企業內部學習反腐倡廉心得體會（精選12篇）
企業內部學習反腐倡廉心得體會 篇1
政之要在於廉潔，廉潔之本在於自律，自律之道在於防患未然。各級領導幹部要把廉潔自律作爲思想境界、責任要求、一輩子的常修課廉潔自律既是一個永恆的話題，又是一個終身的課題，是黨員幹部的立身之本、處事之道和爲政之要。從去年開始，長沙把每年的3月23日，即毛主席帶領中國共產黨人從西柏坡進京“趕考”的日子，作爲全市黨員領導幹部廉潔從政警示日，就是要讓每一位黨員幹部秉持“趕考”之心，視自己爲“考生”，把崗位當“考場”，以人民爲“考官”，永葆清正廉潔的政治本色，書寫人民滿意的合格答卷，努力做到廉潔自律、防患於未然，一輩子忠於黨的事業、服務人民羣衆。
一、腐敗從“小節”開始，廉潔應從“小節”做起
腐敗案件最深刻的警示，就是黨員幹部要廉潔自律。近年來，我們黨內所滋生的腐敗現象讓人深憂、所查處的腐敗案件發人深省、所總結的腐敗教訓令人深思，讓我們從中受到了極大的觸動，得到了深刻的警醒。
一個幹部腐化變質，幾乎都是從小事不注意、小節不檢點開始的，它和任何事物的發展一樣，都經歷一個從量變到質變的過程，都類似一場千里之堤、潰於蟻穴的悲劇。爲什麼守不住小節呢?一個最根本的原因就是不看重“小節”，對“小節”缺乏清醒的認識，往往認爲喝點小酒、收點小禮、拿點小錢不是什麼問題，但實際上，這就是一種腐蝕劑!輕者重之端，小者大之源。小節失守，大節難保;小洞不補，大洞難堵。不慮於微，始貽大患;不防於小，終累大德。我們一些同志對此沒有引起足夠的重視，在小節上漫不經心、疏於防範，甚至認爲只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，犯點小錯誤，得點小實惠，於自己無傷大雅，於法紀有隙可乘。凡此種種，由於心存僥倖而滋生的“小節無事論”、心存攀比而滋生的“小節無害論”、心存邪念而滋生的“小節無法論”，都是極其危險、極其有害、極其可怕的錯誤認識。不積小善，不能成大德;不積小惡，不足以亡身。如果在小事小節上“失守”，就很難在大事大節上守得住，這是被無數事實證明了的一條規律。小節不小，小節可見精神，小節體現品性，小節關乎成敗。黨員幹部搞一次特殊，就會丟掉一分威信;破一次規矩，就會留下一個污點;謀一次私利，就會失去一片民心。腐敗是從“小節”開始，廉潔應從“小節”做起。我們決不能以小節問題“不止我一個”來原諒自己，決不能以小節失守“就只這一次”來開脫自己，決不能以小節毛病“多少有一點”來放縱自己，把小事放到大業、小節放到大局之中加以把握，真正做到不以惡小而爲之、不以善小而不爲，把好第一道關口，守住第一道防線。
三、廉潔之本在於自律，自律之道在於防患未然
反腐倡廉最關鍵的環節，就是黨員幹部要廉潔自律。爲政之要在於廉潔，廉潔之本在於自律，自律之道在於防患未然。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線，保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。
要自覺築牢思想防線。心不廉則無所不取，心無防則無所不爲。廉潔自律是一項長期的思想作風建設，絕不能畢其功於一役，它的效力在於堅持不懈、持之以恆。黨員幹部要始終堅持把廉潔自律作爲一種思想境界來提升，作爲一種職業操守來要求，作爲一種工作能力來培養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀。特別是在面對誘惑、陷阱時，保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，在感情上把握住原則，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節，務必做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白，守好自己的精神家園。
企業內部學習反腐倡廉心得體會 篇2
大家好!時光如梭，歲月如歌，轉眼又是一年。按照公司中層幹部年度考覈的要求，下面我從德、能、勤、績、廉五個方面作下述職。
一、加強學習，提高政治素質。一年來先後學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀，學習了xx大精神、新黨章，學習了中央領導重要講話，政治素質有了新提高，理論素養有了新進步。同時，爲了拓寬視野，提高能力，還學習了企業管理、企業文化等方面的書籍。堅持學以致用，學用相長的原則，把學習到的知識轉化爲實際工作能力。一年來，撰寫讀書心得筆記3萬餘字。
二、提高能力，爲公司發展服務。堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展的方針，貫徹局黨委和公司黨委各項工作部署，聯繫實際，創新工作。一是開展了“一二三四五”目標管理活動，實現了黨建工作內容與形式的創新，提高了工作創新能力。二是圍繞中心工作，提高了服務發展的能力。深化了“共產黨員工程”，年初共立項13項，促進了經濟工作的完成。本採暖期局黨委開展了“三崗、三進、三樹共產黨員工程”活動，指導基層支部做好立項工作，全公司共立項28項，發揮了基層黨組織和廣大黨員的作用，提高了廣大用戶對惠涌供熱的滿意度，並在全局作了經驗交流。三是開展榮辱觀主題教育實踐活動，提高了精神文明創建能力。在幹部職工中開展“揭查擺，思議行”知榮明恥大討論活動。出刊榮辱觀教育專刊三期，樹立典型，彰顯先進，引領風尚，受到了局相關部門的表揚。同時還加強了組織發展工作、思想政治工作，綜合治理工作，推進了企業精神文明建設。
三、夯實作風，注重調查研究。一年來能夠加強作風建設，提高工作效率，經常下基層單位調研，瞭解理論學習和黨建工作進展情況，傾聽幹部職工對黨建工作的意見和建議，及時反映一線幹部職工爲公司發展拼搏奉獻的突發事、感人事，注意發現和宣傳愛崗敬業的先進典型，以正確的輿論引導人，感染人，激勵人，爲推進和諧惠涌建設凝聚精神力量。在與同事相處中能夠與人爲善，團結同志，關心他人，和諧共事。
四、愛崗敬業，爭創一流業績。一年來，起草撰寫各類文稿10餘萬字，出刊惠涌簡報12期，爲了辦好簡報，使之成爲展示企業形象的窗口和平臺，堅持從嚴要求，精益求精，勤奮工作，力求全面反映公司的新氣象、新變化，簡報的質量有了新提高。爲提高一線報道員公文寫作水平，舉辦了通訊報道員培訓班，撰寫了萬餘字的培訓大綱，並作了講解，使一線報道員文字能力有所增強，爲辦好《惠涌供熱》發揮了積極的作用。
五、廉潔自律，做到爲民務實清廉。學習中央加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭文件，增強反腐倡廉意識，貫徹落實局黨委和公司黨委關於黨員幹部廉潔自律的若干規定，自重、自省、自警、自勵，樹立正確的權力觀和榮辱觀，做到能幹事、會幹事、不出事。
回顧一年來的工作有成績，有進步，但也有差距和不足，主要是創新意識不強，開拓能力較弱，在圍繞經濟工作中心，加強黨建工作上還有待改進和提高。
總之，我要把這次年度考覈當作新的起點，以更敬業的態度、更負責的精神，更紮實的工作、更無悔的奉獻，爲公司的做強做大而兢兢業業、任勞任怨、勤奮工作。
企業內部學習反腐倡廉心得體會 篇3
一是加強宣傳發動，深入學習貫徹集團公司黨風廉政建設工作會議精神。3月23日，集團公司召開了黨風廉政建設工作會，由公司黨政工領導帶隊，帶領物管、人勞、財務、黨辦、紀委、工會、保衛等部門的負責人蔘加了此次會議，於會的同志認真聽取了書記代表集團公司紀委所做的題爲《紮紮實實抓好黨風廉政建設，推進能化大集團又快又好發展》的工作報告。3月29日，公司黨委中心學習組認真傳達學習了集團公司黨風廉政建設工作會，中心學習組成員全部參加了學習，無一缺席。在學習會上公司紀委書記認真傳達了集團公司3.23會議精神，認真學習了書記所做的工作報告，董事長在會上所做的重要指示，並且自己所分管的工作認真開展了批評與自我批評，查找自己工作中存在的不足。4月2日公司召開了傳達學習貫徹執行黨風廉政建設工作精神會議，公司副科級以上幹部和機關各部室的管理人員參加了會議。會議要求各級黨支部要在本單位掀起一股學習貫徹會議精神的熱潮，強化業務管理，完善管理制度。強化企務公開和民主監督工作，把羣衆關心的熱點、難點、容易出現腐敗和違法違紀行爲的工作進行公開。
二是在黨員中開展以學習貫徹《黨章》爲主要內容的學習活動，通過學習貫徹黨章活動，使全公司廣大黨員，特別是黨員幹部在四個方面有明顯提高：一是通過學習《黨章》，使黨員和黨員領導幹部對黨的性質、宗旨，黨的路線、綱領、黨的指導思想和奮鬥目標的認識進一步提高;二是通過學習黨章，使黨員對黨員的權利義務的認識、理解和執行進一步提高;三是通過學習黨章，使黨員和黨員幹部的責任意識、權利意識、民主意識、羣衆意識、接受監督的意識進一步提高;四是通過學習黨章，使黨員幹部在加強自身黨性修養，搞好廉潔自律，遵守黨的紀律的自覺性、主動性進一步提高。各基層黨組織通過開展形式多樣的活動，把學習黨章活動推向了高潮，房共產黨支部圍繞學習貫徹《黨章》開展了重溫入黨誓詞活動;利厚黨支部圍繞學習《黨章》開展了新的歷史條件下如何發揮黨員作用大活動;各黨支部把學習貫徹《黨章》同深入開展“我爲工程公司發展做什麼”主題活動結合起來了，與鞏固先進性教育成果結合起來了，與公司的“”戰略目標結合起來了。
三是加強了對中層領導幹部遵章守紀和廉潔自律教育，在公司六個分公司和兩個子公司及機關各部室開展了廉政承諾工作，由各基層單位的黨支部書記和經理代表班子進行了廉政承諾;完善了副科級以上領導幹部的廉政檔案;組織副科級以上領導幹部深入學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，並對照《若干規定》開展自查工作。公司黨委和各黨支部都定期召開了黨風廉政專題民主生活會，黨員幹部之間積極開展了批評與自我批評。使黨員幹部真正做到自重、自省、自警、自勵，成爲依法經營、廉潔自律的模範。
四是在企業經營中加大紀檢監督力度，杜絕違規違紀行爲的發生。尤其是招標工作，我們進行了全程監督，對潞安房地產開發公司開標的潞安能化大集團總部、五星級賓館、會展中心總體方案進行了監督，對長治黑龍潭房地產開發項目地質勘探工作招標進行了全程監督。對潞安能化大集團商住小區方案招標工作進行了全程監督。
五是抓好了“五一”、“國慶”期間的反腐倡廉工作，在“五一”、“國慶”長假到來之前，公司黨委非常重視節日期間的反腐倡廉工作，召開班子會議對此項工作進行了專門部署，嚴格執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，由於各級黨組織對此項工作的高度重視，兩節期間無一例違法亂紀行爲發生。
企業內部學習反腐倡廉心得體會 篇4
爲了切實按照集團、分公司的要求，x月份，我們有、有步驟地開展了“以保持黨的純潔性爲主題的反腐倡廉宣傳月”活動，通過深刻學習和認識，我將自己的心得和體會彙報如下：
作爲領導幹部一定要樹立正確的權力觀和科學的發展觀，權力必須爲職工羣衆謀利益，絕不能爲個人或少數人謀取私利，反腐倡廉學習心得體會。要立志做大事，把心思用在工作上，用在幹事業上，用在爲職工羣衆謀利益上。領導幹部只有嚴於律己，公正嚴明，職工羣衆才能相信組織，好的黨風、政風、行風才能樹起來。
二是帶頭接受監督。要如履薄冰，嚴於自律，自覺接受黨和人民羣衆的監督。作爲高速公路運營管理者，手中擁有一定的權力，求你辦事的人也多，遇到的誘惑和考驗也多，無論什麼情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守。要正確對待接受黨組織和職工羣衆的監督，勇於接受職工羣衆的監督。黨組織和職工羣衆的監督是一種警戒，是一面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什麼不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。小洞不補，大洞吃苦。越是職位高權力大的幹部，越要自覺監督，任何人都沒有不受監督的特權。要進一步拓寬民主監督渠道，充分發揮各種監督的作用。
三是帶頭遵守黨的政治紀律。全體黨員幹部都要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律。政治紀律是根本的紀律。政治紀律遵守不好，其他方面的紀律也遵守不好。講政治紀律，就是要堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，在政治上同黨中央保持一致，保證中央的政令暢通。黨員必須在行動上服從，決不允許公開發表同中央的決定相反的言論，決不允許散佈同黨的路線方針政策相反的意見，決不允許製造、傳播政治謠言，決不允許有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有對策”。
四是帶頭警示行爲。黨中央向全黨敲響了警鐘，表明了我們黨同腐敗現象作鬥爭的堅定決心。我本人作爲一名基層人員，通過學習，思想覺悟有了進一步提高，認真執行黨的路線、方針、政策，決不能有任何偏離。自覺地做到一切以人民利益爲重，面對物質利益的強烈誘惑，不沾不染，自覺抵制。決心在今後的工作中，不斷改正工作作風，提高工作藝術，不斷遵守廉潔自律的各種規章制度，杜絕腐敗現象的滋生。堅持實踐“三個代表”和“科學發展觀”的要求，以全心全意爲人民服爲宗旨，站穩黨和人民的立場，出以公心，正確看待權力，做到眼光遠大，心胸開闊，自覺奉獻，永葆人民公僕的本色。
作爲一名辦公室工作人員，理所當然也應該約束自己，嚴格要求自己。要嚴格招待標準，堅持不參與用公款大吃大喝;嚴格按照遵守有關廉潔自律的規章制度。始終要求自己個人生活不能奢，思想防線不能鬆，做人格調不能低，處理問題手不能軟。在日常工作中我時刻以法律和廉政準則爲鏡，鑑照自己的行爲，在靈魂深處樹立共產主義的人生觀、價值觀，從思想深處根絕貪圖享受、拜金主義、目無法紀等錯誤思想，不斷嚴格要求自己，慎獨、慎微、慎權、慎欲，做到自警、自省、自重、自律。始終把組織和羣衆的信任和重託，傾注在本職工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。
三、幾點體會
通過宣傳教育月活動，深刻反思自己，認識到自身在理想信念方面、在政治生活學習方面、在改造自己主觀世界方面，還存在一些問題和不足。我決心在以後的工作和學習中，儘快克服和糾正，做到“三個始終堅持”。
一是始終堅持政治理論學習，堅定理想信念。作爲山區高速運營一線工作人員，我深知任務艱鉅、責任重大，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好黨政交給的工作任務，才能更好地做好反腐倡廉工作。因此自己將堅持經常性的深入學習和鑽研，進一步提高自身的政策水平和理論水平，展觀”思想武裝頭腦、指導言行;在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。同時，自己要按照黨的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀問題。
二是始終堅持爲人民服務的宗旨。要做到全心全意爲人民服務，完成好黨交給的各項工作任務，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關係，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態度，自覺維護黨和人民的利益。進一步加強世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點去判斷、檢驗是非功過。正確行使黨和人民賦予的權力，心繫組織重託，心繫羣衆冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立“爲人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到爲民、務實、清廉。
三是始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度。王懷忠、肖作新等被繩之以黨紀國法的事實，再次昭告世人：在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員幹部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。廣大黨員幹部尤其是領導幹部，必須積極維護黨紀國法的嚴肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨的紀律規範自己，以實際行動帶動黨風、行風的進一步好轉。特別要嚴格遵守廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。
四是注重調查研究。經常深入基層班組，瞭解情況，經驗，發現問題，指導工作。調研中注意把一些事關全局的重要問題和工作想法帶到基層班組，解剖典型，深化認識，廓清思路。
企業內部學習反腐倡廉心得體會 篇5
一、加強自身學習，不斷提高修養，樹立正確的人生觀、價值觀。
市場經濟的條件下，從事管理工作，特別是掌握一定權利的人，無論權利大小，都會受到形形色色的誘-惑，在誘-惑面前是否堅持原則，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作纔能有底氣，只有這樣才能取得成績，也才能在一個部門、單位長期站住腳。在工作之餘，我認真學習公司和上級黨委政府的有關文件精神，保持警鐘長鳴、自檢自醒，更堅定了自己對廉潔自律的認識。
二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環節。
在具體工作中，能認真落實企業和上級的各項制度要求，始終堅持以企業利益爲重，凡事出於公心，堅持原則，按制度辦事。在一些經濟業務中，堅持以企業利益爲重，公平、公正、公開辦理，對分管的費用開支都能多方調查瞭解、嚴格監督把關，並按照財務審批制度予以落實，認真接受領導和職工的監督。同時加強對下屬人員的管理，充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。到建材公司工作以後，負責的工作範圍比以前更大、具體的情況也瞭解的少，這種情況下，我對每項工作都做到多方瞭解情況、認真調查研究，避免出現失誤，在物資採購方面綜合考慮質量、價格等因素，做到心中有數，及時提出自己的意見和建議，並嚴格把關，嚴格維護企業利益，沒有出現質次價高、損公肥私等問題。
三、廉潔自律，以身作則，充分發揮模範作用。
平時能始終嚴格要求自己，以身作則，率先垂範，要求下屬做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己堅決不做。在工作和生活中，帶頭執行黨風廉政建設有關規定，率先垂範，乾淨幹事，維護好自身形象和企業形象，注重八小時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節約，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費，不以權謀私，不以權徇私。在擔任企業黨政領導職務期間，對集體形成的決策、決議和決定，堅持一以貫之的態度，不折不扣地執行落實。在關係處理上能按照大事講原則，小事講風格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中能夠擺正主次位置，做到分工不分家，到位不越位，補臺不拆臺，作到尊重正職，服從正職，支持正職，爭當助力，不當阻力。工作中不攬功推過，敢於承擔責任，處處以大局爲重、以工作爲重、以事業爲重，不計較個人得失，不搞拉幫結派、不迴避矛盾，自覺開展批評與自我批評，使企業幹部隊伍形成了極強的合力，有利促進了各項工作的開展。
企業內部學習反腐倡廉心得體會 篇6
通過縣局組織的警示教育學習，我思想受到極大震撼。我深刻認識到，領導幹部一旦貪慾膨脹、利慾薰心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業的發展;一旦恃權輕法、心存僥倖，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。工作中築牢反腐防線，吸取他人地教訓，防患於未然，堅持防微杜漸，時刻爲自己敲醒警鐘，要明白自己該“做什麼”，不該“做什麼”。俗話說：一失足成千古恨。然而真正品嚐了其中的滋味，那後悔可就晚也。
一、要勤學善思
縱觀任何領導幹部的腐敗案件，無不是放鬆了學習、理想信念動搖，導致世界觀、人生觀、價值觀發生了扭曲所致。首先是勤學。我們要不斷加強學習，不斷改造世界觀，不斷增強人格鍛鍊，以提高我們的思想政治素質，增強拒腐防變能力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不被社會上的醜陋現象迷惑自己的雙眼，在權力、金錢、美色等誘惑面前經得住考驗，要自警、自重。樹立正確的世界觀和堅強的黨性意識，並不是一朝一夕或一勞永逸的事情，不會隨着歲月流逝、黨齡增加、職務升遷等自然獲得，它需要一輩子的學習，既要學理論，也要學先進，更要吸取教訓。黨員幹部自身須把學習當作第一需求，要牢固樹立廉者榮、貪者恥的思想，從自身做起，力戒貪念。
其次是善思。蘇格拉底講：一個人的生命如果不經由一種批判性的自省，這種生命是不值得活的。讀書旨在通過體味、領悟，通過思考、省察，獲得超越時空的思想和智慧，獲得指導實踐的理念和方法，也只有這樣纔有可能在實踐中打造經典，追求卓越。自覺以馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，進一步堅定政治立場和理想信念，不斷增強政治敏感性和廉潔自律意識，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，增強免疫力，築牢拒腐防變的思想道德防線。
二、要艱苦勤儉
宋代大文學家歐陽修曾經說過：憂勞可以興國，逸豫可以亡身。艱苦奮鬥、勤儉節約是中華民族的傳統美德。中國人民已經進入全面建設小康社會的新歷史階段，我們的物質生活也越來越豐富多彩，而過分的追求物質生活的結果是心爲物累。因此，抵制腐敗、加強作風建設必須形成艱苦勤儉的好風氣。鄧小平同志講過：我們國家越發展，越要抓艱苦創業;。每一個黨員幹部都必須自覺繼承和發揚革命前輩的優良品質和光榮傳統，在實踐中刻苦磨練，經受困苦的洗禮，在經風雨、見世面的過程中建功立業，實現自己的人生價值。使艱苦奮鬥、崇尚節儉成爲自覺的行爲，成爲永遠不變的精神風貌和政治品質。
三、要廉潔自律
要防腐拒變，自律是關鍵。胡一再要求領導幹部自重、自省、自警、自勵。說到底就是要我們廉潔自律，自覺遵守黨紀國法和社會公德。大千世界，誘惑種種，稍有不慎，就會思想錯位，行爲出軌。輕者蒙人生污跡之羞，重者受身敗名裂之辱，害人害己，悔之莫及。要拒絕腐敗，抵禦腐敗，唯有管住自己，這就是防範在前的自律，也是塀棄僥倖，實實在在在規範修身。管住管好自己，可一生無悔一世無憂，若沒管好自己，利用職權貪污受賄，以權經商，利用權利，謀錢謀色，奢侈浪費，揮霍公款，那就會害了自己，害了家人。所以在日常生活中要自覺做到公私界限分明，不義之財莫取。加重自律，管住自己，堅持不忘自己是共產黨員，不要貪圖小利，見錢眼開，始終不渝地保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統的作風。只有這樣，才能抵制腐敗，保持一身正氣，保持共產黨員本質。
總之通過這次警示教育，我深刻認識到，只有認真執行廉潔自律的有關規定，時刻牢築反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能葆住純潔本色，認認真真做事，踏踏實實清清白白做人，身體力行，才能保證我們的工作從勝利不斷走向勝利。
企業內部學習反腐倡廉心得體會 篇7
反腐倡廉是加強黨的先進性建設的重要方面。結合當前全黨正在開展的“創先爭優”活動，要求廣大黨員幹部以此爲契機，充分發揮黨員的模範作用，爭當優秀共產黨員，本人深刻認識到，作爲一名普通的基層幹部，只有認真學習，認真執行中共中央反腐倡廉和幹部廉潔自律的有關規定，時刻牢築反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，永葆黨員幹部的純潔公僕本色，認認真真做事，清清白白做人，身體力行“三個代表”，才能保證我黨的事業從勝利不斷走向勝利。要保持廉潔自律，在具體工作中就要做到以下幾個方面：
一、通過學習，提高黨員幹部的思想政治素質,增強了拒腐防變能力，使黨員幹部樹立了正確的世界觀，人生觀，價值觀，權利關。在物慾橫流的當今社會，人們無利而不往，少數黨員幹部的放任自流，給國家和人民造成了巨大的財產流失，同時也帶壞了一批幹部，從而形成了不良的社會風氣，12月31日，《中國共產黨黨內監督條例(試行)》頒佈，這有力的說明了我們黨有決心有信心把反腐倡廉工作抓緊抓好。在整個學習過程中，我們做到了認認真真的學，紮紮實實地學，並深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭地重要性，使自己有強烈地責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，並做到學以致用。
二、在工作中，築牢反腐防線，以案爲鑑警鐘常鳴，勤奮做事廉潔做人;吸取他人地教訓，防患於未然，堅持防微杜漸，時刻爲自己敲醒警鐘，要明白自己該做什麼，不該做什麼，俗話說:一失足成千古恨，然而真正品嚐了其中的滋味，那後悔可就晚亦，所以，強化自律意識，構築廉潔從政地警示防線，是對每個黨員幹部的考驗。由於各方面因素地影響，使少數腐敗分子有機可乘，這已經成爲廣大人民羣衆注目的一個焦點，在與時俱進的今天，我們有能力，有辦法來剷除腐敗的根源，黨的xx屆四中全會已經把反腐倡廉工作的力度加大，並達到了標本兼治的目的。我們黨支部也相應採取了一系列反腐倡廉的警示教育，通過網絡課堂、報紙、宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育，使基層幹部的黨紀法規明顯增強，廉潔自律意識明顯提高，使廉政工作貫穿於整個工作中。
三、通過學習，我更深切體會到了立黨爲公，執政爲民的必要性，把三個代表的重要思想作爲自己的工作實踐，時刻跟人民羣衆聯繫在一起，結合自己的工作實際，做謙虛樸實、嚴於律己、廉潔奉公的表率;在生活中，我的人生格言是：認真做事，踏實做人。而順應形式的發展，強化保廉意識也是我作爲一名普通黨員幹部義不容辭的責任，從而在錯綜複雜的社會中找準自己的人生航標，始終保持奮發進取的精神狀態，真正築牢拒腐防變的思想道德防線，勤奮做事、廉潔做人，在自己平凡的工作崗位中努力踐行科學發展觀，讓廉政之風盛行，唯有這樣，才能利人、利國、利己、利家、利社會!
企業內部學習反腐倡廉心得體會 篇8
我們黨的黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民羣衆的血肉聯繫，反腐倡廉心得體會。切實把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作爲出發點和歸宿，認真解決損害羣衆利益的突出問題，做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀,切實糾正損害羣衆利益的不正之風,堅持繼承與創新相結合。
認真運用黨反腐倡廉的基本經驗，借鑑國外反腐敗的有益做法，加強全局性、前瞻性問題的研究，解決新問題，總結新經驗，在繼承中發展，在發展中創新。加強示範教育，充分發揮先進典型的引導作用。深化警示教育，深刻剖析違紀違法案件發生的原因，分類分層次開展教育。
我們集中開展反腐倡廉主題教育活動，把專題學習、羣衆評議與改進工作、解決實際問題結合起來。必須認真貫徹依法治國基本方略，把反腐倡廉法規制度的貫徹執行作爲大事來抓，促使廣大幹部增強法律意識和法制觀念，嚴格執行各項法規制度。更好地用制度和法律規範權力的運行、約束幹部的從政行爲懲治腐敗，必須從嚴。
懲治和預防，是反腐倡廉相輔相成、互相促進的兩個方面。懲治有力，才能增強教育的說服力、制度的約束力和監督的威懾力。嚴肅查處違反政治紀律的案件，嚴肅查處利用審批權、人事權、司法權違紀違法的案件，嚴肅查處貪污、受賄、行賄、挪用公款等違法案件，嚴肅查處失職瀆職、嚴重損害國家利益的案件，嚴肅查處各種以權謀私、嚴重損害羣衆利益的案件。
我們要充分認識到通過建立健全懲治和預防腐敗體系，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，爲全面推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程提供重要保證,要認真學習查找不足,確實把此次整頓做爲提高自身素質的一個新起點。
企業內部學習反腐倡廉心得體會 篇9
爲進一步打牢政風行風建設的根基，充分調動全系統幹部職工開展政風行風建設的積極性，立足教育防範，突出源頭治理，近日，通過公司黨委組織的反腐倡廉警示教育學習，本人深受教育，收益非淺，認真對照檢查自己的學習態度、工作方法、工作經驗及日常管理工作的執行力度等方面都存在着許多不足。姜成康局長曾經強調指出：面對行業發展面臨的形勢和內外環境，加強內部管理監督、嚴格行業自律就顯得更爲重要和迫切。這一戰略決策，是切實提高行業自律能力的有效途徑，是國家利益、消費者利益至上價值觀的具體實踐，是維護菸草專賣制度，促進行業自我完善的重大舉措，也是徹底規範經營管理行爲，實現行業經營管理法制化、規範化、制度化的重要契機。作爲菸草行業客戶經理，我深刻認識到，抓好反腐倡廉必須做到：
一、 堅定理想信念，築牢反腐思想防線
思想是行動的先導。一個人，如果人生觀、世界觀、價值觀出了偏差，總是想着個人利益，甚至爲了個人的享受，不惜損公肥私，那麼，他的腐敗是遲早的事情。作爲菸草行業的一名客戶經理，工作性性質就決定了必須與客戶近距離的服務和接觸，這就要求我們進一步堅定理想信念，進一步強化自律意識，牢固樹立科學發展觀和人生觀。在工作實際堅持做到自律，明確“五要五不能 ”，一是要政治上清醒，不能方向不明;二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私;三是要令行禁止，不能自行其事;四是要一身正氣，不能有失形象;五是求真務實，不能虛妄浮躁。
二、加強廉政學習，提高遵紀守法自覺性
廉政學習不是一兩天學習就過去了，必須終身學習，才能做到警鐘長鳴。在具體工作中，我總認爲菸草行業專賣專管的特殊性，因此工作在體現服務上不好掌握，有難度、有困難，形成了心理上的壓力，而沒有好地去探索切入點，因而工作上放不開手腳，思想上不夠大膽，滿足於現狀。在今後的工作中，我只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好上級交給的工作任務，才能更好地保證自身的廉潔清正。因此自己將堅持經常性的深入學習和鑽研，進一步提高自身的整體素質。結合xx大精神，深入理解“三個代表”理論精髓，用“三個代表”思想武裝頭腦、指導言行;在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。同時，自己要按照公司的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀問題。
三、求真務實，轉變工作作風
真務實是我黨的優良作風，也是反腐倡廉的重點要求，在新的形勢下只有保持和發揚好這一優良作風，才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯繫實際，在轉變工作作風同時，突出求真務實地工作，克服存在的問題，如事業心、責任感不夠強，服務態度不夠端正，工作作風不夠紮實，工作方法比較簡單，解決複雜矛盾的能力不強，答覆問題不夠耐心，處理問題比較草率等等。特別是在工作拓展中，難度高、強度大、責任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷創新工作方法，轉變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做紮實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時俱進的精神狀態和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作。
總之，只有牢固樹立“國家利益至上、消費者利益至上”的行業共同價值觀，不斷加強學習，提高認識，把“兩個切實維護”作爲企業發展總的指導思想，作爲各項工作的根本出發點和落腳點，從而在實際工作中，正確處理局部與全局、眼前利益與長遠利益的關係，克服本位主義，站在全局的高度，做鞏固和完善我國菸草專賣制度的忠誠衛士。
企業內部學習反腐倡廉心得體會 篇10
當李軍、黃松仁拖着蹣跚的腳步，佝僂着腰，怯懦而羞愧地念着懺悔書時，我痛心、惋惜，並深深地震撼!一個曾經才華橫溢的驕子，一個曾經的領導，只因貪慾最終讓他們從人人擁戴的只有天堂墜落到悽慘的地獄深淵，反腐倡廉心得體會。他們被格式化定在了歷史恥辱的十字架上，往日的神采已蕩然無存，灰藍相間的囚服代替了筆挺的法官服，那曾經人們對法官的尊敬、佩服和仰慕，全都化爲烏有。
他們在深深地懺悔：因爲我的犯罪，給我的家人、父母、妻子、兒女的生活都籠罩上了陰影，我的年近九旬的父母，他們盼望的是孩子有出息，老有所養，子孫平安，可我的身敗名裂給他們帶來的非但不是幸福的晚年，而是終生的遺憾，莫大的傷悲。
是什麼讓他們從人人尊敬的法官化爲階下囚呢?從洪澤農場反腐倡廉警示教育現場會走出來的我不禁感嘆：這兩個現場作報告的兩名犯人，原來都是權力的主宰者，都是曾經優秀的風雲人物，擁有輝煌的政績，受到民衆的支持和上級的器重，他們的人生原本是美好燦爛的，可是他們喪失了信念，忘記了責任，更忘記了對自己的人生負責，在金錢、美色面前打了敗仗，淪落爲黨和人民的罪人，屈服於貪慾、官欲、金錢欲，忘記了黨性，忘記了理性，喪失了良知，把人們交給的權利玩弄於股掌，肆意踐踏法律的威嚴，忘記自己是一個法官!當冰冷的手銬戴上他們的手腕時，他們才意識到自己的肉體失去了自由!在經歷了無數個孤獨的夜晚後才痛心疾首地發出內心的懺悔。
想到曾經在我身邊一起工作過的同事葛建國、宋建成，他們何嘗不是因爲一時貪慾而獲刑，他們不僅葬送了自己的大好前程，也使他們的家人陷入了痛苦的深淵，每當看到他們含辛茹苦的妻子，看到他們不再活潑，有些許自卑的孩子我的心裏都非常難過，有時我在想，如果每一個法官都能在行爲上把好“三關”，不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該吃的不吃，如果我們都能做到珍惜家庭，珍惜自己的崗位，珍惜限制的健康與平安，那我們是家人也不會蒙羞，生活是多麼地美好。
“貪如火，不遏則自焚;欲如水，不遏則自溺。”我們每一位法院幹警都應當珍惜手中的司法權力，以廉爲榮，以貪爲恥，在任何情況下，都要以高標準嚴格要求自己，自律，自尊，自愛，自重，抗得住誘惑，不爲私利所用，不爲金錢所誘，不爲享樂所惑，牢牢把守住心靈的“門檻”，牢牢地記住我是一名法官。
企業內部學習反腐倡廉心得體會 篇11
在全省開展紀律教育學習月活動中，觀看了省紀委的反腐倡廉《警示教育片》後，我深受教育和啓示。認識到在市場經濟大潮的今天，在領導、黨員幹部中深入開展反腐倡廉警示教育非常必要，對於廣大黨員幹部，特別是高級領導幹部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐鬥爭，都具有重要的意義。從《警示教育片》中惠州原公安局局長吳華立赴澳賭博、違規簽證、收受賄賂。河源市委原副書記盧建中利用手中權力爲親屬撈一把，而且從中收受他人賄賂鉅款，成了金錢的俘虜。縱覽他們觸目驚心違法犯罪的軌跡，清楚看到他們就是利用自己的地位和手中權力去中飽私囊，滿足私慾，演繹了一幕幕淋漓盡致的權錢腐敗交易之戲。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，橫行霸道，腐化墮落，嚴重損害了人民公僕的形象，敗壞了黨風政風和社會風氣。因此，黨員幹部特別是領導幹部一定要從吳華立、盧建中案例中，認真汲取教訓，引以爲戒，要廉潔從政，爲人民用好權、掌好權。再次警示我們：
1.加強共產主義理想和信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。吳華立和盧建中之所以走上違紀違法道路，根源在於他們背棄了共產主義理想和信念，思想上蛻化變質。共產主義理想和信念是共產黨的精神支柱和靈魂，任何時候都不能動搖。黨員領導幹部更要有堅定的共產主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意爲人民服務的宗旨，築牢拒腐防變的思想道德防線，才能抵禦住各種腐朽思想的侵蝕，永遠立於不敗之地。
2.黨員領導幹部要慎重使用權力。監督的實質是監督權力。權力是一把雙刃劍，在職責範圍內正確行使權力，恪盡職守，對黨、對國家、對人民都是一種貢獻，對自己也是一種肯定;如果失職瀆職，濫用職權，甚至以權謀私，對黨、對國家、對人民則是一種犯罪，最終也會毀了自己。如盧建中把黨和人民賦予的權力作爲自己謀取私利的本錢，以爲權就是錢，有了權就可以撈錢，從而見利忘義，利用手中權力之便收受他人賄賂人民幣100多萬元，成了金錢、美色的俘虜。因此，黨員領導幹部必須明白，權力是誰給的，手中的權力應該爲誰謀利;凡濫用權力者，必將受到制裁。從而做到警鐘常敲，時時警醒自己，時刻不忘權力爲民所用、利爲民所謀、情爲民所繫。只有這樣，才能經得起金錢的誘惑，永葆共產黨、人民公僕的本色。
3、牢記艱苦奮鬥精神，切實抓好反腐倡廉。
艱苦奮鬥的精神，是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的一種寶貴精神，是我們中華民族精神的組成部分。在全面建設小康社會的新時期，尤其需要黨員領導幹部繼承和發揚。在新時期發揚艱苦奮鬥精神，對於廉政建設有重大的現實意義。發揚艱苦奮鬥精神，實質上就是一種廉政的表現。有些領導幹部認爲有了地位和權力，生活改善了，物質條件提高了，不享受白不享受，於是一味的追求物質生活，怕苦怕累;有的將物質享受作爲待遇高低的標尺來衡量，有的甚至因此而做出違背原則的事。如吳華立有了地位和權力，理想信念動搖變質，追求拜金主義、享樂主義、貪圖安逸的思想嚴重，私慾不斷膨脹，以公事出差爲由，赴澳門賭博68次，輸掉一千多萬元巨資，從而墜入了違法犯罪的深淵。
作爲黨員幹部，一定要帶頭髮揚艱苦奮鬥的優良作風，從自身做起，從身邊的每一件事做起，嚴格遵守廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，檔得住誘惑，做一個清清白白的人。
企業內部學習反腐倡廉心得體會 篇12
“幹部工作中的腐敗是最大的腐敗!”我們黨政領導幹部選拔工作中的不正之風和嚴重違紀現象，深深傷害了廣大的幹部羣衆的工作積極性。只有從這個源頭抓起，才能加強黨心、民心的凝聚力，重新樹立黨的威信和光輝形象。 “爲私慾選人，選自己的人”一直以來就是選人用人工作中最讓人頭疼的問題。要在選拔幹部工作中營造出“立黨爲公、選人爲公”的氣氛，做好選拔幹部工作，就要堅持原則、制定出操作性強的選拔制度、並加強參與選拔幹部的領導自身的素質和作風建設。 從我們在平時的反腐倡廉的工作中，積累了一些經驗，首先原則上要做到以下四點：
第一、要把“三個代表”重要思想作爲選拔幹部的首要標準，要把“公開、公平、競爭、擇優”原則作爲建立新的用人機制的原則。在選拔幹部之前，我們要對他們的思想動態進行跟蹤檢查，確認他們真正能做到“三個代表”的要求，如不符合要求，應當暫時放置下來，不斷進行培養直至其成熟後，方可重用，否則會給黨和國家留下重大隱患。
第二、要把擴大民主、落實羣衆“四權”作爲提高選人用人質量的基本方向。即要落實羣衆對幹部選拔工作的知情權、參與權、選擇權和監督權。要落實這四權，重點落實在知情權上，羣衆對幹部選拔的情況不瞭解，盲目的參與和選擇，只會使我們的工作更加難以開展。只有充分發揮了民主的選拔工作才能選拔出好的幹部，才能選拔出人民所需要的幹部。
第三、要規範和推廣民主推薦。對會議投票推薦和個別談話推薦要進行規範、對個人推薦和組織推薦要重視，對推薦的程序要按照規定的具體程序按照標準進行操作。推薦工作是選拔工作的開頭，如果開頭這個基礎打不好，那後來的工作肯定是要失敗的。對推薦出來的幹部人選，要採取口頭表決、舉手表決或無記名投票等方式進行嚴格篩選表決，並按規定實行任前公示程序，將工作全部曝露在羣衆面前。
第四、要強化對幹部選拔工作的監督。規範用人權上的強化監督，減少出現用人制度上的“個人權力空間”和“暗箱操作”的機會，在程序上作出了 一系列嚴密的規定。“人民的眼睛是血亮的”，只有將所有選人用人的工作放在羣衆的面前，接受人民羣衆的廣泛監督，才能分辨出是對是錯。
以上述原則才能建立完善的用人制度，堅持用好的制度選人時，並遵循用人制度來選拔好的幹部才能選拔出作風好的幹部。在完善制度上要注意以下幾個方面：
一要加強督促檢查力度，確保各項工作制度的執行力度和方向。二要堅持上一級黨組織每年對下一級黨組織貫徹執行制度和幹部選拔作用工作情況進行檢查的制度。採取定期檢查與不定期檢查、上級檢查與自查自糾相結合的方法，及時發現和解決執行過程中存在的問題。三要增強主動監督意識，實現監督關口前移。監督貫穿於幹部選拔作用工作的各個環節之中，通過幹部監督機構和幹部任免機構簽訂監督合同，切實把好乾部選拔作用的政治素質關、廉政建設關、任職資格關和羣衆公認關。要認真受理和處理羣衆反映幹部選拔工作問題的信訪舉報信件，及時發現、糾正和查處選人用人上的違紀違規行爲。 要做好選人工作，還要注意領導自己的素質作風問題，領導幹部要不斷增強自身的政治意識、責任意識、創新意識，增強認識、選拔幹部的能力。只有以堅韌的黨性、良好的作風才能保證選好人、用好人。
總而言之，在我們平時選拔工作中，需要一個更加完善、齊全的制度進行制約。在幹部選拔選過程中，，最重要、最根本的要求是注重幹部的思想政治素質、幹部的作風、幹部的政績、幹部的公認程度。注重看幹部的思想政治素質，就看其是否能堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小&平理論，能否以“三個代表”作爲自己的工作、生活的準則，只有一心一意爲羣衆着想，爲黨辦實事的同志，才稱得上具備幹部應有的思想政治素質。注重看幹部的作風就是加強幹部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風情況的考察;注重幹部的政績，就是全面、客觀、真實、科學地識別和評價幹部的政績，防止片面性和簡單化;注重看幹部的羣衆公認程度，就是要用好“羣衆公認”這把尺子，做到用好乾部、用人民滿意的幹部。