業務學習心得體會範文(精選19篇)

來源:瑞文範文網 2.67W

業務學習心得體會範文 篇1

我認真地讀完了教師手冊。通過認真細緻地教師業務學習,我對教育教學工作的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,教學業務能力和水平有不同層次的提高。

業務學習心得體會範文(精選19篇)

我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神聖的職責。“做一個現代人必須取得現代的知識,學會現代的技能,感覺現代的問題,並以現代的方法發揮我們的力量。時代是繼續不斷的前進,我們必得參加在現代生活裏面,與時代俱進,才能做一個長久的現代人”,“我們做教師的人,必須天天學習,天天進行再教育,纔能有教學之樂而無教學之苦”。教師要不斷的更新教育理念,用先進的教育思想武裝頭腦;不斷的掌握廣泛的文化科學知識,更新知識結構;不斷的學習現代教育技術,運用現代化的教育教學手段提高工作效率;不斷的反思總結,在理論的指導下大膽實踐、勇於探索,“我們確不能懈怠,不能放鬆,一定要鞭策自己,努力跑在學生前頭引導學生,這是我們應有的責任”。

一名優秀的教師,應該是教學能手,更是科研先鋒,這樣的教師,才能可持續發展,才能更好的履行自己的職責。教師應該緊密結合教學實際,立足課堂,以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,進行積極探究,以形成規律性的認識。一名教師“只有研究和分析事實,才能使教師從平凡的,極其平凡的事物中看出新東西,能夠從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特徵、新的細節,——這是創造性的勞動態度的一個重要條件,也是興趣,靈感的源泉。”教師只要增強自己的科研意識,把自己的課堂、班級當成自己的“實驗室”、“試驗田”,並投入精力去做,就一定能使自己變科研的局外人爲局內人,變可能性爲現實性,實現經驗型向科研型的轉變。當我們的教師走上了從事研究的這條幸福的道路,就會得到教師職業的成就感和自豪感,同時也爲自己的職業生涯展示了新的希望。

我認爲積累豐富的教學經驗是培養自己在教育中智慧性行動的不二法門。在確定樹立教學風格,形成教學思路,預計教學問題的過程中不斷豐富自己的認識和能力,積累有意的教學經驗和教學方法。在情境教學中,根據已有經驗對各種可能性進行猜想和假設,教學情境準備的意向框架越周全,即興發揮就越敏捷,智慧性行動也就越自然、越高效!激情是教育智慧性行動的點金石,沒有激情的教師即使再有智慧,再機智,也不能在情境教學中引起學生的興趣,激發他們的參與意識。所以,只有通過教師激情演繹的情境教學,纔是一個展現自身智慧性行動能力的平臺,所表現出的機智也越光彩奪目。時代的呼喚,事業的使命,教育的責任,激勵着教師們長期精心耕耘在教育這方熱土,一位位教師,桃李芬芳,碩果累累,贏得了家長和社會的敬重,這真是教師職業的魅力所在。下面談一談我的體會:

一、我的收穫

其一,更加深入瞭解到一些教育政策法規,教育模式和相應的教學策略。在教學實例中找到自己今後努力的方向,更新了知識結構和能力結構。感受了新課程理念在教學中的滲透,懂得了如何更有效地實施教學。

其二,更進一步瞭解到,在當今知識經濟時代,教師隊伍的發展和素質的提高,不僅是教育事業發展的要求,也是教師個人幸福之所繫。老師不能只是一桶水,而應是一條奔流不息的河流。要做一名合格的中學教師,既需要有紮實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,瞭解學生髮展的規律,掌握現代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生的創造性,培養學生健全的人格。教師既要做“經師”,又要做“人師”。

二、努力方向

其一,作爲一名老師應該要博學求精。在學科知識上要不斷的提高水平,還要在其他方面有所涉及。這對我們自己在教學方面也有幫助的。現在的教科書更趨於實用性和時代性。因此,要不斷的提高自己各方面的知識水平。

其二,在教學中應該不斷的學習新課程標準,在教師的不斷成長的過程中要努力的完善自我,做受學生歡迎的教師,做個永遠的好“學生”。

其三,我要克服的是自己的不足。作爲老師首先要有誨人不倦的精神,才能很好的做到傳道,授業,解惑。耐心是教師應該具備的職業道德。學生犯錯誤時迫切想得到的是理解、信任和幫助,而絕不是批評和懲罰。教師放下架子與學生面對面地平等交流,學生感到被理解和尊重,顧慮自然消除,有利於弄清事情真相;師生之間心與心的溝通,能讓學生敞開心扉,坦陳自己的想法,我主動真誠地與學生交流。

其四,在教育工作中,我努力學習先進的教育教學理念、教學方法,全身心地投入到工作中去,勤勤懇懇,努力使自己在工作中多一點科學的方法、藝術的手段,讓每一個孩子都展開笑顏,努力提高課堂實效,讓每一個學生都有發展。

總之,孩子是明天的希望,而教師則是托起希望的人。他們的成功便是我們的成功,凝結着我們努力的汗水。他們是我們生命的延續,完成我們未能完成願望。在教師這條道路上我們任重而道遠,我要不斷完善和提高自己。但我也相信在這片天空裏,我們能綻放出自己絢爛的生命之花。

業務學習心得體會範文 篇2

不知不覺單獨上櫃已有一個月了,當初臨櫃的新鮮感已被工作帶來的疲憊所替代。每天枯躁且略顯機械化的工作,讓我領略生活的不易。在這個與校園截然不同的環境裏,充滿了未知的機遇和挑戰,支行的前輩們給我們這些新人提供了很大的幫助和有用的建議,讓我們感受到了支行是一個團結、快樂的大家庭。

進銀行之前,我簡單地認爲櫃員只要不點錯金額就可以了,現在回想前一個月的經歷,發現做好現金櫃工作真得很難。不僅不能搞錯金額,而且面對各別客戶可能出現的刁難。,前輩們十幾年如一日,兢兢業業地工作使我深受感動。

單獨上櫃讓我學到不少臨櫃經驗,我體會到,作爲銀行一線員工,關注細節的重要性。一個細節的變化,可能會有不一樣的效果。

在業務處理細節方面。面對大量的系統指令,我還是略顯機械化地使用。面對客戶提出的多個要求,有時思路不夠清晰,思維會有僵持。例如X月X日,客戶拿存單來銷戶,加點錢新開了張存單,半小時後回來表示要減少金額。我一時間沒考慮部提指令,而是採取之前的方法,銷戶再開張存單。這事造成不小的麻煩。讓我明白不當的指令操作既浪費時間,又降低工作效率,還會造成不必要的風險事件。

在接待客戶細節方面。經歷培訓和上崗實踐,除了簡單地做到了“四聲服務”,基本能夠在給客戶辦理業務之前,和客戶交流,大致瞭解客戶要求,但笑容還是很僵硬。櫃檯是銀行面向客戶的窗口,良好的精神面貌和一個友好的笑容,會帶給客戶一個好的心情。同時我注意到,對於同一樣東西,客戶所稱呼的和我們所稱呼的不一定相同,聽懂客戶的內容對我們新櫃員是學習的內容之一。每天有大量不同的人來辦理業務,記住老客戶的名字,面容和經常辦理的業務也是學習的內容,這會讓客戶感受自己是受關注的,進而提高了客戶的忠誠度。

一個月說短並不短,學習的內容也挺充實的,也讓我體會到業務知識欠缺的嚴重性。我還要不斷學習他人的長處,尋找自身的不足。在工行這個大平臺,實現自我價值,爲工行奉獻青春和熱血。

業務學習心得體會範文 篇3

前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾指出:“教師的人格是進行教育的基石。”所以,從某種意義上講,教師的職業道德不僅是個人意義上的品德問題,而且賦有深刻的社會意義。它關係到千百萬青少年一代的健康成長,關係於祖國的未來。今天,在改革開放和社會主義市場經濟的新形勢下,在深入進行教育改革、全面實施素質教育的新形勢下,進一步加強師德建設顯得極爲重要。

教師是一種社會職業,它可以是一些人所熱愛的事業,也可以是謀生的手段。“教師作爲‘人類靈魂的工程師’,不僅要教好書,還要育好人。”這句話道出了黨和國家對教師的基本要求。要達到這個要求,關鍵是要提高教師自身思想政治素質和道德水平。當今正面臨着一個競爭激烈的社會,教育同時也面臨激烈競爭。學校要發展、壯大,必須要有一個良好的師德師風環境作後盾。

在思想上崇尚、遵守師德,在行爲上,體現師德,在社會實踐中進行道德修養,真正認識善和惡,只有在實踐中,才能依靠自己的師德標準去潛移默化地影響每一位學生,從而在教書育人中感受一份愉悅,一份成功。

學校組織全校教師政治學習,目的是爲了加強教師的師德師風建設,進一步提高教師的科學文化素養和職業道德修養,爲全社會創造一個良好的育人環境。通過這次學習,我更加明確了自己所肩負的重任,認識到了師德師風建設的重要性。

作爲一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養崇高的職業道德呢?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。”教師要自敬自重,必先提高自身的職業道德素養。誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業愛生,在爲人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創新施教,要做到以人爲本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。個人以爲,師德師風所包含的內容,自古就是“教書育人,爲人師表”。但“育人”隨着時代的發展,不斷有新的內容,現在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。其中在業務素質上,爲了給孩子創造一個良好的教育環境,要求老師掌握現代化的教學技術。師德師風應注入新內涵通過此次暑期間學校組織師德師風教育學習,在全面提高教學質量的思想指導下,我談下面的一點體會:

一、愛崗敬業。首先,要熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求幹好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德師規,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切爲了學生,爲了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作爲唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關係,在與家長聯繫上相互探究如何使學生髮展的方法、措施,在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

二、愛心是師德素養的重要表現。崇高的師愛表現在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區別對待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善於發現,並且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣,提高教學質量。

三、積極進取,提高業務素養。有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備着用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

四、以身作則、率先垂範。教師的一言一行對學生的思想、行爲和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處爲學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴於律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。

總之,作爲一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切爲學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

業務學習心得體會範文 篇4

護士實習心得體會

實習即將結束了,原本迷茫與無知,現如今滿載而歸。因而十分感謝東莞仁康醫院給我們提供了這樣好的實習環境和各種優越條件,感謝所有的帶教老師對我們的辛勤教導,讓我們在踏上崗位之前擁有了如此良好的實踐機會。

臨牀的實習是對理論學習階段的鞏固與加強,也是對護理技能操作的培養和鍛鍊,同時也是我們就業崗前的最佳訓練。儘管這段時間很短,但對我們每個人都很重要。我們倍償珍惜這段時間,珍惜每一天的鍛鍊和自我提高的機會,珍惜與老師們這段難得的師徒之情。

剛進入病房,總有一種茫然的感覺,對於護理的工作處於比較陌生的狀態,也對於自己在這樣的新環境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是,我們有老師爲我們介紹病房結構,介紹各班工作,帶教老師們的豐富經驗,讓我們可以較快地適應醫院各科護理工作。能夠儘快地適應醫院環境,爲在醫院實習和工作打定了良好的基礎,這應該算的上是實習階段的第一個收穫:學會適應,學會在新的環境中成長和生存。

護士的工作是非常繁重與雜亂的,儘管在未入臨牀之前也有所感悟,但是真正進入病房後,感觸又更深了。的確,護士的活很零碎,很雜亂,還可以說是很低微,可是透過多數人的不理解,我們發現,護士有着其獨特的魅力。醫院不可能沒有護士,這就說明了護士的重要性。醫生離不開護士,病人離不開護士,整個環境都離不開護士。這瑣碎的工作,有着完整的體系,也正因如此,才能發揮其獨到的作用,產生不可或缺的作用。因爲有了臨牀的實習,我們才更全面而深刻的瞭解護理工作,更具體而詳盡的瞭解這個行業。進入臨牀的第二個收穫:正確認識護理,樹立了正確的職業道德觀,養成了良好的工作態度。

到病房實習,接觸最多的是病人,瞭解甚深的是各種疾病,掌握透徹的是各項基礎護理操作。實習的最大及最終目的是培養良好的各項操作技能及提高各種護理工作能力。所以在帶教老師“放手不放眼,放眼不放心”的帶教原則下,我們積極努力的爭取每一次的鍛鍊機會,如導尿術、插胃管、牀上洗頭、牀上檫浴、口腔護理、自動洗胃法、靜脈輸液、各種灌腸法等各種基礎護理操作。同時還不斷豐富臨牀理論知識,積極主動地思考各類問題,對於不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教,做好知識筆記。遇到老師沒空解答時,我們會在工作之餘查找書籍,或向老師及更多的人請教,以更好的加強理論知識與臨牀的結合。我們所跟的多是主管護士,跟隨老師分管病人的同時,我們會加強病情觀察,增進對病人疾病的瞭解,同時對病人進行各項健康知識宣教,這樣能鍛鍊我們所學知識的應用能力。按照學校和醫院的要求我們積極主動地完成了病歷的書寫,教學查房,講小課等,這些培養了我們書寫、組織、表達等方面的能力。整體上說,實習期間的第三個收穫,也是最龐大的收穫:護理操作技能提高了,疾病認識水平上升,各項護理工作逐漸熟練,在培養優秀的職業技能水平同時也培養了一種良好的學習習慣,通過思考,舉一反三。

在這段短暫的實習時間裏,我們的收穫很多很多,如果用簡單的詞彙來概括就顯得言語的蒼白無力,至少不能很準確和清晰的表達我們受益匪淺。收穫還有很多很多,只是沒有必要將它一一列出,因爲我們知道實習期間的收穫將在今後工作中有更好的體現,所以我們用某些點線來代替面,用特殊代表個別。總之在感謝東莞仁康醫院培養我們點點滴滴收穫時,我們將以更積極主動的工作態度,更紮實牢固的操作技能,更豐富深厚的理論知識,走上各自的工作崗位,提高臨牀護理工作能力,對護理事業盡心盡責!

業務學習心得體會範文 篇5

11月14日,鄒城市第二實驗國小一行20人來到嫺靜恬淡的西子湖畔,和來自全國各地的國小語文老師集聚在美麗的浙大華家池校區,參加“千課萬人”全國國小語文教師“五力修煉”高峯論壇——暨成長課堂研討會。此次活動分爲兩部分:名師的教學示範課和專家專題報告。

浙大華家池校區逸夫體育館儼然成了學術的殿堂,名師們充滿智慧、激情高昂、幽默風趣卻有樸實無華的無痕的課堂教學讓我們折服,採荷一小孩子們綻放智慧、激情碰撞的學習亦讓我們感嘆。爲期四天的學習,對於老師們來說這不僅僅是一次學習,更是一種思想上的洗禮,精神的大餐。駐足在“千課萬人”的會場,在這魅力無限的課堂裏,我們不但欣賞了小語名師的教學風采,更是在接受着新課程,新理念的洗禮。短短四天的學習,讓我真真切切地感受到什麼是實效課堂?什麼是生態課堂?名師們簡約而不簡單的教學設計,親切自然的教態,幽默風趣的語言,專家對教育教學精彩的解讀都令我們受益匪淺。

浙大教授吳秀明開場給我們做了《我們需要怎樣的語文教育觀》報告。重點強調了當前語文教育的定位,要注重文化薰陶、文化底蘊和文化傳承。他指出:現代文化是西方文化的中國版。在國學一塊非常欠缺,國學基礎非常差,大學生不會古典詩詞,中國小沒打牢基礎,要大大加強國學傳統文化的薰陶。中國小老師要有意識地進行嘗試、探索。多媒體教學是傳統教學所沒有的優勢。中國語言文字不是畫面所能替代的,只是輔助工具,不能追求氣氛,成爲電影院。

著名特級教師週一貫做了《教什麼,怎麼教》的專題講座。他指出:體驗就是讓學生親歷親爲,必須以兒童的體驗代替教師的講解。教師分析的課堂,學生學得中規中矩,沒有疑問,學習沒有發生在學生身上。一堂好可看課堂產生高不高而不看信息輸出,老師講得精彩不等於學生學得精彩。優秀教師要做到:目中有人,胸中有書,手中有法。要根據學生的特點來教,把學生的積極性調動起來,纔是好課。

“五力教學”的“五力”指課程前瞻力,課程開發力,課程創新力,課程執行力和課程反思力。

我們幸福地聆聽、記錄、品賞,不時有茅塞頓開和柳暗花明的感覺。回想自己,很多時候,我們只是在機械重複的工作,卻忘了我們所面對的對象,都是一個個充滿個性的獨立的生命個體。對生命本來應該呈現的五彩斑斕和兒童的最本真的狀態,太缺乏瞭解!所以,在聆聽這些專家的講座和特級教師們的課時,我們不僅聽他們先進的教學理念和精彩的教學設計,更應細細體味:他們在課堂內是如何努力構建着一種屬於語文課堂的原生態,是如何關注着課堂內每一個生命個體在課堂中的精彩綻放!

業務學習心得體會範文 篇6

4月16日至4月19日,局裏邀請到中央財經大學、北京大學、財政部財政科學研究所的四位專家對財政系統幹部進行了業務素質提升培訓。通過爲期四天的培訓,我們認真學習了省直管縣體制下基層財政的應對策略、財政支出績效評價與管理、哲學思維與領導能力、《大學》《中庸》導讀等專業及綜合課程,進一步明確了新形勢下如何做好財政工作,懂得了一名合格財政工作人員應具備的基本素質,應達到的基本要求和怎樣才能達到這個要求。通過培訓,不但提升了業務理論水平,學會了一些好的工作方法和技巧,同時也增強了做好財政工作的信心和決心,受益匪淺。

當前,我縣經濟社會進入了全面發展的新時期,財政工作也進入了一個新的重要發展階段。新時期、新階段對財政工作提出了新要求和新任務。這就迫切需要進一步提高財政工作人員的理論素質和業務素質,創新財政工作方法,爲經濟社會發展提供更優質的服務。因此,我局舉辦的這次培訓班不但及時,而且培訓內容具有很強的針對性和現實意義,對我今後的工作和學習有很大的促進。通過在培訓班的學習,我充分認識到了建立更加科學化的財政管理體系、財政運作程序對財政事業的發展有着極爲重要的意義。只有以科學的管理思路爲基礎,才能建立符合科學發展觀理論要求的財政工作機制,強化和提升財政工作水平和服務能力,爲助推我縣的轉型跨越發展做出更大貢獻。

在培訓班的學習期間,面對各位授課專家豐富的理論和實踐知識,我深感自己的不足和差距。通過學習,我深刻認識到,要適應經濟社會形勢的發展和財政改革在思想政治、組織協調及業務操作能力等方面的新要求,就必須不斷地學習、不斷地提高,學習好一切有利於提高財政效能和工作水平的新知識,不僅要學習理論知識,還要注意在實踐中學習,多動腦子,利用多種渠道,廣泛借鑑吸收其他人的好經驗。這次培訓的時間雖然較短,但卻給了我強勁的動力和有益的啓發,在今後的工作和生活中,我會堅持長期地學習,做到樂於學習、勤於學習、善於學習,做到學有所思、學有所得、學有所成,不斷提高自身素質和工作能力,把自己鍛鍊打造成高素質、全方位的複合型人才。同時,要堅持學以致用的原則,把學習同自身思想實際、工作實際、加強和改進工作作風緊密聯繫起來,搞好理論與實踐的結合,切實把學習的知識應用到我的工作中去,努力增強財政事業服務經濟和社會發展的能力。

這次學習培訓的成果從表現形式上是無形的,但它對落實強化財政工作科學化、精細化所產生的潛在作用是無窮的。從某種意義上說,學習培訓的成果在無形中決定財政工作科學化、精細化的成敗。在今後的工作中,我將進一步轉變工作思路,堅持以科學發展觀爲統領,堅定做好財政工作科學化的信心,把我對財政事業的忠誠和熱愛全部傾注到具體工作當中。“天下大事,必作於細”,財政職能要科學地發揮作用,就要通過一件件具體的工作去體現、去落實。因此,在工作的細微處體現財政科學化的本意,落實財政科學化的要求,將是我工作的目標和核心任務。

這次培訓時間緊,課時少,授課面廣,學習強度大。在培訓班結束之後,我會按照授課老師們的要求,把學習融入我的工作和生活,通過持之以恆地學習提升能力、完善素質、堅定信心、開闊視野,並把學習的收穫應用到具體的工作實踐中,促進財政業務水平的進一步提升,爲我局事業的蓬勃發展貢獻自己的綿薄之力。

業務學習心得體會範文 篇7

教師是教育過程中的主導力量。。其高尚與否,關係到到素質教育能否得以正確順利地實施。通過暑期的學習,我對師德的含義有了更深一層的體會。

教師必須有高尚的品德。教師職業的最大特點是培養、塑造新一代,自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長髮展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘於奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。

教師對學生要有一顆慈母般的愛心。教師對學生慈母般的愛心應來自對教育事業的無限忠誠,對教育事業的強烈事業心和高度責任感。教師的母愛精神具有巨大的感召作用和教化力量,她能徹底地化解學生的逆反心理和對抗情緒,最大限度地激發學生的學習主觀能動性。在日常教學中,教師如像母親一樣,無微不至地關心學生,幫助學生,對差生不嫌棄,不歧視,給他們多一點愛,就能極大地激發學生的積極性,使其在學習上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經驗都證明了母愛力量的神奇作用。

教師要不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說當然很重要。因作我們是直接面對學生的教育者,學生什麼問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳爲人之“道”。但知識絕不是處於靜止的狀態,它在不斷地豐富和發展,每時每刻都在日新月異地發生着量和質的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯網時代”的今天。因而,我們這些爲師者讓自己的知識處於不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更爲重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。

通過學習,我深知作爲人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養出符合社會發展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。

業務學習心得體會範文 篇8

這次學習,雖然名爲新編輯培訓學習,但學習內容絕對是大多數出版工作者都必須重新思考的(無論是思想觀念上,還是實際操作上)。我覺得這次培訓學習,對我個人,不只是在工作上或是人生道路上,都會有一些蠻大的幫助。

其次,我想與各位交流一下我的學習體會。

這次培訓學習內容主要可分爲三大類。一是基本知識的培訓,內容包括語言文字的規範、量和單位及文後參考文獻著錄規則、圖書編輯業務及相關法律法規知識等,主講人有:國家語委厲兵老師、北京師範大學學報自然科學版 陳浩元老師、機工社原總編輯陳瑞澡老師、三聯書店夏麗英老師等。二是暢銷書策劃,主講人有:高銘文化傳播有限公司董事總經理陳非老師(經典作品:曾運作《富爸爸》系列和《誰動了我的奶酪》),接力出版社總編輯白冰老師(經典作品:曾運作少兒暢銷書《淘氣包馬小跳》系列),以及長江文藝出版社北京圖書中心總經理金麗紅老師(經典作品:運作暢銷書佔據近幾年國內暢銷書榜單,如《狼圖騰》《心相約》《印記》《幸福深處》等等)。三是人文社科(學術經典)和教育圖書運作。主講人有:三聯書店副總編輯汪家明老師、廣西師大社北京貝貝特出版顧問有限公司總經理劉瑞琳老師、外研社社長李朋義老師、以及清華大學美術學院教授呂敬人老師(主要從書籍設計角度闡釋)。

經過上述內容的學習,我有三方面的感悟,現總結如下,供大家參考:

一,出版需要我們具有強烈的責任感和使命感。

從各位老師娓娓道來的敘述中,我感到出版的最高境界也是做人的藝術,要求我們具備高度的責任感。關於責任感,我覺得汪家明老師、劉瑞琳老師、呂敬人老師的闡釋最爲全面,各位老師從自身的工作歷程、工作經驗角度出發,強調了責任感的重要。如汪家明老師回顧了三聯書店老一輩出版家爲了某本圖書的出版,各種意見當仁不讓,針鋒相對,以及他們其它工作細節及其處事方式,爲我們今後工作提供了一種可供參考的模式。又如劉瑞琳老師所說,爲了一本書的出版,不知要查閱多少資料,聯繫或請教多少專業人士,想盡辦法在邊邊角角處下足功夫。再如呂敬人老師,在課間休息時,告誡我出書不在多,而在精, 勉勵我從事出版要多出精品,拒絕平庸。所有這些,我想,無不是強調責任感的重要。

關於使命感,我想,也是一份企圖心。我們生活工作中,不能總是埋頭苦幹,應該階段性重新思考一下:我們爲什麼要從事出版工作?我們的使命是什麼?我們的企圖是什麼?語委厲兵老師說,你們應該使自己成爲一個好編輯,進而成爲一個名編輯,最終成爲一個資深編輯。這也可以作爲我們的一個使命,一份企圖。但當我聽完李朋義老師的課後,我的觀念有所改變。李朋義老師創造了外研社的神話(將外研社從20世紀90年代末的20xx萬產值,發展至今天14-15億產值的大社),這在我們中國已經是非常之了不起。但外研社如果處在國際市場上,卻是名副其實的小社,其出版業務僅2億美金左右,而國際一些大的教育集團整體業務在數百億美金之間。我們如何與其競爭?更有甚者,如湯姆遜集團現準備出售他們的教育出版業務,全心轉入電子及網絡出版,而這些在我們國家纔剛剛起步。也許,這些不需要我們年輕編輯思考,我們應該做好本份工作,但恰恰是我們要面臨與國外出版業的競爭。我們的使命、我們的企圖應該在哪裏?我們應該如何傳播我們的文化?值得大家共同深思!

二,出版流程是一個整體流程,不能相互割裂。

這個問題,我想是一個老生常談的問題。大家心裏都明白,可是在實際操作中卻又是那麼一回事。編輯、宣傳人員、發行人員,各行其是,不能相互理解,相互支持。如此,再好的書,最終的傳播也是不成功的。我曾與一位某社發行部主任交流發行心得,他告訴我,他們出版社社科書以前只能銷一兩千冊,現在能銷三千冊,已經很了不起了,決不能再多銷了,否則任務又會加重(每年只能增加一點點)。這或許是部分發行人員的心態。我舉這個例子,不等於說,僅發行環節有問題。我認爲,我們出版的各個環節都有做的不足之處。

我想提醒大家認真思考並調研一下:爲什麼大部分暢銷書都出自民營工作室或出版社北京辦事處?也許大家早已明白此理。

好的機制,能夠運作的前提,應該是人的思想觀念的改變。

三,出版是一個創意產業,它可大可小。

這一點,或許大家認爲是一句廢話。地球人都知道這個道理。但我強調的角度有點不同。

策劃《富爸爸》系列的陳非老師介紹,目前《富爸爸》系列已經超出出版的範圍。“富爸爸”走進央社“對話”節目、“富爸爸”做客新浪網、“財商”概念深入千家萬戶和“富爸爸”一起成爲20xx年度“十大流行詞彙”。如果以上提到的還是圖書營銷範疇,那麼以下這些便是“富爸爸”延伸產業、創意產業:“富爸爸,窮爸爸”話劇,20xx年7月25日-8月15日青藝小劇場北京首演,之後在上海、四川、廣東、中國臺灣等6地巡演,據說收入超過四十萬元;“財商”夏令營成功舉辦;北京財商教育培訓中心成立;財商網建立,受網友熱捧;還有受此影響開發的“財商”遊戲等等。這個產業多大,超過億元。

這就是出版圖書的產業。我們的創意會思考到這些嗎?這就是我所要強調的創意。或許不是所有的書都能如此,但一定要深刻記住:創意無限,千萬不要僵化我們的思維。

業務學習心得體會範文 篇9

提到教師的角色,從古自今有過很多的經典的描述,既有“蠟燭、春蠶、園盯人梯”等傳統美譽,也有“導師、母親、朋友、合作者”等嶄新形象。最近,因爲一些意外的事件,讓我對教師的角色又有了新的思考。

一、教師要是一位出色的語言大師。

前不久,就因爲教師與家長溝通的不好,使得家長對教師的工作產生了誤會,生髮出了一些不必要的麻煩;在平時課堂上,就因爲有一些教師語言表述的不清楚、不貼切、不到位,使得教育教學工作質量不盡人意,帶來了一些不應該有的缺憾;在教育學生的過程中,就因爲部分教師說話不把握尺度、不注意分寸,使得學生心靈受到很大的傷害,造成了很多無法挽回的悲劇等等一些事例,都表明了教師的語言表述能力是何等的重要。教師要完成職業使命,必須成爲一位出色的語言大師!

二、教師要是一位優秀的心理醫生。

現在的孩子心理問題越來越多,要想把學生培養成合格的有用之人,就必須正視孩子們的心理問題,因爲心理問題不解決,根本就無法實施正常的教育。影響心理健康的因素有許多,心理問題產生的原因也相當地複雜,作爲一名新時期的教師,就要通過學習多掌握一些心理知識,對有心理問題的孩子進行必要的開解和輔導,使之走出不健康的心理陰影,健康快樂地學習、生活。所以說,新時期的教師要是一位優秀的心理醫生!

三、教師要是一位細心的保健醫師。

前日,一名學生在課堂上突然抽搐倒地,老師嚇得驚慌失措,找來的學校領導比較有經驗,掐了孩子的人中,孩子慢慢恢復,原來孩子有癲癇的家史。由此聯想隨時可能發生的其他的一些意外,比如一個淘小子在課間不小心把腳崴了、一位同學突然出了鼻血等等,作爲臨場教師應該做哪些工作?隨着季節的改變、天氣的突變、傳染病的來臨等,教師又要給學生提醒些什麼?這些都是每個教師在平時的工作中都要經常面對的一些問題,爲了不讓意外變成遺憾,做教師的還真要補上醫療保健這一課,要了解一些易發生的常見性的“意外”事故的防範知識和處理辦法,要掌握一些突發疾病或傷害的應急常識。因此,新時期的教師要是一位細心的保健醫師!

爲了完成教育使命,我們的教師角色越來越多,爲了把教育做好,教師到底要扮好哪些角色,還真不好一下子說清楚,也許教師應該成爲一名魔法師能解決很多問題的魔法師!

業務學習心得體會範文 篇10

一、說課是什麼

所謂說課,就是授課教師以口頭(現場說課展示)或書面(撰寫說課講稿)的形式,向同行系統地闡述自己對某一節課的教學設想(教學思路)及其理論依據。說課是以課堂教學爲背景,以教材中的單元(或章節)教學內容爲課題,在正式上課之前,以現代教育理論與教學原則爲指導,來探討一節課的組成部分(教學要素、方法、手段)的最佳排列與組合,併合理地規劃教學程序,使它們在課堂教學的時空中形成一種優化的結構形式。說課,是指教師在有限時間(一節課的1/4—1/3)內將一節課的教學設計思想,教學過程及教學內容用簡要準確的語言表達出來,呈現給聽衆,它不失爲一種考查教師教學基本功的有效方式,具有很強的操作性和實用價值。

爲了說好課,授課教師要認真學習現代教育教學理論,研究教法和學法,掌握課堂教學規律;要鑽研教學大綱、全面熟悉教材,細緻瞭解學生,認真撰寫說課提綱與講稿。通過現場說課、講課、聽課、評課,教師之間取長補短,優勢互補;雙向交流,共同提高;對鑽研課題和教學中遇到的重大問題,協同攻關,統一認識,以研促教,以評促改。由此可知,說課活動是一種高層次、高水平的教研活動,說課對當今教師來說是一門高超的教學藝術。

二、說課說什麼

(一)說教材(教材分析)

說教材目的有兩個:一是確定學習內容的範圍與深度,明確“教”什麼。二是揭示學習內容中各項知識與技能的相互關係,爲教學順序的安排奠定基礎,知道“如何教”。說教材包括:

1. 在認真閱讀教材的基礎上,說明教材在大綱,課程標準對本年級的要求。闡述教材在整個教材系統(包括年級教材、整冊教材和單元教材等系統)中的地位、作用、意義及分擔的教學任務。

2. 分析教材的編寫思路、結構特點以及重點、難點。說出教材中各知識點、能力點和教育點分佈滲透的情況和處理意見,並站在理論的高度加以分析。

(二)說學生(學情分析)

學生是學習的主體,因此教師說課必須說清楚學生。對學生做出準確無誤的分析,這是教學得以正確開展的基礎。說學生包括下面幾個方面情況(這裏可根據不同的課內容有所選擇,可多可少)

1.學生舊知識基礎和生活經驗。這裏說明學生學習新知前他們所具有的知識經驗,這種知識經驗會對學習新知產生什麼樣的影響?

2. 起點能力分析。分析學生掌握教學內容所必須具備的學習技巧,以及是否具備學習新知識所必須掌握的技能和態度。

3.一般特點與學習風格差異。說明學生年齡特點,身體和智力上的個別差異所形成的學習方式。

(三)說目標 (教學目標)

教師要把本節課的教學目標闡述清楚,這裏包括:知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀三維目標。

(四)說教具和學具

教師要把本節課所需要的教具和學具進行說明,包括:圖片資料、音像資料、演示和實驗器材、多媒體課件等等。

(五)說重點和難點

根據本節課的內容,教師要準確找出教學的重點和難點。

(六)說教法

教師在熟悉教材的前提下,怎樣運用教材,引導學生搞好學習,這是教法問題。教學得法往往是事半功倍。在說課時應簡要地說明:教法的總體構造及依據;具體採用了哪些教學方法、教學手段及理由。教學實踐證明,一堂課根據教材特點,選用幾種不同教法結合使用,可增強教學效果。

(七)說學法

學法包括“學習方法的選擇”、“學習方法的指導”、“良好的學習習慣的培養”。在說課時應突出地說明:學法指導的重點及依據;學法指導的具體安排及實施途徑;教給學生哪些學習方法,培養學生的哪些能力,如何激發學生學習興趣、調動學生的學習積極性。

(八)說教學程序

所謂教學程序是指教學過程的系統展開,它表現爲教學活動推移的時間序列,通俗地講,就是教學活動是如何發起,接着又是怎樣展開,怎樣結束的。

說教學過程是說課的重點部分,因爲通過這一過程的分析才能看到說課者獨具匠心的教學安排,它反映着教師的教學思想,教學個性與風格。也只有通過對教學過程的闡述,才能看到其教學安排是否合理、科學和藝術。教學過程要說清楚下面幾個問題:

1. 教學思路與教學環節安排

說課者要把自己對教材的理解和處理,針對學生實際,藉助那些教學手段來組織教學的基本教學思路說明白。

說教學程序要把教學過程所設計的基本環節說清楚。但具體內容只須概括介紹,只要聽講人能聽清楚“教的是什麼”“怎樣教的”就行。不能按教案象給學生上課那樣講。另外注意一點是,在介紹教學過程時不僅要講教學過程的安排,還要講清:“爲什麼這樣教”的理論依據(包括課標依據、教學法依據、教育學和心理學依據)。

2. 說明教與學的雙邊活動安排

這裏說明怎樣運用現代教學思想指導教學,怎樣體現教師主導作用和學生主體活動和諧統一,教法與學法和諧統一,知識傳授與智能開發的和諧統一,德育和智育的和諧統一。

3.說明重點與難點的處理

要說明在教學過程中,是怎樣突出重點和解決難點的,解決難點運用什麼辦法。

4.說明採用那些教學手段輔助教學。什麼時候,什麼地方用,這樣做的道理是什麼。

5.說明課後小結方式和內容。

6. 說明作業佈置的內容及目的。

7.說明(展示)板書設計。

(九)教學效果分析

對學生參與教學活動的主動性、深廣度的估計,學生達成教學目標狀況的估計。

說課活動,分課前說課和課後說課兩種形式,不論是課前說課還是課後說課,上述內容必須闡述清楚。課前說課還應說疑點,說明在備課中自己拿不準的疑點,求教於其他教師。課後說課還應包括“學生學得怎樣”的教學效果評估和“教學反思”,即對這節課優缺點的思考。

三、說課時注意的問題

說課,不同於一般的發言稿和課堂教學,它要求說者比較系統地介紹自己的教學設計及其理論依據,而不是宣講教案,也不是濃縮課堂,它的核心在於說理,在於說清爲什麼要這樣教,說課的重點在於教學重點和教學難點的突破上。在說課過程中,要注意把握以下幾點:

(一) 抓住一個“課”字,突出一個“說”字

說課,要用一節課10-15分鐘的時間說出一節教學環節齊全的課,必須經歷完整課堂教學的各個環節。對常規課課型來說,要經歷鋪墊—新授課—舉例—鞏固—置疑—小結—練習等過程,對採用目標教學法的課程來說,要經歷前置補償—揭題展示—反饋矯正—課堂練習等過程。因此,說課者要根據課型抓住這節課的基本環節去“說”。說思路、說方法、說過程、說結構、說內容、說訓練、說學生、無論說什麼,都要說得有理有據,使聽者叫好,達到:“聽君一席話,勝讀十年書”的目的。

在說課過程中,要特別注意以下幾點:

(1)“說課”不等於備課,教師千萬不能照教案去說;

(2)“說課”不等於講課,教師不能視聽課對象爲學生去說;

(3)“說課”不等於背死課,教師不應將事先準備好的“說案”一字不漏地死背下去;

(4)“說課”不等於讀課,教師不能拿着事先寫好的材料去讀。因此,教師在說課時,要緊緊圍繞一個“課”字,突出“說課”的特點,完成說的過程。

(二)遵循“課”路,選準“說”法

教學思路是教師課堂教學思想的具體體現,是教師實施教學過程的基本構想。教師講課時,要緊緊圍繞教學思路進行,教師在說課時,當然也要環環扣住課堂教學思路展開。能否圍繞教學思路實施“教”法,能否圍繞教學思路展開“說”法,無疑是教師授課和說課成敗的關鍵。

誠然,說課的方法很多,需要因人制宜,因材施“說”。說理、說實驗、說演變、說現象、說本質、說事實、說規律、正面說、反面說、橫向說、縱向說、理論聯繫實際說、陳述說、間語說。但無論怎麼“說”,都要遵循課堂教學思路這一主線去“說”。

(三)變換“說”法,找準“說”點

說課的對象是聽衆,而不是授課的對象學生。這些聽衆可能自是說課的評委、本學科的教師、本教研室的教師、其他學科的教師及教務科、教育研究室部門、教育行政部門的領導。但無論怎樣,這些羣衆都竭力站在學生角度去對待說課者所說的課,去審視說課者說課時的一字一句、一舉一動,包括教法的採用,教學重難點的突出、突破,教學環節的把握以及教學語音、語氣、表情、稱呼等。因此,說課者必須置於聽衆思維和學生思維的變化處,站在備課講課的臨界點,變換“說”位,編寫“說”案,研究“說”法,找準“說”點。

(四)把握“說”度,把課“說”活

說課的重點應放在說清思路、說清教學過程、說清教學方法;而講課的重點則應放在實施教學過程、完成教學任務,反饋教學信息,提高教學效率。換句話說,說課重理性和思路,講課重感情和實踐。因此,用極有限的時間完成說課,必須詳略得當。

那麼,如何把握“說”度呢?最主要的一點就是因材制宜,具體問題具體分析,靈活選取“說”法,把課“說”活。說出該課的特點和特色,把課說得有條有理,有理有法,有法有效、說得生動有趣、繪聲繪色,使聽衆聽得清清楚楚明明白白。使聽衆都有“詞已盡意無窮”的感覺。這就要求說課教師認真鑽研說“材”說“案”,靈活選用“說”法,準確實施“說”程,這樣,才能把課“說”活。

業務學習心得體會範文 篇11

國小數學教學放眼長遠是核心 長遠是就目標而言。無論一個人長大以後在不在數學領域內學習或工作,通過數學學習習得的解決問題策略、思維方式、思想方法及運用工具的能力都將發揮重要作用。國小數學課程雖然與大學聯考、就業一類的目標相距尚遠,但卻是整個基礎教育數學課程最重要的部分。因此,國小數學教育應當具有立足長遠、放眼長遠的功能。

然而,現實情況不容樂觀。應試教育的負面作用揮之不去,以缺少節制的“又對、又快、又準”爲標誌的評價體系,仍在壓抑着學生本應生機勃勃的活力。數學多半隻在考試中露崢嶸,生活裏看不到,工作中用不上,一旦不用考了便會就此再見。這樣的數學談何長遠?

毫無疑問,數學大有用場。但數學教育有沒有長遠眼光將取決於:我們是不是爲孩子提供了培育興趣、應用、應變、自信、求實、責任、想象和創造的環境。我們是不是擺脫了題型教育、考試教育的束縛,是不是給過孩子自己足夠的空間,讓他們能夠獨立地去想一想、試一試,而不是完全按照老師的理解,或是書本上的某個模式去照抄照搬。這些都關乎學生“終身學習的願望和能力”。

數學教育是數學的教育,離不開作爲科學的數學。不少前輩一再強調,學數學就要坐得住冷板凳,就要經得起枯燥和抽象的考驗。這對專業數學工作者毋庸臵疑,但將這樣的主張貫之於國小則基本是謬誤。板着面孔、與枯燥寂寞相伴的數學難以走進孩子的心靈。

業務學習心得體會範文 篇12

五一節前,甘肅專員辦同志有幸參加了財政幹教中心在鎮江舉辦的全國專員辦財政支出監督業務培訓班,收穫頗豐,有幾點學習心得體會與大家交流:

一、培訓班的承辦方式簡明高效,協作性強。培訓班由部幹教中心承辦,主辦牽頭由部監督局二處承擔,分工明確、密切協作,專業周到的服務爲順利完成培訓任務提供了有力的保障,大大提高了培訓效率和效果。

二、培訓內容既有宏觀政策指導,又貼近專員辦工作實際,針對性強。培訓內容涵蓋了財政“”規劃,醫藥衛生體制及國家基本藥物制度和公立醫院改革試點、政策規定及監管重點,財政績效監督、節能減排、國家儲備商品費用補貼政策業務等,既有國家宏觀經濟政策,又有財政支出監督的具體業務事項,宏觀政策直接指引微觀實際操作,針對性很強,培訓效果好。

三、培訓授課老師源於實踐,指導性強。授課老師全部邀請的是有關業務司局的分管相關業務工作的處長或在相關實際崗位工作的業務骨幹,講授的內容、例舉的事例真切、實際,理論直接運用於實踐,指導性強。

四、培訓與經驗交流、業務研討相結合,親密接觸、互動性強。除培訓外,還請北京、江蘇等兄弟專員辦交流財政支出專項檢查和日常審覈工作經驗以及有效做法。同時,還專門安排時間組織各專員辦討論中央政府公共投資預算執行情況專項檢查的經驗做法、存在問題以及意見建議,很好地實現了財政部分管業務處的領導與全國各地專員辦之間、全國各地的專員辦之間直接面對面地交流與互動,縮小了時空、拉近了距離。會議結束前,部監督局郜進興副局長對近年來專員辦的工作情況進行總結,使全體學員更加提高了認識,開闊眼界,拓寬了思路,必將有效促進和提高各專員辦業務工作水平。

五、業務培訓與廉政教育兩不誤,方向性強。與充實的業務培訓相伴,專門安排了廉政課堂,由駐部監察局李繼庚副監察專員親自授課,內容生動、主題鮮明,不僅結合專員辦日常工作職責、權力運行等方面,還結合當前國內、國際反腐-敗鬥爭形勢闡明瞭財政系統廉政建設的必要性和重大意義,例舉了大量全國財政系統和專員辦系統,近年來發生的腐-敗案例,生動、鮮活、深刻,起到了強有力的警示作用,進一步增強了專員辦幹部廉潔自律的自覺性。

業務學習心得體會範文 篇13

什麼是真正“用教材教” “用教材教”時下已成爲教師們經常掛在嘴邊的一句話。“教教材”與“用教材教”在語意上並無多大差別,但“用教材教”反映了教材觀的轉變,即視教材爲主要的課程資源、教學線索,激活了教師的專業自主性,讓教師以教材開發者的姿態,將個人特質、教學經驗、教學才能融入到對教材的加工、改造之中。

歷史地看,過去我們也反對照本宣科,追求用活教材,現在提倡“用教材教”,似乎是舊話重提,但其中的必要性卻不容小視。社會與教育的發展在爲教學提供新條件的同時,也對教學提出了更高的要求。要求教學更加關注學生的個性發展,要求教材多樣化,要求教學手段不再只是一張嘴巴、一支粉筆。因此,傳統的話題勢必會在新的歷史條件下,尋求新的詮釋與表達。

目前,有種觀點認爲,“教教材”與“用教材教”是教師教學水平提高的兩個階段。論據一是目前尚有不少教師的教學連忠實執行教材還沒做到,論據二是“教教材”要作爲“用教材教”的基礎。這樣的看法有一定的道理。但需要明確的是,它只是舉出了特定背景下的真實個案,不能據此認爲它就概括出了教師提升教學水平的一般規律。同時,我們也確實應當先深入教材,再跳出教材,否則難免會出現對教材的誤讀和背離。

事實上,要有效地用教材教,除了正確理解、準確把握教材之外,還必須深入分析學生的學習特點,瞭解他們的真實情況。教材再好,通常也只能根據一般情況爲教與學提供一個思路和一種設計方案,不可能完全適應每個學校、每個班級、每個學生的具體情況。用教材教,要求教師具備解讀教材、解讀學生的智慧。解讀教材、解讀學生與加工教材,都可以在備課過程中,即在課前一次完成,實際的備課過程,也常常是將三者結合起來進行的。不能因爲它們需要分別展開研究,就聽任目前的教學停留在“教教材”的水平上。同時,對三者的鑽研應該是教師永無止境的追求,都有待深化,需要經驗的逐漸累積,不必人爲地限定先熟悉教材、教教材,再加工教材、用教材教這樣的階段。任何時候,調整、加工教材都是教師的權利,也是教師備課的內容之一。

如何“用教材教”?需要探討和解決的問題很多。這裏筆者僅就使用新教材以來教師在課前預設環節遇到的一些問題進行討論。

複習鋪墊的設計。現在新編的教材,基本上不再出現新知識前的複習、準備或過渡內容。以致有教師問:是不是數學課堂上不要需要複習環節了?

教材直接以問題開始,有利於擴大思維和探索空間,有利於學生問題意識的培養。在這個過程中,學生在新問題的基礎上聯想回憶出已學知識。當然,如果學生自己聯想有關知識有困難,或者出現夾生、遺忘現象,教師先行組織複習也是可取的。

新授前設臵複習、準備環節的初衷,一是爲了通過再現激活學生頭腦中已有的相關知識;二是爲探究鋪設臺階,分散新授的難點。第一點無可厚非,問題在於第二點。以往的課堂教學實踐中,教師常常鋪墊暗示過度,或者人爲地設臵了一條狹窄的思維通道,學生無須探究,或稍加嘗試,結論就出來了。這顯然不利於學生主動學習能力的發展。但我們也不必就此因噎廢食。應當承認,這類教學鋪墊有很多合理的成分。

比如,教循環小數前,很多教師喜歡先以學生熟知的一年四季周而復始的實例,讓學生感知“依次不斷重複出現”的週期現象,以此作爲同化新知識的認知框架。有了這一鋪墊,原本很抽象的循環小數,通過學生自發的類比,大大降低了理解的難度。

教學手段的選擇。一般認爲,選擇教學手段的依據是教學內容、學生以及教師自身的特點。除此之外,還應考慮什麼?

以教學長方體的認識爲例。現在多數教材提供的現實模型是城市建築、冰箱、紙盒等圖片,人民教育出版社的教材考慮到農村和邊遠地區,給出的素材裏還有長城的圖片和其中一塊放大了的磚。教師可以選擇一個或幾個實物抽象出長方體的圖形,並進一步介紹長方體的面、棱和頂點等。目前在有條件的學校,教師大多采用多媒體課件演示長方體的形狀。此外,還能選擇什麼教學手段呢?筆者在農村教學,曾用當地的白蘿蔔作爲教具。在東北,教師的創意是讓學生用小刀削土豆。在上海,老師們讓學生用小刀削橡皮泥。這不正是因地制宜選擇教學手段最生動的詮釋嗎?

鞏固練習的補充。經常聽到教師抱怨新教材配備的練習偏少。不可否認,教材需要修改、完善,但教材不是題庫,面對減輕學習負擔的社會訴求,教材中的習題必須嚴格精選。因此,即便改進之後,還會衆口難調。比如20以內退位減法,可以用“破十法”,也可以用“連減法”。諸如此類的針對性練習,教材難以一一提供,只能由教師爲學生“量身定製”,自行補充,當然教學參考書可以也應該給予提示。

此外,學生的學習有缺漏必須彌補,同時要滿足學有餘力的學生興趣拓展和提高的需求,教師適當的增補練習,也是因材施教的內涵之一。另外,一些鄉土素材、社會時事、學校正在開展的活動,等等,都可以用來編成數學的實際問題,使數學應用練習更貼近學生的生活和時代的脈搏。

理解教材 用活教材,就是以教材作爲原型和範例,在依託和尊重教材的基礎上,根據實際需要對教材進行適度的拓展和延伸,挖掘教材資源的深層價值,最大限度地發揮教材的功能。

點亮教材細節。筆者曾經聽過一位特級教師談自己如何“由內而外地打磨數學課堂”,有時僅僅是在使用教材時“讀一遍習題、加兩個數據、換三道題目”,這些細節處理沒有張揚的技法,有的只是教師對教材的深刻理解、對學情的準確把握。有的教師潛心設計“小動作”,對課堂教學起到畫龍點睛的藝術化效果,這些“點睛之筆”源於教師對教學本質的深刻領悟。在課堂教學中,教材細節的開發往往容易被教師忽視。有的教師認爲教材編寫已經給出完美的作品,教學時只需搬用就行,他們考慮的大多是用得像不像,而較少思考“有沒有更好的用法”。其實,許多教材細節還需教師多加推敲,用心琢磨,把教材細節做“亮”。教師備課時要在充分鑽研教材的基礎上,認真對待教材的每一個細節,賦予教材細節更深的知識內涵和更廣的思維空間,讓教材細節豐盈課堂,使之能夠生髮錦上添花、以小見大的效力。

填補教材“空白”。新教材通過遊戲、對話、表格和圖片等方式呈現教學內容,沒有呈現結論,只有學生自主活動的建議和過程中的問題提示,力求爲教與學留下儘可能大的探究和交流空間。教學的靈活性增加了,教師的選擇空間擴大了。這些教材空間給教師教學帶來一定的困惑和難度,同時也給主體間的有效合作帶來了良好的機會,讓教師在使用教材時有更多的聯想意境和創造空間。例如蘇教版五年級“小數乘整數”一課,教材對豎式如何引出沒給出具體的方法,從而留下了教學空間。教師在使用教材時不妨在此動動腦筋,考慮如何增減教學素材更便於學生感悟到用豎式計算“小數乘整數”的必要。教師要善於在教材的“留白”處挖掘、拓展教材的深度和廣度,從而使新課程教材真正成爲有效激發學生的學習潛能、引導學生自主探索、激勵學生自我實現、不斷提高學生數學素養的“有效的信息資源”。

開發習題資源。習題在國小數學教材中佔很大的比重,如何充分利用課本中的習題資源,開發習題的育人價值是“用教材教”的一個重要方面。數學習題蘊含有知識功能、教育功能和評價功能。在數學教學中,解答習題本身並不是目的。學生一旦開始解題,他就接受着一種思想的訓練,從技能、思維、智力、非智力等各方面塑造自己。新教材的習題注重培養學生的分析、綜合、判斷、推理的思維能力,培養學生解決實際問題能力和對數學積極的情感體驗,在編排上注重利用實際情景設計開放性的問題,爲教師創造性地組織教學提供了豐富的資源。教師要有習題資源的意識,將教材中的習題拓展爲一個個值得學生探究的數學問題,以利於拓展學生的探索空間,促進學生的合作交流,讓習題增值。

業務學習心得體會範文 篇14

隨着時代的發展,如何做一名合格的教師,這是值得我用一生去思考的問題。合格的教師不是終身的。過去是“不進則退”,現在是“慢進則退”,不進將會很快被淘汰,昨天的合格教師,今天不一定合格。只有與時俱進,努力提高自己的業務水平,不斷的學習、探索,才能成爲一名合格的教師。寒假,我校組織廣大教師進行了爲期三天的業務培訓,從教學技能的方方面面帶來了比較科學的理念,讓我受益匪淺。

教師是教育過程中的主導力量。教師道德品質不僅是教師自身的行爲規範,而且還是作用於學生的教育手段。其高尚與否,關係到到素質教育能否得以正確順利地實施。通過寒期的學習,我對師德的含義有了更深一層的體會。我認爲,好教師必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業。現代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現爲綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。“師者,所以傳道、授業、解惑也。”教師的具體工作在於“傳道、授業、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,並在此基礎上,培養學生運用知識解決實際問題的能力。

教師必須有高尚的品德。教師職業的最大特點是培養、塑造新一代,自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長髮展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘於奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。

教師對學生要有一顆慈母般的愛心。教師對學生慈母般的愛心應來自對教育事業的無限忠誠,對教育事業的強烈事業心和高度責任感。教師的母愛精神具有巨大的感召作用和教化力量,她能徹底地化解學生的逆反心理和對抗情緒,最大限度地激發學生的學習主觀能動性。在日常教學中,教師如像母親一樣,無微不至地關心學生,幫助學生,對差生不嫌棄,不歧視,給他們多一點愛,就能極大地激發學生的積極性,使其在學習上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經驗都證明了母愛力量的神奇作用。必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生並不存在好與不好之分,“學困生”之所以“落後”,原因在於他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成爲學生健康成長與發展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“學困生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然後運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,纔會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。

教師要不斷更新充實自己的學識。做到博學多,博學多才對一位教師來說顯然很重要。因爲教師是學生心目中的偶像,教師博學多才,學生纔會“親其師、信其道”。所以教師必須有紮實的專業知識。它表現在精通與知新的方面。精通,就是對所教學科,要掌握其基本理論,瞭解學科的歷史、現狀、發展趨勢和社會作用,掌握重點、難點。不僅要知其然,而且要知其所以然,抓住要領,舉一反三,觸類旁通,運用自如,激發學生學習興趣。知新,就是要學習新知識,講課要有新意。當代科學知識分化急劇,新陳代謝迅速,應用期越來越短,知識的創新性越來越鮮明,這就要求教師要吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善知識結構。專業知識的精通與知新,要求教師自覺堅持接受繼續教育,始終站在知識的前沿。我們是直接面對學生的教育者,學生什麼問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳爲人之“道”。但知識絕不是處於靜止的狀態,它在不斷地豐富和發展,每時每刻都在日新月異地發生着量和質的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯網時代”的今天。因而,我們這些爲師者讓自己的知識處於不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更爲重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。教育是一個發展性的職業,它要求從事這個職業的教師應堅持學習,永不間斷,只有這樣,才能不斷的充實自己,做到“問渠那得清如許,爲有源頭活水來”的境界。因此,我利用業餘時間自學,學習教育教學的新理論,新理念,新方法。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,並用它們對學生進行淺夠默化的影響和薰陶。這樣,才能培養出祖國需要的,全面發展的,能適應競爭形勢的有用之才。

一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行爲去影響學習,真正成爲學生的表率使學生從教師身上懂得什麼應爲之,什麼不可爲。因此,教師的教學,待人接物,行爲舉止,一言一行都必須認真、穩重、規範、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

通過學習,在學習中提高自身素質。俗話說“給人一碗水,自己就必須是常流水。”特別是在這個知識經濟時代,知識結構更新比較快,這就要求我們在日常教學及日常生活中加強自身學習,努力營造良好的學習環境和學習氛圍。同時也就決定了我們教師這個行業必是學習的一生,也只有在不斷的學習中積累知識、豐富自己了才能提高自己,只有自身的素質提高了,才能更好地爲教育事業服務。總之,只有做到與時代同步,才能培養出符合社會發展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。教師還應具備“柔性化的管理才幹”和“相當的研究水平”等。教師只有具備教師的素質,才能出色的完成教育教學工作。

業務學習心得體會範文 篇15

一是做好本質工作,建立和管理非稅收入分析系統。在認真學習業務的基礎上,結合我州非稅管理局的實際情況,建立了一套“堅持原則性,增強服務性”爲特點的非稅收入分析系統,其中包含非稅收入分析表格和非稅收入文字分析兩部分,彙總全州數據後按照分析表數字和實際情況對全州當月整個非稅收入徵收情況和非稅收入管理局的各個職能運行情況進行文字分析。規範了各縣市的月報表上報格式,規定了上報時間和上報口徑。

在三個月頂崗期間,已分別對今年一季度和二季度的全州非稅收入做出了詳細的分析及總結,主要對全州的納入一般預算非稅收入、納入基金預算非稅收入、納入預算外專戶覈算收入的增減變化、完成全年預算數情況按實際情況詳細分析,並且已形成文件分發到省非稅局各領導及處室、州領導、州局領導及科室、各縣市非稅管理局。

二是積極參加局裏和辦公室組織的各種政治學習及業務學習。三個月來,局裏和辦公室組織的學習和實踐科學發展觀活動及別的政治學習我都做到不缺習、不遲到、不早退,努力提高自己的政治覺悟。期間還由科長帶隊,兩次用時三個工作日到xx市財政局非稅管理局學習非稅收入覈算系統。

三是協助中心工作。如參與州行政單位及參公管理事業單位經營國有資產實施統一管理的諸多後勤工作。此外對其他科室需要協助的工作隨叫隨到。

四是承擔了不少的事務性、服務性工作。

三、主要收穫

回顧三個多月的頂崗學習,我受益良多,收穫主要有三點:

一是熟悉了環境,增進了感情。因工作關係,原先難得有機會與州財政局領導和職工直接打交道、相處,偶爾參加一、兩次培訓,與領導交往平(平。藉助本次難得機遇,節假日我儘量少回家,主動加班,增加與局內各科室同事的溝通交流。從爲領導分發報刊文件等小事幹起,增加與領導見面接觸的機會,適時推介漾濞,宣傳漾濞。上至領導,下至科員,本科室內求融洽,他科室外求發展,形成較好的工作關係、同事關係。同時,對州財政局工作流程有了較爲深入地瞭解。

二是開拓了視野、提升了能力。俗話說,站得高,看得遠。通過三個月的工作學習,尤其是通過學習外地先進的經驗,大機關工作環境讓我見到了以前未曾見過的東西,使我耳目一新,受益匪淺。原先我自認爲計算機能力已經不錯,但通過本次頂崗學習,處理以前數倍以上業務量的工作,才發現了不足,自我加壓,奮起直追,得到了強化訓練。各方面均有了長足的進步。

三是找到了差距、擺正了心態。通過頂崗學習在工作中的直接接觸,個人認爲自己平時的工作對比上級機關的工作要求存在很大差距。需要學習的地方很多,下面這三個方面感受很深。1、精益求精的工作精神。州級機關工作的綜合性政策性相對很強,一個文件的出臺總是嚴格把關,反覆修改,一級級負責,大到方案制定,小到結構佈局,標點符號,總是認真斟酌,層層複覈。下發的文件甚至於下發的報表格式也如此。2、程序化的工作原則。所有工作環節都通過制度來約束,大家都對制度負責。資金計劃的審覈下達,資金撥付的審覈辦理,全部按照程序走,每個崗位互相制約,責任明晰,交接清楚。3、高效務實的工作作風。整體上感受,非稅收入管理局裏所有的人工作都顯得很充實。從工作職能來看,非稅局都是事務性、經常性工作,工作任務比較繁重。爲完成工作任務,每一個人都在積極發揮作用。

業務學習心得體會範文 篇16

別讓數學教學淪爲解題教學 實際教學中,數學教學目標常常被簡單地理解爲數學知識的掌握。以知識掌握的數量和牢固程度作爲唯一標準的教學評價,引導着師生對知識的單一追求。爲了便於學生理解和接受,抽象、嚴謹且具有廣泛應用性的數學知識經常被教師們分解爲一道道數學題,解題成了數學教學活動的重要組成部分,引導學生解題成了數學教學的一種重要形式和手段。

理論上,所有人都知道數學的教學目標是多元的,遠不只是掌握知識和解題那麼簡單。然而,具體到教學一線,教師們總希望能抓住一些有形的、易於測量的東西來操作。於是,解題成了一線教師教學評價的抓手。的確,面對一道數學題,學生能否調用相關的數學知識來解決,可以折射出學生相關數學知識的掌握情況。學生能靈活調用數學知識來解決相關的問題,也表現爲數學能力。於是,解題就成了教師衡量學生學習水平的重要標尺,學校也通過編寫試卷,讓學生解答批量的數學題來呈現學生的學習狀況,瞭解、檢驗教師的教學。

說到底,還是評價的導向在起決定作用。如果大學聯考的影響力及其指揮棒的作用、考試評價的方式一天不改變,教師和學生們追逐成績、把解題能力當作數學教學最高目標的現狀也將很難改變。

華羅庚說過:“學數學不做題目,等於入寶山而空返。”這說明,數學教學離不開解題,但是解題只能作爲數學學習的重要途徑,而不是數學學習活動的全部。數學教學對解題的依存關係表現爲:

數學學習過程需要解題這一重要的手段。解題作爲數學學習過程的重要手段,其作用可以歸結爲以下幾點:首先,解題過程引導學生邏輯思考。許多數學知識之間的關係非常嚴謹,知識的起源、認識、理解和掌握蘊含着嚴謹的推理、推斷過程。這一過程往往是通過解決一個個數學問題來完成的。數學解題過程是若干數學知識的綜合調用和一系列邏輯推理的組合,是一項重要的數學思維活動。所以數學解題過程成了數學學習活動的重要組成,成了一次次邏輯推證的過程。其次,解題是引導學生有步驟地走進數學的過程。數學知識本身是一個邏輯鏈,數學知識被分解爲一系列相關聯的問題,數學教學就是通過這些問題串,以舊引新,層層深入,引導學生逐漸走進數學的內核。再其次,數學問題直接挑戰學生的智慧。數學知識以問題的形式呈現,在解題過程中學生首先要直面問題,有價值的數學問題能很好地挑戰學生的智慧、激活學生的思維,更大限度地激發學生的創造潛能。

解題不能準確地反映學生的全部學習狀況。解題的過程受各種因素的影響,學生在解題過程中的表現也可能是片面的,只能反映學生數學學習的部分情況。人們對知識調用的速度和思維的靈活度與心情好壞、注意力集中程度等都有密切的關係。解題也會受題目質量的影響,如問題的呈現方式、表達習慣、定位的明顯程度。個人的經驗和成長曆程以及對問題及其情境的熟悉程度,也決定個人對問題的適應性和感受性。許多老師要求學生“多做題”,認爲多做題目就增長了見識。正是這種“一回生,二回熟”的信念,造成了對解題結果的過分追求,對提高解題能力手段的過度研究,使得解題成了操練的工具,解題也因此失去了呈現學生真實學習水平的意義。

準確把握數學教學的目標與價值。數學作爲一種普遍適用的技術,有助於人們收集、整理、描述信息,建立數學模型,進而解決問題,直接爲社會創造價值。學習數學的重要目的是接受數學思想、數學精神的薰陶,提高自身的思維品質和科學素養。這需要每一位教師準確地把握數學教學的目標與價值,讓數學課堂教學成爲學習者思維活動交流的過程。

充分發揮解題教學在數學教學中的功能。要想讓數學教學不淪爲解題的教學,就要幫助教師正確定位解題在數學教學中的意義和作用。一是要選擇有教學價值的典型問題。二是要把問題的教學價值發揮到極致。充分挖掘問題的教學價值,適當安排時機發揮題目資源的效用,儘可能一題多用。三是在評價解題時,把通法(一般的普通方法)放在第一位,不一味追求速度或技巧。四是要關注解題過程反饋的價值信息。在關注解題結果的同時,考慮給過程分,關注解題過程中的各種表現,收集有效信息,幫助診斷教學,發現、利用有價值的教學資源。一方面引導學生重視解題過程,另一方面提醒教師從過程中收穫信息的教學價值更甚於結果。教師應允許學生採用不同的思路,鼓勵學生大膽發表見解,教師在理解的基礎上應尊重各種合理的解題思路,並給出中肯的評價。五是要重視解題後的反思。解題過程中的試誤過程和成功經驗都值得反思。回顧自己如何經歷“山窮水盡疑無路”,又如何達到“柳暗花明又一村”的境地,分析解題過程給帶來的認識上的得與失。這些收穫不亞於題目本身帶給我們的價值。

在數學學習中,我們既要紮紮實實地學好數學知識和技能,又要牢固地掌握數學思想和方法,而且要能靈活應用數學知識和技能解決實際問題。學習數學需要解題,但不取決於解題的多少,而在於解題前的分析、探索和解題後的反思。我們要讓學生要成爲解題的主人,要從解題中吸取解題的方法、思想,鍛鍊思維。

業務學習心得體會範文 篇17

國小數學教學注重長效是關鍵 國小數學的長遠目標能否落實,關鍵是要爲長效提供支撐。

有效教學是國小數學教育研究特別熱衷的課題。有效教學指教學的結果與預期的教學目標匹配程度高。需要注意的是,“有效”有長、短之分。簡單地說,管長遠、能一生受用的效果就是長效;管眼前、管特殊技能形成的就是短效。依時間考量,長效要長期積累,難於一蹴而就;短效可立竿見影,易在一節課內形成。同時,眼前和長遠相互依託,缺一不可。

那短效與長效之間的關係是怎樣的呢?一方面,沒有一次次短效的磨鍊和積累,長效難以形成;另一方面,某些需要通過高強度、高密度訓練才能記住並掌握的定義、定理、公式、算法,註定在人們心裏留存的時間不會太久。白天學過的內容,晚上沒帶書可能就想不起來。然而,探索、發現這些定義、定理、公式和算法的過程中形成的積澱,運用這些定義、定理、公式和算法解決實際問題的經驗和體會倒可能會長遠留存。這樣的經歷多了,積累也就多了,不經意間,往往形成了一些相對穩定的與數學有關的見解,或者說是思路。這些都能長久地駐留在學生心中,並能在一生的學習、生活和職業生涯中派上用場,成爲個人發展的重要支撐點。因此,漠視“探索發現那些定義、定理、公式和算法的過程”的數學教學,收穫的多半是短效,而得來得快、忘得也快的教學大體上是無效的。

因此,短效雖然易得,但長效更是關鍵,短效要爲長效服務,要以長效爲目標。一方面把“過程與方法”、“情感、態度與價值觀”實實在在地納入有效教學的視野。同時,對以密集型、機械性、速率式、硬指標爲特徵的教學策略要有個清醒的認識。

練就注重長效的“獨門功夫”

舉“測量”爲例。當學生認識了角之後,面對形形色色、五花八門的角,比較大小的問題隨之浮出水面,測量成爲定量認識角的主題,包括單位和實測兩層含義。一是“單位”,也就是大家都認可的度量單位。國小階段“單位”的重心在理解和具體感受單位的實際意義,像掂一掂500克一袋的鹽、摸一摸0。

業務學習心得體會範文 篇18

一、要有強烈的責任心

辦公室是一個單位的形象和窗口,既要辦文,又要辦會,還要辦事;既要服務領導,又要服務部門,還要服務幹部職工。因此做好辦公室工作需要辦公室人員具有強烈的事業心和責任心,這是做好辦公室工作的決定性因素,離開責任,沒有責任心絕對是幹不好辦公室工作的。責任心是做好辦公室工作的前提和基礎。有強烈的責任心,就會全身心地投入到工作中去,按時保質保量完成工作任務,而不是拖延、應付,馬馬虎虎,得過且過。有了強烈的責任心,就會自覺做好各項份內工作,主動參與其它份外工作,而不是“各人自掃門前雪,哪管他人瓦上霜”。責任心是做好辦公室工作的動力和源泉。“責任勝於能力”,一個有責任心的人,即使自身能力、素質一般,也會因強烈責任心而自我加壓,勤奮上進,加強學習,不斷增強能力、提高素質;也只有這樣才能耐得住寂寞,忍得了辛苦,守得住清貧,受得了委屈,甘當無名英雄,樂於無私奉獻。責任心是做好辦公室工作的根本要素。在辦公室工作中,瞭解自己的責任,清楚自己的職責,並承擔起自己的責任,把工作由應付、被動,轉化爲積極主動,不僅僅是做工作,而是想着怎樣做好工作,只有負責任的人,才能享受工作的樂趣和取得成績的快樂。

二、要有良好的協調能力

辦公室是一個單位的中心樞紐,起着承上啓下、聯繫內外、溝通左右的作用,事務既多又雜,既要處理好本部門內、各部門之間關係、也要處理好與上下級部門和其他單位的關係,需具備較強的人際關係協調能力。在協調工作過程中,一定要做到尊重領導和同事;正確領會領導的意圖;不斷適應領導的工作習慣、瞭解同事的做事風格。當然在尊重和適應的前提下,也要敢於提出自己的觀點,要有維護真理的精神。以圓滿完成工作爲協調的最終目的。首先要以禮待人。相互尊重是協調各種人際關係最重要的一環。辦公室在協調工作時注重平等溝通,不拿領導壓人、不用命令壓人,要設身處地站在對方的位置來分析事情或判斷工作的利害、輕重緩急。要注意細節、講究辦公禮儀。如電話在鈴聲響過三次之後必須接,接聽電話、接待來訪客人必須使用文明用語,不能用“不知道”、“不清楚”之類的言語來搪塞;接待客人時必須熱情周到,莊重大方,言行得體。通過微小的細節,拉近人與人之間的距離。同時在具體工作中,做到以禮待人,能當面講的不電話說,能對當事人講的不通過旁人轉達,能親自送交的材料不讓別人代交,以實際行動來爭取別人的理解配合,推動工作的進展。二是以理服人。協調工作要立足於理,做到以理服。

目前,機關各種規章制度越來越完善,對各項工作都有明確的分工和標準要求。在執行過程中,對制度瞭解和理解的不一致,有時會導致科室與辦公室在認識上存在分歧。因此,辦公部門人員應熟悉和了解工作要求和基本流程。在具體協調過程中,嚴格按照規定來確定具體經辦科室、經辦人,協調相應科室接待、管理、公務用車等事項。用制度來協調、以理來服人,實踐證明是最有效的協調方式。當然,制度也要根據實際情況變通,如辦公室和業務科室在某些認識上存在分歧時,辦公室要從有利於工作的角度,區別對待,努力做到不推責、不攬權、不包辦。三是有利於事。在實際工作中,儘管有制度規定,分工已明確,但是仍有個別科室出於自身考慮,總把自己份內的工作往辦公室推,或是想把辦公室拉進來。對於這種現象,在協調過程中要堅持一個“利”字,本着對工作完成有利的原則進行協調。如全局性工作,某個科室確實難以單獨完成的,站在全局的角度,辦公室可參與協助完成。而對於純粹是不願意承擔責任的科室,辦公室應依據制度規定予以拒絕,但在言語上必須委婉得當。

三、要有較高的業務素質

辦公室人員需具備較高的業務素質,業務素質包括:一是要有較高的政治素質和政治理論,能自覺運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小來理論及“三個代表”武裝頭腦,對歷史、哲學、時事政治等社會科學知識有一定掌握,這對確立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定正確的政治方向是很重要的。並且還能正確地理解和執行黨的路線、方針、政策。做到安排工作時把握政治方向,分析形勢時掌握政治動態,解決問題時注意政治影響。同時自覺運用實事求是,具體問題具體分析,科學發展觀分析問題、解決問題。二是較高的業務技能,能勝任本職的能力。辦公室工作除了直接參與政務工作外,大量的參謀助手作用是通過日常業務工作來實現的。辦公室人員具有文學理論、寫作知識的基礎,較高的文字寫作水平和公文組織能力、理論概括能力。才能寫出語言簡潔明瞭,意思全面準確的文稿。同時還要有一定的經濟知識、法律知識、專業知識、管理知識,真正成爲懂政治、懂經濟、懂法制、會管理、業務強的行家裏手。三是綜合技能,辦公部門人員要努力培養紮實的文字概括能力,高度的綜合分析能力,較強的組織協調能力。做到“一專多能”,“與時俱進”。既成爲業務工作的“專家”,又成爲把握全局的“通才”。同時要經常與同行進行經驗交流,吸取一些好的工作方法、工作技巧。具備了這些能力,才能發揮辦公室人員參謀助手的作用,也只有這樣才能發揮辦公室綜協調功能的作用。

四、要有敏銳的領悟力

辦公室工作的主要任務之一就是根據上級和領導的意圖、精神進行文書工作,文祕人員必須能夠準確、及時的領會相關精神:哪些是重要的,哪些是需要認真完成,哪些是需要及時完成,做到有條不紊,胸有成竹。如果不分輕重緩急,眉毛鬍子一把抓,往往會陷入事務堆裏難以自拔,越忙越亂,再辛苦也無成效。所以要準確判斷並制定好工作計劃:對手中的事務要重事先辦,急事先辦;始終把握工作的中心,做到主動思考、主動請示、主動彙報,使自己的工作既要有創造性和新穎性,又要及時請示和彙報而不擅做決定。要充分掌握單位的外部環境、工作狀況以及目標任務,對任務和問題進行認真研究、合理分析、科學推理,想領導之所想,爲領導當好參謀,做到“身在兵位,心爲將謀”。

五、要加強學習不斷提高工作能力

隨着社會的發展、科技的進步,信息的日新月異,辦公室作爲信息傳達的窗口,辦公室人員要時刻不斷的充實自己,加強政治理論學習和業務知識學習,並且不斷學習、接受新的知識和技能。以便提高工作能力做好本職工作,更好的爲領導提供更多更有利的資訊。總得來說,做好辦公室工作最關鍵的一點就是“幹一行,愛一行”,真真正正把辦公室工作當作一項自己喜愛的事業來做,帶着愉快的心情做事再忙再累也是快樂的。

業務學習心得體會範文 篇19

今年4月,我有幸被醫院選送到附院進修,我知道這是院領導對我的關懷與信任,同時也是對我自身的一次挑戰。通過在附院普外科的進修學習,使我增長了知識、提高了技能、拓寬了視野,認清了我們與上級醫院存在的差距,明確了自己今後的學習發展方向,爲今後的學習和業務技能培訓奠定了堅實的基礎。現將一個月進修所學心得總結如下:

一、先進的管理模式

我所在的附院普外科共設47張病牀,最多加牀40張。護理人員19人,進修1人,實習1人,試工5人。

每天大家在完成本職工作的同時又互相協作,確保病房的護理質量。另外還配有專職衛生工,負責衛生服務。醫院還配有營養師,可以根據患者疾病的特點和個人要求提供的營養菜譜,幫助患者制定健康飲食計劃。通過人事的周密設置,各人按職責行事,使病人感到入院後即有一種安全感,一切盡在醫護人員的呵護之中。

病區非常安靜,完全沒有高談闊論的現象,沒有無所顧忌的談笑,每個人都注意控制自己的音調。病房很清潔,每個病區均有清潔工的詳細工作流程安排。除了日常工作安排外,一週的每一天還安排了工作重點。因此加牀多,有些物品雖然很舊,但病房整體顯得非常清潔。

二、優良的服務態度

我們感受到醫護人員對患者的關愛是發自內心的,對病人及病人家屬關懷備至,真正做到了優質服務。他們對病人提出的合理要求都儘量滿足,如果因故不能及時做到,則非常客氣地對他們說"麻煩你等等,我處理完手頭的事情就馬上與您聯繫".如果病人家屬想諮詢病情,護士會馬上聯繫醫生。他們把"請"、"謝謝"、"對不起"等文明用語常掛嘴邊,就算是同事之間也是如此,體現了一種高尚的素養。在語言溝通方面,她們也很講究措辭、態度、語氣和方式。尊重他人的宗教信仰,說話時永遠面帶微笑。即使是患者在發怒時,也要保持職業形象。如果有患者對某護士的服務不滿意,可以投訴,在誤會解除之前,這位護士將盡量避免接觸該患者,以免加深不愉快的印象。正因爲醫護人員優良的服務和個性化人性化的護理管理,爲醫院構建了和諧的醫患關係,一定程度上避免了醫療糾紛的產生。

三、崇高的敬業精神

附院的護士們除了視病人爲親人外,她們的敬業精神也深深地感染了我。首先,她們每天能夠堅持提前半小時到達單位,而且是帶着快樂的心情來上班。其實她們的護理工作是非常繁重而瑣碎的,除了做好大量的基礎護理以外,還要配合醫生完成很多診療性的工作,即便這樣,她們依然會把自己主管的病人整理的清爽乾淨,她們認爲讓病人感覺舒適、愉悅纔是護理的意義所在。其次,她們能夠對待任何患者都一視同仁,護理臨牀工作細緻入微。患者入院時,護士熱情的接待,由主管責任組長介紹病房環境及注意事項,交代的非常仔細(如:如何使用呼叫器、怎麼調節空調、淋浴器如何使用、如何辦理就餐卡、什麼時間來牀頭定餐等),做檢查前可以預約,檢查單也由工作人員負責取回。另外要特別推薦的是,她們晨間護理做的非常紮實,責任組長(不參與具體治療工作)進病房先向患者問"早上好!",詢問夜間睡眠情況和早晨飲食情況,然後掃牀整理牀單元。她們最主要的工作就是和患者交流,手把手教會患者功能鍛鍊,給予健康宣教,詢問患者有何不適?有什麼需要?記錄於隨身攜帶的工作備忘本上及時處理和解決。每班次班時,都要對手術、臥牀不能翻身的、病危病重者、需特殊護理的患者進行牀頭班,並且翻身檢查有無壓瘡發生。老年患者如無家屬陪同,口服藥必須協助服下方可離開。合理優化工作流程,有更多的時間關心、幫助病人,例如:治療車,規定好所放的物品,每班及時補充,減少護士在護士站和治療室的工作時間,真正做到把護士交給病人。在這裏時時處處都體現出細緻溫馨的護理服務,如做完手術第一次下牀時必須有護士指導才能下地,出院時護士必須送至電梯口等等。

一個月的進修時間很快過去了,在附院學習,使我對一些先進的學科理念有了更進一步的瞭解,在理論知識和實踐技能方面都有了一定提高,更重要的是視野的開拓、思維的拓寬、理念的轉變是我的收穫。總體實現了既定目標,完成進修任務,贏得帶教老師的好評。同時也使認清了我們與上級醫院存在的差距,並明確了自己今後的學習發展方向。在今後的工作中,我將結合進修所得使自身工作得到進一步提高,同時爭取將外院好的、先進的理念和做法結合我們的實際情況,在我院進行落實運用,爲我院的跨越發展做出自已的貢獻。

熱門標籤