促使黨的領導幹部真正做到有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究。